第一篇：長沙開福區(qū)機關事務中心招聘文秘考試條件

2020 長沙開福區(qū)機關事務中心招聘文秘考試條件 長沙中公教育 2020 湖南湘西吉首市事業(yè)單位招聘溫馨提示，因工作需要，開福區(qū)機關事務中心擬公開招聘辦公室文秘（黨建）1 名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位 此次招聘崗位 1 個，招聘計劃 1 名。

二、招聘條件 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家憲法和法律(中共黨員優(yōu)先)。

2、政治素質(zhì)較高，有較強的事業(yè)心、責任感，注重團隊精神，熱于奉獻。

3、全日制本科及以上學歷，文科或相關專業(yè)。

4、具有較強的文字組織能力，能熟練使用 Word、Excel 等軟件，熟悉一些基本網(wǎng)絡維護等知識（有兩年以上文秘、黨建工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮）。

5、年齡在 35 周歲以下，男女不限。

三、報名 （一）報名時間 2020 年 10 月 15 日— 10 月 23 日 17:00 前。

（二）報名方式 本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員將簡歷、個人證書（身份證、畢業(yè)證、學位證）

地址：芙蓉北路開福區(qū)政府機關大院一辦 213 辦公室 四、招聘程序（一）簡歷篩選 對應聘人員的基本信息進行審查，根據(jù)簡歷情況進行篩選。通過篩選的進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）能力測試

采取紙筆測試的方式進行。

（三）面談 由中心領導及辦公室主任與應聘人員進行深度面談，全面深入了解相關情況。

（四）體檢和考察 根據(jù)能力測試和面談情況，按 1:1 確定體檢和考察人員名單。

五、聘用人員待遇 簽訂勞務派遣合同，執(zhí)行開福區(qū)人事部門規(guī)定的工資福利標準，購買五險一金，享受國家法定節(jié)假日。

開福區(qū)機關事務中心 2020 年 10 月 14 日

科技知識：與北斗三號有關的科技常識 2020 年 6 月 23 日，第 55 顆“北斗”衛(wèi)星成功發(fā)射，自此“北斗”衛(wèi)星導航系統(tǒng)組網(wǎng)成功，這標志著我國從航天大國邁向航天強國。這是一件令國人振奮和驕傲的大事情。所以，與“北斗”有關的考題也隨之變多。今天就帶領大家一起來總結(jié)下與“北斗”有關的科技常識吧：

一、從哪里來——我國的四大衛(wèi)星發(fā)射中心 6 月 23 日，我國在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心成功發(fā)射北斗系統(tǒng)第五十五顆導航衛(wèi)星，暨北斗三號系統(tǒng)最后一顆全球組網(wǎng)衛(wèi)星，至此，西昌衛(wèi)星發(fā)射中心成功完成了 44 次北斗發(fā)射任務，任務成功率達到100%。而這里也被稱為“北斗港”，為北斗的每一次發(fā)射“保駕護航”。

? 酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心——是中國目前創(chuàng)建最早、規(guī)模最大的衛(wèi)星發(fā)射中心，也是唯一的載人航天發(fā)射中心。

? 西昌衛(wèi)星發(fā)射中心——發(fā)射不同類型的長征運載火箭，既能將大噸位的衛(wèi)星送入同步轉(zhuǎn)移軌道，也能將小衛(wèi)星送入太陽同步軌道。這里也是我國目前唯一發(fā)射地球同步衛(wèi)星的航天基地。

? 太原衛(wèi)星發(fā)射中心——具備了多射向、多軌道、遠射程和高精度測量的能力，擔負太陽同步軌道氣象、資源、通信等多種型號的中、低軌道衛(wèi)星和運載火箭的發(fā)射任務。

? 文昌衛(wèi)星發(fā)射中心——滿足無毒、無污染運載火箭和新型航天器發(fā)射任務的需求而建立的，之后主要承擔地球同步軌道衛(wèi)星、大質(zhì)量極軌衛(wèi)星、大噸位空間站和深空探測衛(wèi)星等航天器的發(fā)射任務。

【習題 1】(多選)6 月 23 日，我國在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心成功發(fā)射北斗系統(tǒng)第五十五顆導航衛(wèi)星。我國除了有西昌衛(wèi)星發(fā)射中心外，還有()發(fā)射中心。

A.太原 B.南昌 C.文昌 D.酒泉 【答案】ACD。

【習題 2】(單選)“北斗港”里牧繁星。有“北斗港”之稱的是()發(fā)射中心。

B.太原 B.西昌 C.文昌 D.酒泉 【答案】：C。

二、為什么對西昌發(fā)射中心情有獨鐘——運行運動軌道 北斗三號衛(wèi)星導航系統(tǒng)由 24 顆中圓地球軌道、3 顆地球靜止軌道和 3 顆傾斜地球同步軌道，共30 顆衛(wèi)星組成。據(jù)了解，這些軌道都屬于太空中高軌道。中高軌道衛(wèi)星一般由長征三號甲系列火箭發(fā)射，而長征三號甲系列火箭一般也只在西昌衛(wèi)星發(fā)射場實施發(fā)射。

要把衛(wèi)星送到太空中高軌道上面，除了運載火箭的推力要滿足要求以外，發(fā)射場的地理位置也很重要。由于西昌發(fā)射場緯度低，高軌道的衛(wèi)星，緯度低了，有利于發(fā)揮運載火箭的運載能力，如果緯度高了就會損失一些運載能力，所以這相對來說效費比更高一些。西昌發(fā)射場全年的溫度范圍相對比較好。從歷史的發(fā)射記錄來看，這里全年都可以發(fā)射，這對“北斗”組網(wǎng)發(fā)射來說是非常有利。

除了這些“天然優(yōu)勢”之外，西昌衛(wèi)星發(fā)射中心還是我國目前對外開放的規(guī)模最大、設備技術最先進、承攬衛(wèi)星發(fā)射任務最多、具備發(fā)射多型號衛(wèi)星能力的新型航天器發(fā)射場。西昌衛(wèi)星發(fā)射中心的高效運行不僅保障了我國的北斗導航系統(tǒng)快速完成了全球系統(tǒng)的部署，一體化管理體系的建設也為我國航天發(fā)射的高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎。

【習題】(判斷)北斗三號衛(wèi)星導航系統(tǒng)的運行軌道有中圓地球軌道和地球靜止軌道兩種。

A.正確 B.錯誤 【答案】B。北斗三號衛(wèi)星導航系統(tǒng)有三種軌道：中圓地球軌道、地球靜止軌道和傾斜地球同步軌道。

三、為什么這么“?！薄攸c 北斗三號衛(wèi)星核心器部件國產(chǎn)化率 100%，北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng) 28nm 工藝芯片已量產(chǎn)。且北斗三號星座部署全面完成，標志著北斗將進入服務全球、造福人類的新時代。(北斗一號系統(tǒng)，向中國提供服務;北斗二號系統(tǒng)，向亞太地區(qū)提供服務;北斗三號系統(tǒng)，即北斗全球系統(tǒng)，向全球提供服務。)它提供兩種服務方式，即開放服務和授權服務。開放服務是在服務區(qū)中免費提供定位、測速和授時服務，定位精度優(yōu)于 10 米，授時精度為 50 納秒，測速精度 0.2 米/秒。授權服務是向授權用戶提供更安全的定位、測速、授時和通信服務以及系統(tǒng)完好性信息。

【習題 1】(判斷)北斗三號衛(wèi)星核心器部件國產(chǎn)化率 100%，北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng) 28nm 工藝芯片已量產(chǎn)，其中“nm”為一億分之一米。

A.正確 B.錯誤 【答案】B。1nm=10-9m=十億分之一米 【習題 2】(單選題)下列關于北斗三號全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)建成開通情況說法錯誤的是()。

A.北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng) 28nm 工藝芯片已量產(chǎn) B.北斗三號衛(wèi)星核心器部件國產(chǎn)化率 100%

