第一篇：信息安全專家聘請表

信息安全評審（咨詢）專家聘請表

姓名

性別

出生 年月

畢業(yè)學校及專業(yè)：

工作單位

單位地址

單位郵編

職務

單位電話

單位傳真

職稱

評定時間

從事專業(yè)

家庭住址

家庭郵編

住宅電話

電子郵件

手機

參加其他專家?guī)斓那闆r：

兩年來參加相關(guān)外聘關(guān)于信息安全咨詢顧問工作情況簡介（包括項目名稱和項目組織單位）：

其他需要說明的情況：

本人的專業(yè)特長：

1.計算機系統(tǒng)技術(shù) 2.網(wǎng)絡技術(shù) 3.網(wǎng)絡安全設(shè)備 4.審計、咨詢 5.行業(yè)標準、基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃、IT 項目管理、信息安全建設(shè) 專業(yè)特長的具體說明：

一寸照片 你對本單位的意見和建議：

第二篇：醫(yī)院專家聘請協(xié)議書

專家聘請協(xié)議書

甲方：

乙方：婦科高級專家（主任醫(yī)師、教授）

甲方因工作需要，聘請乙方為高級專家顧問（證件齊全），成立高級專家會診中心，雙方本著自愿原則，簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

一、乙方工作內(nèi)容及義務

1、乙方以高級專家顧問身份，對甲方醫(yī)療工作給予技術(shù)指導，并督促執(zhí)行。乙方未直接參與的甲方醫(yī)療技術(shù)工作，乙方不予負責。

2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進行會診，明確診斷及提出診療意見，并指導其實施。

3、甲方重大手術(shù)，應經(jīng)會診中心專家會診，制定周密診治方案，并指導或參與手術(shù)，亦可由病員提出，點名專家手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量與安全。

4、每周定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。

5、乙方根據(jù)甲方醫(yī)療護理工作需要，進行專家查房及學術(shù)講座。

二、甲方責任

1、乙方以高級專家顧問身份及其技術(shù)（包括門診、會診、手術(shù)、查房、講課等）付出，甲方應付給乙方相當報酬。

2、乙方提供的個人肖像及資料，僅限在甲方院內(nèi)使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關(guān)媒體報導前，需事先通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可使用，并應給予相應報酬。

3、乙方在甲方工作期間，發(fā)生的任何醫(yī)療、醫(yī)患糾紛，均應以甲方名義給予解決，乙方應積極予以協(xié)助與配合。

4、甲方安排專人負責高級專家會診中心及專家的工作安排與聯(lián)系。

三、協(xié)議變更、解除和終止

l、聘請時間自____年____月____ 日至____年____月____日。因工作需要在雙方同意下可以續(xù)簽，因特殊原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知雙方。

2、因特殊情況，本協(xié)議無法履行時，可經(jīng)雙方協(xié)商同意，變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

4、協(xié)議附件：高級專家顧問待遇。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

附件：

高級專家顧問待遇

一、高級專家顧問費（包括名譽、肖像、個人資料等的使用），每人每月1000元。

二、高級專家技術(shù)付出待遇

1、專家門診：每出診半天200元。

2、專家會診：在非專家門診時間，每次200元。

3、專家查房或?qū)W術(shù)講座每次200元。

4、手術(shù)待遇：

1)采取病人點名手術(shù)及重大手術(shù)參與方式。

2)專家知道或參與手術(shù)，每例500元。

3)專家介紹病人，介紹費每例200元。

4)專家手術(shù)待遇一律由院方支付。

5、專家介紹病員來院人流、造影及其他檢查、治療、手術(shù)費用，按院方規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：司法鑒定機構(gòu)專家聘請協(xié)議書

專家聘請協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘請乙方為高級鑒定專家（證件齊全）。雙方本著自愿原則，簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

一、乙方工作內(nèi)容及義務

1、乙方以高級鑒定專家身份，對甲方鑒定工作給予技術(shù)指導，并督促執(zhí)行。乙方未直接參與的甲方鑒定技術(shù)工作，乙方不予負責。

2、乙方對甲方鑒定工作過程中的疑難問題進行會診，明確鑒定方法及提出鑒定意見，并指導其實施。

4、每月定期安排鑒定工作，如有變動或因故取消，需提前一天通知。

5、乙方根據(jù)甲方鑒定工作需要，進行專家學術(shù)講座。

二、甲方責任

1、乙方以高級鑒定專家身份及其技術(shù)（包括鑒定工作的實施及講課等）付出，甲方應付給乙方相當報酬。

2、乙方提供的個人肖像及資料，僅限在甲方院內(nèi)使用。甲方使用乙方名譽及肖像等進行宣傳或有關(guān)媒體報導前，需事先通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可使用，并應給予相應報酬。

