第一篇：兩新黨建工作推進(jìn)會(huì)交流材料（通用）大全

兩新黨建工作推進(jìn)會(huì)交流材料（通用）

第一個(gè)方面是: : 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向, , 優(yōu)化組織體系

第二個(gè)方面是: : 堅(jiān)持管理創(chuàng)新，凝聚人才和人心

第三個(gè)方面是: : 緊扣“ “ 三個(gè)突出, ”, 發(fā)揮政治引領(lǐng)作用

習(xí)近平總書記指出，新時(shí)代黨的組織路線，要以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。按照總書記指示，我們 X 縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”，探索將支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,不斷提升“兩新“組織黨的組織覆蓋質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮黨支部在組織黨員、凝聚人才、推進(jìn)發(fā)展等方面的作用，不斷壯大了稀貴金屬產(chǎn)業(yè)、X 產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村休閑旅游產(chǎn)業(yè),為 X 經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

下面，我主要從三個(gè)方面，與大家分享、交流。如有不妥，請(qǐng)各位批評(píng)指正。

第一個(gè)方面是: : 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向, , 優(yōu)化組織體系

傳統(tǒng)的支部一般按區(qū)域設(shè)置,有利于本區(qū)域人員取長(zhǎng)補(bǔ)短,和諧共處，但不足之處比較明顯，因年齡、職業(yè)、文化等差異過(guò)大, 黨員經(jīng)

常不在一-起，以致于支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮。

對(duì)此，我縣由兩新工委牽頭，統(tǒng)籌民政、工商聯(lián)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市場(chǎng)監(jiān)督管理等職能部門，深入調(diào)研，積極探索新的黨組織設(shè)置模式，分層、分級(jí)、分類設(shè)立黨支部。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托工業(yè)園區(qū)、景區(qū)景點(diǎn)和專業(yè)合作社，將支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，共建立起黨組織 X.個(gè)，聚集黨員 X 多人。

各支部又根據(jù)黨員崗位和工種的不同，分別設(shè)立專業(yè)黨小組, 形成了以園區(qū)黨委或?qū)俚攸h委為主導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)黨支部為支撐、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系，找到了黨組織生活與日常工作的結(jié)合點(diǎn)，搭建了發(fā)揮黨員作用、體現(xiàn)黨員價(jià)值的平臺(tái)。

在此基礎(chǔ)上,根據(jù)兩新領(lǐng)域黨組織發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化，我縣去年又適時(shí)新成立兩新黨組織 X 個(gè)，撤銷空殼黨組織 X 個(gè)，規(guī)范更名 X 個(gè)，實(shí)現(xiàn)了更高質(zhì)量的黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

第二個(gè)方面是: : 堅(jiān)持管理創(chuàng)新，凝聚人才和人心

兩新組織黨建工作的目的就是凝心聚力，推動(dòng)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。我縣圍繞這個(gè)目的，不斷創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，較好地提升了黨建

工作實(shí)效。

比如，X 村的 X 專業(yè)合作社黨支部,采用”X“ 的本土人才培養(yǎng)模式，引進(jìn) X 農(nóng)大柑橘專家鄧子牛，培養(yǎng)了 20 多名 X 種植實(shí)用人才，建設(shè)了全省一流的 X 苗圃，打造了標(biāo)準(zhǔn)化種植基地，X 村成為了 X 品質(zhì)最好的產(chǎn)地。

X 村的 X 銷售合作社黨支部，開(kāi)展“做誠(chéng)信先鋒、樹(shù) X 品牌”主題活動(dòng)，與縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)黨支部合作，建立了”X“品牌運(yùn)營(yíng)公司，利用年輕黨員頭腦活、信息靈、資源廣的優(yōu)勢(shì)，對(duì) X 進(jìn)行商業(yè)化的品牌推廣和營(yíng)銷，極大地提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

