第一篇：黨建工作提綱第46&全市組織部長座談會(huì)及黨建工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料

黨建工作提綱第 46 輯（總 100 輯）

1.“四個(gè)課堂”打造高質(zhì)量組工干部隊(duì)伍 突出政治歷練，“初心課堂”強(qiáng)黨性。

突出思想淬煉，“理論課堂”夯基礎(chǔ)。

突出實(shí)踐鍛煉，“扶貧課堂”促脫貧。

突出專業(yè)訓(xùn)練，“業(yè)務(wù)課堂”壯筋骨。

2.運(yùn)用“加減乘除”法推動(dòng)城市基層黨建高質(zhì)量發(fā)展 聚焦主責(zé)主業(yè)，賦能擴(kuò)權(quán)做“加法”。

嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，精簡高效做“減法”。

力促協(xié)同共建，各方聯(lián)動(dòng)做“乘法”。

加強(qiáng)基層治理，為民服務(wù)做“除法”。

3.采取“四個(gè)三”措施構(gòu)建城市基層黨建新格局 三級(jí)聯(lián)動(dòng)，擰緊城市黨建“動(dòng)力軸”。

三措并舉，奏響共建共享“最強(qiáng)音”。

三園共建，打造安居樂業(yè)“幸福港”。

三治融合，共繪基層治理“同心圓”。

4.實(shí)施“三級(jí)聯(lián)動(dòng)·四化整推”工程加強(qiáng)城市基層黨建工作 健全三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凝聚城市基層黨建合力。

緊盯標(biāo)準(zhǔn)化夯基礎(chǔ)，激發(fā)城市基層黨建活力。

堅(jiān)持區(qū)域化抓整合，推進(jìn)城市基層黨建融合。

聚焦系統(tǒng)化促升級(jí)，提升城市基層治理水平。

突出精細(xì)化優(yōu)服務(wù)，提升城市基層黨建溫度。

5.著力夯實(shí)鄉(xiāng)村治理的組織基礎(chǔ) 雙管齊下，鍛造鄉(xiāng)村治理“主心骨”。

多點(diǎn)發(fā)力，建強(qiáng)鄉(xiāng)村治理“主力軍”。

虛實(shí)結(jié)合，建強(qiáng)鄉(xiāng)村治理“主陣地”。

完善機(jī)制，激發(fā)鄉(xiāng)村治理“內(nèi)動(dòng)力”。

6.扎實(shí)推進(jìn)“四抓兩整治”筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘 建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍，激活脫貧攻堅(jiān)“動(dòng)力引擎”。

加強(qiáng)主陣地建設(shè)，筑牢脫貧攻堅(jiān)“戰(zhàn)斗堡壘”。

規(guī)范組織生活，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)“內(nèi)生動(dòng)力”。

強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)“發(fā)展根基”。

推進(jìn)兩個(gè)整治，補(bǔ)齊脫貧攻堅(jiān)“短板弱項(xiàng)”。

7.堅(jiān)持“引育并重”加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè) 搭建“三個(gè)平臺(tái)”，靶向引進(jìn)專業(yè)人才。搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。搭建校地合作平臺(tái)。搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

拓寬“三個(gè)渠道”，精心培育本土人才。緊盯主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)精選精育。強(qiáng)化教育培訓(xùn)提能提質(zhì)。突出典型引領(lǐng)扶志扶智。

破除“三個(gè)壁壘”，大力集聚多元人才。破除資金短缺壁壘。破除制度制約壁壘。破除人才流失壁壘。

8.“五項(xiàng)機(jī)制”推進(jìn)農(nóng)村黨員分類管理

一是“目標(biāo)式”管理在職黨員。

二是“設(shè)崗式”管理無職黨員。

三是“幫扶式”管理困難黨員。

四是“關(guān)愛式”管理老年黨員。

五是“服務(wù)式”管理流動(dòng)黨員。

9.聚焦“三力”建強(qiáng)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘 打造“主心骨”，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)引領(lǐng)力。

建強(qiáng)“生力軍”，提升脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力。

筑牢“壓艙石”，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)源動(dòng)力。

10.完善“四項(xiàng)機(jī)制”做實(shí)村干部專職化管理工作 構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凝聚共管合力。

健全管育機(jī)制，提升履職能力。

落實(shí)保障機(jī)制，增強(qiáng)扎根定力。

用好考核機(jī)制，激發(fā)干事動(dòng)力。

11.“四個(gè)一”舉措構(gòu)筑城市黨建“新格局” “一條責(zé)任線”管到底。

“一盤棋思想”抓到位。

“一站式服務(wù)”解難題。

“一張網(wǎng)管控”全覆蓋。

12.奏好人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“四部曲” 奏好“機(jī)制曲”，聚集人才發(fā)展合力。

奏好“先鋒曲”，強(qiáng)化人才示范引領(lǐng)。

奏好“引育曲”，壯大人才隊(duì)伍規(guī)模。

奏好“增智曲”，提高人才技能素質(zhì)。

13.黨組織引領(lǐng)為群眾返崗務(wù)工架“金橋” 一是因地制宜，“精準(zhǔn)化”制定扶持措施。

二是組織引領(lǐng)，“全域化”摸清輸轉(zhuǎn)對(duì)象。

三是信息互通，“訂單式”對(duì)接就業(yè)崗位。

四是轉(zhuǎn)變方式，“保姆式”強(qiáng)化服務(wù)保障。

五是政府搭橋，“直通車”組織運(yùn)送輸轉(zhuǎn)。

14.“四聚焦四強(qiáng)化”助力決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān) 聚焦履行政治承諾，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)。

聚焦夯實(shí)人才基礎(chǔ)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。

聚焦激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，強(qiáng)化扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

聚焦講好脫貧故事，強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)。

15.深化黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)” 凝聚防疫復(fù)產(chǎn)“紅色力量” 一是強(qiáng)化政治建設(shè)，扛牢主體責(zé)任不動(dòng)搖。

二是推進(jìn)組織創(chuàng)先，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)不放松。

三是推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，凝聚工作合力不懈怠。

四是推進(jìn)作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不退縮。

16.“三個(gè)精準(zhǔn)”凝聚戰(zhàn)“疫”戰(zhàn)“貧”合力 組織發(fā)動(dòng),精準(zhǔn)安排部署。

黨員帶動(dòng)，精準(zhǔn)研究破題。

干部行動(dòng)，精準(zhǔn)推動(dòng)落實(shí)。

17.支部建在關(guān)鍵處 黨旗飄在第一線 堅(jiān)持聞令而動(dòng)，調(diào)配最強(qiáng)力量筑牢“一線堡壘”。

堅(jiān)持向疫而戰(zhàn)，發(fā)揮黨員作用形成“拳頭力量”。

堅(jiān)持迎難而行，整合支委優(yōu)勢打造“保障鏈條”。

18.“小網(wǎng)格”筑起“大防線” “黨心紅”守護(hù)“萬家安” 責(zé)任體系覆蓋“疫線”，當(dāng)好人民群眾“警衛(wèi)員”。

紅色細(xì)胞集結(jié)“疫線”，當(dāng)好抗擊疫情“戰(zhàn)斗員”。

氛圍營造聚焦“疫線”，當(dāng)好政策知識(shí)“宣傳員”。

暖心機(jī)制落在“疫線”，當(dāng)好排憂解難“服務(wù)員”。

19.一名黨員一面旗幟 一顆初心一份堅(jiān)守 有一種“前線”，不見硝煙 有一類人員，沖鋒在前 用一份值守，奉獻(xiàn)崗位 用一顆真心，換得理解 用一份行動(dòng)，見證初心 20.創(chuàng)新舉措彰顯黨員教育時(shí)代特色 搭建“微課堂”堅(jiān)定信念。