C.北斗全球范圍定位精度優(yōu)于 1 米 D.北斗產(chǎn)品已出口 120 余個國家和地區(qū) 【答案】C。北斗全球范圍定位精度優(yōu)于 10 米。

第二篇：中心機關事務管理辦法

贛州管理中心綜合行政管理補充規(guī)定 為規(guī)范機關事務管理，明確職責，切實提高工作效率，根據(jù)管理中心各項規(guī)章制度，并結(jié)合中心工作實際，特制定本補充細則。

一、接待工作

1、接待工作堅持綜合部歸口管理與對口部門接待相結(jié)合的原則，由綜合部負責接待工作的統(tǒng)一管理。

2、在接待過程中產(chǎn)生的所有費用，包括住宿費、餐飲費、公務禮品等,必須堅持請示報告制度，在授權范圍以外個人不得擅自作任何決定和承諾。

3、各部門如有接待任務應告知綜合部，費用開支需經(jīng)綜合部同意并簽認，綜合部根據(jù)接待規(guī)模及費用開支數(shù)額情況向分管或主管領導請示。未經(jīng)同意私自安排的宴請等接待費用，一律不予簽字報銷。

二、機務管理工作

1、綜合部統(tǒng)一負責車輛調(diào)度、設備維修及各項費用的審核。

2、機械設備的正常維修保養(yǎng)、機務油料費用由綜合部統(tǒng)一安排，車輛維修必須填寫派修單，二保以上的維修必須經(jīng)過分管領導同意。

3、設備車輛新增采購必須由上級批準，經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過。

4、設備車輛劃撥須經(jīng)分管領導同意。

5、省內(nèi)出差三人以下原則上不單派車輛。

三、差旅費管理

1、各部門若有出差任務須與綜合部聯(lián)系，實行出差公示。

2、建立健全出差審批管理制度，嚴格控制出差人數(shù)和天數(shù)。

3、城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。

4、差旅中伙食費補助、交通費補貼、通信費補貼等不能重復報銷。

四、固定資產(chǎn)管理

1、綜合部設立專門保管員對固定資產(chǎn)進行管理。

2、建立固定資產(chǎn)臺賬，對單位所轄范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)進行清查、分類、編號。

3、使用部門領用固定資產(chǎn)須填寫《固定資產(chǎn)領用單》，經(jīng)分管領導同意后，保管員憑單填寫固定資產(chǎn)使用記錄卡并記入《固定資產(chǎn)卡片》。

4、如需借用固定資產(chǎn)，須經(jīng)分管領導同意后，辦理借用手續(xù)。

5、綜合部、財務部門和使用部門在每年底清查一次。

6、使用部門須指定專人負責辦理本部門固定資產(chǎn)的保管、清點等工作，對于遺失或損壞的由使用者負責賠償。

五、辦公用品領用及管理

1、辦公用品由綜合部統(tǒng)一管理和發(fā)放。

2、各部門需要領用辦公用品，以書面形式填寫辦公用品領用單，并由部門負責人簽字后報綜合部，經(jīng)批準后辦理領用手續(xù)。

3、辦公用品的發(fā)放應嚴格履行領用登記手續(xù)，領取人要在登記簿上填寫清楚品名、規(guī)格、數(shù)量并簽字。

六、辦公及日常用品采購管理

1、各部門辦公及日常用品采購須填寫采購清單，經(jīng)本部門負責人、分管領導簽字同意后，交由綜合部和財務部審核，并經(jīng)綜合部、財務部分管領導或主管領導同意后，由綜合部統(tǒng)一組織實施。

2、辦公及日常用品單件采購金額20000元以下、批量50000元以下，經(jīng)綜合部和財務部審核后，報綜合部和財務部分管領導或主管領導批準。

3、物品采購符合大宗物品界定標準的，由綜合部和財務部分管領導提交總經(jīng)理辦公會討論，按大宗物品采購管理暫行辦法執(zhí)行。

七、食堂管理

1、中心機關食堂由膳食委員會統(tǒng)一管理，具體負責廚師管理、物品采購、價格核定和主副食品鑒別等工作。

2、公務人員憑客飯通知單安排就餐。

3、非公務人員或職工家屬到食堂就餐，由食堂管理人員收取費用并做好登記工作，月底由中心財務劃收。

八、大院綠化及房屋修繕管理

1、綜合部統(tǒng)一負責制訂大院綠化管理制度、管理與維護大院綠化設施、建立和培訓大院綠化隊伍。

2、對損害大院綠化植物及設施的行為，綜合部有權對其進行勸阻和責令賠償。

3、房屋及其設施若需維修，由使用單位或個人向綜合部申請，除綜合部安排維修外，任何人不得外請人員維修。

4、職工必須愛護房屋設施，任何人不得以任何借口私自改變房屋結(jié)構，亂拆公共設備。

九、印章管理

1、凡使用行政印章都需填寫《用印呈批簿》，并由主管領導或部門分管領導簽字方可啟用。

2、管理中心行政印章不準攜帶外出。特殊情況需經(jīng)分管領導批準同意，并注明用印原因和帶走、歸還時間。

十、應急值班管理

1、值班領導由處領導班子成員擔任，總值班由處機關科室負責人擔任，值班員由處機關一般工作人員擔任。

2、每周一至周五，值班時間為當日12：00—14：30；18：00—次日8：00；雙休日、節(jié)假日實行24小時值班。

3、值班人員主要職責：

（一）認真做好值班記錄；

（二）做好上級、下級或外單位的來人、來文、來電接待；

（三）協(xié)調(diào)處理各種來源渠道的突發(fā)性事件，并視情況逐級上報。

十二、附則

本細則為管理中心各項管理制度之補充規(guī)定，由綜合部負責解釋，未盡事由仍按原辦法執(zhí)行。

第三篇：機關事務中心工作計劃初稿

機關事務管理中心2012年工作計劃

2012年機關事務中心工作總體要求是：要按照“綜合服務精細化、日常事務規(guī)范化、監(jiān)督管理科學化”的目標要求，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，著力提升“綜合協(xié)調(diào)、服務保障、監(jiān)督管理、團結(jié)共事”四種能力，全力促進各項工作達到“四個更加”即服務更加優(yōu)質(zhì)、保障更加有力、管理更加科學、作風更加務實。切實把機關事務中心打造成為全市優(yōu)秀后勤機關，為縣級四大班子工作提供堅強有力的后勤保障。

一、準確定位，創(chuàng)新思路，在保障服務上取得新成效

1、樹立創(chuàng)一流服務的意識。要認清角色，低調(diào)內(nèi)斂，要有創(chuàng)一流服務團隊的信心與決心，切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新服務觀念，改進服務方式，強化服務意識，高標準、高質(zhì)量地做好機關后勤的服務保障工作。具體講，全體工作人員及后勤集團公司員工要著力提升安保信訪、協(xié)調(diào)保障、監(jiān)督管理、餐飲服務、水電氣暖供應、綠化衛(wèi)生等方面的能力，真正當好四大班子的“后勤管家”。

2、多措并舉辦好機關食堂。加大對機關食堂的監(jiān)管力度，提升機關食堂服務水平，建立健全餐飲制度，不斷提高膳食標準，豐富菜肴品種。成立機關伙食委員會，群策群力，改進服務；全力改進食堂環(huán)境，嚴把食品衛(wèi)生關、原材料采購關、食品加工制作關和餐具消毒關，堅決杜絕食物中毒事件發(fā)生，確保食品安全有保障；制定切實可行的問卷調(diào)查表，廣泛征求四大機關干部職工意見，擺正服務與被服務的關

23嚴明、作風正派、團結(jié)和諧的隊伍。

第四篇：縣機關事務中心財務管理制度

XX縣機關事務中心財務管理制度

為加強中心財務管理與監(jiān)督職能，提高資金使用效益，保證機關后勤各項事業(yè)順利發(fā)展，結(jié)合目前我中心實際情況，特制定本財務管理制度。