貴研公司黨支部堅(jiān)持黨建帶群建，組織開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。

比如“青春建功團(tuán)員先行”、“員工有訴求工 會(huì)來(lái)代言”和生產(chǎn)技

第三個(gè)方面是: : 緊扣“ “ 三個(gè)突出, ”, 發(fā)揮政治引領(lǐng)作用

一是突出發(fā)揮政治核心作用。我縣 X 公司推行“嵌入管理、雙向任職”的管理模式，由黨支部書記兼任總經(jīng)理，支委成員擔(dān)任公司高管，車間和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人都由黨員和積極分子擔(dān)任，確保公司的重大決策始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下醞釀產(chǎn)生，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)攀升。二是突出發(fā)揮攻堅(jiān)克難作用。在 X 公司，高純度白銀提煉技術(shù),一直是束縛

企業(yè)發(fā)展的瓶頸，黨員博士 X 積極響應(yīng)黨支部號(hào)召，帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)小組，迎難而上,攻克了一個(gè)又-一個(gè)難題，幫助企業(yè)獲得了國(guó)家專利 X項(xiàng)。去年，公司銷售收入突破 X 億元，比黨支部成立前的 X 年增長(zhǎng)了 X%。黨支部和黨員們得到了企業(yè)董事會(huì)的高度認(rèn)可，聽(tīng)黨話、跟黨走成為了企業(yè)的時(shí)尚。

三是突出發(fā)揮先鋒模范作用。如 X 村圍繞古村旅游產(chǎn)業(yè)，分別成立了旅游產(chǎn)業(yè)黨支部、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)黨支部、流動(dòng)黨員黨支部和老年黨員黨支部，各個(gè)支部以“業(yè)緣、情緣”為凝結(jié)點(diǎn)，共同助推全村的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。旅游產(chǎn)業(yè)黨支部,積極招商引弓|資、帶頭興辦企業(yè);農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)黨支部，則發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、開(kāi)發(fā)農(nóng)副產(chǎn)品;流動(dòng)黨員黨支部，收集產(chǎn)業(yè)信息、大力宣傳推介;而老年黨員黨支部,開(kāi)發(fā)”X 宴”、倡導(dǎo)文明新風(fēng)。通過(guò)各支部的共同努力, X 村實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民增收、集體增效，不僅成功創(chuàng)建了國(guó)家 X 級(jí)景區(qū)，還建立了自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理模式，黨支部和黨員們?cè)谌罕娭械耐湃找娓邼q。

過(guò)去的日子，市委組織部指導(dǎo)我縣，探索了支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上的模式，助力 X 特色產(chǎn)業(yè)獲得跨越式發(fā)展。今年我們將進(jìn)一步完善和推行支部建在產(chǎn)業(yè)鏈.上的做法，為建設(shè)實(shí)力、創(chuàng)新、開(kāi)放、生態(tài)、人本X，努力做出 X 新的貢獻(xiàn)!

我的匯報(bào)完畢，謝謝大家!

第二篇：在市直機(jī)關(guān)兩新黨建工作推進(jìn)會(huì)上的講話

在市直“兩新”組織黨建 工作推進(jìn)會(huì)上的講話

同志們：

今天我們召開(kāi)市直 “兩新”組織黨建工作推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，交流推廣“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)的做法，研究探索今后市直“兩新”組織黨建工作的改進(jìn)措施。剛才，幾個(gè)黨建工作示范點(diǎn)介紹了各自開(kāi)展工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，亮點(diǎn)突出，經(jīng)驗(yàn)可鑒，既有代表性，又有指導(dǎo)性。