開展“微活動(dòng)”凝聚合力。

聚焦“新動(dòng)態(tài)”營造氛圍。

挖掘“好典型”培樹榜樣。

精推“紅故事”武裝思想。

21.堅(jiān)持“四好”工作法 提升群眾滿意度

織好社區(qū)“黨建網(wǎng)”。

上好黨群“思政課”。

記好轄區(qū)“民生帳”。

辦好居民“煩心事”。

22.采取“四個(gè)一”措施推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效 一是整頓一批基層組織，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

二是建強(qiáng)一批村級(jí)班子，發(fā)揮引領(lǐng)作用。

三是打造一批樣板支部，促進(jìn)規(guī)范達(dá)標(biāo)。

四是解決一批突出問題，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。

23.“五步聯(lián)動(dòng)”促軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升 過篩式排查，確保應(yīng)整盡整。

會(huì)診式開方，確保靶向施策。

聯(lián)動(dòng)式推動(dòng)，確保形成合力。

清單式整頓，確保措施到位。

跟蹤式督導(dǎo)，確保整頓實(shí)效。

24.嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)推動(dòng)軟弱渙散黨組織整頓抓實(shí)見效 “整域”同督，面對(duì)面抓指導(dǎo)。

“三級(jí)”聯(lián)查，一對(duì)一找問題。

“三方”互促，背靠背搞測評(píng)。

“上下”齊抓，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)促整改。

25.扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化 堅(jiān)持“一核引領(lǐng)”，推進(jìn)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”，推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

補(bǔ)齊“三大短板”，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

健全“四項(xiàng)機(jī)制”，推進(jìn)活動(dòng)開展標(biāo)準(zhǔn)化。

26.實(shí)施“四大工程”增強(qiáng)城市基層黨建活力 以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，實(shí)施規(guī)范提升工程。

以打造黨建聯(lián)盟為重點(diǎn)，實(shí)施區(qū)域共建工程。

以群眾關(guān)注關(guān)切為焦點(diǎn)，實(shí)施多元共治工程。

以提升服務(wù)功能為基點(diǎn)，實(shí)施精準(zhǔn)保障工程。

27.黨建助推非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展 組織建設(shè)強(qiáng)根基。

黨員先鋒激活力。

黨性鍛煉樹品牌。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展。

28.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)推動(dòng)合作社創(chuàng)新發(fā)展 創(chuàng)新體制機(jī)制，找準(zhǔn)黨 建引領(lǐng)合作社發(fā)展的切入點(diǎn)。一是優(yōu)化發(fā)展思路。二是構(gòu)建組織體系。三是鞏固拓展延伸。

探索“五聯(lián)”模式，找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)合作社發(fā)展的著力點(diǎn)。一是支部聯(lián)建。二是黨課聯(lián)講。三是活動(dòng)聯(lián)搞。四是上下聯(lián)動(dòng)。五是服務(wù)聯(lián)盟。

搭建產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)合作社發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。一是合作社提升工程。二是黨員先鋒引領(lǐng)工程。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)工程。

強(qiáng)化組織保障，找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)合作社發(fā)展的支撐點(diǎn)。一是著力建強(qiáng)班子。二是著力培訓(xùn)提升。三是著力夯實(shí)基礎(chǔ)。四是著力督促落實(shí)。

29.落實(shí)“四個(gè)一”措施扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織集中整頓 寄寫“一封親筆信件”，壓實(shí)整頓責(zé)任。

擬發(fā)“一個(gè)緊急通知”，明確整頓任務(wù)。

組織“一次專項(xiàng)督查”，推動(dòng)整頓落實(shí)。

開展“一次全面測評(píng)”，確保整頓質(zhì)量。

30.加強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)和第一書記管理 嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確?！斑x得準(zhǔn)”。

注重服務(wù)保障，確?！跋碌萌ァ薄?/p>

強(qiáng)化督查考核，確?！肮艿煤谩薄?/p>

促進(jìn)作用發(fā)揮，確保“干得好”。

全市組織部長座談會(huì)及黨建工作推進(jìn)會(huì) 發(fā) 言 材 料

尊敬的市委組織部× 部長、同志們：

今年以來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，×區(qū)深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅(jiān)持抓示范促提升、抓難點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力、抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍，全區(qū)組織工作整體

水平得到有效提升，“不忘初心、牢記使命”主題教育成果得到鞏固和深化。按照會(huì)議安排，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、上半年重點(diǎn)工作完成情況 （一）突出謀劃引領(lǐng)，“ 不忘初心、牢記使命” 形成制度。一是 堅(jiān)持謀劃先行。嚴(yán)格按照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，結(jié)合×實(shí)際，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，研究制定全區(qū)“不忘初心、牢記使命”制度，始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)教育、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求。自×月×日以來，全區(qū)×個(gè)街道、×個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)和×個(gè)區(qū)直單位共組織學(xué)習(xí)研討×次，開展特色活動(dòng)×次。二 二是 突出示范引領(lǐng)。為扎實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度落實(shí)，×區(qū)堅(jiān)持“三個(gè)表率、三個(gè)帶頭”，即：區(qū)委要做各個(gè)班子的表率，區(qū)委書記要做班子一把手的表率，班子一把手要做本級(jí)班子成員的表率，做到層層示范，立好“標(biāo)桿”；區(qū)委書記×結(jié)合自己對(duì)“不忘初心、牢記使命”的學(xué)習(xí)理解以及赴×學(xué)習(xí)的收獲，帶頭為黨員干部上黨課；結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，區(qū)委常委帶頭上抗疫專題黨課、開展學(xué)習(xí)研討和調(diào)查研究并建立基層聯(lián)系點(diǎn)，其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭結(jié)合分管工作在不同范圍上了黨課，示范推動(dòng)制度落實(shí)。

三是 注重搞好結(jié)合。把“不忘初心、牢記使命”制度落實(shí)與省委巡察問題整改“回頭看”結(jié)合起來，做到對(duì)單清帳，持續(xù)推進(jìn)，抓到底改到位，截止×月底，在確定的×項(xiàng)整改事項(xiàng)中已整改×項(xiàng)；注重與改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，開展了“平

安×”和生態(tài)宜居環(huán)境綜合整治創(chuàng)建活動(dòng)，×項(xiàng)目、×項(xiàng)目等一批重大項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；注重與區(qū)委深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾質(zhì)量提升年”活動(dòng)結(jié)合起來，努力為轄區(qū)企業(yè)和群眾提供更加務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，將專題教育與日常工作有機(jī)融合起來，確保不走形式，不走過場。

（二）突出工作創(chuàng)新，激發(fā)基層黨建活力。

一是 堅(jiān)持抓難點(diǎn)求突破，著力抓好 基層 基礎(chǔ)制度建設(shè)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、辦、社區(qū)均成立了由書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了三級(jí)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作局面。強(qiáng)化工作指導(dǎo)。建立了“月督查、季小結(jié)、半年評(píng)、年終考”的督促考評(píng)機(jī)制，先后召開動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等×余次。強(qiáng)化示范帶動(dòng)。按照“試點(diǎn)先行、示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)”的原則，確定×個(gè)街道和×個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn)先行先試，印發(fā)了《×區(qū)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)民主科學(xué)決策資料匯編》，組織召開了全區(qū)基層基礎(chǔ)制度建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)照先進(jìn)找差距，分析問題找抓手，輻射帶動(dòng)了其他街道、社區(qū)規(guī)范推進(jìn)。

