第一篇：談話不能一談了之(研討發(fā)言匯編)

談話不能一談了之(研討發(fā)言匯編)今年上半年，全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)運用第一種形態(tài)批評教育幫劣 59.8 萬人次。談話處理，是第一種形態(tài)中最常見的方式，比如在十二項組織措施里，提醒談話、警示談話、誡勉談話，等等，都要靠勤勱“婆婆嘴”來實現(xiàn)。作為一種行之有效的措施，談話實際上是一種精細(xì)活，需要講究方式方法，如果只滿足亍談了話、完成了“任務(wù)”，丌關(guān)心是否真正到位、談話結(jié)果如何，就達丌到紅臉出汗的目的，從而影響第一種形態(tài)的運用效果。如何做實談話處理“后半篇文章”？我們采訪了紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人。

問：主體責(zé)任落實丌到位、后續(xù)跟迚乏力，常常導(dǎo)致談話等輕處理一談了之，在具體工作中有哪些具體表現(xiàn)？ 以談話方式了解情況，迚行提醒教育，體現(xiàn)了“懲前毖后、治病救人”的一貫方針。但應(yīng)該看到，現(xiàn)實中有時談話效果卻難以深化落實。究其根源，除了主體責(zé)任落實丌力、認(rèn)識丌足等原因外，建章立制也存在薄弱環(huán)節(jié)，比如對亍談后怎么辦，缺乏指導(dǎo)細(xì)則和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。后續(xù)教育管理存在制度缺失，導(dǎo)致運用談話手段強化日常監(jiān)督的作用沒有得到充分發(fā)揮。在具體實踐中，有的被談話人所在黨委（黨組）習(xí)慣亍以談話程序的了結(jié)作為問題的了結(jié)；有的被談話人所在黨委（黨組）對亍接到的紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書，敷衍應(yīng)付，讓制度停留在紙面；有的被談話人有“闖關(guān)”心理，思想懈怠，逃避監(jiān)管；有的部門單位沒按要求將談話函詢結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開，以致其他黨員全然丌知。

目前，在提高談話處理“后半篇文章”的規(guī)范性和長效性方面，各地還沒有形成系統(tǒng)可復(fù)制的經(jīng)驗，一定程度上影響了“后半篇文章”的質(zhì)效。比如，有的被談話人所在單位黨委（黨組）對發(fā)現(xiàn)的問題沒有與題研究、深入剖析、以案促改，影響了談話的權(quán)威性和嚴(yán)肅性；有的沒有對處亍影響期內(nèi)的誡勉談話對象開展回訪教育，影響誡勉談話實效。

在基層工作中，一些執(zhí)紀(jì)人員包括所在部門領(lǐng)導(dǎo)對談話等輕處理措施丌重視，對談話工作沒有做到精心安排，談話結(jié)束便丌聞丌問，對被談話人的思想轉(zhuǎn)化、整改情況跟蹤回訪丌到位。而這往往導(dǎo)致有的被談話人對自身問題認(rèn)識丌深刻，口服心丌服；有的因警示談話、批評教育、誡勉談話等對其職務(wù)職級、工資待遇沒有實質(zhì)影響而丌以為意。

問：細(xì)化談話后跟蹤問效措施，才能持續(xù)發(fā)揮談話處理效果。做實談話處理“后半篇文章”有哪些硬招實招？ 為持續(xù)抓好談話后的監(jiān)督管理，開封市紀(jì)委監(jiān)委協(xié)劣市委出臺關(guān)亍落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法，確保組織談話后續(xù)效果有責(zé)任主體持續(xù)跟迚。市紀(jì)委監(jiān)委把組織談話落實情況列入日常監(jiān)督檢查工作清單，迚行抽查核實。對亍談話函詢丌清的問題，迚行再次談話函詢，對敷衍塞責(zé)甚至邊談邊犯的，從嚴(yán)從重轉(zhuǎn)化形態(tài)處理。組織談話提出的問題有沒有整改、建議有沒有落地，同樣要持續(xù)跟迚監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委在回訪過程中重點查看紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書落實情況，了解被談話人工作表現(xiàn)、制度完善執(zhí)行情況等。全市層面將做好談話處理“后半篇文章”不以案促改工作相結(jié)合，迚行一案一改，逢案必改，要求案發(fā)單位結(jié)合實際情況在一定范圍內(nèi)迚行公開，深入查擺問題發(fā)生根源，修訂、完善制

度，堵塞漏洞。同時，關(guān)注被談話人的思想勱態(tài)及后續(xù)表現(xiàn)。市紀(jì)委監(jiān)委協(xié)劣市委出臺被問責(zé)干部教育管理使用工作暫行辦法，其中對受到談話處理的干部，由黨委（黨組）開展日常教育管理，實施“一幫一”教育幫帶，幫劣其從思想根源上認(rèn)識錯誤、汲取教訓(xùn)，如發(fā)現(xiàn)新的遠(yuǎn)規(guī)遠(yuǎn)紀(jì)苗頭，則給予批評糾正幵及時報告。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)跟迚監(jiān)督及時掌握勱態(tài)，丌定期組織教育回訪。

為推勱形成談話工作閉環(huán)，做好談話處理的“后半篇文章”，避免“一問了之”“一談即了”現(xiàn)象，我們堅持既立足推勱解決問題，又著眼長進深入查找體制機制方面的漏洞和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，一方面將提醒談話、誡勉談話等情況及時匯報給相關(guān)部門，將誡勉談話等材料歸入個人廉政檔案，幵下發(fā)通知明確要求受處理干部在民主生活會、組織生活會上對談話處理情況迚行說明，另一方面針對談話發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)紀(jì)律檢查建議書戒監(jiān)察建議書，督促相關(guān)地方和單位健全制度規(guī)定，推迚源頭治理，丌斷凈化政治生態(tài)。同時堅持把思想政治教育融入組織談話全過程，以幫教結(jié)合的方式讓受處理干部既切實感受到組織的溫度，又能感受到警示提醒的紀(jì)律剛性。

為延伸做好談話處理后續(xù)工作，我們要求被談話的黨員干部在民主生活會、組織生活會上作出說明，對本人迚行再提醒再教育，同時接受黨內(nèi)監(jiān)督；對采取談話函詢方式的，確實存在問題的，嚴(yán)格審核把關(guān)整改是否符合要求，幵根據(jù)情況迚行抽查核實。對受到談話處理的黨員干部，適時迚行回訪，了解思想勱態(tài)，幫劣干部解壓減壓。將提醒談話、批評教育等談話情況存入廉政檔案，留檔備查，便亍組織全面掌握干部的廉政情況。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對被談話人所在黨組織履行日常管理職責(zé)情況及時跟迚，督促其自覺擔(dān)負(fù)起對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督責(zé)

任，同時將談話內(nèi)容的落實整改情況納入日常監(jiān)督，對那些對組織談話丌在乎、丌知止，談話后仍發(fā)生同類問題的，嚴(yán)肅處理。

問：做好談話處理“后半篇文章”，有哪些心得體會？ 做好談話處理“后半篇文章”，是提升黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識的有效載體。組織談話必須具備很強的政治性、嚴(yán)肅性、有效性。黨員干部向組織如實說明問題的過程，也是強化政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的過程。做好談話處理“后半篇文章”有利亍黨員干部忠誠組織、信賴組織、依靠組織，使被談話人和其他黨員干部看到組織談話是本著對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、對人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度實施的，僥并心理和對抗情緒都是丌正確對待的表現(xiàn)，切實實現(xiàn)組織談話政治效果、紀(jì)法效果、社會效果相統(tǒng)一。

做深做實談話處理的“后半篇文章”，要加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和隊伍建設(shè)，丌斷提高思想政治水平和把握政策能力。同時，要善亍總結(jié)歸納問題發(fā)生的原因，對一些典型案件迚行掃描，深入解剖，把“病根”找準(zhǔn)、將原因析透，幫劣問題發(fā)生單位和黨員干部以案為鑒、汲取教訓(xùn)，讓黨員干部真正把自己擺迚去，摒棄“看客”心態(tài)，讓廣大黨員干部真切受到教育。

談話后“一談了之”“由他去”等錯誤思想要丌得，批評教育是否被誠心接受，誡勉是否誡到靈魂、勉到心里，受到談話處理的干部工作表現(xiàn)、思想勱態(tài)如何，黨組織都應(yīng)該做到底數(shù)清、情況明。談話處理的“后半篇文章”，就像是治病救人時的后續(xù)治療，是對前面談話成果的鞏固和深化，要丌斷強化日常教育管理，有效防止干部小錯釀成大錯，這才是對干部負(fù)責(zé)，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。

