第一篇：4次工地會議

鄯善縣東巴扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)綜合樓建設(shè)項(xiàng) 目

會議紀(jì)要

((監(jiān)理[ [ 2019] ] 紀(jì)要 004 號))

新疆佳誠工程監(jiān)理有限公司 9 2019 年 年 6 06 月

日

JL42

會

議

紀(jì)

要

(監(jiān)理[ 2019 ]紀(jì)要 004 號)合同名稱：

鄯善縣東巴扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目

合同編號：

會議名稱 鄯善縣連木沁鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目

會議時(shí)間 2019 年 06 月 12 日 上午 17:30 會議地點(diǎn) 施工現(xiàn)場 會議主要議題 安保、安全、質(zhì)量、消防、進(jìn)度、降塵治理 組織單位 監(jiān)理單位 主持人 鞏玉英 參加單位 建設(shè)單位：鄯善縣衛(wèi)生健康委員會

勘察單位：新疆啟程巖土工程勘察設(shè)計(jì)有限公司 設(shè)計(jì)單位：陜西環(huán)宇建筑設(shè)計(jì)有限公司

施工單位：新疆鵬達(dá)建筑工程有限責(zé)任公司

監(jiān)理單位：新疆佳誠工程監(jiān)理有限公司

主要參加人(詳見會議簽到表)盧文忠 徐禹生 吳萬榮 鞏玉英 楊 輝 設(shè)計(jì)院 高立春 李文華 地勘院 高永慶 徐紅賓

胡曉峰 會議主要內(nèi)容 及結(jié)論 要求施工單位對前期、安保、安全、質(zhì)量、消防、進(jìn)度、降塵治理等工作必須在一周內(nèi)按規(guī)范要求完成。

基槽五方責(zé)任人驗(yàn)收

監(jiān) 理 機(jī) 構(gòu)：(全稱及蓋章)

總監(jiān)理工程師：(簽名)

日

期：2019 年 06 月 12 日

說明：本表由監(jiān)理機(jī)構(gòu)填寫，簽字后送達(dá)與會單位；全文記錄可加附頁。

一、建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位分別各自駐現(xiàn)場的組織機(jī)構(gòu)、人員及其分工； 建設(shè)單位: 盧文忠、胡曉峰 施工單位: 徐禹生、高永慶、資料員、技術(shù)員、安全員 監(jiān)理單位：

鞏玉英、高立春、吳萬榮

二建設(shè)單位要求：

1、施工現(xiàn)場、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等問題加快進(jìn)度。

三、施工單位介紹施工完成情況； 針對安全、安保、制度、臨時(shí)用電、人員傷害等問題。施工現(xiàn)場、質(zhì)量、進(jìn)度、安全。

四、監(jiān)理工程提出主要內(nèi)容； 總監(jiān)鞏玉英要求如下 一、前期開工資料至今未上報(bào)審批、存在缺失資料較多。人員社區(qū)限期備案； 二、施工現(xiàn)安保人員不夠、訪客系統(tǒng)不正常、現(xiàn)場監(jiān)控畫面不到位； 三、現(xiàn)場施工管理人員較少、管理體系混亂、無專職安全員必須盡快； 四、臨時(shí)用不規(guī)范、亂打亂接現(xiàn)象較為嚴(yán)重、配電箱未上鎖、無示意圖； 五、施工現(xiàn)場必須安裝降塵、清洗自動化設(shè)備、土方必須遮蓋灑水降塵； 六、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶安全帽高空作業(yè)系安全帶，如未帶人員發(fā)現(xiàn)每人每次 200 元罰款； 七、安全防護(hù)用品至今尚未送檢必須送檢、原材料檢測必須按要求分批次送檢合格后方可使用； 八、施工現(xiàn)場無安全標(biāo)識牌、基坑無警示牌及專項(xiàng)施工方案、塔吊未出檢測報(bào)告無操作規(guī)程； 九、機(jī)械、機(jī)具尚未報(bào)備、機(jī)具未三級打碼，必須報(bào)備后進(jìn)場使用； 十、施工現(xiàn)場消防設(shè)施不到位無消防示意圖、無木工棚；