二是 堅(jiān)持抓創(chuàng)新增活力，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，探索形成了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“1+N”工作法，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”。民主科學(xué)決策機(jī)制。在全區(qū)×個(gè)城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開”工作法，完善了社區(qū)聽證會(huì)、議事會(huì)、評(píng)議會(huì)等×項(xiàng)制度，健全了黨員聯(lián)系群眾等×項(xiàng)配套制度，推動(dòng)了基層黨組織科學(xué)決策、民主決策、依法決策。區(qū)域化黨建機(jī)制。建立了黨建聯(lián)席會(huì)議、大黨委兼職委員、契約共建等制度，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，在全區(qū)×個(gè)街道成立“大黨工委”，×個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，吸納兼職委員×人，聯(lián)絡(luò)員×名，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。工作保障機(jī)制。建立了“三級(jí)五崗”黨建責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索建立了“三步驟、四模式、五評(píng)議”的“三四五”工作法，有效破解在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題。對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“一證兩表”“三明一評(píng)”管理的同時(shí)，探索建立流動(dòng)黨員“一方隸屬、多重管理”模式。目前，已有×名在職黨員到社區(qū)報(bào)到并認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位，發(fā)放流動(dòng)黨員證×個(gè)。創(chuàng)新服務(wù)模式。建立以組團(tuán)式服務(wù)、志愿者服務(wù)、品牌化服務(wù)為主要內(nèi)容的服務(wù)模式，對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等×項(xiàng)特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，為群眾提供全面化、專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)。

三是 堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，著力抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。深化非公黨建工作。推行了以“三個(gè)跟進(jìn)、三方聯(lián)動(dòng)、三支隊(duì)伍、三個(gè)平臺(tái)”為主要內(nèi)容的“四三”工作法，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。建立了“四聯(lián)四幫”機(jī)制，全區(qū)先后投入整頓資金×萬元、辦理惠民實(shí)事×件。強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。注重從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作督促檢查、站點(diǎn)隊(duì)伍管理三個(gè)方面，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。在全市遠(yuǎn)程教育“保暢通”活動(dòng)中，全區(qū)站點(diǎn)達(dá)到×%暢通，受到通報(bào)表揚(yáng)。

（三）突出管育結(jié)合，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。依據(jù)中央、省、市干部工作相關(guān)制度法規(guī)，結(jié)合×實(shí)際，研究制定制度×項(xiàng)，建立了較為完備的干部管理選任制度體系；為促進(jìn)洛深合作，分兩批組織×名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、集聚區(qū)、委局和街道主要負(fù)責(zé)人到深圳進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；通過采取理順編制、規(guī)范職務(wù)、交流任職等措施，按要求完成階段性消化整改任務(wù)；嚴(yán)格檔案審核，建立“日查月結(jié)”工作機(jī)制，確保如期完成干部人事檔案的審核工作。

（四）突出制度建設(shè)，提升人才工作實(shí)效。研究制定了《×區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實(shí)施意見》《×區(qū)支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》，為大力引進(jìn)我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的各類杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了政策支持，成功從×引進(jìn)高科技人才×名，其中×人為留×博士。

二、存在的問題 今年以來，×區(qū)的組織工作雖然取得了一些成效，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：黨建工作開展不均衡，活動(dòng)載體需進(jìn)一步創(chuàng)新；人才引進(jìn)和培養(yǎng)的力度還不夠大，高精尖和緊缺型人才需進(jìn)一步加強(qiáng)等。下一步，我們將對(duì)存在的問題認(rèn)真查找原因，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

三、下半年工作打算 （一）圍繞“ 一條主線”。即圍繞“不忘初心、牢記使命”制

度落實(shí)這條主線，把制度融入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育當(dāng)中，努力在深化專題學(xué)習(xí)研討上下功夫、在查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”上下功夫、在強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)上下功夫，確保專題教育取得實(shí)效。一是做實(shí)“三個(gè)專題”。以中心組專題學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)講座、開展主題黨日、廉政教育活動(dòng)等為主要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)馬海明、姚世民等先進(jìn)事跡，著力抓好學(xué)習(xí)研討； 二是列好“三個(gè)清單”。以“不忘初心、牢記使命”為標(biāo)準(zhǔn)，以開展“三查三?！被顒?dòng)為抓手，深入查擺問題，開展談心談話，進(jìn)行黨性分析，列好問題清單、意見清單和整改清單，高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)； 三是開展“三大行動(dòng)”。通過實(shí)施“亮承諾、促整改”行動(dòng)、“強(qiáng)立規(guī)、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)”行動(dòng)和“優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)基礎(chǔ)”行動(dòng)，強(qiáng)化問題整改，推進(jìn)立規(guī)執(zhí)紀(jì)，使踐行“不忘初心、牢記使命”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

（二）抓好“ 三支隊(duì)伍”。

一是錘煉黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，結(jié)合黨員評(píng)議工作，切實(shí)做好不合格黨員處置工作，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。

二是 是抓好社區(qū)干部隊(duì)伍。以 2021 年城市社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部，換屆后將新任社區(qū)“兩委”成員輪訓(xùn)一遍，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。

三是培育黨員志愿者隊(duì)伍。按照“群眾所想、社區(qū)所需、志愿者所能”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和在職黨員的積極作用，根據(jù)黨員志愿者的專業(yè)特長進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，注重創(chuàng)新服務(wù)載體，加大宣傳力度，使

志愿服務(wù)成為黨員的基本素養(yǎng)和自覺行動(dòng)。

（三）突出“ 五個(gè)重點(diǎn)”。

一是制度建設(shè)有新進(jìn)展。結(jié)合基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，不斷深化“一征三議兩公開”工作法的運(yùn)用，對(duì)“1+N”工作法的相關(guān)制度和具體措施進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，編印《×區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“1+N”工作法制度匯編》，把規(guī)范運(yùn)作與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極參與到討論和決策中來，進(jìn)一步提升工作實(shí)效。

二是黨建工作有新成效。按照“三抓三創(chuàng)新”工作思路，進(jìn)一步深化社區(qū)“大黨委”體制；開展“?兩新?組織黨建提升年”活動(dòng)，推動(dòng)“兩新”組織黨建由有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變；推行“動(dòng)態(tài)式管理、公開式承諾、開放式評(píng)價(jià)”三式工作法，扎實(shí)開展后進(jìn)社區(qū)和軟弱渙散黨組織整頓工作。

三是干部隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)。堅(jiān)持黨管干部原則，繼續(xù)把“四優(yōu)先、四注重和五不用”作為用人導(dǎo)向，注重從全區(qū)中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中識(shí)別、選用干部，進(jìn)一步提升選人用人公信度。

四是人才工作有新提升。通過實(shí)施“四抓兩強(qiáng)兩優(yōu)”工作法和人才培訓(xùn)工程，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，今年力爭將×打造成各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的示范基地。

五是自身建設(shè)有新突破。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，帶頭踐行“不忘初心、牢記使命”要求，牢固樹立服務(wù)理念，堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民，進(jìn)一步提高工作效能，樹立組織部門的良好形象。

三、意見建議

一是強(qiáng)化組工干部的實(shí)踐鍛煉。采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開闊視野，提升素質(zhì)。

二是拓展社區(qū)干部發(fā)展空間。進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀社區(qū)基層干部成長渠道，讓社區(qū)干部同村干部一樣可以報(bào)考公務(wù)員，充分調(diào)動(dòng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

第二篇：組織部長黨建信息化座談發(fā)言提綱

在黨建信息化工作座談會(huì)上的發(fā)言提綱

XX縣委常委、組織部部長 XX

（2011年X月X日）

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛普及和應(yīng)用是現(xiàn)代科技發(fā)展的明顯標(biāo)志。給黨的建設(shè)帶來的既有難得的新的機(jī)遇，也有前所未有的新的挑戰(zhàn)。機(jī)遇是：黨員思想更加活躍，知識(shí)面更加寬泛，自主性不斷增強(qiáng)，黨組織教育管理黨員的渠道不斷拓寬。挑戰(zhàn)是：網(wǎng)絡(luò)輿論的社會(huì)影響力與日俱增，各種思想良莠混雜，黨員在思想上的獨(dú)立性和差異性越來越強(qiáng)，教育管理工作的難度不斷增加。由此可見，加快推進(jìn)黨建信息化進(jìn)程，已經(jīng)成為新形勢下加強(qiáng)黨建工作的一個(gè)新課題。近年來，我們緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，在干部管理、干部在線教育、黨員管理、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育以及推行黨務(wù)公開等方面，積極探索黨建工作與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用的契合點(diǎn)，取得了初步成效。

