第一篇：某局黨委開展基層黨建工作經(jīng)驗材料

xx局黨委共有基層黨組織x個，直管黨員x，其中，社區(qū)黨組織x個、局屬集體企業(yè)（四城一酒店）黨組織x個、機關(guān)（機關(guān)退休）黨組織x個、非公經(jīng)濟和社會黨組織x個。xx局不同于一般街道辦事處，是一套班子、三塊牌子，除了做好街政工作這一塊，xx還有三xx大市場的管理和發(fā)展工作。今年以來，局黨委貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨”部署，以“服務(wù)基層、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”為目標(biāo)，牢牢抓住了黨要管黨和黨要為民兩條主線，全面推行“黨建陣地聯(lián)網(wǎng)、黨建服務(wù)聯(lián)動、黨建品牌聯(lián)心”三聯(lián)工作模式，使黨建真正成為推進xx經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的堅強保障。

一、強化管黨意識，構(gòu)筑了完善的基層黨建責(zé)任體系把牢黨要管黨這個中心，以“x”專題教育為契機，通過班子帶頭、重點考核、全面覆蓋的方式，將抓黨建的壓力直接傳導(dǎo)到黨組織書記和黨務(wù)工作者肩上。

一是踐行“x”，加強黨委班子建設(shè)。作為縣級單位領(lǐng)導(dǎo)班子，全面完成了“x”各個階段任務(wù)，即以“嚴(yán)以修身”為專題，開展觀看一堂黨性教育影片（《xx》）、進行一次革命實地教育（參觀何叔衡故居）、研讀一本黨性修養(yǎng)經(jīng)典著作（《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》）、書記局長講授一堂專題黨課、進行一次黨性修養(yǎng)大討論的“五個一”活動；

以“嚴(yán)以律己”為專題，黨委班子成員參加《守住廉潔從政底線》專題黨課，并舉行專題研討會；

以“嚴(yán)以用權(quán)”為專題，積極推進“一進二訪”活動，觀看《xx》教育片并組織專題討論活動。

二是落實區(qū)委精神，謀劃全年黨建新格局。為貫徹落實好區(qū)委1號文件精神，局黨委圍繞新形勢下思想建黨、制度治黨、格局興黨主線，在年初出臺了《關(guān)于落實從嚴(yán)治黨要求全面加強黨建工作的實施方案》，并制定《xx年xx局從嚴(yán)治黨全面加強基層黨建工作重點任務(wù)時間表》，從夯實基層基礎(chǔ)、擴大組織覆蓋、突出民生導(dǎo)向、拓展發(fā)展手段四個層面出發(fā)，將“進一步推進社區(qū)黨建工作均衡發(fā)展”作為全局黨建工作的突破口，制定“一社區(qū)一品牌”目標(biāo)；

列出重點任務(wù)時間表、考核內(nèi)容和責(zé)任人，加大黨建工作在社區(qū)、局屬企業(yè)（市場）考核體系中的權(quán)重；

實行“一月一調(diào)度、一季一考核、半年一排名”和年度黨組織書記“雙述雙評”制度，使黨建工作抓得好不好、實不實，真正成為對黨組織書記考核的主要指標(biāo)。

三是創(chuàng)新工作機制，激發(fā)基層組織發(fā)展活力。通過“選、聘、任”等形式，選優(yōu)配強全局黨務(wù)干部人才隊伍，選聘6名局黨委兼職委員和16名社區(qū)黨組織兼職委員，在全區(qū)率先組建了一支由17名駐區(qū)單位黨組織黨務(wù)干部、轄區(qū)五老、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者組成的黨建指導(dǎo)員隊伍，為黨建隊伍充實了新鮮血液。明確社區(qū)副書記和黨建專干必須專職負(fù)責(zé)的黨建工作制度，并任命1名局優(yōu)秀中層干部至局屬企業(yè)擔(dān)任黨組織書記。全面走訪并整頓非公黨組織，對其中x家不符合支部建設(shè)要求的黨組織，通過聯(lián)合、幫扶、撤并的形式進行了優(yōu)化整合。積極探索“三社聯(lián)動”服務(wù)機制，創(chuàng)新在社區(qū)商會中組建黨組織的模式，成立全市第一家社區(qū)商會黨組織——車站北路社區(qū)商會黨總支。

