第一篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作報(bào)告

關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作情況的報(bào)告

為了著實(shí)貫徹落實(shí)省市就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，我局扎實(shí)認(rèn)真的開(kāi)展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，現(xiàn)就我局近年來(lái)開(kāi)展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理工作情況報(bào)告如下：

一、具體情況

為了保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作順利開(kāi)展，達(dá)到預(yù)期目的，我局對(duì)開(kāi)展的所有就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)均實(shí)施了嚴(yán)格、規(guī)范、有效的系統(tǒng)性管理。

（一）培訓(xùn)流程

①成立了“培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，以就業(yè)局局長(zhǎng)為小組組長(zhǎng)，主管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，親自統(tǒng)管和負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，通過(guò)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)服務(wù)中心工作人員深入群眾和人口密集的地方宣傳免費(fèi)培訓(xùn)對(duì)象、專業(yè)種類、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名辦法。②執(zhí)行的具體情況是：開(kāi)班時(shí)，我局指派了工作人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照學(xué)員花名冊(cè)逐人核實(shí)；開(kāi)班期間，實(shí)施了不定期的組織抽查，學(xué)員、教師及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；結(jié)業(yè)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，看所有學(xué)員是否準(zhǔn)時(shí)參加結(jié)業(yè)考試；上述環(huán)節(jié)，均有拍照留存。③資料整理歸檔，以此作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的重要依據(jù)。具體包括：開(kāi)班申請(qǐng)、開(kāi)班批復(fù)、補(bǔ)貼申請(qǐng)表、培訓(xùn)材料、教師資格認(rèn)定材料及聘書(shū)、教學(xué)計(jì)劃表、課程表、學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員登記表、培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)證、學(xué)員身份證復(fù)印件、現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)表、考勤表培訓(xùn)照片等，并對(duì)培訓(xùn)學(xué)員實(shí)施電話回訪，了解培訓(xùn)時(shí)間是否達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)教師是否負(fù)責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容是否有效等，并形成電話核實(shí)情況表。并將上述材料一式兩份，我局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各一份，并按檔案管理規(guī)定存檔。④信息管理同步化。一切培訓(xùn)檔案都留有電子版。

（二）培訓(xùn)的教材：《洛川縣蘋果產(chǎn)業(yè)化工人職業(yè)技能培訓(xùn)教材》

（一）、（二）兩冊(cè)；

（三）培訓(xùn)的師資隊(duì)伍：聘請(qǐng)縣果樹(shù)局的高級(jí)農(nóng)藝師進(jìn)行理論講解及實(shí)際操作。

（四）培訓(xùn)補(bǔ)貼：經(jīng)就業(yè)局初審，勞動(dòng)保障部門審核，財(cái)政部門復(fù)核，符合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的人員按照每人600元進(jìn)行補(bǔ)貼。

（五）培訓(xùn)對(duì)象：果農(nóng)、城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)民工、貧困勞動(dòng)力。

二、存在的問(wèn)題

1、培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。就目前而言，主要表現(xiàn)在培訓(xùn)生源不夠豐富，無(wú)論是就業(yè)培訓(xùn)，還是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)際參加人數(shù)較少，培訓(xùn)對(duì)象有待充實(shí)發(fā)展，鼓勵(lì)更多需要培訓(xùn)的人員參與培訓(xùn)。

2、就業(yè)培訓(xùn)類型相對(duì)單一。針對(duì)本縣的實(shí)情，當(dāng)前主要培訓(xùn)果園的管理等相關(guān)知識(shí)。

3、培訓(xùn)信息化建設(shè)有待完善。

三、建議

1、繼續(xù)完善落實(shí)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度。繼續(xù)堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、免費(fèi)培訓(xùn)原則，一方面，不折不扣的貫徹實(shí)施上級(jí)人社部門出臺(tái)的各項(xiàng)政策，包括技能培訓(xùn)制度和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度，打好政策基底；另一方面，根據(jù)具體執(zhí)行實(shí)際，不斷完善細(xì)節(jié)，提高培訓(xùn)的效度。

2、進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作宣傳，加大培訓(xùn)力度。加強(qiáng)培訓(xùn)政策的宣傳，主要借助各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及公共場(chǎng)所的信息平臺(tái)，采用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、宣傳欄以及新媒體，擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策的知曉率；尤其是加大對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策的宣傳，順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)的潮流，為大眾創(chuàng)業(yè)提供政策保障。

