第一篇：某黨支部黨建工作突出問題專項(xiàng)整治情況報(bào)告

xxxxxxx機(jī)關(guān)黨委：

2020年在縣局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有序組織下，xxxxxxx黨支部全體黨員，在思想上與黨中央保持一致，在行動中積極響應(yīng)上級黨組織的號召，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真履行支部黨建工作責(zé)任，制定并執(zhí)行支部工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，有序開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、xxxxxxx黨支部基本情況

xxxxxxx黨支部黨員干部共19人，其中在職黨員干部3人、退休黨員干部16人。今年xxxxxxx黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)工作安排，不斷加強(qiáng)自我管理、自我服務(wù)、自我教育，在黨支部書記的帶領(lǐng)下，完善了組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。局黨委把離退休干部黨支部建設(shè)當(dāng)作加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，狠抓黨支部建設(shè)工作的落實(shí)，使其組織建設(shè)進(jìn)一步得以加強(qiáng)，制度建設(shè)逐步形成規(guī)范化。

二、離退休黨支部黨建工作中存在的問題

（一）老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。在黨支部建設(shè)工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經(jīng)常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，有時(shí)影響了黨內(nèi)組織活動的開展。

（二）老干部參加組織生活的積極性不足。除了離退休干部年齡大，患病多，常年有病等情況外，身體條件允許的離退休黨員干部也以各種原因不能積極地參加開展的各項(xiàng)工作。

（三）支部學(xué)習(xí)形式單一、內(nèi)容不豐富、缺乏吸引力。組織黨員干部學(xué)習(xí)往往局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的制度、報(bào)告、講話等內(nèi)容，貫徹好上級工作部署，沒有在改善學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下大功夫，沒有很好地組織黨員干部深入進(jìn)去，多研究，多思考，從而造成學(xué)習(xí)缺乏吸引力，學(xué)習(xí)效果不佳。

三、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的對策和改進(jìn)的措施

上述問題的存在，既有主觀原因，也有客觀原因，在新形勢下我們應(yīng)該加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，并結(jié)合當(dāng)前老干部普遍出現(xiàn)高齡期、高發(fā)病期、行動不便等特點(diǎn)，研究離退休干部黨組織的設(shè)置及探索活動方式的新路子。不斷改進(jìn)行之有效的工作方法，在具體工作中采取針對性比較強(qiáng)的措施，確保大多數(shù)離退休干部黨員能夠自覺地參與其中，接受組織上的管理教育，使離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治教育工作不斷上水平。為此提出以下加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的對策措施：

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。對老干部黨支部的制度建設(shè)要抓嚴(yán)抓實(shí)，制度建設(shè)的好壞直接決定了老干部黨支部戰(zhàn)斗力的大小，決定了工作的成效，只有嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，才能夠使老干部黨支部建設(shè)有序進(jìn)行。并且根據(jù)實(shí)際，在實(shí)踐中不斷調(diào)整和充實(shí)，既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項(xiàng)制度的運(yùn)行更趨完善和合乎實(shí)際。

二是加強(qiáng)思想建設(shè)工作。新形勢下老干部的思想受到很大的沖擊，人生面和世界觀也在悄悄發(fā)生變化，老干部反映的問題也越來越多，涉及面也越來越廣。做好老干部思想工作要與落實(shí)老干部的政治待遇結(jié)合起來，要與解決老干部生活中的實(shí)際困難結(jié)合起來，要與加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮其作用結(jié)合起來。不斷發(fā)揮老干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，真正把老干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。

三是充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為離退休干部發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境。老干部黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用，積極組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，積極組織和帶領(lǐng)老黨員爭做貫徹黨的基本路線的模范，支持改革、維護(hù)穩(wěn)定的模范，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)、保持革命晚節(jié)的模范。

四是充分發(fā)揮老干部黨員的先鋒模范作用。老干部是一個(gè)巨大的“人才庫”、“智囊團(tuán)”和“參謀部”，根據(jù)老干部的身體實(shí)際，本著量力而行，拾遺補(bǔ)缺、自愿為主的原則，采取集中活動和分散活動相結(jié)合，發(fā)揮支部作用與老干部黨員個(gè)人作用相結(jié)合的方式，在廣大老干部中開展“為基層組織建設(shè)作奉獻(xiàn)”活動，“為黨再立新功”活動等，充分發(fā)揮老干部們的政治優(yōu)勢、自身優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，鼓勵他們在宣傳黨的路線方針政策，黨員先進(jìn)性教育，民主法制建設(shè)、公民道德建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻(xiàn)。

xxxxxxxxxxxxxx黨支部

2020年11月3日

第二篇：黨支部突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案?

黨支部突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案?

黨支部突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

根據(jù)《中共涼州區(qū)教育局黨組關(guān)于印發(fā)<全區(qū)教育系統(tǒng)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案>的通知》精神，為堅(jiān)決整治新華鎮(zhèn)中心學(xué)校存在的突出問題，推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合教育實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，認(rèn)真落實(shí)全國、全省教育大會精神、省委十三屆十一次全會精神、市紀(jì)委四屆五次全會和區(qū)紀(jì)委四屆五次全會暨作風(fēng)集中整治警示教育大會精神，把握教育工作規(guī)律特點(diǎn)，聚焦教育系統(tǒng)突出問題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞、強(qiáng)監(jiān)管，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面提升教育領(lǐng)域綜合治理法治化、規(guī)范化、專業(yè)化的水平。通過專項(xiàng)整治，到2020年底，新華鎮(zhèn)中心學(xué)校黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，紀(jì)律更加嚴(yán)明，制度不斷完善，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

二、整治重點(diǎn)及措施

結(jié)合四屆區(qū)委第七輪、第八輪巡察反饋及平時(shí)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和教育系統(tǒng)突出問題調(diào)研整治工作，著力整治各學(xué)校、幼兒園紀(jì)律作風(fēng)不實(shí)、教育教學(xué)質(zhì)量不高、管理機(jī)制和辦學(xué)行為不規(guī)范等突出問題，堅(jiān)持舉一反三、動真碰硬，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)整治措施落到實(shí)處。

(一)堅(jiān)決整治重大決策部署落實(shí)不力的突出問題。

重點(diǎn)整治理論學(xué)習(xí)入腦入心不夠，控輟保學(xué)工作壓力大，教育信息化建設(shè)和教科研工作重視不夠等問題。

整治措施：

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于教育的重要論述，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神和關(guān)于教育的批示指示精神。每月至少組織1次教師政治學(xué)習(xí)。

2.進(jìn)一步明確工作要求。各學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)要身體力行、以上率下，對各類報(bào)告、匯報(bào)、發(fā)言等材料認(rèn)真審核把關(guān)，堅(jiān)決杜絕理論更新滯后和出現(xiàn)錯誤政治名詞的現(xiàn)象。

3.完善提高控輟保學(xué)成效的長效工作機(jī)制。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《涼州區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育階段控輟保學(xué)工作的意見》《涼州區(qū)教育局等七部門關(guān)于對義務(wù)教育階段重度殘疾兒童少年送教上門工作的實(shí)施細(xì)則》等文件，實(shí)行控輟保學(xué)“五書”制度和“雙線”責(zé)任機(jī)制，層層簽訂責(zé)任書。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)籍管理，確保一生一籍，籍隨人走，并做好分類保學(xué)、殘疾學(xué)生“送教上門”等工作，提高學(xué)生資助精準(zhǔn)水平。進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，不斷完善控輟保學(xué)長效機(jī)制，組織全體教職員工認(rèn)真落實(shí)教育系統(tǒng)疫情防控“十個(gè)精準(zhǔn)”和“十個(gè)一律”規(guī)定，確保不因疫情造成學(xué)生失學(xué)輟學(xué)，全面筑牢控輟保學(xué)防線。加強(qiáng)對有厭學(xué)情緒、不安心學(xué)習(xí)、學(xué)困生、留守兒童、殘疾兒童、生活困境兒童等特殊群體的心理健康教育，建立健全幫扶制度，著力消除因?qū)W習(xí)困難或厭學(xué)而失學(xué)輟學(xué)的現(xiàn)象，進(jìn)一步鞏固控輟保學(xué)成果。

4.加強(qiáng)民辦幼兒園教育規(guī)范管理。認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，聯(lián)合鎮(zhèn)派出所、食藥所等部門,持續(xù)開展民辦幼兒園整治。對聘用無教師資格證人員任教等不規(guī)范行為限期辭退。由責(zé)任督學(xué)擔(dān)任網(wǎng)格管理員，加強(qiáng)民辦幼兒園的監(jiān)督與指導(dǎo)，在民辦幼兒園入口醒目位置設(shè)置監(jiān)督臺，公布舉報(bào)電話和網(wǎng)格管理員信息，暢通群眾反映問題渠道，形成全鎮(zhèn)共同治理民辦幼兒園的良好氛圍。

5.持續(xù)深化教育綜合改革。實(shí)施教育信息化2.0行動計(jì)劃，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”。做好各學(xué)科課標(biāo)及教材培訓(xùn)工作，開展多形式有質(zhì)量的教研活動。