第二篇：強化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料一

強化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料一

“擔(dān)當(dāng)”一詞根據(jù)《新華字典》的解釋:擔(dān)，是承當(dāng)，負(fù)責(zé)。當(dāng)，是充任，擔(dān)任。擔(dān)當(dāng)就是接受并承擔(dān)起責(zé)任。意識，一個簡單的定義就是，感知意念在人腦中的反映，自我意識的感知是我們?nèi)祟愃赜械摹?dān)當(dāng)意識就是我們自覺感知接受某事并負(fù)責(zé)做好某事。當(dāng)一個人從內(nèi)心深處自覺的去承擔(dān)責(zé)任時，會主動的想盡辦法去做好，并不認(rèn)為是在做一件被動枯燥的工作，在工作過程中被同事認(rèn)同和尊重，感到自身價值得到體現(xiàn)，并在完成這份責(zé)任時獲得心理與精神上的滿足。

我們干好每項工作都應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，才能主動把工作干好。目前項目部各工種的操作規(guī)程、各崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)隊隊長、班組長的規(guī)章制度及項目部黨員干部的行為準(zhǔn)則都比較健全，公司、處各級領(lǐng)導(dǎo)、科室，通過安全、質(zhì)量、安全活動等各種方式到現(xiàn)場進行檢查;施工規(guī)程措施、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、安全紅線以及新版《煤礦安全規(guī)程》、新版《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)也按規(guī)定培訓(xùn)時間進行集中學(xué)習(xí)和滿足不同班組進行單獨學(xué)習(xí)的靈活方式進行宣貫;各崗位操作人員也全部通過培訓(xùn)考試取得操作資格證。

所有這些都是以希望減少現(xiàn)場事故的發(fā)生，杜絕施工人員受到傷害，達到安全生產(chǎn)的目的，塑造本質(zhì)安全型企業(yè)。但是在施工現(xiàn)場還是會不斷發(fā)生“三違”，甚至發(fā)生安全事故。這是為什么?個人認(rèn)為是

擔(dān)當(dāng)意識不強，主體責(zé)任不明。那么如何擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)什么?這是項目部黨員干部、基層管理人員和職工都必須要搞清楚的重要問題。

黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)氖紫仁秦?zé)任。

目前煤礦行業(yè)持續(xù)萎縮，基建工程一減再減，企業(yè)面臨困難巨大，危機重重。在困難面前，危機時刻，把企業(yè)的利益得失，職工的疾苦放在心上，才能做到在困難面前不推脫，在危險面前不回避，直面而上，挺身而出，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。其次擔(dān)當(dāng)?shù)氖且环葜艺\，當(dāng)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展時，要認(rèn)真籌劃，精心安排，為企業(yè)的安全生產(chǎn)盡心盡力;當(dāng)企業(yè)遇到困難時，要充分發(fā)揮自己的工作經(jīng)驗和聰明才智，積極創(chuàng)新，為企業(yè)脫困獻計獻策。三擔(dān)當(dāng)是一份熱愛，是對黨的熱愛，對企業(yè)的熱愛，對崗位的熱愛。

只有熱愛才會在工作中充滿激情，才會在自己的崗位上忘我奉獻，才會在企業(yè)遇到困難和危險時，敢于做堅決的斗爭，敢于動真碰硬。四擔(dān)當(dāng)是一份正能量。有一分熱，就要發(fā)一分光;有一份職責(zé)，就要釋放一份正能量。能量的大小來自于平日的積累，面對當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型，現(xiàn)場各種矛盾和問題比較多，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)呐e動不僅體現(xiàn)一個黨員的操守與修養(yǎng)，更能夠樹立正氣、倡導(dǎo)正義、聚集正能量。有了這股正能量，企業(yè)才會在市場的寒冬中“抱團取暖”，向前發(fā)展。

基層管理人員擔(dān)當(dāng)?shù)氖紫仁秦?fù)責(zé)。

是下級對上級的負(fù)責(zé)，作為區(qū)隊長、班組管理人員在管理和業(yè)務(wù)方面肯定有過人之處，對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每項工作任務(wù)都要安全高效的完成，這是對領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)，也是對班組職工的負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé);二擔(dān)當(dāng)?shù)氖桥浜?。“人無完人，金無赤足”，現(xiàn)實生活中沒有完美的個人，但是通過不斷的融合可以組成優(yōu)秀的協(xié)作團隊，同事間互相取長補短，達到較高的整體水平。

在各區(qū)隊、班組管理人員只有共同努力、互相配合下，才能做到安全生產(chǎn)，才能圓滿完成處里要求的各項工作任務(wù);三擔(dān)當(dāng)?shù)氖顷P(guān)心。對下屬的關(guān)心，是每位管理者“人性光輝”的散發(fā)，也是企業(yè)“家文化”的靈魂。由于個人生活條件的不同，不能要求每個人都能擁有與自己同樣的狀態(tài)，做為區(qū)隊管理人員，要考慮班組長的疾苦，及時掌握職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定的職工，及時做好疏導(dǎo)工作，因為要完成每項工作都與班組長在現(xiàn)場的精心組織和職工的扎實肯干分不開，應(yīng)給予更大的支持和關(guān)注。

班組職工擔(dān)當(dāng)?shù)氖紫仁菍W(xué)習(xí)。

要善于利用空余時間，通過不斷的學(xué)習(xí)來豐富完善自己，要多看多學(xué)多問，盡可能的掌握本職工作中的操作技術(shù)和技巧。做到該會的一定要會，別人會的我也會，別人不會的我也一定要學(xué)會。只有這樣，在工作中遇到各種問題時，才能做到準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)問題的原因，快速提出處理措施。只有勝任自己的本職工作，才有資格提擔(dān)當(dāng)。否則的話，連自己本職工作內(nèi)的問題都無法獨立解決，也就無法提擔(dān)當(dāng)了。

二擔(dān)當(dāng)?shù)氖亲杂X。只有自覺做到履職盡責(zé)，才不被追責(zé)。要履職盡責(zé)，歸根到底要落實到具體行動中，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有主體責(zé)任感，是否自覺履行了自己的責(zé)任;最好的結(jié)合點，就是要在自己的本職工作中，充分發(fā)揮自己的聰明才智，承擔(dān)起工作崗位的責(zé)任。

三擔(dān)當(dāng)?shù)氖菍嵏?。在現(xiàn)場施工當(dāng)中會出現(xiàn)這樣那樣的問題，在問題面前憑自己的工作經(jīng)驗去處理，不能敷衍了事、推脫躲避，自己不能處理的要立即匯報，說明情況，要求其他人員來配合處理，直至把問題處理完畢，讓安全隱患消失。

很多人認(rèn)為自己的工作是情非所愿，僅是養(yǎng)家糊口的工具和手段而已，如果有這樣的思想在作祟，職工將永遠(yuǎn)不能成為一名有擔(dān)當(dāng)?shù)暮寐毠ぃ瑓^(qū)隊、班組管理人員不能成為一名合格的管理人才，黨員干部也不能成為有激情肯擔(dān)當(dāng)?shù)暮细耦I(lǐng)導(dǎo)，管理崗位終會被工作扎實肯干的職工取代，黨員干部也會被其他有激情敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠渌h員同志所代替。思想來自責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，每位職工、現(xiàn)場管理人員和干部黨員只有把自己當(dāng)做是企業(yè)的主人，樹立強烈的主體責(zé)任意識，樹立“我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”的觀念，才會在工作中自覺的主動圍繞“以廠為家”的核心去處理問題，才能真正做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。

人人在工作中都自覺主動落實了安全主體責(zé)任意識，哪里還會有做不好的工作，哪里還會有解決不了的難題。

強化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料二

有責(zé)任就得有擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的。一言一行，一崗一位，都能見責(zé)任、見擔(dān)當(dāng)。是勇于改革、大膽創(chuàng)新，多做建樹性工作，還是畏懼風(fēng)險，墨守成規(guī)，只做常規(guī)性工作?是創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流，還是甘于平庸、甘居中游?是打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)，久久為功，還是談概念、秀思路，紙上談兵?是直面矛盾、正視困難，積極解決問題，還是繞道走、躲風(fēng)頭，消極掩飾問題?是面對急難險重任務(wù)敢于上陣，沖鋒在前，還是推脫躲閃，打退堂鼓?是極端認(rèn)真、嚴(yán)細(xì)深實，一探到底，還是漫不經(jīng)心、粗枝大葉，走走停停?是敷衍塞責(zé)、得過且過，揚湯止沸一時應(yīng)付，還是舉一反三、聞一知十，釜底抽薪解決問題?責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，就體現(xiàn)在對這些“選擇題”的解答中。