3、培訓(xùn)形式多樣化?？梢砸M(jìn)一些其他類型的培訓(xùn)，如：家政服務(wù)等當(dāng)前熱門的專業(yè)。

第二篇：就業(yè)培訓(xùn)工作報(bào)告

就業(yè)培訓(xùn)工作報(bào)告

就業(yè)培訓(xùn)工作報(bào)告1

按照全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，我市緊緊圍繞“抓好一個(gè)貫徹（即貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)[200*]36號(hào)文件精神），主攻兩大工作目標(biāo)（即擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)）、奮力完成三大任務(wù)（即技能培訓(xùn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和整體推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)）”的工作思路，認(rèn)真貫徹積極的就業(yè)政策，全面落實(shí)全市就業(yè)再就業(yè)工作表彰暨勞動(dòng)保障工作會(huì)議的安排和部署，采取切實(shí)措施，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。上半年，全市各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。

一、基本情況

上半年，預(yù)計(jì)全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.7萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)的52.5%，其中促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)4700人，完成56%，公益性崗位開(kāi)發(fā)安置“4050”等就業(yè)困難人員405人。完成73.6%；上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.0%，比控制目標(biāo)低0.6個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.2萬(wàn)人，完成52%，其中有組織勞務(wù)輸出7500人，完成50%；實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌培訓(xùn)2.8萬(wàn)人，完成53.8%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)6400人，完成53%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1.5萬(wàn)人，完成50%。我市培訓(xùn)就業(yè)（再就業(yè)）工作總體上呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，主要采取了以下措施：

1、以貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)政策宣傳和培訓(xùn)工作。

上半年，我市各級(jí)勞動(dòng)保障部門采取靈活多樣的措施切實(shí)加大了政策宣傳和培訓(xùn)工作力度，

一是按照省廳的安排和部署集中開(kāi)展了以宣傳國(guó)家一系列就業(yè)再就業(yè)政策為主的專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，通過(guò)充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)作用，廣泛開(kāi)展集中宣傳、送政策上門以及開(kāi)辟宣傳專欄等有效形式，宣傳工作取得了明顯成效。

二是通過(guò)開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)大力宣傳各項(xiàng)政策，廣泛開(kāi)展政策咨詢服務(wù)，為各類用人單位和求職者以及就業(yè)困難人員提供一對(duì)一的政策服務(wù)，強(qiáng)化了政策宣傳效果。

三是組織開(kāi)展政策培訓(xùn)會(huì)，我市6月13日至6月16日在赤水市成功舉辦了就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)會(huì)，針對(duì)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員深入講解政策理論，使各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)更好地理解和掌握政策，為切實(shí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

此外，我市各級(jí)勞動(dòng)保障部門還強(qiáng)化了對(duì)基層機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)，通過(guò)提高基層工作人員政策業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作的活力，同時(shí)較好地提高基層機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。

2、扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，努力提高就業(yè)服務(wù)水平。

上半年，我市相繼開(kāi)展了再就業(yè)援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)等多項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)不同服務(wù)群體開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，不僅提高了各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，還為促進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作、實(shí)現(xiàn)我市就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)門紅發(fā)揮了積極作用：

一是在元月份集中開(kāi)展以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、我們共同努力”為主題再就業(yè)援助月活動(dòng)，不僅強(qiáng)化了政策宣傳和服務(wù)，還通過(guò)送崗位、送補(bǔ)貼服務(wù)，充分利用基層機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，采取一對(duì)一的幫扶措施，開(kāi)發(fā)出各類就業(yè)崗位安置困難人員就業(yè)和為“4050”人員落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策累計(jì)提供服務(wù)3000余人次，其中安置4050特困對(duì)象就業(yè)達(dá)到400人。

二是在春節(jié)前后廣泛開(kāi)展服務(wù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工為主題的春風(fēng)行動(dòng)，我市各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分爭(zhēng)取政府的`支持和領(lǐng)導(dǎo)，部份縣、區(qū)還專門安排財(cái)政資金支持行動(dòng)，在廣泛宣傳農(nóng)民工就業(yè)和維權(quán)政策的基礎(chǔ)上，大力開(kāi)展勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓，為農(nóng)民工營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境。與此同時(shí)，我市各級(jí)勞動(dòng)部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全面向農(nóng)民工開(kāi)放并實(shí)行免費(fèi)服務(wù)，廣泛開(kāi)展搜集崗位信息、訂票、聯(lián)系運(yùn)力等實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，取得了十分顯著的成效。春運(yùn)期間全市共組織舉辦了15次專題招聘，其中市、區(qū)聯(lián)合舉辦大型專題招聘會(huì)2次，累計(jì)為農(nóng)民工提供各類用工信息2萬(wàn)余條，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出1萬(wàn)余人。