五、研究確定各方在施工過程中參加工地例會的主要人員，不定期召開工地例會的時(shí)間、地點(diǎn)及主要議題。

不定期召開監(jiān)理會議，參加人員：

建設(shè)單位: 盧文忠、胡曉峰 施工單位: 徐禹生、高永慶、資料員、技術(shù)員、安全員 監(jiān)理單位：

鞏玉英、高立春、吳萬榮

第二篇：末次會議發(fā)言稿

知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證末次會議發(fā)言稿

各位審核組專家、各位同事：

大家好！

首先，我代表xx科技有限公司對中知認(rèn)證的各位專家表示衷心的感謝！感謝專家審核組對我們公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證工作所付出的辛勤勞動以及對我們管理工作的指導(dǎo)和幫助。

xx科技有限公的貫標(biāo)工作從去年12月份開始策劃，今年3月份發(fā)布文件并實(shí)施運(yùn)行，經(jīng)過了六月下旬 的內(nèi)部審核和7月份 管理評審以及這兩天的審核認(rèn)證，貫徹GB/T29490-2013《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)，提升了公司員工的科技創(chuàng)新能動性和創(chuàng)新意識，形成了員工的創(chuàng)新精神，形成了創(chuàng)新的文化氛圍，同時(shí)加強(qiáng)了員工知識產(chǎn)權(quán)能力培訓(xùn)，提高了公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)了企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)知識產(chǎn)權(quán)管理活動規(guī)范，加強(qiáng)了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力，提高了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)獲取、維護(hù)、運(yùn)用和保護(hù)水平。在此，我對公司各個(gè)部門所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感謝！

這幾天在中知認(rèn)證審核組專家的帶領(lǐng)下，認(rèn)證中心的各位專家對我公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致、實(shí)事求是的審核，有針對性地對我們進(jìn)行了具體指導(dǎo)和熱情幫助。剛才，審核組專家對審核情況進(jìn)行了總結(jié)和講評，對我公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行情況作了全面客觀的評價(jià)，在肯定成績的同時(shí)，非常中肯地指出了存在的問題、差距和不足，對問題的分析非常深刻、準(zhǔn)確，對體系的運(yùn)行提出了新的更高的要求，這對于我們改進(jìn)工作，進(jìn)一步提高質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效率和各項(xiàng)管理工作水平，必將起到積極的促進(jìn)作用。下面我給大家提幾點(diǎn)希望：

一、希望各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次審核并貫徹落實(shí)到工作中

各級領(lǐng)導(dǎo)全力完成所負(fù)責(zé)的知識產(chǎn)權(quán)職能和活動，使公司員工恩能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解執(zhí)行，做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作，提高知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)水平。強(qiáng)化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機(jī)制，及時(shí)溝通知識產(chǎn)權(quán)管理體系的運(yùn)行態(tài)勢以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預(yù)防措施，實(shí)現(xiàn)過程持續(xù)改進(jìn)，并帶動所屬部門級相關(guān)人員認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。

二、希望各部門領(lǐng)導(dǎo)完善文件，并組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 希望各級領(lǐng)導(dǎo)及知識產(chǎn)權(quán)部的負(fù)責(zé)人根據(jù)審核組專家針對此次審核文件和知識產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行過程中提出的問題，進(jìn)行原因分析，與知識產(chǎn)權(quán)部配合制定和落實(shí)改進(jìn)措施，并實(shí)施改進(jìn)。知識產(chǎn)權(quán)部對過程能力進(jìn)行分析，追蹤驗(yàn)證改進(jìn)措施，以促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

知識產(chǎn)權(quán)管理體系的順利推行，離不開在座各位的辛勤付出，只有大家團(tuán)結(jié)一心，多溝通，多學(xué)習(xí)，才會有所進(jìn)步，才會達(dá)到擁有健全和改進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)管理體制、機(jī)制和制度，實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)過程管理的規(guī)范化和制度化。

最后，再次對審核專家的辛勤工作表示誠摯的感謝！謝謝大家！

第三篇：首末次會議提綱

首次會議提綱

首次會議由審核組長主持。1.簽到與人員介紹。大家早上好!公司內(nèi)部職業(yè)健康安全管理體系審核首次會議現(xiàn)在開始。請到會的人員在簽到單上簽到。

這是公司的第一次內(nèi)部職業(yè)健康安全管理體系審核?，F(xiàn)在我介紹一下審核小組成員及其分工。

(如是外審，還需請受審核方總經(jīng)理或授權(quán)人介紹公司主要管理人員)2.現(xiàn)在我們來確認(rèn)一下本次審核的目的和范圍。

審核目的：評價(jià)公司建立的職業(yè)健康安全管理體系是否符合 GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)的要求,是否具備認(rèn)證、注冊條件。

