第一篇：附件4：合同審核意見樣表

附件 4

有限公司 合同審核意見表

審核日期：

合同編號(hào)：

合同名稱：

承辦部門：

審核內(nèi)容及意見：

審核部門：

審核人：

承辦部門回復(fù)：

部門負(fù)責(zé)人：

經(jīng)辦人：

第二篇：審核意見

一、無(wú)編制依據(jù)

二、無(wú)工程概況

三、交通組織部署

1.封道計(jì)劃與時(shí)間安排

（1）半封閉施工階段：

a.“計(jì)劃于2012年7月6日封閉牧之路由北向南K0+120-K0+640段左車道修建施工便道”無(wú)計(jì)劃封閉的范圍及便道范圍；

b.“對(duì)便道相鄰的半幅道路進(jìn)行封閉施工”中無(wú)具體封閉措施；

c.“用隔離錐將另半幅道路分隔成雙向車道”，左側(cè)的隔離錐起到的作用不能滿足現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況。

2.施工期間交通管理措施

（3）.“利用深夜時(shí)間進(jìn)行大型機(jī)械的進(jìn)退場(chǎng)等作業(yè)，盡量減少對(duì)交通的干擾”需考慮噪音污染。

3.保障交通安全的措施

（1）.“項(xiàng)目部成立以安全第一責(zé)任人項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全保暢領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管安全的項(xiàng)目副經(jīng)理掛帥，安全員2人，本著安全第一的原則，成立安全保暢領(lǐng)導(dǎo)小組。”無(wú)項(xiàng)目部組織框架圖、安全保暢領(lǐng)導(dǎo)小組人員具體名單及安全證書。

（5）.“在來(lái)車方向中分帶施工區(qū)前150米范圍用反光標(biāo)志錐設(shè)置車輛改道過(guò)渡區(qū)，通過(guò)改道過(guò)度去把車輛從雙向四車道通行改為雙向單車道通行”中“用反光標(biāo)志錐”不能滿足現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況;“在改道過(guò)渡區(qū)前方90米范圍設(shè)緩沖區(qū)，并分別在前方300米、500米、1000米設(shè)置提示標(biāo)牌，同時(shí)設(shè)置各種指示、限速標(biāo)志，提醒司機(jī)限制車速”中無(wú)詳細(xì)的標(biāo)志標(biāo)牌位置及尺寸、設(shè)置位置。

4.應(yīng)急預(yù)案：過(guò)于簡(jiǎn)單，無(wú)具體措施

（1）.應(yīng)急預(yù)案

1.“成立交通保暢小組，小組成員6人設(shè)組長(zhǎng)一名，分為三組輪班24小時(shí)指揮疏導(dǎo)、處理交通問(wèn)題”中交通保暢小組無(wú)具體人員名單。

3.“配備輔助車輛一臺(tái)便于應(yīng)急使用”中無(wú)通信器材。

（2）對(duì)出現(xiàn)交通事故的應(yīng)急預(yù)案

1.及時(shí)通知交警、路政部門，在交警、路政部門現(xiàn)場(chǎng)勘察后，協(xié)助把出事車輛拖離出事現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助恢復(fù)交通“中無(wú)急救部門。

（4）便道維護(hù)措施：無(wú)便道的具體寬度、結(jié)構(gòu)層次及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)能滿足多大交通通行量。

第三篇：供應(yīng)商審核表

采購(gòu)物流部

*******************有限責(zé)任公司審核報(bào)告

供 應(yīng) 商-名 稱代 碼：

-地 址：

零 件 編 號(hào)/服 務(wù)產(chǎn)品名稱

考 察 團(tuán) 成 員部門簽名

姓名

供 應(yīng) 商 聯(lián) 系 人

姓名 ：職務(wù)：電話 ：

A． 財(cái)務(wù)狀態(tài)

1． 該廠目前經(jīng)營(yíng)狀況如何？

公司名稱：

注冊(cè)資金：

B． 廠房及設(shè)施

1． 現(xiàn)行廠房是否滿足各種生產(chǎn)設(shè)施的要求（包括指定零件的生產(chǎn)要求）？

敘述各種發(fā)展計(jì)劃：

2.下列各項(xiàng)所占面積是多少（平方米）？

生產(chǎn)

生活區(qū)