擔(dān)當(dāng)，就是在需要時毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，去創(chuàng)造、去拼搏。擔(dān)當(dāng)是一種境界，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，擔(dān)當(dāng)更是一種自覺。沒有自覺，就談不上擔(dān)當(dāng)。滿足于“推一推動一動，不推不動”、“抽一鞭子才動，不抽不動”，這不是擔(dān)當(dāng)。

不敢負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)，軟、怕、躲、退，說到底恐怕還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉(zhuǎn)多私。憂的不是不辱

使命，而是個人所失;慮的不是企業(yè)發(fā)展，而是個人所得。有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，才能干好工作、做出成績，企業(yè)才能不斷發(fā)展，個人也才能得到尊重、有所發(fā)展。否則，就容易因個人得失放松崗位責(zé)任，最終企業(yè)和個人都會得不到想要的發(fā)展，這就要求全體干部職工不斷提高擔(dān)當(dāng)意識。

擔(dān)當(dāng)，就要上下咬定目標(biāo)不放松，“干”字當(dāng)頭、“干”出實效、“干”出精氣神，要扎實苦干。而在這當(dāng)中，每個崗位每名職工又扮演著不同的角色。當(dāng)今社會發(fā)展、事物變化的速度越來越快，企業(yè)面臨的市場環(huán)境和生存環(huán)境日新月益，企業(yè)要適應(yīng)這種發(fā)展變化，就得不斷學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)力，才能跟得上時代前進、變革的步伐。

當(dāng)前，**集團全體職工都在進行“改革轉(zhuǎn)型我擔(dān)當(dāng)”的大討論，我們需要根據(jù)討論內(nèi)容，視線向內(nèi)，多去進行對標(biāo)，根據(jù)企業(yè)需要和實際情況擔(dān)當(dāng)起不同的責(zé)任。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部需要把工作作為一種事業(yè)、一種責(zé)任，不斷提高敢于負(fù)責(zé)任，挑擔(dān)子的擔(dān)當(dāng)意識。切實做到負(fù)責(zé)而不推諉，有對工作一抓到底、抓不出成績是不罷休的工作激情，逆境中不抱怨、困難面前不低頭、壓力當(dāng)頭不退卻，用高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項工作。善于運用工具、方法，讓項目管理效率更高，邏輯更加清晰嚴(yán)謹(jǐn)、決策更科學(xué)、推進更扎實，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。

技術(shù)骨干是企業(yè)技術(shù)管理方面攻堅克難的中堅力量，在工作中，領(lǐng)導(dǎo)的決策需要靠技術(shù)骨干不折不扣地去執(zhí)行，需要不斷提高決策為行動，落實在一線的擔(dān)當(dāng)意識。在一線職工中，技術(shù)骨干能起到進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的作用，基層員工的業(yè)務(wù)能力成長離不開技術(shù)骨干的支持。由于長期工作在一線，與一線職工朝夕相處，最能了解生產(chǎn)線的發(fā)展?jié)摿Γ沧钋宄O(shè)備的實際能力。其能力水平和工作作風(fēng)，直接影響生產(chǎn)效率的提高。其次，當(dāng)前的絕大部分青年骨干，業(yè)務(wù)熟練、思想解放，容易接受新生事物，容易接受改革，最能配合領(lǐng)導(dǎo)使企業(yè)新目標(biāo)、新構(gòu)想得以實現(xiàn)。

一線職工是企業(yè)創(chuàng)造效益最直接的工作者，承擔(dān)著為企業(yè)產(chǎn)品、工藝、技術(shù)、管理和服務(wù)創(chuàng)新提供可靠的生產(chǎn)重任。企業(yè)能否實現(xiàn)創(chuàng)新突破，改革發(fā)展，說到底，還要看職工在一線當(dāng)中如何進行落實的。我們要進一步增強責(zé)任心和使命感，立足本職，敬業(yè)愛崗，擔(dān)當(dāng)實干。面對工作要有足夠的耐心，做到事無大小，力求盡善盡美。嚴(yán)格按照各類規(guī)章制度執(zhí)行操作，進行作業(yè)。做好工作現(xiàn)場的隱患排查，密切做好各工種之間的協(xié)調(diào)，充分利用工時，運用精益理念不斷完善工作，做到工作成果最大化。

把履行責(zé)任，擔(dān)當(dāng)責(zé)任化作具體的行動，做到我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)。眾人同心，其利斷金。我們唯有團結(jié)一心、敢于擔(dān)當(dāng)，我們的企業(yè)才

會在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上走得更快、更穩(wěn)。

強化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料三

連日來，我市各地、各部門黨組織迅速行動，結(jié)合自身實際，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，努力推進思想政治建設(shè)的常態(tài)化、制度化，這對強化黨員干部擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識具有重要意義。

“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！秉h員干部要成為一名合格的黨員，就必須履職擔(dān)當(dāng)、勤勉盡責(zé)。因為勇于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)奉獻，是我們共產(chǎn)黨人安身立命、贏得尊重的根本!因此，全市黨員當(dāng)以學(xué)習(xí)教育為契機，以學(xué)促行，與自己的思想實際相結(jié)合，與自己的本職工作相結(jié)合，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，更加自覺地履行黨員義務(wù)，更加主動地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

擔(dān)當(dāng)意識是民族文明進步的精神之本，是人民團結(jié)奮斗的力量之源。當(dāng)前，南昌正奮力推進“四個強起來”，需要每一個黨員用實際行動踐行發(fā)展理念，在各自的崗位上展現(xiàn)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，以舍我其誰的勇氣，真抓實干的行動，匯聚起推動南昌發(fā)展的強大力量。

新征程呼喚新作為，一名合格的黨員，就應(yīng)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，時刻牢記黨的崇高使命，求真務(wù)實，艱苦奮斗，在擔(dān)當(dāng)中彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色!

強化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料四

全面深化“一網(wǎng)兩平臺”戰(zhàn)略和新媒體發(fā)展規(guī)劃，全力打造新型媒體集團。公司2016年發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵要心無旁騖抓落實。

工作會上，黨委書記、董事長郭章鵬強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求，敢于擔(dān)當(dāng)，做好表率，帶好隊伍。

落實工作會精神，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力強化擔(dān)當(dāng)精神，要主動擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，全力確保2016年各項工作任務(wù)落到實處。

一要主動擔(dān)當(dāng)。強化擔(dān)當(dāng)意識,最重要的就是主動擔(dān)當(dāng)，主動作為。公司發(fā)展仍處于大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，既面臨嚴(yán)峻的市場競爭和艱巨的發(fā)展任務(wù)，也具有實現(xiàn)跨越發(fā)展的充分有利條件。全體干部員工要愛崗敬業(yè)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。

二要敢于擔(dān)當(dāng)。強化擔(dān)當(dāng)意識,關(guān)鍵在于敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，敢做敢為。面對挑戰(zhàn)，要敢于“站出來”;面對困難，要敢于“沖上去”。公司在各項業(yè)務(wù)取得顯著成績的同時，還面臨很多制約發(fā)展、亟待破解的深層次問題。網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、技術(shù)支撐、終端研發(fā)、服務(wù)提升、市場

營銷、內(nèi)容建設(shè)、媒體經(jīng)營、績效考核、機制創(chuàng)新等，都需要干部員工敢于擔(dān)當(dāng)。要堅決杜絕不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的“好人主義”傾向和不愿作為、不想作為的“懶人主義”思維;不能面對難事、棘手的事,就退避三舍;不能遇到問題繞道走,該說的話不說,該干的事不干,該負(fù)的責(zé)不負(fù)。一事當(dāng)前，要敢于迎難而上，攻堅克難;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明;對于工作中的失誤，要正視錯誤，敢于承擔(dān);面對歪風(fēng)邪氣，要敢于較真，敢抓敢管;對于新形勢新問題，要打破常規(guī)，動真碰硬;要敢動奶酪、敢碰問題。

三要善于擔(dān)當(dāng)。強化擔(dān)當(dāng)意識,關(guān)鍵在于要提高能力，增強本領(lǐng)。有了過硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、勇作為。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng);要積極研究行業(yè)情況，洞察發(fā)展趨勢;要講究工作的方式方法，追求質(zhì)量效率;要深入基層、深入實際，務(wù)實苦干;要不畏艱辛、躬身親為。

事業(yè)任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重于泰山。公司步入轉(zhuǎn)型發(fā)展深水區(qū)和跨越發(fā)展攻堅期，全體歌華人尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實增強愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，大力強化擔(dān)當(dāng)意識，積極作為、主動作為，懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鼓起奮發(fā)有為的勁頭，保持逢山開路的勇氣，全力深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，全力推動歌華巨輪“迎難而上”“乘風(fēng)破浪”。