“兩新”組織黨建是新的領(lǐng)域，是新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的組成部分。黨的十六大之后，“兩新”組織黨建工作大力推進(jìn)，特別是黨的十八大以來(lái)，經(jīng)過(guò)“百日攻堅(jiān)”集中行動(dòng)，“兩新”組織黨組織組建率不斷提高，黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大，黨建工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。今年以來(lái)，市直“兩新”組織黨組織和全體黨員積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升，黨員的宗旨意識(shí)得到了增強(qiáng)，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，受到了上級(jí)黨委和社會(huì)各界的好評(píng)。如河源中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、河源現(xiàn)代婦科醫(yī)院、河源光明眼科醫(yī)院等組織的義教、義診活動(dòng)，河源陽(yáng)光義工服務(wù)隊(duì)送愛(ài)心，廣東天禾農(nóng)資河源配送有限公司科技下鄉(xiāng)，廣東三友集團(tuán)、廣東鴻志中基集團(tuán)、廣東匯源集團(tuán)、廣東堅(jiān)基集團(tuán)等單位黨組織在社會(huì)生活領(lǐng)域廣泛開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員群眾活動(dòng)，使黨員受教育，群眾得實(shí)惠，展現(xiàn)了“兩新”組織黨組織良好的社會(huì)形象，拓寬了黨建工作領(lǐng)域，豐富了黨建工作內(nèi)容。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到“兩新”組織黨建工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如：起步晚，基礎(chǔ)差，“上熱下冷”，抓黨建的氛圍不夠濃厚；單位規(guī)模小，黨員人數(shù)少，組織機(jī)構(gòu)不健全，黨建工作落實(shí)難以到位；單位人員穩(wěn)定性差，黨員流動(dòng)性大，黨員不找組織、組織不找黨員的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。“兩新”組織黨組織擔(dān)負(fù)貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督單位遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)單位健康發(fā)展。“兩新”組織黨組織不是可有可無(wú)，“兩新”組織黨建工作不是可做可不做，而是刻不容緩，更是任重道遠(yuǎn)。

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨要管黨的自覺(jué)性

總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)講話中 提出從嚴(yán)治黨的八點(diǎn)要求，號(hào)召全黨上下一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建，告誡全黨同志在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。一是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把黨要管黨和從嚴(yán)治黨作為黨組織的主業(yè)，抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。二是增強(qiáng)黨建工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性，以黨章指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，堅(jiān)持履行黨章賦予的職責(zé)，積極有為，變“要我做”為“我要做”，變“做過(guò)什么”為“做好什么”。三是找準(zhǔn)黨建工作的“切入點(diǎn)”、“結(jié)合點(diǎn)”，圍繞推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展抓黨建，對(duì)“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)只支持不包攬，只參與不干預(yù)，有所為有所不為。

二、建設(shè)隊(duì)伍，增強(qiáng)促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的推動(dòng)力 要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，把建設(shè)隊(duì)伍作為黨建工 作的重要內(nèi)容。在鞏固“兩新”組織黨組織組建率的同時(shí)，繼續(xù)擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，善于把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，使黨員成為推動(dòng)“兩新”組織健康發(fā)展的中堅(jiān)力量。要重視在經(jīng)營(yíng)管理層和工作生產(chǎn)一線的骨干人員中發(fā)展黨員，增強(qiáng)黨的新生力量。進(jìn)一步解決黨建遺留問(wèn)題，特別是糾正“黨員不找組織”、“組織不找黨員”的情況，消除“隱性”黨員、“口袋黨員”的現(xiàn)象，幫助那些組織關(guān)系留在原單位、原住地的黨員，盡快將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在“兩新”組織黨組織，保證每一名黨員都能正常參加組織生活?！皟尚隆苯M織黨組織要尊重黨員權(quán)利，要有為有位，在安排職位晉升時(shí)，同等條件下黨員優(yōu)先，讓黨員自豪，讓職工羨慕。同時(shí)，要對(duì)黨員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、有效管理，對(duì)那些不找組織、不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不起黨員作用的黨員，作出勸退或除名處理，暢通黨員“出口”渠道。

三、發(fā)揮作用，增強(qiáng)“兩新”組織黨建戰(zhàn)斗力

一是充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各方面積 極因素，為“兩新”組織的健康發(fā)展建言獻(xiàn)策，促進(jìn)部門決策的科學(xué)化。二是要發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，組織黨員在本職崗位和急難任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，在深化改革、促進(jìn)生產(chǎn)、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)模范，做到關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，重點(diǎn)攻關(guān)有黨員，使黨員平素工作看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危難關(guān)頭獲得出去，增強(qiáng)黨員的帶動(dòng)力和影響力。三是發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用，以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為載體，有效地將企業(yè)管理、職工思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨的工作融為一體。以健康向上的文體活動(dòng)陶冶職工的道德情操，以深入細(xì)致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力。四是發(fā)揮黨組織的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。黨組織要支持企業(yè)主工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，共同把企業(yè)做大做強(qiáng)。要引導(dǎo)監(jiān)督單位遵守國(guó)家的法律法規(guī)，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾，維護(hù)各方面的合法權(quán)益。