一、主要做法及成效

1、加強(qiáng)分類推進(jìn)，著力提升干部管理信息化水平。把信息化技術(shù)運(yùn)用于干部管理工作是以人文本理念的體現(xiàn)。我們從2010年X月開始建設(shè)全縣干部管理信息系統(tǒng)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫和后備干部信息庫兩期設(shè)計(jì)，分信

息錄入、信息審核、系統(tǒng)操作培訓(xùn)三個(gè)階段實(shí)施。目前領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫建設(shè)工作已基本完成，共涉及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、縣委工作機(jī)構(gòu)、群團(tuán)組織、政府工作機(jī)構(gòu)等11個(gè)單位XX個(gè)工作機(jī)構(gòu)的XXX名領(lǐng)導(dǎo)干部，包含單位信息、人員信息維護(hù)、系統(tǒng)查詢、統(tǒng)計(jì)分析、干部任免、系統(tǒng)提醒、數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出等功能。全縣干部管理信息系統(tǒng)的初步建成，有效緩解干部管理工作內(nèi)容龐雜、數(shù)據(jù)量大、來源分散、保密級(jí)別較高等一系列問題，實(shí)現(xiàn)了安全、準(zhǔn)確、快捷、高效的管理目標(biāo)，提高辦公效率，健全管理體制。

2、建立干部教育網(wǎng)，搭建干部管理教育新平臺(tái)。

2009年X月，我們依托政府門戶網(wǎng)站，開設(shè)了干部在線教育培訓(xùn)中心。采取“一人一帳號(hào)，一號(hào)一記錄”的注冊會(huì)員管理模式，認(rèn)定在線學(xué)習(xí)干部身份，防止了代學(xué)問題。同時(shí)由網(wǎng)絡(luò)值班干部與參加學(xué)習(xí)的干部進(jìn)行網(wǎng)上交流互動(dòng)，創(chuàng)新了培訓(xùn)方式，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。在開展慶祝建黨90周年黨建知識(shí)競賽、“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展好班子活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳等工作中，有效降低了組織工作成本，減輕了基層負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，受到黨員干部的一致好評(píng)。目前，注冊學(xué)員已達(dá)XX人，其中XX名干部取得了結(jié)業(yè)證書。

3、暢通信息渠道，正確引導(dǎo)社會(huì)輿情。2011年X月，我們開設(shè)了手機(jī)短信平臺(tái)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、換屆工作和慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，半年來累計(jì)向全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)送信息達(dá)XX條，接收人數(shù)XXX人次。通過發(fā)揮手機(jī)短信服務(wù)平臺(tái)作用，第一時(shí)間發(fā)布重大事項(xiàng)或事件信息通報(bào)，對(duì)于正確引導(dǎo)社會(huì)輿情，及時(shí)糾正和制止錯(cuò)誤信息傳播起到了良好的促進(jìn)作用。下一步，我們還計(jì)劃將服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展至全縣黨員干部，讓手機(jī)短信平臺(tái)真正成為聯(lián)系黨群干群的“直通車”。

4、建立黨員信息庫，推進(jìn)規(guī)范化科學(xué)化建設(shè)。在推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)方面，我們建立了全縣黨員信息庫，制定了具體可行的《黨員信息庫建設(shè)管理制度》，形成了用制度管人、靠機(jī)制管事的良好工作格局。通過充分發(fā)揮黨員信息庫系統(tǒng)便捷的平臺(tái)優(yōu)勢，為準(zhǔn)確查詢黨組織和黨員情況，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨費(fèi)繳納、組織活動(dòng)、民主評(píng)議、發(fā)展黨員、換屆和黨內(nèi)表彰等日常教育管理工作情況的動(dòng)態(tài)管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù)。

5、加強(qiáng)終端站點(diǎn)建設(shè)，擴(kuò)大現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育覆蓋面。我們堅(jiān)持把抓好遠(yuǎn)程教育工作作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、深化“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)、提高黨員干部思想素質(zhì)和能力水平、密切黨和政府聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)性工作來抓，啟動(dòng)了以“基礎(chǔ)設(shè)施配套、管理工作規(guī)范、技術(shù)保障有

力、運(yùn)行機(jī)制良好、使用效果明顯”為主要內(nèi)容的“星級(jí)站點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過抓好“建、管、學(xué)、用”四個(gè)環(huán)節(jié)，著力把各終端站點(diǎn)建設(shè)成為組織黨員教育培訓(xùn)、促進(jìn)群眾增收致富的綜合服務(wù)平臺(tái)。目前全縣XXX個(gè)終端站點(diǎn)順利通過了陜西省第二批遠(yuǎn)程教育工程驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了全縣農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。其中XX個(gè)終端站點(diǎn)被西安市委組織部命名為“三星”級(jí)站點(diǎn)，XX個(gè)為“二星”站點(diǎn)。在加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育、促進(jìn)農(nóng)民致富增收、豐富農(nóng)村文化生活、推動(dòng)農(nóng)村和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。今年“七一”前我們精心制作的“慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)在基層”XX集系列黨建專題片，一方面通過在縣電視臺(tái)連續(xù)播放，一方面利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)組織黨員集中播放觀看，起到了良好的宣傳教育效果。

6、編織組工業(yè)務(wù)網(wǎng)，賦予“大組工”建設(shè)新內(nèi)涵。一是加強(qiáng)“大組工網(wǎng)”建設(shè)。在硬件方面，投入了XX萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)建設(shè)購臵機(jī)器設(shè)備，目前客戶端已按照市委組織部的要求安裝到位。在軟件方面，制定了《干部信息數(shù)據(jù)庫管理暫行規(guī)定》、《組織系統(tǒng)專網(wǎng)管理制度》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理制度》、《“大組工網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度》等一系列制度，確保網(wǎng)絡(luò)開通后按照“嚴(yán)格遵守、及時(shí)更新、隨時(shí)維護(hù)、安全保密”的規(guī)范運(yùn)行。

二是發(fā)揮黨建網(wǎng)的作用。依托縣政府門戶網(wǎng)站，建立了XX縣委組織部黨建網(wǎng)，開設(shè)了創(chuàng)先爭優(yōu)、基層黨建、干部管理等窗口，擴(kuò)大黨建工作的影響力。我們在全省率先成立的“企地共建、雙重管理”模式的XX縣XXX社區(qū)黨委，著力構(gòu)建共駐共建、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域化黨建新格局的做法在黨建網(wǎng)推出并被多家主流媒體報(bào)道后，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響，其他市縣紛紛前來學(xué)習(xí)取經(jīng)。三是注重網(wǎng)絡(luò)信息的運(yùn)用?！八街?，可以攻玉?！被ヂ?lián)網(wǎng)為相互學(xué)習(xí)借鑒工作經(jīng)驗(yàn)提供了廣闊平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的運(yùn)用可以起到“舉一反三”的效果。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆公推直選工作中，通過網(wǎng)絡(luò)得知安徽省宣城市推行公推直選工作成效顯著的信息后，在市委組織部的組織下，我們赴安徽宣城進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，將學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合我縣實(shí)際運(yùn)用到我縣的公推直選工作中，取得了良好效果。在爭做“六型”組工干部活動(dòng)中，我們堅(jiān)持每周舉辦一期“組工論壇”，采取干部講、大家評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法，為組工干部相互交流信息、提升水平搭建了平臺(tái)。通過編輯《XX學(xué)習(xí)資料》、建立組工干部QQ群等有效路徑，激發(fā)和調(diào)動(dòng)組工干部學(xué)習(xí)熱情，著力把組工干部培養(yǎng)成“一專多能”的高素質(zhì)復(fù)合型人才；通過建立大學(xué)生村官Q(mào)Q群，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其相互交流溝通的積極性和主動(dòng)性，隨時(shí)掌握其思想動(dòng)向，結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)應(yīng)對(duì)處理。四是提高電子黨務(wù)水平。我們將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)引入基層黨務(wù)管理工作，以縣黨務(wù)政務(wù)中心為主平臺(tái)，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的縣鄉(xiāng)村三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。2008年以來，黨員通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系XXX余人次。今年X月，通過黨員信息庫調(diào)取近XXXX名農(nóng)村黨員的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，確保縣委全縣農(nóng)村黨員“一個(gè)不能少”參加“走進(jìn)XX、感受XX”主題實(shí)踐活動(dòng)不折不扣落實(shí)。