采購(gòu)部貨源考察報(bào)告14-08-12-1-

檢驗(yàn)/質(zhì)量控制

存儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)

模具車間

辦公室

警衛(wèi)室

總有效面積

3.該廠有多少類型的基本生產(chǎn)設(shè)備，有多少可用（可能的話，附設(shè)備清單）？

參考備注 1-1

設(shè)備數(shù)量

4．設(shè)備是否都處于良好并可使用的狀態(tài)？

5．對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品是否還需要增加其它的必要設(shè)備？如果需要請(qǐng)說(shuō)明。

6．工廠的布局是否合理？

7．現(xiàn)場(chǎng)管理是否良好？

8．消防措施是否合理？

9．所采用的運(yùn)輸類型：

租用公司所有

卡車：

10．是否有及時(shí)配送能力？

C． 產(chǎn)品及工藝

1．生產(chǎn)的主要產(chǎn)品及主要用戶：

產(chǎn)品用戶

該產(chǎn)品是否需要特殊設(shè)備，當(dāng)發(fā)生設(shè)備故障或人員問(wèn)題時(shí)的補(bǔ)救措施是什么？

2． 何種加工和裝配工序可在此廠完成？

3． 是否曾擔(dān)任一些產(chǎn)品的二次配套？如果有，請(qǐng)說(shuō)明

4．公司是否有下述經(jīng)驗(yàn)（無(wú)，部份）：

A． 該產(chǎn)品曾經(jīng)被用戶評(píng)估。

B． 生產(chǎn)過(guò)類似的產(chǎn)品或具有相似的生產(chǎn)工藝？

5． 工廠生產(chǎn)安排是否有條理和有效率？

D。生產(chǎn)能力

1． 目前，該廠的生產(chǎn)能力利用率（百分比）是多少：

全部：

特定的操作工位或產(chǎn)品：

2． 有關(guān)噴漆的外協(xié)廠。

A． 是否有潛力增加現(xiàn)有的能力？如果有，采用何種手段？

B． 操作是否滿足政府關(guān)于環(huán)境保護(hù)的要求。

3． 現(xiàn)行的生產(chǎn)，班次/小時(shí)/工作日安排情況？

E． 人事

1． 公司的管理部門是否有能力履行指定的職責(zé)？

2． 各類人員的職責(zé)和權(quán)利是否明確并被了解？

3． 管理人員的水平素質(zhì)是否能保證其滿意地履行其職責(zé)？

4． 公司的整體力量是否能滿足其對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)？

5． 員工總數(shù)？

F． 技術(shù)能力

1． 全廠有多少高工及具有工程師職稱的人員？

2． 如有，請(qǐng)問(wèn)在研究和發(fā)展上有多少技術(shù)人員？

大約占整個(gè)工作人員總數(shù)的百分之幾？

3． 如果屬于附屬工廠/分廠，則其總部是否有專門技術(shù)人員支持其工作？

大約有多少人能提供技術(shù)上支持？

4． 配備了什么樣的設(shè)施來(lái)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，開發(fā)和評(píng)估（如：計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)能力，材料實(shí)驗(yàn)室，試車場(chǎng)等）？