整治標(biāo)準(zhǔn)：

1.持續(xù)常態(tài)化開展控輟保學(xué)工作，形成義務(wù)教育有保障長效機(jī)制，本轄區(qū)義務(wù)教育階段適齡兒童除身體原因不能接受教育的外，無失學(xué)輟學(xué)學(xué)生。

2.逐步實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，著力構(gòu)建基于信息技術(shù)的新型教育教學(xué)模式。

3.教研質(zhì)量不斷提升，服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)、教師專業(yè)成長、學(xué)生全面發(fā)展、教育管理決策的水平不斷提高。

(二)堅(jiān)決整治思想政治教育不實(shí)的問題。

重點(diǎn)是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力，德育體系建設(shè)不扎實(shí)，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，美育、體育和勞動教育課時(shí)量不足或流于形式，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重等問題。

整治措施：

1.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)任務(wù)考核體系，并作為校長、支部書記述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容，同教育工作同部署、同檢查、同考核。黨總支、支部根據(jù)形勢任務(wù)，每半年至少分析研判一次意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況，及時(shí)掌握廣大師生的思想動態(tài)，有針對性地對重點(diǎn)對象適時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)，并及時(shí)向局黨組報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況。針對教師職稱評聘、重大項(xiàng)目實(shí)施以及幼兒園、中小學(xué)招生、教育收費(fèi)等民生問題，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，正確引導(dǎo)社會輿論，健全和完善網(wǎng)絡(luò)輿情突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)輿情引導(dǎo)，依法依規(guī)做好科學(xué)防范和應(yīng)對處置工作，堅(jiān)決杜絕網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)生。

2.健全完善德育體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《新時(shí)代愛國主義教育實(shí)施綱要》和《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，健全完善全員、全程、全方位育人體制機(jī)制，推進(jìn)中小幼一體化德育體系建設(shè)。

3.加大思政教師隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平在學(xué)校思政課教師座談會上的重要講話精神，配齊配強(qiáng)學(xué)校思想政治理論課教師和輔導(dǎo)員，開展思政課教師培訓(xùn)。

4.培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。深入開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳教育，實(shí)施“24字人知人曉工程”，推動社會主義核心價(jià)值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦。扎實(shí)開展愛國主義教育、國情教育、國家安全教育、誠信教育和文明禮儀教育等，扎實(shí)開展學(xué)雷鋒、學(xué)習(xí)道德模范等實(shí)踐教育活動。

5.加強(qiáng)體育美育勞動教育和健康教育。嚴(yán)格落實(shí)《中小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，開足開齊各類課程。實(shí)施“體育美育浸潤行動計(jì)劃”，完善學(xué)校體育“健康知識+基本運(yùn)動技能+專項(xiàng)運(yùn)動技能”教學(xué)模式，全面推進(jìn)校園足球運(yùn)動。教育引導(dǎo)學(xué)生積極參加勞動，培養(yǎng)學(xué)生勞動情感、勞動技能。配齊心理健康教育專兼職教師。

6.加強(qiáng)新時(shí)代武威精神宣傳教育。以古浪縣八步沙林場“六老漢”三代人治沙造林先進(jìn)群體為榜樣，大力宣傳先進(jìn)典型模范，培育時(shí)代新人，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)。把“困難面前不低頭、敢把沙漠變綠洲”的新時(shí)代武威精神作為文明校園的主要內(nèi)容，融入到校園文化建設(shè)、教育教學(xué)全過程，助力全國文明城市創(chuàng)建工作。

整治標(biāo)準(zhǔn)：

1.逐步形成方向正確、內(nèi)容完善、載體銜接、常態(tài)化開展的德育工作體系，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

2.保證中小學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動，逐步培養(yǎng)學(xué)生掌握1―2項(xiàng)可持續(xù)鍛煉的運(yùn)動技能。逐步培養(yǎng)學(xué)生掌握1項(xiàng)音樂類表演技能和1項(xiàng)美術(shù)類創(chuàng)作技能。

3.教育學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。

(三)堅(jiān)決整治學(xué)校黨建基礎(chǔ)薄弱、黨建工作質(zhì)量不高的問題。

重點(diǎn)是黨組織軟弱渙散，“三會一課”制度不落實(shí)，組織生活不嚴(yán)肅，黨支部設(shè)置不規(guī)范，發(fā)展黨員不及時(shí)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，考核評價(jià)機(jī)制不健全，重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建與業(yè)務(wù)兩張皮等問題。

整治措施：

1.嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，制定下發(fā)“四抓兩整治”實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等組織生活制度落實(shí)落地，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。

2.壓實(shí)黨建工作責(zé)任。壓緊壓實(shí)學(xué)校黨組織抓黨建的主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，建立責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單。制定提升學(xué)校黨支部組織力的計(jì)劃，每年確定幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，解決幾個(gè)難點(diǎn)問題，盯住不放、持續(xù)用力，一項(xiàng)一項(xiàng)落到實(shí)處。

3.強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)。定期舉辦各黨支部書記和黨務(wù)干部履職能力提升培訓(xùn)班，分析研判各黨支部黨建工作面臨的新情況和存在的困難問題，樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，引導(dǎo)黨務(wù)干部學(xué)在前，交流工作方法，增強(qiáng)工作能力。

4.抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。按照下發(fā)的《全區(qū)教育系統(tǒng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》和《全區(qū)教育系統(tǒng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)方案》，指導(dǎo)各支部圍繞活動場所、工作機(jī)制、黨員教育、黨員管理、黨員發(fā)展以及臺賬資料六個(gè)規(guī)范化的要求，堅(jiān)持中小學(xué)、幼兒園同部署、同檢查、同考核，全力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)落地，并督促指導(dǎo)好《黨支部工作手冊》規(guī)范填寫。

5.選優(yōu)配強(qiáng)支部委員會。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，選優(yōu)配齊支部委員，按照1：2比例確定黨支部委員后備人選，建立后備庫進(jìn)行動態(tài)管理。支部書記按照“一崗雙責(zé)”要求由單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，對不能勝任的堅(jiān)決調(diào)整。選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、接地氣、情況熟、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作的黨員擔(dān)任黨支部委員。

6.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展“黨員先鋒崗”等活動，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)公開承諾踐諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)明黨員不得信仰宗教、參加宗教活動的紀(jì)律要求，對排摸出的信教參教黨員“一人一策”、結(jié)對幫扶教育，做好轉(zhuǎn)化。做好發(fā)展黨員工作，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

7.建立跟蹤問效機(jī)制。每季度至少召開1次黨員大會，專題研究部署黨建工作。

整治標(biāo)準(zhǔn)：

1.“抓黨建是最大政績”理念進(jìn)一步樹牢，大抓基層黨建成為常態(tài)，堅(jiān)持黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把政治建設(shè)和思想建設(shè)工作落到支部。

2.教育引導(dǎo)學(xué)校黨員樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)信念”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地講政治。

3.推進(jìn)學(xué)校黨支部全面進(jìn)步、全面過硬，把學(xué)校黨支部建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

(四)堅(jiān)決整治執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格的突出問題。

重點(diǎn)是議事決策制度落實(shí)不到位，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，教職工違規(guī)參與“謝師宴”、違規(guī)接受家長宴請、索要或違規(guī)收受家長學(xué)生財(cái)物、有償補(bǔ)課以及個(gè)別教師參賭涉賭、醉駕酒駕等問題。

整治措施：

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，持續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神和《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，讓廣大教師切實(shí)掌握禁令內(nèi)容，增強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺抵制賭博、酒駕醉駕、有償補(bǔ)課等為教不廉行為。

2.堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)對學(xué)校全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨工作貫穿教育教學(xué)全過程，與學(xué)校發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。每半年應(yīng)當(dāng)至少召開1次會議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。

3.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度、財(cái)務(wù)管理制度、重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度。持續(xù)整治“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義，杜絕特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿到黨員干部日常監(jiān)督各環(huán)節(jié)。

4.扎實(shí)開展廉政警示教育。及時(shí)對查處的本單位典型案例進(jìn)行通報(bào)曝光，強(qiáng)化警示教育，起到查處一起、曝光一起、警醒一片的目的。

5.持續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。健全完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行教師資格準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，依法查處學(xué)術(shù)不端、失德失范教師。全面提升教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平，通過樹立先進(jìn)典型，激勵教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

6.建立約談提醒工作機(jī)制。凡是違反道路交通法規(guī)行為或參與賭博、有償補(bǔ)課、亂發(fā)教輔、違規(guī)經(jīng)商或參與經(jīng)營性活動等行為的黨員干部和教職工，在依紀(jì)依規(guī)作出處理后，由所在單位每半年開展一次集中約談，組織當(dāng)事人學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)場簽訂文明駕駛，杜絕酒駕、醉駕承諾書，增強(qiáng)黨員干部和公職人員遵紀(jì)守法意識。

整治標(biāo)準(zhǔn)：

1.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全部落實(shí)，議事決策制度機(jī)制健全，程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，民主制度執(zhí)行到位。

