第一篇：干部職工體檢工作方案

干部職工體檢工作方案

干部職工保健工作是黨的干部工作的重要組成部分，是一項政策性很強(qiáng)的工作。為貫徹落實黨的干部職工保健工作政策和相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好我市干部職工健康體檢工作，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，堅持以人為本，突出預(yù)防保健，著力抓好健康體檢、健康宣傳等重點工作，不斷提高保健對象的健康水平。

二、工作原則

(一)堅持預(yù)防為主，無病早防，有病早治。

(二)周密部署、合理安排、規(guī)范報告、尊重隱私、動態(tài)監(jiān)測、科學(xué)管理。

(三)確保質(zhì)量、動態(tài)監(jiān)測。

(四)加強(qiáng)健康促進(jìn)，增強(qiáng)自我保健意識。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)為加強(qiáng)我市干部職工健康體檢工作，成立東方市干部職工健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市干部職工健康體檢的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局，辦公室主任由市衛(wèi)生局副局長周同志兼任，成員從市衛(wèi)生局抽調(diào)，負(fù)責(zé)體檢的日常管理工作。

四、體檢范圍

全市財政供養(yǎng)單位的編內(nèi)在崗工作人員。

五、組織管理(負(fù)責(zé)確定體檢對象名單及體檢時間)

(一)市委組織部負(fù)責(zé)四套班子體檢對象的組織管理工作。

(二)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)科級及以下體檢對象的組織管理工作。

六、健康體檢定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)及職責(zé)

(一)健康體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

1.海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院：負(fù)責(zé)市四套班子及市正科級領(lǐng)導(dǎo)干部的體檢工作。

2.市人民醫(yī)院，市第二人民醫(yī)院，市中醫(yī)院：負(fù)責(zé)市副科級及以下人員的體檢工作。

(二)體檢醫(yī)院主要職責(zé)。

1.貫徹落實干部職工體檢的各項政策、規(guī)章和要求。嚴(yán)格執(zhí)行干部體檢制度和工作保密制度。

2.制定干部職工體檢業(yè)務(wù)計劃和操作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照體檢項目開展體檢工作，及時報告體檢結(jié)果和和體檢工作總結(jié)。

3.建立體檢干部對象檔案，制定專人妥善管理。

4.由一名院領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)體檢工作，指定主治醫(yī)師以上職稱人員為主檢醫(yī)生。

七、體檢項目及收費標(biāo)準(zhǔn)

(一)市四套班子及正科級人員體檢項目：心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超;心電圖;乙肝表面抗原;生化全項;內(nèi)、外、婦、五官科等常規(guī)檢查。

(二)市財政供養(yǎng)單位的副科級及以下人員體檢項目及收費標(biāo)準(zhǔn)：ct(120元);dr(80元);心、肝、膽、脾、胰、雙腎彩超(50元);心電圖(15元);三大常規(guī)(170元);內(nèi)、外、五官科等常規(guī)檢查(20元);婦科檢查(100元)。即男性每人455元，女性每人555元。

八、經(jīng)費來源

市財政預(yù)算全額撥款單位的工作人員，體檢經(jīng)費由市財政全額支付;市財政差額撥款單位的工作人員，體檢經(jīng)費由市財政和體檢人員所在單位各支付50%。

九、其他事宜

(一)健康體檢一年一次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，把健康體檢工作作為保障干部職工身體健康的一項重要工作來抓，干部職工健康體檢不僅要年度有計劃、有安排，并做到有督促、有檢查，確保工作落實到位。

(二)各有關(guān)部門要認(rèn)真做好對體檢人員的組織管理工作，建立體檢對象相關(guān)檔案。各單位應(yīng)及時與確定的定點醫(yī)院聯(lián)系，分期分批做好年度體檢工作，保證年體檢率達(dá)本單位總?cè)藬?shù)的98%以上。

(三)定點體檢醫(yī)院認(rèn)真做好體檢結(jié)果的總結(jié)報告工作，體檢結(jié)果、體檢工作總結(jié)于每次體檢結(jié)束后10個工作日內(nèi)上市干部職工體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市干部職工健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于體檢結(jié)束后15個工作日內(nèi)負(fù)責(zé)將全市干部的體檢結(jié)果反饋、匯總、上報、歸檔，并上報體檢工作總結(jié)。

(四)干部職工因公出差或其他原因未能按時參加體檢的，則由所在單位工作人員與市干部職工健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，安排適當(dāng)時間補(bǔ)檢。

