第一篇：黨建工作創(chuàng)新案例與黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法

黨建工作創(chuàng)新案例三篇與黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法三篇

黨建工作創(chuàng)新案例三篇

【篇一】

一個(gè)支部就是一座戰(zhàn)斗堡壘。********堅(jiān)持以黨的組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，聚焦“三年打基礎(chǔ)、五年?duì)巸?yōu)先”工作目標(biāo)和“一切工作到支部”理念，以“六基”建設(shè)為抓手，圍繞“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)帶動(dòng)各領(lǐng)域黨支部全面開展“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高新時(shí)代黨支部建設(shè)質(zhì)量，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

明確任務(wù)抓調(diào)度 下準(zhǔn)工作“先手棋” “大伙坐好，今天咱們先傳達(dá)一下**里鎮(zhèn)里要求建設(shè)‘最強(qiáng)黨支部’的事兒?！苯?，****滿族屯滿族鄉(xiāng)特門**村兩委在主題黨日活動(dòng)上圍繞“最強(qiáng)黨支部”目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行探討。

“滿族屯滿族鄉(xiāng)黨委及時(shí)對(duì)**委‘最強(qiáng)黨支部’建設(shè)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，分析全鄉(xiāng)各黨支部的基本情況，第一時(shí)間部署安排，特門**以**黨支部為中心，積極創(chuàng)辦特門郭勒羊肉合作社，特門塔拉農(nóng)副產(chǎn)品合作社等帶動(dòng)貧困戶增收，現(xiàn)在集體經(jīng)濟(jì)提上去了，我們想把它納入‘最強(qiáng)黨支部’行列，為全鎮(zhèn)抓黨建、促脫貧樹立個(gè)標(biāo)桿?！?***滿族屯滿族鄉(xiāng)黨委書記華青龍介紹道。

****找準(zhǔn)開展“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，印發(fā)《 “最強(qiáng)黨支部”建設(shè)方案》，結(jié)合**村級(jí)組織“十星級(jí)”管理、國有企業(yè)黨組織“四強(qiáng)四優(yōu)”、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織“雙強(qiáng)六好”“六個(gè)好”“三個(gè)表率”模范機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、窗口單位和服務(wù)行業(yè)“三亮三提三比三評(píng)三創(chuàng)”等基層黨建工作，確保最強(qiáng)黨支部建設(shè)工作有序推進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓責(zé)任，駛?cè)牍ぷ鳌翱燔嚨馈?8 月 7 日，****召開黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，就“最強(qiáng)黨支部”工作進(jìn)行安排部署，在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人主動(dòng)到各自結(jié)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)參與“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建工作。8 月 20 日，****委組織部組織開展“一村一名大學(xué)生”學(xué)歷提升報(bào)名考試。為建立最強(qiáng)黨支部打下人才基礎(chǔ)。

****強(qiáng)化“分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)”的精準(zhǔn)導(dǎo)向，明確在全**村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織等各領(lǐng)域建立 226 個(gè)“最強(qiáng)黨支部”聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)**委書記帶頭，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主抓，黨員干部聯(lián)系全

覆蓋。明確要求采取“131”工作方法開展工作，即聯(lián)系人每年至少開展 1 次專題調(diào)研、深入聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo) 3 次、解決 1 個(gè)實(shí)際問題。創(chuàng)建一批可看可學(xué)、有影響力的特色黨建品牌。同時(shí)，細(xì)化了各領(lǐng)域“最強(qiáng)黨支部建設(shè)”參考標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)任務(wù)清單，**委組織部采取書面調(diào)度、現(xiàn)場督導(dǎo)相結(jié)合的方式，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)各領(lǐng)域創(chuàng)建工作，并將巡查、調(diào)度情況作為年度黨建述職、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，切實(shí)強(qiáng)化創(chuàng)建工作責(zé)任落細(xì)落小、落地落實(shí)。

破解難題贏民心，繪制工作“同心圓” “前兩天**醫(yī)院來我們社區(qū)給居民擺攤義診，免費(fèi)檢查了很多項(xiàng)，以前沒注意血壓，今天發(fā)現(xiàn)血壓偏高了，有困難找我們的‘最強(qiáng)黨支部’，真的能解決問題”。碧桂園社區(qū)居民激動(dòng)地說。**鎮(zhèn)黨委按照“五抓五強(qiáng)”舉措積極抓好“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)，建設(shè)“健康地?cái)偂?，為社區(qū)居民提供“檢查、診療、講解、宣教”一站式服務(wù)，最大限度提升基層陣地輻射帶動(dòng)作用和服務(wù)群眾能力。

“我們村兒現(xiàn)在小廣場建的特別好，每天跳廣場舞特別方便，‘最強(qiáng)黨支部’真的發(fā)揮作用了?！卑腿崭滤古_(tái)鄉(xiāng)良種場村村民說道。巴日嘎斯臺(tái)鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨群服務(wù)中心陣地建設(shè)，強(qiáng)化“最強(qiáng)黨支部”陣地水平。今年完成新建村級(jí)活動(dòng)場所 7 個(gè)、修繕 1 個(gè)、改擴(kuò)建 1 個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“371”事項(xiàng)辦理，極大程度上為群眾解決了“直辦、代辦、幫辦”需求。

“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建以來，****委積極破解基層社會(huì)治理的突出問題，解決基層群眾切身利益問題。目前，全**29 支“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”、5300 余名農(nóng)牧民黨員，5893 名在職黨員和**外 1800 余名在職黨員遍訪各自領(lǐng)域村民居民，認(rèn)領(lǐng)群眾問題 9500 余個(gè)，協(xié)調(diào)各類項(xiàng)目 1200 余個(gè)，服務(wù)群眾 4 萬余人次，一大批群眾關(guān)心的煩心事、操心事得到了有效解決。****充分發(fā)揮基層黨支部的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，切實(shí)把抓好黨支部作為黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

【篇二】

**市委組織部堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，推動(dòng)**特色黨建落地生根，以黨建特色品牌引領(lǐng)**市全面發(fā)展。

聚焦強(qiáng)基固壘，點(diǎn)燃經(jīng)濟(jì)發(fā)展“動(dòng)力引擎”。把全面落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》作為重要抓手，制定《**市筑牢新時(shí)代**口岸基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強(qiáng)黨支部”實(shí)施方案》，在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)、**以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等五個(gè)領(lǐng)域內(nèi)開展創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)作用。針對(duì)農(nóng)區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，積極探索“公司化經(jīng)營”“旅游+”“生態(tài)+”等模式，舉辦首屆“賽烏素美麗鄉(xiāng)村·瓜果飄香”旅游季文化系列活動(dòng)，累計(jì)接待游客 1500余人次，直接帶動(dòng)菜農(nóng)銷售額達(dá) 12 萬元。針對(duì)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，以**“兩委”班子為發(fā)起人和法人代表，在多種行業(yè)中引導(dǎo)和發(fā)展各種形

式的合作社。如陶力**，采取“互聯(lián)網(wǎng)+**+合作社+牧戶”模式打造牛肉干生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)，目前已建設(shè)一座 300平米的生產(chǎn)加工車間、一座 40 噸的小型冷藏庫，多種發(fā)展模式不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)。

聚焦優(yōu)化服務(wù)，提升基層治理“整體效能”。堅(jiān)持把提升服務(wù)水平、解決群眾“急盼難”問題作為黨建基層治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。強(qiáng)化城市基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，有效調(diào)動(dòng)城市基層各類組織、群體積極性，全方位整合資源。各社區(qū)公共服務(wù)中心實(shí)行一廳式辦公和一站式服務(wù)，通過設(shè)立服務(wù)窗口、開通求助服務(wù)熱線等形式，向社區(qū)群眾提供水電維修、醫(yī)療保健等家政服務(wù)。積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“微黨建”等做法，探索建立以互聯(lián)網(wǎng)為依托、以 APP 為載體、以手機(jī)為終端的城市基層黨建信息化管理系統(tǒng)，將便民服務(wù)、黨建服務(wù)集成上網(wǎng)，強(qiáng)化線上線下服務(wù)有效對(duì)接融合，讓信息多走路、群眾少跑腿。大力推進(jìn)“放管服”改革，將司法、衛(wèi)生和社會(huì)保障等十項(xiàng)基本公共服務(wù)事項(xiàng)下沉社區(qū)，最大限度簡化辦事程序，縮短辦結(jié)時(shí)限，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

聚焦共促共建，彰顯異地黨建“守望相助”。創(chuàng)新開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，全市 8 個(gè)社區(qū)分別與北京市主城區(qū)的社區(qū)進(jìn)行結(jié)對(duì)共建，簽訂共建服務(wù)意向，累計(jì)組織開展共建活動(dòng) 24 次，進(jìn)一步開拓社區(qū)服務(wù)意識(shí)、思路，提升**市社區(qū)服務(wù)居民的綜合能力。充分發(fā)揮口岸優(yōu)勢，積極打造左右互動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)的城市基層黨建共同體，由市商務(wù)局牽頭，整合海關(guān)、鐵路、車站等口岸各類組織資源，建立“口岸黨建聯(lián)席會(huì)”制度，實(shí)行“輪值書記”，每季度確定一個(gè)相關(guān)成員單位黨組

織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任“輪值書記”，實(shí)現(xiàn)黨建、業(yè)務(wù)和服務(wù)三共建的一體化新模式。積極推動(dòng)黨建多元化共建模式，各基層黨組織主動(dòng)與國家、**對(duì)口部門開展結(jié)對(duì)共建，簽署結(jié)對(duì)共建協(xié)議書，開展共建活動(dòng)。