一、財務管理的基本原則

（一）依法理財，勤儉辦事

嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦事的方針，合理、高效用好每一分錢。

（二）集中管理，統(tǒng)一核算

中心各項財會業(yè)務和財務人員，統(tǒng)一歸口財務部管理或監(jiān)督。財務人員實行集中辦公，統(tǒng)一使用符合縣財政要求的財務軟件，歸并全中心費用支出，歸口全中心資金調(diào)度。

（三）量入為出，計劃控制

各部門應當根據(jù)來年工作思路和事業(yè)目標，從嚴從緊編制預算，每條部門預算均應填寫編制依據(jù)。財政部門預算下達后，必須按計劃嚴格執(zhí)行。

（四）分工負責，專人審批

嚴格執(zhí)行“一把手負總責，但不直接管財經(jīng)”的相關規(guī)定，明確由分管財經(jīng)工作的副主任負責財經(jīng)審批，財經(jīng)審批人直接對一把手負責。

（五）服務監(jiān)督，監(jiān)控有力

財務管理應緊緊圍繞中心工作，提前介入，全程參與，全程監(jiān)管，確保各項工作順利開展和資金的合理增效。

二、財務管理的內(nèi)容

（一）收支預算編制

（二）資金管理

（三）四項費用管理

（四）固定資產(chǎn)管理

（五）專項資金管理

三、財務管理的要求

（一）明確目標、建章立制、完善內(nèi)控；

（二）公平公正、堅持原則、理順關系；

（三）科學分工、責任到人、防范風險；

（四）核算及時、準確無誤、對比分析；

（五）關注資金、追求效益、服務全局。

四、財務管理的責任

（一）財務部負責人對中心的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責；

（二）任何部門或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假財務會計報告；

（三）任何部門和個人不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，不得提供虛假的財務會計報告；

（四）偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

（五）隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

（六）會計人員違法情節(jié)嚴重的，依法給予黨紀政紀處分；

涉嫌犯罪的，依法移交司法機關追究刑事責任。

五、各部（室）、二級機構要認真執(zhí)行相關制度，厲行節(jié)約，對認真執(zhí)行本制度，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的部門和會計人員，給予精神或者物質(zhì)獎勵。

凡違反規(guī)定的，視具體情況追究相關負責人和直接責任人的責任。

六、本制度自發(fā)文之日起施行，原有規(guī)定與本制度不符的，按本制度執(zhí)行。

附件：1.XX縣機關事務中心收支預算編制制度

2.XX縣機關事務中心資金管理制度

3.XX縣機關事務中心四項費用管理制度

4.XX縣機關事務中心專項資金管理制度

附件一：

XX縣機關事務中心收支預算編制制度

第一章

總則

第一條

為加強全中心財務管理，提高資金使用效益，全面推動機關后勤事務管理服務高效，結(jié)合我中心實際，特制定本制度。

第二條

收支預算編制制度包括收入預算編制制度和支出預算編制制度。

收入包括會計內(nèi)（每年的1月1日至12月31日）所有財政撥款收入以及行政事業(yè)性收費、其他收入等各項非稅收入。

支出包括會計內(nèi)基本支出和項目支出，基本支出包括：工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助支出等;項目支出按照其支出性質(zhì)分為一般性項目和基本建設項目。一般性項目，是指行政事業(yè)單位為履行職能，完成工作任務，每個預算都需要發(fā)生支出的項目，包括：黨政機關院落物業(yè)管理費、租金及水電氣費、平臺管理公務用車運行維護、黨政機關辦公院落日常維修等?；窘ㄔO項目，是指行政事業(yè)單位本為履行黨委政府交辦的某項特殊事項，在一定時期內(nèi)需完成的工作任務和事業(yè)發(fā)展目標，屬于一般性項目以外的項目。

第二章

編制機構及內(nèi)容

第三條

收支預算編制的機構和職責

（一）預算編制的牽頭機構：財務部。

負責傳達縣政府部門預算編制文件精神，組織召開各部門預算編制會議，匯總各部門編制成果，提交部門聯(lián)審會后，報中心領導審批。

（二）預算編制的負責機構：中心各部（室）、二級機構。

各部（室）、二級機構的主要負責人為預算編制工作的責任人，結(jié)合各部門工作思路、工作目標和工作任務，編制收入、支出預算和政府采購預算，經(jīng)部門分管領導審批后，報財務部匯總（政府采購預算由資產(chǎn)部統(tǒng)一匯總審核后，報送財務部）。

第四條

收支預算編制的時間

按照縣財政局預算編制工作文件要求，一般在每年九月份開展下一預算編制工作。

第五條

收支預算編制的內(nèi)容

收支預算編制內(nèi)容包括：人員經(jīng)費及日常公用經(jīng)費預算、項目支出預算、整體及項目績效目標申報。

第三章

編制要求

第六條

高度重視預算編制工作

（一）充分認識加強預算管理的重要性。

預算管理關系到黨和國家各項重大政策的貫徹落實，關系到政府公共服務水平和財政管理水平的提升，關系到單位的長遠發(fā)展，具有重要的政治、經(jīng)濟和社會意義。各部門要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強預算管理為手段，助推各項工作順利開展，要把預算管理放在更加突出的位置。

（二）加強協(xié)調(diào)配合，建立部門責任制。

財務部應切實履行管理職能，積極協(xié)調(diào)相關部門，監(jiān)督指導預算工作規(guī)范執(zhí)行，加強預算編制、執(zhí)行的分析，及時、準確、全面地向財政部門反饋工作情況，做好預算管理工作。各部門應緊密聯(lián)系，加強協(xié)調(diào)，明晰職責，強化責任，保證預算管理內(nèi)部運行順暢。

（三）增強法制意識，強化預算管理的嚴肅性。

各部門要牢固樹立依法行政、依法理財?shù)挠^念，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行預算管理法律法規(guī)制度，規(guī)范業(yè)務操作，杜絕預算管理的隨意性，強化預算管理的嚴肅性，加快預算管理的規(guī)范化和法制化建設。

第七條

切實加強預算編制管理

（一）積極提高預算編制的真實性、準確性，使預算客觀地反映全年的工作情況。

（二）不斷加強預算的完整性，使預算全面完整地反映單位活動的范圍和方向。

（三）增強預算的透明度和調(diào)控能力，防止預算分配和執(zhí)行中的不規(guī)范做法，強化預算管理觀念，提高預算管理水平，促進預算編制進一步制度化。

（四）完善項目填報。

所有納入項目支出預算的項目須填報績效目標、細化項目內(nèi)容、具體活動、分期支出、標準（價格）支出計劃的層次細化編報，清晰反映項目內(nèi)容、具體活動和支出要求。

第八條

合理制定預算編制標準

（一）按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合相關工作的具體情況，制定具體預算標準，做到有據(jù)可依、有據(jù)必依。

層層把關，分級嚴格審批。

（二）嚴格控制一般性支出預算，厲行節(jié)儉、精打細算、大力壓減會議費、差旅費等一般性支出，從嚴控制“三公”經(jīng)費預算，不得無預算、超預算執(zhí)行，切實降低行政運行成本。

第九條

規(guī)范政府采購預算編制管理

各部門所有辦公物品、貨物、工程和服務支出都必須按照“應編盡編、應采盡采”的原則編制政府采購預算，并按政府采購預算編制政府采購實施計劃。

第十條

強化預算績效管理

強化預算績效目標管理，各部門申報項目預算，應同步申報項目支出績效目標?？冃繕瞬粌H要包括產(chǎn)出、成本，還要包括經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響和服務對象滿意度等績效指標。各部門申報的績效目標應與本部門工作目標高度相關，并且是具體的、可衡量的、一定時期內(nèi)可實現(xiàn)的，應詳細說明為達到績效目標擬采取的工作程序、方式方法等，并有明確的職責分工。各部門應將上績效評價結(jié)果作為本編制預算的重要參考依據(jù)，切實做好績效目標的編報。

第十一條

深化預算公開

按照《中華人民共和國預算法》規(guī)定，預算信息公開要及時、完整和細化。除涉密信息外，其他財政資金均要按照《關于印發(fā)XX縣財政預決算公開實施細則的通知》(X縣財〔2018〕X號)文件規(guī)定的時限和程序在政府門戶網(wǎng)站及時向社會公開。