(五)體檢人員待體檢完后及時核定，體檢經(jīng)費待體檢后根據(jù)實際情況結(jié)算，年底調(diào)整預(yù)算時調(diào)整。

第二篇：糧食局組織機(jī)關(guān)干部職工體檢

糧食局組織機(jī)關(guān)干部職工體檢

為了切實保障職工的身體健康，做到疾病早預(yù)防、早治療。糧食局籌資52萬余元，于12月20日至22日分批組織機(jī)關(guān)全體干部職工（包括離退休人員）804多人到市人民醫(yī)院進(jìn)行了全面體檢。體檢項目包括一般檢查（內(nèi)科、外科、五官科）、胸部透視、心電圖、多普勒、彩超、女工婦檢、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功能等。在糧食局工會的積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排下，體檢工作順利完成。通過體檢，使干部職工能夠及時了解自己的身體狀況，做到有病早治，無病早防，以健康的身體和充沛的精力積極投入到工作之中。

第三篇：干部職工定期健康體檢制度

機(jī)關(guān)各處室：

為進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)干部職工預(yù)防保健工作，保障干部職工身體健康權(quán)益，增強(qiáng)干部職工的身體素質(zhì)，現(xiàn)制定本制度：

一、組織機(jī)構(gòu)

干部職工定期體檢工作，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，體檢計劃、經(jīng)費、體檢機(jī)構(gòu)均由局黨組會議研究決定。人事與老干部處為體檢工作具體落實單位。體檢工作中的經(jīng)費保障、車輛調(diào)配等由辦公室負(fù)責(zé)。

二、體檢范圍

本制度適用于局機(jī)關(guān)45歲以下在職干部職工、離退休干部職工、機(jī)關(guān)聘用工作人員及經(jīng)費沒有單列的局直屬事業(yè)單位工作人員。

廳級干部（含離、退休）、45歲以上公務(wù)員、事業(yè)單位正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員（含離、退休）健康體檢按照保健委員會辦公室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、體檢周期

45歲以下的機(jī)關(guān)干部職工體檢，每兩年安排一次；離退休干部每年體檢一次。有特殊體檢需要的，須報請局黨組會議研究決定。

四、體檢項目

包括血常規(guī)、生化、腫瘤、肝功、腎功、胸透、B超等常規(guī)檢查，如有需要，可適當(dāng)增加檢查項目。女同志體檢項目須包括婦科檢查。

五、體檢經(jīng)費

體檢經(jīng)費經(jīng)局黨組會議研究后，從局機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費中支出。

六、體檢管理

人事與老干部處應(yīng)在體檢后，及時將體檢結(jié)果送達(dá)本人；須體檢復(fù)查的，應(yīng)及時復(fù)查；體檢項目不合格需離崗治療的，按照干部職工病事假有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)費獨立核算的直屬事業(yè)單位干部職工，體檢工作參照本制度執(zhí)行。

第四篇：安全體檢工作方案

山西陽城陽泰集團(tuán)伏巖煤業(yè)有限公司

全面安全“體檢”專項工作方案

為貫徹落實國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展煤礦全面安全“體檢”專項工作，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)全年安全穩(wěn)定目標(biāo)，根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展煤礦全面安全體檢專項工作的通知》（安監(jiān)總煤監(jiān)【2017】11號）文件要求，結(jié)合公司實際，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

圍繞查大系統(tǒng)、治大災(zāi)害、除大隱患、防大事故，摸清煤礦基本情況，組織公司安全管理人員查找薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，抓緊治理安全隱患，嚴(yán)懲違法違規(guī)行為，推進(jìn)責(zé)任監(jiān)管，提高安全管理工作的針對性和實效性，有效防范遏制煤礦較大及以上事故，為確保黨的十九大勝利召開創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立礦井全面安全“體檢”專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排礦井安全“體檢”專項活動。

組長： 楊哲峰 常務(wù)副組長： 孫正龍

副組長：畢雙龍 王淑軍 張?zhí)忑?柴躍鋒 成 員： 各部室、科隊 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全“體檢”辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)部，負(fù)責(zé)安全“體檢”信息錄入存檔和安全“體檢”報告的上報工作，辦公室主任由安監(jiān)部部長吉建軍擔(dān)任。

三、“體檢”內(nèi)容

1、證照情況。安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。本項工作由副總經(jīng)理張?zhí)忑垹款^，培訓(xùn)中心主任曹麗娜具體負(fù)責(zé)落實。

2、機(jī)構(gòu)和人員情況。

（1）是否設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員，“三項崗位人員”是否培訓(xùn)考核合格；本項工作由安全副礦長孫正龍、副總經(jīng)理張?zhí)忑垹款^，安監(jiān)部部長吉建軍、培訓(xùn)中心主任曹麗娜具體負(fù)責(zé)落實；