審核范圍：公司所有部門。3.確認(rèn)審核準(zhǔn)則。

審核準(zhǔn)則：GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件等職業(yè)健康安全管理體系文件；適用的法規(guī)及其他要求。

4.確認(rèn)審核實(shí)施計(jì)劃。

現(xiàn)場審核實(shí)施計(jì)劃已經(jīng)下發(fā)給各位，請問有無變動或其他問題？希望受審部門主要負(fù)責(zé)人在計(jì)劃的時(shí)間里在場等待。

[如是外審，還需請受審核方管理者代表簡單介紹企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系建立與運(yùn)行情況(掌握在10分鐘內(nèi))] 5.審核方法和程序介紹。

5.1 基本方法：抽樣。有一定的風(fēng)險(xiǎn)和局限，審核只能觀察樣本。審核員盡可能做到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風(fēng)險(xiǎn)。審核中不提供咨詢, 但可對工作的改進(jìn)與發(fā)展提出建議。

a)對職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的審核將在部門內(nèi)部或生產(chǎn)現(xiàn)場抽一部分人員尋問。b)在部門內(nèi)抽部分人員詢問其職責(zé)。

c)職業(yè)健康安全記錄根據(jù)要求及記錄重要性抽 3~12 份。5.2 審核方式：按部門進(jìn)行審核。

5.3 審核員工作方法：采用提問、觀察、查閱記錄、確認(rèn)等方法。

5.4 對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)將開列不符合報(bào)告，并要求受審核部門確認(rèn)不符合事實(shí)和提出糾正措施計(jì)劃。

不符合的類型：(1)嚴(yán)重不符合 : 出現(xiàn)下列情況之一,原則上可構(gòu)成嚴(yán)重不符合項(xiàng): a)體系出現(xiàn)系統(tǒng)性失效。如某個(gè)要素、某個(gè)關(guān)鍵過程在多個(gè)部門重復(fù)出現(xiàn)失效現(xiàn)象。例如, 在多個(gè)部門或多個(gè)活動現(xiàn)場均發(fā)現(xiàn)有不同版本的文件同時(shí)使用, 這說明整個(gè)系統(tǒng)文件管理失控。

b)體系運(yùn)行區(qū)域性失效(可能由多個(gè)輕微不符合組成)。如某一部門或場所的全面失效現(xiàn)象。

c)造成嚴(yán)重的職業(yè)健康安全危害,或潛在嚴(yán)重有害的職業(yè)健康安全后果。d)組織違反法律法規(guī)或其他要求的職業(yè)健康安全行為較嚴(yán)重。e)一般不符合項(xiàng)沒有按期糾正。

f)目標(biāo)未實(shí)現(xiàn),且沒有通過評審采取必要的措施。(2)輕微不符合

出現(xiàn)下列情況之一, 原則上可構(gòu)成輕微不符合項(xiàng) : a)對滿足職業(yè)健康安全管理體系要素或體系文件的要求而言,是個(gè)別的、偶然的、孤立的、性質(zhì)輕微的不符合。

b)對所審核范圍的體系而言,是個(gè)次要的問題。

5.5 本次審核是公司職業(yè)健康安全管理體系建立以來進(jìn)行的一次全面的、系統(tǒng)的審核,目的在于發(fā)現(xiàn)問題，因而希望各部門主管及有關(guān)人員積極配合，客觀地回答審核中的問題，并正確對待不符合項(xiàng)(承認(rèn)有疏忽的地方)。

5.6 強(qiáng)調(diào)審核的客觀公正。

審核員將以客觀、公正的事實(shí)為依據(jù)，反映公司職業(yè)健康安全管理體系存在的問題。6.說明審核將得出的結(jié)論。

由于本次審核的目的是確定公司是不是具備 GB/T28001 認(rèn)證條件，因而將根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)做出如下結(jié)論中的一種：