聚焦文化融合，激活城市血脈“紅色細(xì)胞”。市委著重加強(qiáng)基層黨建與口岸傳統(tǒng)文化深度融合、共同發(fā)展，擦亮城市文化“紅色名片”。緊緊依托國門、界碑資源優(yōu)勢，圍繞“五邊行動(dòng)”，完善了“口岸國門黨建展廳”，在口岸出入境聯(lián)檢通道設(shè)立“出入境黨員教育”陣地，實(shí)施支部建在國門，全市各基層黨組織開展黨性教育 4000 余人次；近12 萬外地游客感受國門的莊嚴(yán)、界碑的神圣，有效教育廣大黨員守初心、擔(dān)使命。先后組織 140 多個(gè)基層黨支部和 3000 余名黨員開展“打造國門黨建品牌、擦亮國門亮麗名片”、“黨政軍民學(xué)”、“紅**飄飄”等聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、國門愛國主義教育基地、黨組織活動(dòng)場所等區(qū)域懸掛黨**，定期舉行升國**、唱國歌儀式，全市各基層黨組織積極黨員參觀教育基地，積極引導(dǎo)黨員樹立“國家、國土、國門、國民和國防”思想意識(shí)。

【篇三】

**市****把抓黨建述職評(píng)議點(diǎn)評(píng)問題整改作為提升黨建工作水平、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，精細(xì)化做好查、改、督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以點(diǎn)評(píng)問題的真改實(shí)改推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

全面梳理問題明確整改方向。述職前，**委派出調(diào)研指導(dǎo)組，深入全**10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)

組織開展調(diào)研，全面摸排基層黨建存在問題，認(rèn)真梳理匯總調(diào)研督導(dǎo)結(jié)果和日常調(diào)研考評(píng)情況。結(jié)合調(diào)研督導(dǎo)情況，**委派出由**委組織部班子成員帶隊(duì)的調(diào)研指導(dǎo)組，全程參加各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職評(píng)議會(huì)，現(xiàn)場指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)出存在問題，指明努力方向，達(dá)到了展示成績、會(huì)診問題、傳導(dǎo)壓力的目的，將管黨治黨責(zé)任傳遞到基層末梢。

深入分析研判細(xì)化整改措施。及時(shí)召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，專題研究**黨委、市委和**委自查點(diǎn)評(píng)問題整改工作，針對(duì)**、**市述職評(píng)議點(diǎn)評(píng)問題和自查的 12 個(gè)問題，制定 46 項(xiàng)具體整改措施，及時(shí)建立了問題清單、整改清單、責(zé)任清單，制定了整改方案，堅(jiān)持月調(diào)度，從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí)。組織各基層黨組織建立整改問題清單，剖析問題原因，細(xì)化整改措施，建立工作臺(tái)賬，明確了牽頭單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，推行銷號(hào)制動(dòng)態(tài)管理。

從嚴(yán)督查驗(yàn)收壓實(shí)整改責(zé)任。將基層黨建述職評(píng)議問題整改納入基層黨建工作年度考核，作為 2020 年基層黨組織書記抓黨建工作的重要著力點(diǎn)。把問題整改落實(shí)情況納入年度黨組織書記抓黨建述職評(píng)議和民主測評(píng)的重要內(nèi)容，壓實(shí)各級(jí)黨組織整改主體責(zé)任。健全完善督查反饋等機(jī)制，采取定期聽取匯報(bào)、走訪座談、查看資料等方式，不定期對(duì)黨組織書記抓點(diǎn)評(píng)整改情況進(jìn)行督查抽查，切實(shí)壓緊壓實(shí)黨組織書記抓整改第一責(zé)任人責(zé)任。健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制，對(duì)推進(jìn)不力的及時(shí)反饋通報(bào)，確保問題整改到位，防止問題“年年述、年年改、年年在”。

抓實(shí)問題整改推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)。圍繞貫徹落實(shí)**“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求，對(duì)述職點(diǎn)評(píng)問題實(shí)施精準(zhǔn)化項(xiàng)目化整改，補(bǔ)齊工作短板，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化、黨建引領(lǐng)基層治理、最強(qiáng)黨支部建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效、**鎮(zhèn)村（社區(qū)）三級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)、“一**村一社區(qū)一名大學(xué)生”人才引進(jìn)等基層黨建重點(diǎn)工作，確保整改工作落地生根、抓實(shí)見效。

黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法三篇

黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法三篇

【篇一】

**市****堅(jiān)持大抓基層、打牢基礎(chǔ)，突出“三個(gè)全域”整體提升,聚焦黨組織全面覆蓋、有效覆蓋，從地域、領(lǐng)域、時(shí)域三個(gè)維度入手，推動(dòng)基層黨建全域提升、全面增效。

一是全地域提升。緊扣發(fā)展新格局，緊盯薄弱地域、薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展和聯(lián)系服務(wù)群眾需求，創(chuàng)新組織設(shè)置，在牧區(qū)，打破地域限制、產(chǎn)業(yè)壁壘，推動(dòng)黨組織“上產(chǎn)業(yè)鏈”、進(jìn)專業(yè)合作社，黨組織、黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社 105 家，建立合作社黨組織 30 個(gè)；推廣“黨員中心戶+合作社”模式，黨員中心戶聯(lián)系的牧民專業(yè)合作組織達(dá)到 75 個(gè)。在城鎮(zhèn)，不斷提升網(wǎng)格化治理水平，組

建以社區(qū)工作者為主體的社區(qū)基層網(wǎng)格化管理隊(duì)伍，共劃分網(wǎng)格 75個(gè)，配備網(wǎng)格員 137 人，其中黨員 117 人，成立網(wǎng)格黨小組 60 個(gè)。充分激發(fā)黨建“內(nèi)生動(dòng)力”，廣泛開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員參與社區(qū)共駐共建活動(dòng) 263 次。

二是全領(lǐng)域建強(qiáng)。整體謀劃、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建，在機(jī)關(guān)，完善黨建考核體系，積極創(chuàng)新黨建融合發(fā)展模式，廣泛開展黨員承諾踐諾、助力“雙城”創(chuàng)建、保護(hù)母親河等活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體。在國企，堅(jiān)持以“**國企黨**紅”活動(dòng)為載體，發(fā)揮黨建在國企發(fā)展中的**幟引領(lǐng)作用。在中小學(xué)校，持續(xù)開展“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，不斷推進(jìn)學(xué)校黨建工作轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。在“兩新”組織，以創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”“六個(gè)好”黨組織為抓手，實(shí)現(xiàn)支部提質(zhì)增效，推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”。共推薦 1 個(gè)園區(qū)、3 個(gè)黨組織、3 個(gè)黨建指導(dǎo)員參加全市、全區(qū)評(píng)優(yōu)。在公立醫(yī)院，穩(wěn)步推進(jìn)全**兩家二級(jí)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的重點(diǎn)任務(wù)，年底前完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三是全時(shí)域從嚴(yán)。保持全面從嚴(yán)定力，把嚴(yán)的要求貫穿基層黨建工作全過程各方面，制定《**委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2020 年工作要點(diǎn)》，確定全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)。壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織書記抓黨建責(zé)任，規(guī)范開展抓黨建述職評(píng)議考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，針對(duì)存在問題，列出整改清單，列入下一年黨建工作計(jì)劃抓好落實(shí)。以“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建為抓手，分領(lǐng)域制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化措施，突出牧區(qū)、非公等相對(duì)薄弱領(lǐng)域黨組織，安排 75 名處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和**鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部每人確定 1-2 個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，定期研究和開展黨建工作，著力推進(jìn)

黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。強(qiáng)化日常督查指導(dǎo)，開展半年基層黨建調(diào)研督查，使基層黨組織聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)落地全面提升。

【篇二】

今年以來，**市**區(qū)緊緊圍繞**市基層黨組織建設(shè)“爭先創(chuàng)優(yōu)年”的工作目標(biāo)，聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高**區(qū)基層黨建工作水平。

強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)，筑牢基礎(chǔ)。印發(fā)《**區(qū)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)方案》，重點(diǎn)圍繞政治功能、隊(duì)伍建設(shè)、組織生活、作用發(fā)揮、群眾工作等 5項(xiàng)工作內(nèi)容，分領(lǐng)域制定農(nóng)區(qū)、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、公立醫(yī)院、中小學(xué)校等 7 類基層黨組織的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，共包聯(lián) 21 支部聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)一區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一聯(lián)絡(luò)員一指導(dǎo)員，每月開展 1 次黨建指導(dǎo)與抽查。結(jié)合特色亮點(diǎn)、推進(jìn)措施及工作進(jìn)展，針對(duì)問題與困難，聯(lián)絡(luò)員與指導(dǎo)員全程跟蹤整改，為推進(jìn)加強(qiáng)“最強(qiáng)黨支部”示范點(diǎn)培育選樹奠定基礎(chǔ)，推動(dòng)各類黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。

加強(qiáng)培訓(xùn)，優(yōu)化隊(duì)伍。依托微信公眾號(hào)、空中課堂等載體，及時(shí)發(fā)布黨建動(dòng)態(tài)、典型宣傳、黨務(wù)知識(shí)等黨建內(nèi)容，將“微培訓(xùn)”融入日常。借助黨建直通車，針對(duì)新任職黨支部書記、黨務(wù)工作者、入黨積極分子等人員的學(xué)習(xí)需求，量身打造培訓(xùn)課程，精準(zhǔn)培訓(xùn)專題內(nèi)容。豐富靈活培訓(xùn)方式，堅(jiān)持集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)和組織生活、實(shí)踐鍛煉

有機(jī)結(jié)合，探索“課堂+基地”實(shí)訓(xùn)模式，靈活運(yùn)用講授式、研討式、觀摩式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，今年以來，組織各類培訓(xùn) 12 次，黨員參學(xué)萬余人次。

聚焦實(shí)效，提升服務(wù)。深入開展各類城區(qū)基層黨組織共駐共建活動(dòng)，慰問老黨員、“送法進(jìn)校園”、為居民派送圖書、送文化輔導(dǎo)員等；嚴(yán)格實(shí)施在職黨員“雙報(bào)到”制度，結(jié)合“雙城聯(lián)創(chuàng)”，積極與駐地單位、社會(huì)團(tuán)體、業(yè)委會(huì)、物業(yè)聯(lián)系溝通，開展為包聯(lián)小區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)；繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)格治理在行動(dòng)，“小社區(qū)”激活大黨建“小網(wǎng)格”服務(wù)大民生。