（2）是否建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)管理職責(zé)是否落實；是否設(shè)臵采掘技術(shù)管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配齊專業(yè)技術(shù)管理人員；本項工作由總工程師王淑軍牽頭，總工辦主任張學(xué)政具體負(fù)責(zé)落實。

3、管理制度和責(zé)任制落實情況。主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會議制度，安全檢查制度，隱患排查、治理、報告制度，礦級領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實；是否制定隱患排查 治理制度并落實。本項工作由安全副礦長孫正龍牽頭，安監(jiān)部部長吉建軍具體負(fù)責(zé)落實。

4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況。

（1）礦井設(shè)計、采區(qū)設(shè)計及主要巷道布臵是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定；本項工作由總工程師王淑軍牽頭，總工辦主任張學(xué)政具體負(fù)責(zé)落實；

（2）礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施是否符合規(guī)定；礦井開拓、準(zhǔn)備、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況；是否按照設(shè)計規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準(zhǔn)的勞動定員組織生產(chǎn)；本項工作由生產(chǎn)副礦長畢雙龍牽頭，調(diào)度室主任段兵強(qiáng)具體負(fù)責(zé)落實；

（3）災(zāi)害嚴(yán)重礦井是否按照國家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》（安監(jiān)總煤行?2015?98號）要求，重新進(jìn)行了生產(chǎn)能力核定；是否如實填繪采掘工程平面圖、井上下對照圖等圖紙。本項工作由總工程師王淑軍牽頭，總工辦主任張學(xué)政具體負(fù)責(zé)落實；

（4）采空區(qū)和廢棄巷道是否及時密閉，是否編號建檔；是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為；是否采用以掘代采等國家明令禁止使用的采煤方法、工藝。本項工作由生產(chǎn)副礦長畢雙龍牽頭，調(diào)度室主任段兵強(qiáng)具體負(fù)責(zé)落實。

5、通風(fēng)系統(tǒng)情況。礦井、采區(qū)、采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采（盤）區(qū)是否實行分區(qū)通風(fēng)；井下風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉等通風(fēng)設(shè)施的施工位臵、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災(zāi)抗災(zāi)要求；礦井和采掘工作面等主要用風(fēng)地點風(fēng)量是否滿足要求；高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井的任一采（盤）區(qū)，開采容易自燃煤層，低瓦斯礦井開采煤層群和分層開采采用聯(lián)合布臵的采（盤）區(qū)是否設(shè)臵專用回風(fēng)巷；突出煤層采掘工作面是否實現(xiàn)獨立回風(fēng)；局部通風(fēng)機(jī)是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風(fēng)機(jī)，能否實現(xiàn)自動切換。本項工作由總工程師王淑軍牽頭，通風(fēng)部部長張學(xué)紅具體負(fù)責(zé)落實。

6、安全監(jiān)控及人員位臵監(jiān)測系統(tǒng)運行情況。是否如實繪制安全監(jiān)控布臵圖和斷電控制圖，并及時更新；安全監(jiān)控系統(tǒng)功能是否符合相關(guān)規(guī)定要求，各類傳感器設(shè)臵是否符合要求，是否能夠正常運行；安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修、調(diào)校、測試是否符合相關(guān)規(guī)定要求；人員位臵監(jiān)測系統(tǒng)的標(biāo)識卡和讀卡分站能否正常工作，能否正常監(jiān)視人員位臵等信息。本項工作由總工程師王淑軍牽頭，監(jiān)控室副主任王二龍具體負(fù)責(zé)落實。

7、瓦斯防治情況。

（1）是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定檢查瓦斯；是否查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定和煤層突出危險性 鑒定，是否按規(guī)定測定瓦斯基本參數(shù)；是否按要求開展安全評估。本項工作由總工程師王淑軍牽頭，通風(fēng)部部長張學(xué)紅具體負(fù)責(zé)落實。

（2）是否按規(guī)定對突出煤層進(jìn)行突出危險性劃分，無突出危險區(qū)是否按規(guī)定進(jìn)行了區(qū)域驗證，是否采取了安全防護(hù)措施；是否按規(guī)定嚴(yán)格落實區(qū)域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施，切實做到不采突出面、不掘突出頭。本項工作由總工程師王淑軍牽頭，抽防部部長宋張東具體負(fù)責(zé)落實。

（3）是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運行，瓦斯抽采是否達(dá)標(biāo)。本項工作由生產(chǎn)副礦長畢雙龍牽頭，抽放隊隊長上官紅軍具體負(fù)責(zé)落實。

