第一篇：終板平煤股份一礦職業(yè)安全健康中長(zhǎng)期規(guī)劃終板

平煤股份一6 [2017]16 號(hào)

關(guān)于印發(fā)《平煤股份一礦

職業(yè)安全健康工作長(zhǎng)期規(guī)劃》的通知

礦屬各單位：

《平煤股份一礦職業(yè)安全健康工作長(zhǎng)期規(guī)劃》已經(jīng)礦研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，望認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。

平煤股份一礦

2017 年 1 月 27 日

平煤股份一礦職業(yè)安全健康工作

長(zhǎng)期規(guī)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)煤炭法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2016〕100 號(hào)）、和煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理工作會(huì)議精神，在全面控制事故傷害的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧煤礦職業(yè)安全健康，控制與預(yù)防作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)傷害，保障煤礦從業(yè)人員人身安全和健康，編制本規(guī)劃。

本規(guī)劃旨在闡明今后五年期間，平煤股份一礦在職業(yè)病防治方面的指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)，明確主要任務(wù)，落實(shí)保障措施，動(dòng)員全員共同參與，保障職工的健康權(quán)益，促進(jìn)礦井安全發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、工作現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

當(dāng)前，煤炭生產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入危害較為嚴(yán)重的領(lǐng)域，國(guó)家有關(guān)部委不斷加強(qiáng)職業(yè)健康管理，對(duì)職業(yè)安全健康工作提出了明確目標(biāo)和更高標(biāo)準(zhǔn)及嚴(yán)格要求。因此，鞏固職業(yè)病危害防治工作基礎(chǔ)，高起點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)病危害防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，顯得尤為重要和迫切。

平煤股份一礦歷來(lái)高度重視職工安全與健康工作，在上

級(jí)有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)支持下，加大了職業(yè)危害防治力度，以源頭治理和重點(diǎn)職業(yè)病專(zhuān)項(xiàng)整治為工作重點(diǎn)，著手建立技術(shù)支撐體系，加強(qiáng)粉塵和有毒有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控、深入開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生健康設(shè)施設(shè)備建立完善、認(rèn)真落實(shí)綜合防塵措施、職業(yè)危害勞動(dòng)合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及個(gè)體防護(hù)用品配備等各項(xiàng)工作。同時(shí)，積極開(kāi)展職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)、職業(yè)健康體檢、建完立善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等工作，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和文件指示精神，制訂了《平煤股份一礦職業(yè)安全健康管理責(zé)任制度》、《職業(yè)病危害警示與告知制度》等系列職業(yè)安全健康工作制度，規(guī)范職業(yè)安全健康管理和勞動(dòng)用工管理，嚴(yán)格查處危害職工身體健康和生命安全的違規(guī)、違紀(jì)行為。職工干部意識(shí)持續(xù)得到增強(qiáng)，各項(xiàng)防范措施和設(shè)備設(shè)施逐步得以完善。基礎(chǔ)工作不斷得到穩(wěn)固，礦井職業(yè)衛(wèi)生條件得到了顯著改善，職業(yè)病發(fā)病率逐漸降低，職業(yè)健康工作總體上取得了顯著成效。但是依據(jù)國(guó)家相關(guān)要求和管理標(biāo)準(zhǔn)，平煤股份一礦職業(yè)安全健康工作尚存在下列問(wèn)題：

1.單位主體責(zé)任落實(shí)不到位。部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)改善作業(yè)環(huán)境、個(gè)體防護(hù)用品使用、職業(yè)健康監(jiān)管不力，職業(yè)病防護(hù)得不到有效保障； 2.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備投入使用不到位。部分單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)備不能及時(shí)安設(shè)或不按要求維護(hù)、檢修； 3.各類(lèi)基礎(chǔ)資料尚需進(jìn)一步建立完善。

因此，平煤一礦制定長(zhǎng)期規(guī)劃中，著重強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，個(gè)體防護(hù)工作，加大監(jiān)管力度，確保資金投入到位，嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備管理，夯實(shí)職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)，從而促進(jìn)平煤股份一礦職業(yè)衛(wèi)生工作不斷深入開(kāi)展。

二、長(zhǎng)期規(guī)劃的指導(dǎo)思想、基本原則和主要任務(wù)及規(guī)劃目標(biāo) （一）指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020 年）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2016〕100 號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確和落實(shí)責(zé)任；認(rèn)真研究分析，細(xì)化本單位職業(yè)健康監(jiān)管的具體規(guī)劃目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施等內(nèi)容；對(duì)納入規(guī)劃的各項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)管工作制定工作計(jì)劃，同時(shí)部署、同步推進(jìn)、統(tǒng)籌考核；建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，逐級(jí)抓好考核與責(zé)任落實(shí)；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促各基層單位貫徹職業(yè)病防治措施，全面促進(jìn)礦職業(yè)安全健康工作持續(xù)深入推進(jìn)，保障職工身體健康安全。

（二）基本原則

1.堅(jiān)持依法防治。推進(jìn)職業(yè)病防治工作法治化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)安全健康有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)開(kāi)展工作。落實(shí)法定防治職責(zé)，堅(jiān)持管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)的同時(shí)必須管好職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)安全健康工作體系。.堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合，標(biāo)本兼治、綜合治理方針。按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個(gè)體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施，加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè)，預(yù)防控制職業(yè)病危害。.堅(jiān)持綜合施策。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)病防治工作涉及的方方面面，更加注重部門(mén)協(xié)調(diào)和資源共享，切實(shí)落實(shí)礦各單位主體責(zé)任，提升勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)意識(shí)，推動(dòng)礦各單位各級(jí)人員各負(fù)其責(zé)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成職業(yè)病危害綜合防治合力。.宣傳動(dòng)員，全員參與。廣泛開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育，增強(qiáng)全礦職工的法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)，充分發(fā)揮職工工會(huì)等相關(guān)職能部門(mén)監(jiān)督作用。

（三）主要任務(wù) 統(tǒng)籌兼顧全礦安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作，建立并完善一礦職業(yè)安全健康工作監(jiān)督管理體系和保障機(jī)制；建立健全一礦職業(yè)安全健康管理相關(guān)制度和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步建立完善職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，從源頭控制煤礦各類(lèi)有害因素危害，改善煤礦井下作業(yè)環(huán)境，保障從業(yè)人員身心健康；加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，建立職業(yè)病預(yù)防、控制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測(cè)信息管理系統(tǒng)，提高對(duì)重大職業(yè)危害的快速應(yīng)急

反應(yīng)和處置能力，實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)由安全型向健康型轉(zhuǎn)變。

（四）規(guī)劃目標(biāo) 至 2022 年，爭(zhēng)取分別實(shí)現(xiàn)完成下列各類(lèi)目標(biāo)、指標(biāo)：

1.職業(yè)病危害事故控制目標(biāo) （1）杜絕重大、急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，；（2）礦井新發(fā)塵肺病病例年度發(fā)病率和年均增長(zhǎng)率控制到 5%以?xún)?nèi);（3）主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性疾??；（4）創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范化礦井。

2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理指標(biāo) （1）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)完成率、評(píng)審率100％；（2）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇完成率、評(píng)審率、審查率、批復(fù)率100％；（3）建設(shè)項(xiàng)目竣工前職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)完成率、評(píng)審率100％；（4）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收率100％。

3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率100％、職業(yè)安全健康管理季度報(bào)表報(bào)備率100％。

4.職業(yè)健康培訓(xùn)分類(lèi)指標(biāo) （1）單位主要負(fù)責(zé)人接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率100％；（2）職業(yè)安全健康管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率100％；

（3）職工上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率100％、在崗期間培訓(xùn)率100％。

5.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素防治管理分類(lèi)指標(biāo) （1）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備設(shè)施完好率100％；（2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)覆蓋率100%；（3）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)和評(píng)價(jià)完成率100%。

6.職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理分類(lèi)指標(biāo) （1）上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康體檢率100%；（2）職業(yè)健康體檢結(jié)果書(shū)面告知率100％；（3）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建檔率100％。

7.工傷保險(xiǎn)與勞動(dòng)合同簽訂管理指標(biāo) （1）工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%；（2）勞動(dòng)合同簽訂率100%；（3）職業(yè)病危害告知率100%。

8.職業(yè)病危害公告欄、警示標(biāo)識(shí)和中文說(shuō)明設(shè)置指標(biāo) （1）職業(yè)病危害公告欄設(shè)置率100％，內(nèi)容完整率100％；（2）職業(yè)病危害工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、材料（產(chǎn)品）包裝、貯存場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)設(shè)置合格率100％；（3）職業(yè)病危害中文警示說(shuō)明設(shè)置合格率100％。

9.職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100％。

10.職業(yè)病病人權(quán)益保障管理指標(biāo)（1）疑似職業(yè)病病人職業(yè)病診斷率100％；（2）職業(yè)病病人治療、檢查率100%；（3）職業(yè)病病人康復(fù)療養(yǎng)計(jì)劃完成率100％；（4）職業(yè)禁忌證、職業(yè)病病人妥善安置率100%；（5）職業(yè)病病人的有關(guān)待遇享受率100％。

三、實(shí)施方案 （一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu) 1.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，建立完善職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，組織、配備專(zhuān)職或兼職專(zhuān)業(yè)人員。

2.加強(qiáng)各級(jí)管理人員培訓(xùn)，配備必要設(shè)備和創(chuàng)造必要工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。

