第一篇：會議考勤表

會議考勤表

會議名稱：

****年**月**日

序號 姓

名 簽

名 簽到時間 備

注 1

1、會議實行簽到制度，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽，否則一律按缺勤處理。

2、本考勤表會議結(jié)束后交辦公室留存，并作為績效考核和處罰的依據(jù)。

3、缺席、病假、遲到、早退、事假請注明在備注欄。

第二篇：廣播站考勤表

廣播站考勤制度

廣播站將結(jié)合所有成員的工作態(tài)度、實際工作成績及考情情況進(jìn)行排名，考核優(yōu)秀者將頒發(fā)“優(yōu)秀干事”稱號，對工作不負(fù)責(zé)、考核不合格視情況給予批評嚴(yán)重警告停播或在部門除名。

考評實行分?jǐn)?shù)考核制，基礎(chǔ)分為60分，60以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀，低于30分視為自動退部。

一.請假制度

1.杜絕口頭請假，每次請假須打電話向部長批準(zhǔn)，并在會議或工作之前交于廣播站。無法親自請假的可讓同事代交假條，并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后視為請假。

2.未經(jīng)批準(zhǔn)的請假無效。

3.無法親自請假又不能親自寫假條的必須讓同事代寫假條，并親自說明原因。

二.扣分制度

1、無故不參加例會者扣5分/次，請假者扣1分/次，2、例會遲到10分鐘扣2分（不滿10分鐘按10分鐘算）以此類推

3、例會上吃東西、講小話等，出現(xiàn)擾亂會議紀(jì)律的視情況扣分（1~5分）。

4、播音組播音遲到一次扣2分，無故缺播一次扣5分（并加檢討書1000字）。

5、編輯部每周交稿，未交稿件扣5分，遲交扣1分。

6、未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)扣1分一次。

7、應(yīng)交資料拖拉未交或推遲交扣1分一次。

8、廣播站內(nèi)部活動缺席扣2分一次，院團(tuán)委大型活動或會議缺席一次扣5分。（請假例外）

9、值班人員未打掃團(tuán)委衛(wèi)生扣1分一次。（如有請假不扣分）

10、播音人員工作結(jié)束后設(shè)備未關(guān)扣2分一次；播音人員播音期間出現(xiàn)嚴(yán)重性錯誤扣5分一次。

11、檢查會議記錄、播音資料時，缺一次扣2分。

三.加分制度

1、自覺遵守廣播站各種制度，工作熱情高，能按時按量完成部長下達(dá)的工作，加2分一次。

2、積極參與院團(tuán)委的各種活動，.積極參加站內(nèi)組織的活動，全程在場者，加2分；對自己工作盡職盡責(zé)者，加3分，表現(xiàn)優(yōu)秀者，加5分。

3、.對廣播站工作有創(chuàng)造性建議。被采納實施后有成效者，視成效大小而加定。（5~10分）

4、例會受到表揚(yáng)加2分。

5、參加團(tuán)委活動并為廣播站爭得榮譽(yù)者視情況加分。（1~5）

6、每次開會早到10分鐘加1分，早到20分鐘加2分（上限就是20分鐘）

請廣播站所有成員相互監(jiān)督，形成一個流動型的考核形式，同時為保證本制度切實起到積極作用，應(yīng)對本制度相關(guān)規(guī)定適時作出調(diào)整、修改與完善。

第三篇：員工考勤表

2013-2014學(xué)年第二學(xué)期初二第二次月考試卷分析

此次試卷側(cè)重基礎(chǔ)知識，難易適中，知識覆蓋全面。但學(xué)生掌握的不夠靈活。

英語學(xué)科：出題符合考試大綱，聽力比較簡單，符合大部分學(xué)生，單選側(cè)重基礎(chǔ)知識，答題較完整。完形填空題缺乏仔細(xì)閱讀，反復(fù)推敲。閱讀理解上存在三類問題一讀不懂，二讀懂但半懂，基礎(chǔ)薄弱，無法做題，三找不出主題句。寫作部分書寫不規(guī)范，漢語式作文，甚至有的只字未寫。