二、狠抓治黨舉措，建立了良好的從嚴(yán)治黨工作機制通過建立務(wù)實管用的制度體系，將從嚴(yán)治黨的要求標(biāo)準(zhǔn)化、具體化、常態(tài)化，不斷增強基層黨組織建設(shè)水平。

一是加大黨建投入。落實“四有一化”要求，在上級要求每個社區(qū)不少于10萬元黨建經(jīng)費年度預(yù)算的基礎(chǔ)上，向每個社區(qū)、局屬企業(yè)（市場）增撥黨建工作經(jīng)費5萬元。制定專項獎勵辦法，加大黨建扶持力度，明確基層黨組織在本年度獲得中央、省、市、區(qū)級黨建榮譽或黨建品牌被各級媒體報道和推介的，對該支部及主要負(fù)責(zé)人給予表彰獎勵。

二是加強思想教育。去年以來，全局共組織黨委中心組學(xué)習(xí)15次；

“書記課堂”開講x堂，書記講黨課率達100%；

849名黨員參加學(xué)習(xí)，參學(xué)率達97%以上。同時，通過開展“書香xx”、“學(xué)黨章”讀書征文比賽，“學(xué)黨章守紀(jì)律講規(guī)矩”、“如何當(dāng)好一名社區(qū)書記”演講比賽等豐富多彩的活動，在全局掀起了黨史黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念、道德品行學(xué)習(xí)的熱潮，增強了黨員干部們內(nèi)化于心、外化于行、學(xué)用結(jié)合、知行合一的意識。

三是嚴(yán)格黨員管理。局黨委獨立組織92人參加以“學(xué)黨章守紀(jì)律講規(guī)矩”為主題的入黨積極分子培訓(xùn)班，考核新增入黨積極分子x名。開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動，對評選出的7個先進黨組織，80名優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員服務(wù)先鋒進行表彰，在全局形成了“一支部一典型”的趕學(xué)比超工作局面。重點推行黨員積分制管理，對x名直管黨員實行黨員積分制管理，通過逐項積分、星級考評、全程紀(jì)實，對黨員按月、季、年分別進行排名打分，作為黨組織和黨員評先評優(yōu)、績效考核、不合格黨員處置的重要依據(jù)。

三、創(chuàng)新服務(wù)模式，打造了務(wù)實的民心黨建服務(wù)品牌以“民心黨建”為主題，從服務(wù)陣地、服務(wù)方式、服務(wù)載體三個方面入手，全面推行“三聯(lián)”工作模式，在社區(qū)治理、市場建設(shè)、品牌打造等方面取得了顯著成效，長沙晚報11月30日以《“民心黨建”構(gòu)筑幸福xx》為題對全局黨建工作進行了專題推介。

一是“街道、社區(qū)、小區(qū)”三級服務(wù)陣地聯(lián)網(wǎng)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨建服務(wù)陣地，在全市首推街道社區(qū)“兩館一墻一長廊”（即：車站北路社區(qū)“xx里”藝術(shù)館、科普文化館、“xx紅色歷史文化墻”和x街黨建宣傳長廊），并得到了易煉紅書記、程水泉部長的蒞臨指導(dǎo)。繼續(xù)完善“六網(wǎng)融合”和“一網(wǎng)四圖”模式，按照區(qū)域位置、居民人數(shù)、商網(wǎng)分布、駐地單位等實際情況，將x名直管黨員和x名在職黨員鋪排到x個黨建服務(wù)網(wǎng)格中，真正實現(xiàn)了“黨員管理進網(wǎng)格、黨員服務(wù)到網(wǎng)格、黨員先鋒在網(wǎng)格”的黨建陣地大融合局面。