三是在4月份組織開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，一方面深入挖掘民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)潛力，大力拓寬下崗失業(yè)人員就業(yè)渠道；另一方面為民營(yíng)企業(yè)招聘搭建良好服務(wù)平臺(tái)鼓勵(lì)和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，也為民營(yíng)企業(yè)招聘急需人才發(fā)揮了積極作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，民營(yíng)企業(yè)招聘周期間，我市共有700余戶企業(yè)提供就業(yè)崗位1.2萬(wàn)個(gè)，有近3萬(wàn)名各類人員參加招聘活動(dòng)，共促進(jìn)6000余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)達(dá)2200人。

3、開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查調(diào)研活動(dòng)，為政府制定各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策措施提供依據(jù)。

上半年，我市分別開(kāi)展了三次大型調(diào)查調(diào)研活動(dòng)。

一是按照市委、市政府的要求，開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培訓(xùn)專題調(diào)研，我市組織專門力量，深入基層開(kāi)展調(diào)研，撰寫的《遵義市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)研報(bào)告》為市委制定社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的意見(jiàn)提供了可靠依據(jù)，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；

二是根據(jù)省廳的安排，我市在全市范圍組織開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況調(diào)查，采取逐戶調(diào)查登記造冊(cè)，分級(jí)匯總上報(bào)的方式，投入大量人力和物力，力求搞準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力資源管理和開(kāi)發(fā)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)以及實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程提供可靠的數(shù)據(jù)，目前此項(xiàng)工作已基本完成，我市將對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的分析。

三是按勞動(dòng)保障部的要求，我市作為省廳確定的兩個(gè)調(diào)查單位之一，認(rèn)真開(kāi)展了靈活就業(yè)情況調(diào)查，基本摸清了我市靈活就業(yè)現(xiàn)狀，將為我市制定靈活就業(yè)政策發(fā)揮積極作用。

4、加大培訓(xùn)工作力度，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

20××年元月以來(lái)，我市積極開(kāi)展培訓(xùn)工作，把下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他人員、農(nóng)民工統(tǒng)籌納入培訓(xùn)計(jì)劃，上半年，共統(tǒng)籌培訓(xùn)各類人員2.8萬(wàn)人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)6400人，農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1.5萬(wàn)人。極大地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)，為城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)民工外出務(wù)工拓展了就業(yè)渠道。

5、積極開(kāi)展大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，努力促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)。

20××年，針對(duì)我市大中專畢業(yè)生數(shù)量增加，就業(yè)難度增大的現(xiàn)狀，我局未雨綢繆，與有關(guān)單位有關(guān)院校主動(dòng)銜接，廣泛開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作，積極聯(lián)系用人單位，認(rèn)真組織收集和發(fā)布用工信息，并在部分院校組織開(kāi)展大中專畢來(lái)生就業(yè)指導(dǎo)和供需見(jiàn)面洽淡會(huì)。同時(shí)，我市在中職院校積極推行“雙證書(shū)”制度，組織中職院校畢業(yè)生通過(guò)勞務(wù)輸出到廣東、江浙等用人需求較大的地區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、主要問(wèn)題和困難

上半年，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作雖然取得了較大成績(jī)，但還存在以下一些問(wèn)題和困難：

1、地方就業(yè)再就業(yè)資金嚴(yán)重不足，相當(dāng)一部分地方出現(xiàn)了拖欠下崗失業(yè)人員社保補(bǔ)貼等補(bǔ)貼費(fèi)的情況。由于各地普遍存在資金缺口，地方財(cái)政又無(wú)力投入，致使開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位乏力、落實(shí)有關(guān)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼困難。對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展極為不利。

2、由于有關(guān)補(bǔ)貼政策操作辦法不明確，我市在開(kāi)展職業(yè)技能鑒定、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以及靈活就業(yè)“4050”人員社保補(bǔ)貼工作方面缺乏政策支持，較大程度地影響了相關(guān)工作的順利開(kāi)展，也有相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員表現(xiàn)出不滿。

3、勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)滯后。近幾年來(lái)，我市在勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)方面投入了大量資金，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)初具規(guī)模，但由于涉及縣、區(qū)較多，勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行較為困難，對(duì)提高就業(yè)服務(wù)信息化水平，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量以及實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力資源管理與開(kāi)發(fā)等工作造成了極大制約。

