第一篇：全市非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)實踐與思考&黨建專題培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

全市非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)的實踐與思考

近年來，隨著我市市場經(jīng)濟的不斷完善和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，非公企業(yè)迅速崛起發(fā)展壯大，已成為建設(shè)幸福美好新××的重要力量。為深入推進全面從嚴治黨向非公有制企業(yè)延伸，不斷加強黨在非公經(jīng)濟領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，有效提升我市非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化水平，今年，圍繞《X 省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標準化手冊》確定的非公企業(yè)黨支部建設(shè)標準，在全市非公企業(yè)黨組織中開展了非公有制企業(yè)黨支部標準化建設(shè)，通過開展“黨支部政治建設(shè)標準化、黨支部組織設(shè)置標準化、班子隊伍建設(shè)標準化、黨內(nèi)組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎(chǔ)保障建設(shè)標準化和考核評價機制標準化”創(chuàng)建活動，在××個非公黨支部中全面開展學(xué)標對表、爭創(chuàng)達標工作，有力提升了我市非公經(jīng)濟組織黨建工作水平，為實現(xiàn)我市非公經(jīng)濟組織“黨建強、發(fā)展強”提供了堅強政治保障。

一、基本情況 截止××年××月，××市有有固定經(jīng)營場所、一定數(shù)量職工、從事正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體性非公企業(yè)××戶，已建立非公企業(yè)黨組織××個，黨員××名，覆蓋非公企業(yè)××戶，非公企業(yè)黨組織覆蓋率××%。有 3 名以上正式黨員的非公企業(yè) 100%建立了黨組織，有 50 人以上職工的非公

企業(yè) 100%有黨員，黨的工作實現(xiàn)了 100%全覆蓋。

二、非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)基本成效 （一）政治功能有力強化。非公企業(yè)黨組織以提升組織力為重點，突出政治功能，更加注重黨建和非公企業(yè)發(fā)展的融合，充分發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，引導(dǎo)企業(yè)守法合規(guī)、誠信經(jīng)營，自覺履行社會責(zé)任，保證企業(yè)依法誠信經(jīng)營、持續(xù)健康發(fā)展。依托“學(xué)習(xí)強國”和“X 黨建”兩個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、“主題黨日”等活動，為非公經(jīng)濟組織黨員配發(fā)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》××冊，認真指導(dǎo)非公經(jīng)濟組織黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會和參加十三屆全國人大二次會議 X 代表團時的重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記去年 X 月視察 X 時重要講話精神，教育廣大黨員深刻認識習(xí)近平總書記重要講話和重要指示的重大意義，準確把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，用情感悟習(xí)近平總書記對 X 的巨大政治關(guān)懷、工作關(guān)懷和感情關(guān)懷，切實增強非公經(jīng)濟組織黨員職工“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策在非公經(jīng)濟組織中貫徹落實，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，積極投身建設(shè)幸福美好新××的火熱實踐中。

（二）“兩個覆蓋”有效擴大。按照“擴大覆蓋、規(guī)范提升、夯實基礎(chǔ)、引領(lǐng)發(fā)展”的思路，堅持把擴大非公企業(yè)“兩個覆蓋”作為落實非公黨建工作的硬指標，通過層層簽訂目標責(zé)任書，努力推動非公企業(yè)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，做到經(jīng)濟工作拓展到哪里，黨的工作就要跟進到哪里，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織覆蓋率全年××%的目標任務(wù)。及時安排開展了非公黨建工作自查和調(diào)研督查，詳細掌握全市非公黨建工作情況，并對全市非公經(jīng)濟組織黨建工作進行再排查，每月完善“三本臺賬”，進一步摸清了工作底數(shù)。通過“空殼”黨支部清理工作，對××個非公經(jīng)濟組織空殼黨支部進行了撤銷，對××個軟弱渙散黨組織開展了整頓提升工作，對××個覆蓋企業(yè)數(shù)量大于××個的聯(lián)合黨支部進行了清理，逐步優(yōu)化非公經(jīng)濟組織黨組織結(jié)構(gòu)。截至目前，全市納入非公黨建統(tǒng)計基數(shù)企業(yè)××戶，已建立非公企業(yè)黨組織××個，黨員××名，覆蓋非公企業(yè)××戶，非公企業(yè)黨組織覆蓋率××%。有 3 名以上正式黨員的非公企業(yè) 100%建立了黨組織，有 50 人以上職工的非公企業(yè) 100%有黨員，黨的工作實現(xiàn)了 100%全覆蓋。

（三）“兩個作用”發(fā)揮明顯。堅持把非公黨組織政治建設(shè)貫穿非公黨建工作，持續(xù)開展“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動和“三亮”活動，重點開展黨支部標準化建設(shè)、黨員積分制管理、“百企幫百村 黨建促脫貧”、“萬名干部進企業(yè)，幫扶項目

促發(fā)展”等工作，黨組織和黨員作用發(fā)揮明顯?！痢翍裘駹I企業(yè)積極參與“百企幫百村 黨建促脫貧”活動，對口幫扶了全市××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、××個行政村、××名貧困人口，累計投入幫扶資金達××萬元。深化拓展“三崗聯(lián)創(chuàng)”和“三亮”活動，在全市非公企業(yè)黨組織中建立“黨員責(zé)任崗”××個，“黨員示范崗”××個，“黨員先鋒崗”××個，××名非公經(jīng)濟組織黨員積極亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。扎實開展“萬名干部進企業(yè)，幫扶項目促發(fā)展”行動，市局××名干部幫扶聯(lián)系了××戶非公企業(yè)，各縣區(qū)參照省市做法，××名干部幫扶聯(lián)系了××戶非公企業(yè)，扎實開展入企幫扶工作。廣泛開展“黨員積分制管理”工作，去年以來，在××個非公企業(yè)黨組織中試行開展了黨員積分制管理工作，使黨員積分的過程變成量化工作、激發(fā)活力、促進發(fā)展的過程，將黨員積分管理打造成黨組織和黨員職工的聚力工程、滿意工程。

（四）隊伍建設(shè)不斷加強。注重把黨性觀念強、懂經(jīng)營會管理、善于做群眾工作的黨員特別是管理層黨員選拔到黨組織書記崗位，著力打造一支“服務(wù)發(fā)展能力強、凝聚職工能力強”的黨組織書記隊伍。大力推行企業(yè)管理層與黨組織班子“雙向進入、交叉任職”，培養(yǎng)、選派了××名黨組織書記，50%以上由出資人擔(dān)任；通過“雙找雙培”和“三優(yōu)先三培養(yǎng)”等方式，非公經(jīng)濟組織黨員達到××名；新選派了一批黨建指導(dǎo)員，非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員達到××名，覆蓋非公企業(yè)××戶，強化了工作指導(dǎo)。去年以來，每季度組織

一次全市非公經(jīng)濟組織黨務(wù)工作者黨務(wù)知識測試，達到以考促學(xué)、以學(xué)促干的目的，有力提升了全市非公經(jīng)濟組織黨務(wù)工作人員履職能力和服務(wù)水平。全市今年組織××期非公企業(yè)黨建工作培訓(xùn)班，每年輪訓(xùn)非公黨組織書記，有效增強了黨員、黨務(wù)工作者特別是黨組織書記的黨性意識、主責(zé)主業(yè)意識，提高了黨務(wù)工作者開展工作的能力。

（五）示范點建設(shè)亮點突出。指導(dǎo)非公經(jīng)濟組織黨支部重點圍繞《X 省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標準化手冊》確定的非公經(jīng)濟組織黨支部建設(shè)××項標準××條規(guī)范，和《××市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標準化操作指南》、《××市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標準化工作對標爭創(chuàng)臺賬》，深入扎實做好學(xué)標對表、爭創(chuàng)達標工作，全面提升非公經(jīng)濟組織黨建工作水平。按照“X 黨建”平臺要求，指導(dǎo)非公經(jīng)濟組織黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、換屆選舉等制度，教育黨員增強組織觀念、遵守組織紀律?！痢猎隆痢寥铡痢寥?，市市場監(jiān)督管理局黨組在××舉辦一期全市非公經(jīng)濟組織黨支部建設(shè)標準化工作示范培訓(xùn)班，培訓(xùn)全市黨務(wù)骨干××名，××月××日召開了全市非公經(jīng)濟組織黨支部建設(shè)標準化工作啟動會。按照黨支部標準化建設(shè)要求，以點帶面、抓點示范，著力打造全市非公黨建示范點，做到示范點建設(shè)有亮點、有特色。注重將示范點建設(shè)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、精準扶貧緊密結(jié)合，重視在各行業(yè)領(lǐng)