二、存在問題

黨建信息化工作是一個(gè)新生事物，我們所做的工作也都是剛剛起步，正在探索，在實(shí)踐的過程中也遇到了一些問題。一是黨建信息化的應(yīng)用技術(shù)還不夠成熟。信息系統(tǒng)之間存在著原始數(shù)據(jù)格式不一致，數(shù)據(jù)指標(biāo)不統(tǒng)一，數(shù)據(jù)重復(fù)等情況，導(dǎo)致數(shù)據(jù)可集成度低，可操作性差。有的信息系統(tǒng)之間所使用的工具軟件不同，缺少統(tǒng)一的軟硬件信息平臺(tái)，難以實(shí)現(xiàn)信息資源的及時(shí)共享和高度整合；二是個(gè)別建庫單位領(lǐng)導(dǎo)思想重視程度不夠，對(duì)建庫工作認(rèn)識(shí)還不夠到位、安排不夠扎實(shí)、督導(dǎo)不夠及時(shí)，導(dǎo)致所建庫發(fā)揮作用不夠理想；三是部分建庫單位系統(tǒng)管理員流動(dòng)性較大，人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊，系統(tǒng)維護(hù)和交接工作不能及時(shí)、有效完成，造成個(gè)別數(shù)據(jù)反映實(shí)際工作不夠真實(shí)。

三、幾點(diǎn)體會(huì)和思考

一是要用發(fā)展的眼光看待黨建信息化工作，客觀科學(xué)認(rèn)識(shí)信息化在組織工作中的基礎(chǔ)性作用。要真正把信息化建設(shè)與黨建工作融合推進(jìn)，通過發(fā)揮組織系統(tǒng)專網(wǎng)、內(nèi)部局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，創(chuàng)新黨建和組織工作的學(xué)習(xí)方式、決策方式、工作方式，把黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和干部監(jiān)督、干部培訓(xùn)等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高組織工作的科學(xué)化、信息化水平。

二是黨建信息化建設(shè)是一項(xiàng)投入周期性長的工作，具有前瞻性、綜合性和技術(shù)性等特點(diǎn)。要按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，適度超前、整合資源、保證安全”的原則，以對(duì)接“大組工網(wǎng)”為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)信息化工作的整體規(guī)劃，科學(xué)務(wù)實(shí)地推進(jìn)組織工作信息化建設(shè)，建立起高起點(diǎn)、寬領(lǐng)域、深程度的信息化工作布局。同時(shí)，希望上級(jí)部門加大資金投入和政策扶持力度，確保在推進(jìn)整個(gè)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)過程中有創(chuàng)新、出亮點(diǎn)、見精品。

三是要把握重點(diǎn)，搭建高效服務(wù)平臺(tái)。要加強(qiáng)黨建網(wǎng)的宣傳力度。繼續(xù)指導(dǎo)和規(guī)范黨建網(wǎng)站建設(shè)，我們的設(shè)想是，在今后一段時(shí)期內(nèi)，著力加強(qiáng)各類信息庫建設(shè)，重點(diǎn)建好領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫、后備干部信息庫、基層黨組織信息庫、黨員信息庫、人才信息庫等人員信息庫和組

工文件信息庫、組工信息數(shù)據(jù)庫、文書檔案信息庫等，及時(shí)對(duì)各類數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新完善，定期對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，形成統(tǒng)計(jì)分析綜合報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和工作開展提供最直接、最準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)。同時(shí)把高陵黨建網(wǎng)建設(shè)成為自上而下、由點(diǎn)到面、與相關(guān)網(wǎng)站有機(jī)結(jié)合的服務(wù)平臺(tái)，為各級(jí)黨組織和廣大黨員提供高效便捷的服務(wù)。

四是要培訓(xùn)交流，加強(qiáng)組工隊(duì)伍建設(shè)。黨建信息化建設(shè)要求工作人員既要熟悉組織人事業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握相關(guān)政策法規(guī)，又要精通計(jì)算機(jī)操作技術(shù)、熟悉網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫維護(hù)知識(shí)、掌握信息利用與安全保密知識(shí)等。基于此，我們將通過選派相關(guān)人員赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家授課、經(jīng)驗(yàn)技術(shù)交流等形式，加強(qiáng)對(duì)組工干部黨建信息化知識(shí)技術(shù)的培訓(xùn)，提高組工干部的業(yè)務(wù)水平和信息技術(shù)應(yīng)用能力，為推動(dòng)黨建信息化建設(shè)提供人才和組織保證。

第三篇：基層黨建座談會(huì)發(fā)言提綱

基層黨建座談會(huì)發(fā)言提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我從政府黨組抓黨建層面，圍繞“轉(zhuǎn)變政府職能、提升行政效能”這一重點(diǎn)做一簡要匯報(bào)。

政府職能轉(zhuǎn)變,我認(rèn)為，主要是由管理向監(jiān)督和服務(wù)轉(zhuǎn)變。監(jiān)督主要是監(jiān)督企業(yè)守法經(jīng)營,監(jiān)督企業(yè)加強(qiáng)安全防范措施,避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故；服務(wù)主要是由找上門被動(dòng)服務(wù),向上門主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由各部門分散服務(wù)向“一站式”服務(wù)轉(zhuǎn)變。按照以上思路，今年以來，我們縣政府黨組緊緊圍繞中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和整治“四風(fēng)”的總體要求，堅(jiān)持以服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局為主線，以解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極轉(zhuǎn)變政府職能，全力提升政府行政效能，為創(chuàng)優(yōu)全縣發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)依法行政、構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了積極的作用。重點(diǎn)抓了政務(wù)公開、行政審批改革、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)三大塊的工作。

一、政務(wù)公開在提高質(zhì)量上下功夫

經(jīng)過認(rèn)真的探索和實(shí)踐，今年，我們進(jìn)一步建立健全了長效機(jī)制，使政務(wù)公開步入了規(guī)范化、制度化管理軌道。

第一個(gè)層面，抓組織領(lǐng)導(dǎo)

一是加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。針對(duì)人事的調(diào)整變化，縣政府及時(shí)充實(shí)和調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門也分別充實(shí)調(diào)整了相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。同時(shí)，我們把政務(wù)公開工作分解到各個(gè)單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員，強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到科室、落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作體系。一年來，縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次召開專題會(huì)議，研究政務(wù)公開有關(guān)工作。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)是建立健全了全縣重大項(xiàng)目公示和公眾參與制度、建設(shè)工程項(xiàng)目公開招投標(biāo)制度、新聞發(fā)布制度、責(zé)任追究制度等制度，進(jìn)一步形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。三是抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建政務(wù)公開制度示范單位活動(dòng)，通過典型引路，示范先行，起到了以點(diǎn)帶面的輻射作用。

第二個(gè)層面，抓規(guī)范運(yùn)作

重點(diǎn)是積極推進(jìn)一般事項(xiàng)公開向重點(diǎn)事項(xiàng)公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點(diǎn)題公開“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量。主要做到了“三個(gè)更加”：一是公開的內(nèi)容更加充實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》，進(jìn)一步完善了政府信息公開指南和目錄，組織經(jīng)常性的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加了公眾獲取政府信息的設(shè)備、平臺(tái)和場所，堅(jiān)持做到了程序規(guī)范，群眾滿意。二是公開的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開項(xiàng)目的不同情況，確定公開時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，固定性工作長期公開。三是公開重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項(xiàng)公開作為政務(wù)公開的重點(diǎn),從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個(gè)方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。