同志們，實(shí)踐證明，做好黨建工作，有利于增強(qiáng)“兩新組織”的凝聚力，促進(jìn)“兩新”組織的健康發(fā)展?！皟尚隆苯M織黨組織要?jiǎng)?chuàng)新思路，拓寬工作領(lǐng)域，把黨組織和黨員的作用發(fā)揮好，努力把“兩新”組織黨建工作提高到一個(gè)新水平，為打造“廣東綠谷”，促進(jìn)河源跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新黨建工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新黨建工作總結(jié)

塔石鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于“兩新組織”黨建工作有關(guān)精神，按照年初制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。截止目前，全鎮(zhèn)共建13個(gè)“兩新組織”黨支部，26個(gè)村企聯(lián)建支部，完成兩新組織黨建全覆蓋。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊(cè)。對(duì)已建立的“兩新組織”黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全了黨建工作、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使“兩新組織”活動(dòng)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開(kāi)展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

其中，杜山集團(tuán)黨組織注重抓好企業(yè)骨干隊(duì)伍建設(shè)，不斷吸納技術(shù)骨干、有為青年進(jìn)入黨員隊(duì)伍，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。

鎮(zhèn)黨委采取1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子+1個(gè)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系2-3個(gè)企業(yè)的方式，向建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織選派指導(dǎo)員，并建立了定期例會(huì)制度，共同研究工作措施，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，形成常抓不懈的工作機(jī)制。由各指導(dǎo)組對(duì)已建的兩新組織黨組織設(shè)置、主要職責(zé)、陣地建設(shè)、工作制度、工作任務(wù)、保障機(jī)制等方面提出明確要求，分階段實(shí)施，從標(biāo)識(shí)、場(chǎng)所、活動(dòng)、工作、資料等方面進(jìn)行“兩新組織”規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)“兩新”黨建工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委將指導(dǎo)員工作實(shí)績(jī)列入年終考核，考核情況作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)評(píng)為不稱職的黨建指導(dǎo)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整撤換。

以“黨建領(lǐng)航、服務(wù)發(fā)展”為主題，落實(shí)兩新組織黨建工作各項(xiàng)制度，重點(diǎn)做好杜山集團(tuán)，元桓信皮草服飾公司黨支部示范點(diǎn)建設(shè)。建立黨員服務(wù)中心，切實(shí)加強(qiáng)關(guān)懷服務(wù)，努力營(yíng)造尊重黨員、關(guān)心黨員、服務(wù)黨員、凝聚黨員的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，實(shí)施常態(tài)化管理、動(dòng)態(tài)管理，積極改善“兩新”組織黨員教育、服務(wù)、管理難等現(xiàn)象。

我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不容忽視的問(wèn)題：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不緊密，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。結(jié)合實(shí)際，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開(kāi)展、穩(wěn)步進(jìn)行。

第四篇：兩新黨組織思想交流座談會(huì)

有了組織就有了方向 有了組織就有了溫暖

――兩新青年白領(lǐng)思想狀況研究座談會(huì)會(huì)后感

題記：2009年11月12日參加了徐匯團(tuán)區(qū)委組織召開(kāi)的兩新青年白領(lǐng)思想狀況研究座談會(huì)，會(huì)上各民營(yíng)企業(yè)的代表紛紛訴苦，出行不便，結(jié)婚困難，無(wú)法融入上海的生活圈等等，感覺(jué)在上海難以生存；反觀我們公司，身邊同事皆能愛(ài)崗敬業(yè)，安居樂(lè)業(yè)。會(huì)后反復(fù)思量，存在如此巨大的反差，其中重要原因之一是我們公司建立了黨支部，黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，員工再也不是沒(méi)有爹娘的孩子。

“沒(méi)有比較就沒(méi)有認(rèn)識(shí)”，這是此次座談會(huì)后我最深刻的認(rèn)識(shí)。個(gè)人的能力總是有限的，黨組織的力量是無(wú)限的。公司的員工，每天都能感受到企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助，如沐春風(fēng)。

一、公司求賢若渴，支部堪比伯樂(lè)