設(shè)備位置（如不在廠內(nèi)）

5． 如何評(píng)估該公司研究開發(fā)能力？（毫無(wú)能力，有限，不錯(cuò)，出色）

6． 該公司是否愿意并有能力與一起開發(fā)或改進(jìn)產(chǎn)品？

7． 依據(jù)你得到的回答和你對(duì)其設(shè)備的考察，此公司是否有一些局部或不足需

要注明？（如有，請(qǐng)?jiān)谙旅孀⒚?必要時(shí)可寫在下面）

結(jié)論：

該公司是否具備生產(chǎn)該產(chǎn)品的技術(shù)能力，能成為一個(gè)好的供應(yīng)商？

G． 質(zhì) 量

1． ISO9001：2000認(rèn)證

2． ISO14000 認(rèn)證

3． ISO18000認(rèn)證

4． 其它認(rèn)證

5． 認(rèn)證范圍包含相關(guān)產(chǎn)品/工藝？

6． 如果已認(rèn)證，今年是否有糾正措施計(jì)劃？

7． 如果已認(rèn)證，今年是否完成了自我鑒定？

8． 如供應(yīng)商做自我鑒定，自我鑒定的頻率是？

9． 供應(yīng)商是否了解******的要求？

10。供應(yīng)商是否同意努力工作以滿足*********的要求？

結(jié)論：

完全批準(zhǔn)供應(yīng)商所有程序表明能生產(chǎn)滿足******要求的產(chǎn)品

----------整改后批準(zhǔn)供應(yīng)商經(jīng)過(guò)整改后能生產(chǎn)滿足*******要求的產(chǎn)品

----------拒絕批準(zhǔn)供應(yīng)商不具備有能生產(chǎn)滿足*******要求的產(chǎn)品

第四篇：機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制審核通知附件

附件：

淄博市機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理綜合 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)需采集指標(biāo)及指標(biāo)解釋

A001：人員基本情況主集

姓名： 在戶籍管理部門正式登記注冊(cè)、人事檔案中正式記載的，正在使用的本人姓氏名稱。崗位（身份）標(biāo)識(shí)：該人目前所在崗位或所具身份。機(jī)關(guān)中除已登記公務(wù)員和工勤人員以外的人員，此標(biāo)識(shí)統(tǒng)一為“其他人員”；事業(yè)單位中具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)或按專業(yè)技術(shù)職務(wù)計(jì)算工資的管理人員，按照其所在崗位的性質(zhì)填寫。性別： 該人的基本生理特征。

出生日期： 該人出生證簽署的、在公安戶籍管理部門登記注冊(cè)的、在人事檔案中記載的并經(jīng)組織、人力資源和社會(huì)保障等部門確認(rèn)的出生年月日。籍貫： 該人祖居所在地的當(dāng)前國(guó)家政區(qū)代碼。

民族： 指本人所屬，國(guó)家認(rèn)可在公安戶籍管理部門正式登記注冊(cè)的民族。個(gè)人身份： 該人按人員管理規(guī)定劃分的個(gè)人身份。

參加工作時(shí)間： 經(jīng)組織、人力資源和社會(huì)保障部門審定的該人參加工作起始日期。戶籍所在地： 該人戶籍所在地的當(dāng)前國(guó)家政區(qū)名稱。

身份證號(hào)： 本人持有公安部門現(xiàn)行頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)居民身份證》的編號(hào)。占用編制情況： 占用編制情況分為：機(jī)關(guān)的行政編制、紀(jì)檢監(jiān)察編制、離退休干部工作人員編制、工勤編制、其他編制等；事業(yè)單位的財(cái)政撥款編制、財(cái)政補(bǔ)貼編制、經(jīng)費(fèi)自理編制、企業(yè)化管理編制、工勤編制等。

提前離崗時(shí)間：機(jī)構(gòu)改革中按有關(guān)政策離崗時(shí)間。

離退休人員只需填寫“A001人員基本情況主集”信息即可。A002：人員基本情況副集(一)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部標(biāo)識(shí)： 指該人是否為軍轉(zhuǎn)干部。參照公務(wù)員法管理標(biāo)識(shí)： 參照公務(wù)員法管理標(biāo)識(shí)。

非在職人員標(biāo)識(shí)： 標(biāo)記是否為非在職人員（指不占編制人員，如機(jī)構(gòu)改革離崗人員等）。

A005：錄聘情況

公務(wù)員增加方式： 指該人進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的方式。

公務(wù)員增加日期： 指該人進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的時(shí)間。多次進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的，以最后一次進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍時(shí)間填報(bào)。

A007：學(xué)歷及學(xué)位子集【請(qǐng)將最后學(xué)歷設(shè)置為當(dāng)前行】

所有取得的學(xué)歷學(xué)位均要由參加工作前取得的最后一個(gè)學(xué)歷學(xué)位由低到高依次填寫。學(xué)歷： 由國(guó)家認(rèn)可的該人在國(guó)內(nèi)、外各類教育機(jī)構(gòu)接受正式教育并取得學(xué)歷證書的學(xué)習(xí)經(jīng)歷代碼。學(xué)歷為高中及以下，所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)形式不用填寫。所學(xué)專業(yè)： 取得學(xué)歷所學(xué)習(xí)的專業(yè)名稱。

學(xué)習(xí)完成情況： 該人該階段學(xué)習(xí)完成情況：畢業(yè)、肆業(yè)或中輟。學(xué)習(xí)形式： 取得學(xué)歷學(xué)習(xí)的形式。畢(肄)業(yè)學(xué)校及單位： 完成學(xué)歷教育并獲得證書的畢（肄）業(yè)學(xué)?；蚩蒲袉挝幻Q。