3.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實(shí)可行的管理措施。

（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制 嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定，切實(shí)做到危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用規(guī)定，從源頭控制職業(yè)危害;對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所，積極采取綜合防護(hù)措施，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，減少和降低對(duì)作業(yè)人員健康的損害。配備足夠的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備和專(zhuān)兼職人員，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，及時(shí)掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃

度或強(qiáng)度，以監(jiān)測(cè)促防治。同時(shí)，積極委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)。

（三）加強(qiáng)對(duì)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制 1.通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，確保從事無(wú)害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。

2.加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)與控制，積極委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)我礦進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，對(duì)檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果，制定針對(duì)性措施，控制職業(yè)病危害因素，為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件。

3.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。

4.配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備，制定完善應(yīng)急救援預(yù)案。

5.依法如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，確保申報(bào)率達(dá)到100%。

（四）進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)者職業(yè)健康管理 1.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的 定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

2.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，依法組織進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人。

3.按要求為職工配置個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅(jiān)持正確規(guī)范使用。

4.為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

5.及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。

（五）強(qiáng)化重點(diǎn)職業(yè)病危害因素防治 1.塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺病為重點(diǎn)，實(shí)施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產(chǎn)機(jī)械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。

2.重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間安全作業(yè)管理。實(shí)施硫化氫、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等重大職業(yè)中毒事故隱患防范治理工程，開(kāi)展中毒事故隱患排查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所進(jìn)行治理。

3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)職業(yè)病的監(jiān)測(cè)與預(yù)警。重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)我礦職

工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，研究職業(yè)病危險(xiǎn)源的分布情況，開(kāi)展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警。

(六)推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè) 構(gòu)建職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測(cè)、報(bào)告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測(cè)、報(bào)告與管理網(wǎng)絡(luò)，合理布置職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動(dòng)態(tài)監(jiān)控、及時(shí)預(yù)警、準(zhǔn)確計(jì)量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，開(kāi)展信息定期報(bào)告、分析和管理工作。

(七)貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同、工傷保險(xiǎn)等管理 制度

1.加強(qiáng)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險(xiǎn)。

2.落實(shí)有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護(hù)政策。

3.按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，提高工傷保險(xiǎn)覆蓋率。

4.完善特殊工時(shí)審批制度和職工休息休假制度。

5.完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。

6.推行職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度。

(八)加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育 1.制定職業(yè)病防治宣傳教育計(jì)劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。

2.加強(qiáng)對(duì)各級(jí)職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)安全健康工作主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動(dòng)者的培訓(xùn)，積極推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所健康教育。

3.把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。

4.深入開(kāi)展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，在全礦形成關(guān)心勞動(dòng)者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，鼓勵(lì)舉報(bào)職業(yè)病防治工作中的違法行為。

四、保障措施 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)抓緊、抓好職業(yè)健康工作。明確礦主要負(fù)責(zé)人職業(yè)危害防治的第一責(zé)任，建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴(yán)格管理，保障投入，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護(hù)達(dá)標(biāo)。層層分解目標(biāo)，明確具體措施，建立健全責(zé)任追究制度。逐步建立先進(jìn)的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

根據(jù)礦工作安排，礦成立職業(yè)安全健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 成立平煤股份一礦職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長(zhǎng)：萬(wàn)

軍、王廣民 副組長(zhǎng)：孫志立 成員：牛金玉、王俊有、韓春曉、魏如愿、羅安超、白紀(jì)成、謝新軍、孫利民、張會(huì)見(jiàn)、李

曉、張軍安 安全、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、環(huán)保、人力資源、工會(huì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃、后勤、職工培訓(xùn)等管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)人組成的職業(yè)安全健康工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全礦職業(yè)安全健康管理工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)安全健康工作管理辦公室（體系辦），職業(yè)安全健康辦公室設(shè)置專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

辦公室主任：宋華偉 辦公室成員：趙志超、余海強(qiáng)（二）明確職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任 主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.礦長(zhǎng)是礦職業(yè)危害防治工作第一責(zé)任人，對(duì)礦職業(yè)安全健康管理負(fù)全面責(zé)任。

2.認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定職業(yè)病危害防治各項(xiàng)管理制度、編制礦安全與職業(yè)病危害防治責(zé)任制，落實(shí)各級(jí)安全與職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

3.設(shè)置職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生防治管理網(wǎng)絡(luò)，配置專(zhuān)（兼）職職業(yè)危害防治管理人員，負(fù)責(zé)本礦的職業(yè)危害

防治工作。

4.認(rèn)真組織落實(shí)職業(yè)病危害防治工作計(jì)劃，聽(tīng)取職工對(duì)本礦職業(yè)危害防治工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

5.定期召開(kāi)職業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究和制訂年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防治措施。

6.認(rèn)真落實(shí)“三同時(shí)”原則，礦井新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施施工、監(jiān)理、工程質(zhì)量認(rèn)證、聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收工作。切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

7.參加礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

8.積極組織推廣應(yīng)用職業(yè)危害防治新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。

9.對(duì)本礦的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

副職領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1.落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的法律法規(guī)、規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)職業(yè)安全健康會(huì)議、文件、指示精神。

2.協(xié)助礦長(zhǎng)做好職業(yè)安全健康工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)安全健康工作負(fù)責(zé)。

3.積極參加礦職業(yè)安全健康工作會(huì)議，落實(shí)礦職業(yè)安全健康管理規(guī)章制度、會(huì)議文件指示精神。

4.對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)安全健康工作負(fù)責(zé)，安排部署分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)安全健康管理工作。

5.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)安全健康檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行審核、評(píng)定，對(duì)查出問(wèn)題落實(shí)整改。

各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.落實(shí)職業(yè)安全健康管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)職業(yè)安全健康會(huì)議、文件、指示精神。

2.建立完善本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)安全健康工作管理制度。

3.組織對(duì)本戰(zhàn)線進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查，按“五定、四簽字”原則對(duì)查出問(wèn)題落實(shí)整改。

職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職管理人員職責(zé)

1.自覺(jué)遵守國(guó)家職業(yè)安全健康管理法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)安全健康管理工作各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)職業(yè)安全健康各項(xiàng)會(huì)議、文件指示精神。

2.深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查、督促施工地點(diǎn)各項(xiàng)防護(hù)措施落實(shí)、個(gè)體防護(hù)用品佩戴、使用。

3.積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生隱患排查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題隱

患落實(shí)整改。

4.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理工作檔案資料的收集更新、統(tǒng)計(jì)和分析、上報(bào)和存檔工作。

5.及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

各基層單位負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.落實(shí)國(guó)家職業(yè)安全健康管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級(jí)及礦有關(guān)職業(yè)安全健康會(huì)議、文件、指示精神，認(rèn)真貫徹職業(yè)病危害防治責(zé)任制，安排部署本單位職業(yè)安全健康工作。

2.組織制定本單位職業(yè)安全健康管理制度、職業(yè)危害防治措施。

3.組織本單位職業(yè)安全健康檢查工作，對(duì)本單位查出問(wèn)題按“五定、四簽字”原則落實(shí)整改。

4.建立完善本單位職業(yè)病防治臺(tái)賬、記錄，并及時(shí)上報(bào)。

職工職業(yè)病防治職責(zé)

1.學(xué)習(xí)和遵守職業(yè)安全健康管理法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、操作規(guī)程。

2.認(rèn)真貫徹職業(yè)病危害防治責(zé)任制，做好本崗位職業(yè)病危害防治工作。

3.按礦要求參加礦及區(qū)隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)病危害防治及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備、用具保養(yǎng)、使用方法等知識(shí)知識(shí)。

4.按規(guī)定正確使用防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和佩戴職業(yè)病防護(hù)用品、用具。

5.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備存在問(wèn)題隱患進(jìn)行處理，不能處理的及時(shí)報(bào)告。

6.對(duì)違反職業(yè)病防治規(guī)定的行為進(jìn)行檢舉、報(bào)告。

（三）各級(jí)管理機(jī)構(gòu)職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.貫徹落實(shí)職業(yè)安全健康管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度及上級(jí)關(guān)于職業(yè)病防治會(huì)議、文件指示精神，對(duì)本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

2.在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康管理的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，直接負(fù)責(zé)本礦職業(yè)病防治工作，在本礦具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)安全健康管理工作。

3.組織制訂(修改、完善)職業(yè)衛(wèi)生安全健康管理制度、職業(yè)病危害防治責(zé)任制和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。

4.根據(jù)礦屬機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門(mén)、人員職責(zé)。

5.組織職業(yè)安全健康相關(guān)會(huì)議等；負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)和安全監(jiān)管部門(mén)職業(yè)安全健康工作指示、要求；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促職業(yè)安全健康工作。

6.督促建立完善礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和接觸職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案。

7.組織對(duì)全礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。

8.對(duì)在職業(yè)安全健康管理工作中做出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

9.經(jīng)常檢查全礦職業(yè)安全健康工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)責(zé)任部門(mén)按要求解決。

10.經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、單位、安監(jiān)人員、職工關(guān)于職業(yè)安全健康工作有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

11.對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

1.負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)安全健康管理各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)各項(xiàng)要求，在職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康日常管理工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求組織職業(yè)安全健康檢查工作。向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)職業(yè)安全健康階段性工作。