每年我公司都為XX和XX的應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。如果有愿意留在我們公司的大學(xué)生，支部會(huì)派專人負(fù)責(zé)處理組織關(guān)系、檔案材料等普通應(yīng)屆生大為頭痛的事。并會(huì)在第一時(shí)間為外地大學(xué)生辦理保險(xiǎn)，為本市學(xué)生繳納三金。如果工作滿一定年限，滿足了評(píng)職稱的要求，我司也會(huì)有專人聯(lián)系、指導(dǎo)和協(xié)助完成申報(bào)工作。我的一些同學(xué)雖然在外企或在一些大的公司，但是根本無(wú)從得知也無(wú)法辦理這些職稱的申報(bào)工作。此外，由于我們XX和安裝協(xié)會(huì)保持著良好的關(guān)系，每年協(xié)會(huì)都會(huì)主動(dòng)來(lái)聯(lián)系企業(yè)詢問(wèn)是否有員工符合了申報(bào)條件。公司不僅僅在工作中關(guān)愛(ài)員工，在思想上更是長(zhǎng)抓不懈。就拿我來(lái)說(shuō)，記得我剛進(jìn)公司就參加了公司的黨員組織生活。那個(gè)時(shí)候我還不是共產(chǎn)黨員，只不過(guò)是向黨組織表達(dá)了入黨的意愿，支部書記果斷的決定，讓我一同參加黨員組織生活，當(dāng)時(shí)興奮之情時(shí)至今日記憶猶新。在黨支部的培養(yǎng)教育下，在聯(lián)系人的不懈努力下，兩年后我終于光榮的加入了共產(chǎn)黨。當(dāng)時(shí)公司還在浦東，我還記的浦東新區(qū)組織部老師找我談話的很多細(xì)節(jié)。當(dāng)時(shí)老師說(shuō)我是民營(yíng)企業(yè)的黨支部自己培養(yǎng)出的共產(chǎn)黨員，她勉勵(lì)我身為一名共產(chǎn)黨員在公司一定要繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，讓公司的黨建工作遍地開(kāi)花。近年來(lái)，在支部的努力下，我們公司已經(jīng)發(fā)展了10余位優(yōu)秀青年加入黨組織，僅憑該數(shù)據(jù)就可知，公司的黨建工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在兩新黨建前列的。

二、公司關(guān)懷備至，支部體貼入微

座談會(huì)上有青年提出因?yàn)樯詈蛯W(xué)習(xí)上的種種原因無(wú)法把思想和精力集中到工作上來(lái)，平時(shí)經(jīng)常為了生活瑣事四處奔波，疲于奔命。大家知道，春節(jié)的火車票是非常難買的，08年一場(chǎng)大雪，更是導(dǎo)致各大城市交通站點(diǎn)人滿為患，難以返鄉(xiāng)。而我們公司，每一位員工都在春節(jié)前坐上了回家的列車。公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提前為大家統(tǒng)一購(gòu)買了火車票，并及時(shí)發(fā)放到每一位外地員工手上。有一年，公司為表彰兩位在工地一線的優(yōu)秀大學(xué)生，為他們頒發(fā)了特別關(guān)心大獎(jiǎng)——回家的往返機(jī)票。這張機(jī)票，承載了公司領(lǐng)導(dǎo)的濃濃溫情，凝聚了黨組織的深深關(guān)愛(ài)，彰顯了以人為本的企業(yè)文化。

三、公司人性管理，支部以人為本 座談會(huì)還有青年提出他們公司工作強(qiáng)度大，缺乏培訓(xùn)時(shí)間。反觀我們公司，不僅提供充足的外出培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)的費(fèi)用也是公司報(bào)銷，并且也不需要員工作出任何承諾。公司提供的是高技術(shù)含量的服務(wù)，專業(yè)書籍的需求量非常大，價(jià)格也比較昂貴，而我們員工卻不用為書籍資料擔(dān)憂，所有書籍均由公司統(tǒng)一購(gòu)買，無(wú)償提供員工使用。

此外，每年公司黨支部都會(huì)組織員工旅游，讓公司員工的關(guān)系更融洽。春秋季還會(huì)組織慰老活動(dòng)，讓員工在付出汗水的同時(shí)精神能有更一步的深化。夏季會(huì)參加街道組織的納涼運(yùn)動(dòng)會(huì)等等。公司支部年年被徐匯區(qū)委評(píng)為先進(jìn)黨組織實(shí)在是是實(shí)至名歸。

