第一篇：事業(yè)單位：2014江蘇張家港市新市民事務中心協(xié)管員招聘50人公告

事業(yè)單位：2014江蘇張家港市新市民事務中心協(xié)管員招聘50人

公告

張家港市新市民事務中心因工作需要，現(xiàn)面向全市公開招聘流動人口專職協(xié)管員，有關事項公告如下：

一、崗位說明

流動人口專職協(xié)管員主要承擔責任區(qū)域內(nèi)流動人口的信息采集及相關服務管理工作。

二、聘用名額及工作區(qū)域

本次共錄用50名流動人口專職協(xié)管員，其中：男性40名，女性10名。錄用人員由市新市民事務中心面向全市統(tǒng)一分配。

三、招聘條件

1.政治素質優(yōu)良，思想作風正派，工作認真負責，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;2.具有大專以上學歷;3.本市戶籍，有2年以上工作經(jīng)歷，年齡為35周歲以下(1979年1月1日以后出生);4.身體健康，具備履行職責的身體條件。

四、招聘程序

1.報名：報名時需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等有效證件的原件及復印件，并現(xiàn)場填寫《張家港市新市民事務中心專職協(xié)管員報名登記表》，報名時間：9月1日-9月5日，上午8：30—11：00，下午1：00--5：00。報名地點：市新市民事務中心(楊舍鎮(zhèn)小河壩路174號四樓415室)，金港鎮(zhèn)新市民事務中心積分辦公室(金港鎮(zhèn)天福北路120號)。

2.考試：考試設筆試和面試，筆試占50%，面試占50%，內(nèi)容為綜合知識(含法律法規(guī)、公民道德、電腦操作、協(xié)管員工作崗位等相關知識)，筆試不指定復習教材。面試設合格分數(shù)線60分，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員。

3.體檢、政審：根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢的人選。對體檢合格者，統(tǒng)一進行政審。因體檢、政審不合格者，從高分到低分依次遞補。

4.公示和錄用：經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，在張家港人才網(wǎng)站進行公示。接受社會和考生監(jiān)督，期限7天。如有舉報(舉報電話：58152992)，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。錄取人員試用期3個月，試用期滿合格的，簽訂《勞動合同》，辦理相關社保等手續(xù)。

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

五、工資待遇

市新市民事務中心專職協(xié)管員年收入約4.8萬元(含五險一金等)。

六、本簡章由市新市民事務中心負責解釋。聯(lián)系電話：58792995 原標題：張家港市新市民事務中心專職協(xié)管員招聘簡章

張家港市新市民事務中心

2014年8月28日

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第二篇：2014蘇州事業(yè)單位招聘網(wǎng)：張家港市新市民事務中心協(xié)管員招聘50人公告

2014蘇州事業(yè)單位招聘網(wǎng)：張家港市新市民事務中心協(xié)管員招聘50人公告

張家港市新市民事務中心因工作需要，現(xiàn)面向全市公開招聘流動人口專職協(xié)管員，有關事項公告如下：

一、崗位說明

流動人口專職協(xié)管員主要承擔責任區(qū)域內(nèi)流動人口的信息采集及相關服務管理工作。

二、聘用名額及工作區(qū)域

本次共錄用50名流動人口專職協(xié)管員，其中：男性40名，女性10名。錄用人員由市新市民事務中心面向全市統(tǒng)一分配。

三、招聘條件

1.政治素質優(yōu)良，思想作風正派，工作認真負責，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;2.具有大專以上學歷;3.本市戶籍，有2年以上工作經(jīng)歷，年齡為35周歲以下(1979年1月1日以后出生);4.身體健康，具備履行職責的身體條件。

四、2014蘇州事業(yè)單位招聘程序

1.報名：報名時需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等有效證件的原件及復印件，并現(xiàn)場填寫《張家港市新市民事務中心專職協(xié)管員報名登記表》，報名時間：9月1日-9月5日，上午8：30—11：00，下午1：00--5：00。報名地點：市新市民事務中心(楊舍鎮(zhèn)小河壩路174號四樓415室)，金港鎮(zhèn)新市民事務中心積分辦公室(金港鎮(zhèn)天福北路120號)。