（4）是否落實瓦斯超限和防突預(yù)警分析處臵制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風(fēng)瓦斯日報是否落實審簽制度。本項工作由總工程師王淑軍、生產(chǎn)副礦長畢雙龍牽頭，通風(fēng)部部長張學(xué)紅、抽防部部長宋張東具體負(fù)責(zé)落實。

8、水害防治情況。是否按規(guī)定建立防排水系統(tǒng)；是否按規(guī)定編制防治水圖件、建立防治水基礎(chǔ)臺賬；是否按規(guī)定配齊探放水設(shè)備和探放水作業(yè)隊伍；是否結(jié)合實際開展致災(zāi)因素、地質(zhì)因素普查，查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域水文地質(zhì)情況、水害類型和導(dǎo)水通道，查清頂（底）板含水層、巖溶水、陷落柱、老窯水、采空區(qū)積水的分布情況；是否按規(guī)定對受水害威脅的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；資源整合礦井和水文地質(zhì)條件復(fù)雜極復(fù)雜礦井進(jìn)行采掘 活動是否做到有掘必探；是否違規(guī)開采各類防隔水煤（巖）柱；是否在水害不清區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)；在突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)，是否按規(guī)定編制專項開采設(shè)計和防治水設(shè)計并進(jìn)行探放水作業(yè)；是否建立暴雨洪水引發(fā)淹井等事故緊急情況下及時撤人的制度。本項工作由總工程師王淑軍牽頭，防治水辦公室副主任張小健具體負(fù)責(zé)落實。

9、防滅火管理情況。

（1）是否按規(guī)定進(jìn)行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項設(shè)計，是否采取綜合預(yù)防煤層自然發(fā)火的措施和建立火災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；本項工作由總工程師王淑軍牽頭，通風(fēng)部部長張學(xué)紅具體負(fù)責(zé)落實。

（2）是否使用國家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備和非阻燃電纜、膠帶、風(fēng)筒、瓦斯抽采管路等材料。本項工作由生產(chǎn)副礦長畢雙龍牽頭，調(diào)度室主任段兵強(qiáng)具體負(fù)責(zé)落實。

10、防塵管理情況。是否根據(jù)開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果采取相應(yīng)的安全措施；是否制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。本項工作由總工程師王淑軍牽頭，通風(fēng)部部長張學(xué)紅具體負(fù)責(zé)落實。

11、頂板管理（沖擊地壓防治)情況。采掘工作面支護(hù)是否結(jié)合實際進(jìn)行設(shè)計（過地質(zhì)構(gòu)造帶、破碎帶、應(yīng)力集中區(qū)是否有加強(qiáng)設(shè)計）并按設(shè)計實施；采用錨、網(wǎng)、噴等主動支護(hù)的巷道是否安設(shè)頂板離層儀等礦壓觀測儀器；采煤工作面 頂板懸頂面積超過規(guī)定的，是否采取措施進(jìn)行處理；開采有沖擊傾向性的煤層，是否按規(guī)定進(jìn)行沖擊危險性評價，是否按規(guī)定采取有效的綜合性防沖措施。本項工作由生產(chǎn)副礦長畢雙龍、總工程師王淑軍牽頭，調(diào)度室主任段兵強(qiáng)、總工辦主任張學(xué)政具體負(fù)責(zé)落實。

12、機(jī)電運輸情況。礦井是否有符合規(guī)定的兩回路供電電源線路；是否建立設(shè)備檢查維修制度并嚴(yán)格落實；防爆電氣設(shè)備是否具備產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，入井前是否進(jìn)行防爆檢查；立井和傾斜井巷用于升降人員的提升系統(tǒng)、主要通風(fēng)機(jī)、主排水泵、空壓機(jī)、井下帶式輸送機(jī)等重要裝備的各項保護(hù)是否齊全可靠，是否按規(guī)定進(jìn)行檢修、檢測檢驗和更換；是否使用國家明令禁止使用的設(shè)備、工藝。

本項工作由機(jī)電副礦長柴躍鋒牽頭，機(jī)電部部長劉文社具體負(fù)責(zé)落實。

13、安全生產(chǎn)投入情況。是否按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企?2012?16號）和地方有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用；應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費用管理制度、管理臺賬并嚴(yán)格落實。本項工作由副總經(jīng)理張?zhí)忑?、安全副礦長孫正龍牽頭，財務(wù)部部長楊峰、安監(jiān)部部長吉建軍具體負(fù)責(zé)落實。

14、應(yīng)急處臵與救援情況。

3、加強(qiáng)處罰力度。對查出的安全隱患以“五定”形式分解到部室責(zé)任人，限期整改。對整改不達(dá)標(biāo)或整改不及時的責(zé)任人按照公司考核制度從嚴(yán)責(zé)任追究。