改革開(kāi)放30年來(lái)，非公有制的企業(yè)如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，已經(jīng)成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中不可或缺的重要力量，兩新企業(yè)作為一種新的經(jīng)濟(jì)組織肯定會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。我們公司必然的遇到了同樣的問(wèn)題，卻又必然的走在了同行們的前列。究其原因，是在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，企業(yè)黨組織發(fā)揮了政治核心作用，共同促進(jìn)了企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)、凝聚力建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性、創(chuàng)造性。身為公司的一員，作為公司支部的黨員，我深感榮幸，也感到肩上責(zé)任之重大，今后我將繼續(xù)為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作出謀劃策，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力，為促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和精神文明雙豐收而不懈努力。

第五篇：凝心聚力做好兩新黨建工作

凝心聚力做好兩新黨建工作，努力開(kāi)創(chuàng)社會(huì)管理新局面

XX鎮(zhèn)“兩新”黨建工作緊緊圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新整體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨建工作精神，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，推進(jìn)兩新組織建設(shè)，深化黨員教育管理，積極引導(dǎo)黨組織和廣大黨員立足本崗做貢獻(xiàn)當(dāng)先鋒，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。現(xiàn)將今年以來(lái)主要工作匯報(bào)如下：

一、進(jìn)展情況和主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立科學(xué)合理的管理體系

從去年開(kāi)展“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)以來(lái)，我們高度重視并及時(shí)充實(shí)了非公黨建工作人員，今年為適應(yīng)新型勢(shì)下的非公黨建工作，我們創(chuàng)新基層組織建設(shè)，將“非公企業(yè)黨工委”調(diào)整為“新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織工作委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱“兩新”組織黨工委），服務(wù)和管理全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的兩新組織黨建工作，“兩新”組織黨工委除直接管理單獨(dú)和聯(lián)合建立的非公黨支部外，還專門下設(shè)園區(qū)黨員服務(wù)中心黨支部，力求把黨的工作延伸到各個(gè)企業(yè)。我們組織鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)局干部、鎮(zhèn)組織辦干部全面開(kāi)展企業(yè)調(diào)查摸底工作，著重對(duì)規(guī)模以上企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、企業(yè)主和黨員等情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，通過(guò)向企業(yè)發(fā)放“一函、一卡、一冊(cè)、一表”，建立完備的“兩新”組 1

織臺(tái)帳。同時(shí)建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，定期走訪企業(yè)，指導(dǎo)黨建工作。

（二）創(chuàng)新思路，著力擴(kuò)大黨建工作覆蓋面

一是創(chuàng)新設(shè)置模式，擴(kuò)大組織覆蓋。根據(jù)“兩新”組織中黨員的流動(dòng)性、分散性特點(diǎn)和黨組織難組建的實(shí)際，按照“地域相鄰、行業(yè)相近、方便工作”的原則，采取“單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、納入園區(qū)黨員服務(wù)中心黨支部”三種形式，做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，加強(qiáng)黨組織在“兩新”組織的有效覆蓋。二是創(chuàng)新管理模式，規(guī)范黨員管理。采取屬地管理、行業(yè)管理、園區(qū)統(tǒng)一管理等方式，形成條塊結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的黨員管理網(wǎng)絡(luò)體系，使組織生活正?；碚搶W(xué)習(xí)經(jīng)?；?。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)固定職工80人以上的企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋，通過(guò)單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)有5家，聯(lián)合組建黨支部的企業(yè)有6家，39家企業(yè)納入園區(qū)黨員服務(wù)中心，基本實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。

（三）培育典型，積極發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射帶頭作用

在“兩新”黨建工作的開(kāi)展中，我們始終注重發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射作用，一是發(fā)揮先進(jìn)黨組織宣傳引領(lǐng)功能。由“兩新”組織黨工委召集各企業(yè)黨支部、園區(qū)黨支部書記召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，監(jiān)督、引導(dǎo)“兩新”組織始終圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。同時(shí)，開(kāi)展“內(nèi)比外學(xué)”活動(dòng)，即鎮(zhèn)域內(nèi)非公黨支部互相比較，組織鎮(zhèn)內(nèi)的非公企業(yè)