物理學(xué)科：本冊力學(xué)就要學(xué)完，學(xué)生對浮力問題理解不深，試卷中難一些的浮力題，全體需加強(qiáng)聯(lián)系。大題做題格式，比如公式有些仍記不住，基礎(chǔ)很薄弱。以后多做相應(yīng)練習(xí)。有部分學(xué)生做題較慢。

語文學(xué)科: 作文有些難度，要寫出對霧霾的感想，寫成議論文最好，但是沒有正式接觸議論文，所以有跑題現(xiàn)象。古詩背誦還可以，解釋翻譯欠缺扎實。議論性散文答題不理想，找不出關(guān)鍵詞語來答題。

綜文學(xué)科：歷史材料新穎，政治學(xué)生對于活學(xué)活用的問題掌握能力需提升。

數(shù)學(xué)學(xué)科：學(xué)生對基礎(chǔ)知識掌握的不夠理想，答題過程不夠規(guī)范，需以后加強(qiáng)練習(xí)。

生物學(xué)科：試題與生活實際巧妙結(jié)合，但學(xué)生答題不認(rèn)真，審題不清。

地理學(xué)科：因為是全冊考試試題，學(xué)生沒有時間復(fù)習(xí)，所以掌握的不夠牢固。

第四篇：考勤表注意事項

考勤表注意事項

為規(guī)范公司的考勤，7月份開始報送到人事部的考勤使用統(tǒng)一格式。車間里的考勤就按原來的考勤，以方便生產(chǎn)為目的?？记跇?biāo)記也使用統(tǒng)一標(biāo)記?？记诒碓诮y(tǒng)計過程中需注意以下幾點：

1.入職時間以實到廠部上班報到時間為準(zhǔn)。如是半天，就記“半天”

2.開除，辭職員工當(dāng)月應(yīng)記考勤，例：張三7月5號辭職/開除，8月初報送上來的考勤張三7月1.2.3.4.正常出勤記“1”，5號開始記“辭職”/“開除”

3.自離員工按曠工記考勤，一直記到月底。例張三7月5號自離，8月初報送上來的考勤7月1.2.3.4號正常出勤記“1“，5號——30號每天都記“×”。自離員工統(tǒng)一考勤在一張考勤表上。

4.考勤表上序號所對應(yīng)的員工姓名與公休累計表上所對應(yīng)的員工姓名要是一個人。以便核對公休累計

5.考勤表上的出勤合計=正常出勤+公休+出差+工傷(工傷員工應(yīng)有醫(yī)院證明)

6.每月5號之前報送上個月的考勤表，公休累計表，請假條（同一個的請假條放在一起），考勤表電子版一份，打印出來一份，打印出來這一份需廠長，審核，考勤簽字。公休累計表也是電子版一份，打印出來一份，打印出來的需廠長，審核簽字。

7.員工調(diào)動部門考勤也要跟著走

第五篇：教師考勤表

平谷區(qū)育才中學(xué)學(xué)生課堂考勤表

1----201學(xué)年第學(xué)期學(xué)科 ＿＿＿＿＿＿班級 ＿＿＿＿＿＿任課教師 ＿＿＿＿＿＿

考勤表使用說明：

1、各種考勤情況記錄使用考勤表底部記載符號

2、數(shù)節(jié)課有同一種考勤情況，在考勤符號旁用數(shù)字符號表明，如上午3、4節(jié)和下午6、7節(jié)遲到記“⊙3467”，其他情況同此。

3、開始上課后，學(xué)生未準(zhǔn)時出席，考勤時先劃○，上課后15分鐘之內(nèi)報告上課，在○記遲到，15分鐘以后到在○記曠課。整節(jié)課未到，課后詢問班主任該生是否請假，請假的在○填請假符號，未請假的○在記曠課。