域建設(shè)示范點，目前打造省級黨建示范點××個，市級××個，縣級××個，市級黨建示范基地××個。深入調(diào)研全市非公經(jīng)濟黨組織，并從中選取了××戶黨建強、發(fā)展強非公企業(yè)黨組織典型代表，將其“圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作編印成精美的《××市黨建強、發(fā)展強典型非公有制企業(yè)黨建工作情況》宣傳冊，廣泛進行了宣傳。

三、非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)突出問題及原因 通過開展非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)，我市在非公經(jīng)濟領(lǐng)域打造了一支穩(wěn)定可靠的黨務(wù)工作隊伍，建成了一套可行管用的基本制度和一批標準規(guī)范的黨組織活動陣地，有效提升了非公領(lǐng)域廣大黨員的素質(zhì)能力，壯大了非公黨員隊伍，使非公企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，進一步推進了從嚴治黨向非公經(jīng)濟領(lǐng)域延伸，整體推動了全市非公企業(yè)“黨建強、發(fā)展強”。但是，相較于農(nóng)村、機關(guān)和國有企業(yè)等領(lǐng)域，非公企業(yè)黨支部在標準化建設(shè)工作中暴露出“組建難、鞏固難”、“黨組織小，黨員少”、“黨務(wù)力量少，能力不足”、“經(jīng)費少，陣地建設(shè)滯后”等問題，部分非公企業(yè)黨組織運作不規(guī)范、弱化。

（一）黨建基礎(chǔ)薄弱。近年來，按照加強非公企業(yè)黨建工作的要求，非公企業(yè)黨組織組建迅猛，符合單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)組建、商會組建的非公企業(yè)，我市

組建率基本達到 100%。由于一些非公企業(yè)的思想認識和重視程度不夠，黨務(wù)工作者力量配備不足，個別黨組織由于黨員人數(shù)少，缺乏合適的黨組織書記人選，或企業(yè)主不夠支持等，造成黨組織運作不規(guī)范。

（二）黨務(wù)工作者能力不足。目前絕大部分非公企業(yè)黨支部書記都是兼職，從事黨務(wù)工作的精力不夠，經(jīng)驗不足，有開展黨務(wù)工作的熱心，但缺乏開展黨務(wù)工作的能力和素質(zhì)。且部分黨務(wù)工作者思想認識不到位，非公企業(yè)后備黨務(wù)干部缺乏，直接影響了黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

（三）黨員隊伍不穩(wěn)定性。由于非公企業(yè)本身特有的經(jīng)營活動不穩(wěn)定性、從業(yè)人員流動性、工作崗位非固定性等因素，造成部分非公企業(yè)黨員人數(shù)少，流動性大，對企業(yè)認同度低等情況，同時，部分黨員黨性意識和主體意識弱化，一定程度地制約和影響著黨支部的工作。

（四）工作保障不足。非公企業(yè)黨建工作面臨著資源缺乏、經(jīng)費不足的實際困難，絕大部分黨組織靠下?lián)茳h建工作經(jīng)費和黨費返還來開展組織活動，能夠得到企業(yè)財政經(jīng)費支持的較少。由于缺少必要的人力、物力支撐、陣地保障和時間保證，黨內(nèi)活動開展困難。

四、加強非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)的思考 針對非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)工作存在的問題，下一步將按照省市委和局黨組的安排，堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，通過標準化的執(zhí)行，督促非公企業(yè)黨組織不斷

改進和加強自身建設(shè)，規(guī)范運行，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

（一）

堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思 想武裝頭腦。指導(dǎo)非公經(jīng)濟組織黨組織和廣大黨員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會和參加十三屆全國人大二次會議 X 代表團，特別是習(xí)總書記視察 X 時的重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，確保黨的路線方針政策在非公經(jīng)濟組織中貫徹落實。同時以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，立足非公經(jīng)濟組織黨員實際，扎實推進“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、使命感不強、初心淡忘、擔(dān)當(dāng)不力、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，教育廣大黨員悟初心、守初心，明使命、擔(dān)使命，爭做改革先鋒、發(fā)展先鋒、誠信先鋒、助推脫貧攻堅先鋒。

（二）擴大“兩個覆蓋”。大力破解非公經(jīng)濟黨組織鞏固難和組建難“兩難”情況，不斷壯大黨員隊伍，以個體工商戶、小微企業(yè)和專業(yè)市場為重點，對已建的非公企業(yè)黨組織進行規(guī)范化管理，鞏固和提高黨組織的覆蓋成果。對未建立黨組織的，積極創(chuàng)造組建條件，創(chuàng)新組建方式，開展黨的活動，多途徑擴大黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。對暫

不具備單獨組建黨組織條件的，按照行業(yè)相近，地域相鄰，方便開展活動的原則，大力發(fā)展聯(lián)合黨支部，擴大黨的組織覆蓋，努力實現(xiàn)覆蓋率年底達到××%的目標要求。

（三）加強標準化建設(shè)。圍繞《X 省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標準化手冊》確定的非公企業(yè)黨支部建設(shè)標準，在每一個非公經(jīng)濟組織黨組織中深入開展黨支部標準化建設(shè)工作，扎實做好學(xué)標對表、爭創(chuàng)達標工作，全面提升非公經(jīng)濟組織黨建工作水平。

（四）充分發(fā)揮“兩個作用”。持續(xù)開展“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動、三亮活動、“萬名干部進企業(yè)，幫扶項目促發(fā)展”活動和“千企幫千村、黨建促脫貧”三年行動計劃，引導(dǎo)非公經(jīng)濟組織黨組織在服務(wù)發(fā)展和服務(wù)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，組織廣大黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，積極建立黨員責(zé)任崗，創(chuàng)建黨員示范崗、黨員先鋒崗，進一步增強黨組織政治功能，提升組織力。

（五）不斷強化隊伍建設(shè)。把黨性觀念強、懂經(jīng)營會管理、善于做群眾工作的黨員特別是管理層黨員選拔到黨組織書記崗位，拓寬黨建工作指導(dǎo)員隊伍選派渠道，在市場監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)選派的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)組織部門從黨政機關(guān)干部中選派一批政治素質(zhì)高、黨性觀念強、熱愛黨建工作的干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，強化工作指導(dǎo)。進一步加強教育培訓(xùn)，××月中旬將再舉辦一期全市非公黨建工作骨干培訓(xùn)班。

（六）開展非公黨建工作督查。本月將開展一次全市非

公黨建工作大督查，對縣區(qū)市場監(jiān)管部門開展非公黨建工作督導(dǎo)檢查，重點檢查貫徹落實中央、省、市非公黨建工作部署要求、推進“兩個覆蓋”、開展“萬名干部進企業(yè)，幫扶項目促發(fā)展”活動、“千企幫千村、黨建促脫貧”三年行動計劃和“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動、加強黨組織書記和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)等落實情況。

在黨建專題培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是 XX 紀委書記、工會主席 XXX，在負責(zé)好公司紀委工作的同時協(xié)助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團給我此次交流發(fā)言的機會。為期 3 天的專題培訓(xùn)即將結(jié)束此次培訓(xùn)讓我提升了專業(yè)素養(yǎng)，增強了履職能力。下面我從三個方面談?wù)剬W(xué)習(xí)的收獲及感受：

一、以發(fā)展的眼光理解新時代黨的建設(shè)的新要求，明確職責(zé)定位，知道“干什么”

十九大報告提出的新時代黨的建設(shè)要求可歸結(jié)為“六個一”：一個基本原則，就是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；一個指導(dǎo)方向，就是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨；一條工作主線，就是加強黨的長期執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設(shè)；一個基本目標，就是把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革新，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨；一個總體布局，就是以黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、把制度建設(shè)貫

穿其中，深入推進反腐敗斗爭；一個基本要求，就是提高黨建工作質(zhì)量。同時準確把握“三變?nèi)蛔儭笔钦_認識國企職責(zé)使命、科學(xué)謀劃國企黨建工作的重要前提。

二、從現(xiàn)實的角度認識新時代國有企業(yè)的新使命，履職盡責(zé)，知道“怎么干”

新時代開啟新征程，新征程有新任務(wù)，必須要正確認識國有企業(yè)的新職責(zé)和新使命，當(dāng)好“主力軍”“突擊隊”和“踐行者”。

我們黨務(wù)工作者在工作中最常遇到的三個“老大難”問題，一是黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)融合的問題；二是怎樣做好思想政治工作的問題；三是如何抓好企業(yè)文化建設(shè)的問題。