黨支書到XX、XX等地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)非公黨組織在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)上的宣傳引領(lǐng)功能。二是發(fā)揮先進(jìn)黨組織和黨員帶頭表率作用。在“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)中，XX公司黨支部積極開(kāi)展“紅色先鋒”系列活動(dòng)，XX酒業(yè)公司開(kāi)展“雙帶、雙爭(zhēng)、雙培”活動(dòng)，XX公司開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“崗位技能競(jìng)賽”活動(dòng)，這些企業(yè)黨支部開(kāi)展的活動(dòng)都有效推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在“兩新”組織中率先形成了“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的濃厚氛圍。目前，我鎮(zhèn)這三家企業(yè)分獲省、市、縣三級(jí)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)。三是發(fā)揮黨組織文化建設(shè)功能。依托企業(yè)文化陣地，整合工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，開(kāi)展各種文體活動(dòng)，激勵(lì)職工保持積極向上的精神狀態(tài)，增強(qiáng)“兩新”組織的向心力和凝聚力，增強(qiáng)“兩新”組織的社會(huì)責(zé)任感。XX公司立足自身產(chǎn)品，積極培育“酒文化”，XX公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中著力弘揚(yáng)“竹文化”，怡瑞竹木制品有限公司則在“孝文化”上下功夫，企業(yè)軟實(shí)力得到進(jìn)一步提升。

二、下一步工作打算

（一）統(tǒng)一思想、形成合力

努力探索“兩新”黨建工作與“兩新”組織經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)機(jī)制，積極做好與經(jīng)濟(jì)部門的工作對(duì)接，合力幫助企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建同步。建全組織管理網(wǎng)絡(luò)，形成“一聯(lián)四”架構(gòu)體系，即新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織工作委員

會(huì)---企業(yè)黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦代會(huì)緊密聯(lián)系的工作網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展黨群工作。同時(shí)，在企業(yè)主和企業(yè)員工特別是管理層員工中做好黨建知識(shí)普及與培訓(xùn)工作，做好“抓好黨建促發(fā)展”的思想宣傳工作，從而實(shí)現(xiàn)合力共振，共同推動(dòng)兩新組織黨建工作與自身發(fā)展雙贏局面。

（二）深化組建、有效覆蓋

在今后的工作中，仍然把黨的組織建設(shè)放在首位，以深化組建、有效覆蓋作為工作目標(biāo)，一方面加強(qiáng)黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度建設(shè)，全面加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的指導(dǎo)和督查。同時(shí)，對(duì)于納入園區(qū)黨員服務(wù)中心的“兩新”組織實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，定期調(diào)查排摸企業(yè)規(guī)模、隱性黨員、企業(yè)主等情況，對(duì)于那些符合單獨(dú)或聯(lián)合組建黨組織的“兩新”組織要做到“成熟一個(gè)、組建一個(gè)”。

（三）強(qiáng)化隊(duì)伍、切實(shí)服務(wù)

在“兩新”黨組織的組建過(guò)程中做好黨組織書記、委員人選的考察工作，既要有服務(wù)“兩新”組織自身發(fā)展的業(yè)務(wù)能力，也要有從事黨務(wù)工作的專業(yè)知識(shí)。著重在企業(yè)主中培養(yǎng)黨務(wù)工作者，培育一批“老板書記”，目前我鎮(zhèn)“兩新”組織中由業(yè)主擔(dān)任支部書記的共有17人。同時(shí)切實(shí)為“兩新”組織提供保障、做好服務(wù)工作，“兩新”組織工作委員會(huì)接下來(lái)的工作重點(diǎn)一是深入企業(yè)，做好與企業(yè)主的溝通，爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)黨建工作的支持。二是形成培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)“兩新”組織中的入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)“兩新”黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，實(shí)施流入黨員“安家”工程，依據(jù)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》給予備案，建立融登記、核實(shí)、轉(zhuǎn)接、服務(wù)于一體的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有序管理，使之成為“兩新”黨建的有效力量。