a)公司具備了申請 GB/T28001 認(rèn)證的條件, 建議公司立即申請認(rèn)證。

b)公司基本具備了申請GB/T28001 認(rèn)證的條件，建議公司在本次審核中發(fā)現(xiàn)的不符合糾正完成后一個(gè)月申請認(rèn)證。

c)公司職業(yè)健康安全管理體系不完善，不具備申請GB/T28001 認(rèn)證條件，建議公司暫不申請認(rèn)證。

如是外審 , 結(jié)論可能是下面的一種： a.推薦認(rèn)證通過。

b.推遲推薦認(rèn)證通過。c.不推薦認(rèn)證通過。

審核組只是提供推薦性意見 , 由審核機(jī)構(gòu)審定后發(fā)布正式結(jié)論。

7.確定陪同人員。

陪同人員職責(zé)：聯(lián)絡(luò)、向?qū)?、見證(記錄)。8.落實(shí)末次會議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員。如是外審 , 還需說明下列事情：

a.請受審方有關(guān)人員說明哪些區(qū)域及交談人員為限制性的。b.保密聲明(包括技術(shù)秘密和審核信息), 遞交保證書。c.現(xiàn)場審核路線及安全注意事項(xiàng)(安全帽)。

d.落實(shí)臨時(shí)辦公地點(diǎn)、復(fù)印、交通、工作餐安排。

9.審核組長致謝 , 首次會議結(jié)束 , 轉(zhuǎn)入現(xiàn)場審核。

末次會議議程

末次會議由審核組長主持。

1.大家好！現(xiàn)場審核末次會議現(xiàn)在開始，請參加會議的人員在我們的簽到單上簽到。2.兩天來，大家對審核活動提供了很好的配合和支持，使審核工作得以順利地完成。為此我代表審核小組表示衷心的感謝。

3.現(xiàn)在我重申一下這次審核的目的和范圍(略)。

4.審核小組在兩天的時(shí)間內(nèi)對×個(gè)部門進(jìn)行了審核，我們觀察到企業(yè)的職業(yè)健康管理體系運(yùn)行已基本有效，做得較好的是××部門。我們也發(fā)現(xiàn)了職業(yè)健康安全管體系運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過審核小組的分析、歸納，共提出×個(gè)不符合項(xiàng)，均為輕微不符合項(xiàng)，分布情況是×× xx。下面請審核員宣讀不符合報(bào)告。

這些不符合報(bào)告在會前已經(jīng)過陪同人員和管理者代表的確認(rèn)。現(xiàn)在我代表審核組宣布審核結(jié)論：

公司基本具備了申請 GB/T28001 認(rèn)證的條件，建議公司在本次審核中發(fā)現(xiàn)的不符合糾正完成后一個(gè)月申請認(rèn)證。

如是外審，則如此說明審核結(jié)論： 推薦認(rèn)證通過。表示祝賀！

現(xiàn)場審核結(jié)論只是審核組的意見，還要經(jīng)過審核機(jī)構(gòu)的審批，因技術(shù)方面 / 程序方面的原因，結(jié)論有更改的可能時(shí)，由審核組長通知被審核方。

5.審核是一種抽樣活動，有一定的風(fēng)險(xiǎn)性和局限性，不符合報(bào)告所述的區(qū)域是發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的地方，未必是惟一的地方。不符合的原因需要進(jìn)行分析確定。其他有不符合項(xiàng)的地方未必被查到。審核只能對樣本負(fù)責(zé)，但我們已經(jīng)盡量做到公正、客觀和準(zhǔn)確，盡可能減少風(fēng)險(xiǎn)。希望企業(yè)能舉一反三改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。

6.再次申明遵守保密承諾，包括保守審核秘密。未經(jīng)受審核方的書面許可，審核報(bào)告不得向第三方展出、宣傳。(外審)

7.糾正措施要求。

7.1 糾正措施的完成時(shí)間和驗(yàn)證；

7.2 實(shí)施糾正措施的部門必須注意提供充足的證據(jù)。8.證后監(jiān)督要求。6~12 個(gè)月。

9.按認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供的用戶指南要求正確使用證書與標(biāo)志。(外審)

10.說明發(fā)布審核報(bào)告的時(shí)間、方式及后續(xù)工作的要求。

11.受審核方領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)：表示感謝，對審核結(jié)論和糾正措施要求作簡短的表態(tài)，并適當(dāng)說明今后的打算。

12.審核組長再次表示感謝！宣布末次會議結(jié)束。

不符合報(bào)告

(1)確定不符合的原則

①不符合的確定，應(yīng)嚴(yán)格遵守依據(jù)審核證據(jù)的原則。②凡依據(jù)不足的，不能判為不符合。

③有意見分歧的不符合項(xiàng)，可通過協(xié)商和重新審核來決定。(2)不符合項(xiàng)的形成

不符合項(xiàng)由以下任一種情況所形成 :