2.考試：考試設筆試和面試，筆試占50%，面試占50%，內(nèi)容為綜合知識(含法律法規(guī)、公民道德、電腦操作、協(xié)管員工作崗位等相關知識)，筆試不指定復習教材。面試設合格分數(shù)線60分，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員。

3.體檢、政審：根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢的人選。對體檢合格者，統(tǒng)一進行政審。因體檢、政審不合格者，從高分到低分依次遞補。

4.公示和錄用：經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，在張家港人才網(wǎng)站進行公示。接受社會和考生監(jiān)督，期限7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。錄取人員試用期3個月，試用期滿合格的，簽訂《勞動合同》，辦理相關社保等手續(xù)。

五、工資待遇

新市民事務中心專職協(xié)管員年收入約4.8萬元(含五險一金等)。

六、本簡章由市新市民事務中心負責解釋。

原標題：張家港市新市民事務中心專職協(xié)管員招聘簡章

張家港市新市民事務中心

2014年8月28日

本文來自江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/jiangsu/

第三篇：江蘇事業(yè)單位招聘：2014年江蘇徐州市云龍區(qū)城管協(xié)管員招聘350人公告

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng):http://004km.cn/jiangsu/

云龍區(qū)城市管理協(xié)管員補充招聘公告

云龍區(qū)擬招聘城市管理協(xié)管員350名，截止至2014年6月27日17點30分，報考人數(shù)為495名，未達到開考比例。經(jīng)云龍區(qū)城管招聘領導小組研究決定，現(xiàn)進行補充招聘,公告如下：

一、招聘崗位

城市管理協(xié)管員350名。其中：男性300名，女性50名。

二、招聘范圍和條件

1、政治素質高，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作。具備正常履行職責的身體條件，能吃苦耐勞，樂于奉獻，服從分配，適合城市管理一線工作。

2、年齡18至35周歲。(1979年1月1日至1996年12月31出生)

3、身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，無不良歷史記錄。

4、國家承認的大專及以上學歷。對退伍軍人及其他具有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。

5、尚未解除黨紀、政紀或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。(一)報名

1、報名時間：2014年6月30日(周一)。上午9：00-11：30，下午2:00-5:30。報名地點：徐州市綠地小學。

2、報名注意事項

報考者須如實填寫《云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報名表》，每人限報一個辦事處協(xié)管員，并提供以下材料：

(1)本人身份證、戶口本或戶籍證明、學歷證書原件及復印件。(2)本人近期一寸免冠正面彩照4張(同一底版)。

(3)通過資格審核的考生，可以通過中國徐州云龍網(wǎng)(004km.cn/jiangsu/

二)考試

考試采取筆試和面試的方式進行，均為100分。報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)達到1.5：1，方可開考。

1、筆試

(1)筆試科目：考試內(nèi)容包括《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《徐州市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》。(2)筆試時間、地點：具體見準考證。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)達到1.5：1，方可進行面試環(huán)節(jié)。面試采取結構化形式，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感、應變能力、儀表氣質等方面的素質。(2)具體時間和地點另行通知。(三)確定人選

面試結束后，按筆試、面試各占50%的比例計算考試總成績。根據(jù)報考人員的總成績，從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1:1，確定進入體檢人選。考生可通過中國徐州云龍網(wǎng)(004km.cn/jiangsu/

2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，從云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫中，按考試的總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

四、管理及待遇

1、公示無異議后，試用期為1個月，試用期間工資不低于勞動合同中約定工資的百分之八十。試用期滿后聘用人員與金寶勞動保障代理中心每1年簽定一次勞動服務合同。連續(xù)簽定兩次合同后，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)管員將簽定無固定期限勞動合同。

2、基礎工資標準為1920元/月，按照本市有關規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險。此外，實行考核獎勵制度，按照工作實績發(fā)放每月480元考核獎。

五、工作紀律

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 85901090(區(qū)城管局)、80803747(區(qū)人保局)、80803651(區(qū)監(jiān)察局)本辦法由云龍區(qū)城市管理局、云龍區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。附件：云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報名表.doc

南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

第四篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘：2014年江蘇宿遷市湖濱新區(qū)招聘13名城管協(xié)管員公告