獎(jiǎng)優(yōu)促劣，激發(fā)活力。采取通報(bào)表彰的方式，不定期公示各類黨組織的創(chuàng)建情況與動(dòng)態(tài)排名，營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對(duì)評(píng)為區(qū)級(jí)以上“最強(qiáng)黨支部”給與黨費(fèi)預(yù)算及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)傾斜;在同等條件下，優(yōu)先表彰推薦“最強(qiáng)黨支部”的黨員、黨務(wù)工作者、黨支部，劃定區(qū)級(jí)“最強(qiáng)黨支部”為參評(píng)市級(jí)以**內(nèi)表彰的必要條件;參評(píng)**黨委以**內(nèi)表彰，黨支部至少應(yīng)當(dāng)被區(qū)級(jí)以**委評(píng)定為“最強(qiáng)黨支部”，同時(shí)評(píng)比“紅**黨支部”從“最強(qiáng)黨支部”中產(chǎn)生；在“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)中黨支部出現(xiàn)不符合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情形時(shí)，取消評(píng)定及相關(guān)待遇保障。通過正向激勵(lì)、反向約束，全面激發(fā)各類黨組織工作活力。

【篇三】

今年以來，**市**區(qū)以建設(shè)市域社會(huì)治理現(xiàn)代先行區(qū)為契機(jī)，堅(jiān)持黨建為引領(lǐng)、系統(tǒng)謀劃，賦能擴(kuò)權(quán)、融和發(fā)展、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)揮黨建引領(lǐng)效能，推動(dòng)城市治向理融和發(fā)展，從“四個(gè)方面”著力構(gòu)建城市黨建工作新格局。

一是賦能擴(kuò)權(quán)下好街道體制改革“先手棋”。作為**市域治理試點(diǎn)城市，**區(qū)有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，做好先期的謀篇布局，搭建整體運(yùn)行框架，下好市域治理“先手棋”。區(qū)委堅(jiān)持圍繞做實(shí)基層、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓覆蓋、抓主體、抓活力，加大陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、人員配備等向基層的傾斜力度,推動(dòng)重心下沉、資源下沉、人才下沉。一是制度保障。制定《**區(qū)城市基層黨建實(shí)施意見》和《關(guān)于精簡規(guī)范社區(qū)工作提升服務(wù)精細(xì)化水平的指導(dǎo)意見》等相關(guān)配套制度。成立區(qū)委城市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立城市基層黨建工作例會(huì)制度，調(diào)度通報(bào)、動(dòng)態(tài)管理、督促檢查、跟蹤問效機(jī)制。將自上而下與自下而上考核相結(jié)合，建立由街道黨工委牽頭，對(duì)社區(qū)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、區(qū)政府職能部門派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類考評(píng)制度，擴(kuò)大群眾參與權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)，把群眾滿意度作為重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)。加強(qiáng)考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，做到公開透明、考用結(jié)合，引導(dǎo)各級(jí)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，對(duì)基層和群眾負(fù)責(zé)。二是人員保障。采取增加事業(yè)編制以及購買服務(wù)的方式，增加 90 名工作人員充實(shí)街道工作力量。

二是結(jié)對(duì)共建打造趨于融合發(fā)展“大平臺(tái)”。不斷加強(qiáng)城市基層黨建鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)城市基層各類組織、各類群體積極性，整合各方資源，筑牢提升城市格局、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的力量之基。

完善組織體系。全面實(shí)施街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”聯(lián)合型黨組織構(gòu)建，探索契約化共建。將市場監(jiān)督管理局、稅務(wù)局、綜合執(zhí)法局納入街道聯(lián)合黨組織，并建立相應(yīng)工作機(jī)制，強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。以“先鋒支部”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，推動(dòng)在職黨員以支部為單位進(jìn)社區(qū)報(bào)道，探索將在職黨員充實(shí)到小區(qū)居民區(qū)黨支部班子，強(qiáng)化社區(qū)黨組織政治功能。采取掛靠組建、組團(tuán)聯(lián)建等方式，以社區(qū)“大黨委”為軸心統(tǒng)籌組建商圈黨組織，搭建“街道黨工委--社區(qū)黨組織--樓宇黨支部--商場黨小組”分級(jí)組織構(gòu)架，成立“業(yè)緣”“趣緣”黨組織，織密“一核多元”組織網(wǎng)絡(luò)。建設(shè)職業(yè)隊(duì)伍。明確社區(qū)工作者隊(duì)伍范疇，加大后備人才儲(chǔ)備、拓寬選用渠道，確保社區(qū)始終有充足的工作力量。按照相關(guān)規(guī)定大力提拔使用優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，打通晉升渠道；探索從社區(qū)工作者中定向招錄事業(yè)編制人員，暢通職業(yè)發(fā)展前景；探索優(yōu)秀民選社區(qū)黨組織書記享受事業(yè)待遇、下派社區(qū)黨組織書記比照副科級(jí)干部落實(shí)待遇，做到“進(jìn)有路、退有養(yǎng)、干有酬”。強(qiáng)化引領(lǐng)作用。通過建立“黨建聯(lián)**”、“大黨委”，吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人作為兼職委員，建立健全雙向溝通、協(xié)調(diào)議事、共建積分等工作制度，有效把黨組織的意圖變成各類組織參與治理的舉措，引領(lǐng)各類組織做好服務(wù)群眾工作并在服務(wù)群眾中彰顯黨組織的地位。

三是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)提升城市基層治理“新效能”。始終貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，深刻認(rèn)識(shí)人民群眾的需要呈現(xiàn)多樣化多層次多方面的特點(diǎn)，以習(xí)近平總書記提出的“八個(gè)更”為指向，從百姓最關(guān)心的問題入手，切實(shí)提高群眾的獲得感和滿意度，真正做到城市發(fā)展為人

民。精準(zhǔn)服務(wù)供給。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾“五步工作法”，提供社區(qū)品牌化、個(gè)性化服務(wù)，以扶貧幫困為重點(diǎn)，解決普遍關(guān)心的突出問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)老黨員和生活困難黨員。針對(duì)社區(qū)特殊群體需求，通過購買專業(yè)化服務(wù)，提供社會(huì)化服務(wù)。精細(xì)基層治理。加強(qiáng)基層黨組織政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、工作引領(lǐng)，推進(jìn)居民區(qū)黨組織與居委會(huì)、業(yè)委會(huì)的成員交叉任職，在有條件的業(yè)委會(huì)中成立黨的工作小組，深化小區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，激發(fā)基層治理活力。發(fā)揮在職黨員的作用，引導(dǎo)轄區(qū)企事業(yè)單位、群體組織和社會(huì)組織等各類力量有序參與，凝練共同話題，聚焦公共事務(wù)，形成共同價(jià)值，以契約形式規(guī)范治理責(zé)任，搭建踐行社區(qū)公約、居規(guī)民約平臺(tái)，豐富治理主體。完善基層黨組織主導(dǎo)的聽證會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、評(píng)議會(huì)制度，依法依規(guī)開展社區(qū)協(xié)商，提高治理成效。精確融合載體。堅(jiān)持“統(tǒng)”的理念和方法、“整”的機(jī)制和平臺(tái)，以街道社區(qū)黨組織為基本架構(gòu)，打造“沿人民路商業(yè)帶+新華街商業(yè)聚集區(qū)商圈黨建共同體”，打造新天地市場、萬達(dá)廣場等 6 個(gè)商圈黨建示范點(diǎn)，不斷探索組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、工作聯(lián)動(dòng)、發(fā)揮作用聯(lián)合的新模式新方法新路徑。有計(jì)劃地打造精品社區(qū)，有序推進(jìn)精品社區(qū)建設(shè)進(jìn)程，豐富社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，提升基層黨建陣地服務(wù)群眾水平，實(shí)現(xiàn)“一居一品一特色”，促進(jìn)社區(qū)黨建品牌化發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化聯(lián)系服務(wù)群眾“五步工作法”，保障社區(qū)工作人員入戶走訪的時(shí)間和精力。繼續(xù)引領(lǐng)好“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)品牌、“一核多元

多元共治”治理模式、“八聯(lián)八建”融合機(jī)制、“一體四翼”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)等品牌化黨建載體，強(qiáng)化示范帶動(dòng)和品牌輻射功效，豐富社區(qū)黨組織多元化服務(wù)主體。

四是加大投入夯實(shí)城市基層黨建“硬基礎(chǔ)”。推動(dòng)黨群服務(wù)中心布局合理化。按照分級(jí)推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)的原則，打造上下聯(lián)動(dòng)、一體化發(fā)展的黨群服務(wù)中心聯(lián)**。區(qū)級(jí)打造 1 個(gè)集教育、管理、服務(wù)、展示于一體的開放式、多功能、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)級(jí)黨群服務(wù)場所。鎮(zhèn)（街道）級(jí)打造 7 個(gè)集議事、活動(dòng)、學(xué)習(xí)、服務(wù)和文化活動(dòng)“五位一體”的黨群服務(wù)中心，把服務(wù)延伸到窗口；村（社區(qū)）級(jí)充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把人力、信息、金融等資源進(jìn)行再組織，提升打造 41 個(gè)黨群服務(wù)中心，集中力量抓好便民服務(wù)。推動(dòng)黨群服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范化。著力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，按照《全市黨群服務(wù)中心建設(shè)實(shí)施方案》“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”的要求，從外圍環(huán)境、功能室設(shè)置、設(shè)施配置、門牌內(nèi)容、日常運(yùn)作等方面進(jìn)行規(guī)范，做到“六有兩統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨群活動(dòng)服務(wù)中心，“六有”，即有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨**、有書報(bào)、有制度；“兩統(tǒng)一”，即統(tǒng)一命名，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。推動(dòng)黨群服務(wù)中心服務(wù)綜合化。綜合考慮區(qū)位特點(diǎn)、人群特征、服務(wù)半徑等因素，積極整合黨建、政務(wù)和社會(huì)服務(wù)資源，推行“一站式”服務(wù)和“最多跑一次”改革，讓黨員群眾在家門口就能找到組織、享受便利服務(wù)。如**區(qū)黨群服務(wù)中心在原政務(wù)服務(wù)大廳的基礎(chǔ)上進(jìn)行改擴(kuò)建，形成黨建服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)、法律服務(wù)、關(guān)愛服務(wù)等 5大服務(wù)體系，設(shè)置服務(wù)窗口 97 個(gè)，能辦理和提供各類審批、便民服