第四章

附則

第十二條

本制度自發(fā)文之日起施行，原有規(guī)定與本制度不符的，按本制度執(zhí)行。

附件二：

XX縣機關事務中心資金管理制度

第一章

總

則

第一條

為保證中心各項收入及時收繳入庫，規(guī)范資金支出審批程序，嚴格現(xiàn)金及銀行存款管理，確保資金安全，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和省、市、縣有關政策文件規(guī)定，結(jié)合我中心實際，特制定本制度。

第二章

資金收入管理

第二條

本制度所指資金收入是指中心為履行機關后勤管理相關職能職責，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和省、市、縣有關政策、文件的規(guī)定，通過行政的、經(jīng)濟的、法律的手段所取得的收入。

第三條

嚴格執(zhí)行財政“收支兩條線”管理的有關規(guī)定，各項收入及時繳入縣財政非稅賬戶。

第四條

加強票據(jù)管理工作。各項收費必須使用財政部門統(tǒng)一規(guī)定《XX省非稅收入一般繳款書》和《XX省非稅收入電子繳款收據(jù)》，嚴禁擅自印制或購買其他票據(jù)進行收費。

票據(jù)管理工作由財務部安排專人負責，建立票據(jù)管理臺賬，對票據(jù)申領、啟用、核銷、銷毀、結(jié)存等情況及時進行登記，并定期與縣非稅局進行核對。票據(jù)應當按序號使用、規(guī)定填寫，做到字跡清楚、內(nèi)容完整真實、印章齊全，各聯(lián)次內(nèi)容和金額一致。

第三章

資金支出管理

第五條

本制度所指的資金支出是指中心履行國家法律法規(guī)賦予的職能職責，完成工作任務和事業(yè)發(fā)展目標，發(fā)生的所有資金支出，包括會計內(nèi)基本支出和項目支出。

基本支出包括：工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助支出等。

項目支出按照其支出性質(zhì)分為一般性項目支出和基本建設項目支出。一般性項目支出，是指單位為履行職能，完成工作任務，每個預算都需要發(fā)生的項目支出，包括：黨政機關院落物業(yè)管理費、租金及水電氣費、平臺管理公務用車運行維護、黨政機關辦公院落日常維修等?；窘ㄔO項目，是指行政事業(yè)單位本年底為履行黨委政府交辦的某項特殊事項，完成工作任務和事業(yè)發(fā)展目標，屬于一般性項目以外的項目，比如：縣政府及機關單位辦公院落日常維修維護。

第六條

資金支出全部實行預算管理

（一）合理編制資金支出預算

資金支出預算編制包括基本支出預算和項目支出預算兩部分。資金支出預算編制應細化支出項目，明確支出用途，保證支出合法、合理、合規(guī)。

（二）嚴格執(zhí)行資金支出預算

資金支出預算一經(jīng)下達，各部門必須嚴格控制執(zhí)行。因?qū)嶋H情況發(fā)生重大變化，確需調(diào)整預算與計劃的，應按規(guī)定，報上級和相關部門批準后調(diào)整。不得擅自改變預算與計劃，杜絕預算調(diào)整隨意性和盲目性，切實提高預算的嚴肅性。

第七條

資金支出審批管理

（一）資金審批類別

按照相關文件要求，各部（室）、二級機構資金支出由分管財經(jīng)副主任負責資金審批，具體包括：

1.日常性人員經(jīng)費支出，其中：工資、津補貼、常規(guī)性獎金（績效考核獎金、年終獎金）、五險一金等，由分管財經(jīng)副主任直接審批。其他特殊性獎金均需經(jīng)中心黨組會審議同意，資金支付由分管財經(jīng)副主任審批。

2.日常性公用經(jīng)費支出（如：辦公費、郵電費、差旅費、會議費、培訓費、工作用餐等），經(jīng)分管財經(jīng)副主任審批后據(jù)實支付。

3.資金支出1萬元以內(nèi)的資金支付由分管財經(jīng)副主任直接審批，1萬元（含）以上的資金支付，經(jīng)中心黨組會議審議通過后，報分管財經(jīng)副主任審批后據(jù)實支付；政府采購（貨物類、服務類）支出按照《XX縣機關事務中心政府采購管理辦法》（X縣事發(fā)〔2021〕X號）相關文件要求執(zhí)行。

4.工程建設項目、基建維修項目均需經(jīng)中心黨組會議審議同意后實施。

5.工會經(jīng)費支出按《工會法》和相關制度要求，資金支付由分管財經(jīng)副主任直接審批。

6.食堂一般性專用賬戶中涉及勞務服務、食材購置等日常經(jīng)費支出，按照中心專項資金支出審批辦法執(zhí)行。

（二）資金支出報賬程序

資金支出的報賬流程：

各部（室）、二級機構報賬員準備資料齊全的報賬資料（包括發(fā)票、清單、合同、證明文件等，發(fā)票須注明事由），發(fā)票由經(jīng)手人、證明人（科室負責人）簽字→財務部審核（負責對附件資料進行審核）→分管財經(jīng)副主任審批→財務部報銷。

第八條

公務卡管理規(guī)定

差旅費、會議費、培訓費等公務支出必須按要求使用公務卡結(jié)算，一般不允許支付現(xiàn)金。持卡人應在公務卡信用額度內(nèi)先通過公務卡結(jié)算，并取得發(fā)票等財務報銷憑證、銀行卡簽購單等，到財務部報銷。

因持卡人報銷不及時造成的罰息、滯納金等相關費用，由持卡人承擔；因單位支付不及時造成的利息等費用，以及由此帶來的對個人資信影響等責任，由單位承擔。

第九條

主要費用支出管理

（一）辦公費

辦公費是指購買日常辦公用品、書報雜志等支出。

辦公用品由中心辦公室歸口管理。辦公室應當制定詳細的制度規(guī)范辦公用品的采購、驗收、付款、保管、領用等環(huán)節(jié)的流程和標準，并嚴肅采購紀律。

辦公費報銷應當附驗收入庫單（簽收單）、結(jié)算發(fā)票等，結(jié)算發(fā)票必須列明品名、單價、數(shù)量等明細，發(fā)票上無法注明具體內(nèi)容的，需提供稅控系統(tǒng)打印的貨物清單。

（二）印刷費

印刷服務統(tǒng)一由中心辦公室歸口管理。各部（室）、二級機構的各類印刷費支出，由辦公室統(tǒng)一安排在備案的定點單位進行，并登記印刷內(nèi)容、單價、數(shù)量等明細，定期開具合法發(fā)票統(tǒng)一報銷。

（三）津補貼

具體發(fā)放標準參照XX縣規(guī)范獎金及津補貼工作領導小組辦公室《關于進一步規(guī)范縣獎金及津補貼工作的通知》（X縣獎補辦〔2017〕01號）執(zhí)行。各部（室）、二級機構不得違反規(guī)定，以任何形式、任何名義發(fā)放津補貼。

（四）交通費

主要包括公車改革后發(fā)放的交通補助、單位租車費、實報實銷費用等，具體開支范圍、開支標準和審批權限按照縣車改辦審批通過的具體方案施行。

（五）郵電費

辦公室電話嚴禁長話、信息電話以及與業(yè)務無關的電話。辦公電話費用每月由中心辦公室打出表單進行公布，話費過多的，由部門負責人解釋，否則由個人負擔。

第十條

其他規(guī)定

（一）四項費用支出按照《XX縣機關事務中心四項費用管理制度》相關規(guī)定執(zhí)行；

（二）政府采購項目支出按照中心政府采購制度要求執(zhí)行。

（三）專項資金支出按照《XX縣機關事務中心財政專項資金管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

