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      個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表[合集5篇]

      時(shí)間:2020-11-05 12:20:52下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》。

      第一篇:個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表

      事業(yè)單位聘用人員崗位等級(jí)變動(dòng)審批表

      填表時(shí)間:

      ****年**月**日 姓名

      性別

      行政 職務(wù)

      參加工 作時(shí)間

      文化 程度

      出生 年月

      專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

      等級(jí)

      聘任 時(shí)間

      任期內(nèi)考 核 情 況 年度 年度 年度 年度 年度

      現(xiàn)聘崗位

      現(xiàn)聘崗位 類別等級(jí)

      變動(dòng)后崗位

      變動(dòng)后崗位 類別等級(jí)

      單位 意見

      (公章)

      ****年**月**日

      主管部 門意見

      (公章)

      ****年**月**日

      人 力 社 保 部 門(職改辦)審批意見

      根據(jù)浙人社發(fā)[2010]165 號(hào)、永委辦[2010]78號(hào)、永人勞[2010]103 號(hào)文件精神及核準(zhǔn)的崗位限額空缺情況,同意聘任

      崗 位,級(jí),從

      月起執(zhí)行。

      (公章)

      ****年**月**日 注:本表一式四份,工改辦、單位、本人檔案、審批單位各一份

      第二篇:機(jī)關(guān)個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表

      機(jī)關(guān)個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表 填表日期:2012年8月20日 姓名

      處室(科)

      有機(jī)農(nóng)業(yè)辦公室

      職務(wù)

      主任

      崗位 職責(zé)

      做好全團(tuán)種子工作,包括良種的引進(jìn)推廣和種子的試驗(yàn)、示范、良種繁育、推廣工作。做好有機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施等方面的工作。

      風(fēng)險(xiǎn) 類別

      風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式

      風(fēng)險(xiǎn) 等級(jí)

      防控措施

      思想道德風(fēng)險(xiǎn)

      思想道德是每個(gè)人發(fā)自內(nèi)心的約束,它不需要人監(jiān)督,成本非常低,而且道德是每時(shí)每刻都在起作用,效率非常高。因此,道德對(duì)人的約束比制度約束更為重要,它是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的一個(gè)重要變量因素。如果想要降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),首先應(yīng)從降低道德風(fēng)險(xiǎn)著手。否則,無論設(shè)計(jì)多么完美、多么精確的審計(jì)準(zhǔn)則、方案、程序都會(huì)由于道德風(fēng)險(xiǎn)的作祟而無法產(chǎn)生應(yīng)有的作用。

      1、加強(qiáng)自身思想道德建設(shè);

      2、加強(qiáng)自身法律、法規(guī)學(xué)習(xí);

      3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);

      4、自覺尊守機(jī)關(guān)規(guī)定

      權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)

      1、權(quán)力的含義和特征,即權(quán)力具有兩重性、腐蝕性、擴(kuò)張性、不平等性、可交換性。

      2、權(quán)力與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,即權(quán)力越大責(zé)任越大、風(fēng)險(xiǎn)也越大;崗位越重要越容易被腐蝕。

      3、權(quán)力的實(shí)質(zhì),即權(quán)力意味著責(zé)任、意味著信任、意味著奉獻(xiàn)、意味著約束、意味著考驗(yàn)。

      4、理清崗位職責(zé)范圍內(nèi)的權(quán)力。即根據(jù)崗位職責(zé),對(duì)權(quán)力進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確三個(gè)方面的內(nèi)容:(1)本崗位有幾項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的權(quán)力。(2)各項(xiàng)權(quán)力的含義。(3)行使這些權(quán)力的基本依據(jù)和規(guī)定。

      1、通過不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng);

      2、認(rèn)真遵守黨紀(jì)國法,牢記廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;

      3、主動(dòng)向組織、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人家庭重要情況,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾監(jiān)督。

      制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)

      在制度的執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)有些制度訂立不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),缺乏時(shí)效性,沒有約束力,不能及時(shí)對(duì)其修改、補(bǔ)充和完善,可能造成工作中管理偏差。對(duì)已訂立的制度監(jiān)督檢查不夠,可能導(dǎo)致制度不能得有到效落實(shí),不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      在根據(jù)工作需要,定期梳理、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有制度依據(jù),形成按制度辦事的行為規(guī)范。

      加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,將執(zhí)行制度的情況納入到績(jī)效考核工作中。對(duì)不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

      填表人:?jiǎn)挝唬ú块T)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:

      第三篇:崗位(個(gè)人)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告

      附件4:

      崗位(個(gè)人)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告

      根據(jù)自身崗位職責(zé),從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè),針對(duì)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定了具體防控措施共3個(gè)方面。

      一、已查找的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估

      1、可能因信貸或項(xiàng)目的需要做虛假會(huì)計(jì)記錄,從而造成會(huì)

      計(jì)報(bào)表信息失真,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高級(jí)。

      2、有可能出現(xiàn)對(duì)原始單據(jù)審核不嚴(yán)、附件不完整的情況,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中級(jí)。

      3、未及時(shí)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、信息反饋,風(fēng)險(xiǎn)等

      級(jí)為中級(jí)。

      二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

      1、可能涉及做假賬的情形時(shí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定立場(chǎng),嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,并及時(shí)同領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。

      2、加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,建立健全有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,保證原始單據(jù)完整,資料不全的一定要補(bǔ)齊。

      3、建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理理念。每月月底將財(cái)務(wù)狀況潛在風(fēng)險(xiǎn)向主管報(bào)告,并形成歷史記錄,方便日后跟綜分析和研究。