這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點、結(jié)合點和突破口，導(dǎo)致黨建工作多少有點游離在“邊緣”的味道。

習(xí)總書記談到黨建工作時，曾連發(fā)“三問”：是不是各級黨委都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記都成為了從嚴治黨的書記？是不是各級黨委成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責(zé)任？當(dāng)前，黨建工作已進入了以全面、從嚴、從實為鮮明特點的新常態(tài)，對各級黨組織書記的素養(yǎng)、作風(fēng)和能力等方面，都提出了新的更高的要求。黨委書記作為本企業(yè)管黨治黨的“第一責(zé)任人”，要想方設(shè)法種好自己的“責(zé)任田”。一是要善于從《黨委會的工作方法》中汲取營養(yǎng)。習(xí)總書記要求各級黨委領(lǐng)導(dǎo)要重溫毛澤東同志的《黨委會的工作方法》，從中學(xué)習(xí)實事求是、調(diào)查研究，正確區(qū)

分和處理不同性質(zhì)矛盾的方法；二是要“抓領(lǐng)先、補短板”。我們要站在審視企業(yè)發(fā)展全局的角度，把我們自身發(fā)展中最突出的優(yōu)勢、最薄弱的短板找出來；三是要以“在狀態(tài)”“新狀態(tài)”適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，堅持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。

三、以科學(xué)的態(tài)度謀劃新時代國企黨建的新思路，“從嚴動真”抓落實，確保“干得好”

立足成績、對標要求、認清使命，提高黨建工作質(zhì)量，在工作中我們要遵循國企改革實際和自身建設(shè)的規(guī)律要求，一是以穿透式管理的方式對黨建工作進行系統(tǒng)化的管理設(shè)計，用制度對黨建工作體系進行定型，用科學(xué)方法保證黨建工作體系落地，促進全面從嚴治黨責(zé)任落實，促進黨建工作與中心工作融合，促進黨建工作價值創(chuàng)造能力的提升；二是通過內(nèi)部各項制度建設(shè)和體制機制完善，實現(xiàn)黨組織“把方向、管大局、保落實”，黨委“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”，基層黨支部“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”，黨員“不忘初心、牢記使命，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”；三是“必入于心”“務(wù)必于實”，讓黨的建設(shè)融入人中心，進入人心，堅持嚴字當(dāng)頭，敢字為先，落實主體責(zé)任和一崗雙責(zé)；四是切實把黨組織在改革中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為我們的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

以上交流發(fā)言，不妥之處，請批評指正。謝謝！

第二篇：全市非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)的實踐與思考

全市非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)的實踐與思考

近年來，隨著我市市場經(jīng)濟的不斷完善和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，非公企業(yè)迅速崛起發(fā)展壯大，已成為建設(shè)幸福美好新××的重要力量。為深入推進全面從嚴治黨向非公有制企業(yè)延伸，不斷加強黨在非公經(jīng)濟領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，有效提升我市非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化水平，今年，圍繞《X省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標準化手冊》確定的非公企業(yè)黨支部建設(shè)標準，在全市非公企業(yè)黨組織中開展了非公有制企業(yè)黨支部標準化建設(shè)，通過開展“黨支部政治建設(shè)標準化、黨支部組織設(shè)置標準化、班子隊伍建設(shè)標準化、黨內(nèi)組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎(chǔ)保障建設(shè)標準化和考核評價機制標準化”創(chuàng)建活動，在××個非公黨支部中全面開展學(xué)標對表、爭創(chuàng)達標工作，有力提升了我市非公經(jīng)濟組織黨建工作水平，為實現(xiàn)我市非公經(jīng)濟組織“黨建強、發(fā)展強”提供了堅強政治保障。

一、基本情況

截止××年××月，××市有有固定經(jīng)營場所、一定數(shù)量職工、從事正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體性非公企業(yè)××戶，已建立非公企業(yè)黨組織××個，黨員××名，覆蓋非公企業(yè)××

戶，非公企業(yè)黨組織覆蓋率××%。有3名以上正式黨員的非公企業(yè)100%建立了黨組織，有50人以上職工的非公企業(yè)100%有黨員，黨的工作實現(xiàn)了100%全覆蓋。

二、非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)基本成效

（一）政治功能有力強化。

非公企業(yè)黨組織以提升組織力為重點，突出政治功能，更加注重黨建和非公企業(yè)發(fā)展的融合，充分發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，引導(dǎo)企業(yè)守法合規(guī)、誠信經(jīng)營，自覺履行社會責(zé)任，保證企業(yè)依法誠信經(jīng)營、持續(xù)健康發(fā)展。依托“學(xué)習(xí)強國”和“X黨建”兩個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、“主題黨日”等活動，為非公經(jīng)濟組織黨員配發(fā)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》××冊，認真指導(dǎo)非公經(jīng)濟組織黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會和參加十三屆全國人大二次會議X代表團時的重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記去年X月視察X時重要講話精神，教育廣大黨員深刻認識習(xí)近平總書記重要講話和重要指示的重大意義，準確把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，用情感悟習(xí)近平總書記對X的巨大政治關(guān)懷、工作關(guān)懷和感情關(guān)懷，切實增強非公經(jīng)濟組織黨員職工“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策在非公經(jīng)濟組織中貫徹落實，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，積極投身建設(shè)幸福美好新

××的火熱實踐中。

（二）“兩個覆蓋”有效擴大。

按照“擴大覆蓋、規(guī)范提升、夯實基礎(chǔ)、引領(lǐng)發(fā)展”的思路，堅持把擴大非公企業(yè)“兩個覆蓋”作為落實非公黨建工作的硬指標，通過層層簽訂目標責(zé)任書，努力推動非公企業(yè)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，做到經(jīng)濟工作拓展到哪里，黨的工作就要跟進到哪里，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織覆蓋率全年××%的目標任務(wù)。及時安排開展了非公黨建工作自查和調(diào)研督查，詳細掌握全市非公黨建工作情況，并對全市非公經(jīng)濟組織黨建工作進行再排查，每月完善“三本臺賬”，進一步摸清了工作底數(shù)。通過“空殼”黨支部清理工作，對××個非公經(jīng)濟組織空殼黨支部進行了撤銷，對××個軟弱渙散黨組織開展了整頓提升工作，對××個覆蓋企業(yè)數(shù)量大于××個的聯(lián)合黨支部進行了清理，逐步優(yōu)化非公經(jīng)濟組織黨組織結(jié)構(gòu)。截至目前，全市納入非公黨建統(tǒng)計基數(shù)企業(yè)××戶，已建立非公企業(yè)黨組織××個，黨員××名，覆蓋非公企業(yè)××戶，非公企業(yè)黨組織覆蓋率××%。有3名以上正式黨員的非公企業(yè)100%建立了黨組織，有50人以上職工的非公企業(yè)100%有黨員，黨的工作實現(xiàn)了100%全覆蓋。

（三）“兩個作用”發(fā)揮明顯。

堅持把非公黨組織政治建設(shè)貫穿非公黨建工作，持續(xù)開展“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動和“三亮”活動，重點開展黨支部標準化建設(shè)、黨員積分制管理、“百企幫百村

黨建促脫貧”、“萬名干部進企業(yè)，幫扶項目促發(fā)展”等工作，黨組織和黨員作用發(fā)揮明顯?！痢翍裘駹I企業(yè)積極參與“百企幫百村

黨建促脫貧”活動，對口幫扶了全市××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、××個行政村、××名貧困人口，累計投入幫扶資金達××萬元。深化拓展“三崗聯(lián)創(chuàng)”和“三亮”活動，在全市非公企業(yè)黨組織中建立“黨員責(zé)任崗”××個，“黨員示范崗”××個，“黨員先鋒崗”××個，××名非公經(jīng)濟組織黨員積極亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。扎實開展“萬名干部進企業(yè)，幫扶項目促發(fā)展”行動，市局××名干部幫扶聯(lián)系了××戶非公企業(yè)，各縣區(qū)參照省市做法，××名干部幫扶聯(lián)系了××戶非公企業(yè)，扎實開展入企幫扶工作。廣泛開展“黨員積分制管理”工作，去年以來，在××個非公企業(yè)黨組織中試行開展了黨員積分制管理工作，使黨員積分的過程變成量化工作、激發(fā)活力、促進發(fā)展的過程，將黨員積分管理打造成黨組織和黨員職工的聚力工程、滿意工程。