A008：機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)子集【請(qǐng)將最后級(jí)別設(shè)置為當(dāng)前行】

技術(shù)等級(jí)（職務(wù)、崗位）名稱： 指經(jīng)工人技術(shù)考評(píng)組織評(píng)審并正式批準(zhǔn)或經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)考核合格取得的技術(shù)等級(jí)（職務(wù)、崗位）名稱。

任職時(shí)間： 確定該工人技術(shù)等級(jí)的日期或經(jīng)工人技術(shù)等級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定該技術(shù)等級(jí)的日期。

A009：公務(wù)員職務(wù)子集 【請(qǐng)將最后職務(wù)設(shè)置為當(dāng)前行】

職務(wù)名稱： 指擔(dān)任黨派職務(wù)、行政職務(wù)和社會(huì)團(tuán)體職務(wù)的具體名稱。職務(wù)屬性： 指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況。

決定或批準(zhǔn)任職的日期： 由某級(jí)黨委、國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其組織、人事管理部門正式任命通知時(shí)間，或由某級(jí)人民代表大會(huì)（或人大常委會(huì)）、某級(jí)政協(xié)及人民團(tuán)體會(huì)議選舉通過(guò)及決定職務(wù)的生效日期。

任職機(jī)構(gòu)名稱： 與該人所任職務(wù)相對(duì)應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)及工作機(jī)構(gòu)部門名稱。職務(wù)層次： 該人職務(wù)的層次。

當(dāng)前任職狀況： 表示本人是否在任、在職或不在職。領(lǐng)導(dǎo)班子成員標(biāo)識(shí)：是否為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

A012：事業(yè)單位管理人員聘用子集【請(qǐng)將最后職務(wù)設(shè)置為當(dāng)前行】

職務(wù)（崗位）名稱： 指擔(dān)任黨派職務(wù)、行政職務(wù)和社會(huì)團(tuán)體職務(wù)的具體名稱。職務(wù)（崗位）層次： 該人職務(wù)的層次。

決定或批準(zhǔn)任職的日期： 由具有法定管理權(quán)限的機(jī)關(guān)簽發(fā)的文件確定的該人任職日期或由會(huì)議決定該人任職的日期。

任職機(jī)構(gòu)名稱： 與該人所任職務(wù)相對(duì)應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)及工作機(jī)構(gòu)部門名稱。當(dāng)前任職狀況： 表示本人是否在任、在職或不在職。

A017：專業(yè)技術(shù)人員聘用子集【請(qǐng)將最后職務(wù)設(shè)置為當(dāng)前行】

事業(yè)單位中，在管理崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員錄入時(shí)，按照管理人員錄入各類信息后，還要填寫其專業(yè)技術(shù)職務(wù)子集。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格名稱： 經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審并正式批準(zhǔn)、參加國(guó)家統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)資格考試合格取得或經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門（有關(guān)單位）確定的專業(yè)技術(shù)資格名稱。

聘任專業(yè)技術(shù)崗位(職務(wù))名稱： 指正式聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱。聘任單位： 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的具體單位名稱。聘任情況： 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的具體情況。專業(yè)技術(shù)職務(wù)層次： 指該人具有職稱的級(jí)別。崗位級(jí)別： 指該人聘任的職稱的級(jí)別。

A021：事業(yè)單位工人聘用子集【請(qǐng)將最后職務(wù)設(shè)置為當(dāng)前行】

崗位名稱： 指經(jīng)工人技術(shù)考評(píng)組織評(píng)審并正式批準(zhǔn)或經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)考核合格取得的技術(shù)等級(jí)名稱。

取得技術(shù)等級(jí)時(shí)間： 確定該工人技術(shù)等級(jí)的日期或經(jīng)工人技術(shù)等級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定該技術(shù)等級(jí)的日期。

聘任情況： 該工人技術(shù)等級(jí)當(dāng)前是否在任的狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

A025：流動(dòng)情況子集

進(jìn)入本單位變動(dòng)類別： 分為國(guó)家統(tǒng)一分配、調(diào)動(dòng)、招收錄用及國(guó)家公務(wù)員交流情況等。進(jìn)入本單位日期： 由本單位人事管理部門認(rèn)定的該人進(jìn)入本單位工作的日期。A029：個(gè)人簡(jiǎn)歷子集