      三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾

      本人將認(rèn)真防控風(fēng)險(xiǎn),保證做到依法行政、廉潔從政,本人如有不廉潔行為發(fā)生,愿接受組織處理。

      三、主要(分管)領(lǐng)導(dǎo)審核意見

      (簽名):

      報(bào)告人單位:

      職務(wù):

      姓名:

      日月

      第四篇:崗位(個(gè)人)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告

      附件4:

      崗位(個(gè)人)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告

      根據(jù)自身崗位職責(zé),從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè),針對(duì)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定了具體防控措施共3個(gè)方面。

      一、已查找的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估

      1、可能因信貸或項(xiàng)目的需要做虛假會(huì)計(jì)記錄,從而造成會(huì)計(jì)報(bào)表信息失真,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高級(jí)。

      2、有可能出現(xiàn)對(duì)原始單據(jù)審核不嚴(yán)、附件不完整的情況,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中級(jí)。

      3、未及時(shí)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、信息反饋,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中級(jí)。

      二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

      1、可能涉及做假賬的情形時(shí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定立場(chǎng),嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,并及時(shí)同領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。

      2、加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,建立健全有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,保證原始單據(jù)完整,資料不全的一定要補(bǔ)齊。

      3、建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理理念。每月月底將財(cái)務(wù)狀況潛在風(fēng)險(xiǎn)向主管報(bào)告,并形成歷史記錄,方便日后跟綜分析和研究。

      三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾

      本人將認(rèn)真防控風(fēng)險(xiǎn),保證做到依法行政、廉潔從政,本人如有不廉潔行為發(fā)生,愿接受組織處理。

      三、主要(分管)領(lǐng)導(dǎo)審核意見

      (簽名): 報(bào)告人單位:

      職務(wù):

      姓名:

      日月

      第五篇:后勤廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表

      附件5 部門(單位)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表 部門(單位):后勤管理處填表日期:2012年月日 主要工作 職權(quán)

      負(fù)責(zé)后勤社會(huì)化改革模式探索;后勤保障工作計(jì)劃的制定;后勤保障工作管理;后勤保障經(jīng)費(fèi)使用;后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;日常維修管理;節(jié)能減排;基本建設(shè)管理;醫(yī)療與學(xué)生醫(yī)保管理;校園綠化管理;房產(chǎn)管理

      風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名稱

      風(fēng)險(xiǎn)防控措施

      后勤管理模式選擇

      校領(lǐng)導(dǎo)注意把關(guān),本單位集體決策;根據(jù)學(xué)校實(shí)際,選擇有效模式

      后勤工作計(jì)劃制定

      校領(lǐng)導(dǎo)注意把關(guān),本單位集體決策;注意與財(cái)務(wù)等部門溝通,制定出符合校情的后勤保障工作計(jì)劃

      后勤監(jiān)管

      1、集體決策,多人參與,互相監(jiān)管。不收受后勤服務(wù)企業(yè)的賄賂,不替對(duì)方謀取任何得益;

      2、不接受服務(wù)企業(yè)吃請(qǐng),不放松對(duì)企業(yè)的監(jiān)管;嚴(yán)格依照合同辦事。

      后勤保障經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、使用和管理

      1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事;

      2、嚴(yán)格學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”;

      3、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)接待,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象各項(xiàng)支出的必要性進(jìn)行認(rèn)真審查。

      質(zhì)量監(jiān)控

      1、集體決策,多人參與,互相監(jiān)管。不收受后勤服務(wù)企業(yè)的賄賂,不替對(duì)方謀取任何得益;

      2、不接受服務(wù)企業(yè)吃請(qǐng),不放松對(duì)企業(yè)的監(jiān)管;嚴(yán)格依照合同辦事。

      維修改造

      1、立項(xiàng)前認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,虛心聽取有關(guān)專家、處班子成員和科室意見,不憑主觀意志盲目立項(xiàng);

      節(jié)能減排

      1、集體決策,多人參與,互相監(jiān)管。

      2、適時(shí)引進(jìn)節(jié)能產(chǎn)品,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。

      基本建設(shè)

      集體決策,多人參與,互相監(jiān)管。

      醫(yī)療服務(wù)

      1、嚴(yán)格按照工作規(guī)章制度辦事;

      2、互相監(jiān)督;

      校園綠化

      1、加強(qiáng)對(duì)名貴盆景、苗木的監(jiān)管;

      2、嚴(yán)格采購工作程序;

      房產(chǎn)管理

      1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事;

      2、多人參與,互相監(jiān)督;

      基建招標(biāo)業(yè)務(wù)

      1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事;

      2、加強(qiáng)對(duì)全處干部職工勤政和廉政教育,嚴(yán)禁任何人收受參與企業(yè)的任何好處;

      3、嚴(yán)格維修招標(biāo)工作程序,嚴(yán)格規(guī)范管理,嚴(yán)格督促檢查。

      維修業(yè)務(wù) 1、1、及時(shí)健全有關(guān)規(guī)章制度,努力使制度內(nèi)容覆蓋到各種維修工作的各個(gè)環(huán)節(jié);

      2、建立健全對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督機(jī)制。

      監(jiān)管業(yè)務(wù)

      1、建立健全各類服監(jiān)管制度,使監(jiān)管制度內(nèi)容覆蓋到各類服務(wù)企業(yè);

      2、建立健全制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理機(jī)制。

      后勤服務(wù)效率

      1、集體決策,完善、修訂制度,努力使制度內(nèi)容全面覆蓋;

      2、完善監(jiān)督制約體系,并定期進(jìn)行有效評(píng)估。

      部門(單位)意見

      黨政負(fù)責(zé)人簽字:(單位蓋章)年月日

      分管校領(lǐng)導(dǎo) 意見 簽

      簽字: 年月日

      領(lǐng)導(dǎo)小組 意見

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