第四章

銀行存款管理

第十一條

銀行賬戶的管理。各部門不得擅自開設、變更或者撤銷銀行賬戶。所有資金應按照資金性質(zhì)，在縣財政局批準的銀行賬戶中進行核算。按照縣財政局的要求，每年1月31日前上報縣財政局國庫科截止上年末保留的所有銀行賬戶，規(guī)范單位賬戶管理工作，維護財經(jīng)紀律。

第十二條

銀行存款的收支管理。

會計應當對匯入的各項銀行存款進行及時核對、及時入賬，發(fā)現(xiàn)不符，應當及時與付款單位進行核實。收到往來款項應當開具《XX省行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)》，加蓋財務印鑒。使用銀行存款支付的各項支出或往來款項，應當根據(jù)已完成簽批程序的單據(jù)，認真核對收款單位信息后，通過開具轉(zhuǎn)賬支票或者網(wǎng)銀支付方式完成付款。

網(wǎng)上銀行系統(tǒng)Ukey及其密碼應當由出納人員和會計分開保管，不能由同一人完成資金支付的全流程。

第十三條

銀行存款的臺賬和抽查管理。

出納人員負責登記銀行存款日記賬。出納人員根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金和銀行存款收、付款憑證，按照業(yè)務發(fā)生的先后順序逐日逐筆的登記。

每月終了，會計人員應當逐筆核對銀行流水與賬面發(fā)生額是否一致，并及時聯(lián)系開戶銀行獲取本月的對賬單及回單，制作銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保余額一致，如有不符，應當查明原因，并在余額調(diào)節(jié)表中進行說明。

財務部人將不定期對銀行存款對賬單與賬面情況進行抽查核對，如賬面數(shù)與銀行對賬單不符，應查明原因，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況應第一時間上報中心領導。

第五章

責任追究

第十四條

財務人員應當嚴格遵守各項財經(jīng)制度和法律法規(guī)，不得有以下行為：

（一）違反《現(xiàn)金管理暫行條例》，超范圍使用現(xiàn)金進行費用報銷或資金支付的；

（二）以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的；

（三）保留賬外公款或違規(guī)存放大量現(xiàn)金，導致現(xiàn)金遭受損失的；

（四）不按要求登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，不按要求進行現(xiàn)金和銀行存款的盤點和對賬，且經(jīng)財務部負責人督促后拒不整改的；

（五）從本單位收入的現(xiàn)金中直接支付現(xiàn)金的或?qū)挝坏默F(xiàn)金收入按個人儲蓄方式存入銀行的；

（六）未經(jīng)相關部門依法批準，擅自鐫刻印鑒，開設、變更或撤銷銀行賬戶的；

（七）偽造、變造原始憑證套取財政資金的；

第十五條

其他相關人員應當嚴格遵守各項財經(jīng)制度和法律法規(guī)，不得有以下行為：

（一）偽造、變造原始憑證套取財政資金的；

（二）授意、指使、強令、串通財務人員偽造、變造會計資料套取財政資金的；

（三）對依法履職、抵制違反本制度的財務人員實行打擊報復的。

因責任人工作不到位、管理不當，發(fā)生上述行為，造成經(jīng)濟損失的要承擔賠償責任；造成重大失誤和重大損失的，除承擔賠償責任外并給予相應的行政處分；觸犯刑法的，依法移送司法機關追究其刑事責任。

第六章

附

則

第十六條

所有資金支出嚴格執(zhí)行國庫集中支付和政府采購的有關規(guī)定。

第十七條

所有資金支出凡是符合公務卡制度規(guī)定的，要求使用公務卡支付，不能支付現(xiàn)金。

第十八條

本制度自發(fā)文之日起施行，原有規(guī)定與本制度不符的，按本制度執(zhí)行。

附件三：

XX縣機關事務中心四項費用管理制度

第一章

總則

第一條

為貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，進一步加強和規(guī)范我中心“四項費用”管理，根據(jù)上級有關精神，結(jié)合我中心實際，制定本制度。

第二章

差旅費

第二條

差旅費開支基本要求

1.差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區(qū)公務出差所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費。

2.出差范圍在XX地區(qū)以內(nèi)的需報請分管副主任、主任審批同意。出差范圍在XX地區(qū)以外的先報請中心主任審批同意后，填寫《XX縣機關事業(yè)單位工作人員外出考察學習審批表》，按照相關程序進行審批。

第三條

差旅費開支范圍和報銷標準

1.差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費。其中：⑴城市間交通費。按規(guī)定等級選乘經(jīng)濟便捷的交通工具憑據(jù)報銷；訂票費、意外保險費、經(jīng)批準發(fā)生的轉(zhuǎn)簽或退票費憑據(jù)報銷。⑵住宿費。在住宿費標準限額內(nèi)，選擇安全、經(jīng)濟、便捷的賓館住宿，憑發(fā)票據(jù)實報銷。⑶伙食補助費和市內(nèi)交通費。分別按出差自然（日歷）天數(shù)包干補助，補助標準分別為每人每天100元和80元（出差目的地為西藏、青海、新疆，伙食補助費補助標準為每人每天120元），不憑票報銷。當天往返的，按一天計算核報。

2.工作人員出差結(jié)束后應當及時辦理報銷手續(xù)，差旅費報銷時應提供出差審批表、機票、車票、住宿費發(fā)票等憑證。

第四條

差旅費其他規(guī)定

1.工作人員到常駐地以外地區(qū)參加會議、培訓，舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的，會議、培訓期間的食宿費和市內(nèi)交通費由會議、培訓舉辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開支；在途期間的差旅費，按照本制度由單位報銷。

2.經(jīng)組織批準，工作人員到XX縣以外地區(qū)實（見）習、掛職鍛煉、跟班學習或支援工作等，其差旅費按以下規(guī)定報銷：⑴在途期間（僅指首次前往和期滿返回）的差旅費，按照本制度規(guī)定回單位報銷；⑵在縣外工作期間，由單位按每人每個工作日省內(nèi)30元，省外40元的標準發(fā)放伙食補助費。

3.經(jīng)組織批準帶薪參加黨校、行政學院或社會主義學院等脫產(chǎn)學習（不包括學歷學位教育）,并在校食宿的，學習期間統(tǒng)一收取的伙食費由單位在伙食費補助限額標準內(nèi)據(jù)實報銷，不報銷市內(nèi)交通費；離開XX地區(qū)參加學習的，在途期間的差旅費，按照本制度規(guī)定由單位報銷。

第三章

會議費

第五條

會議費開支基本要求

1.結(jié)合本單位實際，會議費實行三類會議管理，堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務實高效的原則。各部門會議能合并開的盡量要合并，開支僅限開會期間，堅持一會一結(jié)。

2.會議實行申報審批制。單位組織召開的部門性會議，會前由各部門或辦公室寫出書面報告，注明會議內(nèi)容、參加人數(shù)和開支預算，報分管中心領導審批；單位組織召開的全縣性會議需報請分管縣領導審批。

3.各部門會議原則上應在單位內(nèi)部會議室召開，不安排住宿，在食堂就餐。如需租用會議場地，應選擇在《XX縣黨政機關事業(yè)單位會議定點場所》，在政府采購協(xié)議價格內(nèi)結(jié)算費用。

第六條

會議費開支范圍和報銷標準

1.開支范圍包括住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫(yī)藥費等。

2.會議費的綜合定額標準為：住宿費240元/人/天，伙食費130元/人/天，其他費用70元/人/天。無外地代表，且會期只有半天的，不安排就餐，超過半天的，可在伙食費標準內(nèi)安排一次會議餐，標準不超過55元/人/餐。各部門應在綜合定額標準以內(nèi)據(jù)實報銷。

3.各部門召開專家評審會、咨詢會等，專家評審費、咨詢費可對抽取或邀請參加項目評審、咨詢的專家?guī)靸?nèi)專家發(fā)放。嚴禁向評標委員會、評審小組中的采購人代表、現(xiàn)場監(jiān)督人員和其他因履行公職而參加評審和咨詢的公職人員發(fā)放。

4.會議結(jié)束后應當及時辦理報銷手續(xù)。會議費報銷時應提供會議審批文件、會議通知、實際參會人員簽到表、會議服務協(xié)議書、定點飯店等會議服務單位提供的發(fā)票、費用原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。