3、乙方在甲方工作期間，發(fā)生的任何醫(yī)療、醫(yī)患糾紛，均應以甲方名義給予解決，乙方應積極予以協(xié)助與配合。

4、甲方安排專人負責高級鑒定專家的工作安排與聯(lián)系。

三、協(xié)議變更、解除和終止

l、聘請時間自____年____月____ 日至____年____月____日。因工作需要在雙方同意下可以續(xù)簽，因特殊原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知雙方。

2、因特殊情況，本協(xié)議無法履行時，可經(jīng)雙方協(xié)商同意，變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

4、協(xié)議附件：高級專家顧問待遇。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

四、高級鑒定專家聘用費（包括鑒定工作、名譽、肖像、個人資料等的使用），每人每月元。

五、由于高級鑒定專家個人造成的一切工作上的負面影響，按鑒定所的規(guī)章制度來辦。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：聘請外國文教專家工作總結(jié)

克拉瑪依市第三中學外國語實驗學校

Karamay No.3 Middle School & Foreign Language Experimental School

2007年聘請外國文教專家工作總結(jié)

二OO七年十二月

根據(jù)自治區(qū)人民政府外事辦公室新政外發(fā)[2007]18號文件“關(guān)于進行2007我區(qū)聘請外國文教專家資格單位年檢工作的通知”要求，克拉瑪依市第三中學認真組織各相關(guān)部門自檢自查，并對一年來的外事工作進行了全面總結(jié)。

2007年在自治區(qū)人民政府外辦、市外辦的正確領(lǐng)導下，在市教育局的關(guān)心、支持和幫助下，克拉瑪依市第三中學外國語實驗學校認真貫徹國家、自治區(qū)有關(guān)外國文教專家管理法規(guī)，認真執(zhí)行市局外事管理規(guī)定，積極做好外國文教專家的引進工作，不斷完善聘請的各項手續(xù)和程序，建立健全了各項工作制度，進一步提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平，注重加強了對外國文教專家的管理與服務，充分發(fā)揮和調(diào)動外國文教專家的作用和工作積極性，較好地完成了2006年的各項工作任務。

一、進一步規(guī)范外國文教專家聘請與管理工作

聘請外國專家單位資格是2007年上半年經(jīng)由上級外事部門審核,考察然后批復的。在自治區(qū)人民政府外辦和市外辦的關(guān)懷指導下，學校為打開外事工作的新局面，促進外語教學事業(yè)的新發(fā)展，進一步規(guī)范外國文教專家的聘請與管理工作，制定了相應改進的措施。

1、完善了外事管理制度，明確了外事機構(gòu)職能。

2006年，在市教育局的領(lǐng)導下，學校建立了外事辦公室，配備了專職工作人員，逐步建立和完善了學校外事工作制度、工作職能及其他相關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)學校教育教學工作的特點，充實了有關(guān)外語教學和師資培訓的實際內(nèi)容，使外事工作有據(jù)可依，有備無患，且更具有實際操作性。

2、注重加強了外事管理工作。

外國文教專家聘請與管理工作的政策性和程序性非常強，因此學校在外國文教專家的聘請與管理工作中始終堅持依法聘請，依規(guī)管理，按法律程序辦事的原則。

在市外辦的支持和幫助下，學校建立了國家、自治區(qū)有關(guān)外國文教專家管理工作的政策、法規(guī)和學校規(guī)章制度資料庫，同時進一步加強了對外事工作人員的培訓工作，增強了工作責任心，提高了業(yè)務水平，使外事管理力度得到了加強。

特別是依法簽訂相關(guān)聘用和工資待遇的合同，以及外教工作生活期間的細節(jié)問題都做到事先約定，并簽訂協(xié)議，切實將聘請工作做到嚴密細致，不漏掉任何法定程序，有效避免了與外教在今后的工作生活中發(fā)生糾紛，使雙方都能積極相互配合，安心工作。

通過申請聘請資格，學校進一步熟悉了有關(guān)法律法規(guī)，完善了各項管理制度、管理機構(gòu)，培訓了合格的管理人員和教學人員,也為以后的外事工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

二、充分發(fā)揮外教的專業(yè)作用和調(diào)動外教的工作積極性。根據(jù)市教育局關(guān)于加強我市外語教學工作的需要，2007年上半年學校聘用了美國籍外教Ender Feramen Erkan，其聘用期至2007年8月，2007年下半年聘用兩名菲律賓籍外教Cons Tancoib Pulinney,Verna Ruth Pulinney其聘用期是從2007年九月至2008年七月。