2.廣大黨員干部明底線、知敬畏，防腐拒變的思想防線進(jìn)一步筑牢。

3.干部人事制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等執(zhí)行到位。

3.建設(shè)一支政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力精、育人水平強(qiáng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

(五)堅(jiān)決整治安全責(zé)任不落實(shí)的突出問題。

重點(diǎn)是法治宣傳教育不深入，安全意識不夠強(qiáng)，疫情防控工作松懈等問題。

整治措施：

1.加強(qiáng)宣傳教育。充分主題班會、國旗下的演講向廣大師生進(jìn)行安全教育、法治教育、毒品預(yù)防教育和心理健康教育，不斷提高師生維護(hù)政治安全及日常安全防范意識、自救自護(hù)技能和應(yīng)急處突能力。

2.推進(jìn)“三防”建設(shè)。完成一鍵報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)與屬地公安機(jī)關(guān)的聯(lián)網(wǎng)工作，深化警校協(xié)作的廣度和深度，筑牢校園反恐防暴工作防線。

3.健全完善協(xié)同聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)與公安和市場監(jiān)管等部門的協(xié)同聯(lián)動，定期研判安全穩(wěn)定形勢、細(xì)化責(zé)任措施、摸排安全風(fēng)險(xiǎn)隱患、整治校園及周邊存在的突出問題、修訂完善各類應(yīng)急預(yù)案，并經(jīng)常性組織開展聯(lián)合整治和演練活動。結(jié)合全國安排開展的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動，在本單位開展開學(xué)校園安全大檢查。對學(xué)校校舍、消防、食品、交通、防溺水等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位開展拉網(wǎng)式排查，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，建立工作臺賬，及時(shí)督促整改。

4.加強(qiáng)日常監(jiān)管。加強(qiáng)門衛(wèi)登記管控、學(xué)生上下學(xué)時(shí)段安防、晝夜值班巡邏、學(xué)校重點(diǎn)部位安全維護(hù)、學(xué)生宿舍區(qū)管理等各項(xiàng)日常管理工作。全面化解各類矛盾糾紛和安全隱患，嚴(yán)防學(xué)生欺凌、校園暴力等行為發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定。

5.持續(xù)做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作。嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市、區(qū)委疫情防控決策部署，提高思想認(rèn)識，細(xì)化防控措施，強(qiáng)化宣傳教育，緊盯開學(xué)前準(zhǔn)備、開學(xué)返校時(shí)、日常開校后三個(gè)階段，外防輸入、內(nèi)強(qiáng)管控，進(jìn)一步鞏固防控成果，切實(shí)保障廣大師生生命安全。

整治標(biāo)準(zhǔn)：

1.安全工作與教育教學(xué)工作相互融合，做到同步規(guī)劃、同步推進(jìn)。

2.學(xué)校安全管理工作機(jī)制和責(zé)任體系進(jìn)一步完善，安全風(fēng)險(xiǎn)防控、隱患治理、安全管理工作整體能力和水平全面提升。

3.風(fēng)險(xiǎn)防范硬件建設(shè)完備，各學(xué)?！耙绘I式緊急報(bào)警系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)”安裝和聯(lián)網(wǎng)率達(dá)100%，安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程不斷加快。

4.安全工作隊(duì)伍素質(zhì)過硬，安全教育和安全管理的針對性、實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)，安全事故得到全面預(yù)防和有效遏制。

中央和省、市、區(qū)委新冠肺炎疫情防控決策部署全部落實(shí)到位，校園疫情防控、教學(xué)秩序總體穩(wěn)定。

三、方法步驟

(一)對照自查(2020年9月20日至10月8日)。

各學(xué)校、幼兒園成立突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步靠實(shí)責(zé)任，做到各項(xiàng)工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。通過實(shí)地摸排、召開座談會、征求意見等方式，深入排查本單位存在的突出問題，列出問題清單，建立問題臺賬，確保自查工作扎實(shí)到位。

(二)集中整治(2020年10月9日至10月31日)。

認(rèn)真對照問題臺賬，制定整改方案，細(xì)化整改任務(wù)，明確整改責(zé)任和完成時(shí)限，強(qiáng)化整改措施，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一件一件銷號，確保專項(xiàng)整治工作不折不扣落到實(shí)處。

(三)建立機(jī)制(2020年11月1日至11月30日)。

堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合、深挖根治與長效長治相結(jié)合原則，在集中整治突出問題的同時(shí)，注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，舉一反三、建章立制、堵塞漏洞，建立完善防止問題發(fā)生和反彈的長效機(jī)制，切實(shí)鞏固專項(xiàng)整治成果。

(四)檢查驗(yàn)收(2020年12月)。

區(qū)教育局將組成檢查驗(yàn)收組，對各學(xué)校、幼兒園專項(xiàng)整治工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收工作按照自查自評、日常檢查、實(shí)地考評相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到問題不解決不放過、整治不徹底不放過，切實(shí)提升專項(xiàng)整治效果。檢查驗(yàn)收結(jié)果形成報(bào)告上報(bào)市教育局。

四、組織實(shí)施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

區(qū)教育局成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人及各學(xué)校(園)負(fù)責(zé)人為成員的突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立主要領(lǐng)導(dǎo)抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的工作格局，以高度的政治責(zé)任感，科學(xué)合理謀劃，精心組織實(shí)施，確保整治工作見底見效。

(二)明確任務(wù)分工。

建立中心校統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，各學(xué)校、幼兒園各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機(jī)制。各學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)落實(shí)黨建、政治學(xué)習(xí)、意識形態(tài)以及專項(xiàng)整治宣傳報(bào)道等工作;監(jiān)督問責(zé)和督促落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作;督促落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)工作;落實(shí)控輟保學(xué)、思想政治教育以及疫情防控等工作，各校、幼兒園負(fù)責(zé)人按照各自工作職責(zé)，負(fù)責(zé)落實(shí)好相關(guān)工作，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，用實(shí)實(shí)在在的行動使整治成效達(dá)到整治標(biāo)準(zhǔn)要求。

(三)開展專項(xiàng)督查。

區(qū)教育局成立督導(dǎo)檢查小組，定期或不定期深入各學(xué)校、幼兒園，采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，對突出問題專項(xiàng)整治情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并向全區(qū)教育系統(tǒng)通報(bào)督查情況。區(qū)直各學(xué)校(園)和各鎮(zhèn)中心學(xué)校相應(yīng)成立督導(dǎo)檢查組，加大對本單位或轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的督導(dǎo)檢查力度，切實(shí)推動整治工作深入開展，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

(四)強(qiáng)化問責(zé)處理。

區(qū)教育局將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對專項(xiàng)整治工作中發(fā)現(xiàn)的亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)以及教師參賭涉賭、酒駕醉駕，濫用權(quán)力干預(yù)職稱評定、評先評優(yōu)，利用職務(wù)插手基建工程、招標(biāo)采購等漠視侵害群眾利益問題要嚴(yán)肅追責(zé);對整治工作推進(jìn)不力、責(zé)任落實(shí)不到位，有令不行、有禁不止、搞變通、弄虛作假，搞形式主義、官僚主義等情況要嚴(yán)肅追責(zé)，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(五)廣泛宣傳引導(dǎo)。

區(qū)教育局將充分發(fā)揮主流媒體的輿論正向引導(dǎo)作用，宣傳報(bào)道市委、市政府以及區(qū)委、區(qū)政府治理教育系統(tǒng)突出問題的決心和部署，以及各學(xué)校取得的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和有效做法，展現(xiàn)全區(qū)教育改革發(fā)展的新變化。加大反面曝光力度，對破壞教育生態(tài)環(huán)境、漠視侵害群眾利益的典型案例進(jìn)行公開曝光，形成警示震懾效應(yīng)。各學(xué)校(園)要通過電子屏、微信公眾號、召開家長會等形式，廣泛宣傳整治工作開展情況，暢通投訴電話，設(shè)立意見箱，主動接受師生、家長和社會的監(jiān)督。

黨支部突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于專項(xiàng)整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為問題的實(shí)施方案》通知要求，和市直工委工作部署，現(xiàn)就專項(xiàng)整治機(jī)關(guān)黨建中“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，制定如下實(shí)施方案。

一、整治目標(biāo)

對標(biāo)對表貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，特別是總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話、視察調(diào)研河南的重要講話、指示要求，緊扣圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾“三大任務(wù)”，聚焦機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)“三大責(zé)任”，通過開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項(xiàng)整治，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提升、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)作用，推動機(jī)關(guān)廣大黨員干部為全市農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展不懈奮進(jìn)，為全市綜合實(shí)力高質(zhì)量重返全省第一方陣做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、整治重點(diǎn)

1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)表率、一個(gè)模范”重大要求不深入，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和局黨組部署要求不到位，開展踐行“三個(gè)表率”、打造模范機(jī)關(guān)行動缺乏有效載體和抓手，推進(jìn)不力，成效不大。

2、機(jī)關(guān)黨的基層基礎(chǔ)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)領(lǐng)域“三大責(zé)任”落實(shí)不到位，黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng);聽匯報(bào)多，重“痕”不重“績”，對基層指導(dǎo)幫助少，不解決基層實(shí)際困難。