2.組織制定職業(yè)安全健康規(guī)劃、計(jì)劃及實(shí)施方案并監(jiān)督實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)日常職業(yè)安全健康制度匯總、修訂、發(fā)布及職業(yè)安全健康管理信息的收集、整理。

4.協(xié)調(diào)組織完成職業(yè)危害的申報(bào)工作。

5.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康報(bào)表、職業(yè)危害申報(bào)表的上報(bào)工作。

6.協(xié)調(diào)完成職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔、管理工作。

7.制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。

8.完成職業(yè)安全健康監(jiān)督管理小組交辦的其他相關(guān)工作。

人力資源部門(mén)職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查（崗前、離崗）計(jì)劃的制定，組織實(shí)施職業(yè)安全健康體檢及檢查結(jié)果的反饋工作。

2.組織遭受急性職業(yè)病危害職工進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察； 3.落實(shí)法律法規(guī)規(guī)定的職業(yè)病人權(quán)利，對(duì)于確診的職業(yè)病人員合理進(jìn)行崗位調(diào)整工作。

4.負(fù)責(zé)落實(shí)新工人上崗前的職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)職業(yè)危害告知（合同告知）工作。

6.負(fù)責(zé)職業(yè)病其他日常管理工作。

財(cái)務(wù)科職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理經(jīng)費(fèi)的提取、使用及日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)資金實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康投入保障制度的落實(shí)，監(jiān)督考核職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)使用情況。

安檢科職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)職業(yè)危害的日常監(jiān)督檢查工作，將職業(yè)安全健康管理工作納入日常安全管理。

2.負(fù)責(zé)職業(yè)危害信息的收集處理工作，并監(jiān)督跟蹤信息傳遞及整改措施的落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)職業(yè)病事故的調(diào)查、處理、上報(bào)工作。

4.負(fù)責(zé)聘請(qǐng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行職業(yè)危害的評(píng)價(jià)工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)安全健康管理工作的績(jī)效考核。

計(jì)劃科職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康健康經(jīng)費(fèi)資金預(yù)算及年度職業(yè)安全健康資金計(jì)劃的落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)組織或參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收工作。

3.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康專(zhuān)項(xiàng)資金計(jì)劃預(yù)（決）算管理。

調(diào)度室職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定應(yīng)急救援預(yù)案演練方案的制定及實(shí)施工作。

2.負(fù)責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的監(jiān)督檢查工作。

勞?？坡殬I(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查（崗中、離崗）計(jì)劃的制定，組織實(shí)施職業(yè)安全健康體檢及檢查結(jié)果的反饋工作，督促人力資源管理部門(mén)妥善安置職業(yè)禁忌癥、職業(yè)病人。

2.負(fù)責(zé)疑似職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)。

3.負(fù)責(zé)職工工傷保險(xiǎn)日常管理及新工傷人員的參保工作。

4.負(fù)責(zé)工傷（亡）及職業(yè)病人的死亡統(tǒng)計(jì)工作。

5.制定職業(yè)病人診治計(jì)劃，協(xié)調(diào)職業(yè)病診療及職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)工作。

6.負(fù)責(zé)職業(yè)病人清單的管理工作，及時(shí)更新相關(guān)信息。

物管中心職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃的制定和實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、更換、銷(xiāo)毀管理及驗(yàn)收工作。

3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)貨管理和勞動(dòng)防護(hù)用品合格資料的收集及保管。

4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬的管理工作。

設(shè)備中心職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬的管理、更新、保存。

3.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康設(shè)備的租賃，更新、檢修、輪換、存儲(chǔ)工作。

通修區(qū)職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素（粉塵、有害氣體、噪聲、高溫）的監(jiān)測(cè)與治理工作，組織專(zhuān)（兼）職職業(yè)危害因素檢(監(jiān))測(cè)人員開(kāi)展對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)。

2.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害（粉塵、有毒有害氣體）報(bào)表的填報(bào)、上報(bào)工作。建立職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

3.制定職業(yè)病危害防治措施，落實(shí)職業(yè)危害防治工作。

4.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的日常管理工作并開(kāi)展日常的監(jiān)督檢查工作。

5.建立戰(zhàn)線職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置管理臺(tái)賬。

6.建立戰(zhàn)線職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置等維護(hù)和檢修記錄臺(tái)賬。

工會(huì)職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職工職業(yè)安全健康保障工作。

2.負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治情況的群眾監(jiān)督工作。

3.負(fù)責(zé)女工保護(hù)及女工檔案建立完善的監(jiān)督工作。

4.負(fù)責(zé)職代會(huì)組織工作。

5.負(fù)責(zé)民主評(píng)議及集體協(xié)商制度落實(shí)，代表職工進(jìn)行權(quán)益的維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)法律法規(guī)落實(shí)情況。

7.參與建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收工作。

總辦室職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目（局部礦建）職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康“三同時(shí)”檢查驗(yàn)收工作。

3.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康四新（新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備）推廣工作。

4.負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、補(bǔ)充工作。

5.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目按照職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”

要求，及時(shí)開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作。

環(huán)保科職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)地面職業(yè)危害（噪聲）的日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)責(zé)職業(yè)危害（噪聲）防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)設(shè)施的日常監(jiān)督檢查工作。

3.負(fù)責(zé)地面職業(yè)危害（噪聲）的檢測(cè)及檢測(cè)結(jié)果的反饋工作。

職教中心職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施、考核職工職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗工人及應(yīng)急職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)考核工作。

4.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康培訓(xùn)檔案的管理工作。

5.負(fù)責(zé)礦領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、特殊工種、一般工種培訓(xùn)管理，建立培訓(xùn)檔案并及時(shí)更新。

6.負(fù)責(zé)外培管理工作。

宣傳科職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、制度、知識(shí)宣傳工作。

2.負(fù)責(zé)組織職業(yè)安全健康宣傳材料、牌板展出等各項(xiàng)宣傳教育及考核工作。

紀(jì)委職責(zé)

負(fù)責(zé)接受并處理職工職業(yè)病診治與職業(yè)安全健康保障方面的檢舉和舉報(bào)工作，保障職工的檢舉權(quán)和舉報(bào)權(quán)。

綜采區(qū)、開(kāi)拓區(qū)、機(jī)電區(qū)、皮帶區(qū)、安裝區(qū)、防突科、物業(yè)部職業(yè)安全健康管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本戰(zhàn)線作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、職業(yè)安全健康各項(xiàng)管理制度、責(zé)任制的編寫(xiě)及修訂補(bǔ)充工作。

2.負(fù)責(zé)建立、完善本戰(zhàn)線業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備、設(shè)施及日常維護(hù)、檢修工作。

3.負(fù)責(zé)本戰(zhàn)線業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備臺(tái)賬、記錄的管理工作。

4.負(fù)責(zé)本戰(zhàn)線范圍內(nèi)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理。

5.負(fù)責(zé)本戰(zhàn)線范圍內(nèi)的職工勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)、職業(yè)危害管理知識(shí)的日常培訓(xùn)工作。

五、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)管促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí) 一是職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門(mén)按照職責(zé)分工，依法認(rèn)真履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、管理職責(zé)。安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康(衛(wèi)生)監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關(guān)違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關(guān)職業(yè)危害事故。工會(huì)負(fù)責(zé)群眾性勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育和監(jiān)督檢查。

二是針對(duì)本礦職業(yè)病危害特點(diǎn)，加大對(duì)重點(diǎn)工種、重點(diǎn)人群的監(jiān)督檢查力度。設(shè)置平煤股份一礦職業(yè)安全健康監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢

查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。

三是對(duì)職業(yè)危害事故責(zé)任追究，按照依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效的三項(xiàng)基本要求和“四不放過(guò)”原則，依法調(diào)查處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任。

六、完善規(guī)章制度 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)會(huì)議文件指示精神，建立完善下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

七、保證經(jīng)費(fèi)投入

嚴(yán)格按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)企〔2012〕16 號(hào)）規(guī)定，在安全費(fèi)用的“其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出”項(xiàng)目中列支職業(yè)安全健康專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用，確保能夠滿(mǎn)足職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)，職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)，生產(chǎn)車(chē)間或系統(tǒng)改造，工藝、設(shè)備、技術(shù)和材料改進(jìn)，防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)，勞動(dòng)防護(hù)用品配備，日常監(jiān)測(cè)、定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，健康監(jiān)護(hù)，職業(yè)病病人診療康復(fù)，應(yīng)急救援設(shè)施管理、維護(hù)等需要，做到“按需提取、專(zhuān)款專(zhuān)用”。

八、積極開(kāi)展《規(guī)劃》實(shí)施的督查和評(píng)價(jià)工作

由礦職業(yè)安全健康管理辦公室和工會(huì)成立職業(yè)安全健康工作監(jiān)督檢查小組，依據(jù)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)和會(huì)議文件指示精神，對(duì)礦職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

九、工作安排 （一）各單位要利用會(huì)議、板報(bào)、專(zhuān)欄廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等不同形式加強(qiáng)宣傳，普及職業(yè)安全健康知識(shí)。充分利用班前、班后會(huì)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及等法律法規(guī)及職業(yè)病危害防治知識(shí)，使廣大職工真正認(rèn)識(shí)到搞好職業(yè)安全健康管理工作，對(duì)企業(yè)壯大、職工發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要意義，形成廣泛關(guān)注、大力支持和全面開(kāi)展職業(yè)安全健康工作的濃厚氛圍。