三、下一步工作打算

為切實(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，我市6月中旬在赤水市舉辦了就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上，除深入講解各項(xiàng)政策，還客觀全面地總結(jié)了上半年的工作，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)階段的工作以及我市面臨的就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行了深入分析，全面安排部署了下半年的工作。我市下半年就業(yè)再就業(yè)工作將繼續(xù)按照“抓好一個(gè)貫徹、主攻兩大目標(biāo)、奮力完成三大任務(wù)”的總體思路，奮力不斷確保完成全年就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化政策宣傳，加大政策理論培訓(xùn)力度，切實(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策。

下半年要繼續(xù)以宣傳《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)的通知》為重點(diǎn)，全面宣傳中央、省出臺(tái)的一系列政策，進(jìn)一步強(qiáng)化針對(duì)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的政策理論培訓(xùn)，力求使各級(jí)從事就業(yè)再就業(yè)工作的人員都能準(zhǔn)確理解和掌握各項(xiàng)政策，切實(shí)把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。

2、以擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)為重點(diǎn)，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。

一方面要繼續(xù)不斷地依托經(jīng)濟(jì)發(fā)展，挖掘民營(yíng)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)以及社區(qū)就業(yè)崗位，全面促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)；另一方面要堅(jiān)持以擴(kuò)大勞務(wù)輸出為重點(diǎn)，大力促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。

3、進(jìn)一步提高職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模和質(zhì)量效益。

要統(tǒng)籌整合培訓(xùn)資源，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，在繼續(xù)抓好下崗失業(yè)人同和城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極探索和嘗試建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)制，努力擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和質(zhì)量效益。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，努力提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。

下半年要繼續(xù)加大大中專院?！半p證書(shū)”制度工作力度，同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)準(zhǔn)入工作，在加大鑒定工作力度的同時(shí)，建立健全鑒定質(zhì)量監(jiān)管體制，努力提高鑒定質(zhì)量和效率。

5、以提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)全程信息化。

下半年要在進(jìn)一步建立和完善就業(yè)服務(wù)機(jī)制的基礎(chǔ)上，按照統(tǒng)一規(guī)劃、整體推進(jìn)的原則，加大勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)工作力度，根據(jù)金保工程建設(shè)要求，實(shí)現(xiàn)市、縣（區(qū)、市）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，加快推進(jìn)街道（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)與市、縣（區(qū)、市）聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，全面提升我市就業(yè)服務(wù)信息化水平。

就業(yè)培訓(xùn)工作報(bào)告2

20xx年，我區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作圍繞城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位需求，堅(jiān)持以“穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定”為目標(biāo)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以未就業(yè)初、高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，緊緊圍繞培訓(xùn)工作“全覆蓋、無(wú)盲區(qū)”的總體思路，通過(guò)開(kāi)展針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力為其提高就業(yè)技能水平，促進(jìn)盡快走向就業(yè)崗位。現(xiàn)就有關(guān)培訓(xùn)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、總體情況

（一）20xx年培訓(xùn)總體目標(biāo)。根據(jù)前期調(diào)查摸底情況，我區(qū)擬采取勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)、個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)等五種培訓(xùn)模式開(kāi)展20xx年培訓(xùn)工作，其中，勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)200人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人；勞務(wù)品牌培訓(xùn)600人；技能就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)20xx人；個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)500人。

（二）近期已開(kāi)展培訓(xùn)情況。我區(qū)培訓(xùn)工作已于2月份全面啟動(dòng)，截止日前，已分別開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)學(xué)員30人；電子商務(wù)專業(yè)勞務(wù)品牌培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)學(xué)員60人，個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員155人，涉及室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、辦公軟件操作員、會(huì)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)人員、保健按摩師等8個(gè)專業(yè)，目前，保健按摩培訓(xùn)班49名培訓(xùn)人員已于3月21日培訓(xùn)結(jié)業(yè)。

另外，勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)開(kāi)班時(shí)間延遲至4月份。其原因：一是春節(jié)期間調(diào)查摸底的未就業(yè)且有培訓(xùn)愿望的初、高中畢業(yè)生，因春節(jié)后有相當(dāng)一部分節(jié)后又外出務(wù)工。二是本月正逢初、高中畢業(yè)生參加畢業(yè)會(huì)考。