務(wù)事項(xiàng) 117 項(xiàng)，將能夠納入中心管理的區(qū)級(jí)行政審批事項(xiàng)全部納入到中心，實(shí)行一站式集中辦理，讓辦事的群眾從過去的“辦一事進(jìn)百門”轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的“辦百事進(jìn)一門”。

第二篇：黨建創(chuàng)新工作案例

黨建創(chuàng)新工作案例三篇

本文僅供參考

黨建創(chuàng)新工作案例【篇一】

**市**縣在推進(jìn)農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理工作中緊緊圍繞實(shí)際實(shí)效，積極探索適合本地實(shí)際的農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理模式、機(jī)制、路徑，以“五個(gè)堅(jiān)持”為基本方法，構(gòu)建起全面覆蓋、運(yùn)轉(zhuǎn)有效、推進(jìn)有力的農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理體系。

堅(jiān)持高位推動(dòng)，強(qiáng)化基本保障。把黨建引領(lǐng)農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理作為書記工程，縣委書記親自調(diào)度，先后主持召開縣委常委會(huì)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，就推進(jìn)農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理工作進(jìn)行專題研究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別召開黨委會(huì)、工作調(diào)度會(huì)30余場次，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入全縣600余個(gè)自然村逐村摸底數(shù)、查實(shí)情、問民需、健機(jī)制，對(duì)全縣農(nóng)村常住的34150戶、84881人逐人登記造冊，對(duì)21322戶、56003名階段性回村居住人口信息進(jìn)行有效掌握，提出了針對(duì)性管理措施。全縣104個(gè)村級(jí)黨組織積極承擔(dān)基礎(chǔ)職責(zé)，直接領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)網(wǎng)格化治理向縱深發(fā)展，從網(wǎng)格員選聘、上崗培訓(xùn)到網(wǎng)格體系的整體構(gòu)建、黨員群眾的積極參與，開展了大量富有成效的工作，為網(wǎng)格化治理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持務(wù)實(shí)探索，搭建基本框架。一是扁平設(shè)置網(wǎng)格。以自然村或村民小組為基本單元，綜合考慮地理布局、轄區(qū)人口、服務(wù)半徑等因素，劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格843個(gè)，取消中間層次、縮短管理過程、提高管理實(shí)效。二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。按照1名網(wǎng)格員一般包聯(lián)15戶左右標(biāo)準(zhǔn)，建立“1+N”網(wǎng)格員聯(lián)戶制度，堅(jiān)持就親、就近、就便，通過網(wǎng)格員和包聯(lián)戶雙向選擇，構(gòu)建起全面系統(tǒng)的網(wǎng)格包聯(lián)體系。三是加強(qiáng)組織覆蓋。基本網(wǎng)格黨員完成劃分后，同步設(shè)立網(wǎng)格黨小組，對(duì)于黨員不足3人的網(wǎng)格，聯(lián)合其他網(wǎng)格，建立聯(lián)合黨小組，全縣共建立網(wǎng)格黨小組613個(gè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格治理黨的組織和工作全覆蓋。

堅(jiān)持力量下沉，建強(qiáng)基本隊(duì)伍。一是擇優(yōu)選聘。依托設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾，將有履職能力的1700余名在家黨員、400余名優(yōu)秀村民代表、致富能手選聘為基層網(wǎng)格員，共選聘網(wǎng)格員2137名，實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)秀力量帶網(wǎng)格”。二是到位包聯(lián)。全縣31名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，81名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)村和基礎(chǔ)網(wǎng)格，536名村干部進(jìn)入網(wǎng)格并兼任黨小組長，形成全縣上下齊抓共管、層級(jí)負(fù)責(zé)、力量下沉基礎(chǔ)網(wǎng)格的整體格局。三是聯(lián)合引領(lǐng)。發(fā)揮黨建聯(lián)合體成員黨組織作用，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12個(gè)黨建聯(lián)合體的127個(gè)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織主動(dòng)承擔(dān)網(wǎng)格黨建、治理、服務(wù)等方面職責(zé)，解決工作難題400余件。四是明責(zé)擔(dān)當(dāng)。本著簡便易行、責(zé)能配位原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立了網(wǎng)格員責(zé)任清單、階段性任務(wù)清單和激勵(lì)性考核評(píng)價(jià)辦法，同步明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)建黨組織責(zé)任，使各類網(wǎng)格工作主體行為有規(guī)范、工作有標(biāo)準(zhǔn)，為作用發(fā)揮提供了有力保障。

堅(jiān)持多網(wǎng)合一，完善基本職能。一是充分整合資源，橫向?qū)崿F(xiàn)多網(wǎng)合一。結(jié)合基層治理實(shí)際，圍繞群眾需要，在網(wǎng)格內(nèi)設(shè)置基層黨建、意識(shí)形態(tài)、信息采報(bào)、積分評(píng)定、人居環(huán)境整治等11項(xiàng)具體服務(wù)職能，為工作開展指明方向。二是調(diào)動(dòng)部門參與，縱向?qū)崿F(xiàn)服務(wù)到底。將21個(gè)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能站所直接對(duì)接網(wǎng)格，根據(jù)單位工作職責(zé)明確服務(wù)內(nèi)容，同時(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員直接編入網(wǎng)格，制作入戶連心卡，注明聯(lián)系方式，縮短服務(wù)距離。三是開展典型試點(diǎn)，探索有效治理模式。在**鄉(xiāng)**村、**鄉(xiāng)**村、**村等6個(gè)村開展積分評(píng)定試點(diǎn)，以網(wǎng)格為單位，通過網(wǎng)格員初評(píng)、網(wǎng)格長復(fù)評(píng)、“四議兩公開”核準(zhǔn)等程序，對(duì)全體農(nóng)戶進(jìn)行積分評(píng)定，積分評(píng)定情況及時(shí)公布公示，接受各方監(jiān)督。四是配套相關(guān)舉措，構(gòu)建善治鄉(xiāng)村。堅(jiān)持試點(diǎn)先行、逐步推開，探索將村規(guī)民約、負(fù)面清單等社會(huì)治理手段與網(wǎng)格化治理有效融合，在試點(diǎn)村評(píng)定積分的同時(shí)，通過黨建引領(lǐng)，建立代表全體村民意志的村規(guī)民約，對(duì)于盡基本社會(huì)責(zé)任、做文明守法村民等事項(xiàng)作出具體規(guī)定，將打架斗毆、尋釁滋事的13戶村民納入負(fù)面清單，做到懲戒極少數(shù)、教育一大片的良好效果。

堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，健全基本制度。一是建立崗位公示制度。在村黨群服務(wù)中心、村民小組醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化治理公示牌，對(duì)網(wǎng)格劃分、黨組織設(shè)置和網(wǎng)格工作人員姓名、電話、職責(zé)等基本信息進(jìn)行公示。二是建立把關(guān)推薦制度。通過“四議兩公開”，建立村規(guī)民約，由網(wǎng)格員對(duì)所包聯(lián)村民申請的低保政策、五保待遇、各類補(bǔ)貼進(jìn)行第一道把關(guān)，并向村級(jí)組織進(jìn)行推薦，沒有經(jīng)過網(wǎng)格員推薦的申請，原則上不應(yīng)研究和批準(zhǔn)。三是建立激勵(lì)促動(dòng)制度。由縣委、縣政府建立網(wǎng)格化治理獎(jiǎng)勵(lì)資金，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化治理運(yùn)行情況和工作成效，差異化劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金，用于對(duì)網(wǎng)格員工作的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，不斷促動(dòng)網(wǎng)格工作有效開展。

黨建創(chuàng)新工作案例【篇二】

今年來，**縣積極開展“機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)，通過抓責(zé)任強(qiáng)落實(shí)、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓創(chuàng)建強(qiáng)規(guī)范，著力破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。

點(diǎn)亮“機(jī)制燈”，明確黨建責(zé)任。研究制定出臺(tái)《**縣堅(jiān)持清單式管理強(qiáng)化黨建責(zé)任制的十六條措施》《關(guān)于組建縣直機(jī)關(guān)黨委（黨組）的通知》等制度，與40個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨支部簽訂機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到責(zé)任明確、任務(wù)具體、責(zé)任到人，形成人人擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)的良好局面。

點(diǎn)亮“學(xué)習(xí)燈”，提升黨務(wù)水平。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、研討交流、知識(shí)測試等方式，定期對(duì)黨支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查，督促機(jī)關(guān)黨員干部自覺把學(xué)習(xí)貫穿于日常工作生活和黨性鍛煉的全過程。采取“請進(jìn)來、走出去”相結(jié)合的方式，舉辦縣直機(jī)關(guān)黨支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，全面提升基層黨務(wù)工作者的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

點(diǎn)亮”創(chuàng)建燈”，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施黨支部活動(dòng)陣地“十有”“四統(tǒng)一”工程，創(chuàng)建雙規(guī)范黨支部建設(shè)，制定基層黨組織工作“一本記”和黨組織標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊，認(rèn)真執(zhí)行以“三會(huì)一課”為基礎(chǔ)的組織生活制度，提升日常黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，依托**縣黨性教育基地，積極開展“講黨課、讀經(jīng)典、強(qiáng)黨性”系列主題黨日和“基層黨組織書記話黨建暨黨建情景模擬課堂”等活動(dòng)，不斷提高黨建專業(yè)化能力。

黨建創(chuàng)新工作案例【篇三】

近年來，**縣全力推進(jìn)學(xué)校黨建工作與教育教學(xué)等業(yè)務(wù)工作協(xié)同推進(jìn)、互促共贏，有效助推學(xué)校整體工作創(chuàng)特色、出實(shí)效、上水平。