① 文件規(guī)定不符合標(biāo)準(zhǔn)(該說的沒說到)。

②現(xiàn)狀不符合文件規(guī)定(說到的沒做到)。③效果不符合規(guī)定要求(做到的沒有效果)。

特別提醒 : 不符合的類型的區(qū)分

(3)不符合的類型(按嚴(yán)重程度分)嚴(yán)重不符合和輕微不符合性質(zhì)的判定，對審核結(jié)論有決定性影響。對認(rèn)證審核來說，一般有一個(gè)嚴(yán)重不符合，審核組就會做出“推遲決定”的結(jié)論；有三個(gè)嚴(yán)重不符合，審核就通不過；審核中如果只有輕微不符合，且滿足 2 個(gè)條件：1個(gè)要素不超過 5 個(gè)，總共不超過 10 個(gè)，則審核通過。

①嚴(yán)重不符合：

出現(xiàn)下列情況之一，原則上可構(gòu)成嚴(yán)重不符合項(xiàng)：

a)體系出現(xiàn)系統(tǒng)性失效。如體系要素缺失或某一要素、某一關(guān)鍵過程在多個(gè)部門重復(fù)出現(xiàn)失效現(xiàn)象。例如，在多個(gè)部門或多個(gè)活動現(xiàn)場均發(fā)現(xiàn)有不同版本的文件同時(shí)使用，這說明整個(gè)系統(tǒng)文件管理失控。

b)體系運(yùn)行區(qū)域性失效(可能由多個(gè)輕微不符合組成)。如某一部門或場所的全面失效現(xiàn)象。

c)造成嚴(yán)重的職業(yè)健康安全危害，或潛在嚴(yán)重有害的職業(yè)健康安全后果。d)組織違反法律法規(guī)或其他要求的職業(yè)健康安全行為較嚴(yán)重。e)一般不符合項(xiàng)沒有按期糾正。

f)目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)，且沒有通過評審采取必要的措施。②輕微不符合：

出現(xiàn)下列情況之一，原則上可構(gòu)成輕微不符合項(xiàng)：

a)對滿足職業(yè)健康安全管理體系要素或體系文件的要求而言，是個(gè)別的、偶然的、孤立的、性質(zhì)輕微的不符合。

b)對所審核范圍的體系而言，是個(gè)次要的問題。③觀察項(xiàng)：

a)雖未構(gòu)成不符合，但有變成不符合的趨勢或可做得更好或是證據(jù)暫時(shí)不足。

b)需向受審方提出，引起注意。

c)觀察項(xiàng)不納入任何審核報(bào)告發(fā)給受審方。d)審核組保留觀察項(xiàng)記錄。(4)不符合報(bào)告的內(nèi)容

①受審核方名稱、受審核方的部門或人員。②審核員、陪同人員。③日期。④不符合事實(shí)描述。

內(nèi)容要具體，如事情發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、當(dāng)事人、涉及的文件號、記錄號等；文字要簡明扼要。

⑤不符合結(jié)論(違反文件的章節(jié)號或條文以及 GB/T208001 標(biāo)準(zhǔn)的要素)。⑥不符合類型。⑦受審核方的確認(rèn)。⑧不符合原因分析。

⑨擬采取的糾正措施及完成的日期。⑩糾正措施完成情況及驗(yàn)證。

第四篇：內(nèi)審末次會議

XX公司

內(nèi)審末次會議記錄

時(shí)間：2016年8月6日 地點(diǎn)：本公司會議室

參加人員：審核組成員，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人（見會議簽到表）： 8：30審核組長主持并宣布會議開始：

XX： 1.在各部的配合下，審核工作按計(jì)劃安排圓滿結(jié)束，對大家在審核期間的配合，表示感謝。2重申審核目的和審核范圍：

審核目的：為審核評價(jià)本實(shí)驗(yàn)室管理體系的符合性、有效性，發(fā)現(xiàn)不符合工作，采取必要的糾正措施，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

審核依據(jù)：資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則、管理體系文件、適用的法律法規(guī)。審核范圍：所有部門和全部要素。