（四）隊伍建設(shè)不斷加強。

注重把黨性觀念強、懂經(jīng)營會管理、善于做群眾工作的黨員特別是管理層黨員選拔到黨組織書記崗位，著力打造一支“服務(wù)發(fā)展能力強、凝聚職工能力強”的黨組織書記隊伍。大力推行企業(yè)管理層與黨組織班子“雙向進入、交叉任職”，培養(yǎng)、選派了××名黨組織書記，50%以上由出資人擔(dān)任；通過“雙找雙培”和“三優(yōu)先三培養(yǎng)”等方式，非公經(jīng)濟組織黨員達到××名；新選派了一批黨建指導(dǎo)員，非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員達到××名，覆蓋非公企業(yè)××戶，強化了工作指導(dǎo)。去年以來，每季度組織一次全市非公經(jīng)濟組織黨務(wù)工作者黨務(wù)知識測試，達到以考促學(xué)、以學(xué)促干的目的，有力提升了全市非公經(jīng)濟組織黨務(wù)工作人員履職能力和服務(wù)水平。全市今年組織××期非公企業(yè)黨建工作培訓(xùn)班，每年輪訓(xùn)非公黨組織書記，有效增強了黨員、黨務(wù)工作者特別是黨組織書記的黨性意識、主責(zé)主業(yè)意識，提高了黨務(wù)工作者開展工作的能力。

（五）示范點建設(shè)亮點突出。

指導(dǎo)非公經(jīng)濟組織黨支部重點圍繞《X省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標準化手冊》確定的非公經(jīng)濟組織黨支部建設(shè)××項標準××條規(guī)范，和《××市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標準化操作指南》、《××市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標準化工作對標爭創(chuàng)臺賬》，深入扎實做好學(xué)標對表、爭創(chuàng)達標工作，全面提升非公經(jīng)濟組織黨建工作水平。按照“X黨建”平臺要求，指導(dǎo)非公經(jīng)濟組織黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、換屆選舉等制度，教育黨員增強組織觀念、遵守組織紀律。××月××日××日，市市場監(jiān)督管理局黨組在××舉辦一期全市非公經(jīng)濟組織黨支部建設(shè)標準化工作示范培訓(xùn)班，培訓(xùn)全市黨務(wù)骨干

××名，××月××日召開了全市非公經(jīng)濟組織黨支部建設(shè)標準化工作啟動會。按照黨支部標準化建設(shè)要求，以點帶面、抓點示范，著力打造全市非公黨建示范點，做到示范點建設(shè)有亮點、有特色。注重將示范點建設(shè)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、精準扶貧緊密結(jié)合，重視在各行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)示范點，目前打造省級黨建示范點××個，市級××個，縣級××個，市級黨建示范基地××個。深入調(diào)研全市非公經(jīng)濟黨組織，并從中選取了××戶黨建強、發(fā)展強非公企業(yè)黨組織典型代表，將其“圍繞發(fā)展抓黨建

抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作編印成精美的《××市黨建強、發(fā)展強典型非公有制企業(yè)黨建工作情況》宣傳冊，廣泛進行了宣傳。

三、非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)突出問題及原因

通過開展非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)，我市在非公經(jīng)濟領(lǐng)域打造了一支穩(wěn)定可靠的黨務(wù)工作隊伍，建成了一套可行管用的基本制度和一批標準規(guī)范的黨組織活動陣地，有效提升了非公領(lǐng)域廣大黨員的素質(zhì)能力，壯大了非公黨員隊伍，使非公企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，進一步推進了從嚴治黨向非公經(jīng)濟領(lǐng)域延伸，整體推動了全市非公企業(yè)“黨建強、發(fā)展強”。但是，相較于農(nóng)村、機關(guān)和國有企業(yè)等領(lǐng)域，非公企業(yè)黨支部在標準化建設(shè)工作中暴露出“組建難、鞏固難”、“黨組織小，黨員少”、“黨務(wù)力量少，能力不足”、“經(jīng)費少，陣地建設(shè)滯后”等問題，部分非公企業(yè)黨組織運作不規(guī)范、弱化。

（一）黨建基礎(chǔ)薄弱。

近年來，按照加強非公企業(yè)黨建工作的要求，非公企業(yè)黨組織組建迅猛，符合單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)組建、商會組建的非公企業(yè)，我市組建率基本達到100%。由于一些非公企業(yè)的思想認識和重視程度不夠，黨務(wù)工作者力量配備不足，個別黨組織由于黨員人數(shù)少，缺乏合適的黨組織書記人選，或企業(yè)主不夠支持等，造成黨組織運作不規(guī)范。

（二）黨務(wù)工作者能力不足。

目前絕大部分非公企業(yè)黨支部書記都是兼職，從事黨務(wù)工作的精力不夠，經(jīng)驗不足，有開展黨務(wù)工作的熱心，但缺乏開展黨務(wù)工作的能力和素質(zhì)。且部分黨務(wù)工作者思想認識不到位，非公企業(yè)后備黨務(wù)干部缺乏，直接影響了黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

（三）黨員隊伍不穩(wěn)定性。

由于非公企業(yè)本身特有的經(jīng)營活動不穩(wěn)定性、從業(yè)人員流動性、工作崗位非固定性等因素，造成部分非公企業(yè)黨員人數(shù)少，流動性大，對企業(yè)認同度低等情況，同時，部分黨員黨性意識和主體意識弱化，一定程度地制約和影響著黨支部的工作。

（四）工作保障不足。

非公企業(yè)黨建工作面臨著資源缺乏、經(jīng)費不足的實際困難，絕大部分黨組織靠下?lián)茳h建工作經(jīng)費和黨費返還來開展組織活動，能夠得到企業(yè)財政經(jīng)費支持的較少。由于缺少必要的人力、物力支撐、陣地保障和時間保證，黨內(nèi)活動開展困難。

四、加強非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)的思考

針對非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)工作存在的問題，下一步將按照省市委和局黨組的安排，堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，通過標準化的執(zhí)行，督促非公企業(yè)黨組織不斷改進和加強自身建設(shè)，規(guī)范運行，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

（一）堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

指導(dǎo)非公經(jīng)濟組織黨組織和廣大黨員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會和參加十三屆全國人大二次會議X代表團，特別是習(xí)總書記視察X時的重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，確保黨的路線方針政策在非公經(jīng)濟組織中貫徹落實。同時以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，立足非公經(jīng)濟組織黨員實際，扎實推進“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、使命感不強、初心淡忘、擔(dān)當(dāng)不力、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，教育廣大黨員悟初心、守初心，明使命、擔(dān)使命，爭做改革先鋒、發(fā)展先鋒、誠信先鋒、助推脫貧攻堅先鋒。

（二）擴大“兩個覆蓋”。

大力破解非公經(jīng)濟黨組織鞏固難和組建難“兩難”情況，不斷壯大黨員隊伍，以個體工商戶、小微企業(yè)和專業(yè)市場為重點，對已建的非公企業(yè)黨組織進行規(guī)范化管理，鞏固和提高黨組織的覆蓋成果。對未建立黨組織的，積極創(chuàng)造組建條件，創(chuàng)新組建方式，開展黨的活動，多途徑擴大黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。對暫不具備單獨組建黨組織條件的，按照行業(yè)相近，地域相鄰，方便開展活動的原則，大力發(fā)展聯(lián)合黨支部，擴大黨的組織覆蓋，努力實現(xiàn)覆蓋率年底達到××%的目標要求。

（三）加強標準化建設(shè)。

圍繞《X省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設(shè)標準化手冊》確定的非公企業(yè)黨支部建設(shè)標準，在每一個非公經(jīng)濟組織黨組織中深入開展黨支部標準化建設(shè)工作，扎實做好學(xué)標對表、爭創(chuàng)達標工作，全面提升非公經(jīng)濟組織黨建工作水平。

（四）充分發(fā)揮“兩個作用”。

持續(xù)開展“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動、三亮活動、“萬名干部進企業(yè)，幫扶項目促發(fā)展”活動和“千企幫千村、黨建促脫貧”三年行動計劃，引導(dǎo)非公經(jīng)濟組織黨組織在服務(wù)發(fā)展和服務(wù)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，組織廣大黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，積極

建立黨員責(zé)任崗，創(chuàng)建黨員示范崗、黨員先鋒崗，進一步增強黨組織政治功能，提升組織力。

（五）不斷強化隊伍建設(shè)。

把黨性觀念強、懂經(jīng)營會管理、善于做群眾工作的黨員特別是管理層黨員選拔到黨組織書記崗位，拓寬黨建工作指導(dǎo)員隊伍選派渠道，在市場監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)選派的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)組織部門從黨政機關(guān)干部中選派一批政治素質(zhì)高、黨性觀念強、熱愛黨建工作的干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，強化工作指導(dǎo)。進一步加強教育培訓(xùn)，××月中旬將再舉辦一期全市非公黨建工作骨干培訓(xùn)班。