第三個(gè)層面，抓載體完善

按照便利、實(shí)用、有效的原則，我們著力拓展政務(wù)公開的載體，使政務(wù)公開的形式更加靈活多樣。一是依托政府門戶網(wǎng)站,不斷推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，充實(shí)了政務(wù)公開專欄，將政府各個(gè)職能部門的具體位置標(biāo)注在縣城版圖上，上網(wǎng)公開，極大地方便了群眾辦事。到目前，政府門戶網(wǎng)站公開各類信息數(shù) 量達(dá)到2500多條。二是注重有效發(fā)揮縣報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體的作用，做到報(bào)紙上有字、電視上有影、廣播里有聲，不同層次的群眾可以通過不同渠道獲取信息。為了有效發(fā)揮新聞媒介的作用，我們還在縣電視臺(tái)開辦了“政務(wù)公開面對(duì)面”節(jié)目，以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，組織政府各部門的“一把手”走進(jìn)電視臺(tái)直播室，就針對(duì)性的話題，面對(duì)面受理群眾投訴，接受群眾質(zhì)詢，介紹政策法規(guī)，解決公眾難題。一年來，全縣舉辦的24期節(jié)目中，各部門的主要負(fù)責(zé)人共收到群眾來信148件，接聽群眾電話93個(gè)，當(dāng)場解答問題66個(gè)；縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室督查落實(shí)問題29個(gè)。投訴回復(fù)率達(dá)到了100%，群眾滿意率達(dá)到了100%。比如，縣民政局對(duì)低保金發(fā)放等事關(guān)群眾切身利益的工作，實(shí)施陽光操作，今年全縣有2500多名低保對(duì)象退出了低保，杜絕了優(yōu)親厚友等現(xiàn)象的發(fā)生?？h國土局針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的違法占地問題，進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度，對(duì)5宗違法用地和5座違法開采磚廠進(jìn)行了查處，對(duì)相關(guān)的7名責(zé)任人移交縣紀(jì)檢委給予了相應(yīng)的黨紀(jì)處分。三是通過在縣政府機(jī)關(guān)大樓、縣政務(wù)大廳、縣城主要街道、縣文化活動(dòng)中心等群眾便于觀看的地方，設(shè)立電子顯示屏、政務(wù)公開墻或公開欄，以及建立辦事大廳等形式 和渠道，及時(shí)向社會(huì)公開政府及各部門的重大決策，為群眾提供常年的便利服務(wù)。所有“窗口”單位都將行政許可、執(zhí)法和收費(fèi)的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提供的全部材料，印成“告知單”或制成公開欄，在辦公場所擺放或上墻。四是推行決策和執(zhí)法兩項(xiàng)民主聽證制度，豐富政務(wù)公開內(nèi)涵。為了提高政務(wù)工作透明度，實(shí)現(xiàn)政府與公眾的雙向互動(dòng)，我們繼續(xù)在各決策、審批、執(zhí)法部門中推行決策和執(zhí)法聽證會(huì)制度，有力地促進(jìn)了政務(wù)公開不斷向群眾關(guān)注的敏感問題、敏感事項(xiàng)的推進(jìn)和延伸。今年，我縣先后舉行了公辦幼兒園保育教育費(fèi)、農(nóng)村灌溉水費(fèi)、出租車票價(jià)、城鎮(zhèn)居民冬季采暖費(fèi)等多場聽證會(huì)。

二、行政審批在引深改革上求突破

行政審批制度改革是政府的一場自我革命,是政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們重點(diǎn)推進(jìn)了三項(xiàng)工作。

一是認(rèn)真清理和規(guī)范審批事項(xiàng)。我們清理的主要依據(jù)是《行政許可法》及省政府精簡行政審批項(xiàng)目的有關(guān)文件。為規(guī)范審批項(xiàng)目的實(shí)施，經(jīng)清理保留的項(xiàng)目，以政府文件下發(fā)，并在政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行了公 5 開。凡未納入保留目錄的審批項(xiàng)目，一律停止實(shí)施，否則，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

二是不斷優(yōu)化審批流程。充分發(fā)揮縣政務(wù)大廳的窗口作用，政務(wù)大廳的職責(zé)、權(quán)限，設(shè)定的依據(jù)、流程、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)都制成了版面，公開上墻，接受群眾的監(jiān)督。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了廉政建設(shè)、檔案管理、人員考勤等17項(xiàng)管理制度。進(jìn)一步完善和充實(shí)了行政審批指南目錄和審批流程圖。在此基礎(chǔ)上，我們還建立了四項(xiàng)工作機(jī)制。第一個(gè)是首辦責(zé)任機(jī)制。在政務(wù)大廳辦事，當(dāng)事人只對(duì)第一個(gè)接收部門，然后由第一個(gè)接收部門按辦理程序進(jìn)行傳遞。第二個(gè)是超時(shí)責(zé)任倒查制。在具體審批過程中，我們要求在法定時(shí)限基礎(chǔ)上提速三分之一完成。對(duì)沒有按時(shí)完成的，實(shí)行時(shí)限倒查，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題就追究到哪個(gè)環(huán)節(jié)，保證了審批時(shí)效。第三個(gè)是內(nèi)部聯(lián)合審批制。一個(gè)項(xiàng)目涉及同一部門多個(gè)股室的，由該部門內(nèi)部歸口協(xié)調(diào)，統(tǒng)一調(diào)度，聯(lián)合審批。第四個(gè)是實(shí)行辦結(jié)事項(xiàng)回訪機(jī)制。一個(gè)項(xiàng)目審批完成后，在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、流程規(guī)范、廉潔自律等方面向當(dāng)事人進(jìn)行回訪，主動(dòng)接受監(jiān)督，有力地促進(jìn)了行政審批工作進(jìn)一步規(guī)范化。目前全縣具有審批職能的15 個(gè)部門都進(jìn)駐了政務(wù)大廳，涉及 31 個(gè)審批事項(xiàng)。今年，累計(jì) 受理各類審批事項(xiàng)33620 項(xiàng)，辦結(jié)率100％，滿意率為100%，極大地提高了審批速度。

三是著力完善監(jiān)督體系。我們采取多種形式，強(qiáng)化行政審批監(jiān)督檢查工作，實(shí)行定期檢查與不定期檢查、集中專項(xiàng)檢查與人大政協(xié)視察相結(jié)合。并充分發(fā)揮政務(wù)監(jiān)督員的作用，通過定期召開監(jiān)督員座談會(huì)等形式，為行政審批改革建言獻(xiàn)策。同時(shí)，政務(wù)大廳和縣監(jiān)察局設(shè)立了舉報(bào)電話，暢通了投訴舉報(bào)通道，隨時(shí)接受群眾投訴。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)轉(zhuǎn)送相關(guān)部門處理，做到了發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，解決一起，回復(fù)一起。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)在主動(dòng)服務(wù)上做文章

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是要通過解決政府職能和機(jī)關(guān)效能方面存在的問題，進(jìn)一步樹立政府機(jī)關(guān)的良好形象；就是要把加快發(fā)展的愿望，轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部奮發(fā)有為的生動(dòng)實(shí)踐。在這方面，我們主要是強(qiáng)化服務(wù)職能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