（二）各單位要結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，建立健全各項(xiàng)制度，建立職業(yè)病預(yù)防、控制方面的操作規(guī)程。針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，明確責(zé)任，加快規(guī)范和完善管理進(jìn)度。

（三）加強(qiáng)職業(yè)安全健康信息的日常管理與監(jiān)控。

基層單位：配備兼職職業(yè)安全健康檢查員。兼職職業(yè)安全健康檢查員負(fù)責(zé)本班組作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)預(yù)防職業(yè)病危害因素的督查工作，及時(shí)對(duì)本單位職業(yè)安全健康工作存在問(wèn)題反饋并落實(shí)整改。

職能科（區(qū)）：建立職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度，科（區(qū)）職業(yè)安全健康管理員將各基層單位資料匯總后向礦職安健監(jiān)管理領(lǐng)導(dǎo)小組管理辦公室報(bào)送。報(bào)表不及時(shí)或者報(bào)

表錯(cuò)誤的，將對(duì)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)和職安健檢查員給予通報(bào)批評(píng)及罰款。

（四）礦職安健監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)集團(tuán)公司要求，結(jié)合礦開(kāi)展職業(yè)安全健康管理工作的情況，依據(jù)職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及安全績(jī)效考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)礦職業(yè)安全健康管理工作進(jìn)行定期和隨機(jī)的專(zhuān)項(xiàng)檢查和督查。檢查和督查情況作為考核各單位職業(yè)安全健康工作開(kāi)展情況的主要依據(jù)。

十、考核評(píng)價(jià)

1.依據(jù)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)劃分和相關(guān)要求，按照礦規(guī)劃目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，對(duì)未按照要求完成相關(guān)工作要求的，依據(jù)查結(jié)果作為安全績(jī)效考核重要內(nèi)容，與單位安全績(jī)效工資掛鉤。

2.對(duì)上級(jí)或礦專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問(wèn)題和嚴(yán)重隱患的單位，按照《關(guān)于印發(fā)<平煤股份一礦嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究的規(guī)定>的通知》（平煤股份一〔2017〕4 號(hào)）文件及《關(guān)于印發(fā)<平煤股份一礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法>的通知》（平煤股份一〔2017〕1 號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究。

3.對(duì)職業(yè)病防治工作的臨時(shí)性指標(biāo)、日常任務(wù)、年度指標(biāo)、長(zhǎng)期規(guī)劃及其他規(guī)定要求未按期完成的，嚴(yán)格逐級(jí)追究

落實(shí)責(zé)任。

4.每月由職業(yè)安全健康管理辦公室（體系辦）組織各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)兼職管理人員嚴(yán)格按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》（煤礦職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表）技術(shù)要求和評(píng)分辦法及考核內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為當(dāng)月黨建精細(xì)化考核重要依據(jù)。

5.在中平能化集團(tuán)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)檢查中排名倒數(shù)的，按平煤股份一礦《關(guān)于加強(qiáng)2017年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作安排意見(jiàn)》執(zhí)行。

平煤股份一礦辦公室

2017 年 1 月 27 日印發(fā)

校對(duì)人：蘇曉晨

第二篇：平煤股份十礦簡(jiǎn)介2014.71

平煤股份十礦簡(jiǎn)介

平煤股份十礦位于平頂山市東部，1958年8月開(kāi)工建設(shè)，1964年2月正式投產(chǎn)。原設(shè)計(jì)能力為年產(chǎn)120萬(wàn)噸，經(jīng)兩次改擴(kuò)建，最新核定年生產(chǎn)能力330萬(wàn)噸。礦井煤炭?jī)?chǔ)量豐富，主要開(kāi)采戊組、己組煤層，煤炭產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、發(fā)電、建材、化工等行業(yè)。

礦井投產(chǎn)以來(lái)，累計(jì)生產(chǎn)原煤8000多萬(wàn)噸,上交利稅17億多元，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、中央部委和省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次視察十礦。1992年7月，原國(guó)務(wù)院總理朱镕基視察十礦并題寫(xiě)礦名，稱(chēng)贊十礦是“彩色的煤礦”。李克強(qiáng)、李長(zhǎng)春、陳奎元、馬忠臣、趙鐵錘等領(lǐng)導(dǎo)同志也來(lái)到十礦視察指導(dǎo)工作，對(duì)十礦取得的成績(jī)，給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。幾十年來(lái)，十礦堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，積極走以人為本、科技興礦之路，充分發(fā)揮資源、裝備、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，先后獲得全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、全國(guó)煤炭工業(yè)行業(yè)一級(jí)“安全高效”礦井、全國(guó)煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位、全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范化礦井，省級(jí)文明單位、省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)、省國(guó)資委先進(jìn)基層黨組織等上百項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，為集團(tuán)增添了無(wú)上榮光。

2014年，十礦在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服安全壓力大、生產(chǎn)條件復(fù)雜、穩(wěn)定任務(wù)繁重等重重困難，特別是在應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的戰(zhàn)役中，抱定“黨政一心，巖石變金”信念，發(fā)揮“人心齊泰山移”重要作用，向著“安全和諧、富裕文明”共同愿景穩(wěn)步前行。1－6月份，十礦生產(chǎn)原煤130萬(wàn)噸，開(kāi)拓總進(jìn)尺10758米，銷(xiāo)售收入5.06億元，盈利4975萬(wàn)元，杜絕死亡和非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。黨委各項(xiàng)工作也取得了好的成績(jī)，安全、達(dá)標(biāo)、高效、科技、文明“五優(yōu)”目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

文化篇

安全是和諧之基，文化是企業(yè)之魂。十礦人用勞動(dòng)編織著夢(mèng)想，用心融匯著“安全和諧、富裕文明”之歌。在文化創(chuàng)建中，十礦黨政高度重視，秉承集團(tuán)文化精髓，嚴(yán)格落實(shí)“三三三一”安全績(jī)效考核制度?！叭迦卑踩芾砟Ｊ健踩珜W(xué)談教育、“54321”安全文化管理體系等本土管理文化破繭而生，形成部門(mén)聯(lián)動(dòng)、全員共建的局面，使集團(tuán)“十大理念”，具有十礦特色的“你是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”、“十礦是一棵參天大樹(shù)”、“不安全不生產(chǎn)，努力創(chuàng)造安全條件去生產(chǎn)”等文化理念深入人心?！都で槭V》、《安全文化手冊(cè)》、《七條規(guī)定》、《河南省煤礦職工安全生產(chǎn)行為守則》等文化書(shū)籍成功落地，充分展現(xiàn)十礦幾十年文化沉淀，彰顯了十礦人搏擊煤海、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的時(shí)代風(fēng)采，在集團(tuán)廣受好評(píng)。

管理篇

十礦地質(zhì)條件差、礦井系統(tǒng)復(fù)雜、戰(zhàn)線長(zhǎng)、采掘頭面多、成本壓力大，尤其是瓦斯絕對(duì)涌出量居河南省第一，是嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展的“攔路虎”。如何構(gòu)建行之有效的一套管理體系，成為十礦安全管理的重中之重。堅(jiān)持以“不掘突出頭，不采突出面，煤與瓦斯共采”為原則，增強(qiáng)瓦斯可防可治信念，積極構(gòu)建特色瓦斯治理長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持走保護(hù)層開(kāi)采之路，著力解決制約安全生產(chǎn)的瓶頸。健全各項(xiàng)安全管理制度，在全礦逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，構(gòu)建現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理系統(tǒng)，形成縱向到底、橫向到邊、縱橫交織，嚴(yán)密閉環(huán)與時(shí)空閉合的管理程序。堅(jiān)持把井上下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為重點(diǎn)工作抓緊抓好，制定了嚴(yán)格的達(dá)標(biāo)考核制度，夯實(shí)安全之基。大打開(kāi)掘會(huì)戰(zhàn)，嚴(yán)把工程質(zhì)量，保證施工進(jìn)度；進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)布局，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，合理配采配裝，商品煤質(zhì)量贏得用戶(hù)信賴(lài)；確保瓦斯抽放量，在瓦斯綜合利用上走出了一條變廢為寶的新路。僅今年上半年，瓦斯利用量達(dá)460萬(wàn)立方米，發(fā)電量291萬(wàn)度。

文明篇

面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，十礦緊密結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著力培育文明道德先進(jìn)典型，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)把“四德”精神內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。傾力打造“道德厚重、民風(fēng)淳樸”礦區(qū)，緊緊圍繞“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的20字基本道德規(guī)范，不斷深化道德建設(shè)，“爭(zhēng)做文明事，爭(zhēng)當(dāng)文明人”之風(fēng)在十里礦區(qū)盛行。歷屆黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視道德教育和宣傳工作，注意發(fā)掘和宣傳各類(lèi)人物的閃光點(diǎn)。自2008年開(kāi)始季度評(píng)選“四德”先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)以來(lái)，涌現(xiàn)出連續(xù)2次入圍中國(guó)文明網(wǎng)好人榜的謝海燕、省國(guó)資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王學(xué)增、平頂山市首屆道德模范提名獎(jiǎng)獲得者張玉偉、集團(tuán)“感恩助人之星”張?jiān)旅返鹊赖履７叮⑸疃韧诰?、宣傳他們的先進(jìn)事跡，以強(qiáng)大感召力影響和帶動(dòng)更多的人。2014年6月22日，集團(tuán)第12位、平頂山第30位造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者，十礦地測(cè)隊(duì)職工薛凱赴鄭州捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞，無(wú)償救助了一個(gè)4歲女童的生命。在此之前，十礦職工馬亞?wèn)|、張宇梅、王永輝已先后捐獻(xiàn)了造血干細(xì)胞。據(jù)市紅十字會(huì)介紹，十礦捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞人數(shù)占全市此項(xiàng)捐獻(xiàn)人數(shù)的七分之一，占集團(tuán)三分之一，居集團(tuán)之首。