本子集從參加工作時(shí)間開始填報(bào)。

起始時(shí)間： 在某一單位（部門）工作的開始日期。終止時(shí)間： 在某一單位（部門）工作的結(jié)束日期。所在單位： 在某一時(shí)間內(nèi)具體工作單位的名稱。

從事工作或擔(dān)任職務(wù)： 在某一單位（部門）工作（學(xué)習(xí)）期間所從事的工作或擔(dān)任的職務(wù)。證明人： 能夠證明該人在某單位從事學(xué)習(xí)、工作及擔(dān)任某種職務(wù)的人員姓名。

A033：政治面貌及黨籍情況子集

政治面貌： 指本人政治身份。

參加黨派時(shí)間： 該人參加該組織按照章程規(guī)定的起始日期。

A045：公務(wù)員登記子集

公務(wù)員登記標(biāo)識(shí)： 進(jìn)行公務(wù)員登記情況的標(biāo)識(shí)。公務(wù)員登記日期： 進(jìn)行公務(wù)員登記的時(shí)間。

A081：軍轉(zhuǎn)干部主集

入伍時(shí)間： 地方人武部門征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的日期。批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)間： 部隊(duì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的日期。安置時(shí)間： 轉(zhuǎn)業(yè)后接收單位安置的時(shí)間。安置職務(wù)： 轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，首次任職的職務(wù)名稱。

轉(zhuǎn)業(yè)前職務(wù)級(jí)別： 指退出現(xiàn)役時(shí)在軍隊(duì)（武警部隊(duì)）擔(dān)任的職務(wù)級(jí)別。

A089：家庭成員及社會(huì)關(guān)系子集

成員姓名： 該人家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中某一人員的姓名全稱。本次采集只填寫本人的配偶、父母和子女有關(guān)情況。

與本人的關(guān)系： 該家庭成員與戶主的關(guān)系。成員出生日期： 成員的出生日期。

工作單位及職務(wù)： 該人當(dāng)前工作單位名稱及當(dāng)前或曾擔(dān)任的行政管理、專業(yè)技術(shù)、社會(huì)團(tuán)體職務(wù)名稱。

B001：?jiǎn)挝?內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))基本情況主集

單位名稱： 單位的全稱。

其他名稱： 指一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子機(jī)構(gòu)的其他名稱，以及實(shí)行合署辦公機(jī)構(gòu)的其他名稱。組織機(jī)構(gòu)代碼： 由組織機(jī)構(gòu)代碼登記主管部門給機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體等頒發(fā)的在全國(guó)范圍內(nèi)唯一的、始終不變的法定代碼。

單位級(jí)別： 經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)的該單位的級(jí)別。單位性質(zhì)類別： 以單位的職能劃分為企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)。

機(jī)構(gòu)類別： 指單位的類型，為選擇型指標(biāo)，按照上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)改革方案，由填報(bào)者在所列的機(jī)構(gòu)類型中進(jìn)行選擇。單位所在政區(qū)： 指單位具體所在省、市、縣、鄉(xiāng)。單位地址： 該單位的詳細(xì)通信地址。

單位郵政編碼： 該單位或單位所在地的郵政編碼。單位電話號(hào)碼： 該單位的電話總機(jī)號(hào)碼及值班室電話號(hào)碼。參照公務(wù)員法管理標(biāo)識(shí)： 指本單位是否為參照公務(wù)員法管理的單位。法人（非法人）證書號(hào)： 事業(yè)單位法人證書號(hào)。法人單位標(biāo)識(shí)： 該單位是否為法人單位的標(biāo)識(shí)。行業(yè)類別： 根據(jù)單位從事的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)性質(zhì)，以主要經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)職能，填寫行業(yè)類別。撥款方式： 單位的經(jīng)濟(jì)撥款形式。

系統(tǒng)類別： 標(biāo)識(shí)單位所屬的系統(tǒng)，分為黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和群眾團(tuán)體。

內(nèi)下設(shè)機(jī)構(gòu)類別： 內(nèi)設(shè)/下設(shè)機(jī)構(gòu)類型,分為機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)、附屬機(jī)構(gòu)、政策法隊(duì)伍和其他機(jī)構(gòu)。工會(huì)、團(tuán)委等內(nèi)設(shè)黨的機(jī)構(gòu)不用添加。