通過打造河西寄宿制學(xué)?！叭逖沤逃焙汀懊褡鍒F(tuán)結(jié)教育”、**寄宿制學(xué)?！胺ㄖ涡@建設(shè)”等校園文化建設(shè)品牌，切實(shí)強(qiáng)化了校園文化建設(shè)在學(xué)校規(guī)范辦學(xué)和教育教學(xué)中潤物細(xì)無聲的作用；全面推進(jìn)全縣幼兒園和中小學(xué)教育教學(xué)改革。以縣城規(guī)模學(xué)校為核心，輻射帶動(dòng)轄區(qū)和生源片區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“校聯(lián)體”成員學(xué)校教育資源優(yōu)質(zhì)化、教師交流常態(tài)化、教育管理規(guī)范化、教師隊(duì)伍專業(yè)化、學(xué)校發(fā)展特色化的“五化”教育教學(xué)改革模式，科學(xué)推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。

為持續(xù)深化“名師工作室”黨建品牌，啟動(dòng)了“名師工作室導(dǎo)師團(tuán)”活動(dòng)，聘請省內(nèi)教育系統(tǒng)的11名教育教學(xué)專家，定期到各中小學(xué)指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作；對(duì)有3名以上正式黨員的民辦幼兒園和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，及時(shí)單獨(dú)組建黨組織。通過成立聯(lián)合黨支部、選派黨建指導(dǎo)員等方式優(yōu)化黨組織設(shè)置，確保每名黨員都能納入組織管理、參加組織生活，實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和黨的工作在全縣民辦學(xué)校全覆蓋。

第三篇：黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目案例

抓黨建求突破五個(gè)抓好促發(fā)展

——市發(fā)改局強(qiáng)化黨建工作新舉措

市發(fā)改局黨組為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部和市黨建工作會(huì)議精神，更好地發(fā)揮黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相互滲透、相互促進(jìn)的作用，確?！稗D(zhuǎn)型升級(jí)調(diào)結(jié)構(gòu)，奮力拼搏爭百強(qiáng)”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提出了“狠抓黨建求突破，五個(gè)抓好促發(fā)展”的黨建工作新舉措。

一、以素質(zhì)強(qiáng)局，抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，通過引入先進(jìn)理念，整合學(xué)習(xí)資源，發(fā)揮學(xué)習(xí)效能，努力提高機(jī)關(guān)黨組織的學(xué)習(xí)能力和黨員干部的綜合素質(zhì)和實(shí)踐本領(lǐng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在重視個(gè)人學(xué)習(xí)和個(gè)人潛能開發(fā)的同時(shí)，更加重視團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和群體智慧的整合，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)和大局意識(shí)，在形成群體共識(shí)、產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致行動(dòng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等方面發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。二是培育學(xué)習(xí)新理念。把學(xué)習(xí)能力引入黨組織建設(shè)之中，在廣大黨員干部中培育終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作一體化等學(xué)習(xí)新理念，引導(dǎo)黨員干部逐步掌握共享信息、敞開交流、真誠互動(dòng)、提問反思等學(xué)習(xí)方法，建立健全導(dǎo)學(xué)、互學(xué)、督學(xué)的學(xué)習(xí)長效機(jī)制，努力營造樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)的濃厚氛圍。三是積極構(gòu)筑多元學(xué)習(xí)的平臺(tái)。大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，注重講學(xué)習(xí)與講政治相結(jié)合，講學(xué)習(xí)與促進(jìn)思想解放相結(jié)合，講學(xué)習(xí)與抓好當(dāng)前工作相結(jié)合，講學(xué)習(xí)與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)、請進(jìn)來與走出去、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性

和實(shí)效性。深入開展“五個(gè)一”活動(dòng)(即黨員干部每周參加一次集體學(xué)習(xí)，每月寫一篇學(xué)習(xí)心得，每季舉辦一次學(xué)習(xí)心得和理論調(diào)研成果交流，每半年寫一篇經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，每年表彰一批學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人)，鼓勵(lì)黨員干部積極參加學(xué)歷教育和各類在職培訓(xùn)，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以更加有效的提高黨員干部理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

二、以業(yè)績興局，抓好服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

黨組織服務(wù)中心、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)斗力，直接影響著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合發(fā)改部門工作實(shí)際，通過抓學(xué)習(xí)，促學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；抓教育，促干部隊(duì)伍建設(shè)；抓結(jié)合，促中心工作開展，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是按照市委、市政府提出的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的分析調(diào)度，保證各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較好地完成年初制定的預(yù)期目標(biāo)。二是堅(jiān)持把爭取項(xiàng)目、資金、政策作為推動(dòng)××發(fā)展的頭等大事來抓。緊緊圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策和國家、省預(yù)算內(nèi)資金的投向，搶抓國家擴(kuò)大內(nèi)需政策機(jī)遇，精心篩選一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策、帶動(dòng)力強(qiáng)的項(xiàng)目作為爭取資金的載體，認(rèn)真做到上有政策，下能承接對(duì)策，快速反應(yīng)，立即上文，反復(fù)對(duì)接，努力爭取更多的補(bǔ)助投資，提高××投資的資金有效供給。三是以“四導(dǎo)”（提前指導(dǎo)、耐心輔導(dǎo)、理性引導(dǎo)、服務(wù)主導(dǎo)）為內(nèi)容，強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)工作，全力推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，保證投資持續(xù)增長，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，認(rèn)真傾聽項(xiàng)目單位、企業(yè)的呼聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目單位解決在項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題。以主

要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合，科室為單位深入企業(yè)調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)、建設(shè)中的實(shí)際困難和問題，真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。努力確保××市快速路道路改造工程、××市農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、中醫(yī)院住院大樓和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施。同時(shí)，抓好山力板帶、雨潤國際廣場、華坤包裝、凱祺制衣等重大項(xiàng)目的工作，促進(jìn)早日開工建設(shè)并按期完成，以組織力量更加有效的開展“項(xiàng)目推進(jìn)年”活動(dòng)。

三、以作風(fēng)立局，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

按照“走前頭”的機(jī)關(guān)黨建總體要求，圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式，深入開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范推行機(jī)關(guān)黨組織“目標(biāo)管理”和黨員“亮崗履職”工作，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供有效的平臺(tái)，激活了機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)“細(xì)胞”，以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作，爭創(chuàng)佳績。二是認(rèn)真開展“爭做優(yōu)秀黨員”、“爭做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員、干部做高舉旗幟、堅(jiān)定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進(jìn)本色的表率。三是努力在謀劃引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展上爭先。發(fā)展規(guī)劃編制和項(xiàng)目策劃工作是發(fā)改部門的重要職能，要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，從引領(lǐng)全市科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，以創(chuàng)新的理念和前瞻的思維，科學(xué)謀劃編制全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)一步加大項(xiàng)目策劃力度，使資源比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢，促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。四是著力搭建黨內(nèi)關(guān)愛平臺(tái)。建立

健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，在政治、思想、工作、生活中關(guān)心愛護(hù)黨員同志，對(duì)困難黨員定期慰問和幫扶救助，增強(qiáng)了黨員的歸屬感和黨組織的向心力。

四、以制度治局，抓好長效機(jī)制建設(shè)

鞏固擴(kuò)大了先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起、群眾滿意是我追求”為主題，以密切同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度建設(shè)。一是切實(shí)健全新時(shí)期共產(chǎn)黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。建立健全黨員教育培訓(xùn)機(jī)制、服務(wù)群眾機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制、能力提升機(jī)制，努力保持思想上、作風(fēng)上、形象上、能力上的先進(jìn)性，全面提高廣大黨員干部的行政能力。二是認(rèn)真開展黨性主題實(shí)踐活動(dòng)。把“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)與“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，以“三走進(jìn)三服務(wù)”為載體(走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)鄉(xiāng)村、走進(jìn)社區(qū)；服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)，錘煉黨員干部的黨性黨風(fēng)，增強(qiáng)黨員干部的群眾意識(shí)，密切黨群干群關(guān)系。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。以黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，建立健全問責(zé)問效各項(xiàng)制度，深入開展“五比”（比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比形象）競賽活動(dòng)和推行作風(fēng)建設(shè)“五評(píng)”（自評(píng)、互評(píng)、抽查評(píng)議、社會(huì)評(píng)議、績效考評(píng)）考核方式，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改進(jìn)和效能提高，樹立為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)形象。四是打造和諧的機(jī)關(guān)文化。積極開展各種體育健身活動(dòng)和各類群體活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化生活，陶冶機(jī)關(guān)干部職工的情操，以“有限的行政權(quán)力，無限的社會(huì)服務(wù)”理念，培養(yǎng)發(fā)

改人“博學(xué)善斷、勇于創(chuàng)新、高效快捷、團(tuán)結(jié)協(xié)作、融洽和諧、無私奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮組織的潛能，引導(dǎo)黨員干部產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，有效增強(qiáng)組織的凝聚力、集體的榮譽(yù)感和消除個(gè)人歧見，以良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，提高組織成員的執(zhí)行力，達(dá)到統(tǒng)一思想和統(tǒng)一行動(dòng)的良好效果。

五、以廉政督局，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)

切實(shí)加強(qiáng)黨的廉政教育，完善監(jiān)督制約機(jī)制，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)決定和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)黨員干部黨性和法制意識(shí)，堅(jiān)持做到知紀(jì)知法、守紀(jì)守法，筑牢拒腐防變的防線，在思想和行動(dòng)上增強(qiáng)拒腐防變的能力。嚴(yán)格按照市紀(jì)委部署，在局機(jī)關(guān)開展推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”活動(dòng)，制訂了查找各個(gè)崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步完善用制度管權(quán)管人，按制度辦事、靠制度約束人和保護(hù)人的體制機(jī)制，強(qiáng)化制度反腐力度，提高制度執(zhí)行效果。著力加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)黨員干部履行職責(zé)的全方位、全過程監(jiān)督，著重加強(qiáng)對(duì)腐敗易發(fā)的崗位的監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的作用，保證權(quán)力運(yùn)行始終處于正確的軌道和監(jiān)督之中，真正做到防患于未然，最大限度地保護(hù)干部，努力杜絕各類違法違紀(jì)行為發(fā)生。

第四篇：創(chuàng)新黨建工作

創(chuàng)新黨建工作推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

為實(shí)現(xiàn)公司五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗

——在公司九屆五次職代會(huì)暨2010年工作會(huì)上的講話

黨委書記邱定輝

（2010年2月4日）

各位代表、同志們：

這兩天，我們齊聚一堂，在此召開公司九屆五次職代會(huì)暨2010年工作會(huì)，共同回顧總結(jié)過去一年公司的發(fā)展歷程，商議新一年公司的發(fā)展大計(jì)。至此，已圓滿完成了會(huì)議確定的各項(xiàng)議程和任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期效果。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我講四個(gè)方面的意見。