（六）開展非公黨建工作督查。

本月將開展一次全市非公黨建工作大督查，對縣區(qū)市場監(jiān)管部門開展非公黨建工作督導(dǎo)檢查，重點檢查貫徹落實中央、省、市非公黨建工作部署要求、推進“兩個覆蓋”、開展“萬名干部進企業(yè)，幫扶項目促發(fā)展”活動、“千企幫千村、黨建促脫貧”三年行動計劃和“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動、加強黨組織書記和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)等落實情況。

第三篇：非公企業(yè)黨建工作交流材料

**鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作交流材料

中共**縣**鎮(zhèn)委員會

近年來，**鎮(zhèn)依托政策、區(qū)位、交通等優(yōu)勢，大力發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，非公企業(yè)日漸興旺發(fā)達，2011，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.9億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達到了61935萬元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的34.6%；財政收入2943萬元，其中非公企業(yè)貢獻2500余萬元，占總收入的84.9%，非公企業(yè)已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的組成部分。在這種形勢下，啟動非公企業(yè)黨建工作就擺上了鎮(zhèn)黨委的重要議事日程。2010年，省、市、縣關(guān)于加強非公企業(yè)黨建文件的出臺，進一步增強了我鎮(zhèn)抓好非公企業(yè)黨建的信心和動力。目前，全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)34家，單獨建立黨支部的有10家，因黨員人數(shù)不足采取聯(lián)建方式的有24家，共聯(lián)建2個黨支部，共有在職黨員81人，達到了應(yīng)建已建企業(yè)黨組織覆蓋率100%，各項黨建活動有序開展，支部氣象、黨員面貌和企業(yè)風(fēng)采煥然一新。下面我就**鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報如下：

一、解決“兩個認識”問題，夯實非公企業(yè)黨建組織基礎(chǔ)

1、解決黨委認識問題。非公企業(yè)抓黨建工作沒有成果可鑒、沒有經(jīng)驗可取，要不要抓、要怎么抓的問題一度讓鎮(zhèn)黨委陷入了思考。在省、市、縣文件出臺后，鎮(zhèn)黨委一班人通過學(xué)習(xí)，結(jié)合企業(yè)調(diào)研，認識到非公企業(yè)是發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟的基石，是優(yōu)秀青年實現(xiàn)自我價值的平臺，是帶動群眾致富的有利抓手，必須要狠抓非公企業(yè)黨建工作，從根源上杜絕企業(yè)發(fā)展忘了黨的政治危險?；谶@種認識，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記擔(dān)任組長、分管黨群副書記和組織委員任副

港不僅是黨員之家，也是員工之家，讓黨員在活動時感染普通員工，讓員工活動時感受黨的氛圍，提高支部對黨員的向心力和對員工的吸引力。二是完善企業(yè)黨建活動平臺。鎮(zhèn)黨委集中為企業(yè)制作了黨建工作制度，讓活動有章可循；安排**、***兩名同志為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，規(guī)范了企業(yè)黨建活動的開展；要求黨員佩戴黨徽上崗，增強了黨員對黨組織和企業(yè)的歸屬感。

3、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

我們注重從經(jīng)營管理者、科技骨干和一線優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，注重把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)、車間、班組負責(zé)人，注重發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，讓黨建全力助推企業(yè)發(fā)展。**公司黨員***按照工作安排放棄所學(xué)專業(yè)，轉(zhuǎn)入陌生的機加工車間，但他沒有放棄，而是狠下苦工，刻苦鉆研，從門外漢成為機加工車間主管。在他的感召下，該車間產(chǎn)量激增，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的效益。該企業(yè)負責(zé)人***聽聞他的事情后很受觸動，現(xiàn)正積極申請入黨。**公司員工***姐姐出車禍，家庭貧困。該公司總經(jīng)理***以一名普通黨員的名義送去了5000元，公司員工聽聞此事后紛紛捐款捐物，為***姐姐家捐助了2萬余元，幫助***姐姐家解決了實際困難。像***、***這樣的企業(yè)黨員還有很多，他們的黨性魅力增強了黨組織的吸引力，提升了企業(yè)的凝聚力，強化了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

三、注重 “兩個效應(yīng)”顯現(xiàn)，提升非公企業(yè)黨建工作效果

1、注重社會效應(yīng)顯現(xiàn)。非公企業(yè)黨建工作的推進，有力的補充了企業(yè)發(fā)展過程中思想文化的缺失，激發(fā)了眾多企業(yè)和經(jīng)營者反哺社會的熱情，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)，樹立優(yōu)質(zhì)的企業(yè)品牌?；涍_

第四篇：非公企業(yè)黨建工作調(diào)查與思考

關(guān)于我縣非公企業(yè)黨建工作的調(diào)查與思考

阜蒙縣有非公企業(yè)407個，其中規(guī)模以上企業(yè)66個(包括有黨員的企業(yè)47個，沒有黨員的企業(yè)19個)，從業(yè)人員總數(shù)6512人，黨員總數(shù)427人。目前非公企業(yè)建立黨組織65個，其中有31個企業(yè)單獨建立黨組織，聯(lián)合建立黨組織34個，覆蓋企業(yè)數(shù)216個，除去沒有黨員的非公企業(yè)160個，組建率達到60.7%。在非公企業(yè)中應(yīng)建已建率達到100%，選派黨建工作指導(dǎo)員175人，黨的工作覆蓋率達到100%。

近年來，我們堅持把非公企業(yè)黨建工作擺上十分突出的位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷推動載體創(chuàng)新，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強組織保證。為進一步總結(jié)非公企業(yè)黨建經(jīng)驗，查找工作中存在的問題，研究探索新形勢下加強和改進非公企業(yè)黨建的新思路、新對策，近日，我們又對全縣非公企業(yè)黨建工作進行了一次專題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、我縣非公企業(yè)黨建工作的主要做法

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，把非公企業(yè)黨建工作擺到突出位置來抓

縣委不斷加大非公企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了非公企業(yè)黨工委，建立了組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工商、工商聯(lián)等部門和單位聯(lián)席會議制度，加強了對全縣非公黨建工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。二是抓好工作推進。制定下發(fā)了加強非公企業(yè)黨建工作實施意見，召開了全縣非公企業(yè)黨建工作會議，并做到在每年初召開縣委工作會議上把非公企業(yè)黨建工作作為重點進行部署，確保全縣非公企業(yè)黨建工作有目標、有計劃、有措施地深入開展。三是加強督促考核?？h委把非公企業(yè)黨建工作情況作為基層黨建工作“百分考核”責(zé)任制的重要內(nèi)容，每年進行考核，督促基層黨委扎實抓好非公企業(yè)黨建工作。

（二）明確要求，抓好黨的組織和工作“雙覆蓋”

針對全縣非公企業(yè)點多、面廣、情況比較復(fù)雜的實際，在推進“雙覆蓋”上主要采取了三項措施。一是對具備建立黨組織條件的企業(yè)，重點抓好黨組織覆蓋。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)街道和行業(yè)明確非公企業(yè)組建黨組織的目標任務(wù)，采取有3名以上黨員的企業(yè)單獨建立黨組織，不夠3名黨員的企業(yè)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域、商業(yè)街區(qū)樓宇、同屬行業(yè)聯(lián)合建立黨組織的辦法，抓好非公企業(yè)黨組織組建工作，有效地擴大了黨的組織和工作覆蓋面。二是對因條件不具備建立黨組織的企業(yè)，重點抓好黨的工作覆蓋。全縣共確定了160名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)聯(lián)系160個沒有黨員的非公企業(yè)，并確定了有職工50人以上但沒有黨員的非公企業(yè)黨員發(fā)展規(guī)劃，逐步推動企業(yè)建立黨組織，實現(xiàn)黨的工作覆蓋。三是結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展實際，加快區(qū)域性非公企業(yè)黨組織組建步伐。把產(chǎn)業(yè)基地作為一個基層黨建工作單元，目前正積極籌備在鑄造產(chǎn)業(yè)基地（現(xiàn)有非公企業(yè)9家）、氟化工產(chǎn)業(yè)基地(現(xiàn)有非公企業(yè)30家)和溫泉城（現(xiàn)有5家非公企業(yè)）成立黨工委，統(tǒng)一負責(zé)產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)非公企業(yè)黨組織組建和黨建工作開展，進一步擴大黨的“雙覆蓋”。