B002：?jiǎn)挝?下設(shè)機(jī)構(gòu))基本情況副集

批準(zhǔn)成立文件名稱： 指批準(zhǔn)編制的正式批準(zhǔn)文件的文號(hào)。批準(zhǔn)成立文號(hào)： 機(jī)構(gòu)成立的正式批準(zhǔn)文號(hào)。批準(zhǔn)成立時(shí)間： 本機(jī)構(gòu)被批準(zhǔn)的成立日期。

B005：?jiǎn)挝粰C(jī)構(gòu)調(diào)整變化子集

調(diào)整變化類型：機(jī)構(gòu)編制主管部門批準(zhǔn)的調(diào)整變化類型。調(diào)整變化時(shí)間：?jiǎn)挝徽{(diào)整變化時(shí)間。

調(diào)整變化依據(jù)文件名稱：?jiǎn)挝徽{(diào)整變化依據(jù)的文件。調(diào)整變化依據(jù)文號(hào)：?jiǎn)挝徽{(diào)整變化依據(jù)文件的文號(hào)。調(diào)整變化情況說(shuō)明：?jiǎn)挝痪唧w調(diào)整變化情況。

B006：編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)：機(jī)構(gòu)編制主管部門批準(zhǔn)的單位內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)數(shù)。編制總數(shù)： 指由上級(jí)編制部門核定下達(dá)的人員編制數(shù)額。行政編制數(shù)：機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)使用的機(jī)關(guān)行政編制數(shù)。事業(yè)編制數(shù)：機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)使用的事業(yè)編制數(shù)。

工勤編制數(shù)： 機(jī)關(guān)中使用的由地方機(jī)構(gòu)編制管理部門按有關(guān)規(guī)定單獨(dú)核定的，專門用于機(jī)關(guān)中從事后勤服務(wù)的人員編制的編制數(shù)。

政法專項(xiàng)編制數(shù)：機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)使用的政法專項(xiàng)編制數(shù)（公檢法司單位需填報(bào)）。部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。部門領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的部門領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)。部門領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的部門領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)。紀(jì)（工）委書記職數(shù)：經(jīng)批準(zhǔn)的紀(jì)（工）委書記職數(shù)。三總師職數(shù)： 指由機(jī)構(gòu)編制部門核定下達(dá)的三總師編制數(shù)額。

部門非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的部門非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（市直為調(diào)研員、副調(diào)研員職數(shù)；縣市區(qū)為主任科員、副主任科員職數(shù)）。

部門非領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的部門非領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)。部門非領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的部門非領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)。其他處（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)： 機(jī)關(guān)中經(jīng)批準(zhǔn)的其他領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)： 經(jīng)批準(zhǔn)的單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)。

B007：實(shí)有人數(shù)子集

實(shí)有的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)： 由相應(yīng)級(jí)別的機(jī)構(gòu)編制主管部門批準(zhǔn)的單位內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)數(shù)。實(shí)有人數(shù)： 本機(jī)構(gòu)內(nèi)占編制的實(shí)有人數(shù)。

實(shí)有行政在職人數(shù)： 機(jī)關(guān)中使用行政編制的在職人數(shù)。實(shí)有事業(yè)在職人數(shù)： 機(jī)關(guān)中使用事業(yè)編制的在職人數(shù)。實(shí)有工勤人數(shù)： 機(jī)關(guān)中使用工勤人員編制的在職人數(shù)。

實(shí)有政法在職人數(shù)： 機(jī)關(guān)中使用政法專項(xiàng)編制的在職人數(shù)（公檢法司單位填報(bào)）。實(shí)有非在職人數(shù)： 指不占編制，包括機(jī)關(guān)中以下人員：機(jī)構(gòu)改革中按有關(guān)政策離崗待退； 實(shí)有部門領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：指實(shí)際配備的具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實(shí)有部門領(lǐng)導(dǎo)正職在職人數(shù)：指實(shí)際配備的具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實(shí)有部門領(lǐng)導(dǎo)副職在職人數(shù)：指實(shí)際配備的具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實(shí)有紀(jì)（工）委書記在職人數(shù)： 機(jī)關(guān)中紀(jì)（工）委書記在職人數(shù)。