二、開(kāi)展培訓(xùn)工作主要措施

（一）開(kāi)展調(diào)查摸底，掌握培訓(xùn)資源狀況。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障所作用，利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障協(xié)理員和社區(qū)工作人員入戶調(diào)查，針對(duì)在勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員進(jìn)行普查，通過(guò)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、是否有培訓(xùn)愿望等情況進(jìn)行全面摸底，增強(qiáng)培訓(xùn)工作針對(duì)性實(shí)效性。

（二）組織宣傳動(dòng)員。將培訓(xùn)流程、方式和期限以及培訓(xùn)后推薦就業(yè)等相關(guān)事項(xiàng)印制成告知書(shū)，依托基層平臺(tái)，發(fā)放宣傳資料，同時(shí)，依托各級(jí)新聞媒體、手機(jī)平臺(tái)，將開(kāi)展涉及專業(yè)、時(shí)間安排等事項(xiàng)，以新聞報(bào)道或滾動(dòng)字幕相結(jié)合的方式向社會(huì)予以公告，努力做到家喻戶曉、婦孺皆知，提高社會(huì)知曉面。

（三）培訓(xùn)專業(yè)與市場(chǎng)需求相結(jié)合。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議和實(shí)地查看，選擇管理制度健全、服務(wù)意識(shí)好的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)主體，及時(shí)召開(kāi)培訓(xùn)工作啟動(dòng)會(huì)，明確培訓(xùn)要求。按照培訓(xùn)總體規(guī)劃，定向設(shè)置專業(yè)、定向組織培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)“無(wú)縫對(duì)接”。

（四）組織實(shí)施。

1、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。以我區(qū)xx職高為主體，重點(diǎn)針對(duì)我區(qū)未就業(yè)的初、高中畢業(yè)生開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，努力提高其就業(yè)技能水平，促進(jìn)其盡快走向就業(yè)崗位。

2、技能就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)。一是加大對(duì)全區(qū)新建、技改、擴(kuò)建以及新招用工企業(yè)的調(diào)查摸底力度，搜集培訓(xùn)信息，了解需求動(dòng)態(tài)，全面掌握其用工要求、層次和規(guī)模，加強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性。二是擬在4月份啟動(dòng)我區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)xxx新招用員工300人的技能就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)。

3、個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)。培訓(xùn)人員根據(jù)自身實(shí)際選擇專業(yè)，采取個(gè)人不墊支、不出資，在就業(yè)部門領(lǐng)取培訓(xùn)推薦函，隨到隨學(xué)的方式到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，按照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由就業(yè)局直接與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)核算培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)。

4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和政策咨詢、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對(duì)資金有困難個(gè)體私營(yíng)人員，符合條件的，給予小額擔(dān)保貸款扶持。三是注重工作創(chuàng)新，創(chuàng)新工作思路、工作方式，積極學(xué)習(xí)借鑒其它區(qū)縣好的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方式，及時(shí)調(diào)整工作措施和工作方式。

5、勞務(wù)品牌培訓(xùn)。加強(qiáng)勞務(wù)品牌培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，一是高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展品牌培訓(xùn)。二是在專業(yè)選擇上，充分結(jié)合就業(yè)的需求來(lái)確定培訓(xùn)的專業(yè)和要求，達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。

（五）嚴(yán)格培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管，確保培訓(xùn)效果。教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到就業(yè)率高低，是特別職業(yè)培訓(xùn)工作的生命線。為此，我們繼續(xù)加大監(jiān)管力度，增添監(jiān)管手段，嚴(yán)格培訓(xùn)工作管理程序、加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)管、提高教學(xué)質(zhì)量，確保培訓(xùn)實(shí)效。

三、下一步培訓(xùn)工作安排

4月份，我區(qū)將啟動(dòng)以下三類培訓(xùn)項(xiàng)目：一是以我區(qū)未就業(yè)初、高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)培訓(xùn)班2期，組織參加培訓(xùn)100人；二是以企業(yè)為培訓(xùn)主體，對(duì)半年來(lái)新招用的員工開(kāi)展技能就業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)班5期，開(kāi)設(shè)專業(yè)化工類、自動(dòng)化類，參培人員達(dá)300人以上；三是開(kāi)展勞務(wù)品牌培訓(xùn)班2期，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)作物植保工、動(dòng)物疫病防治員，組織培訓(xùn)人員100人。