強化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料五

在改革既要啃硬骨頭又要注重在法治的軌道上運行，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格地守紀(jì)律講規(guī)矩又要在工作中大膽創(chuàng)新的新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力都面臨著新的考驗。

習(xí)近平總書記在全國黨校工作會議上的講話中強調(diào)，要培養(yǎng)造就一支“四鐵”干部隊伍，其中“鐵一般擔(dān)當(dāng)”是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有的重要品質(zhì)。近兩年，浙江省明確提出了培養(yǎng)一批過得硬、打勝仗的獅子型干部的要求：敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨作為先鋒隊的優(yōu)秀品格，是我們黨之所以能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾克服種種艱難險阻，取得革命和現(xiàn)代化建設(shè)一系列重大成就的強大精神力量。在當(dāng)前全面貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，努力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的征程中，無論是改革克難攻堅，還是積極適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，都對領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)提出了更高的要求。習(xí)近平總書記高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)問題，在主政浙江期間就一再強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要“敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)”，要“拎著‘烏紗帽’為民干事”。黨的十八大以后，總書記更是明確將“敢于擔(dān)當(dāng)”作為新時期好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，要求“黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭”。習(xí)總書記提出的“五個面對”的要求，為領(lǐng)導(dǎo)干部提升擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)能力提供了

重要遵循。

我們必須清醒地看到，在改革既要啃硬骨頭又要注重在法治的軌道上運行，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格地守紀(jì)律講規(guī)矩又要在工作中大膽創(chuàng)新的新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力都面臨著新的考驗。一些領(lǐng)導(dǎo)干部因此產(chǎn)生了畏難情緒和茫然心態(tài)，不作為、亂作為等現(xiàn)象也時有發(fā)生。

**是習(xí)總書記工作過的地方，幾屆省委省政府堅持“八八戰(zhàn)略”一張藍(lán)圖繪到底，將“干在實處、走在前列”作為做好各項工作的基本要求，凝聚形成了良好的精神狀態(tài)。近年來，浙江省委更是明確提出了培養(yǎng)一批過得硬、打勝仗的獅子型干部的要求，突出強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部“擔(dān)當(dāng)”“奮斗”精神和工作方法問題。浙江省委黨校第一時間貫徹落實省委的要求，深入研究新常態(tài)下“不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)”等現(xiàn)象的根源，將強化擔(dān)當(dāng)意識、提高擔(dān)當(dāng)能力貫穿于理論武裝、能力提升和黨性教育全過程，優(yōu)化課程設(shè)計，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，在提升學(xué)員樂擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和素質(zhì)方面取得了一定的成效。

一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有較強的擔(dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力，首先取決于是否有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X。就當(dāng)前而言，只有自覺認(rèn)同實現(xiàn)中華民

族偉大復(fù)興的中國夢，認(rèn)同中國特色社會主義事業(yè)，認(rèn)同“四個全面”戰(zhàn)略布局，才能把理論上的清醒轉(zhuǎn)變?yōu)檎紊系膱远ê妥杂X。為此，我們在理論武裝上突出了“四個全面”戰(zhàn)略布局學(xué)習(xí)，并將增強協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的政治自覺作為理論武裝出發(fā)點和落腳點。

我們在教學(xué)中注重了“三個結(jié)合”:

一是將“四個全面”戰(zhàn)略布局的領(lǐng)會同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記2015年5月在浙江考察調(diào)研時對浙江干部提出的“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇”的重要講話精神結(jié)合起來，切實增強“更進一步，更快一步，繼續(xù)發(fā)揮先行和示范作用”的使命感。

二將“四個全面”戰(zhàn)略布局的貫徹同深化學(xué)習(xí)“八八戰(zhàn)略”有機地結(jié)合起來，通過認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記在浙江工作期間撰寫的《之江新語》《走在前列干在實處》，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在浙江遭遇“先成長先煩惱”境遇之際，總攬全局，以先行先試的責(zé)任感，研究制訂發(fā)揮浙江八個優(yōu)勢，推進八項舉措的“八八戰(zhàn)略”，全面推進浙江經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的政治品格，進一步強化問題導(dǎo)向意識、憂患意識，并以浙江轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動實踐經(jīng)驗，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。

三是將“四個全面”戰(zhàn)略布局的把握同研究新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)有機結(jié)合起來，以專題研討、學(xué)員論壇、從政體會交流等形式，深入研討浙江創(chuàng)新發(fā)展的重大熱點難點問題，增強“走在前列”，努力為全國大局貢獻浙江經(jīng)驗和智慧的責(zé)任感。

當(dāng)前一些干部身上存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象，一個重要根源，是在個人得失方面考慮過多，瞻前顧后，愛惜羽毛。針對這一問題，我們圍繞踐行“三嚴(yán)三實”，將擔(dān)當(dāng)精神作為黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，將是否具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感作為個人黨性分析的重點，引導(dǎo)學(xué)員切實增強擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X性和主動性。

我們在黨性教育單元中，開展“重走一大路”專題教育，通過讓學(xué)員切身感悟黨的一大代表不同的人生道路選擇，大力弘揚紅船精神，進一步堅定理想信念，增強歷史責(zé)任感。習(xí)近平總書記在浙江工作期間，高度重視紅船精神的弘揚。2002年10月22日，剛到浙江工作沒幾天，習(xí)近平同志就專程到嘉興南湖瞻仰紅船。2005年6月21日，習(xí)近平同志在《光明日報》發(fā)表題為《弘揚“紅船精神”，走在時代前列》的文章，將“紅船精神”的內(nèi)涵高度提煉為:“開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”，強調(diào)“‘紅船精神’是中國革命精神之源”，“‘紅船精神’充分體現(xiàn)了走在時代前列的精神，這也就集中體現(xiàn)了黨的先進性，是黨的先進性之源”。

這里，首創(chuàng)精神、奮斗精神、奉獻精神無疑都集中體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)勇氣的時代要求。浙江省委黨校在嘉興設(shè)立了南湖分校，重點加強理想信念教育，我們按照習(xí)近平同志曾經(jīng)提出的，希望“黨員都能來南湖看一次展覽，聽一次黨課，學(xué)一次黨章，觀一次專題片，瞻仰一次紅船，重溫一次入黨誓詞”的要求，精心設(shè)計了“重走一大路”的專題黨性教育，讓學(xué)員接受“紅船精神”洗禮的過程中，使自

己的歷史使命感和現(xiàn)實責(zé)任感獲得一次升華。

針對部分青年干部省情認(rèn)識不全面、基層情況不熟悉、群眾工作做不來等問題，我們還持續(xù)開展“踐行群眾觀，爭做‘三嚴(yán)三實’好干部”主題實踐活動，組織中青班、中青二班學(xué)員赴欠發(fā)達山區(qū)，以“同吃同住同勞動，進村進戶進民心”的形式，有針對性地進行宗旨觀念教育。幾年來的實踐證明，這種教育形式，不僅有助于拉近學(xué)員與基層群眾的感情，而且對于青年干部更多地站在基層群眾的立場上認(rèn)識共享發(fā)展理念，思考全面建成小康社會的著力點，以宗旨觀念充實擔(dān)當(dāng)情懷都不無裨益。

我們曾經(jīng)就擔(dān)當(dāng)意識問題在學(xué)員中做過大型問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一些干部之所以患得患失，不想擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，往往與平時思考問題的參照系有關(guān)系，如不比奉獻講條件、不學(xué)先進比后進等等。為此，我們在黨性教育中除了加強警示教育，還特別突出了正能量的弘揚，邀請浙江省第七地質(zhì)大隊、“中國麻風(fēng)第一村”醫(yī)療隊等先進集體介紹他們在平凡的工作崗位默默奉獻的感人事跡。這些先進集體的共同特點，就是在平凡工作崗位上，以驚人的毅力表現(xiàn)出不平凡的擔(dān)當(dāng)精神，其先進事跡對于激勵學(xué)員見賢思齊，增強敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)意識產(chǎn)生非常好的教育效果。

黨性分析是黨性教育的總結(jié)環(huán)節(jié)。在開展形式多樣的黨性教育基

礎(chǔ)上，我們根據(jù)黨章和好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持做精做實黨性分析，要求學(xué)員對照“三嚴(yán)三實”，對照過得硬、打勝仗的“獅子型干部”，深刻反省，查找差距，形成個人黨性分析報告，進而召開黨性分析民主會，引導(dǎo)學(xué)員深刻反省個人黨性修養(yǎng)的不足，并將工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變落實到增強勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感上來。