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

宿遷市湖濱新區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員簡章

為充實城市管理隊伍力量，提高湖濱新區(qū)城市管理水平，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

1.城市管理協(xié)管員：10名。2.文字內(nèi)勤：3名。

三、招聘要求

1.政治素質好，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未違反計劃生育政策;2.年齡30周歲以下(1984年7月1日以后出生);3.身體健康，具有履行相應崗位職責的能力。4.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上;5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

四、應聘條件

(一)城市管理協(xié)管員崗位

1.能吃苦耐勞、無私奉獻，服從命令，聽從指揮，愿意從事城市管理工作，能長期在室外工作，品行端正;2.大專以上文化程度，退伍軍人學歷可放寬至高中;3.具有法律專業(yè)、駕駛特長的應聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。(二)文字內(nèi)勤崗位 1.本科及以上學歷;2.中文、文秘類、法律類、社會、政治類專業(yè);3.符合以上條件，同時具有從事文字工作相關經(jīng)歷或在紙質媒體發(fā)表文章的應聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。

五、招聘程序

南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

一)報名

1.報名時間：2014年7月10日—7月15日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。2.報名地點：湖濱新區(qū)城管分局(湖濱新區(qū)管委會B座202室;聯(lián)系電話：0527-84837817;聯(lián)系人：鮑靜)。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名者須攜帶學歷證、身份證、戶口簿(退伍軍人需另提供退伍證)等原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，并如實填寫報名登記表。(二)面試

由城管分局對報名者進行資格審核后，確定面試人員名單。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試總分為100分，報考文字內(nèi)勤崗位人員需加試寫作。面試成績當場告知應聘者本人。(三)體檢

根據(jù)面試成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員名單，參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。(四)政審

對體檢合格的人員，列為政審對象，并按有關規(guī)定進行政審，因政審不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。(五)公示和聘用

政審合格人員在湖濱新區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議后，確定正式聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用期為3年，首次聘用含3個月試用期，試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求的人員予以辭退。

被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行處理。

六、人員待遇

正式聘用人員工資由基本工資和考核工資兩部分組成，其中，城市管理員基本工資為1800元/月，考核工資為400元/月;文字內(nèi)勤人員基本工資為2100元/月，考核工資為南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

元/月，并按照《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定參加社會保險。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，湖濱新區(qū)紀工委將全程參與，并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-84837601(湖濱新區(qū)監(jiān)察局)

八、本簡章由市湖濱新區(qū)城管分局負責解釋。

本文來自：江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/jiangsu/ 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

第五篇：環(huán)保局協(xié)管員招聘具體公告

延慶縣環(huán)境保護局

（編制外合同制工人）

一、招聘崗位

外地進京機動車尾氣監(jiān)管協(xié)管員

二、招聘人數(shù)

招聘協(xié)管員共20名（男16名；女4名）。

三、工作職責

在我縣各進京路口，協(xié)助機動車排放管理站工作人員，對外地進京機動車進行排放檢查。

四、招聘條件

1.35周歲及以下（1977年1月1日后出生），具有延慶籍戶口；

2.全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限； 3.縣城附近有住房條件（工作時間內(nèi)提供食宿）； 4.熱愛環(huán)保事業(yè)，品行端正，儀表得體，遵紀守法，身體健康，能吃苦耐勞；

5.服從崗位調劑，須上夜班，無節(jié)假日（倒休）。能適應進京路口的艱苦工作環(huán)境。

五、考試考核

1.采取筆試和面試相結合的方式對應聘人員進行考核。2.根據(jù)筆試成績按照招錄人數(shù)1:2的比例確定面試人員。即男考生取筆試成績前32名，女考生取筆試成績前8名；若考生未超過40人，則所有考生參加面試。

3.最后筆試、面試成績各占考核總成績的50%，按總成績由高到低確定錄用人員。

4.政審

招聘單位到擬聘用人員的戶籍所在地進行政審，如政審存在問題，按成績排名依次替補。

5.體檢

通過政審的擬聘用人員，根據(jù)招聘單位通知進行體檢，體檢費用由報考者自理。體檢不合格者，不予錄用，按照應聘人員總成績排名依次遞補。

聯(lián)系人：黎興華 聯(lián)系電話：69104090