3、在落實(shí)圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾“三大任務(wù)”方面，思想保守僵化，進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對困難和矛盾瞻前顧后，患得患失，打不開工作局面。職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度。

4、對機(jī)關(guān)黨的工作重點(diǎn)任務(wù)不及時(shí)研究解決，工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯?！叭匾淮蟆钡仁马?xiàng)議而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢。

5、對群眾利益問題推諉拖延，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé)，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)。

6、服務(wù)意識淡薄，首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度落實(shí)不力，對基層群眾辦事消極應(yīng)付、推諉扯皮，態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴。

7、紀(jì)律松懈，消極怠工，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響。

8、其他“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。

三、工作舉措

1、開展一次研討交流。通過理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，研讀上級系列文件精神，聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)行研討交流。采取支部書記講黨紀(jì)、先進(jìn)典型講事跡、老干部講傳統(tǒng)等方式，引導(dǎo)黨員干部在相互座談交流中守初心、擔(dān)使命、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)。

2、進(jìn)行一次黨性分析。通過上級點(diǎn)、主動談、自覺找、廣泛征求意見等形式，深入開展自查自糾，把問題找準(zhǔn)查實(shí)，剖析根源，結(jié)合專題民主生活會、組織生活會進(jìn)行黨性分析，打掃思想灰塵,加強(qiáng)黨性鍛煉,提高自身免疫力。

3、選樹一批先進(jìn)典型。以“兩學(xué)兩比兩爭”為牽引，廣泛開展“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”“黨員示范崗”和黨員承諾踐諾等活動，選樹、培育一批敢擔(dān)當(dāng)、善作為的先進(jìn)典型，用身邊典型激勵廣大黨員干部全力晉位次、爭上游、走前列、作表率。

4、推動一批問題整改。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對發(fā)現(xiàn)梳理的問題作出整改公開承諾，形成問題清單、措施清單、銷號清單、制度清單，做到即知即改、立行立改。

5、構(gòu)建一套長效機(jī)制。針對實(shí)際工作中暴露出的問題，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)和明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)等事項(xiàng)，結(jié)合上級新出臺的文件規(guī)定，修訂完善制度，強(qiáng)化剛性執(zhí)行。

四、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

黨支部要把“不擔(dān)當(dāng)、不作為”專項(xiàng)整治作為檢驗(yàn)主題教育成效的重要內(nèi)容，黨支部書記作為第一責(zé)任人，把專項(xiàng)治理工作抓到實(shí)處。機(jī)關(guān)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)政治意識，積極擔(dān)當(dāng)作為，抓好整改落實(shí)。

(二)務(wù)求工作實(shí)效。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，動真格、掏真勁、下大力，對在專項(xiàng)整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，能解決的要立查立改、即知即改，對一時(shí)解決不了的，要制定階段目標(biāo)，盯住不放，持續(xù)整改。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全面掌握工作情況，對專項(xiàng)整治工作重視不夠、推動不力的，依規(guī)依紀(jì)問責(zé)。

(三)做好綜合評估。

各單位要對專項(xiàng)整治成效進(jìn)行綜合評估，提出意見建議，形成分析報(bào)告。

黨支部突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

根據(jù)省、市、縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題集中開展整治專項(xiàng)行動的工作方案》(【2020】2號)和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部隊(duì)伍風(fēng)氣、觀念、作風(fēng)、責(zé)任、規(guī)矩等方面要求，現(xiàn)就緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題，集中開展整治專項(xiàng)行動(以下簡稱“整治專項(xiàng)行動”)，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定如下方案。

一、整治內(nèi)容

(一)精神狀態(tài)不振。

政治意識，大局觀念不強(qiáng)，對待疫情防控等各項(xiàng)任務(wù)缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感;對待本職工作心不在焉、拖拖沓沓，推推動動、不推不動;自我要求不嚴(yán)，萎靡不振，松松垮垮，得過且過等。

(二)工作作風(fēng)不硬。

對待本職工作政策不熟、業(yè)務(wù)不精，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下;奮勇爭先、力爭上游的力度不夠，存有“60?分萬歲”、甚至三、四十分也可以，做的不好也不用被問責(zé)的僥幸心理;對待工作中出現(xiàn)的苗頭性問題不能做到未雨綢繆等。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。

缺乏“二話不說、干了再說”的意識，沒有變被動干為主動干、認(rèn)真干，刻意逃避躲閃，上推下卸;對待上級安排部署的工作挑三揀四、拈輕怕重、推誘扯皮;落實(shí)質(zhì)效、主動擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孢€有差距，只為完不成任務(wù)找理由，不主動進(jìn)行自我反省和自我批評等。

(四)紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)。

值班值守制度不落實(shí)，重要事情不請示、不報(bào)告，不按規(guī)定上下班、遲到早退、空崗脫崗;對疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等領(lǐng)域發(fā)生的問題或事故，掩蓋事實(shí)、弄虛作假、報(bào)喜不報(bào)憂等。

(五)服務(wù)意識不高。

對待群眾擺架子、甩官腔，高高在上、頤指氣使;對待群眾合理訴求不理不睬，推來推去，不及時(shí)解決;窗口服務(wù)制度不落實(shí)，服務(wù)承諾形同虛設(shè);“放管服”改革不到位，惠民利民政策不落地等。

(六)創(chuàng)新觀念不足。

因循守舊，沒有“突破條條框框、打破瓶瓶罐罐”的勇氣，“在開會的時(shí)候認(rèn)可，走出會議室又老調(diào)重談”;習(xí)慣于老路徑，缺乏新辦法，按部就班執(zhí)行、機(jī)械式開展工作等。

二、時(shí)間步驟

按照市、縣糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，確定我校本次作風(fēng)紀(jì)律整治專項(xiàng)行動安排在4?月10?日至6?月25?日，分集中學(xué)習(xí)、查擺問題、整改驗(yàn)收、總結(jié)鞏固四個(gè)階段。

(一)集中學(xué)習(xí)階段(2020?年4?月10?日至4?月30?日)

1、深入學(xué)習(xí)，把握重點(diǎn)。認(rèn)真研讀河北省委辦公廳《工作簡報(bào)》(第1?期)和(河北日報(bào)》(2020?年4?月3?日第一版)刊登的省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，并引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會講話精神，把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。學(xué)校黨支部召開黨員大會進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，深入解讀和深刻領(lǐng)會省委主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在十屆75?次縣委常委(擴(kuò)大)會上的有關(guān)要求，要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，每周要組織全體教職工集中學(xué)習(xí)2?小時(shí)。內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步強(qiáng)化教師黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的主動性。真正做到入腦入心見行動。開展全員培訓(xùn)，增強(qiáng)政策執(zhí)行力。開展崗位練兵，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)本領(lǐng)、長才干。

2、結(jié)合實(shí)際，制定方案。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)校成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，陳國強(qiáng)同志任組長，陳書偉、王孟強(qiáng)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室，集中精力抓好整頓工作。領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，“一把手”要親自抓，敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管;組成精干的工作班子，制定有力的工作措施，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓取得扎實(shí)成效。二是及時(shí)安排部署。印發(fā)實(shí)施方案，對學(xué)校作風(fēng)整頓進(jìn)行安排。細(xì)化方案，進(jìn)行動員部署。立足工作職責(zé)、結(jié)合自身實(shí)際，研究制定具有針對性、可操作性的專項(xiàng)行動工作方案，確保工作落實(shí)。三是學(xué)校作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要搞好統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。

(二)查擺問題階段(2020?年5?月1?日至5?月15?日)

3、自查自糾，建立臺賬。學(xué)校按照《

關(guān)于在深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治中扎實(shí)開展自查自糾活動的通知》(廣糾辦【2020】?1?號)進(jìn)行自查自糾的基礎(chǔ)上，對照省委主要領(lǐng)導(dǎo)暗訪檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步檢視各自履行工作職責(zé)及其所屬黨員干部履行崗位職責(zé)情況，重點(diǎn)查擺精神狀態(tài)不振、工作作風(fēng)不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、服務(wù)意識不夠、創(chuàng)新觀念不足等方面的突出問題，一并納入廣糾辦〔?2020?〕?1?號文所要求的自查自糾臺賬中。列出詳細(xì)的問題清單，明確整改目標(biāo)和措施，將問題具體到每一個(gè)崗位，將責(zé)任落實(shí)到每一名教職員工。在此基礎(chǔ)上，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立全員責(zé)任體系，逐崗逐人明確工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)，制定具體要求、完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)，定量定效定性，明確劃定“為”與“不為”界限，年終落實(shí)績效獎勵，(三)整改驗(yàn)收階段(2020?年5?月16?日至6?月20?日)