第七條

會議費其他規(guī)定

各部門原則上不得參加協(xié)會、學會等營利機構舉辦的會議，如確需參加的，須經(jīng)中心黨組會議批準同意，原則上按會議費綜合定額標準執(zhí)行。

第四章

培訓費

第八條

培訓費開支基本要求

1.培訓費的開支應當堅持厲行節(jié)約、反對浪費的原則，節(jié)約培訓經(jīng)費，提高培訓效益。

2.單位職工確因工作需要外出參加收費類培訓或考察學習，培訓范圍在XX地區(qū)以內(nèi)的需報請分管中心副主任、主任審批同意。培訓范圍在XX地區(qū)以外的先報請中心主任審批同意后，填寫《XX縣機關事業(yè)單位工作人員外出考察學習審批表》，按照相關程序進行審批。

第九條

培訓費開支范圍和報銷標準

1.根據(jù)本單位實際，培訓費實行二類培訓管理，開支范圍包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費以及其他費用。

2.參訓人員參加培訓往返期間在途費用按照差旅費有關規(guī)定報銷。除師資費外，培訓費的綜合定額標準為住宿費省內(nèi)240元/人/天、省外330元/人/天，伙食費省內(nèi)130元/人/天、省外150元/人/天，場地、資料、交通費省內(nèi)外均為40元/人/天，其他費用省內(nèi)外均為30元/人/天。各項費用之間可適當調(diào)劑使用，各部門應在綜合定額標準以內(nèi)據(jù)實結(jié)算報銷，對于有定額而未發(fā)生的費用，報銷時應按綜合定額標準扣減。

3.師資費在綜合定額標準外單獨核算，副高級技術職稱專業(yè)人員（處級及以下干部）每學時最高不超過500元，正高級技術職稱專業(yè)人員（廳級干部）每學時最高不超過1000元，院士、全國知名專家（省級干部）每學時一般不超過1500元，每半天最多按4學時計算。

4.培訓結(jié)束后應及時報銷培訓費，報銷時需提供培訓計劃審批文件、培訓通知、實際參訓人員簽到表以及培訓機構出具的收款票據(jù)、電子結(jié)算單等費用明細憑證，師資費應當提供老師相關資質(zhì)證明、講課費簽收單或合同。

第十條

培訓費其他規(guī)定

各部門原則上不得參加協(xié)會、學會等營利機構舉辦的培訓，如確需參加的，須經(jīng)中心領導批準同意，原則上按培訓費綜合定額標準執(zhí)行。

第五章

公務接待費

第十一條

公務接待費開支基本要求

1.嚴格公務接待范圍。出席會議、考察、調(diào)研、執(zhí)行任務、學習交流、檢查指導、請示匯報工作等公務活動和有公函、公電的來訪人員，屬于公務接待范圍。無公函、公電的公務活動和來訪人員不予接待。

2.本單位工作人員公務外出需接待單位進行接待的，由本單位向接待單位發(fā)出公函，告知內(nèi)容、時間、行程、人數(shù)和人員身份。

第十二條

公務接待費開支范圍和報銷標準

1.XX市行政區(qū)域范圍以內(nèi)、XX城區(qū)范圍外及各鎮(zhèn)（街道）的黨政機關工作人員到本單位開展公務活動，納入公務接待開支范圍，可安排一次接待餐，用餐標準限額為省部級120元/餐，廳局級100元/人/餐，其余人員80元/人/餐。

2.XX市行政區(qū)域以外的國內(nèi)公務活動來客，用餐標準限額為省部級200元/人/餐，廳局級160元/人/餐，其余人員140元/人/餐。

3.同一批次接待人員按用餐人員中最高職務級別對應的標準安排用餐。需安排住宿的，按差旅費住宿標準執(zhí)行。

4.嚴格控制陪餐人數(shù)，接待對象在10人以內(nèi)，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象的三分之一。工作餐以本地家常菜為主，不得提供高檔菜肴，不得提供香煙和高檔酒水。

5.本單位公務接待原則上應安排在機關食堂用餐，確需在酒店舉行或要求到酒店集體食宿的，應事先報常務副縣長、縣委辦主任審批。

6.公務接待活動結(jié)束后，各部門應如實填寫《公務接待清單》，報分管局領導審簽，接待清單應包括接待對象的單位、姓名、職務和公務活動項目、時間、場所、費用等內(nèi)容，并與派出單位公函、公電內(nèi)容相一致。

7.公務接待費憑據(jù)報銷，報銷憑據(jù)包括財務票據(jù)、派出單位公函、公電記錄和接待清單。

第十三條

公務接待費其他規(guī)定

1.公務活動限安排接待一餐，如確因工作需要，后續(xù)需由本單位協(xié)助安排用餐的，在早餐20元、中晚餐40元的標準范圍內(nèi)安排工作餐，餐費由用餐人員在限額內(nèi)據(jù)實結(jié)賬支付，本單位不承擔協(xié)助安排用餐費用。

2.XX城區(qū)范圍內(nèi)的工作人員到本單位開展公務活動，不安排接待用餐，確實無法回單位食堂就餐的，可在早餐20元、中晚餐40元的標準內(nèi)安排一餐工作餐，不用繳納用餐費用。本單位工作人員在行政區(qū)域范圍以內(nèi)開展公務活動，確實無法回家或回單位食堂就餐的，參照本標準執(zhí)行。

3.所有公務接待，除按規(guī)定的陪餐人員之外，確因工作需要的工作人員，可以按照早餐20元、中晚餐40元的標準安排工作餐。

4.本單位工作人員到常駐地以外開展公務活動誤餐標準為40元/人/餐。

工作日連續(xù)加班4小時以上及休息日連續(xù)加班4-8小時的，可按不高于40元標準安排一餐工作餐，休息日連續(xù)加班8小時以上的，可按每餐不高于40元標準安排兩餐工作餐。工作餐應嚴格審批程序，在加班審批表中列明事由、時間、地點、加班人員、申請人及所在部門、審批人及審批意見等要素。

第六章

附

則

第十四條

本制度所涉及的具體標準和限額參照以下文件執(zhí)行：

（一）XX縣財政局《關于印發(fā)XX縣黨政機關差旅費管理辦法的通知》（X縣財〔2015〕X號）XX縣財政局《關于轉(zhuǎn)發(fā)XX市財政局關于調(diào)整市直機關差旅費住宿標準等有關事項的通知的通知》（X縣財〔2018〕X號）；

（二）XX縣財政局《關于印發(fā)XX縣直機關會議費管理辦法的通知》（X縣財〔2018〕72號）和XX縣財政局《關于2019-2020XX市黨政機關事業(yè)單位會議定點管理有關事項的通知》（X財行〔2019〕X號）；

（三）XX縣財政局《關于印發(fā)XX縣黨政機關培訓費管理辦法的通知》（X縣財〔2018〕64號）和《關于轉(zhuǎn)發(fā)市財政局關于轉(zhuǎn)發(fā)XX省省直機關培訓費管理辦法有關問題的解答的通知的通知》（X縣財〔2018〕65號）；

（四）XX縣財政局、XX縣機關事務管理局《關于明確黨政機關公務活動用餐有關事項的通知》（X縣財〔2019〕X號）和中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室《關于印發(fā)XX縣黨政機關國內(nèi)公務接待實施辦法的通知》（X縣辦發(fā)〔2014〕X號）。

第十五條

本制度自發(fā)文之日起施行，原有規(guī)定與本制度不符的，按本制度執(zhí)行。

附件四：

XX縣機關事務中心財政專項資金管理制度

第一章

總

則

第一條

為進一步加強中心財政專項資金管理，提高資金使用效益，促進自然資源保護和利用，根據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《關于印發(fā)XX縣財政專項資金管理辦法的通知》（X縣政函〔2016〕X號）文件要求，結(jié)合我中心實際，特制定本制度。