和諧篇

最大限度地為職工辦好事、辦實(shí)事，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展果實(shí)。每年職代會(huì)上，礦黨政都要提出為職工辦好事的相關(guān)事項(xiàng)，并連年落實(shí)，職工群眾十分滿(mǎn)意。2014年，堅(jiān)持深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠民年”活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“健康食堂、舒適澡堂、溫馨宿舍”和東湖花苑“安全小區(qū)”活動(dòng)；加快東環(huán)路10棟家屬樓24小時(shí)供水管網(wǎng)改造；完成月臺(tái)佳苑出入道路修建，處理家屬區(qū)房屋漏雨10棟，清挖家屬區(qū)下水道4200米；發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)救濟(jì)金122.7萬(wàn)余元、“關(guān)愛(ài)互助金”11.78萬(wàn)元，為12名職工申請(qǐng)大病保險(xiǎn)理賠金，實(shí)現(xiàn)了“三不讓”目標(biāo)。堅(jiān)持共建和諧礦區(qū)。強(qiáng)化感恩文化建設(shè)，把和諧礦區(qū)、和諧區(qū)隊(duì)、和諧家庭創(chuàng)建同精神文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，廣泛開(kāi)展感恩教育系列活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展；強(qiáng)化信訪穩(wěn)定“四包”責(zé)任制工作，全力暢通信訪渠道；強(qiáng)化治安秩序，堅(jiān)持“預(yù)防為主，打防結(jié)合”原則，完善“技防、人防、物防”相關(guān)機(jī)制，全力確保礦區(qū)平安和諧。

“鐵馬金戈待征鼓，只爭(zhēng)朝夕啟新程”。屹立在平頂山上，俯首月臺(tái)河畔，十礦這個(gè)現(xiàn)代化礦井猶如噴薄而出的一輪朝陽(yáng)，光芒四射，氣勢(shì)雄渾。團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的十礦人，正以創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代精神，努力繪就科學(xué)發(fā)展的藍(lán)圖，一個(gè)安全和諧、富裕文明的美好家園即將展現(xiàn)在世人面前。

第三篇：職業(yè)安全健康中長(zhǎng)期規(guī)劃及措施

安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃 目的

為避免重生產(chǎn)、輕安全、但求經(jīng)濟(jì)效益、忽視安全生產(chǎn)的短期行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施，必須制定企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃、計(jì)劃中的安全健康內(nèi)容，確保本質(zhì)安全生產(chǎn)。2 工作目標(biāo)

2.1 認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2.2 通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提升安全生產(chǎn)工作管理水平，我公司在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要做到，使國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、職業(yè)健康、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個(gè)方面的責(zé)任得到有效落實(shí)。2.3 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。3 具體措施

3.1 強(qiáng)化組織保障，健全管理機(jī)制

3.1.1 企業(yè)的安全生產(chǎn)工作要想做深做實(shí)，必須有強(qiáng)有力的組織保障。

3.1.2 公司在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)

絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)管理工作縱向到底、橫向到邊，覆蓋于公司每位員工，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，為構(gòu)建安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2 加強(qiáng)宣傳教育，提高安全意識(shí)

3.2.1 安全生產(chǎn)工作是企業(yè)全員參與的一項(xiàng)極其重要的基礎(chǔ)工作，安全管理工作的根在班組。

3.2.2 對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳教育，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和防范風(fēng)險(xiǎn)能力，杜絕三違、踏實(shí)工作，使安全生產(chǎn)工作真正根扎基層、深入人心，使安全文化真正成為公司企業(yè)文化的有機(jī)組成部分。3.3 重視安全權(quán)益，保障職工安全

3.3.1 員工是企業(yè)的財(cái)富，是生產(chǎn)力要素中最具活力的因素。企業(yè)有責(zé)任依法保障員工的生命健康權(quán)。3.3.2 為員工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及防護(hù)條件、及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、保障女職工和未成年人的合法權(quán)益、教會(huì)員工對(duì)本崗位危險(xiǎn)有害因素的防范措施是公司義不容辭的責(zé)任。

3.4 健全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)措施

3.4.1 各項(xiàng)安全管理制度是安全生產(chǎn)管理工作不可分割的重要組成部分，它使得公司的安全管理工作有章可循。它規(guī)定了公司各部門(mén)安全工作的程序，明確了安全生產(chǎn)

職責(zé)，闡述了安全管理對(duì)策措施，是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。

3.4.2 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施是安全生產(chǎn)管理工作的根本保證。3.5 保證安全投入，改善安全條件

3.5.1 在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，公司要保證安全資金投入，改善并創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，營(yíng)造和諧安全的工作氛圍，力求通過(guò)使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造。

3.5.2 不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，使員工的安全健康得到切實(shí)保障，使生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程盡可能接近或達(dá)到本質(zhì)安全的水平。3.6 加強(qiáng)隱患治理，消除安全隱患

3.6.1 隱患排查治理是預(yù)防生產(chǎn)安全事故不可替代的核心措施。

3.6.2 公司要以隱患排查、整改為主線，以崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為契機(jī)，完善安全檢查、隱患排查、隱患整改、獎(jiǎng)懲追究等一系列制度措施，使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)治久安。3.7 規(guī)范事故管理，嚴(yán)肅事故責(zé)任

3.7.1 生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，是安全管理工作的重要組成部分。

3.7.2 公司要以人為本，以事故預(yù)防為基礎(chǔ)，以“四不放過(guò)”為原則，嚴(yán)格依法報(bào)告、調(diào)查、處理突發(fā)生產(chǎn)安全事故，查明事故原因、分清事故責(zé)任、制定防范措施，舉一反三，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人。3.8 強(qiáng)化應(yīng)急管理，提升應(yīng)急機(jī)制。

3.8.1 應(yīng)急救援工作的目地是為了在突發(fā)生產(chǎn)安全事故時(shí)，使事故的財(cái)產(chǎn)損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最低程度，是事故的報(bào)告更加及時(shí)有效，使事故對(duì)相關(guān)方的不良危害降到最小程度，對(duì)提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)、應(yīng)急防護(hù)能力、有效救援能力、應(yīng)急避險(xiǎn)能力，打下了良好基礎(chǔ)。3.9 提高從業(yè)人員安全素質(zhì)

3.9.1 定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全健康教育和培訓(xùn)，完善培訓(xùn)、教育檔案；職業(yè)健康管理檔案。

總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題。安全生產(chǎn)工作要以實(shí)事求是的態(tài)度，居安思危，與時(shí)俱進(jìn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，扎實(shí)工作，以對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)員工、對(duì)家屬認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化主體、全員參與、規(guī)范管理、整章建制、技術(shù)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，為公司的發(fā)展壯大，構(gòu)建企業(yè)和諧的安全文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第四篇：平煤股份十三礦對(duì)標(biāo)管理實(shí)施方案

平煤股份十三礦對(duì)標(biāo)管理實(shí)施方案

根據(jù)集團(tuán)開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)的要求,深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)對(duì)標(biāo)管理工作會(huì)議精神,以加快提升我礦經(jīng)營(yíng)績(jī)效和管理水平為中心,增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,進(jìn)一步推動(dòng)我礦對(duì)標(biāo)管理工作的有效開(kāi)展,結(jié)合我礦具體情況制定實(shí)施方案如下: 一,成立十三礦對(duì)標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):馮寶興 楊志華

成 員:韓和平董正樂(lè) 王明荊 王正建 陳喜恩 郭文志

李清鋒 陳黎陽(yáng) 李國(guó)曉 沈力民 姚 威

十三礦對(duì)標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在企業(yè)管理科,具體負(fù)責(zé)礦對(duì)標(biāo)管理的日常工作.二,對(duì)標(biāo)管理的意義

總體要求:對(duì)照先進(jìn),查錯(cuò)糾弊,持續(xù)改善,不斷超越

對(duì)標(biāo)管理工作是標(biāo)準(zhǔn)化,精細(xì)化管理工作的深入推進(jìn),是推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)提升的有效手段,要充分利用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升對(duì)標(biāo)工作.對(duì)標(biāo)管理是實(shí)現(xiàn)五精管理的重要手段和途徑.對(duì)標(biāo)管理是一種有目的,有目標(biāo)的學(xué)習(xí)過(guò)程,也是一種能引發(fā)新觀點(diǎn),激勵(lì)創(chuàng)新的管理工具.通過(guò)開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理的對(duì)標(biāo)-達(dá)標(biāo)-創(chuàng)標(biāo)工作流程,研究榜樣楷模出色績(jī)效的原因,重點(diǎn)學(xué)習(xí)標(biāo)桿單位的管理制度,激勵(lì)機(jī)制和技術(shù)措施,分析對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和查找自身存在的不足,從而提升我礦整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量.三,我礦開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理工作采取的主要措施 1,安全生產(chǎn)