4、全面深入整改。壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，針對檢視出的問題，對照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)制定的整改措施，明確相應(yīng)的整改標(biāo)準(zhǔn)，在風(fēng)氣、觀念、作風(fēng)、責(zé)任、規(guī)矩上努力，在思想觀念、精神狀態(tài)、落實(shí)水平、工作績效上努力，達(dá)到積少成多、集腋成裘的效果，不斷提升全體干部精神面貌。讓“不能為、不想為、不敢為、亂作為”的干部、教師有壓力、挨板子，讓“善作為、主動為、勇作為、守紀(jì)為”的干部、教師有動力、有獎勵、有平臺。

5、開展效果檢查。學(xué)校開展整改效果自我檢查、自我驗(yàn)收并報(bào)告結(jié)果。定期對重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行排隊(duì)，督查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和教師考核的重要依據(jù)。實(shí)行責(zé)任倒查追究，對落實(shí)不力、進(jìn)展緩慢的通報(bào)批評;對造成工作被動、影響學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的嚴(yán)肅問責(zé)。對缺乏進(jìn)取精神、無所作為的學(xué)?？剖邑?fù)責(zé)人，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。要定期分析自身干部隊(duì)伍狀況，對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重、工作實(shí)績差的科室負(fù)責(zé)人，要堅(jiān)決調(diào)整。

(四)總結(jié)鞏固階段(2020?年6?月21?日至6?月25?日)

6、總結(jié)分析。對此次專項(xiàng)行動的開展情況和實(shí)際效果進(jìn)行全面梳理總結(jié)，深入分析取得的成效和存在的不足，并提出改進(jìn)的意見和建議。行動成果與年終考核相結(jié)合，對教師進(jìn)行綜合績效考核，評出“優(yōu)秀”“較好”“一般”三個(gè)檔次，考核結(jié)果與績效獎勵掛鉤，拉開獎勵檔次，對“優(yōu)秀”檔次的人員大幅提高績效獎勵，對“一般”檔次的人員要降低績效獎勵。

7、建章立制。學(xué)校對此次專項(xiàng)整治行動中采取的好措施好做法、獲得的新經(jīng)驗(yàn)新思路進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，將整治成果上升為制度規(guī)范;及時(shí)總結(jié)作風(fēng)整頓工作實(shí)踐，建立一批簡明易行、管用有效的制度，形成改進(jìn)作風(fēng)、提升效能的長效機(jī)制。要對接上級政策，研究出臺一批相關(guān)制度規(guī)定，重點(diǎn)建立能上能下、加強(qiáng)考核評比、工作責(zé)任目標(biāo)流程、紀(jì)律約束、社會監(jiān)督等方面的制度，把作風(fēng)整頓成果固化為制度機(jī)制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效化。

三、保障措施

(一)提高政治站位。

認(rèn)真落實(shí)好主體責(zé)任、一把手第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮職能作用，定期向黨組織報(bào)告專項(xiàng)行動進(jìn)展情況，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查擺問題、明查暗訪、抓好整改。要認(rèn)識到這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，是學(xué)校按照縣委要求，根據(jù)我校當(dāng)前面臨的新形勢、新情況作出的一項(xiàng)重要決策，要站在全面從嚴(yán)治黨、鞏固發(fā)展學(xué)校良好政治生態(tài)的高度，深化思想認(rèn)識，認(rèn)清重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，以高度的政治自覺和行動自覺，切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

(二)抓好正反典型。

褒揚(yáng)先進(jìn)典型。對完成任務(wù)出色，在工作中率先突破，在發(fā)展中業(yè)績突出的科室，大力宣傳表揚(yáng)。查處反面典型。動員服務(wù)對象、廣大群眾舉報(bào)教育發(fā)展環(huán)境突出問題，逐一查證核實(shí)。開展明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處“為官不為”、“為教不為”典型，對群眾反映大、管理混亂的科室，嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對自查自糾、明查暗訪、群眾舉報(bào)、社會監(jiān)督等渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，對違規(guī)違紀(jì)人員移交紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)追責(zé)問責(zé)。

(三)加強(qiáng)輿論宣傳。

要暢通投訴舉報(bào)渠道，公開舉報(bào)電話，廣泛收集問題線索;要通過懸掛條幅、電子屏滾動宣傳、開設(shè)專欄等形式，大力宣傳專項(xiàng)整治的安排部署和進(jìn)展成效、經(jīng)驗(yàn)做法，營造良好輿論氛圍。

(四)建立長效機(jī)制。

要針對紀(jì)律作風(fēng)整頓中發(fā)現(xiàn)的突出問題，深入剖析原因，著力查找在制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，堵塞漏洞，強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持。

第三篇：突出問題專項(xiàng)整治方案

區(qū)科技創(chuàng)新局“四風(fēng)”突出問題

專項(xiàng)整治方案

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對照中央“7+4”項(xiàng)、省委15項(xiàng)、市委10項(xiàng)“專題行動”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治行動。為確保行動扎實(shí)有效開展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，以“反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，著眼為民、便民、利民，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，回應(yīng)民生關(guān)切，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的問題、我局突出的“四風(fēng)”問題，使全局黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)一步解決，作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制進(jìn)一步健全。

二、實(shí)施步驟

本次專項(xiàng)整治行動分為動員部署、集中整治、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動員部署階段（9月上旬）。由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭各責(zé)任單位，認(rèn)真分析“四風(fēng)”突出問題的基本情況和癥結(jié)，對照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細(xì)具體、有針對性和可操作性的整治措施。

（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責(zé)任領(lǐng)

— 1 — 導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各責(zé)任科室，明確職責(zé)分工，集中專門力量，落實(shí)工作措施，推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。

（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。各責(zé)任科室要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向局辦公室報(bào)送專項(xiàng)行動整治工作總結(jié)，由局辦公室匯總后報(bào)區(qū)委督導(dǎo)組和實(shí)踐辦。

三、主要內(nèi)容

（一）大力整治文山會海。重點(diǎn)解決以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的問題，通過采取五項(xiàng)工作措施，減少文來文往，杜絕照轉(zhuǎn)照發(fā)，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進(jìn)一步壓縮會議數(shù)量、控制會議規(guī)模。

（二）大力倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約。重點(diǎn)解決超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待的問題，嚴(yán)格貫徹公務(wù)接待“六嚴(yán)”規(guī)定（嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)、工作日中午飲酒），嚴(yán)格部門預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待行為，著力提升干部職工的自律意識和勤政意識。

（三）大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研作風(fēng)。重點(diǎn)解決調(diào)查研究不主動、問題導(dǎo)向不突出的問題，嚴(yán)格貫徹調(diào)研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽書面匯報(bào)，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實(shí)情，要突出解決問題、推動落實(shí)，要堅(jiān)持輕車簡從，要創(chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點(diǎn)，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標(biāo)語），切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，真正接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。

（四）大力開展民生福利建設(shè)。以科技創(chuàng)新領(lǐng)域的民生關(guān)注事項(xiàng)為重點(diǎn)，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造、行政服務(wù)流程優(yōu)化、行政服務(wù)效能提升等方面加大工作力度，更好地服務(wù)科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實(shí)到位。

（關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大，整治群眾辦事難等專項(xiàng)整治內(nèi)容已納入上述行動中。根據(jù)區(qū)委實(shí)踐辦的工作要求，我局經(jīng)細(xì)致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派；落實(shí)惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物；“會所中的歪風(fēng)”；培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)；奢華浪費(fèi)建設(shè)；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等其他專項(xiàng)整治內(nèi)容。）

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局長牽頭負(fù)責(zé)，其他局班子成員配合，專責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)專項(xiàng)行動的開展。局辦公室負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動的具體協(xié)調(diào)和保障工作。

（二）強(qiáng)化工作合力。各科室要積極參與到行動中來，大力弘揚(yáng)“想干、敢干、快干、會干”的精神，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，確保行動取得實(shí)效。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

（四）強(qiáng)化制度建設(shè)。局辦公室要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)行動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，確保“四風(fēng)”問題不回潮、不反復(fù)。

附件：1.整治文山會海專項(xiàng)行動

2.倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動

3.改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項(xiàng)行動

4.民生福利建設(shè)專項(xiàng)行動

附件1 — 4 —

整治文山會海專項(xiàng)行動

一、工作目標(biāo)

通過開展這一行動，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會?！?，進(jìn)一步樹立務(wù)實(shí)高效的文風(fēng)政風(fēng)。

二、行動時(shí)間 2014年9月至12月。

三、整治重點(diǎn)

以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件。在落實(shí)個(gè)別會議精神方面，對與本部門工作實(shí)際的結(jié)合考慮不深，有時(shí)采取較為簡單的貫徹落實(shí)方式，依靠會議來推動工作的情況時(shí)有發(fā)生；對上級轉(zhuǎn)發(fā)的文件，有時(shí)照轉(zhuǎn)照發(fā)，沒有結(jié)合部門實(shí)際提出貫徹意見。

四、整改措施

（一）進(jìn)一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項(xiàng)議事規(guī)則、業(yè)務(wù)辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務(wù)事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。

（二）進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉(zhuǎn)、出口核批”模式，縮短文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提升工作效率。

（三）強(qiáng)化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實(shí)現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無紙化運(yùn)作。局內(nèi)會議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質(zhì)文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質(zhì)文件的數(shù)量。

