傳承紅色基因

加強(qiáng)黨性教育

——X電力公司黨建創(chuàng)新經(jīng)驗

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“把紅色資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好，把紅色基因傳承好”。傳承紅色基因既是國有企業(yè)重要政治任務(wù)和獨(dú)特政治優(yōu)勢,也是促進(jìn)國有企業(yè)做大做強(qiáng)的精神支柱和力量源泉。

X電力公司黨委繼承和發(fā)揚(yáng)X紅色革命精神和百年電業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，把“打造以傳承紅色基因為使命的央企卓越黨建品牌”列入公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略體系，以守護(hù)好“共產(chǎn)黨人精神家園”領(lǐng)航燈為己任，積極探索黨性教育的新

路徑，爭當(dāng)紅色基因的傳承者和實踐者，這些實踐做法也

為如何做好央企黨性教育提供了有益借鑒。

一、注重深挖紅色資源，活化紅色基因

立足區(qū)位特點、行業(yè)特質(zhì),深入挖掘紅色資源，創(chuàng)新傳播載體，使紅色基因活化為可看、可聽、可讀、可續(xù)的文化產(chǎn)品和精神食糧。X電力公司黨委立足X的豐富資源，將紅色基因的根脈轉(zhuǎn)化為黨性教育的生動教材。

一是立足豐厚紅色資源，自主開發(fā)特色文化產(chǎn)品。

為

了使紅色歷史和精神的學(xué)習(xí)教育更加可觸可感，公司黨委自主開發(fā)一批具有思想性、藝術(shù)性和教育性的紅色文化產(chǎn)品。從

X

市百余處紅色資源中首批精挑細(xì)選了

X

個重要的紅色教育基地，將場館簡介和相關(guān)的紅色故事編輯成冊“傳承紅色基因，初心再出發(fā)”導(dǎo)圖，以便于各基層黨組

織按圖索驥開展學(xué)習(xí)考察活動。立足黨的歷史上積淀的豐

富精神資源，梳理收集紅船精神、井岡山精神、長征精神等X個中國共產(chǎn)黨各個時期形成的偉大精神，編制了中國

共產(chǎn)黨精神圖譜手冊，幫助廣大黨員深入了解黨的奮斗歷

史和偉大精神

二是繼承百年電業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，深入挖掘紅色電力精神。

X是中國電力的發(fā)祥地，近代中國第一盞X

燈在這里照亮。曾經(jīng)的X

第一大發(fā)電廠

X

電廠有著光榮的革命傳統(tǒng)，涌現(xiàn)了以

X

烈士為代表的革命志士。幾代電力人自覺傳承紅色基因，為新中國的電力事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，國內(nèi)第一座

X

千伏城市中心地下變電站、第一座

X

千伏全地下變電站、第一個X

千伏特高壓直流項目均在X

竣工投運(yùn)。公司黨委將“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神和“胸懷全局、恪盡職守、堅韌不拔、甘于奉獻(xiàn)”的品格特質(zhì)作為詮釋和傳承紅色基因的重要精神載體，為紅色基因的時代傳承注入電力特質(zhì)。

三是加入紅色聯(lián)盟，建立紅色資源研究開發(fā)長效機(jī)制。

積極響應(yīng)X市推進(jìn)“X宣傳工程”號召，與X

紀(jì)念館及

X

故居等紅色教育基地開展合作共建，加入紅色文化宣傳教育聯(lián)盟，做好與紅色基因的“無縫鏈接”。

二、注重開展紅色教育，傳承紅色精神

通過開展多種形式的紅色主題實踐活動，回顧紅色歷

史，弘揚(yáng)紅色精神，同時要善于調(diào)動黨員群眾的主體性和

參與性，讓員工能夠近距離、全身心地感受到紅色基因，自覺升華精神境界，激揚(yáng)價值追求。

一是以堅定理想信念為根基，開展“紅色基因，電力傳承”主題教育。

先后舉辦了“迎新春升國旗”儀式、“攜

手再出發(fā)、努力再超越”理論學(xué)習(xí)周活動,組織系統(tǒng)X余名黨員干部參觀“X”展覽、“尋訪紅色足跡、激發(fā)紅色動力”等系列紅色教育活動，讓員工重溫黨的偉大歷史，筑牢信仰之基。

二是運(yùn)用信息化技術(shù)，創(chuàng)新宣傳教育載體。

在編印紅

色資源導(dǎo)圖手冊的基礎(chǔ)上，同步制作在線電子導(dǎo)圖，通過

掃描二維碼，就能在手機(jī)上查看資源點的紅色故事，還設(shè)