實(shí)有三總師在職人數(shù)：指部門實(shí)際配備的總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、總審計(jì)師、總統(tǒng)計(jì)師等人員。

實(shí)有部門非領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：指實(shí)際配備的具有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實(shí)有部門非領(lǐng)導(dǎo)正職在職人數(shù)：指實(shí)際配備的具有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實(shí)有部門非領(lǐng)導(dǎo)副職在職人數(shù)：指實(shí)際配備的具有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實(shí)有其他處（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：機(jī)關(guān)中實(shí)際配備的占用其他領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的人數(shù)。實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中實(shí)際配備的具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人數(shù)。實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中實(shí)際配備的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職的人數(shù)。實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中實(shí)際配備的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職的人數(shù)。實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中實(shí)際配備的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人數(shù)。實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)正職在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中實(shí)際配備的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職的人數(shù)。實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)副職在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中實(shí)際配備的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職的人數(shù)。

第五篇：班子成員互相批評(píng)意見(樣表)

一、馮慶科同志對(duì)班子成員的批評(píng)意見

（一）對(duì)白麗娟同志的批評(píng)意見

1、紀(jì)律意識(shí)差。具體表現(xiàn)在：不嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，參加教育教學(xué)活動(dòng)不主動(dòng)，不積極,不能做到每天同師生一起出操，參加教研活動(dòng)靜不下心，定不下神，有中途退場(chǎng)現(xiàn)象。

2、自我約束不嚴(yán)，監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：對(duì)學(xué)校違規(guī)辦學(xué)行為、校務(wù)公開、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)早餐浪費(fèi)現(xiàn)象缺乏有效監(jiān)督，如對(duì)去年秋季高一招生中“三限”政策的執(zhí)行監(jiān)督不到位，而且個(gè)人也有“人情生”現(xiàn)象。

（二）對(duì)丁生俊同志的批評(píng)意見

1、脫離師生，不深入實(shí)際。具體表現(xiàn)在：工作中與師生和家長(zhǎng)主動(dòng)聯(lián)系少，溝通交流少，特別是對(duì)貧困生幫扶少。比如不能及時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì)，不能主動(dòng)收集家長(zhǎng)的反饋意見。很少深入學(xué)生家庭中，了解貧困生家庭狀況。

2、不敢擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒。具體表現(xiàn)在：處理教育違規(guī)違紀(jì)學(xué)生時(shí)怕家長(zhǎng)鬧事，有息事寧人，得過(guò)且過(guò)的想法。對(duì)校外打架、吸煙學(xué)生怕惹事，不敢管。比如在處理高三年級(jí)學(xué)生打架事件時(shí)，怕家長(zhǎng)鬧事上訪，躲避矛盾，沒有主動(dòng)積極處理，給學(xué)校帶來(lái)了不良影響。

（三）對(duì)蘇厚慎同志的批評(píng)意見

1、作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)。具體表現(xiàn)是：對(duì)教學(xué)常規(guī)工作檢查、評(píng)價(jià)、考核不及時(shí)，不嚴(yán)格，不反饋，巡課、查課不勤；不召開月考教學(xué)評(píng)價(jià)反饋會(huì)。比如：上學(xué)期的四次常規(guī)檢查，只完成了三次。高一高二的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)沒有召開。

2、不愿負(fù)責(zé)，得過(guò)且過(guò)。具體表現(xiàn)是：對(duì)體育課教師出現(xiàn)的放羊式的教學(xué)現(xiàn)象不管不問(wèn)，不考核不處罰。對(duì)教師遲到、早退現(xiàn)象視而不見，不教育、不通報(bào)。比如：對(duì)體育教師的考核沒有處罰，沒有整改措施。

（四）對(duì)陳瑜同志的批評(píng)意見

1、節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：對(duì)學(xué)校辦公用品、用水、用電管理不細(xì)、不嚴(yán)，對(duì)電子白板等教學(xué)設(shè)備不及時(shí)維修，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：公廁水龍頭有長(zhǎng)流水現(xiàn)象，造成了水資源的浪費(fèi)。

2、工作不主動(dòng)，不推不動(dòng)。具體表現(xiàn)在：習(xí)慣接受指令性工作，指啥干啥，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”比如：對(duì)損壞的玻璃、水龍頭、開關(guān)等不去主動(dòng)巡查、更換。