第二條

本制度所指財政專項資金(以下簡稱專項資金)是根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和縣委、縣政府及中心的工作任務和要求設立，為完成特定工作任務或發(fā)展目標，單獨編制支出計劃、具有專門用途和績效目標使用的資金。

第三條

專項資金應嚴格實行項目管理，做到“資金跟著項目走、項目跟著計劃走、項目跟著效益走”。專項資金的管理必須堅持“五個原則”，即決策民主，公開公正的原則；分類管理，?？顚Ｓ玫脑瓌t；保證重點，集中投入的原則；統(tǒng)籌兼顧，效益優(yōu)先的原則；計劃指導，項目管理的原則。

第二章

專項資金的申報、使用、撥付和管理

第四條

中心各部（室）、二級機構應按照上級文件規(guī)定的條件、程序、時間和要求向財務部申報本部門項目的專項資金預算。

第五條

財務部會同相關部門結(jié)合中心的工作任務和目標，對各部（室）、二級機構申報的資金預算的合理性、完整性進行初審；各部門根據(jù)初審意見，將符合條件的項目統(tǒng)籌兼顧，擇優(yōu)分類，呈中心領導審批后，報縣財政局審核并下達預算。

第六條

經(jīng)縣財政局下達的各專項資金預算，各部門不得自行調(diào)整。預算外追加的項目一般不予追加經(jīng)費，原則上在批復的部門預算中調(diào)整。在預算執(zhí)行過程中，因國家政策、工作任務變動，或項目發(fā)生變更、終止，或其他不可抗力等因素，對預算執(zhí)行造成較大影響時須調(diào)整預算的，必須按規(guī)定程序報批。由相關部門提出預算調(diào)整申請，經(jīng)分管領導初步審核后，由財務部匯總審核，經(jīng)中心主要領導審核通過后報縣財政局批復方可調(diào)整相關預算。

第七條

專項資金的使用：

（一）直接支付的專項資金使用按照《XX縣機關事務中心資金管理制度》規(guī)定執(zhí)行，各部門不得隨意改變計劃和資金用途，擠占、截留或挪用項目資金。

（二）存在二次分配的專項資金，中心各部（室）、二級機構應在每年6月份前，按不低于全年計劃的60%比例報送項目資金初步安排計劃，原則上9月份前所有項目資金初步安排計劃應全部落實。

（三）中心各部（室）、二級機構負責牽頭組織專項資金項目驗收工作，財務部參與配合。

項目驗收合格后據(jù)實撥付，并將資金撥付情況以適當?shù)姆绞綄ν膺M行公示。

（四）中心各部（室）、二級機構要嚴格按照規(guī)定用途、范圍使用資金，平穩(wěn)有序推進機關后勤管理各項事務，并指定專人負責項目預算資金執(zhí)行的監(jiān)督落實，財務部將不定期對專項資金撥付使用情況開展通報。

年末，對預算執(zhí)行未達進度要求的項目，由所屬部門向中心黨組提交情況說明，財務部審核匯總后交中心辦公室作為年終考核內(nèi)容之一。

（五）中心各部（室）、二級機構每年9月底（根據(jù)縣財政局具體時間安排）對當年專項資金項目預算支出情況進行清理，將當年難以形成支出的資金報送財務部匯總，按程序報批進行調(diào)減。

第三章

專項資金監(jiān)督和績效評價

第八條

中心各部（室）、二級機構要加強對專項資金申報、分配、使用及驗收環(huán)節(jié)的管理。

財務部對專項資金的使用實施監(jiān)督，嚴禁項目單位擅自改變預算資金的用途或截留、坐支、挪用預算資金。對涉及二次分配的專項資金使用情況進行抽查，抽查不合格的單位應暫緩或停撥項目資金。

第九條

中心各部（室）、二級機構使用財政專項資金形成的固定資產(chǎn)、成果檔案等，應及時辦理產(chǎn)權、財產(chǎn)物資移交、登記和歸檔等手續(xù)。

第十條

中心各部（室）、二級機構要對項目資金管理使用情況、目標實現(xiàn)程度、資金使用效益等組織自我績效評價，并積極配合縣財政局開展重點評價工作，績效考評結(jié)果將作為項目繼續(xù)實施或擴大投資的重要依據(jù)之一。

中心各部（室）、二級機構為直接責任部門，對績效評價材料的真實性、準確性和完整性負責。

第四章

管理職責分工

第十一條

財務部、中心各部（室）、二級機構按照職責分工，相互配合，共同做好專項資金的管理工作。

第十二條

財務部應當履行以下專項資金管理職責：

（一）牽頭組織專項資金預算的編制和執(zhí)行；

（二）對接縣財政局，做好專項資金的及時撥付工作；

（三）不定期組織實施專項資金財務監(jiān)督抽查，監(jiān)管專項資金的使用；

（四）牽頭組織部門整體支出績效自評工作；

（五）開展職責范圍內(nèi)的其他工作。

第十三條中心各部（室）、二級機構履行以下職責：

（一）按時申報績效目標，開展績效自評，完成專項資金績效評價工作；

（二）積極配合財政、審計、監(jiān)察等部門對專項資金的管理使用情況進行監(jiān)督和檢查，按規(guī)定提交相關佐證材料；

（三）及時跟進項目實施進度；

（四）及時做好專項資金相關資料的歸檔工作；

（五）開展職責范圍內(nèi)的其他工作。

第五章

附

則

第十四條中央、省級、市級、縣級財政補助專項資金的管理，上級有明確規(guī)定的，按照上級規(guī)定執(zhí)行；沒有明確規(guī)定的，按本制度規(guī)定管理。

第十五條本制度自發(fā)文之日起施行，原有規(guī)定與本制度不符的，按本制度執(zhí)行。

第五篇：長沙駕考中心考試心得

長沙駕考中心（望城縣）C1證考試要點！心得體會！

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長沙駕考中心（望城縣）C1證考試要點！心得體會！

親身體會： 考試看人品，這話說得真沒錯啊，有個好的考官保駕

護航，你就爽翻了，我就是人品爆發(fā)的那種。那天（2012-11-19）考試，早上大霧，駕考中心一直等到9點多才開始考試，平時一般8點多就考試的，有一種不祥的預感啊。

我作為前100名進入考試候考區(qū)，考試排名順序出來，我被排到93號車的第一個考試（93號車并不是第93臺車，駕考中心一共也就十幾臺車。也不是第93臺開始考試的車，僅僅是一個數(shù)字而已）。作為每臺車第一個考試的考生是最為痛苦的，因為你就是第一個吃螃蟹的，很多未知的東西要自己隨機應變，不像后面的三個考生，可以看著前面考生做的學，前面做得好的就是他們的行動標準，做錯了的就是他們要注意的地方，說白了，第一個考生就是小白鼠，真慘啊。還有，你比后面的考生要多開一段路，就是停車區(qū)到駕考中心前門這段路，這段路雖然只有短短的一百多米，但是有至少3個停車地點，一兩個障礙物，一兩個人行橫道，“險象環(huán)生”，呵呵。。

沒多久就輪到我們這車考試了，我第一個考試，后面是個女生，最后兩個是兩個老頭子，一開始就不看好他們，果然我猜對了。先是考官引導我們到考車前，拍照，考前解說。然后開始考試。第一個考試的考生坐駕駛座，考官副駕駛座，2至4名考生坐后排，從右往左依次坐好，（第一個考完，從左后門上車。第二個考生從右后門出，逆時針方向上車。考試之前所謂繞車一周檢查車況完全不需要，起碼考官沒要求了，你可以為了保險做下，不做我保證你沒事，因為考官也是圖效率的，真的，有些表面的工作可以省了，但不是所有的哦，我會把不能省的都說上去。）