置了“簽到”功能開展“痕跡”管理，目前，已有X個基

層黨支部近X人次進(jìn)行了電子簽到?；鶎狱h組織參觀紅色

教育基地后，可以上傳活動照片、活動時間、人員姓名等信息，并能夠在線留言，分享自己的心得體會。此外，還組織黨員線下學(xué)習(xí)誦讀自主創(chuàng)編的中國共產(chǎn)黨精神圖譜，把朗讀音頻發(fā)布在線上平臺學(xué)習(xí)交流，總點擊量已突破X次。

三是建設(shè)紅色教育陣地，促進(jìn)黨性教育常態(tài)化制度化。

強(qiáng)化黨性教育主陣地作用，高起點推進(jìn)國網(wǎng)黨校

X

分

校建設(shè)，加強(qiáng)與

X

學(xué)院等院校戰(zhàn)略合作，開發(fā)“X”、“X”等紅色精品系列黨課，獲得學(xué)員普遍好評。全面升級黨員

活動室功能，把黨員活動室作為集中開展黨內(nèi)活動、傳承

紅色基因的重要陣地，增強(qiáng)組織生活儀式感。

三、注重激發(fā)紅色動能，迸發(fā)紅色力量

引導(dǎo)黨員群眾從革命傳統(tǒng)中感悟崇高，從紅色基因中

汲取

力量，化思想自覺為行動自覺，把教育成效落實到真

抓實干、干事創(chuàng)業(yè)上。X電力自覺傳承中國共產(chǎn)黨人的光榮和夢想，踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，激活紅色基因中敢闖、敢試、敢為天下先的精神，爭當(dāng)建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)排頭兵。

一是堅持黨建“內(nèi)嵌融入”，優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成效不斷凸顯。

聚焦公司戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷完善黨建工作體制機(jī)制，把黨建

工作融入規(guī)劃建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各條戰(zhàn)線，把黨建制度植入業(yè)務(wù)管控全流程，嵌入公司治理、重大決策等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，著力把黨建優(yōu)勢融合管理優(yōu)勢

轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。紅色基因已成為支撐企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的力量源泉。企業(yè)連續(xù)三年獲同業(yè)對標(biāo)綜合標(biāo)桿，本質(zhì)安全水平、創(chuàng)新發(fā)展能力、經(jīng)營管理業(yè)績進(jìn)一步提升。

二是著力攻堅克難，電網(wǎng)先鋒旗幟高高飄揚(yáng)。

為了更

好實現(xiàn)“旗幟領(lǐng)航、黨徽閃光”，設(shè)立了X個黨員示范崗、X

個黨員責(zé)任區(qū)，組建X

支黨員服務(wù)隊，充分發(fā)揮黨組織和黨員在建設(shè)城市智能電網(wǎng)、X

會保電、架空線入地等多項重點任務(wù)攻堅戰(zhàn)中的示范帶頭作用。在X工程、X聯(lián)網(wǎng)工程、X工程中成立臨時黨支部，確保工程安全零事故、質(zhì)量出精品。在紅色基因的感召下，X

電力涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個人和集體，例如黨的十八大、十九大代表、國家電網(wǎng)金牌共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊長X，長期扎根一線的新時代產(chǎn)業(yè)工人代表、清華博士X

等先進(jìn)典型，還有在職全國勞模

X人，省部級勞模X人，X個全國示范性勞模創(chuàng)新工作室。

三是用心為民服務(wù)，企業(yè)發(fā)展社會效益不斷增強(qiáng)。

弘

揚(yáng)以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善的企業(yè)核心價值觀，實施“X省、X增”X大舉措，總體用電環(huán)節(jié)壓減X%。積極推進(jìn)企業(yè)和社會綠色發(fā)展，讓綠色能源融入城區(qū)發(fā)展、走進(jìn)千家萬戶。開展配套服務(wù)進(jìn)社區(qū)，大力實施“光明工程”和“三表集抄”，累計完成X萬戶老舊住宅小區(qū)電能計量表前供電設(shè)施改造。積極推廣“X”“掌上電力App”等便民利民舉措，用“互聯(lián)網(wǎng)+電力服務(wù)”平臺打通服務(wù)群眾“最后一公里”。將服務(wù)延伸至社會公益，公布X項公益項目建設(shè)清單，結(jié)對社區(qū)X

家，開展公益志愿幫扶X人次，推進(jìn)電力科普、用電咨詢、扶弱助困等公益服務(wù)進(jìn)企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等，形成了“愛之聲”“慧

心善行”“愛融四季”等志愿公益品牌。公司首次榮獲201X年度“X”生態(tài)文明獎，獲評全國文明單位和

X

市文明行業(yè)稱號。