（三）采取措施，發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織和黨員的作用

主要是做到“三抓”。一是抓載體。我們組織引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員緊緊把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，廣泛開展了“為企業(yè)做貢獻、為黨旗添光彩”、“一個黨員一面旗”、“爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“崗位立功”、提合理化建議等載體活動，在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的應(yīng)有作用。二是抓書記。注意在非公企業(yè)黨組織中選配好書記，通過重點培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，促進非公企業(yè)黨組織書記履行好職責(zé)，抓好黨的工作和活動開展。三是抓保證。我們開展了“三建三送”活動，即要求非公企業(yè)建一個黨員活動室、建一個黨建宣傳專欄、建一套黨建工作制度，為非公企業(yè)送一塊黨組織牌匾、送一面黨旗、送一套黨建圖書，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨的工作有組織、有場地、有經(jīng)費、有活動、有制度、有作用的“六有”目標。

我縣非公企業(yè)黨建工作雖取得了一定的進展，但在非公企業(yè)中進一步擴大黨的組織和工作“雙覆蓋”的任務(wù)仍然很重，但仍存在一些亟待研究和解決的問題，需進行深入實踐和積極探索，確保把我縣非公企業(yè)黨建工作不斷提高到新水平。

二、存在的主要問題

一是個別企業(yè)主對黨建工作保障企業(yè)發(fā)展的作用認識不深。有的片面地認為在企業(yè)成立黨組織是負擔(dān)，怕黨組織開展活動影響企業(yè)的正常經(jīng)營，制約企業(yè)發(fā)展，影響經(jīng)濟利益，在成立黨組織方面主動性不強。有的存在“重經(jīng)濟、輕黨建”思想，認為企業(yè)發(fā)展才是第一生命，追求效益最大化是企業(yè)的根本出發(fā)點和落腳點，而推動企業(yè)發(fā)展只靠加強管理和搞好經(jīng)營就能奏效，無需下大氣力抓黨 2 的建設(shè)，由于認識上存在偏差，導(dǎo)致對黨建工作不夠熱心、不夠支持。

二是在黨組織組建上存在一些問題。雖然規(guī)模以上企業(yè)大多建立了黨組織，但還有一些中小企業(yè)沒有建立黨組織，主要反映在新企業(yè)和經(jīng)營情況不好的企業(yè)上。新企業(yè)多忙于籌建和生產(chǎn)，沒有及時把組建黨組織工作納入日程。經(jīng)營情況不佳的企業(yè)，主要表現(xiàn)是“沒心思”考慮組建黨組織事宜。這兩方面的現(xiàn)象，實質(zhì)反映出一個企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系問題，一種情況是企業(yè)發(fā)展好，黨建工作就好開展，而黨建工作開展好了，又能促進企業(yè)發(fā)展，這是一個相互促進的關(guān)系。另一種情況是企業(yè)發(fā)展的不好，黨建工作開展起來難度就大，當(dāng)然黨建工作對企業(yè)發(fā)展一定會起到促進和保障作用，這是一個核心和根本問題。但從實踐來看，很多問題還需要積極研究和探索，否則就會出現(xiàn)“搭空架”、“走過場”等問題，黨建工作就失去了活力和效力。

三是黨務(wù)工作者素質(zhì)有待進一步提高。在思想上，部分國企轉(zhuǎn)制的黨務(wù)工作者慣性思維比較嚴重，在抓非公企業(yè)黨建過程中仍然存有國企黨建工作思路和做法痕跡，沒有結(jié)合非公企業(yè)自身特點來開展黨建工作，針對性和實效性不強；還有的黨務(wù)工作者年齡偏大，觀念比較保守，缺乏創(chuàng)新意識，導(dǎo)致黨建工作缺乏生機和活力；一些通過企業(yè)內(nèi)選產(chǎn)生的黨務(wù)工作者，之前大多從事行政工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗，對黨的基本知識，組織活動程序不熟悉，工作方法單一，導(dǎo)致黨建工作不能有效開展。

四是黨員隊伍仍存在一些急待解決的問題。目前企業(yè)黨員流動性較大，不夠穩(wěn)定。主要原因是受利益因素影響，有的黨員追求現(xiàn)實經(jīng)濟利益的取向較重，從一個企業(yè)跳槽到另一個企業(yè)的現(xiàn)象似乎成為自然，由于每個企業(yè)在黨員隊伍建設(shè)方面都有相對獨立想法和做法，這種黨員加速流動的問題就給企業(yè)黨員管理工作增加了難度。

五是部分黨組織開展活動穩(wěn)定性差，效果不好。有些企業(yè)不能正確處理好黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系，要么是只抓生產(chǎn)不搞活動，特別是生產(chǎn)集中期，黨組織活動基本進入停滯階段；要么是生產(chǎn)與活動兩層皮、單打一，其實質(zhì)還是把黨組織活動置于從屬地位，沒有認識到開展活動對增強黨員和職工凝聚力、推動發(fā)展的重要性，自然也找不到二者的最佳結(jié)合點，也就不能收到良好效果。

三、進一步加強和改進非公企業(yè)黨建工作的幾點思考

1、必須把企業(yè)家隊伍建設(shè)抓緊抓好，讓他們真正重視黨建、支持黨建工作。第一，要切實加強思想教育。各級黨委要采取行之有效、切實可行的方式，加強對企業(yè)家思想教育，讓他們?yōu)槌浞终J識到企業(yè)占有的公共資源，之所以能成為企業(yè)家，得益于黨的好政策，從而使他們內(nèi)心深處感受到重視黨建、抓好黨建是一種責(zé)任，一種義務(wù)。同時，抓好黨建工作，能夠凝聚力量，鼓舞士氣，對企業(yè)發(fā)展也是非常重要的。第二，各級黨委要強化關(guān)心扶持激勵。幾年來，我們縣每年年底都要召開綜合表彰大會，其中有一項就是對納稅大戶的企業(yè)主進行表彰獎勵。為了強化對企業(yè)主對黨建工作的重視程度，以后我們將增加一項對重視黨建、支持黨建的業(yè)主表彰內(nèi)容。還要在同等條件下，對重視黨建、支持黨建的企業(yè)家優(yōu)先考慮人大代表、政協(xié)委員人選，提高他們政治待遇。第三，要通過扎實有效的黨建工作贏得企業(yè)家的支持。企業(yè)要想發(fā)展，光靠企業(yè)本身生產(chǎn)經(jīng)營還不行，還要靠黨組織作用的發(fā)揮，通過黨建工作的開展，把黨員職工的積極性調(diào)動起來，關(guān)鍵崗位有黨員，重要工作黨員扛，特別在企業(yè)困難時期，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，增強黨員職工信心，使企業(yè)上下形成攻堅克難、加快發(fā)展的共識，讓企業(yè)家切實感受到黨的工作效果。

2、必須把黨組織組建工作抓緊抓好，讓黨組織全覆蓋、有效能，這是開展好非公企業(yè)黨建的重要基礎(chǔ)。對新落戶的企業(yè)，要及時跟進，派駐工作人員，一手抓企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，一手抓企業(yè)黨組織組建，并實行跟蹤指導(dǎo)，確保落戶一個，組建一個；組建一個，發(fā)展一個。對黨員數(shù)量不足的企業(yè)，通過實踐來看，聯(lián)建黨組織效果不好，一是受地域限制，再就是企業(yè)與企業(yè)之間生產(chǎn)時間上各有不同，很難有效集中起來參加活動、學(xué)習(xí)。因此，在這些企業(yè)，要引導(dǎo)企業(yè)在招聘員工時，有計劃地優(yōu)先錄用黨員，待黨員足量之后，再跟進建立黨組織。同時，要注重抓好經(jīng)濟效益不好企業(yè)黨組織組建工作，特別是要采取有效措施，防止和避免黨建工作因企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢不好而落空問題。