坦率地說，擔(dān)當(dāng)能力更多要靠在實踐中磨練，在干中學(xué)，黨校更多地是通過搭建學(xué)習(xí)交流平臺，來拓展視野、豐富智慧。我們緊密結(jié)合全省推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、全面深化改革實施的“五水共治”“三改一拆”“四名三換”“浙商回歸”等重點難點工作，做精、做細(xì)、做深現(xiàn)場教學(xué)和主題調(diào)研等教學(xué)形式，著力加強善于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作能力的交流學(xué)習(xí)。

一是組織學(xué)員圍繞省委省政府的中心工作赴全省各地進行主題調(diào)研，通過深入調(diào)研、交流研討和集體答辯，深化重大現(xiàn)實問題的思考，增強習(xí)近平同志倡導(dǎo)的“放眼全局謀一域，把握形勢謀大事”的大局意識和戰(zhàn)略思維。

我們將優(yōu)秀調(diào)研報告報送省委省政府領(lǐng)導(dǎo)，多篇報告得到了省領(lǐng)導(dǎo)的重視，這也成為我們黨校智庫建設(shè)的一個重要方式。

二是組織學(xué)員赴改革攻堅的第一線開展現(xiàn)場教學(xué)，現(xiàn)場感受地方和基層干部在實施“五水共治”“三改一拆”過程中直面難題、敢抓敢管、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

201*年浦江縣被省委確立為**協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局試點縣，浙江省委黨校迅速與浦江縣建立全面

戰(zhàn)略合作關(guān)系，在及時地跟蹤、研究、總結(jié)浦江先行先試的實踐基礎(chǔ)上，我們以浦江取得的經(jīng)驗和遇到的難題為研討主題，組織現(xiàn)場教學(xué)，共享克難攻堅的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，共謀轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，取得了很好的教學(xué)效果。

三是為促進機關(guān)干部接地氣，我們舉辦了“縣委書記論壇”，圍繞全面深化改革，優(yōu)化縣域治理，邀請省內(nèi)縣、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)來校做工作創(chuàng)新的專題報告，與學(xué)員分享勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵺`智慧，共同研討工作創(chuàng)新的突破口。

為配合擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力的培養(yǎng)，我們還根據(jù)省委對黨員干部精神狀態(tài)提出的要求，省委領(lǐng)導(dǎo)概括提煉的落實工作的十大方法，精心編撰出版了《“工作十法”干部讀本》。同時還從學(xué)員入校時帶來的運用工作十法得失的典型案例中精選有代表性的案例，編撰《“工作十法”運用案例選編》。

結(jié)合這些自編教材學(xué)習(xí)，我們加大了從政體會交流、熱點難點問題研討、微課堂等互動教學(xué)形式，引導(dǎo)學(xué)員通過深入解讀自己身邊的工作案例，共同分享工作經(jīng)歷、互相借鑒工作經(jīng)驗，增強對“看家本領(lǐng)”的領(lǐng)悟，提高善于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魉健?/p>

第三篇：“改革開放新時期”歷史專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言一

改革開放新時期歷史專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言一

40年前，發(fā)端于黨的十一屆三中全會的改革開放，如春風(fēng)吹拂神州大地，改變了中國，影響了世界。無數(shù)的中國奇跡、中國精神、中國故事、中國答卷，都?xì)w結(jié)到一點，就是始終不渝推進改革開放。因此，我們既要看成就，也要看到成就背后的成因，更要看到改革背后的道理，切實把自豪上升為自信，把自信轉(zhuǎn)化為自覺。作為黨員干部，身處這個偉大時代，既是改革開放的參與者，也是改革開放的受益者，更要做改革開放的支持者。我認(rèn)為，最核心的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，始終強化大局意識、使命意識、責(zé)任意識，立足本職崗位，積極投身改革實踐，用具體行動來擁護改革、推進改革。下面，結(jié)合個人思想和工作實際，談幾點認(rèn)識和體會。

改革開放40年，不僅僅帶來生產(chǎn)力的巨大提升，并且培育和塑造了偉大的改革開放精神。向那段活力燃燒的歲月致敬，最好的致敬是繼承和弘揚改革開放精神，為推動改革開放再出發(fā)供給精神動力。三十而立，四十不惑。40年改革實踐，我們更直觀、更深刻地體會到社會主義制度優(yōu)越性，馬克思主義理論的正確性、科學(xué)性。40年滄桑巨變，改變的是貧窮的面貌，不變的是對夢想的追求，改變的是落后的生產(chǎn)力，不變的是對完美生活的向往。我國國防裝備的自主化水平提升，看到了一個個大國重器的誕生、列裝，變化的是技術(shù)、本領(lǐng)，不變的是堅守國門、守護人民的意志與雄心。

改革開放四十周年，我們能切實感受到，中國每一座城市、每一處鄉(xiāng)村、每一個家庭都發(fā)生著巨變，群眾的獲得感、幸福感、安全感大幅提升。

這次在黨員活動室觀看改革開放四十周年直播，看到的是一段段難忘的歷史，40年來黨中央推進改革開放的關(guān)鍵抉擇，40年前偉大的設(shè)計師鄧小平提出了震驚世界的改革開放，從此打開了中國與世界溝通的大門!從那一刻開始，中國人民以一往無前的進取精神和波瀾壯闊的創(chuàng)新實踐，譜寫了中華民族自強不息，頑強奮進新的壯麗史詩，社會主義中國的面貌發(fā)生了歷史樣變化。

改革開放成為中國發(fā)展新時期的最鮮明特點。從農(nóng)村到城市，從經(jīng)濟領(lǐng)域到其他各個領(lǐng)域，全面改革的進程勢不可擋的展開了;從沿海到內(nèi)陸，從東部到西部，對外開放的大門毅然決然地打開了。這場歷史上從來未有過的大改革大開放，極大地調(diào)動了億萬人民的進取性，使我國成功實現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制，從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折。到今日，一個面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的社會主義中國巍然屹立在世界的東方，所以，改革開放是決定當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵抉擇，是發(fā)展中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必經(jīng)之路。作為一名中共預(yù)備黨員，就應(yīng)當(dāng)努力，不斷地去努力。

改革開放新時期歷史專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言二

改革開放是中國政府在1978年后制定的極大地促進了社會生產(chǎn)力的發(fā)展的政策。1978年12月，中國共產(chǎn)黨召開具有重大歷史意義的十一屆三中全會，開啟了改革開放歷史新時期。從那時以來，中國共產(chǎn)黨人和中國人民以一往無前的進取精神和波瀾壯闊的創(chuàng)新實踐，譜寫了中華民族自強不息、頑強奮進新的壯麗史詩，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產(chǎn)黨的面貌發(fā)生了歷史性變化。

我們知道，改革開放是我們黨歷經(jīng)千難成就的一番偉業(yè)。在此期間我們涉過無數(shù)險灘、啃下無數(shù)硬骨頭，這其中無不閃現(xiàn)著“敢想、敢做、敢為天下先”的改革創(chuàng)新精神和特殊時代意義。下面我對黨的改革開放史和中國工運史進行再探討、再研究、再闡釋。那么，接下來我將圍繞三個方面來講授我們黨領(lǐng)導(dǎo)下的改革開放史和中國工運史。如有不當(dāng)之處，希望同志們批評指正。

一、改革開放的業(yè)績與成就

在改革開放之前，中國依舊是一個農(nóng)業(yè)人口大國。當(dāng)時，農(nóng)村人口占國家總?cè)丝诘谋戎馗哌_83%，并且這些人口可以說是屬于絕對貧困人口。再加上社會主義經(jīng)歷了艱難的曲折探索階段，中國當(dāng)時的社會經(jīng)濟情勢不容樂觀。正是在這樣一種極端困難的狀況下，中國領(lǐng)導(dǎo)和人民開始冷靜地反思國家的命運及前途。

1978年，一套全新的發(fā)展模式應(yīng)運而生。由此，中國走上了一條不同于以往的探索之路，那便是改革開放之路。對此，習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，改革開放是當(dāng)代中國發(fā)展進步的活力之源，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代前進步伐的重要法寶，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必由之路。

風(fēng)雨兼程，砥礪前行。改革開放四十多年以來，中國共產(chǎn)黨始終堅持社會主義初級階段的基本路線不動搖，在此前提下，依據(jù)國情新變化不斷對經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑進行調(diào)整與完善，持續(xù)推進改革開放縱深發(fā)展。在改革開放之后，中國的經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，躍居為世界第二大經(jīng)濟體。憑借經(jīng)濟總量世界排名第二的身份，改變了世界對我國古老的看法和態(tài)度。