一、關(guān)于對(duì)會(huì)議和公司2009年工作的基本估價(jià)。

在會(huì)上，各位代表聽取了公司總經(jīng)理萬曉林同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子所做的《凝心聚力 搶抓機(jī)遇 乘勢攀高 為超額完成五年規(guī)劃再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗》的行政工作報(bào)告和皮天秀總會(huì)計(jì)師所作的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，以及其他領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的專題發(fā)言。報(bào)告實(shí)事求是地回顧和總結(jié)了公司過去一年的工作，取得的主要成就和重要突破，以及存在和暴露出來的各種問題，分析了公司當(dāng)前面臨的形勢，并結(jié)合公司實(shí)際，明確提出了今年的工作思路、任務(wù)目標(biāo)和具體的工作措施，以及未來公司的發(fā)展方向。報(bào)告主題明確，內(nèi)容務(wù)實(shí)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，專題發(fā)言具有很強(qiáng)的針對(duì)性，受到了與會(huì)職工代表的充分肯定。會(huì)議期間，各位職工代表和參會(huì)人員，積極參加審議和討論，紛紛為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，提出了許多寶貴、中肯的意見和建議。會(huì)后，大會(huì)秘書組將根據(jù)這些意見和建議，進(jìn)一步修改完善行政工作報(bào)告，并以正式文件下發(fā)執(zhí)行。會(huì)議審議并通過了行政工作報(bào)告，這為我們搞好今年的各項(xiàng)工作奠定了重要的基礎(chǔ)。會(huì)議提出了在新形勢下公司新的發(fā)展思路、新的管理理念，體現(xiàn)了廣大職工團(tuán)結(jié)奮發(fā)的精神面貌。大會(huì)統(tǒng)一思想，求真務(wù)實(shí)，鼓舞士氣，振奮精神，是一次凝聚力量、增強(qiáng)信心的大會(huì)，是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新的大會(huì)。我代表公司黨委向?yàn)檫@次大會(huì)成功召開并取得重要成果，做出積極貢獻(xiàn)的各位代表和與會(huì)同志，向全體工作人員，表示衷心的感謝！

2009年，是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難、經(jīng)濟(jì)形勢最為嚴(yán)峻的一年，國際金融危機(jī)的擴(kuò)散蔓延，導(dǎo)致了世界經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重衰退，使我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展遇到了巨大的困難，從而也直接影響到我們賴以生存的建筑領(lǐng)域，行業(yè)競爭更加激烈和殘酷。面對(duì)世界性金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊的重大考驗(yàn)，面對(duì)“512”特大地震嚴(yán)重影響帶來的一系列問題，面對(duì)激烈的市場競爭，在如此困難的大環(huán)境下，公司領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)廣大員工團(tuán)結(jié)一致、知難而進(jìn)、艱苦奮斗，在黨和國家政策的引導(dǎo)下，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的幫助支持下，積極采取各項(xiàng)有效的應(yīng)對(duì)措施，努力克服重重困難和障礙，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面超額完成了工作目標(biāo)，在2008年提前兩年基本實(shí)現(xiàn)第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)新高，繼續(xù)保持了平穩(wěn)快速的發(fā)展態(tài)勢；按照2008年底公司在世界性金融危機(jī)沖擊時(shí)提出的“一不裁員，二不降薪，還要千方百計(jì)提高在崗員工收入”的要求，2009年在崗職工收入繼續(xù)大幅度增加，企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，社會(huì)信譽(yù)逐年提高，加快了解決各項(xiàng)歷史遺留問題的步伐和力度，為確保公司第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？梢哉f，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和各方面的支持幫助下，經(jīng)過公司全體員工連續(xù)四年的艱苦奮斗，我們公司的經(jīng)濟(jì)狀況已經(jīng)有了根本好轉(zhuǎn)，企業(yè)已經(jīng)基本擺脫了困境，我們已勝利實(shí)現(xiàn)了由一個(gè)特困企業(yè)到有較好盈利能力和具有較好發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)的歷史性跨越！在此，我代表公司黨委，向多年來為公司的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)和辛勤工作在公司各個(gè)崗位上的廣大共產(chǎn)黨員、干部和職工群眾，向關(guān)心支持公司工作的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和社會(huì)各界朋友，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

二、關(guān)于2009年和近幾年工作的基本經(jīng)驗(yàn)。

2009年，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較困難的一年，也是公司工作較為困難的一年。我們之所以能在比較困難的條件下，繼續(xù)沿著正確的政治方向穩(wěn)步前進(jìn)，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，并取得了顯著成績，總結(jié)2009年和近幾年來公司的發(fā)展，我們認(rèn)為主要有以下重要經(jīng)驗(yàn)是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的：

（一）始終堅(jiān)持建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不畏困難、積極向上、富有激情的領(lǐng)導(dǎo)班子，是保證企業(yè)不斷發(fā)展的關(guān)鍵。近幾年來，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，在困難面前，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，為了實(shí)現(xiàn)共同的企業(yè)脫困目標(biāo)，形成了強(qiáng)大合力。2009年，為了實(shí)現(xiàn)公司五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，努力克服各種困難，成功抵御了金融危機(jī)的沖擊，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

（二）始終堅(jiān)持面向市場、拓展市場、搶抓市場機(jī)遇、積極擴(kuò)大市場經(jīng)營規(guī)模，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本支撐條件。近幾年來，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子始終以市場為導(dǎo)向，堅(jiān)持誠信經(jīng)營、共謀發(fā)展的經(jīng)營管理方針，經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)定擴(kuò)大。2009年，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在危機(jī)中搶抓機(jī)遇，新簽合同金額達(dá)26億元，經(jīng)營生產(chǎn)總規(guī)模超40億元，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了基本支撐條件。

（三）始終堅(jiān)持強(qiáng)化企業(yè)管理，積極預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)，努力化解風(fēng)險(xiǎn)，是保證企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。近幾年來，公司兩級(jí)班子不斷加強(qiáng)企業(yè)管理，預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，面對(duì)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)積極應(yīng)對(duì)，努力化解，從而保證了企業(yè)的健康發(fā)展。

（四）始終堅(jiān)持“一心一意為企業(yè)謀發(fā)展，盡心盡力為職工謀福利”的指導(dǎo)方針，把為職工謀利益作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是保證企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的根本動(dòng)力。近年來，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子把發(fā)展企業(yè)與不斷提高職工收入統(tǒng)一起來，統(tǒng)籌兼顧，積極面對(duì)、妥善處理各種歷史遺留問題，在崗職工收入大幅提高，非在崗職工和離退休職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。職工熱愛企業(yè)、支持發(fā)展企業(yè)，成為企業(yè)發(fā)展的基本動(dòng)力，從而也保證了企業(yè)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

（五）始終堅(jiān)持充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，是企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展最重要的思想、政治和組織保證。近幾年來，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，起好表率作用，兩級(jí)黨組織積極參與企業(yè)重大問題決策，積極協(xié)助行政抓好企業(yè)管理各方面的工作，黨支部和工會(huì)、共青團(tuán)組織積極開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，廣大共產(chǎn)黨員在各個(gè)工作崗位充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工，共同為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗，保證了企業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

以上這些經(jīng)驗(yàn)，是公司這幾年發(fā)展實(shí)踐的重要總結(jié)，來之不易，尤為珍貴，我們必須長期堅(jiān)持。

三、正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，抓住機(jī)遇，順勢而為；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞公司提出的“三大任務(wù)”、“三大板塊”的工作目標(biāo)開展工作。

當(dāng)前，公司正處在一個(gè)重要的發(fā)展階段，既有實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的契機(jī)和動(dòng)力，同時(shí)又面臨新的困難和挑戰(zhàn)。2010年，從宏觀上看，我國經(jīng)濟(jì)將持續(xù)企穩(wěn)回升，但基礎(chǔ)還不牢固，各種不確定因素還很多。中央在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上明確指出將繼續(xù)實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，但強(qiáng)調(diào)了提高政策的針對(duì)性和靈活性，國家政策調(diào)控支持與遏制的指向非常明確。國務(wù)院近期出臺(tái)的“新國四條”和“國十一條”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)的綜合調(diào)控力度，已經(jīng)直接影響到市場的變化。綜合分析，由于國家宏觀政策的調(diào)整，今年的市場競爭相對(duì)去年會(huì)更加激烈，經(jīng)濟(jì)工作會(huì)更困難一些。對(duì)此，我們一定要高度重視，認(rèn)真研究，順勢而為。一定要著重把握國家政策支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、城鎮(zhèn)化建設(shè)、保障性經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房建設(shè)、城市國有工礦區(qū)、棚戶區(qū)改造、西部大開發(fā)和災(zāi)后重建等重大項(xiàng)目提供的機(jī)遇，謹(jǐn)慎對(duì)待房地產(chǎn)開發(fā)商的項(xiàng)目。從公司內(nèi)部形勢看，經(jīng)過廣大職工四年來的艱苦努力，公司的經(jīng)濟(jì)狀況已有了根本好轉(zhuǎn)，已基本擺脫困境，企業(yè)信譽(yù)極大提高，在銀行的融資能力已基本恢復(fù)，更重要的是，我們有一支熱愛企業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)、勇于爭先、甘于奉獻(xiàn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)具有強(qiáng)大的凝聚力，有這幾年發(fā)展的良好基礎(chǔ)，這是我們進(jìn)一步繼續(xù)推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展的有利條件。但我們一定要保持清醒頭腦，一定要戒驕戒躁，一定要看到和高度重視我們?nèi)悦媾R的很多困難和問題，比如體制機(jī)制距離現(xiàn)代企業(yè)制度的要求還有一定差距；公司承擔(dān)的社會(huì)歷史責(zé)任還十分沉重；經(jīng)濟(jì)能力還很脆弱，抗風(fēng)險(xiǎn)能力還不強(qiáng)；產(chǎn)業(yè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)及任務(wù)結(jié)構(gòu)不合理；公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量還不高；一些領(lǐng)導(dǎo)人員運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)和解決本單位實(shí)際問題的能力還不強(qiáng)；基礎(chǔ)管理距離科學(xué)管理的要求還有很大差距；風(fēng)險(xiǎn)在某些方面和一些單位還比較大；有的單位基礎(chǔ)管理不到位，制度不落實(shí)；員工綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等等?？陀^上，這些都是制約公司科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題。