3、抓好黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。黨務(wù)工作者是非公企業(yè)黨建工作的直接負責(zé)人和具體負責(zé)人，負責(zé)引領(lǐng)黨建工作的開展。他們的能力素質(zhì)不強、思想認識不到位，直接影響到黨建工作的開展。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，第一要選“能人”。選好配好企業(yè)黨務(wù)工作者是抓好黨建工作的前提條件。在這方面要比農(nóng)村、社區(qū)、4 機關(guān)要求的重要得多，非公企業(yè)黨建工作照比其他領(lǐng)域起步比較晚，還有很多工作需要探索、創(chuàng)新，更需要黨務(wù)工作者有實干的精神，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠采取行之有效的形式開展黨建工作。在選配過程中，可采取“三個一批”的方式進行。一是“內(nèi)選”，通過采取“三推一考”方式，選舉黨組織負責(zé)人。二是下派。對規(guī)模以上、發(fā)展前景較好的企業(yè)，優(yōu)先選派懂經(jīng)營、會管理、熟悉黨務(wù)工作的機關(guān)干部擔(dān)任黨組織負責(zé)人，幫助做好黨建工作。三是外聘。對企業(yè)無合適人選、需要社會招聘的，拓寬選拔渠道，采取公開招聘的方式選聘黨務(wù)工作者，工資額度的50%納入縣財政預(yù)算，另外50%由企業(yè)承擔(dān)。第二要抓培養(yǎng)。要通過舉辦培訓(xùn)班，有針對性地強化黨務(wù)知識和相關(guān)政策法規(guī)，提高工作業(yè)務(wù)水平。同時，移植企業(yè)家到國內(nèi)知名院校培訓(xùn)的方式，費用由縣財政承擔(dān)、每期培訓(xùn)不少于兩周，切實抓好黨務(wù)工作者的院校培訓(xùn)。第三要給待遇。在企業(yè)，黨務(wù)工作者的工資水平、待遇相對行政管理者較低，有的內(nèi)心存在一種不平，這種思想和情緒往往就會滲透到工作中，因此提高黨務(wù)工作者待遇，對于促使他們更好地發(fā)揮作用亦有重要意義。

4、加強黨員隊伍建設(shè)是開展好非公企業(yè)黨建的內(nèi)在動力。在企業(yè)中，黨員是生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的骨干和中堅力量，一般都處在企業(yè)的重要崗位，擔(dān)負著重要的工作任務(wù)。因此企業(yè)黨建應(yīng)加強企業(yè)黨員隊伍建設(shè)，通過對黨員的教育管理，充分發(fā)揮他們的骨干帶頭作用，促進企業(yè)發(fā)展。第一，抓好黨員發(fā)展管理工作。一方面，抓企業(yè)主入黨，實行專人跟蹤、重點培養(yǎng)。另一方面抓企業(yè)一線工人入黨，注重向從事企業(yè)生產(chǎn)一線的先進職工傾斜，向生產(chǎn)一線的技術(shù)能手傾斜。采取老黨員與新黨員結(jié)對幫扶的形式，充分發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用，從思想上、工作上給與新黨員關(guān)心照顧，讓他們轉(zhuǎn)變思想觀念，敢于亮身份，主動參與黨組織組織的活動。第二，落實黨員主體地位。推行企業(yè)重大決策黨員職工代表例會制度，給與黨員職工一定特權(quán)，參與和服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理，激發(fā)黨員職工工作熱情，增進與企業(yè)的感情，讓黨員權(quán)利和義務(wù)得到統(tǒng)一。第三，落實黨員待遇。堅持以人為本的理念抓好黨員隊伍建設(shè)。協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，積極落實黨員職工“三險”，提高職工工資水平。不能過分強調(diào)黨員講奉獻，要通過幫扶，幫助解決企業(yè)黨員生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。對黨員為企業(yè)做出的貢獻，給予相應(yīng)的利益回報，5 或關(guān)鍵崗位予以重用，確保黨員職工留得住、干的好，增強黨員職工的含金量，增加黨員身份的吸引力。

5、把黨組織活動抓緊抓好，是開展好非公企業(yè)黨建的核心內(nèi)容。開展黨組織活動，要有充足的經(jīng)費保障。有的企業(yè)黨組織活動活動開展的不好，很大原因是經(jīng)費不足。在這方面，要采取“企業(yè)投入一塊、黨費返還一塊、縣財政列支一塊”的方式加以解決，確保黨組織活動正常開展。開展黨組織活動，還要選準、選好活動載體。但載體不能過多，否則企業(yè)黨組織無法操作。今年我縣緊扣黨組織、黨員特點，著眼扎實推進“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略實施，在非公企業(yè)黨組織中廣泛開展“雙爭雙強”活動（爭做業(yè)績突出、有為有位的復(fù)合型“好書記”，爭做心系企業(yè)、勇挑重擔(dān)的骨干型“好黨員”，打造“凝聚職工合力強、推動發(fā)展能力強”黨組織），通過一段時間的實踐，效果良好。各個企業(yè)開展黨組織活動，更要注重因企制宜，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。比如，組織醫(yī)藥類企業(yè)開展“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)”活動，組織礦產(chǎn)類企業(yè)開展“節(jié)能減排在行動”活動，組織食品類企業(yè)開展“健康進萬家”活動，組織化工建材類企業(yè)開展“質(zhì)量提升年”活動，這樣既能處理好活動與生產(chǎn)的關(guān)系，又能突出針對性和實效性。

第五篇：非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)12條標準

非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)12條標準

為進一步提升非公企業(yè)黨建工作水平，激發(fā)企業(yè)活力，促進企業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣非公企業(yè)黨組織中發(fā)展活力和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》精神，圍繞開展以組織建設(shè)保障化、教育培訓(xùn)系統(tǒng)化、組織資源整合化、創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常化、作用發(fā)揮有效化、企業(yè)發(fā)展和諧化為主要內(nèi)容的六化建設(shè)，結(jié)合我縣實際，制定本12條標準。

第一條：組織設(shè)置配備合理。企業(yè)按照黨員人數(shù)和工作需要建立黨委、黨總支或黨支部，黨委、黨總支下設(shè)黨支部，黨支部下設(shè)黨小組，做到組織體系健全。群團組織配套完善，根據(jù)群團組織相關(guān)章程，及時成立工會、團組織、婦代會等群團組織。推行企業(yè)決策層與黨組織 雙向進入，交叉任職，建立黨組織班子與企業(yè)決策層定期例會制度，經(jīng)常性溝通思想、參與企業(yè)重大問題的決策。推行黨群組織“交叉任職、一人多職，提倡黨組織書記擔(dān)任工會主席，團組織、婦代會負責(zé)人是黨員的，應(yīng)進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；提倡群團組織交叉兼職。

第二條：黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良。黨務(wù)工作者思想政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營會管理，黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富、善于做思想政治工作。推進黨員人才工程。黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，全面實行黨員發(fā)展三推優(yōu)三公示三票決責(zé)任追究等制度，并建立數(shù)量穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍；建立黨組織班子成員聯(lián)系人才制度，加大在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員力度；黨員培養(yǎng)措施扎實，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員、職工實際需求，定期組織發(fā)展專業(yè)技能培訓(xùn)，每年至少開展一次技術(shù)比武會。每年至少把1名優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，把2名黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把1名優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才。

第三條：陣地臺帳建設(shè)規(guī)范。企業(yè)黨組織活動陣地達到“六個一”目標。即一塊黨組織牌子、一個黨員活動室（有活動室牌子、有黨旗、有黨建園地、有桌椅）、一個黨務(wù)公開欄（黨組織基本情況、黨組織工作目標、民主評議黨員情況、黨員發(fā)展事前公示情況、黨費繳納情況、入黨積極分子隊伍情況、黨員活動開展情況、黨員光榮榜）、一套工作制度（三會一課制度、廠務(wù)和黨務(wù)公開制度、黨員教育管理制度、黨員發(fā)展程序圖）、一套學(xué)習(xí)資料（政治理論、業(yè)務(wù)知識、入黨培訓(xùn)教材、黨報黨刊）、一個遠程教育站點（電腦、彩電或投影儀、開通電信寬帶）。陣地實現(xiàn)黨群組織共建共享，形成設(shè)施共有、一室多用、資源共享、一體服務(wù)的格局。臺帳規(guī)范健全。建立完善統(tǒng)一的工作臺帳（五表兩冊）?！拔灞怼奔雌髽I(yè)基本情況登記表、企業(yè)黨組織情況登記表、活力和諧企業(yè)創(chuàng)建情況申報表、企業(yè)黨建活動發(fā)展情況登記表、黨員活動考勤表。兩冊即黨員名冊、入黨積極分子名冊。

第四條：活動經(jīng)費保障到位。每年黨組織活動經(jīng)費列入企業(yè)財務(wù)計劃，根據(jù)企業(yè)黨組織工作需要，按不低于職工工資總額千分之五編制預(yù)算，做到專款專用，確保非公企業(yè)黨建工作順利開展。

第五條：組織生活開展經(jīng)常。每月組織1次政治理論和先進典型的學(xué)習(xí)生活，幫組黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。每年召開2次以上黨員專題組織生活會，幫助黨員尋找差距、明確方向，并結(jié)合專題組織生活會，認真做好民主評議黨員工作。