與此同時(shí)，我區(qū)在5—11月之間還將陸續(xù)開(kāi)展廣告設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)班2期，參培人員80人；室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)班1期，參培人員30人；辦公軟件操作員專業(yè)培訓(xùn)班2期，參培人員80人；保健按摩專業(yè)培訓(xùn)班4期，參培人員160人；動(dòng)物疫病防治專業(yè)培訓(xùn)班1期，參培人員60人；農(nóng)作物植保工專業(yè)培訓(xùn)班2期，參培人員120人；家政服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)班1期，參培人員60人。

第三篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)10月工作報(bào)告

漳州師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

2011年學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)10月份工作報(bào)告

匯報(bào)人：蔡玉萍、尤瑋萍

一、工作匯報(bào)

（1）確定領(lǐng)導(dǎo)班底

在9月10日晚上完成了會(huì)長(zhǎng)與副會(huì)長(zhǎng)，各部的部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的確定。

（2）納新下宿舍宣傳

9月16日—9月18日由會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)等積極下宿舍宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。讓新生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的各部門、各部門的職能以及納新的有關(guān)事宜。

（3）制作宣傳單、海報(bào)

9月16日完成了傳單和海報(bào)的制作。宣傳單全面介紹了就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的各部門及其職能，海報(bào)推廣了就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的知名度，起到了很好的宣傳作用。

（4）納新面試

9月19日—20日晚上在博文樓以一對(duì)一的形式了解應(yīng)試新生的素質(zhì)，并選擇多名干事。此次面試為協(xié)會(huì)注入了新的活力。

（5）全委會(huì)

10月9日在芙蓉三樓就業(yè)洽談室由會(huì)長(zhǎng)組織召開(kāi)全委會(huì)，并邀請(qǐng)協(xié)會(huì)老師詳細(xì)講解協(xié)會(huì)各方面的工作情況。同時(shí)，讓協(xié)會(huì)會(huì)員與部員互相認(rèn)識(shí)了解，以增進(jìn)感情。

（6）協(xié)會(huì)內(nèi)部會(huì)議

團(tuán)結(jié) 實(shí)干 創(chuàng)新 發(fā)展

網(wǎng)站：http://bbs.fjzs.edu.cn/郵箱：zzsyst2011@163.com 地址：芙蓉三樓學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室

10月9日，同時(shí)召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，布置協(xié)會(huì)工作，安排下階段的工作事宜。并培訓(xùn)新部員，讓其了解協(xié)會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)。

（7）內(nèi)部培訓(xùn)

10月14日，在芙蓉三樓由策劃部部長(zhǎng)羅興光負(fù)責(zé)對(duì)干事進(jìn)行關(guān)于如何寫策劃書(shū)的培訓(xùn)

（8）專場(chǎng)招聘會(huì)

10月15日，我們協(xié)會(huì)協(xié)助恒安集團(tuán)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。

二、工作總結(jié)

這兩個(gè)月協(xié)會(huì)的工作不太多，但要求較細(xì)。這兩個(gè)月內(nèi)協(xié)會(huì)基本完成了協(xié)會(huì)的納新工作及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)等任務(wù)。通過(guò)協(xié)會(huì)培訓(xùn)，部員基本了解了協(xié)會(huì)以后的工作性質(zhì)與工作方向。

在完成協(xié)會(huì)任務(wù)的同時(shí)，也存在著一些不足之處。如少數(shù)部員對(duì)協(xié)會(huì)的具體工作不是非常了解，心存迷茫。部員在剛開(kāi)展工作時(shí)只能停留在部長(zhǎng)有什么指示部員就做什么的基礎(chǔ)之上。對(duì)協(xié)會(huì)的工作事宜還不是很熟悉，操作起來(lái)有些生疏。另外，就本身就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的職能而言，太過(guò)單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒(méi)有很好的分工，人才沒(méi)有能夠充分利用，也不利于協(xié)會(huì)的發(fā)展。這些是我們這兩個(gè)月重點(diǎn)思考的主題，所以在接下來(lái)的工作中要盡量避免這些錯(cuò)誤，多聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，在按規(guī)定工作的同時(shí)，多培養(yǎng)新部員的創(chuàng)新精神，使協(xié)會(huì)工作能夠更加順利的進(jìn)行。

三、工作計(jì)劃

下個(gè)月的主要工作計(jì)劃是開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)和大型招聘會(huì)，并組織職場(chǎng)