因此，公司全體共產(chǎn)黨員和廣大職工，特別是公司兩級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)人員，一定要進(jìn)一步解放思想，迎難而上，努力解決存在的問題。按照集團(tuán)公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和推進(jìn)“三大任務(wù)”、打造“六大板塊”的要求，公司結(jié)合自身實(shí)際，提出了推進(jìn)“三大任務(wù)”、打造“三大板塊”的目標(biāo)任務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的戰(zhàn)略目標(biāo)，集團(tuán)公司提出了在今后的工作中一定要堅(jiān)持“六個(gè)必須”的要求，即：必須推進(jìn)改革，必須調(diào)整結(jié)構(gòu)，必須加強(qiáng)管理，必須擴(kuò)大規(guī)模，必須創(chuàng)新工作，必須共享成果。對(duì)此，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。公司各級(jí)黨政組織一定要按照集團(tuán)公司的要求和公司今年確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，做到在改革改制上有新進(jìn)展，在結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破，在強(qiáng)化管理上有新舉措，在提高經(jīng)濟(jì)效益上有新成績，在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)上有新作為。

一是要繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持實(shí)事求是，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新發(fā)展。要努力做好廣大職工的思想政治工作，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，保證集團(tuán)股改工作的順利進(jìn)行，推進(jìn)公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。今年，公司明確提出了要改革創(chuàng)新工程項(xiàng)目管理模式，要向工程總承包和自營管理等風(fēng)險(xiǎn)較小的主體模式轉(zhuǎn)變的要求。這是公司為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，更好預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)，真正做強(qiáng)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)新的實(shí)際，作出的一項(xiàng)重要決策。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體管理人員一定要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二是要樹立全局觀念、增強(qiáng)大局意識(shí)。公司各單位、各部門、全體員工，都要識(shí)大體、重大局，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員干部在公司推進(jìn)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作中，一定要有全局觀念、長遠(yuǎn)觀念、大局意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí)。要站在集團(tuán)和公司的高度來認(rèn)識(shí)問題，按照服從全局的要求來統(tǒng)一思想，積極支持公司深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)組織紀(jì)律性，要牢固樹立集團(tuán)和公司全局利益、長遠(yuǎn)利益第一的思想，增強(qiáng)局部服從整體、短期服從長遠(yuǎn)的觀念和意識(shí)；要重視本單位的當(dāng)前發(fā)展，更要重視公司的長遠(yuǎn)發(fā)展；要注重本單位的局部利益，更要注重集團(tuán)和公司的整體利益。

三是要在加強(qiáng)和保證各項(xiàng)基礎(chǔ)管理到位的前提下，繼續(xù)大力拓展市場，穩(wěn)定擴(kuò)大經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模。公司兩級(jí)黨政組織要研究和完善有關(guān)激勵(lì)政策，形成有利于進(jìn)一步推進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制，做到集團(tuán)公司提出的“有超常規(guī)的貢獻(xiàn)，就應(yīng)有超常規(guī)的收入；有超常規(guī)的收入，就必須有超常規(guī)的貢獻(xiàn)”。要進(jìn)一步教育和引導(dǎo)廣大職工努力創(chuàng)新工作，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，共同分享企業(yè)發(fā)展的成果。同時(shí)，要按照公司的要求，積極推進(jìn)公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)和專業(yè)的調(diào)整工作，保證公司結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行。當(dāng)前，利用公司存量土地資源和國家政策積極開發(fā)房產(chǎn)，投資購置公司傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)設(shè)備，提升相關(guān)專業(yè)施工能力，都具有良好的市場前景和機(jī)遇。我們要在明確責(zé)權(quán)利的基礎(chǔ)上，緊緊抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展模式，下決心積極推進(jìn)其發(fā)展，努力拓展新的市場，使其能夠成為公司經(jīng)濟(jì)效益新的增長點(diǎn)。

四是要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員素質(zhì)提升和能力提高的再教育工作，增強(qiáng)對(duì)集團(tuán)和公司各項(xiàng)管理制度貫徹落實(shí)的執(zhí)行力、監(jiān)管力、控制力，切實(shí)提高管理效力。對(duì)集團(tuán)和公司形成的各項(xiàng)決策、決議、決定和各項(xiàng)規(guī)定，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)、認(rèn)真執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)和公司管理的統(tǒng)一性、權(quán)威性、有效性，保證集團(tuán)和公司強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，又要根據(jù)新的實(shí)踐，不斷創(chuàng)新和總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理能力和管理水平。

四、以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)

黨的十七屆四中全會(huì)決定，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，作出了全面部署。全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議明確指出并要求，要牢固確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是我國國有企業(yè)的重大特色和獨(dú)特優(yōu)勢，是中國特色國有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求；要把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化；要把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢。這對(duì)國有企業(yè)黨組織的工作提出了更高的要求。我們要充分認(rèn)識(shí)到，搞好國有企業(yè)黨的工作，是我們每個(gè)黨員，特別是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的重大政治責(zé)任。今年，公司提出了企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模要保持在40億元以上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)營業(yè)收入要確保18億元，爭取達(dá)到20億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額1000萬元以上等工作目標(biāo)，任務(wù)十分艱巨。在新的形勢任務(wù)面前，要保證推進(jìn)公司健康穩(wěn)定的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我們既定的目標(biāo)，我們必須高度重視企業(yè)的黨建工作。按照

黨的十七屆四中全會(huì)決定和全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議的要求，公司兩級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要按照公司提出的任務(wù)目標(biāo)，抓好以下工作：

（一）、要切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作的組織基礎(chǔ)。

一是要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，公司兩級(jí)黨組織要著力抓好黨委（黨組織）中心組學(xué)習(xí)，黨支部要堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，在公司上下努力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

二是要積極發(fā)展黨內(nèi)民主，堅(jiān)持民主集中制原則。要堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要增強(qiáng)黨性觀念，要自覺過好雙重組織生活，主動(dòng)接受廣大黨員的監(jiān)督，不斷提高黨內(nèi)民主政治建設(shè)的質(zhì)量和水平，要進(jìn)一步完善和實(shí)施黨支部書記、委員的公推直選工作，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力促進(jìn)企業(yè)和諧，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定營造和諧的環(huán)境。

三是要增強(qiáng)基層黨組織活力，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要優(yōu)化黨組織設(shè)置，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。要結(jié)合各單位、各項(xiàng)目部的任務(wù)目標(biāo)，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員等主題活動(dòng)，為公司推進(jìn)“三大任務(wù)”、打造“三大板塊”工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年，公司黨委將開展兩年一度的黨內(nèi)表彰活動(dòng)。

四是要進(jìn)一步健全和完善公司各單位、項(xiàng)目部的黨組織，保證基層黨組織及黨組織工作的全覆蓋；要著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員，充實(shí)調(diào)整各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力量，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的工作能力。

五是要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，搞好出席集團(tuán)黨代會(huì)代表的選舉工作，迎接集團(tuán)黨代會(huì)的召開。

（二）、進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

一是要積極參與企業(yè)重大問題決策，完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委會(huì)（黨組織會(huì)議）議事規(guī)則。黨組織要積極參與企業(yè)“三重一大”等重大問題決策，提高參與決策的能力和水平；黨員行政領(lǐng)導(dǎo)一定要有民主意識(shí)，要善于聽取各方面的意見，要堅(jiān)持民主集中制。要健全和規(guī)范黨委會(huì)、黨支部委員會(huì)向黨代表會(huì)議或黨支部全體黨員定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督的制度；落實(shí)重大決策報(bào)告制度，健全決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度；健全黨內(nèi)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。

二是要堅(jiān)持黨管干部原則，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法治企能力；逐步提高領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用機(jī)制，建立健全科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系、干部考核激勵(lì)機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、交流機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制；逐步建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)人員正常退出機(jī)制；加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

三是要加強(qiáng)“四支隊(duì)伍”建設(shè)。要建立一支思想解放、作風(fēng)過硬、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)秀經(jīng)營管理者隊(duì)伍；建立一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬、管理水平過硬，符合企業(yè)近期發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展需求的優(yōu)秀人才隊(duì)伍；建立一支思想先進(jìn)、意志堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻能沖鋒陷陣，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍；建立一支熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)、善打硬仗的職工隊(duì)伍。

（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定良好的內(nèi)部環(huán)境。

一是加強(qiáng)宣傳工作。圍繞公司今年的工作主題，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各種載體，大力宣傳公司新的發(fā)展思路、戰(zhàn)略規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)、規(guī)章制度，宣傳公司改革改制的新進(jìn)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新舉措、綜合管理的新成效；宣傳公司先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡，樹典型、樹正氣，營造健康和諧、積極向上的良好氛圍。

二是加強(qiáng)思想政治工作。重點(diǎn)圍繞公司推進(jìn)“三大任務(wù)”、打造“三大板塊”工作的新要求，做好職工的思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工統(tǒng)一思想、服從大局，服務(wù)大局，正確面對(duì)和處理個(gè)人利益和公司利益的關(guān)系，確保維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、平等協(xié)商集體合同制度，建立健全規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系；堅(jiān)持從廣大職工群眾根本利益出發(fā)，在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，不斷提高職工群眾生活水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏、共同發(fā)展，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

三是繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭踐行弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神和核心價(jià)值觀，把企業(yè)文化建設(shè)與公司改革發(fā)展緊密聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的有機(jī)融合、成功對(duì)接，讓企業(yè)文化更有生命力、更具指導(dǎo)性，成為推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。四是加強(qiáng)文明單位建設(shè)。要進(jìn)一步把文明單位創(chuàng)建工作與推進(jìn)“三大任務(wù)”、打造“三大板塊”的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高活動(dòng)質(zhì)量，使文明單位創(chuàng)建擁有更廣泛的群眾基礎(chǔ)，發(fā)揮凈化企業(yè)風(fēng)氣、提高管理水平、促進(jìn)企業(yè)和諧的重要作用。