第六條：黨群工作同步推進。加強工作融合，建立目標同向、措施同訂、資源同享、隊伍同建、檢查同步、考核同抓的“六同”機制，把群團工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，定期交流溝通，確保工作成效。

第七條：黨員作用有效發(fā)揮。圍繞“雙帶雙創(chuàng)”的要求，在黨員相對集中的車間、班組設(shè)立 黨員創(chuàng)新示范崗開展技術(shù)研發(fā)攻關(guān)、管理挖掘降耗等創(chuàng)新活動。以車間、班組、科室為單位，劃分黨員責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任區(qū)的職責(zé)任務(wù)，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)、示范和帶動作用。成立由中層管理人員黨員和技術(shù)骨干黨員組成的黨員議事會，以直接參與企業(yè)決策會議、向企業(yè)管理層提出意見建議等方式，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理當(dāng)好參謀助手。建立有企業(yè)黨員參加的服務(wù)隊，引導(dǎo)黨員開展公益性、服務(wù)性活動。

第八條：勞資關(guān)系和諧提升。全面執(zhí)行勞動合同制度，規(guī)范勞動用工，依法實施集體合同制度。建立以工資集體協(xié)商為主要形式的工資決策機制和工資正常增長機制，依法足額支付工資，嚴格執(zhí)行最低工資標準。依法參加各類社會保險，承擔(dān)社會責(zé)任。落實安全生產(chǎn)責(zé)任，定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，為職工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，重視職工生活設(shè)施建設(shè)。健全勞動爭議調(diào)解組織和制度，依法調(diào)處勞動爭議，化解勞資矛盾，融洽內(nèi)部關(guān)系。

第九條：企業(yè)文化活動豐富。定期組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富職工業(yè)余文化生活。積極培育企業(yè)精神、企業(yè)文化和企業(yè)團隊精神，增強集體榮譽感，形成共同的價值取向。第十條：經(jīng)濟效益明顯增強。結(jié)合有效投入推進年”活動，加大項目推進速度。重視自主創(chuàng)新能力，加大技改投入，全面實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，增強企業(yè)核心競爭力。充分挖掘企業(yè)生產(chǎn)潛能，最大限度地發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)能力。

第十一條：節(jié)能減排效果明顯。加強污染治理，廢水、廢氣、廢渣、噪聲處理達到環(huán)保審批要求。建立預(yù)防環(huán)境污染的應(yīng)急預(yù)案，每年組織環(huán)保知識宣傳教育，重點污染企業(yè)安裝在線監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備。加強資源利用率，增加技術(shù)改造投入，節(jié)能降耗，加強資源綜合利用率，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)。

第十二條：社會責(zé)任切實履行。以“村企結(jié)對”“雙千萬結(jié)對幫扶”等形式，引導(dǎo)企業(yè)和黨員職工投身駐地經(jīng)濟社會建設(shè)和公益事業(yè)，參與新農(nóng)村建設(shè)，在回報社會、為民服務(wù)中展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌；主動做好與駐地黨委政府溝通工作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展爭取資源、贏得支持；加強與周邊村居組織聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決矛盾沖突，為企業(yè)發(fā)展贏得良好的外部環(huán)境。德清縣委組織部

2008年8月4日

非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)標準要求

一、陣地建設(shè)、企業(yè)大門要掛有黨組織的牌子。

2、配備“三室”：黨組織辦公室、黨員活動室、黨員電教室。（三室）：要有標準黨旗、標準門牌、檔案資料、制度板面等）

3、黨組織辦公室要配齊辦公桌椅、檔案櫥等必要的辦公設(shè)備。

4、黨員電教室要配備電視機、VCD、電教資料片庫等設(shè)備。

5、廠區(qū)要有廠務(wù)、黨務(wù)公開欄。

6、廠區(qū)要有體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和黨建工作標語口號。

二、檔案資料

1、四簿一冊一表

四簿：黨組織會議記錄簿、黨員大會記錄簿、黨組織活動記錄簿、流動黨員登記簿； 一冊：點名冊； 一表：黨員登記表。

2、企業(yè)黨組織文件檔案

3、黨組織主題實踐活動檔案

4、民主生活會檔案。

5、流動黨員檔案

6、發(fā)展黨員檔案。

7、黨費收繳管理檔案。

8、企業(yè)黨組織參與重大決策記錄檔案。

三、制度建設(shè)

1、企業(yè)黨組織網(wǎng)絡(luò)

2、企業(yè)黨組織工作職責(zé) 3“三會一課”制度

4、黨費收繳管理制度

5、流動黨員管理制度

6、民主生活會制度

7、黨員聯(lián)系職工制度

8、民主評議黨員制度

9、發(fā)展黨員工作制度

10、電教播放制度

11、黨支部自身建設(shè)制度

12、黨建工作指導(dǎo)員制度

四、主題活動

結(jié)合非公有制企業(yè)的實際，積極探索發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用的有效方式和途徑，因地、因企制宜，開展靈活多樣的活動，切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。

1、開展“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、經(jīng)營業(yè)績好、職工群眾反映好）企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動。

2、開展黨、工、團、婦共建活動。堅持把工建、團建工作納入黨建目標管理責(zé)任制，把工建、團建工作作為企業(yè)黨建的重要內(nèi)容通盤考慮，確立“以黨建帶工建、團建、婦建；抓工建、團建、婦建促黨建”的整體工作思路。

3、開展“三崗”活動，即“黨員示范崗”、“職工代表示范崗”、“青年文明崗活動”，充分發(fā)揮廣大職工的積極性，促進企業(yè)快速發(fā)展。

關(guān)于加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見

為了鞏固和擴大規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作推進月活動成果，促進全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)和黨建工作整體水平的提高，現(xiàn)就全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，通過加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)工作，使非公有制企業(yè)黨建工作朝著“有形、有位、有效、有為”的目標，不斷提升工作水平，進一步發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，保證和促進非公有制企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容

全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)要按照“硬件基本達標、軟件基礎(chǔ)完備、活動正常開展”的總體要求，努力實現(xiàn)“活動場所標準化、制度建設(shè)規(guī)范化、臺帳資料系統(tǒng)化、電教設(shè)備現(xiàn)代化”目標。主要任務(wù)是：

（一）硬件基本達標要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，落實一至兩間面積50-150平方米、條件較好并相對固定的房屋作為企業(yè)黨組織開展活動、教育培訓(xùn)的陣地，具體達到“五有”：

1、有牌子。包括黨組織名稱、黨員活動室、黨員電教室等牌子要莊重、醒目，字體為紅色，掛在門口或活動場所的醒目處。

2、有活動室。即黨員活動室、黨員電教室。兩室既可分設(shè)，也可一室多用，并配好桌椅等有關(guān)用品，做到環(huán)境整潔、和諧、美觀。

3、有電教設(shè)備。配備“兩機一櫥”：即有彩色電視機、VCD或DVD機，配備一個電教櫥，存有一定數(shù)量的電教片。

4、有黨組織架構(gòu)圖。將企業(yè)黨組織的組織管理架構(gòu)制成示意圖。

5、有規(guī)范化制度。包括黨組織工作職責(zé)、“三會一課”制度、“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨組織開展活動制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、外出黨員及流動黨員管理制度、黨員責(zé)任區(qū)制度、黨員電化教育制度等。黨旗、入黨誓詞、黨員八項權(quán)利、八項義務(wù)等內(nèi)容和相關(guān)的工作制度要制作上墻，工作制度要裝訂成冊。(二)軟件基礎(chǔ)完備

企業(yè)黨組織應(yīng)建立以下臺帳：

1、黨組織工作臺帳。

⑴工作計劃，階段性工作總結(jié)，特色工作匯報等。⑵黨組織成立時間，批復(fù)文件，班子成員基本情況等。

2、黨員教育管理臺帳。

⑴黨員名冊、黨費收繳使用、黨員檔案、黨建活動經(jīng)費管理等資料。⑵黨員活動記錄、“三會一課”等記錄，黨員教育培訓(xùn)記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓(xùn)等），黨員聯(lián)系群眾記錄（結(jié)對幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系等情況）等資料。（3）流動黨員教育管理的基本情況。

3發(fā)展黨員工作臺帳。⑴申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等。⑵入黨申請書、政審材料、發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門談話情況等。

4、特色黨建工作臺帳。包括開展特色黨建工作情況、經(jīng)驗、資料等。這些基礎(chǔ)臺帳要分類裝訂，做到頁面整潔，字跡清楚，大小適