團(tuán)結(jié) 實(shí)干 創(chuàng)新 發(fā)展

網(wǎng)站：http://bbs.fjzs.edu.cn/郵箱：zzsyst2011@163.com

文化節(jié)等活動(dòng)。

專場(chǎng)招聘會(huì)及大型招聘會(huì)由指導(dǎo)部組織策劃，由招聘部負(fù)責(zé)與參加企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行溝通，由信息部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)參加招聘會(huì)的有關(guān)人員，并及時(shí)將企業(yè)信息下發(fā)到有關(guān)人員手中，由秘書(shū)部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄等事宜。

職場(chǎng)文化節(jié)通過(guò)海報(bào)、宣傳單等宣傳方式，吸引學(xué)院學(xué)生參與，積極向?qū)W院學(xué)生介紹職場(chǎng)的各種文化。同時(shí)，相關(guān)部門要負(fù)責(zé)接待工作，及時(shí)預(yù)定場(chǎng)地，做好宣傳工作。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2011年10月20日

團(tuán)結(jié) 實(shí)干 創(chuàng)新 發(fā)展

網(wǎng)站：http://bbs.fjzs.edu.cn/郵箱：zzsyst2011@163.com

第四篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)策劃書(shū)

中國(guó)移動(dòng)通信China Daily手機(jī)報(bào)

就

業(yè)

創(chuàng)

業(yè)

培

訓(xùn)

策

劃

書(shū)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)全國(guó)巡講——貴陽(yáng)站

策劃人：M-zone創(chuàng)益聯(lián)盟項(xiàng)目部2010年11月14日

就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)策劃書(shū)

當(dāng)就業(yè)的鐘聲敲響的那一瞬間，我們就開(kāi)始步履就業(yè)之路，方向感在這里失去了實(shí)在的意義，每天都用腳步無(wú)休止的丈量，但一切依舊那樣的平靜，沒(méi)有一點(diǎn)消息，我們?cè)谡覍ぶ型颂?，在希望中絕望，我們站在求職十字路口，無(wú)助的吶喊：“我的求職路應(yīng)走向何方……”飛速發(fā)展的社會(huì)給我們創(chuàng)造了無(wú)限的機(jī)遇，也給我們帶來(lái)了無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生，在就業(yè)之路上，所承載的不僅僅是激情，更多的是種種壓力。十年寒窗苦讀，踏入社會(huì)進(jìn)入求職市場(chǎng)，誰(shuí)都不希望輸在起點(diǎn)。大學(xué)畢業(yè)生的選擇如何讓用人單位青睞，在謀得一個(gè)崗位后如何走好職場(chǎng)每一步，在危機(jī)面前如何化解矛盾？那就讓我們帶著這些疑問(wèn)一起走進(jìn)貴州大學(xué)，聆聽(tīng)官曉峰老師為你帶來(lái)的精彩演講吧！

一、活動(dòng)地點(diǎn)：

貴州大學(xué)北區(qū)逸夫樓420D

二、活動(dòng)時(shí)間：

2010年 11月18號(hào)下午14:00——16:30

三、主講嘉賓：

官曉峰——中國(guó)日?qǐng)?bào)專欄作家、語(yǔ)言學(xué)家，中國(guó)日?qǐng)?bào)手機(jī)報(bào)責(zé)任編輯

四、舉辦機(jī)構(gòu)

主辦單位：中國(guó)移動(dòng)貴州公司、共青團(tuán)貴州大學(xué)委員會(huì)

協(xié)辦單位：china daily、貴州大學(xué)m-zone創(chuàng)意聯(lián)盟、貴州大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

五、活動(dòng)目的大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)前，缺乏見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，由校園跨入社會(huì)時(shí)的心理準(zhǔn)備嚴(yán)重不足。許多大學(xué)生面對(duì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題，缺乏良好的擇業(yè)心態(tài)、準(zhǔn)確的自我定位，以及對(duì)社會(huì)、市場(chǎng)和企業(yè)需求的基本認(rèn)知，從而影響到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功和人生的發(fā)展。為了讓大學(xué)生具備就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和心理準(zhǔn)備，適合社會(huì)、市場(chǎng)及企業(yè)的發(fā)展需要，我們決定發(fā)起和開(kāi)展全國(guó)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程。

六、培訓(xùn)對(duì)象

以省內(nèi)高校、高職為主，兼顧中專、中職學(xué)校學(xué)生，涵蓋社會(huì)青年。

七、活動(dòng)口號(hào)

走出就業(yè)的迷茫 重塑自我揚(yáng)起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆 讓夢(mèng)啟航