(1)樹(shù)立安全生產(chǎn)“可控可防”理念,以安全管理“五個(gè)到位”為統(tǒng)領(lǐng),構(gòu)建安全管理長(zhǎng)效機(jī)制.以安全管理“五個(gè)到位”量化細(xì)化考核作為安全工作的總抓手,突出安全管理“五個(gè)到位”量化細(xì)化考核的“評(píng)估,預(yù)警,指導(dǎo),考核,培訓(xùn),治本”六大功能,并通過(guò)引導(dǎo),歸納,融合等有效方法,不斷吸納有益的安全管理理念,經(jīng)驗(yàn),逐步形成以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全文化建設(shè),科技創(chuàng)新等為子系統(tǒng)的安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步提升安全管理水平,全面服務(wù)于礦井的安全生產(chǎn).(2)著重以防突和“一通三防”工作為重點(diǎn)的安全管理.認(rèn)真執(zhí)行“區(qū)域防突措施先行,局部防突措施補(bǔ)充”原則,堅(jiān)決打贏瓦斯治理攻堅(jiān)戰(zhàn).加強(qiáng)防誤揭煤,揭過(guò)煤和過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶期間的措施落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)“不采突出面,不掘突出頭”.做到“多措并舉,可保必保,應(yīng)抽盡抽,效果達(dá)標(biāo)”.建設(shè)可靠的通風(fēng)系統(tǒng),確保通風(fēng)系統(tǒng)合理,穩(wěn)定,可靠.嚴(yán)格安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理,切實(shí)搞好預(yù)防性檢修,維護(hù)和周期性調(diào)校,做到系統(tǒng)穩(wěn)定,靈敏,可靠.認(rèn)真落實(shí)綜合防塵區(qū)域管理責(zé)任制,完善綜合防塵系統(tǒng),提高防塵效果,杜絕煤塵超限.進(jìn)一步完善礦井防滅火灌漿與制氮系統(tǒng),提高礦井自燃發(fā)火的抵御能力.(3)繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作.制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃和措施,完善目標(biāo)管理和責(zé)任考核體系,實(shí)行一票否決,不斷推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上層次,上水平.按照“開(kāi)掘先行,質(zhì)量為重”的原則,突出工程質(zhì)量,工序質(zhì)量,正規(guī)循環(huán),一次成巷等核心工作.每個(gè)環(huán)節(jié)都要按工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實(shí)施,不斷提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).按照我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)范要求,高起點(diǎn),高定位,高標(biāo)準(zhǔn)地加強(qiáng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核工作,鞏固達(dá)標(biāo)成果.繼續(xù)深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程系列活動(dòng),按照橫向到邊,縱向到底的要求,一以貫之地實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全方位,全天候的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和精品工程創(chuàng)建.(4)嚴(yán)格責(zé)任追究,落實(shí)重獎(jiǎng)重懲政策嚴(yán)格安全,質(zhì)量“一票否決”制度,對(duì)未實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量工作目標(biāo)的單位和因安全事故,隱患受到行政處分的職工,取消當(dāng)年評(píng)先資格.對(duì)發(fā)生事故,出現(xiàn)A,B級(jí)隱患和其它嚴(yán)重隱患的單位及責(zé)任人,嚴(yán)格按照集團(tuán)及我礦有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究.1 2,材料費(fèi)管理

(1)材料審批堅(jiān)持“看計(jì)劃,看進(jìn)度,看庫(kù)存,看現(xiàn)場(chǎng)”的四看原則.同時(shí),根據(jù)工程設(shè)計(jì)圖紙以及巷道支護(hù)參數(shù)逐一核定材料數(shù)量,盡量做到科學(xué)批料.嚴(yán)格掘進(jìn)工作面過(guò)斷層時(shí)設(shè)計(jì)變更材料需求計(jì)劃的審批工作,嚴(yán)格掘進(jìn)工作面二次支護(hù)時(shí)材料現(xiàn)場(chǎng)核算工作.(2)加強(qiáng)材料現(xiàn)場(chǎng)管理,繼續(xù)實(shí)行材料“三級(jí)預(yù)警”和“實(shí)盤(pán)定標(biāo)”考核機(jī)制.加大自制加工力度,減少外購(gòu)材料費(fèi)用.嚴(yán)格材料發(fā)放制度,杜絕浪費(fèi),流失現(xiàn)象發(fā)生.3,電費(fèi)控制

(1)加強(qiáng)供用電管理.完善用電計(jì)量考核,考核結(jié)果與責(zé)任單位工資掛鉤考核兌現(xiàn).搞好節(jié)能降耗工作,優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備選型,避免造成不必要的浪費(fèi).(2)做好削峰填谷工作,合理安排生產(chǎn)時(shí)間,降低噸煤電費(fèi).加強(qiáng)大型設(shè)備在高峰期使用和啟動(dòng)的管理,特別是井下大泵,杜絕在高峰時(shí)段運(yùn)行.東西風(fēng)井竹山避免在高峰時(shí)段倒臺(tái).加大對(duì)井下運(yùn)輸皮帶的運(yùn)行管理,杜絕空皮帶運(yùn)行和減少大馬拉小車(chē)現(xiàn)象.(3)加強(qiáng)對(duì)井上下用電管理,加大對(duì)違規(guī)用電的查處力度,生產(chǎn)上杜絕使用大功率電器,空調(diào)長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)和長(zhǎng)明燈等現(xiàn)象.加大轉(zhuǎn)供電管理力度,轉(zhuǎn)供電費(fèi)必須全部上繳.開(kāi)展反竊電斗爭(zhēng),對(duì)竊電行為予以堅(jiān)決打擊.4,職工薪酬

設(shè)置生產(chǎn),安全,質(zhì)量,經(jīng)營(yíng),隊(duì)伍建設(shè)5要素,構(gòu)建公平,科學(xué),合理的“4.2.2.1.1”績(jī)效工資分配體系.各項(xiàng)工作于工資掛鉤考核,用機(jī)制調(diào)動(dòng)干部職工工作經(jīng)濟(jì)性,促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展.同時(shí),嚴(yán)格控制非工資性支出和計(jì)劃外用工.5,煤炭質(zhì)量

(1)根據(jù)公司《煤質(zhì)管理辦法》和《煤質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法》等文件精神,結(jié)合我礦實(shí)際情況.重新修定了《平煤股份十三礦煤質(zhì)管理辦法》和《平煤股份十三礦煤質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法》,并印發(fā)到全礦各單位,各科室,明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的煤質(zhì)管理責(zé)任,把質(zhì)量責(zé)任和經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來(lái).制訂了具體的考核標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)懲辦法,提出了具體工作要求.利用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)全礦干部職工搞好煤質(zhì)管理工作的積極性,強(qiáng)化煤質(zhì)管理,增強(qiáng)全員的質(zhì)量意識(shí),對(duì)煤質(zhì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了較好的效果,使煤質(zhì)管理步入了規(guī)范化,制度化管理軌道.(2)在現(xiàn)場(chǎng)管理上,要求新開(kāi)工的采掘工作面作業(yè)規(guī)程中必須有保證煤質(zhì)的技術(shù)措施,尤其是在工作面遇到地質(zhì)條件變化時(shí),基層單位及業(yè)務(wù)科室要跟班到現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)煤質(zhì)的管理,確保從生產(chǎn)源頭上減少含矸量,獲得較好的煤炭產(chǎn)品.各基層單位及各生產(chǎn)崗位都建立健全了煤質(zhì)管理責(zé)任制,干部對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的煤炭質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,必須保證本單位煤質(zhì)管理措施的落實(shí)和煤質(zhì)指標(biāo)的完成.(3)嚴(yán)格煤質(zhì)考評(píng)考核制度,確保原煤質(zhì)量.根據(jù)我礦生產(chǎn)實(shí)際,不斷健全完善煤質(zhì)管理考核標(biāo)準(zhǔn),礦煤質(zhì)管理部門(mén)定期組織人員對(duì)各單位,各部門(mén)進(jìn)行檢查,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰,增強(qiáng)全員抓煤質(zhì),提效益的積極性.為把考核真正落到實(shí)處,我礦規(guī)定煤質(zhì)運(yùn)銷(xiāo)站必須按國(guó)標(biāo)及時(shí)采取每個(gè)采掘頭面生產(chǎn)煤樣,每月給基層單位及有關(guān)科室下達(dá)月煤質(zhì)控制指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行超灰扣產(chǎn),降灰獎(jiǎng)產(chǎn)等制度,每旬進(jìn)行兩次毛煤灰分測(cè)定,當(dāng)月采面毛煤灰分超計(jì)劃1%時(shí),扣產(chǎn)1%,降灰同等獎(jiǎng)勵(lì),并把考核結(jié)果在每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核會(huì)上進(jìn)行通報(bào),并進(jìn)行兌現(xiàn).6,采面工作面單產(chǎn)