（四）、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供政治、紀(jì)律保證。

一是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，完善公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)考核辦法，定期對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行考核，把考核結(jié)果與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效薪酬掛鉤，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

二是推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，大力營造廉潔文化氛圍。

三是繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)法律法規(guī)、公司的管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和督促檢查，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，以及為請托人謀取不正當(dāng)利益等現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。

四是紀(jì)檢監(jiān)察組織要嚴(yán)格按照查辦案件的原則和程序，加大對(duì)違紀(jì)案件查處的力度。要嚴(yán)肅查處各種重大違紀(jì)違法行為和案件，絕不姑息養(yǎng)奸。

五是積極開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)督查工作。要繼續(xù)抓好工程項(xiàng)目成本管理制度執(zhí)行情況的效能監(jiān)察，以及對(duì)重點(diǎn)有影響項(xiàng)目的過程監(jiān)督；繼續(xù)抓好已竣工未結(jié)算項(xiàng)目的專項(xiàng)清理和督查工作，促進(jìn)債權(quán)回收。

（五）、充分發(fā)揮工會(huì)共青團(tuán)的橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)各方面的力量，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。在公司發(fā)展的新形勢下，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，高度重視工會(huì)工作在團(tuán)結(jié)職工、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展方面的巨大作用。要以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力；抓好“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、“華西杯”、“巾幗建功立業(yè)”的創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展多種形式的勞動(dòng)競賽。

要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)和支持，結(jié)合共青團(tuán)組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，開展好青工技能提高、崗位競賽、科技創(chuàng)新活動(dòng)，抓好“青年文明號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”等競賽活動(dòng)，為青年員工成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造有利條件，為黨組織和企業(yè)發(fā)展發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀青年人才。要建立各個(gè)層次的后備人才庫，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做好人力資源儲(chǔ)備。

要統(tǒng)籌做好保密、信訪、離退休、綜合治理等各方面的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

各位代表，同志們，今年是公司實(shí)施第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的最后一年，同時(shí)，公司也將研究制定第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃。抓好今年的各項(xiàng)工作，對(duì)公司全面完成第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，為公司順利啟動(dòng)第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ)，推進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有極為重要的意義。集團(tuán)公司職代會(huì)暨工作會(huì)議指出：華西要完成“三大任務(wù)”，打造“六大板塊”，沒有從上到下和貫穿始終的嚴(yán)明紀(jì)律不行，沒有百折不撓和鍥而不舍的堅(jiān)定意志不行，沒有上下齊心和眾志成城的共同拼搏不行，沒有一大批事業(yè)心強(qiáng)和充滿工作激情的干部不行，沒有促進(jìn)發(fā)展和有利于調(diào)動(dòng)各方面積極性的政策措施不行。公司職代會(huì)暨工作會(huì)議確定了今年的工作目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)工作目標(biāo)，我們一定要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司的以上要求。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要充分發(fā)揚(yáng)特別講大局，特別講付出，特別講實(shí)干，特別講紀(jì)律的作風(fēng)，以公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展大局為重，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定。希望各單位要按照會(huì)議的要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，要將會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)項(xiàng)目、每位員工，落實(shí)到各項(xiàng)具體工作當(dāng)中；要根據(jù)會(huì)議的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定本單位的工作目標(biāo)和措施，扎實(shí)抓好今年的各項(xiàng)工作。

同志們，過去的一年，我們風(fēng)雨同舟，共同奮斗，在十分困難的條件下取得了可喜的成績；新的一年，我們面臨的任務(wù)艱巨，前景光明。我們相信，只要我們堅(jiān)定信心，繼續(xù)共同努力奮斗，我們就一定能夠再次共同分享勝利的喜悅。公司各級(jí)黨政組織和全體共產(chǎn)黨員一定要大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)

精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)廣大職工齊心協(xié)力、奮力拼搏，為全面實(shí)現(xiàn)公司2010年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和公司第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗！

春節(jié)即將來臨，預(yù)祝大家新春愉快！合家歡樂！謝謝大家。

第五篇：檔案館黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)做法

檔案館黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)做法

近年來，市檔案館以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，常態(tài)化開展豐富多彩的黨建活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合互促、提質(zhì)增效

實(shí)施“傳承紅色基因”鍛造工程建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)

把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*思想作為首要的政治任務(wù)和永恒的精神追求，堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，以“集體研學(xué)+小組交流+個(gè)人自學(xué)”的方式，組織黨員干部職工深入系統(tǒng)學(xué)重要講話重要指示批示和黨的*大及*屆*中全會(huì)精神。把《》系列采訪實(shí)錄等鮮活教材，作為深入學(xué)習(xí)宣傳*思想的權(quán)威讀本，結(jié)合檔案工作實(shí)際，開展專題學(xué)習(xí)研討，做到學(xué)*悟*、真信篤行。

*年共組織館務(wù)會(huì)專題學(xué)習(xí)會(huì)*次、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)*次、黨員學(xué)習(xí)會(huì)*次、主題黨日活動(dòng)*次、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課*次、學(xué)習(xí)研討*次、紅色教育基地現(xiàn)場體驗(yàn)教育*次。

實(shí)施“爭當(dāng)紅土先鋒”創(chuàng)建工程建設(shè)“先進(jìn)性”團(tuán)隊(duì)

創(chuàng)新品牌創(chuàng)建載體。注重將黨建與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，將黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星和黨員先鋒崗創(chuàng)建工作緊密結(jié)合，打造“三紅”黨建工作品牌，拓展提升“紅土先鋒”黨建工作品牌。在全省率先實(shí)行了榮譽(yù)研究館員制度，在全市率先提出了“百年輝煌·閩西印記”專題展覽方案，先后舉辦了《*》專題網(wǎng)上展覽，開展了紀(jì)念*市檔案館成立*周年暨慶祝第*個(gè)國際檔案日系列活動(dòng)。取得良好宣傳效果。

營造品牌創(chuàng)建氛圍。通過“三會(huì)一課”、主題黨日、專題學(xué)習(xí)、黨員過“政治生日”等有效方式，教育引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識(shí)開展“紅領(lǐng)行動(dòng)”品牌培育工作的重要意義。利用“*檔案”政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，大力宣傳爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”和“黨員示范崗”（簡稱“兩崗”）的目的和意義，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，為創(chuàng)建工作的有效開展?fàn)I造良好的宣傳激勵(lì)氛圍。

爭創(chuàng)黨員先鋒崗位。積極踐行“民有所呼、我有所應(yīng)”的服務(wù)理念和“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，努力推動(dòng)“巾幗文明崗”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，簡化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，積極創(chuàng)新電話、信函、網(wǎng)上預(yù)約、跨館利用等查檔方式，遠(yuǎn)程提供檔案便民服務(wù)。*年共接待群眾查檔與咨詢*人次，調(diào)閱檔案*卷次、資料*冊，辦理跨館利用服務(wù)多件。

實(shí)施“打造紅色堡壘”夯實(shí)工程建設(shè)“規(guī)范化”堡壘

加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，規(guī)范黨組織設(shè)置，如期完成黨支部換屆選舉工作，規(guī)范設(shè)置組織機(jī)構(gòu)和支部委員，館主要領(lǐng)導(dǎo)任支部書書記，增選*名支部委員，切實(shí)加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

健全規(guī)范制度。健全完善*市檔案館黨建工作制度和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等*多項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度；認(rèn)真執(zhí)行黨組織議事決策、溝通協(xié)調(diào)、黨員教育管理監(jiān)督、黨費(fèi)收繳使用、黨務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作制度；健全和落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制和關(guān)心關(guān)愛困難職工群眾制度，有效推進(jìn)黨建工作制度化和規(guī)范化。

提升檔案影響。建立以黨員干部為主體的“紅色”故事編研小組和榮譽(yù)研究館員隊(duì)伍，加強(qiáng)檔案信息資源開發(fā)，唱響檔案聲音、講好檔案故事，傳承紅色基因、弘揚(yáng)紅色文化，編寫“”等檔案故事*篇，在*等新聞媒體刊載或轉(zhuǎn)載，取得了較好的社會(huì)反響。

實(shí)施“服務(wù)大局民生”提升工程建設(shè)“服務(wù)型”隊(duì)伍

服務(wù)中心顧大局。發(fā)揮黨建引領(lǐng)、黨員帶領(lǐng)作用，圍繞全市改革發(fā)展大局做好檔案服務(wù)工作。做好檔案接收工作，*年共接收*個(gè)全宗單位實(shí)體檔案*卷、*件、照片*張；接收*個(gè)全宗單位數(shù)字化副本*卷、*件、*幅；接收*個(gè)市直機(jī)關(guān)政府公開信息文件*份，并全部整理入庫，建立臺(tái)帳。拓展檔案征集工作，做好中央領(lǐng)導(dǎo)來巖資料的征集和整理工作，征集資料*件。

服務(wù)社會(huì)辦實(shí)事。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，積極參與結(jié)對(duì)幫扶脫貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)和開展掃H除E專項(xiàng)斗爭、創(chuàng)建全國文明城市等重點(diǎn)工作，積極開展掃黃打非、扶貧濟(jì)困、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)，廣泛開展“平安縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，*年共組織黨員志愿者服務(wù)*人次、黨員進(jìn)社區(qū)*人次、進(jìn)村入戶宣傳慰問*人次，發(fā)給幫扶貧困戶生產(chǎn)幫扶資金*元、慰問金*元，幫扶掛鉤的*戶貧困戶全部如期脫貧。

服務(wù)民生解民憂。做好國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理人事檔案的分類指導(dǎo)和規(guī)范接收工作，目前止已接收*個(gè)央屬、省屬、市屬國有企業(yè)退休人員檔案*袋（人）。做好民生檔案的掃描、公開、查檔服務(wù)工作，幫助困難企業(yè)職工解決辦理提前退休手續(xù)、核查塵肺病退休個(gè)人信息等大量煩心事，得到干部群眾普遍贊譽(yù)。