——經(jīng)濟質(zhì)量顯著提升。通過創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，我國經(jīng)濟以創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)聯(lián)動模式，實現(xiàn)了再升級。在技術(shù)創(chuàng)新引擎推動下，已經(jīng)擁有更多自主知識產(chǎn)權(quán)，并成為全球互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)態(tài)的領(lǐng)先國家。創(chuàng)新經(jīng)濟的高速發(fā)展，使我國經(jīng)歷了從“觸電”“觸網(wǎng)”到云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、新基建的巨大變化。

——人民生活水平極大提高。在改革開放后的四十多年砥礪奮進中，我們黨充分調(diào)動全國各族人民干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，既把蛋糕做大又把蛋糕合理分配，以此解決了億萬人民群眾的溫飽問題?？梢哉f，國民生活水平由貧窮到溫飽再到整體小康，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

——社會生產(chǎn)力高速發(fā)展。如今，社會的主要矛盾已不再是人民日益增長的物質(zhì)文化需要與落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾，而是轉(zhuǎn)變成為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這表明生產(chǎn)力的高速發(fā)展已改變社會矛盾的層次，基礎(chǔ)性社會矛盾得以破解。

——科學(xué)技術(shù)日新月異。在1978年全國科學(xué)大會上，鄧小平同志提出“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。此后，我國深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展行動計劃，統(tǒng)籌謀劃、加強組織，優(yōu)化科技事業(yè)發(fā)展總體布局，不斷打造出具有國家核心競爭力的高科技產(chǎn)品，以前所未有的力量和速度日益接近世界發(fā)達國家現(xiàn)有科技水平。在材料學(xué)、計算機、通信、制造業(yè)等方面，已經(jīng)領(lǐng)先于世界先進水平。通過成功研制航母、無人機、隱形戰(zhàn)機等，我國已在世界上成為不可忽視的科技大國。

——文化事業(yè)繁榮發(fā)展。改革開放助力推動思想文化的開放，中國傳統(tǒng)文化、紅色革命文化和社會主義先進文化得到極大繁榮和發(fā)展。改革開放四十多年來，人民精神層面和文化生活日益豐富充實，社會思想文化包容性與日俱增，國家文化軟實力得以極大提升。中國文化在多元多彩的世界文化大舞臺上傳遞出好聲音，綻放出華麗色彩。

——民生改革闊步前進。國家進行教育改革，全面普及義務(wù)教育。不斷加大醫(yī)療投入,實施新醫(yī)療政策。大力開展新農(nóng)村建設(shè)，施行精準(zhǔn)扶貧，徹底改變農(nóng)村落后面貌。四十多年來的民生改革，實現(xiàn)了人民共享改革開放成果，助推人民幸福指數(shù)不斷攀升。

同志們，習(xí)近平總書記曾指出，中國人民今天完全可以自豪地說，改革開放不僅深刻改變了中國，也深刻影響了世界。在改革開放四十年的偉大實踐中，中國特色社會主義不斷發(fā)展，躋身世界發(fā)展圈層。不得不說，改革開放是中國共產(chǎn)黨在團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民探索建設(shè)社會主義的進程中找到的適合社會主義中國發(fā)展的道路選擇，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民的偉大歷史性創(chuàng)造。同時，改革開放也是我們黨的歷史上一次偉大覺醒。正是這個偉大覺醒孕育了新時期從理論到實踐的偉大創(chuàng)造。改革開放只有進行時，沒有完成時。實踐一再證明，改革開放是當(dāng)代中國發(fā)展進步的動力源泉，是黨和國家實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要法寶，也是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必由之路。

改革開放新時期歷史專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言三

今天回顧改革開放40年的偉大歷程，我們?yōu)槌晒Χ鴼g欣鼓舞，但絕不能躺在功勞薄上驕傲自滿，更不能為回避今天面臨的困難和問題尋找借口，而要在不斷克服困難、解決問題中繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)。正如習(xí)總書記在講話中講的“在這個千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，我們絕不能有半點驕傲自滿、固步自封，也絕不能有絲毫猶豫不決、徘徊彷徨，必須統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，勇立潮頭、奮勇搏擊?！弊鳛樾聲r代的建設(shè)者，我們必須順應(yīng)歷史潮流，消化吸收改革開放40年積累的寶貴經(jīng)驗，積極應(yīng)變，主動求變，才能與時代同行，才能在不斷克服困難、解決問題中繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)。改革開放只有進行時沒有完成時。習(xí)總書記在講話中指出“改革開放40年積累的寶貴經(jīng)驗是黨和人民彌足珍貴的精神財富，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義有著極為重要的指導(dǎo)意義，必須倍加珍惜、長期堅持，在實踐中不斷豐富和發(fā)展?！敝袊伯a(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。

改革開放40年來，在中國共產(chǎn)黨堅強領(lǐng)導(dǎo)下，中國人民艱苦奮斗、頑強拼搏，用雙手書寫了國家和民族發(fā)展的壯麗史詩，中華大地發(fā)生了感天動地的偉大變革。黨的十九大描繪了中國發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，只要我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央決策部署，堅定不移全面深化改革、擴大對外開放，中國特色社會主義一定會迎來更加美好的明天。

我們應(yīng)當(dāng)深刻地認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨、中國人民和中國特色社會主義的偉大力量，更加深刻地認(rèn)識到我們黨的理論是正確的、黨中央確定的改革開放路線方針是正確的、改革開放的一系列戰(zhàn)略部署是正確的，更加深刻地認(rèn)識到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的光明前景，統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結(jié)奮斗，堅定跟黨走中國特色社會主義道路、改革開放道路的信心和決心。

觀看該紀(jì)錄片，引發(fā)了我的深度思考，讓我更多地了解改革開放40年的歷史，并且對改革開放致以敬意，承擔(dān)起努力為中國作出卓越貢獻的光榮使命。

如今，改革開放40年,一次次思想解放,一代代接力前行;我們勇于變革,勇于創(chuàng)新,永不僵化,永不停滯。我為改革開放四十年來發(fā)生的變化感到驕傲，為我們祖國取得的巨大成就感到自豪。改革開放只有進行時，沒有完成時。我們的祖國一定能有更好的明天！

第四篇：打通“生命應(yīng)急通道”不能一罰了之

打通“生命應(yīng)急通道”不能一罰了之

日前，一輛120急救車因道路擁堵3公里路走了40分鐘，導(dǎo)致車上傷者不治身亡的新聞引發(fā)了廣泛關(guān)注。據(jù)最新消息，本市將就“不避讓”行為予以立法處罰。在網(wǎng)上，絕大多數(shù)網(wǎng)友都譴責(zé)“不避讓”的司機不道德，甚至有的上綱上線到對人性的批判。但是，我覺得“不避讓”不能都籠統(tǒng)地歸咎于人性，政府更不能簡單地一罰了之。

首先，在客觀上，北京道路擁堵是一大痼疾，尤其是早晚高峰時期。很多司機都有體驗。在擁擠的車流中，變更車道都很困難，何況是騰挪出可供一輛救護車超越的空間？道路交通安全法規(guī)規(guī)定，“救護車執(zhí)行緊急任務(wù)時，可以使用警報器、標(biāo)志燈具；在確保安全的前提下，不受行駛路線、行駛方向、行駛速度和信號燈的限制?！钡巧鐣囕v卻沒有這樣的權(quán)限。為了避讓救護車闖紅燈或是逆行違章，違章之后的處罰是不是也要社會車輛自己買單？如果免罰，社會車輛又如何向交管部門證明自己是在避讓？沒有明確的法規(guī)支持，社會車輛難免避讓前疑慮重重。

其次，社會資源的整合不夠，也是急救效率不高的原因之一。在北京存在著分別隸屬北京市衛(wèi)生局和北京市紅十字會的北京市急救中心(120)和北京紅十字會急救中心(999)兩大救助體系，兩大體系互不統(tǒng)屬，兩塊牌子各自運營，實行的是誰先出車歸誰負(fù)責(zé)的方式劃分，但先出車的卻未必是離急救地點最近的。還有北京交管部門每天對北京的交通流量進行實時監(jiān)控，假如救護車能夠和交管部門有效溝通及時掌握目的醫(yī)院周邊車流狀況，可以在必要時重新選擇其他醫(yī)院，以避免陷入車海寸步難行。

生命很寶貴，為每一輛鳴笛的急救車避讓是對生命的尊重，也是每一個司機的責(zé)任。但是這份責(zé)任不能單單由社會來承擔(dān)，為保證“生命應(yīng)急通道”的暢通，政府不能僅僅一罰了之，也有許許多多的工作要做

第五篇：2021“改革開放新時期”歷史專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言一

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“改革開放新時期”歷史專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言