八、具體活動(dòng)安排

8.1前期工作

宣傳部應(yīng)于11月17號(hào)---11月18日做足活動(dòng)前宣傳（可通過(guò)海報(bào)、橫幅、傳單、網(wǎng)絡(luò)、擺點(diǎn)、到學(xué)生寢室介紹），使廣大青年清楚講座內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和主講人姓名及其個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)茶水布置及活動(dòng)中所需物品（小禮品若干），并落實(shí)活動(dòng)宣傳時(shí)各社員值班情況。

外聯(lián)部應(yīng)于活動(dòng)前三天落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地，與學(xué)校商討素拓，聯(lián)系好主講人及時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行演講等。

項(xiàng)目部應(yīng)在11月14號(hào)之前做好整個(gè)活動(dòng)的策劃書(shū)，并在后期積極配合各個(gè)部們。

8.2活動(dòng)期間

1、會(huì)場(chǎng)布置由辦公室負(fù)責(zé)，凸顯美觀大方。

2、主持人（暫定由程練龍擔(dān)任）

3、各部門成員組織培訓(xùn)者有序入場(chǎng)，禁止帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，防止意外事故的發(fā)生；

4、宣傳部在整個(gè)活動(dòng)期間對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍照；

5、項(xiàng)目部在培訓(xùn)期間維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，禁止喧嘩打鬧；

6、在培訓(xùn)結(jié)束后，為參訓(xùn)人員發(fā)放禮品，發(fā)放次數(shù)及個(gè)數(shù)視禮品數(shù)量而定。

7、在培訓(xùn)空閑期間也有小禮品贈(zèng)送。

8.3 具體時(shí)間安排（14:00--16:30）

14:00---14:10由程練龍主持開(kāi)場(chǎng)，為大家簡(jiǎn)單介紹一下就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并介紹主講人。

14:10---14:20嘉賓致辭。

14:20---15:00主講人第一階段主講。

15:00---15:20有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)，由主持人主持。

15:20---16:10主講人第二階段主講。

16:10---16:30抽取幸運(yùn)觀眾。

8.4活動(dòng)后期

各社員積極收拾活動(dòng)場(chǎng)地，垃圾歸類丟棄，一切物品照原樣歸位。

九、突發(fā)事故應(yīng)急辦法

9.1預(yù)先計(jì)劃的活動(dòng)場(chǎng)地不能繼續(xù)使用

首先由外聯(lián)部重新聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地，得到具體地點(diǎn)后由宣傳部通過(guò)

各種宣傳方式使參訓(xùn)者了解變更的地址，并解釋情況。

9.2原定主講人不能到場(chǎng)

辦公室聯(lián)系公司制定解決方案。

9.3突發(fā)性事件（失火等）

首先由辦公室告知相關(guān)單位，外聯(lián)部協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)，其他部門疏散人群，避免出現(xiàn)人員傷亡。

十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

橫幅2*10米*5元 =100元

會(huì)場(chǎng)布置100元

合計(jì)：200元

第五篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)

9月26日，開(kāi)發(fā)區(qū)第三期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在天虹社區(qū)三樓會(huì)議室召開(kāi)，來(lái)自花湖轄區(qū)不同層次的100人參加了培訓(xùn)，其中包括下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以及有一定創(chuàng)業(yè)能力的居民。

本次培訓(xùn)為期一個(gè)星期，邀請(qǐng)了市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的楊琳娜同志、市小額擔(dān)保貸款公司梁力軍同志以及市工商稅務(wù)管理所伍文勝同志為學(xué)員們授課。通過(guò)對(duì)學(xué)員們實(shí)施心理素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)素質(zhì)的培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)的自信心。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班上，通過(guò)老師生動(dòng)而真實(shí)的事例，學(xué)員們還學(xué)習(xí)到了如何運(yùn)用小額擔(dān)保貸款籌措資金，如何尋找合作伙伴，如何寫計(jì)劃書(shū)策劃自己的項(xiàng)目，如何運(yùn)用工商稅務(wù)法律知識(shí)提升自己企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力等。這些知識(shí)讓學(xué)員們受益匪淺，更讓一些有多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員通過(guò)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中系統(tǒng)知識(shí)的碰撞，擦亮了新的創(chuàng)業(yè)火花。

目前，開(kāi)發(fā)區(qū)正在大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推廣“小額擔(dān)保貸款+信用社區(qū)建設(shè)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，從而提高轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)能力并帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)。