(1)提高正規(guī)循環(huán)作業(yè)率.采煤戰(zhàn)線各單位要按計(jì)劃組織好各單位日常生產(chǎn)作業(yè),不斷提高正規(guī)循環(huán)作業(yè)率.生產(chǎn)技術(shù)科嚴(yán)格按照采煤戰(zhàn)線正規(guī)循環(huán)作業(yè)率考核辦法對(duì)各單位的正規(guī)循環(huán)作業(yè)率進(jìn)行考核,確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成.(2)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn).進(jìn)一步制定完善設(shè)備包機(jī),堅(jiān)持設(shè)備日檢,周檢及月檢,嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備檢修計(jì)劃,實(shí)行強(qiáng)制性檢修.加強(qiáng)對(duì)機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)常組織機(jī)電人員學(xué)習(xí)新設(shè)備,新技術(shù),新工藝,把新設(shè)備,新工藝轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力.嚴(yán)格對(duì)機(jī)電事故的責(zé)任追究,每發(fā) 2 生一次影響生產(chǎn)1.5小時(shí)以上的事故,都要按照“三不放過(guò)”的原則認(rèn)真進(jìn)行追查.抓機(jī)電設(shè)備的正常開(kāi)機(jī),降低機(jī)電事故率,建立考核臺(tái)帳,對(duì)機(jī)電事故影響時(shí)間超過(guò)1.5小時(shí)/萬(wàn)噸的單位予以處罰.(3)狠抓工程質(zhì)量管理,達(dá)標(biāo)工作再上新臺(tái)階.進(jìn)一步細(xì)化,量化達(dá)標(biāo)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),提高達(dá)標(biāo)層次.對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)示范化工作面實(shí)行聯(lián)合驗(yàn)收,掛牌認(rèn)證,每月給予不少于5000元的獎(jiǎng)勵(lì).實(shí)行質(zhì)量達(dá)標(biāo)區(qū)域責(zé)任分工,把質(zhì)量達(dá)標(biāo)與每一個(gè)干部的績(jī)效考核掛鉤.實(shí)行達(dá)標(biāo)區(qū)域責(zé)任抵押,一月一考核,一月一兌現(xiàn),防止達(dá)標(biāo)工作滑坡.7,掘進(jìn)工作面單進(jìn)

(1)完善制定激勵(lì)考核政策,嚴(yán)格計(jì)劃管理,提高生產(chǎn)積極性.開(kāi)拓戰(zhàn)線完善了《工資考核制度》,《先進(jìn)單位考核評(píng)比辦法》等管理制度,制定激勵(lì)政策,實(shí)行多勞多得的工資分配制度,努力提高生產(chǎn)積極性.對(duì)開(kāi)掘各隊(duì)書(shū)記,隊(duì)長(zhǎng)工資嚴(yán)格考核,施工單位干部工資分別與所施工巷道的安全,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,任務(wù)完成三項(xiàng)指標(biāo)按比例掛鉤.制定激勵(lì)制度,極大的調(diào)動(dòng)了施工單位生產(chǎn)積極性.(2)依靠技術(shù)創(chuàng)新,提高單產(chǎn)單進(jìn).根據(jù)我礦實(shí)際情況,積極推行技術(shù)創(chuàng)新,隨著開(kāi)采范圍的擴(kuò)大,我礦地質(zhì)條件變化復(fù)雜,這對(duì)我們的支護(hù)技術(shù)提出了新的要求,我們積極探討,研究,根據(jù)不同采區(qū),不同地點(diǎn),采取針對(duì)性措施.如我礦U型棚支護(hù)一直沒(méi)有防倒器,根據(jù)U型棚支護(hù)特點(diǎn),開(kāi)拓科成立公關(guān)小組,研制出U型棚防倒器,解決了我礦U型棚支護(hù)無(wú)防倒器的歷史,并推廣應(yīng)用到生產(chǎn)中,取得了良好效果,為掘進(jìn)安全施工起到了極為重要作用.(3)精心組織,狠抓落實(shí),努力提高單進(jìn)水平.積極做好2010逐月及各隊(duì)全年任務(wù)分解工作,要求各單位制定好全年的工作規(guī)劃;嚴(yán)格考核,繼續(xù)實(shí)行承包人個(gè)人資產(chǎn)有限抵押制度,明確責(zé)任,實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,充分調(diào)動(dòng)基層積極性;抓正規(guī)循環(huán),利用公司上綱隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,使綜掘單進(jìn)水平達(dá)到280m以上,高抽巷單進(jìn)穩(wěn)定100m米以上,防突管理掘進(jìn)單進(jìn)水平達(dá)到70m以上,炮掘錨桿煤巷支護(hù)工作面單進(jìn)水平穩(wěn)定在240m以上.完善責(zé)任追究制,對(duì)完不成任務(wù)的班組和個(gè)人,事故影響的責(zé)任人,立即追查,嚴(yán)肅處理;抓好各個(gè)施工環(huán)節(jié)管理,杜絕由于管理和供應(yīng)造成的影響,確保全年任務(wù)的完成.8,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率

提高機(jī)械化裝備和科技含量,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率水平,提高工效.提高單產(chǎn)單進(jìn)水平,提高工效.強(qiáng)化勞動(dòng)組織管理,合理定額定員,合理配備人力資源,減人提效,增加職工收入.9,企業(yè)文化創(chuàng)建

(1)優(yōu)化流程,推行“五精”,提升管理水平.“五精”管理是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的重要平臺(tái),面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,要以全面落實(shí),規(guī)范執(zhí)行OPM為切入點(diǎn),全面建立人本精細(xì)化管理模式,積極探索推行日清考核卡管理,把“員工行為六規(guī)范”和目標(biāo)展開(kāi)體系,管理控制體系,考核激勵(lì)體系嚴(yán)格執(zhí)行到位,強(qiáng)化日講評(píng),三工動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換,推行準(zhǔn)軍事化管理,深化崗位描述,手指口述工作法,規(guī)范開(kāi)展班前禮儀和講評(píng),完善走動(dòng)式管理,看板管理,定置管理和編碼管理,真正做到管理監(jiān)控有力,流程再造科學(xué),使職工養(yǎng)成良好的生產(chǎn)作業(yè)習(xí)慣和文明有序的日常行為習(xí)慣,不斷把我礦企業(yè)文化建設(shè)向精細(xì),精準(zhǔn),精確,精益,精美“五精”管理樣板礦邁進(jìn).(2)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè),突出“以人為本”,明確“安全為了誰(shuí)”,強(qiáng)化“安全是第一責(zé)任”等理念教育,按照“五個(gè)到位”(安全措施,現(xiàn)場(chǎng)管理,隱患整改,監(jiān)督檢查,責(zé)任追究到位),積極構(gòu)建“五個(gè)到位”量化考核管理體系,提升安全文化創(chuàng)建水平,強(qiáng)化職工安全行為養(yǎng)成,著力營(yíng)造持續(xù)安全的人文環(huán)境,穩(wěn)步提高企業(yè)安全管理水平.全面開(kāi)展安全確認(rèn)工作.在作業(yè)人員自身身體狀況,精神狀態(tài),思想情緒,作業(yè)環(huán)境,作業(yè)準(zhǔn)備,作業(yè)方法,工序流程,安全裝置,運(yùn)行設(shè)備,協(xié)同作業(yè)等環(huán)節(jié)排查安全隱患,實(shí)施安全確認(rèn),井下一線區(qū)隊(duì)和地面生產(chǎn)要害部門(mén)推行崗前,崗中,崗后“三確認(rèn)”,著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制.繼續(xù)推行崗位描述,手指口述操作法.要全面深入學(xué)習(xí)貫徹我礦“雙述”操作要領(lǐng),學(xué)用結(jié)合,重點(diǎn)在人,機(jī),物,環(huán)境結(jié)合到位 3 上下功夫,使其成為廣大干部職工執(zhí)行“雙述”操作習(xí)慣養(yǎng)成.不斷加強(qiáng)安全宣傳教育“八法”.結(jié)合我礦實(shí)際,進(jìn)一步豐富“八法”教育內(nèi)容,創(chuàng)新“八法”教育載體,辦好礦,隊(duì)“三臺(tái)”,內(nèi)容要及時(shí)更換,發(fā)揮案例警示教育和正反典型教育作用.健全完善安全監(jiān)督管理體系.突出管理行為和作業(yè)行為規(guī)范化.強(qiáng)化職工日常安全行為養(yǎng)成訓(xùn)練,突出OPM在安全領(lǐng)域的執(zhí)行,突出裝備現(xiàn)代化,著力塑造本質(zhì)安全人,打造本質(zhì)安全崗.平煤股份十三礦 2010年7月28日

本報(bào)呼和浩特訊（蒙煙辦）內(nèi)蒙古自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）日前修訂并印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)煙草行業(yè)2010年對(duì)標(biāo)工作實(shí)施方案》，對(duì)全區(qū)行業(yè)深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作進(jìn)行安排，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家局“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)。

內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）提出，今年要不斷完善對(duì)標(biāo)工作的“三個(gè)體系”（指標(biāo)體系、運(yùn)行體系、考核體系），全面提高企業(yè)管理水平；要以“對(duì)比標(biāo)桿、改進(jìn)短板、總體提升、爭(zhēng)創(chuàng)一流”為指導(dǎo)，從分析具體指標(biāo)入手，逐項(xiàng)細(xì)化分解，查找差距，落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)提升，推進(jìn)對(duì)標(biāo)工作與企業(yè)管理工作的有機(jī)統(tǒng)一和常態(tài)化運(yùn)行。