3.此次內(nèi)審是依據(jù)《管理體系現(xiàn)場審核計(jì)劃》和質(zhì)量手冊，采用聽、問、查、看、考的方式，調(diào)取檢驗(yàn)報(bào)告、原始記錄、設(shè)備檔案、人員技術(shù)檔案等，并追溯到各類記錄，文件，詢問有關(guān)人員，通過客觀公正、實(shí)事求是的評審，認(rèn)為管理體系文件覆蓋了評審準(zhǔn)則的所有要求，職責(zé)明確，人員素質(zhì)和儀器設(shè)備能滿足其開展檢測工作的需要，在用儀器設(shè)備按周期檢定，需要申明的是，由于所抽樣本的代表性和風(fēng)險(xiǎn)性不同，審核存在一定的局限性。

4此次內(nèi)審共開出不符合報(bào)告2份，其中實(shí)施性不符合2份，效果性不符合0份（詳見不符合報(bào)告）5此次內(nèi)審有些問題雖未構(gòu)成不符合，但有可能發(fā)展成為不符合，或可以做的更好，這些問題作為“觀察項(xiàng)”提出，如文件控制：受控文件的歸類擺放、借閱手續(xù)，環(huán)境的清理。

6對發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，提出糾正要求，直到責(zé)任部門制定糾正措施，并于2016年8月6日前完成，2016年8月6日前內(nèi)審員對糾正措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

最后，公司經(jīng)理要求：對于存在的問題相關(guān)部門盡快按糾正措施整改，觀察項(xiàng)應(yīng)盡快改正。應(yīng)注意的問題：實(shí)際操作能力，確定樣品中，進(jìn)行檢驗(yàn)?zāi)芰己耍F(xiàn)場管理，不斷完善設(shè)備檔案、人員檔案、人員培訓(xùn)資料等。

記錄：

2016年8月6日

第五篇：評審首末次會議

評審首、末次會議

1、首次會議

由評審單位主持，安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和評審人同參加； 企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)（企業(yè)要準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）； 評審組長具體安排評審工作及劃分評審小組后開始現(xiàn)場評審；

2、現(xiàn)場評審

企業(yè)要根據(jù)評審組分組情況，指派專人按評審分組進(jìn)行現(xiàn)場配合；企業(yè)人員要認(rèn)真記錄評審過程中專家提出的問題，以便在今后的工作中進(jìn)行整改。

3、末次會議

宣布末次會議開始：

由各評審小組宣布小組所分管要素的評審意見；

評審組長宣布評審結(jié)論意見及對企業(yè)存在差距及今后安全工作的建議； 安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)講話；

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)；

會議結(jié)束

末次會議發(fā)言稿：

經(jīng)過首次會議，我們開展了針對企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審工作，到現(xiàn)在為止，評審工作已接近尾聲。在整個(gè)評審過程中得到了安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)同志和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此表示感謝。下面我對整個(gè)評審工作進(jìn)行總結(jié)：

標(biāo)準(zhǔn)化工作大家以前不太熟悉，通過這段時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，大家有了初步的認(rèn)識。希望以此為契機(jī)，各位領(lǐng)導(dǎo)把標(biāo)準(zhǔn)化工作逐步推上正規(guī)。

我們的評審工作分為兩部分，軟件和硬件。軟件部分：各種管理制度、操作規(guī)程和作業(yè)程序文件的制定，記錄的完整性等。在做標(biāo)準(zhǔn)化之前呢，企業(yè)在這方面比較欠缺，通過我們的指導(dǎo)，大家把各種制度完善了起來。第二部分是硬件，就是生產(chǎn)現(xiàn)場，在現(xiàn)場檢查過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)全程陪同，我們把現(xiàn)場檢查的問題隨時(shí)隨地與企業(yè)陪同人員進(jìn)行了交流，并提出了相應(yīng)的整改措施。

下面對標(biāo)準(zhǔn)化各個(gè)部分的內(nèi)容進(jìn)行簡述：

1、目標(biāo)與承諾

2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求

3、安全生產(chǎn)組織保障

4、風(fēng)險(xiǎn)管理

5、安全教育與培訓(xùn)

6、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理

7、設(shè)備設(shè)施安全管理

8、作業(yè)現(xiàn)場安全管理

9、安全投入與工作保險(xiǎn)

10、檢查、處理與應(yīng)急

11、事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析

12、績效測量與評價(jià)