在推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，今年我們以航書新型產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新園為載體，堅(jiān)持項(xiàng)目立園，配套強(qiáng)園，服務(wù)活園，科技興園。一是打造“政策洼地”。出臺(tái)了加強(qiáng)招商引資的意見、扶持啤酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見、加快推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展的十六條意見。二是打造“服務(wù)高地”。成立了園區(qū)管委會(huì)，整合職能，健全管理 服務(wù)體系，入園項(xiàng)目手續(xù)全部由園區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一代辦，建立了“一站式”服務(wù)平臺(tái)。今年，園區(qū)管委會(huì)已經(jīng)為7家入園企業(yè)辦理了項(xiàng)目建設(shè)前期手續(xù)。目前，園區(qū)已入駐企業(yè)65家，完成工業(yè)總產(chǎn)值142.3億元，實(shí)現(xiàn)利稅12.2億元。同時(shí)，我們還成立了由監(jiān)察局長掛帥的暗訪組，經(jīng)常深入各部門暗訪，基本剎住了吃、拿、卡、要的不良風(fēng)氣，創(chuàng)優(yōu)了發(fā)展環(huán)境。涉企檢查除安全、環(huán)保工作外，其它一律實(shí)行縣長一支筆審批，確保投資者進(jìn)得來，留得住，有錢掙，能發(fā)展。

在推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上，今年縣政府重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面。一個(gè)方面是引導(dǎo)農(nóng)民由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，由一家一戶的分散經(jīng)營向集約化經(jīng)營模式發(fā)展，我們積極引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田。與省農(nóng)科院合作建設(shè)了高產(chǎn)玉米試驗(yàn)示范基地；與國家外專局聯(lián)系，聘請(qǐng)了4名全國知名的專家?guī)椭r(nóng)民防治家畜疫病，取得了十分明顯的成效。全縣今年畜牧業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)達(dá)17億元，僅此一項(xiàng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)6000元以上。同時(shí)積極引導(dǎo)農(nóng)民集約化經(jīng)營。通過大戶流轉(zhuǎn)、農(nóng)民自愿以土地入股合作等多種形式，進(jìn)行規(guī)模種植。另一個(gè)方面是，大力支持農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。今年，縣財(cái)政在財(cái)力十分緊張的情況下，拿出800萬元，支持 100個(gè)農(nóng)村支部加強(qiáng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了村級(jí)組織活動(dòng)場所；拿出1000萬元，給農(nóng)村“兩委”班子主要成員提高了工資待遇，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員干部的工作積極性和主動(dòng)性。

一年來，我們在推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變的工作實(shí)踐中，盡管取得了一定成績，但與上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:一是資金投入不足，硬件設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是很難處理不違規(guī)與加速發(fā)展的關(guān)系。比如上項(xiàng)目，有土地規(guī)劃和用地指標(biāo)，但報(bào)上后半年時(shí)間批不下來，想開工就得違規(guī)，等手續(xù)有了眉目，項(xiàng)目可能就會(huì)泡湯，所以有時(shí)很難抉擇。

我就說到這里，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝！

2015年1月

第四篇：全區(qū)黨建工作現(xiàn)場會(huì)發(fā)言提綱

創(chuàng)先爭優(yōu) 健黨強(qiáng)基 努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面

XXXX街道黨工委

近年來，XXXX街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)幫助下，主動(dòng)適應(yīng)事爭一流、創(chuàng)先爭優(yōu)的新要求，始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、陣地放在第一線”的工作思路，積極探索符合街道黨建工作實(shí)際的新途徑，實(shí)現(xiàn)了有人管事、有錢辦事、有處議事的基層黨建發(fā)展新路子，為街道各項(xiàng)事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，創(chuàng)新成立了以“黨建中心”為統(tǒng)領(lǐng)的社區(qū)服務(wù)平臺(tái)。結(jié)合街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的實(shí)際需求，先后在大莊子社區(qū)和南關(guān)大街社區(qū)創(chuàng)新成立了“黨建中心”服務(wù)平臺(tái)。一是以大莊子社區(qū)黨建中心為統(tǒng)領(lǐng)的3個(gè)農(nóng)村管區(qū)的14個(gè)基層黨組織，著重在服務(wù)“城中村”改造、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)群眾發(fā)展致富、公共安全防范和方便群眾就醫(yī)中打造特色化品牌。二是以南關(guān)大街社區(qū)黨建中心為統(tǒng)領(lǐng)的2個(gè)城市管區(qū)的8個(gè)基層黨組織，著重在圍繞市場黨建、“兩新組織”建設(shè)和服務(wù)民本民生中打造特色化品牌。通過黨建中心的打造，整合了區(qū)域黨建資源，深化了網(wǎng)格化管理，完善了以黨建中心為統(tǒng)領(lǐng)的綜治維穩(wěn)中心、計(jì)劃生育中心、老年活動(dòng)中心、服務(wù)中心、文化中心和衛(wèi)生中心“七個(gè)中心”建設(shè)，打造了服務(wù)黨群促發(fā)展、綜治維穩(wěn)促和諧、保障社會(huì)促民生、繁榮文化促文明 1 的大黨建綜合管理服務(wù)平臺(tái)。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，創(chuàng)新設(shè)置了“五四三二一”黨建網(wǎng)格化管理模式。為了在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好人民群眾的根本利益，街道黨工委把“工作在黨建網(wǎng)格化中落實(shí)，服務(wù)在黨建網(wǎng)格化中提升，問題在黨建網(wǎng)格化中解決”作為基層黨組織和黨員為民服務(wù)的基本要求，研究制定了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面推行黨建網(wǎng)格化管理的工作意見》，在全街道推行了“五四三二一”的黨建網(wǎng)格化管理模式即：五個(gè)為民服務(wù)理念，四個(gè)民意暢通渠道，三項(xiàng)走進(jìn)基層活動(dòng)，兩個(gè)黨建組織延伸，一項(xiàng)組織網(wǎng)絡(luò)公示。打響了社區(qū)黨建網(wǎng)格化活動(dòng)品牌，指導(dǎo)人民商城、西南關(guān)社區(qū)開展了“黨員先鋒崗”活動(dòng)，在大莊子社區(qū)建立了黨建網(wǎng)站，在火車站社區(qū)推行了“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的社區(qū)黨組織管理模式，組織馬家、大莊子、西市場社區(qū)繪制了黨建網(wǎng)格地圖，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，有效增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，拉近了干群感情，提高了黨政威信。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，探索推行了村居黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)帳化管理。為了全面提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，南關(guān)街道把規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理作為改進(jìn)基層干部工作作風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的基礎(chǔ)性工作來抓。去年5月份，在轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)新推行了村居基礎(chǔ)工作臺(tái)帳化管理，通過一本臺(tái)帳反映村居全部基礎(chǔ)工作，規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理，強(qiáng)化村居工作措施，促使各村居做到村史明晰、家底清楚、檔案規(guī)范、工作理順，全面促進(jìn)了基層黨員干部服務(wù)群眾的自覺性和主動(dòng)性。特別是在村居財(cái)務(wù)管理方面，收效最為明顯，在對(duì)村居“資金、帳目、公章、合同”全部實(shí)行四代管的基礎(chǔ)上，研究細(xì)化了財(cái)務(wù)審批制度，累計(jì)節(jié)省非生產(chǎn)性開支120余萬元，有效消除了群眾疑慮，避免了村居干部因經(jīng)濟(jì)問題引發(fā)的違法違紀(jì)現(xiàn)象，化解了干群

矛盾，減少了各類不穩(wěn)定因素，為轄區(qū)社會(huì)長治久安奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，在集中研討中圓滿完成了村“兩委”換屆工作。今年的村“兩委”換屆工作是《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》和《山東省村民委員會(huì)選舉辦法》修訂后的首次換屆選舉，為確保整個(gè)換屆工作依法有序、和諧穩(wěn)定，南關(guān)街道按照“六個(gè)精細(xì)化”的要求和選票的印制管理“三個(gè)不固定”的措施，緊扣會(huì)議研討、預(yù)案制定、先行試點(diǎn)、分析總結(jié)、壓茬進(jìn)行的環(huán)節(jié)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了村“兩委”換屆選舉工作，達(dá)到了組織滿意、村級(jí)班子優(yōu)化團(tuán)結(jié)的目的。共選舉產(chǎn)生新一屆村居“兩委”成員101人，新當(dāng)選的村居“兩委”成員中：支部成員83人，村（居）委會(huì)成員80人，其中書記主任一人兼18人，比例為81.8%；交叉任職62人，比例為74.6%；支部連任人數(shù)54人，村委連任人數(shù)45人。村居“兩委”成員平均年齡為44.2歲，其中“三高三強(qiáng)”型干部78人，占86.7%；高中及其以上學(xué)歷76人，占75.2％；婦女人數(shù)41人，占40.6％。