內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）強(qiáng)調(diào)，要建立對(duì)標(biāo)工作分析例會(huì)制度，傳達(dá)對(duì)標(biāo)管理文件或會(huì)議精神，匯報(bào)、分析和評(píng)價(jià)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的對(duì)標(biāo)管理工作，總結(jié)工作進(jìn)展情況，安排對(duì)標(biāo)工作計(jì)劃；要建立對(duì)標(biāo)指標(biāo)通報(bào)制度，參照全國(guó)行業(yè)平均值、先進(jìn)值及選定的標(biāo)桿單位數(shù)據(jù)，對(duì)平均對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，形成對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)資料；要建立完善對(duì)標(biāo)考核體系，按照“工作有目標(biāo)、考核有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有監(jiān)控、追溯有獎(jiǎng)懲”原則，形成對(duì)標(biāo)工作目標(biāo)考核機(jī)制。

第五篇：平禹煤電一礦監(jiān)測(cè)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃

平禹煤電一礦監(jiān)測(cè)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃

為進(jìn)一步提升我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的整體水平，規(guī)范操作,提高技術(shù)素質(zhì),創(chuàng)建精品工程，不斷促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全面健康發(fā)展。特制定平禹煤電一礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃：

一、安全監(jiān)控

1、安全監(jiān)控設(shè)備的安設(shè)（1）分站的安裝標(biāo)準(zhǔn)

1、分站應(yīng)設(shè)置在采區(qū)變電所，嚴(yán)禁設(shè)置在斷電范圍內(nèi)，如不能設(shè)置在變電所內(nèi)，應(yīng)設(shè)置在便于維護(hù)、支護(hù)良好、無(wú)滴水、無(wú)雜物的巷道或峒室中。

2、分站及其配套的電源、應(yīng)統(tǒng)一吊掛或放置于專(zhuān)用支架上，使其距巷道底板300mm以上。

3、分站及其配套設(shè)施之間的連接電纜應(yīng)整齊劃一，排列有序，不應(yīng)有多余的電纜。

4、必須掛牌管理，內(nèi)容包括地點(diǎn)、斷電范圍和采區(qū)責(zé)任人等。（2）斷電器安裝

1、系統(tǒng)的供電電源必須取自被控開(kāi)關(guān)的電源側(cè)，嚴(yán)禁接在被控開(kāi)關(guān)的負(fù)荷側(cè)。掘進(jìn)工作面安裝斷電控制系統(tǒng)，嚴(yán)禁與局部通風(fēng)機(jī)共用電纜、變壓器和開(kāi)關(guān)。

2、斷電器應(yīng)懸掛在便于維護(hù)、支護(hù)良好、無(wú)滴水、無(wú)雜物的巷道中，并掛牌管理，標(biāo)明名稱(chēng)、使用單位、采區(qū)責(zé)任人等。

（3）甲烷傳感器安裝

1、掘進(jìn)工作面懸掛在距迎頭5m范圍內(nèi)，瓦斯異常區(qū)和高瓦斯區(qū)在距回風(fēng)口10～15m處安裝甲烷傳感器。

2、回采工作面，懸掛在回風(fēng)巷中距煤壁10m范圍內(nèi)，瓦斯異常區(qū)和高瓦斯區(qū)在距回風(fēng)口10～15m處安裝甲烷傳感器。

3、必須垂直懸掛，距頂板（頂梁）不得大于300mm，距巷道側(cè)壁不小于200mm，顯示窗向外，如巷道有淋水或滴水，應(yīng)采取有效地

防護(hù)措施。

4、懸掛必須可靠固定，禁止用鐵絲吊掛。

5、備用或待回收電纜應(yīng)用專(zhuān)用繞線盤(pán)存放，嚴(yán)禁直接存放在巷道地板上。

6、甲烷傳感器必須掛牌管理，并標(biāo)明名稱(chēng)、使用采區(qū)責(zé)任人等。（4）風(fēng)速傳感器安裝

1、風(fēng)速傳感器應(yīng)設(shè)置在總回風(fēng)巷和采區(qū)回風(fēng)巷的測(cè)風(fēng)站中，如無(wú)測(cè)風(fēng)站應(yīng)設(shè)置在前后10m斷面無(wú)明顯變化或拐彎的巷道中。

2、必須垂直懸掛，用專(zhuān)用掛鉤將傳感器可靠地固定，測(cè)風(fēng)窗與風(fēng)流方向一致。

3、風(fēng)窗要安裝在巷道中間，距頂板大于300mm處。

4、掛牌管理，并標(biāo)明名稱(chēng)、采區(qū)責(zé)任人等。（5）一氧化碳、溫度傳感器安裝

1、安設(shè)在回采面回風(fēng)巷出口以里10～15m范圍內(nèi)。

2、必須垂直懸掛，距頂板（頂梁）不得大于300mm，距巷道側(cè)壁不小于200mm，3、傳感器必須可靠地固定，如巷道有淋水或滴水，應(yīng)采取有效地防護(hù)措施。

（6）監(jiān)測(cè)監(jiān)控電纜

1、電纜穿過(guò)墻壁部分應(yīng)用套管保護(hù)，管口封堵嚴(yán)密。

2、水平巷道或傾斜井巷中懸掛的電纜應(yīng)有適當(dāng)?shù)鸟Y度，并能在意外受力時(shí)自由墜落。其懸掛高度應(yīng)保證電纜在礦車(chē)掉道時(shí)不受撞擊，在電纜墜落時(shí)不落在軌道或輸送機(jī)上。

3、電纜懸掛點(diǎn)間距，在水平巷道或傾角井巷內(nèi)不得超過(guò)3m，在立井井筒內(nèi)不得超過(guò)6m。

5、電纜不應(yīng)懸掛在風(fēng)管或水管上，不得遭受淋水。電纜上嚴(yán)禁懸掛任何物件。電纜與壓風(fēng)管、供水管在巷道同一側(cè)敷設(shè)時(shí)，必須敷設(shè)在管子上方，并保持300mm以上的距離。

6、井筒和巷道內(nèi)的監(jiān)控信號(hào)電纜應(yīng)與動(dòng)力電纜分掛在井巷的兩側(cè)。如果受條件所限：在井筒內(nèi)，應(yīng)敷設(shè)在距動(dòng)力電纜300mm以外的地方；在巷道內(nèi)，應(yīng)敷設(shè)在動(dòng)力電纜上方100mm以上的地方。

2、井下甲烷超限斷電標(biāo)準(zhǔn)

⑴區(qū)隊(duì)的技術(shù)人員在采區(qū)設(shè)計(jì)、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施中，必須有甲烷斷電控制圖。規(guī)程和措施審批前，通風(fēng)科負(fù)責(zé)審批甲烷斷電控制圖，編寫(xiě)規(guī)程和措施時(shí)納入其中。甲烷超限斷電范圍規(guī)定如下：采煤工作面、上隅角、工作面回風(fēng)巷、被串采煤工作面進(jìn)風(fēng)巷設(shè)置的甲烷傳感器，其斷電范圍為工作面及其回風(fēng)巷內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備；煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出巖巷的掘進(jìn)工作面、掘進(jìn)工作面回風(fēng)流中、被串掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)前設(shè)置的甲烷傳感器，其斷電范圍為掘進(jìn)巷道內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備；回風(fēng)流中的機(jī)電硐室的進(jìn)風(fēng)側(cè)設(shè)置的甲烷傳感器，其斷電范圍為機(jī)電硐室內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備；回風(fēng)巷道內(nèi)電氣設(shè)備上風(fēng)側(cè)設(shè)置的甲烷傳感器，其斷電范圍為回風(fēng)巷道內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備。

規(guī)程和措施必須對(duì)安全測(cè)控儀器的種類(lèi)、數(shù)量和位置，信號(hào)電纜和電源電纜的敷設(shè)，斷電區(qū)域等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖。

（2）為防止甲烷超限斷電時(shí)切斷安全測(cè)控儀器的供電電源，安全測(cè)控儀器的供電電源必須取自被控開(kāi)關(guān)的電源側(cè)，嚴(yán)禁接在被控開(kāi)關(guān)的負(fù)荷側(cè)。為保證安全監(jiān)控系統(tǒng)的斷電和故障閉鎖功能，斷電控制器與被控開(kāi)關(guān)之間必須正確接線，由區(qū)隊(duì)安裝人員負(fù)責(zé)。

（3）與安全測(cè)控儀器關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備，電源線和控制線在拆除或改線時(shí)，必須向通風(fēng)調(diào)度員匯報(bào)。檢修電源設(shè)備等，需要安全監(jiān)控停止運(yùn)行時(shí)，須經(jīng)向通風(fēng)度人員同意，并制定安全措施后方可進(jìn)行。

(4)為保證甲烷超限斷電和停風(fēng)斷電功能準(zhǔn)確可靠，監(jiān)控隊(duì)人員

每隔7d必須對(duì)甲烷超限斷電閉鎖和甲烷風(fēng)電閉鎖功能進(jìn)行測(cè)試。

（5）井下安全使用的分站、傳感器、聲光報(bào)警器、斷電控制器及電纜等由監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員負(fù)責(zé)管理和使用。

（6）監(jiān)測(cè)隊(duì)對(duì)甲烷超限斷電閉鎖和甲烷風(fēng)電閉鎖功能測(cè)試記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、傳感器設(shè)置地點(diǎn)；

2、斷電測(cè)試起止時(shí)間；

3、斷電測(cè)試相關(guān)設(shè)備名稱(chēng)及編號(hào)；

4、校準(zhǔn)氣體濃度；

5、斷電測(cè)試結(jié)果

等。