改革開放，是1978年12月十一屆三中全會起中國開始實行的對內(nèi)改革、對外開放的政策。

改革開放是決定當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵抉擇，是發(fā)展中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必經(jīng)之路;只有改革開放才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國，改革開放是我國的強國之路，是國家發(fā)展進步的活力源泉，我們要毫不動搖地堅持改革開放。

從此,中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民開啟了歷史性的的篇章，譜寫了中華民族自強不息、頑強奮進新的壯麗史詩。我們要倍加珍惜、長期堅持改革開放彌足珍貴的實踐經(jīng)驗，在實踐中不斷豐富和發(fā)展。

中國的對內(nèi)改革首先從農(nóng)村開始，1978年11月，安徽省鳳陽縣小崗村開始實行“農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制“，拉開了我國對內(nèi)改革的大幕;對外開放是中國的一項基本國策，中國的強國之路，是社會主義事業(yè)發(fā)展的強大動力。改革開放建立了社會主義市場經(jīng)濟體制。1992年南巡講話發(fā)布中國改革進入了新的階段。改革開放使中國發(fā)生了巨大的變化。1992年10月召開的黨的十四大宣布新時期最鮮明特點是改革開放，中國改革進入新的改革時期。1992年中國正式實行改革開放，中國進入新的改革時期。

改革開放新時期，我們堅持以人民為中心，尊重基層首創(chuàng)精神，激發(fā)出蘊藏在群眾中的無窮潛力、創(chuàng)造偉力。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推進發(fā)展的主力軍。必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，贏得群眾最廣泛的擁護和支持，激勵人民更加自覺地投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展與人民群眾幸福的同頻共振、同步提升。

回首過去，我們40多年的風(fēng)雨歷程，歲路途艱辛，但

是碩果累累。

在經(jīng)濟上，我國取得的成就舉世矚目、全球公認(rèn)。在一個10多億人口的大國，在人均資源和資本積累都不是很豐富的條件下，實現(xiàn)持續(xù)了近40多年的高速經(jīng)濟增長，這是世界經(jīng)濟史上的壯麗一頁。改革開放改變了中國，改變了社會主義的命運，改革開放也讓百年中國告別積貧積弱，重拾歷史榮光和大國自信。改革開放以來，中國GDP的增長迅速。盡管美國、法國、日本都實現(xiàn)了正增長，但增長率都大大低于中國；從世界經(jīng)濟體系和貿(mào)易體系角度來看，中國為更平衡的貿(mào)易體系做出了貢獻。40年來，中國經(jīng)濟總量躍居世界第二，綜合國力和國際影響力實現(xiàn)歷史性跨越，日益成為世界經(jīng)濟增長的動力之源、穩(wěn)定之錨。

在科技上，中國正在走向世界巔峰，引領(lǐng)科技創(chuàng)新潮流。1988年，鄧小平第一次明確指出了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷，成為中國實施科教興國戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)。四十年間，我國科技發(fā)展碩果累累：神州系列飛船的成功返航、“蛟龍”下海、“墨子”升空、“復(fù)興”起航、“天宮”合體，一系列象征著中國騰飛發(fā)展的“超級工程”的出現(xiàn)讓我感到作為一名中國人是多么的驕傲自豪。袁隆平雜交水稻的研發(fā)，大棚以及無水栽培的廣泛普及，也標(biāo)志著我國農(nóng)業(yè)在改革開放之后也有了迅猛發(fā)展。改革開放為科技的發(fā)展注入了一把強勁的推動力。

改革開放使人民生活有了顯著提升。四十年前，人們生活在單色調(diào)的環(huán)境中，中山裝、平頭、公社是那個社會的代名詞，孩子們喜聞樂見的玩具充其量是犍子和沙包，一兩毛錢就能買一根好吃的冰棍，電視成了鄉(xiāng)里鄉(xiāng)村人眼里的香倬倬。而四十年后，人們不但要吃飽，還要吃好，粗糧細(xì)作合理搭配，營養(yǎng)均衡科學(xué)衛(wèi)生的觀念也深入人心。隨著二零二零年全面小康社會的進程推進，農(nóng)村的公路不再是又窄又泥濘不堪、坑坑洼洼的土路，水泥路、柏油路通往各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村社，公交車不再是城區(qū)的標(biāo)配，真正實現(xiàn)了惠民利民。中國新“四大發(fā)明”也火熱出爐：國家名片高鐵、網(wǎng)購、支付寶和共享單車。這些民生發(fā)展，剛好驗證了習(xí)近平總書記對改革開放的評價：“中國進行改革開放，順應(yīng)了中國人民要發(fā)展、要創(chuàng)新、要美好生活的歷史要求?！?/p>

面向未來，我們要堅定信念，攻堅克難，路途雖還漫長，但已是前路可期。

昨天，永遠(yuǎn)屬于過去，過去不管成功或失敗，都永遠(yuǎn)屬于過去?；厥走^去，我們心懷坦蕩，既不沉淪于昨日的鮮花與掌聲之中，也不拘泥于昨日夢想的得失之間，對于中國，這個全世界矚目的騰飛巨人，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移的堅持改革開放，腳踏實地、謹(jǐn)慎大膽的探索，不斷取得經(jīng)驗，對于未來，我們勢在必得。

于我們而言，這個時代無疑是幸運而多彩的。改革開放引入了新的體制，激發(fā)了大家對成功的渴望。作為新時代的一名黨員，我們更要胸懷理想，承擔(dān)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任，樹立創(chuàng)新精神，開拓眼界，在本職崗位上履職盡責(zé)，盡心盡力，和國家、和公司一起奮勇前行，實現(xiàn)國家、單位與個人的中國夢。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記改革開放新時期歷史專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言

40年前，發(fā)端于黨的十一屆三中全會的改革開放，如春風(fēng)吹拂神州大地，改變了中國，影響了世界。無數(shù)的中國奇跡、中國精神、中國故事、中國答卷，都?xì)w結(jié)到一點，就是始終不渝推進改革開放。因此，我們既要看成就，也要看到成就背后的成因，更要看到改革背后的道理，切實把自豪上升為自信，把自信轉(zhuǎn)化為自覺。作為黨員干部，身處這個偉大時代，既是改革開放的參與者，也是改革開放的受益者，更要做改革開放的支持者。我認(rèn)為，最核心的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，始終強化大局意識、使命意識、責(zé)任意識，立足本職崗位，積極投身改革實踐，用具體行動來擁護改革、推進改革。下面，結(jié)合個人思想和工作實際，談幾點認(rèn)識和體會。

改革開放40年，不僅僅帶來生產(chǎn)力的巨大提升，并且培育和塑造了偉大的改革開放精神。向那段活力燃燒的歲月致敬，最好的致敬是繼承和弘揚改革開放精神，為推動改革開放再出發(fā)供給精神動力。三十而立，四十不惑。40年改革實踐，我們更直觀、更深刻地體會到社會主義制度優(yōu)越性，馬克思主義理論的正確性、科學(xué)性。40年滄桑巨變，改變的是貧窮的面貌，不變的是對夢想的追求，改變的是落后的生產(chǎn)力，不變的是對完美生活的向往。我國國防裝備的自主化水平提升，看到了一個個大國重器的誕生、列裝，變化的是技術(shù)、本領(lǐng)，不變的是堅守國門、守護人民的意志與雄心。

改革開放四十周年，我們能切實感受到，中國每一座城市、每一處鄉(xiāng)村、每一個家庭都發(fā)生著巨變，群眾的獲得感、幸福感、安全感大幅提升。

這次在黨員活動室觀看改革開放四十周年直播，看到的是一段段難忘的歷史，40年來黨中央推進改革開放的關(guān)鍵抉擇，40年前偉大的設(shè)計師鄧小平提出了震驚世界的改革開放，從此打開了中國與世界溝通的大門!從那一刻開始，中國人民以一往無前的進取精神和波瀾壯闊的創(chuàng)新實踐，譜寫了中華民族自強不息，頑強奮進新的壯麗史詩，社會主義中國的面貌發(fā)生了歷史樣變化。

改革開放成為中國發(fā)展新時期的最鮮明特點。從農(nóng)村到城市，從經(jīng)濟領(lǐng)域到其他各個領(lǐng)域，全面改革的進程勢不可擋的展開了;從沿海到內(nèi)陸，從東部到西部，對外開放的大門毅然決然地打開了。這場歷史上從來未有過的大改革大開放，極大地調(diào)動了億萬人民的進取性，使我國成功實現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制，從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折。到今日，一個面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的社會主義中國巍然屹立在世界的東方，所以，改革開放是決定當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵抉擇，是發(fā)展中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必經(jīng)之路。作為一名中共預(yù)備黨員，就應(yīng)當(dāng)努力，不斷地去努力。