1、確定助教、聯(lián)系人

外教每周教學任務為20課時，主要承擔了在校學生的英語口語教學和課外英語活動，英語教科研指導和英語教師的培訓工作。在工作上學校給每名外教配備了助教，指定了工作生活聯(lián)系人，在上崗前對他們了進行培訓，除專業(yè)培訓外，主要是國家有關(guān)外事政策方面的學習和了解。這些助教和聯(lián)系人在工作中主要負責協(xié)調(diào)外教的教研教學計劃、內(nèi)容、外教與教師學生的關(guān)系，外教參與學校、教研所的教學教研活動等。同時，對外教的教學教研情況定時向外事辦匯報，并及時向外教傳達外事辦的有關(guān)意見。

2、參加英語組教研、備課活動

學校規(guī)定為及時溝通和交流教學情況，外籍教師必須參加學校英語教師的教研備課活動，統(tǒng)一教學計劃和教學任務，制定教學措施，提高學生英語口語課的教學質(zhì)量，充分發(fā)揮外籍教師在英語教學中的特殊作用。

3、聽評課活動

為進一步發(fā)揮外教在學生英語口語培訓方面的積極作用，學校規(guī)定每名英語教師必須進入外教課堂，協(xié)助外籍教師組織教學，及時掌握教學實際情況，同時監(jiān)督評議外教的課堂教學，在每周教研組活動和備課組活動中進行認真分析，共同制定教學改進措施。

4、加強教學科研

為充分挖掘外籍教師的積極作用，學校組織了英語教師成立專門課題研究小組，設(shè)項研究英語口語教學，充分吸納和消化外籍教師的教學理念和教學方法，以此來促進學校全體英語教師的專業(yè)發(fā)展，積累寶貴經(jīng)驗。

5、認真做好服務工作

學校一貫重視對外教的服務工作，努力做到“熱情、細致、周到”。在外教聘請到位后，按照市外辦的要求，生活上集中住宿統(tǒng)一管理。按照合同規(guī)定為他們提供住宿和生活條件，并嚴格遵守市外教樓管理規(guī)定，在生活上助教積極幫助他們解決困難，使他們可以盡快適應當?shù)厣睢⒘私馕沂?。同時我們還積極關(guān)心外教的生活，每逢節(jié)日，特別是生日、西方節(jié)日，我們都要組織邀請他們參加慶祝活動，加強雙方的感情交流，充分調(diào)動外教的工作積極性和主動性，切實提高了外教的工作實效。

三、今后工作設(shè)想。

1、為了加強對外國文教專家的管理，同時，根據(jù)外事工作本身的特點、要求和不斷變化的形式，學校還需要加強外事工作人員的培訓，并進一步完善制定符合學校教育特點的各項工作職責和制度，全方位保證外事工作的正常開展。

2、要注重加強合同管理。為了更好地加強對外國文教專家的管理工作，按照上級有關(guān)部門的規(guī)定，學校必須進一步做好外教合同管理工作，保證外教能安心、愉快、安全、順利地在學校工作和生活，避免今后工作、生活中可能發(fā)生的糾紛，使雙方能積極配合，工作順利進行。尤其是要在國家外專局制定的標準合同之外，根據(jù)學校教育教學工作的特點，專門擬定合同附件，包括標準合同所沒有的但是又很重要的一些具體實際的問題，如外教的工資待遇、生活住宿條件、假期和就醫(yī)等重要內(nèi)容。

3、想方設(shè)法開辟更多渠道來聘請具有一定教學經(jīng)驗的專業(yè)外籍教師任教，更加合理地安排外教的教學工作，充分發(fā)揮聘請外教應有的作用，從而取得更好的效果。

總之，在過去的一年中，學校外教聘請與管理工作開展得比較順利，這是在上級外事部門的指導和幫助下，通過有關(guān)工作人員的共同努力完成的，今后學校將認真貫徹落實自治區(qū)和市外事部門的有關(guān)指示精神，在市教育局的領(lǐng)導下，進一步加強外教聘請與管理工作的法制化、制度化和規(guī)范化，切實提高工作水平，為學校外語教學質(zhì)量的提高，為全市的外事專家聘請與管理工作的順利開展做出我們的貢獻。

克拉瑪依市第三中學外國語實驗學校

二OO七年十二月十日

第五篇：外籍專家聘請及管理辦法

《外籍專家聘請及管理辦法》

為加強我校外國專家（長、短期專家及外籍教師）的管理工作，充分發(fā)揮外國專家在學校教學和科研中的作用，提高聘請效益，根據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合學校實際情況，特制定本規(guī)定。