（四）對會議嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持做到“無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會議不開，可開可不開的會議不開，能合并的會議合并開”，同時(shí)盡量壓縮會議時(shí)間、規(guī)模和成本。

（五）多利用新媒體、多媒體形式召開會議、研究工作，少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會。

五、責(zé)任分工 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文

責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位

六、工作要求

（一）要提高思想認(rèn)識。整治文山會海專項(xiàng)行動是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。

（二）要務(wù)求工作實(shí)效。局辦公室要組織各科室認(rèn)真梳理今年以來辦文、辦會相關(guān)情況，扎實(shí)開展自查自糾。同時(shí)，要切實(shí)按照整改措施的要求，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，推動工作落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效。

（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等平臺，及時(shí)宣傳專項(xiàng)行動的進(jìn)展情況，加強(qiáng)社會監(jiān)督評價(jià)，著力營造良好的工作氛圍。

附件2

— 6 — 公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動

一、工作目標(biāo)

通過開展這一行動，加強(qiáng)公務(wù)人員自律，著力樹立公務(wù)人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。

二、行動時(shí)間 2014年9月至12月。

三、整治重點(diǎn)

一些公務(wù)接待中存在占用時(shí)間多、陪同人員多、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務(wù)人員形象。

四、整改措施

（一）嚴(yán)格執(zhí)行貫徹“六嚴(yán)”（即嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴(yán)控規(guī)范公務(wù)接待行為。

（二）創(chuàng)新公務(wù)接待方式，從嚴(yán)控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴(yán)格限制用餐地點(diǎn)和消費(fèi)內(nèi)容，提倡采用自助餐、冷參會等方式。以上級機(jī)關(guān)或接待對象所在單位來函來電為依據(jù)，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區(qū)內(nèi)上下級、同級單位之間，一律不得公款宴請。

（三）嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持萬元以上支出集體研究決策，各項(xiàng)支出嚴(yán)格執(zhí)行分級審批程序，杜絕隨意開支。

（四）加強(qiáng)公務(wù)接待厲行節(jié)約及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，著力提升干部職工的自律意識，樹立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。

五、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、方光都 責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位

六、工作要求

（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要深刻領(lǐng)會開展公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動的重要意義，精心組織實(shí)施，合理分配任務(wù)，抓好工作落實(shí)。

（二）要加強(qiáng)檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴(yán)格督促落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取堅(jiān)決措施，責(zé)任到人，立查立改，確保及時(shí)整改到位。

（三）要加強(qiáng)制度建設(shè)。通過開展專項(xiàng)行動，不斷完善公務(wù)接待規(guī)范化建設(shè)。局辦公室要修改完善相關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度規(guī)范的針對性、操作性和指導(dǎo)性，形成公務(wù)接待厲行節(jié)約相關(guān)工作的長效機(jī)制。

附件3

— 8 — 改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項(xiàng)行動

一、工作目標(biāo)

通過開展這一行動，樹立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，做到接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。

二、行動時(shí)間 2014年9月至12月。

三、整治重點(diǎn)

調(diào)研主題不鮮明、陪同人員過多，調(diào)研活動存在“蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題解決不徹底等。

四、整改措施

（一）樹立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，完善調(diào)查研究工作制度。在調(diào)研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報(bào)，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實(shí)情，要突出解決問題、推動落實(shí)，要堅(jiān)持輕車簡從，要創(chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點(diǎn)，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標(biāo)語，真正接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。

（二）建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科室掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實(shí)行1個(gè)黨員處級干部和1個(gè)科室至少掛點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項(xiàng)目的模式，開展針對性科技服務(wù)，更好更快地推動龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產(chǎn)業(yè)基地、阿波羅產(chǎn)業(yè)園、天安云谷等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

（三）明確班子成員每年下基層調(diào)研時(shí)間不少于全年工作日

— 9 — 的1/4，增強(qiáng)班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗(yàn)性和切身感受性。

（四）在調(diào)研地點(diǎn)選擇上，既要到工作先進(jìn)的地方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調(diào)研過程中，要做到里外結(jié)合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。

（五）堅(jiān)持調(diào)研不走過場，對反映的問題指定具體科室逐項(xiàng)研究、限期解決，形成相關(guān)處理意見和具體措施，推動解決科技企業(yè)和基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

五、責(zé)任分工 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文

責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位

六、工作要求

（一）要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務(wù)分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室日常調(diào)研工作，針對群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)研主題和調(diào)研地點(diǎn)庫建設(shè)，不斷增強(qiáng)調(diào)查研究工作的主動性、有效性和科學(xué)性。

（二）要強(qiáng)化專項(xiàng)督導(dǎo)。局辦公室要全程跟進(jìn)行動開展情況，協(xié)調(diào)督促各科室落實(shí)各項(xiàng)整改措施，推動行動扎實(shí)有效開展。

（三）要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。要把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要務(wù)，樹立問題意識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，到服務(wù)群眾“最后一公里”問題集中的地方去，認(rèn)真收集意見建議，深入研究解決辦法，想方設(shè)法把問題化解在萌芽狀態(tài)、解決在職責(zé)范圍。附件4

— 10 — 民生福利建設(shè)專項(xiàng)行動

一、工作目標(biāo)

通過開展這一行動，強(qiáng)化在科技政策指導(dǎo)、科普知識宣傳、科技惠民便民等方面的主動服務(wù)，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。

二、行動時(shí)間 2014年9月至12月。

三、整治重點(diǎn)

科技行政服務(wù)不主動，便民利民措施落實(shí)不到位。

四、整改措施

（一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會的形式，或利用到企業(yè)調(diào)研或企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目的機(jī)會，加強(qiáng)對“新三板”、“研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除”等新出臺的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航把脈，幫助企業(yè)了解和運(yùn)用好相關(guān)扶持政策，進(jìn)一步助推企業(yè)做大做強(qiáng)。

（二）充分發(fā)揮政策、市場的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭取市級以上創(chuàng)新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺和重點(diǎn)項(xiàng)目落到龍崗；加強(qiáng)專利扶持服務(wù)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（三）深入實(shí)施“三減”舉措，優(yōu)化行政服務(wù)流程。第一，減少審核時(shí)限。優(yōu)化已精簡權(quán)責(zé)的審核時(shí)限，核準(zhǔn)類項(xiàng)目由30個(gè)工

— 11 — 作日壓縮至5個(gè)工作日，評審類項(xiàng)目由45個(gè)工作日壓縮至20個(gè)工作日。第二，減少申報(bào)材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關(guān)信息一律免予提供材料”的標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的壓減企業(yè)申報(bào)材料。第三，減少受理窗口。改變以往項(xiàng)目申報(bào)多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目。

（四）深入實(shí)施“三加”舉措，提升行政服務(wù)效能。第一，增加社會監(jiān)督評價(jià)手段，探索建立監(jiān)督員庫，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對項(xiàng)目評審全過程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步提升評審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時(shí)向服務(wù)對象傳遞最新政策信息，并開展熱點(diǎn)信息交流。第三，增加信息化服務(wù)手段，探索建設(shè)科技項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，力爭在網(wǎng)上便民服務(wù)方面打造新亮點(diǎn)。

（五）根據(jù)工作實(shí)際，健全完善局內(nèi)一次性告知制度、業(yè)務(wù)AB角制度、業(yè)務(wù)首問責(zé)任制、技術(shù)保密制度等配套制度，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

五、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、李繼鵬

責(zé)任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進(jìn)科

六、工作要求

（一）要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室，切實(shí)將服務(wù)科技企業(yè)和基層群眾的民生實(shí)事納入工作日程，認(rèn)真研究部署，深入推進(jìn)落實(shí)。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各責(zé)任科室要盯緊工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)科技服務(wù)舉措和惠民便民措施落到實(shí)處。對因組織不力、工作滯后，導(dǎo)致無法按時(shí)完成整改任務(wù)的，一律嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）強(qiáng)化專項(xiàng)督導(dǎo)。局辦公室要將整改落實(shí)工作納入業(yè)務(wù)督辦范疇，及時(shí)督查掌握工作進(jìn)度，定期在全局予以通報(bào)。

第四篇：醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)整治工作整改報(bào)告

XX衛(wèi)生院開展衛(wèi)生行業(yè)突出問題專項(xiàng)整治工作自查自糾情況匯報(bào)

根據(jù)儀隴縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《開展衛(wèi)生行業(yè)突出問題專項(xiàng)整治工作方案》的通知（儀衛(wèi)發(fā)【2014】212號）文件精神，按照儀隴衛(wèi)生局相關(guān)工作的部署和要求，我院于2014年12月9日上午召開了全院衛(wèi)生工作會議，由院長親自動員，全院工作人員共同參與學(xué)習(xí)、自查、整改。同時(shí)，在動員部署工作基礎(chǔ)上，精心組織，周密部署，扎實(shí)開展了自查自糾階段工作。

一、突出工作重點(diǎn)，深入動員，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。

（一）制定具體方案，突出工作重點(diǎn)。認(rèn)真研究制訂了衛(wèi)生行業(yè)突出問題專項(xiàng)整治方案，要求全院所有工作人員要嚴(yán)格按照工作方案認(rèn)真開展執(zhí)行。