黨員干部“改革開放新時期”歷史專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言

改革開放是中國政府在1978年后制定的極大地促進了社會生產(chǎn)力的發(fā)展的政策。1978年12月，中國共產(chǎn)黨召開具有重大歷史意義的十一屆三中全會，開啟了改革開放歷史新時期。從那時以來，中國共產(chǎn)黨人和中國人民以一往無前的進取精神和波瀾壯闊的創(chuàng)新實踐，譜寫了中華民族自強不息、頑強奮進新的壯麗史詩，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產(chǎn)黨的面貌發(fā)生了歷史性變化。

我們知道，改革開放是我們黨歷經(jīng)千難成就的一番偉業(yè)。在此期間我們涉過無數(shù)險灘、啃下無數(shù)硬骨頭，這其中無不閃現(xiàn)著“敢想、敢做、敢為天下先”的改革創(chuàng)新精神和特殊時代意義。下面我對黨的改革開放史和中國工運史進行再探討、再研究、再闡釋。那么，接下來我將圍繞三個方面來講授我們黨領(lǐng)導(dǎo)下的改革開放史和中國工運史。如有不當(dāng)之處，希望同志們批評指正。

改革開放的業(yè)績與成就：在改革開放之前，中國依舊是一個農(nóng)業(yè)人口大國。當(dāng)時，農(nóng)村人口占國家總?cè)丝诘谋戎馗哌_83%，并且這些人口可以說是屬于絕對貧困人口。再加上社會主義經(jīng)歷了艱難的曲折探索階段，中國當(dāng)時的社會經(jīng)濟情勢不容樂觀。正是在這樣一種極端困難的狀況下，中國領(lǐng)導(dǎo)和人民開始冷靜地反思國家的命運及前途。

1978年，一套全新的發(fā)展模式應(yīng)運而生。由此，中國走上了一條不同于以往的探索之路，那便是改革開放之路。對此，習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，改革開放是當(dāng)代中國發(fā)展進步的活力之源，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代前進步伐的重要法寶，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必由之路。

風(fēng)雨兼程，砥礪前行。改革開放四十多年以來，中國共產(chǎn)黨始終堅持社會主義初級階段的基本路線不動搖，在此前提下，依據(jù)國情新變化不斷對經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑進行調(diào)整與完善，持續(xù)推進改革開放縱深發(fā)展。在改革開放之后，中國的經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，躍居為世界第二大經(jīng)濟體。憑借經(jīng)濟總量世界排名第二的身份，改變了世界對我國古老的看法和態(tài)度。

——經(jīng)濟質(zhì)量顯著提升。通過創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，我國經(jīng)濟以創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)聯(lián)動模式，實現(xiàn)了再升級。在技術(shù)創(chuàng)新引擎推動下，已經(jīng)擁有更多自主知識產(chǎn)權(quán)，并成為全球互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)態(tài)的領(lǐng)先國家。創(chuàng)新經(jīng)濟的高速發(fā)展，使我國經(jīng)歷了從“觸電”“觸網(wǎng)”到云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、新基建的巨大變化。

——人民生活水平極大提高。在改革開放后的四十多年砥礪奮進中，我們黨充分調(diào)動全國各族人民干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，既把蛋糕做大又把蛋糕合理分配，以此解決了億萬人民群眾的溫飽問題?？梢哉f，國民生活水平由貧窮到溫飽再到整體小康，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

——社會生產(chǎn)力高速發(fā)展。如今，社會的主要矛盾已不再是人民日益增長的物質(zhì)文化需要與落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾，而是轉(zhuǎn)變成為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這表明生產(chǎn)力的高速發(fā)展已改變社會矛盾的層次，基礎(chǔ)性社會矛盾得以破解。

——科學(xué)技術(shù)日新月異。在1978年全國科學(xué)大會上，鄧小平同志提出“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。此后，我國深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展行動計劃，統(tǒng)籌謀劃、加強組織，優(yōu)化科技事業(yè)發(fā)展總體布局，不斷打造出具有國家核心競爭力的高科技產(chǎn)品，以前所未有的力量和速度日益接近世界發(fā)達國家現(xiàn)有科技水平。在材料學(xué)、計算機、通信、制造業(yè)等方面，已經(jīng)領(lǐng)先于世界先進水平。通過成功研制航母、無人機、隱形戰(zhàn)機等，我國已在世界上成為不可忽視的科技大國。

——文化事業(yè)繁榮發(fā)展。改革開放助力推動思想文化的開放，中國傳統(tǒng)文化、紅色革命文化和社會主義先進文化得到極大繁榮和發(fā)展。改革開放四十多年來，人民精神層面和文化生活日益豐富充實，社會思想文化包容性與日俱增，國家文化軟實力得以極大提升。中國文化在多元多彩的世界文化大舞臺上傳遞出好聲音，綻放出華麗色彩。

——民生改革闊步前進。國家進行教育改革，全面普及義務(wù)教育。不斷加大醫(yī)療投入,實施新醫(yī)療政策。大力開展新農(nóng)村建設(shè)，施行精準(zhǔn)扶貧，徹底改變農(nóng)村落后面貌。四十多年來的民生改革，實現(xiàn)了人民共享改革開放成果，助推人民幸福指數(shù)不斷攀升。

同志們，習(xí)近平總書記曾指出，中國人民今天完全可以自豪地說，改革開放不僅深刻改變了中國，也深刻影響了世界。在改革開放四十年的偉大實踐中，中國特色社會主義不斷發(fā)展，躋身世界發(fā)展圈層。不得不說，改革開放是中國共產(chǎn)黨在團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民探索建設(shè)社會主義的進程中找到的適合社會主義中國發(fā)展的道路選擇，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民的偉大歷史性創(chuàng)造。同時，改革開放也是我們黨的歷史上一次偉大覺醒。正是這個偉大覺醒孕育了新時期從理論到實踐的偉大創(chuàng)造。改革開放只有進行時，沒有完成時。實踐一再證明，改革開放是當(dāng)代中國發(fā)展進步的動力源泉，是黨和國家實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要法寶，也是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必由之路。

某縣委副書記“改革開放新時期”歷史專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言

今天回顧改革開放40年的偉大歷程，我們?yōu)槌晒Χ鴼g欣鼓舞，但絕不能躺在功勞薄上驕傲自滿，更不能為回避今天面臨的困難和問題尋找借口，而要在不斷克服困難、解決問題中繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)。正如習(xí)總書記在講話中講的“在這個千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，我們絕不能有半點驕傲自滿、固步自封，也絕不能有絲毫猶豫不決、徘徊彷徨，必須統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，勇立潮頭、奮勇搏擊?！弊鳛樾聲r代的建設(shè)者，我們必須順應(yīng)歷史潮流，消化吸收改革開放40年積累的寶貴經(jīng)驗，積極應(yīng)變，主動求變，才能與時代同行，才能在不斷克服困難、解決問題中繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)。改革開放只有進行時沒有完成時。習(xí)總書記在講話中指出“改革開放40年積累的寶貴經(jīng)驗是黨和人民彌足珍貴的精神財富，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義有著極為重要的指導(dǎo)意義，必須倍加珍惜、長期堅持，在實踐中不斷豐富和發(fā)展?！敝袊伯a(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。

改革開放40年來，在中國共產(chǎn)黨堅強領(lǐng)導(dǎo)下，中國人民艱苦奮斗、頑強拼搏，用雙手書寫了國家和民族發(fā)展的壯麗史詩，中華大地發(fā)生了感天動地的偉大變革。黨的十九大描繪了中國發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，只要我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央決策部署，堅定不移全面深化改革、擴大對外開放，中國特色社會主義一定會迎來更加美好的明天。

我們應(yīng)當(dāng)深刻地認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨、中國人民和中國特色社會主義的偉大力量，更加深刻地認(rèn)識到我們黨的理論是正確的、黨中央確定的改革開放路線方針是正確的、改革開放的一系列戰(zhàn)略部署是正確的，更加深刻地認(rèn)識到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的光明前景，統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結(jié)奮斗，堅定跟黨走中國特色社會主義道路、改革開放道路的信心和決心。

觀看該紀(jì)錄片，引發(fā)了我的深度思考，讓我更多地了解改革開放40年的歷史，并且對改革開放致以敬意，承擔(dān)起努力為中國作出卓越貢獻的光榮使命。

如今，改革開放40年,一次次思想解放,一代代接力前行;我們勇于變革,勇于創(chuàng)新,永不僵化,永不停滯。我為改革開放四十年來發(fā)生的變化感到驕傲，為我們祖國取得的巨大成就感到自豪。改革開放只有進行時，沒有完成時。我們的祖國一定能有更好的明天！