一、總則

第一條 外國專家的聘請和管理是學校引進國外智力工作的重要組成部分，其目的是加強師資隊伍建設(shè)和專業(yè)、學科建設(shè)，提高我校的教學質(zhì)量和科研水平，為學校的建設(shè)與發(fā)展服務。

第二條 外國專家的聘請與管理工作是一項重要的外事工作，學校實行由國際合作部領(lǐng)導下的歸口管理。

第三條 國際合作部作為外國專家工作的歸口管理部門，在部門主管的領(lǐng)導下，統(tǒng)籌制定聘請計劃，辦理聘請手續(xù)，評估聘請效益等。

二、聘請工作

第四條 聘請外國專家工作要遵守以我為主，按需聘請，加強管理，為我所用的原則。專家聘請工作應在保證語言教學的同時，逐漸擴大專業(yè)專家和短期專家的聘請比例，改善聘請結(jié)構(gòu)。

第五條 聘請人員為專家者，應具有碩士以上學位，三年以上教學經(jīng)歷；語言教師應有本科以上學歷，具有一年以上工作經(jīng)歷和第二語言教學經(jīng)驗。所聘人員應對我國友好、愿與我合作，身體健康，年齡原則上在65歲以下。

三、教學管理

第六條 國際合作部應及時以適當方式向外國專家介紹我國的教育政策、教育制度、學校的培養(yǎng)目標、課程計劃以及教學管理方面的有關(guān)規(guī)定。

第七條 國際合作部在必要時可為外國專家配備工作助手，聽取專家對工作安排、教學內(nèi)容的意見，解決專家在教學過程中遇到的困難和問題。

第八條 對專家的教學計劃、教學內(nèi)容要進行精心安排，其教學工作量一般每周不少于16學時；增加或減少時，應以合同方式確定。

第九條 國際合作部要建立聽課和評估制度，對專家的教學態(tài)度、教學質(zhì)量等進行定期檢查。同時認真聽取外國專家的意見，解決問題，改進工作，以保證教學計劃的順利實施。

第十條 聘請部門（國際合作部/學校）要向外國專家提供必要的教學科研用書、參考資料、工具書及教學設(shè)備。

第十一條 提倡中、外教師共同備課，觀摩教學，交流教學經(jīng)驗；外國專家可參加院、系、教研室組織的業(yè)務學習、學術(shù)會議、專題討論等教學、科研活動；鼓勵外國專家在我國學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文。

第十二條 認真貫徹落實國家的宗教政策及有關(guān)法律法規(guī)，既尊重外國專家的宗教信仰，又禁止其在教育教學中傳教或進行宣傳宗教的活動。教學中涉及宗教背景、沿革和有關(guān)知識的一般性介紹，不應簡單地被視為宣傳宗教。

第十三條 教學中，如遇有政治觀點上的分歧，應區(qū)別不同情況和性質(zhì)，妥善處理。一般可正面闡明我們的觀點，予以解釋，但注意不應強加于人；對惡意攻擊或挑釁性的政治問題應當批駁，并及時向國際合作部匯報。

四、獎懲管理

第十四條 對在工作中做出顯著成績的外國專家，由學校授予榮譽稱號。第十五條 國際合作部于每學期末前一個月對外國專家的教學工作進行總體評價和總結(jié)，評價報告和總結(jié)報告交國際合作部存檔。

第十六條 外國專家無故缺課，或未經(jīng)準假而擅自離校，國際合作部及學校相關(guān)部門應給予嚴厲的批評，并視情節(jié)扣除相應的工資。情節(jié)嚴重者，按聘請合同的規(guī)定處理，直至解聘。

第十七條 嚴禁外國專家私自在校內(nèi)外兼職，違者按合同予以處罰。第十八條 對工作表現(xiàn)不好的專家，應予以批評，促其改進。對表現(xiàn)惡劣、不能完成工作任務的，學校有權(quán)予以解聘，并報上級主管部門備案；通過校際協(xié)議和有關(guān)組織來華的外國專家，按照協(xié)議或合同規(guī)定處理。

五、專家公寓管理

第十九條 國際合作部負責專家公寓的管理，相關(guān)費用由學校支付。第二十條 學校保衛(wèi)處要加強專家公寓的安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、治安綜合治理工作的業(yè)務指導；后勤部門負責專家公寓的后勤保障以及日常維護、維修工作；國際合作部負責專家公寓的日常服務和檢查工作，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決專家生活中的實際困難和問題，為外國專家創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。

六、附則

第二十一條 其他未盡事宜，按照上級有關(guān)文件精神執(zhí)行。第二十二條 本規(guī)定自制定之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸國際合作部。