（二）積極組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宣傳教育。

通過列舉衛(wèi)生行業(yè)近幾年的相關(guān)案例進(jìn)行通報(bào)，開展警示教育，學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)、政策和紀(jì)律，增強(qiáng)干部職工法紀(jì)意識。

（三）對照突出問題，查找存在問題。

針對縣衛(wèi)生局提出的我縣衛(wèi)生行業(yè)六大突出問題，我院經(jīng)院黨組全面梳理，排查出我院主要存在的突出問題是：

1、工作紀(jì)律不嚴(yán)、管理松懈；

2、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、推、拖。要求全院工作人員針對突出問題對照自身實(shí)際情況進(jìn)行自查自糾。若發(fā)現(xiàn)還有其他突出問題的也要扎實(shí)認(rèn)領(lǐng)，積極主動認(rèn)真整改。

二、扎實(shí)開展行業(yè)突出問題整治

（一）工作紀(jì)律不嚴(yán)、管理松懈的問題

重點(diǎn)解決不按時(shí)上下班、上班期間不穿工作服，上班不在狀態(tài)。整改措施：

1、強(qiáng)化教育引導(dǎo)。院委會成員及干部要加強(qiáng)紀(jì)律意識教育，充分認(rèn)識嚴(yán)肅工作紀(jì)律的重要意義，自覺嚴(yán)守工作紀(jì)律，在職工中做好典范，以身作則，以實(shí)際行動教育職工，規(guī)范醫(yī)院管理，積極營造良好的工作氛圍。

2、強(qiáng)化制度保障。一是嚴(yán)格考核制度。根據(jù)專業(yè)技術(shù)、管理、工勤等不同崗位特點(diǎn)，對職工實(shí)行分類考核，并按照考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放績效工資。二是嚴(yán)格考勤制度。醫(yī)院要落實(shí)專人（鄧曉琴）負(fù)責(zé)考勤工作，并按規(guī)定做好考勤記錄統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)出勤率發(fā)放工資。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。醫(yī)院院長要不定時(shí)到各科室進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)有不按時(shí)上下班、上班期間不穿工作服、串崗聊天、不在狀態(tài)、玩手機(jī)、打游戲、看視頻、逛淘寶等做與工作無關(guān)的事的人要給予嚴(yán)肅處理，同時(shí)院長要定期監(jiān)測出勤率，禁止弄虛作假。

（二）醫(yī)療服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、推、拖的問題。

重點(diǎn)解決醫(yī)療服務(wù)中不熱情、不主動、不耐心聽取意見、服務(wù)不周、服務(wù)設(shè)施不人性化的問題。

整改措施：

1、樹立服務(wù)意識。組織單位干部職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生行業(yè)的先進(jìn)事跡以及我縣“反腐老黃牛”肖建華、“鐵面交管”冀川等先進(jìn)典型事例。通過學(xué)習(xí)，提高全院職工的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局思想，增強(qiáng)大局觀念，牢固樹立患者至上的服務(wù)理念。同時(shí)，結(jié)合崗位特點(diǎn)，開展醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范和文明禮儀等內(nèi)容培訓(xùn)。

2、改善服務(wù)態(tài)度。結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程，認(rèn)真整頓服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)用語，不說服務(wù)忌語，注重儀表儀容，服務(wù)態(tài)度親切溫馨，做到微笑服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“生、冷、硬、推、拖”等現(xiàn)象。

3、優(yōu)化服務(wù)流程。結(jié)合單位實(shí)際開展各種便民服務(wù)，努力為病人創(chuàng)造溫馨就醫(yī)環(huán)境，落實(shí)無障礙通道、候診椅、茶水供應(yīng)等便民措施，逐步創(chuàng)造良好的候診條件。

4、完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度。細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立對醫(yī)護(hù)人員有效的激勵和約束機(jī)制。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德考評與個(gè)人績效工資掛鉤，實(shí)行獎懲制度。

5、接受社會監(jiān)督。醫(yī)務(wù)人員必須樹立自覺接受社會各界監(jiān)督的意識，采取多種渠道廣泛聽取服務(wù)對象及社會各界的批評和建議，及時(shí)糾正科室及個(gè)人存在的醫(yī)療服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、推、拖”等相關(guān)問題。

三、自覺遵守醫(yī)院其他規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。

1、拋棄僥幸心理，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，不要與周圍一些急功近利的人簡單的比較，要向身邊的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)、比人生價(jià)值的體現(xiàn)，千萬不能心里失衡、私欲膨脹。

2、管住自己，不該要的不要、不該拿的不拿，不該去的不去。不能放棄對人生觀、世界觀的改造，放松對自身的嚴(yán)格要求，一定要摒棄“只講實(shí)惠，不講理想；只求索取，不論奉獻(xiàn)；只談錢財(cái)，不顧原則”的錯誤思想。

3、驚醒自己要時(shí)刻防治他人利用金錢、物質(zhì)等誘惑而導(dǎo)致職務(wù)犯罪，做到警鐘長鳴，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，按章辦事、合規(guī)操作。

4、要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非、克己慎行，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的生活小節(jié)。

5、不得個(gè)人利益至上，不收受回扣紅包、不開單提成、不吃拿卡要等商業(yè)賄賂。

四、醫(yī)院后期的工作計(jì)劃和思路。

下一時(shí)期，我院將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)群眾根本利益為目的，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容，以治理亂用藥、亂開方、亂收費(fèi)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)根本轉(zhuǎn)變，切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，重塑白衣天使形象。

XX衛(wèi)生院

2014年12月10日

第五篇：社會治安突出問題專項(xiàng)整治工作及效果的報(bào)告

**鎮(zhèn)社會治安突出問題 專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)

根據(jù)市社會治安綜合治理委員會文件的有關(guān)要求，面對這一嚴(yán)峻形式，我鎮(zhèn)高度重視，認(rèn)真深入分析存在問題，采取有力措施，加大社會治安突出問題綜合整治工作力度，著力解決社會治安突出問題，努力實(shí)現(xiàn)“和諧**”。通過近一年的不懈努力，社會治安突出問題得到有效解決，整治工作取得了顯著的效果，群眾安全感得到明顯提升?，F(xiàn)將本鎮(zhèn)專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)如下：

一、深入分析，追根溯源

面對嚴(yán)峻形式，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通過調(diào)查走訪，認(rèn)真分析總結(jié)當(dāng)前存在問題：

（一）土地糾紛較多，村村之間矛盾積怨較多

一方面是村莊之間普遍存在積怨。本鎮(zhèn)管轄17個(gè)村委會和1個(gè)居委會，共47個(gè)自然村，全鎮(zhèn)面積56平方公里，現(xiàn)有人口近6萬人。由于本鎮(zhèn)人多地少，村與村之間相距較近，人口密集，摩擦較多，村莊之間的矛盾糾紛尖銳。全鎮(zhèn)幾乎所有村莊都與鄰村有著多多少少的矛盾積怨。另一方面是山林土地及海灘涂糾紛較多，如**仔與蕉坡村的糾紛、大周村與大陳村的漁港糾紛等等，(二)“兩搶一盜”發(fā)案較多

**鎮(zhèn)東臨大海，位臵特殊，交通便利，特別是洋村橋建成，**市公安局撤銷渡口所及機(jī)動車輛管理巡邏機(jī)動組后，減少了對外地作案分子的制約，使外地不法分子到**境內(nèi)作案越來越頻繁。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在近年發(fā)生的各類案件，特別是盜竊搶劫案件以及一些強(qiáng)買強(qiáng)賣案件中，外地人員參與作案的比例逐年上升，并已成為主流，如近兩年破獲的幾宗搶劫摩托車案件，作案人員都是外地人，這種狀況給我鎮(zhèn)的治安工作帶來很大的壓力。

二、多策并舉，致力整改

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，齊抓共管 為做好我鎮(zhèn)社會治安突出問題專項(xiàng)整治工作，我鎮(zhèn)成立了**鎮(zhèn)社會治安突出問題排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委書記親自擔(dān)任組長，鎮(zhèn)長擔(dān)任副組長，從綜治、派出所、司法、國土、村建、武裝、學(xué)校等抽調(diào)責(zé)任感強(qiáng)、能力強(qiáng)的有關(guān)人員充當(dāng)小組成員。把綜治工作提到黨委政府的議事議程，做到有部署、有評比、有總結(jié)。同時(shí)與各村簽訂責(zé)任書，并實(shí)行年終考核制度，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，堅(jiān)持一票否決制度。

（二）加強(qiáng)社會治安綜合治理工作。充分調(diào)動社會的一切力量，加強(qiáng)群防群治。

一是加強(qiáng)基層治保會、調(diào)解會、治安聯(lián)防隊(duì)的建設(shè)，經(jīng)常督促和指導(dǎo)，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，充分發(fā)揮基層組織的職能作用，真正形成了一個(gè)上通下達(dá)的綜合治理信息和工作網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)普法和法制宣傳教育，通過法律講座、張貼宣傳標(biāo)語等途徑努力提高廣大干部群眾的法律意識，增強(qiáng)法制觀念，逐