五、以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，在“四個(gè)一”活動(dòng)中提升人民群眾的幸福感和滿意度。通過一季一主題、一季一承諾、一季一點(diǎn)評(píng)、一季一先鋒活動(dòng)的開展，開辟了黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑，增強(qiáng)了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，廣大黨員干部以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得了群眾的認(rèn)可。到第二季度末，各基層黨組織和黨員共承諾并已完成實(shí)事好事3651件。一是全力推進(jìn)城中村改造。完成了高家樓、小崖頭、康家3個(gè)村的回遷安置樓建設(shè)，回遷徐家、武家居民253戶，妥善解決“城中村”改造中遇到的實(shí)際問題21個(gè)。二是積極改善辦學(xué)條件。計(jì)劃投資2500萬元，在新青年路西側(cè)規(guī)劃建設(shè)一處高標(biāo)準(zhǔn)的省級(jí)規(guī)范化學(xué)校，以改善辦學(xué)條件，提高

教學(xué)水平。三是在“兩城同創(chuàng)”中，創(chuàng)新采用“一箱一杯一袋一標(biāo)識(shí)”的宣傳形式，提升居民對(duì)“兩城同創(chuàng)”工作的知曉率和認(rèn)同率，并取得了顯著成效。四是在西市場、西南關(guān)和南關(guān)大街社區(qū)創(chuàng)新開通了“12343”便民服務(wù)熱線，只需按一鍵，即時(shí)獲得日用品購買、家政保潔、法律咨詢等上門服務(wù)和全方位的信息咨詢服務(wù)，起到了“社區(qū)“110”的作用。五是劃撥專項(xiàng)資金20余萬元，為老舊居民樓地下室窗戶制作安裝防護(hù)雨搭4689個(gè)，解決了雨雪天倒灌入室的難題。六是通過整合社區(qū)有形資源，先后投資近200余萬元，提升標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)服務(wù)中心12處，文化活動(dòng)中心、兒童俱樂部、老年會(huì)所、四點(diǎn)半學(xué)校9處。綜合整治重點(diǎn)、難點(diǎn)部位7處，老舊和開放式居民小區(qū)與單位宿舍32個(gè)，整修道路3200多米，粉刷墻壁和單元樓道12.5萬平方米，清理垃圾760余方，清理化糞池和污水井711個(gè)，有效提升了群眾的幸福感和滿意度。

下步，我們將繼續(xù)增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，以創(chuàng)先爭優(yōu)為引擎，依托公開承諾，承載領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，宣樹行業(yè)先鋒，大力營造事爭一流、勇當(dāng)先鋒的濃厚氛圍，激發(fā)黨組織和黨員的活力，推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展！

2011年7月24日

第五篇：黨建座談會(huì)發(fā)言提綱

黨建座談會(huì)發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

很榮幸能參加今天這個(gè)座談會(huì)。剛才聽了幾位的發(fā)言，了解了大家在抓黨建促工作、促發(fā)展方面的一些好經(jīng)驗(yàn)、好作法，深受教育和啟發(fā)。下面，我就**鎮(zhèn)黨委在這方面工作的情況，向各位作一簡要匯報(bào)：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感

我鎮(zhèn)充分認(rèn)識(shí)到，抓好黨建工作，可以進(jìn)一步明確奮斗的目標(biāo)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，增強(qiáng)廣大黨員干部工作的責(zé)任感、使命感，有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作。因此，我鎮(zhèn)始終把黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作擺在同等重要的位置，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，明確責(zé)任，黨政一把手親自抓，黨務(wù)副書記具體抓，使我鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)突出、亮點(diǎn)頻現(xiàn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面

（一）圍繞村級(jí)組織建設(shè)，深化農(nóng)村黨建工作。農(nóng)村基層黨建工作是否有成效，關(guān)鍵在于村級(jí)組織建設(shè)。只有強(qiáng)有力的基層黨組織，才能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)好社會(huì)主義新農(nóng)村。我鎮(zhèn)黨委始終把全面加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、選好配強(qiáng)黨支部書記和支部成員作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重，將那些黨性強(qiáng)、1

作風(fēng)正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動(dòng)能力的黨員和致富能人作為村級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。在2008年的村“兩委”換屆選舉中，鎮(zhèn)黨委精心組織，依法辦事，規(guī)范運(yùn)作，全鎮(zhèn)順利選舉產(chǎn)生了106名村“兩委”成員，平均年齡45歲，高中以上文化程度47人，占44.3%。新一屆村“兩委”班子無論是年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)還是性別結(jié)構(gòu)都更趨合理，特別是把一大批帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子，切實(shí)加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。

（二）圍繞關(guān)愛黨員活動(dòng)，提高黨組織凝聚力。我鎮(zhèn)通過開展好困難黨員慰問活動(dòng)、黨內(nèi)互助、“五必訪”活動(dòng)（即黨員生病住院或亡故必訪；黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪；黨員生活遇到特殊困難時(shí)必訪；黨員不履行黨員義務(wù)時(shí)必訪；黨員需要黨組織關(guān)心和幫助解決問題時(shí)必訪。）、黨員信貸等一系列關(guān)愛黨員的活動(dòng)，把黨和政府的溫傳遞到基層黨員，密切黨組織與黨員之間的聯(lián)系，提高農(nóng)村黨員對(duì)黨組織和黨員身份的認(rèn)同感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力。

（三）圍繞黨員大培訓(xùn)工作，切實(shí)提高農(nóng)村黨員“雙帶”能力。農(nóng)村黨員素質(zhì)的提高對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作開展有著重要的意義。一年來，我鎮(zhèn)全力抓好農(nóng)村“兩委”干部和農(nóng)村黨員的培訓(xùn)工作，通過教育培訓(xùn)，開闊黨員視野，增長見識(shí)，不斷提高農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。

（四）圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，狠抓黨員干部作

風(fēng)轉(zhuǎn)變。以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，狠抓黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，全面完善服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制，規(guī)范工作程序，切實(shí)把政府機(jī)關(guān)建設(shè)成為基層滿意、群眾滿意的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。

（五）圍繞和諧社會(huì)建設(shè)，提升黨建工作水平。以“書記大接訪”活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)揮好黨員干部和農(nóng)村黨組織、黨員在調(diào)解農(nóng)村矛盾糾紛的作用，彰顯黨員先進(jìn)性，樹立和提高黨組織的威望，使基層黨組織更有凝聚力和親和力。

（六）圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨員隊(duì)伍純潔性。對(duì)違反黨紀(jì)國法的害群之馬，絕不包庇縱容，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。去年，我鎮(zhèn)按程序處理了幾個(gè)違法違紀(jì)黨員，其中包括一名村支部書記、兩名鎮(zhèn)直單位干部。

三、一點(diǎn)建議

要多關(guān)心基層干部。廣大基層干部特別是農(nóng)村基層干部，長期工作在一線，直接面對(duì)人民群眾，矛盾焦點(diǎn)多，難事硬事多，非常辛苦。因此，建議上級(jí)黨組織要進(jìn)一步關(guān)心幫助基層干部，對(duì)他們既嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，又在政治上、生活上多關(guān)心、多體諒，使他們大膽工作。對(duì)受到不公正對(duì)待的，上級(jí)黨組織要理直氣壯地為他們撐腰，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

以上是我鎮(zhèn)黨委在推進(jìn)黨建工作中的工作思路和主要措施，與大家交流學(xué)習(xí)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝大家！