第一，調(diào)整座位、系好安全帶，調(diào)整后視鏡，前擋風玻璃有霧有水漬，用刮雨器刮干凈，有霧打開危險報警燈和防霧燈，跟燈光考試操作一樣一樣的。（打開刮雨器考官幫我做的，我不敢做，不敢造次，因為平時練習沒說這個，有些東西不敢亂調(diào)。但是今天霧天，沒做的話真的影響視線，第一次謝謝考官。）做完后可以看下手剎拉好了沒，檔位是否空擋（如果你不是第一個考生，那這是必須做的，因為誰也不能保證你前面的考生手剎拉好了、空擋停車了，不做到時候害的是你自己），然后考官會問你準備好了沒，沒問題就說準備好了。然后考官說考試開始，你就可以點火（此時雙腳不放油門、剎車、離合器上。雙手握好方向盤。）語音提示燈光考試開始。內(nèi)容無非是開大燈，調(diào)遠近光，霧天行駛，交通事故無法行駛，此處從簡。（唯一需要注意的是機器出問題的情況，比如你打開大燈就是遠光燈，然后后面的語音指令還要你打開遠光燈，那你就別以為可以不管了，這樣是算沒有操作的。正確的做法是：先調(diào)近光再調(diào)遠光，或者說是打兩次燈。）考完關好燈光，馬上打左轉(zhuǎn)向燈（不管車左走右走，統(tǒng)一起步左轉(zhuǎn)向燈），左偏頭45度以上（所有偏頭都必須明顯，不然算沒有偏頭，故有45度以上偏頭之說）看左后視鏡一下（左右看都是可以的）。按喇叭一下（注意：整個考試過程只有第一次起步按一次喇叭，唯一的一次。以后都沒有了，所以不要手賤，看到前面有車、有人或者有需要鳴笛的情況就自作主張按喇叭，那是SB。這是考試，不是日常行車），踩離合到底，右腳放油門，掛一檔，手放手剎上，慢松離合器到車抖動，松手剎。（車后滑要扣分，所以先松離合后松手剎。）為防熄火可以稍點油門，但是不能太多，如果油多了，發(fā)動機轉(zhuǎn)速過高要扣分的。等車開出（10米內(nèi)）至平穩(wěn)后回轉(zhuǎn)向燈。（起步，變道是要回轉(zhuǎn)向燈的，掉頭一般車子會自行回轉(zhuǎn)向燈，如果沒有自動回也要手動回一次?？窟呁＼囈认ɑ鹎白詈蟛呕剞D(zhuǎn)向燈）這時候差不多到了駕考中心里面的一個人行橫道，不管有沒有人先停車。先慢踩剎車，后踩離合緩慢停車（車前部分不要越過人行橫道線），回空擋再掛一次一檔。（空擋打火，1擋起步這是規(guī)定，無論何時何地都是這樣的，起步的時候不管你是不是已經(jīng)是1檔了，還是要做一次，一檔也要回空擋再掛一次一檔）打左轉(zhuǎn)向燈左方偏頭，再起步，靠路右邊行駛繞過中心花壇后停車一次。（停車可以無限次，所以不要怕什么無緣無故的停車。掛一檔行車不能超過50米，但是駕考中心里面是不能掛2檔以上行駛的，所以你又要停車了，不然過了50米要扣分的，當時我忘了，考官放過我了，第二次謝謝。）

起步到了大門聽語音提示左轉(zhuǎn)還是右轉(zhuǎn)，不管轉(zhuǎn)哪邊都要停車，觀察左右兩邊情況。（關于偏頭最好左右偏頭，不管是左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)，沒有錯的，還有并不一定有轉(zhuǎn)向的時候才有偏頭，只要你有時間就可以多做做這個動作，這不單是形式也是為了安全，看下左右路況心里有底，而且也是好習慣，同時這個動作不做就是扣100分，直接不及格，多做又不扣分，何樂不為）同時打轉(zhuǎn)向燈，合適時候起步。先靠右邊車道走，進入車道回轉(zhuǎn)向燈。（這里我回燈慢了，過了半天才想起要回燈，其實要扣分的，考官又放過我了，嘿嘿）如果出門是左轉(zhuǎn)的話是條直道，又在短距離之內(nèi)沒有公交車站，可以加到3檔，合適時候變道高速道。如果出門是右轉(zhuǎn)，因為馬上就遇到公交車站，那最好加到2檔馬上變道過車站，如果加3檔的話就來不及了，而且公交車站是要減速的，速度跟不上3檔，容易熄火。遇到公交車站、人行橫道、學校之類的地點都要丟油減速，同時偏頭，如果速度超過30碼最好點下剎車，有減速的表現(xiàn)就可以了。記住：盡量走高速道（就是越靠近中間的道）因為慢車道（右邊道）障礙多，人多車多，很容易出問題，也不方便做動作。跑在高速道最好要與前車保持200米以上的距離，因為要做直線行駛35KM/S的動作，距離不夠考官不好發(fā)指令，那你就一直跑下去，跑的距離越長，你出問題的可能性就越大。所以前車慢，你要更慢（3檔保持25KM/S左右速度即可，切不可太快，就算道路暢通也要慢行，不要急），盡可能拉長安全距離做動作。特別是有個加四檔的動作要做，（3檔跑到35KM/S加到四檔保持45KM/S三秒，丟油剎車減速到35KM/S左右掛3檔繼續(xù)行駛）距離越發(fā)重要，不做只有90分（前提你是100分），做了才有100分的可能。如果你扣分20分以上，不做這個動作必掛。（80分及格，你確保自己有90分可以不做加四檔動作，考完90-10分正好80分及格。如果分數(shù)80分這個動作必做，不做就70分不及格。）

遇到突發(fā)情況立馬停車，比如我出現(xiàn)的問題：當時我前面2車在十字路口等綠燈，變綠燈后前車速度太慢，然后綠燈秒數(shù)不夠，等我過路口一半的時候變紅燈了，左右行駛車輛啟動后我只能踩剎車停在路中央，這里扣了20分，其實我不踩剎車考官必定踩剎車掛了的，但是我踩了，加上考官人好，沒多扣分，保持及格分過了。禮讓是必須的，只要你有搶行，不先避讓的情況多數(shù)是考官踩剎車，必掛無疑。所以千萬不要怕停車過多，或者不是靠邊停車。其實哪怕你停在高速道上都是沒問題的，只要是為了禮讓的情況就可以。你前車有減速而且安全距離不夠——停。想變道，后面有來車，前面又有障礙——停。前面有行人，有行車橫行——停。你別管別人是不是違章，只要你在讓就是對的。

往左變道是一級一級變道，往右變道（比如要靠邊停車）可以一次到位。但是為了迅速停車（停車滑行距離過遠要扣分，并且注意路口不能停車）最好行車在從右邊數(shù)第二道就好了，或者估計快要停車了就提前變道到靠近右路邊的道路。因為駕考中心出門往右行駛最盡頭有四車道的路段，所以你在這段路上行駛的話最好走在從右邊數(shù)第二道就好了。

下面說下后面幾個考生的情況： 第二個是個女生，第一把掛了，因為過十字路口停車的時候油門當剎車踩了，掛（她說因為緊張了，可見平時練得好考試不一定考得好，這就是心態(tài)問題，能把考試當練習，基本考試不會出問題。）。第二把差點掛了，因為她3檔起步，然后起步熄火了。（3檔起步，速度跟不上，肯定容易熄火啦，典型的毛躁，一檔起步都忘了。），扣20分。然后下車的時候先撥空檔，后拉手剎錯誤，本來是要扣分的，考官好，不計較，沒辦法，過了，哎。真的，很多細節(jié)太容易出問題了，稍不注意就掛了，然后看考官，他管得松就沒事，管得緊就容易掛。哎，考前燒香吧。

第三個掛得最冤，第一把，最后靠邊停車的時候忘了打右轉(zhuǎn)向燈——無語。（情況也算特殊吧，因為他是在最右邊車道行駛，這樣靠邊停車不需要變道，所以忘了打轉(zhuǎn)向燈，哎——教訓啊。有些公式就記住吧，不要想當然。）

第四個掛得最干脆，兩把控制在200米范圍內(nèi)全掛，人才啊。原因都是不偏頭——無語。我看他年紀60歲以上了吧，都這年紀了您就安享晚年吧，開車這是年輕人玩的哦。