步形成人人學(xué)法、講法、用法，依法辦事的良好局面。

三是切實(shí)抓好幫教工作，由村委會、學(xué)?；騿挝桓刹浚ɡ蠋煟┮约凹彝コ蓡T組成幫教小組，對刑滿釋放、解除勞教人員以及一些重點(diǎn)人員進(jìn)行思想和法制教育，鼓勵他們積極向上，重新做人，并積極幫助他們解決困難問題，減少這些人員對社會的再次危害。

四是加強(qiáng)對外來人口的管理，建立健全外來人口管理制度，定期與不定期對外來人口、出租屋進(jìn)行檢查、清理，逐一登記、造冊，對“三無”人員一律遣返或收容教育。

五是加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)部位的安全防范工作，如清明、中秋、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日以及中、小學(xué)校園，容易發(fā)生案件的重點(diǎn)村莊、重點(diǎn)路段等，有針對性地加強(qiáng)巡邏，做好安全防范工作，防止各種治安案件及安全事故的發(fā)生。

六是積極開展矛盾排查及化解工作。依托綜治信訪維穩(wěn)平臺，充分發(fā)揮信訪維穩(wěn)中心的作用，對全鎮(zhèn)矛盾糾紛進(jìn)行一次大排查，分類登記。對隱患較大的矛盾糾紛，及時(shí)調(diào)處，調(diào)處不了的，也要包干負(fù)責(zé)，密切跟蹤，防止矛盾激化引發(fā)集體上訪或其他惡性案件；其它的矛盾糾紛也要積極調(diào)解，盡力把矛盾消滅在萌芽之中。

七是積極開展安全文明小區(qū)的創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮村委會綜治工作站的作用，努力轉(zhuǎn)變村風(fēng)、民風(fēng)，營造一個(gè)穩(wěn)定、安全、文明的社會。

（三）積極開展“兩搶一盜”專項(xiàng)斗爭。堅(jiān)持“從嚴(yán)從快” 的方針，穩(wěn)、準(zhǔn)、狠地打擊嚴(yán)重危害社會治安的各種違法犯罪活動，徹底清除轄區(qū)“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，尤其加大了對吸販毒人員的基本情況及毒品來源，密切注視毒品動態(tài)，切實(shí)做到有動必知，露頭就打，努力遏制吸販毒趨勢的蔓延，凈化轄區(qū)的治安環(huán)境。同時(shí)建立健全了快速反應(yīng)機(jī)制，切實(shí)抓好“110”報(bào)警服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，提高隊(duì)伍的快速反應(yīng)能力，及時(shí)有力地打擊犯罪。

（四）努力推行警務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照“依法、規(guī)范、公開、公正、公平”的原則，推行警務(wù)公開，實(shí)行“陽光作業(yè)”，杜絕“暗箱操作 ”，真正讓廣大人民群眾直接了解和監(jiān)督派出所的管理、執(zhí)法以及辦事過程，從而改變廣大群眾以往對公安不正確看法，改善干群關(guān)系，增強(qiáng)群眾對公安的信任。

（五）切實(shí)提高全體民警的整治思想覺悟和政策理論水平。另一方面，要提高全體民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是積極安排干警參加上級組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷豐富和充實(shí)基層干警的業(yè)務(wù)知識。二是結(jié)合工作實(shí)際和具體案例，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)派出所干警學(xué)習(xí)、探討，進(jìn)一步提高全體民警分析問題、處理問題的能力。此外，格外注重加強(qiáng)干警的紀(jì)律和廉政建設(shè)教育，轉(zhuǎn)變干警的工作作風(fēng)，增強(qiáng)干警的拒腐防變能力，建設(shè)一支紀(jì)律好、能力高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的公安隊(duì)伍。

三、措施得力，初見成效

在我鎮(zhèn)黨委的高度重視下，經(jīng)過近一年的努力，我們的整改取得了初步成效：

（一）認(rèn)真排查和積極化解矛盾，最大限度減少了社會不和諧因素。

一是建立健全落實(shí)群眾信訪逐級負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，實(shí)行了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案，明確責(zé)任部門和責(zé)任人的職責(zé)；二是對信訪積案，重信重訪、非正常上訪案件進(jìn)行了專項(xiàng)整治，妥善處理了信訪案件20起；三是強(qiáng)化土地糾紛調(diào)處，2011年以來，共排查矛盾糾紛10宗，成功調(diào)處10宗，其中重點(diǎn)矛盾糾紛2宗，成功調(diào)處2宗，調(diào)解率達(dá)100%。如大周與大陳兩村的修路問題，由于矛盾，互不讓步，一直未能鋪設(shè)水泥路，給村民的出行造成了極大的不便，制約了兩村的發(fā)展，通過調(diào)處，現(xiàn)在兩村之間已鋪設(shè)好一條5米寬數(shù)公里長的水泥路，且兩村青年漸漸消除隔膜并樂于通婚，其樂融融。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾和問題。五是定期組織鎮(zhèn)干部帶案下訪，到村督導(dǎo)解決信訪突出問題；六是一年來共接待上訪群眾80 人次，處理來信來訪案件26件；七是對轄區(qū)轉(zhuǎn)退軍人以及思想動蕩的重點(diǎn)人員在敏感時(shí)期做好穩(wěn)控工作。八是做好刑釋解教人員的安臵工作，今年共有3名（處井村吳居昔、茂蓮村曾雪壯、曾揚(yáng)期）刑釋解教人員，認(rèn)真做好其思想工作，防止重新犯罪。

（二）繼續(xù)加大整治力度，積極整治治安突出問題。在今年開展的各類專項(xiàng)行動中，我鎮(zhèn)緊緊依靠社會各部門及廣大群眾的支持，立足轄區(qū)，深入開展掃黑除惡、掃黃禁賭

毒等專項(xiàng)行動，加強(qiáng)防范打擊犯罪的能力和社會治安控制能力，有效地維護(hù)了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年成功破獲傷害案件1破2宗、槍支案件2宗、強(qiáng)奸案件1宗、毒品案件3宗、賭博案件9宗；吸毒案件28宗；抓獲網(wǎng)逃17人。經(jīng)過一年的大力整治：賭博案件同比下降57.1%、吸毒案件同比下降55.5%、毒品案件同比不變、破獲涉槍案件同比上升200%、追回逃犯同比上升41.6%。在我鎮(zhèn)的努力下，群眾的安全感得到了明顯提高。

(三)強(qiáng)化打防“兩搶”專門機(jī)制，全力遏制“兩搶”犯罪蔓延。

為了有效遏制嚴(yán)重影響群眾安全感的“兩搶”犯罪活動，我們一是加大攻堅(jiān)破案力度震懾犯罪。通過陣地控制、守候伏擊和技術(shù)偵控等手段，盯案不放，強(qiáng)化攻堅(jiān)。1至11月份，先后破獲“兩搶”案件3起，破案率達(dá)到100％；抓獲“兩搶”犯罪嫌疑人3名。二是嚴(yán)密街面巡防主動占領(lǐng)陣地。全鎮(zhèn)每天有足夠的警力在街頭路面，通過公開著裝巡邏、武裝設(shè)卡檢查、卡口查報(bào)站堵查、便衣巡防等手段對付“兩搶”犯罪。今年1-4月份，組織民警對全鎮(zhèn)的大小道口死看死守，取得了連續(xù)100天“零發(fā)案”的成效。三是抓好群防群治工作，**鎮(zhèn)在經(jīng)費(fèi)拮據(jù)的情況下拔出專項(xiàng)資金3萬元，成立一支由15人組成的治安聯(lián)防隊(duì)，配合派出所深入開展打擊“兩搶一盜”、“百日嚴(yán)打”等專項(xiàng)行動，從重從快打擊各類刑事犯罪活動。有效 6

地震懾犯罪分子的囂張氣焰，凈化了一方環(huán)境，保持了一方平安。今年以來，全鎮(zhèn)“兩搶”發(fā)案同比下降了77％。

（四）打擊私彩及非法網(wǎng)吧，努力減少防范空隙和治安隱患。

為消除治安隱患，我鎮(zhèn)開展了打擊私彩及整治網(wǎng)吧專項(xiàng)行動中，共出動警力人力137人次、車輛4輛，針對**等4個(gè)私彩點(diǎn)進(jìn)行打擊并取得了顯著成效，其中取締私彩版1430本，沒收非法網(wǎng)吧電腦二部，大大震懾了私彩窩點(diǎn)及黑網(wǎng)吧，營造了良好的社會風(fēng)氣。

通過對社會治安突出問題的整治，達(dá)到我們預(yù)期的效果，社會治安明顯改善，群眾的滿意度不斷提高，但社會治安問題是與人民群眾生活密切相關(guān)的大問題，我們將竭盡全力打擊各種犯罪活動，為人民群眾提供一個(gè)安全的生活環(huán)境，努力構(gòu)建平安、和諧、發(fā)展**。