4、聘請專家參與。對照作業(yè)過程中遇到的實際問題，合理聘請外單位有經(jīng)驗的專家，制定切實可行的作業(yè)規(guī)程或措施進(jìn)行作業(yè)。

5、定期總結(jié)報告。每次全面檢查完成后，全面“體檢”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照“五定表”形式對所查問題進(jìn)行匯總，并把所查問題按專業(yè)分解至相關(guān)部門負(fù)責(zé)人限期整改，并建檔保管。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照上級主管部門要求及時上報檢查情況。

附件：

1、煤礦企業(yè)安全“體檢”內(nèi)容基礎(chǔ)表

2、煤礦企業(yè)安全“體檢”情況表

山西陽城陽泰集團(tuán)伏巖煤業(yè)有限公司 2017年3月15日

第五篇：年征兵體檢工作方案

市人民醫(yī)院征兵體檢工作方案

為圓滿完成市政府、市武裝部交給我院的征兵體檢工作任務(wù)，確保新兵體檢質(zhì)量，特制訂此征兵體檢方案。

一、成立征兵體檢領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長： 院 長 副組長： 副院長

副院長

副院長 成 員： 醫(yī)務(wù)科長

護(hù)理部主任

辦公室主任

后勤科長

二、體檢人員： 主 檢： 副主任醫(yī)師

副主任醫(yī)師 內(nèi) 科： 主治醫(yī)師

主治醫(yī)師 外 科： 主治醫(yī)師

主治醫(yī)師 耳鼻喉： 醫(yī)

師 眼 科： 主治醫(yī)師 口腔科： 主治醫(yī)師 檢驗科： 主管檢驗師

主管檢驗師 特 檢： 醫(yī)

師 放射科： 主治醫(yī)師 聽 力： 護(hù)

師 視 力： 主管護(hù)師

主管護(hù)師

主管護(hù)師

主管護(hù)師 統(tǒng) 計： 聯(lián)絡(luò)員：

三、要求：

１、認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照體檢標(biāo)準(zhǔn)開展工作。２、不得泄露體檢結(jié)果，以保體檢工作順利進(jìn)行。３、遵守組織紀(jì)律，服從安排，體檢期間不準(zhǔn)請假。４、不準(zhǔn)徇私舞弊，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。

５、體檢工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，凡因徇私舞弊或工作過失造成嚴(yán)重后果者，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

二00四年十月十三日 長醫(yī)（2005）35號 簽發(fā)人：張義振

市人民醫(yī)院征兵體檢工作方案

為圓滿完成市政府、市武裝部交給我院的征兵體檢工作任務(wù)，確保新兵體檢質(zhì)量，特制訂此征兵體檢方案。

一、成立征兵體檢領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長：張義振 院 長 副組長：閆明德 副院長

王明欣 副院長 成 員：張百健 醫(yī)務(wù)科長

崔瑞敏 護(hù)理部主任 黃留栓 主管檢驗師

劉獻(xiàn)甫 辦公室主任 楊清杰 主治醫(yī)師

張軍營 后勤科長 張付秀 保衛(wèi)科長

二、體檢人員：

主 檢： 王明欣 副主任醫(yī)師 主檢微機(jī)員：劉國建 主治醫(yī)師 內(nèi) 科： 汪沛軍 主治醫(yī)師

李良臣 主治醫(yī)師 心理測試：姚志遠(yuǎn) 副主任醫(yī)師 外 科： 李 強(qiáng) 主治醫(yī)師

王宏偉 主治醫(yī)師 耳鼻喉： 李玉輝 醫(yī)

師 眼 科： 張 煒 主治醫(yī)師 口腔科： 王和平主治醫(yī)師 檢驗科： 楊長君 主管檢驗師 特 檢： 文秀政 醫(yī)

師 放射科： 郭殿義 主治醫(yī)師 聽 力： 劉玉霞 主治醫(yī)師 視 力： 胡大軍 主管護(hù)師 色覺檢查：賈利敏 主管護(hù)師 測血壓： 岳會玲 主管護(hù)師

孟風(fēng)英 主管護(hù)師 統(tǒng) 計： 袁海松 統(tǒng)計師

三、要求：

１、認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照體檢標(biāo)準(zhǔn)開展工作。２、不得泄露體檢結(jié)果，以保體檢工作順利進(jìn)行。３、遵守組織紀(jì)律，服從安排，體檢期間不準(zhǔn)請假。４、不準(zhǔn)徇私舞弊，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。

５、體檢工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，凡因徇私舞弊或工作過失造成嚴(yán)重后果者，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

二00五年十月二十五日