二是“志愿服務(wù)、結(jié)對共建、智慧社區(qū)”三種服務(wù)方式聯(lián)動。創(chuàng)新黨員服務(wù)群眾的方式，將群眾需要、黨員分布、服務(wù)技能、服務(wù)意向進行收集整理，設(shè)置6個“黨員15分鐘服務(wù)圈”、x個“1公里民情快遞圈”，組建56支黨員先鋒志愿服務(wù)隊。以社區(qū)黨組織為紐帶，同轄區(qū)近百家非公黨組織和駐區(qū)單位黨組織進行了結(jié)對共建，打造了“支部共建、黨課共上、服務(wù)共推、先進共創(chuàng)”的黨建共享工程服務(wù)體系。推出“智慧xapp”綜合信息互動平臺，通過推送新鮮黨課、訂制廉政提醒、直播黨員活動、設(shè)置“黨員點評臺”，實現(xiàn)了社區(qū)黨建服務(wù)信息化。

三是“誠信聯(lián)盟、一社一品、定項考評”三大服務(wù)載體聯(lián)建。實行社區(qū)黨建品牌建設(shè)責(zé)任清單制度，開展社區(qū)黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任推進會暨社區(qū)黨建品牌展示會，通過確定目標(biāo)、階段考核、集中展示、綜合考評的形式，推進六社區(qū)黨建工作全面開花。挖掘西湖社區(qū)“一體四維”黨建機制新活力，擦亮車北社區(qū)“三化四聯(lián)五促進”新品牌，同時推出東湖社區(qū)“共享工程”、南湖社區(qū)“幫幫快遞先鋒隊”、xx社區(qū)“彩虹橋”、躍進湖社區(qū)“紅色家園”等黨建特色服務(wù)新模式。針對市場商戶集中、經(jīng)濟繁榮的特點，在局黨委的統(tǒng)一部署下，轄區(qū)非公黨組織的倡議下，組建了三xx市場商圈經(jīng)營戶“誠信聯(lián)盟”，開展了“做誠信企業(yè)、塑社會信用、筑品質(zhì)xx”系列主題實踐活動，《中國文明網(wǎng)》對此首頁頭條進行了推介。

下一步，xx局將繼續(xù)按照全面從嚴(yán)治黨這一目標(biāo)，從“嚴(yán)”帶好隊伍、從“實”抓好工作，圍繞領(lǐng)會責(zé)任促落實、抓住隊伍強管理、把握職責(zé)求實效、整合資源促創(chuàng)新，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平，為實現(xiàn)“現(xiàn)代商圈、品質(zhì)xx、幸福家園”的建設(shè)目標(biāo)提供堅強組織保證。

第二篇：社區(qū)基層黨建工作經(jīng)驗材料

社區(qū)基層黨建工作經(jīng)驗材料

X社區(qū)成立于20XX年X月，距鎮(zhèn)政府X公里，國土面積X平方公里，轄X個居民小組，有居民X戶X人。黨總支下設(shè)X個黨支部，有黨員X名。以“黨恩似火、情暖X”為主題，以“一強、二帶、三服務(wù)”為抓手，不斷提升治理和服務(wù)效能,構(gòu)建了以黨建為引領(lǐng)、以公共服務(wù)為依托、以特色文化服務(wù)為載體、以志愿者服務(wù)為補充的聯(lián)動服務(wù)機制，切實為居民提供高效、便捷的服務(wù)。

一、做到“一強”，堅持黨建引領(lǐng)，建強基層組織

社區(qū)成立之初，轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后、人員身份復(fù)雜、基層黨組織機構(gòu)不健全，通過村級換屆選優(yōu)配強兩委干部，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部推進“兩委”班子，共產(chǎn)生“兩委”班子X人，其中其他黨組織推薦X人、X煤礦內(nèi)退休職工X人、社區(qū)居民X人。平均年齡42歲，大學(xué)文化X人，女性X名，黨員X名。堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)發(fā)力夯實基層組織，以村（居）民小組黨支部為單位，注重網(wǎng)格化管理，全面實現(xiàn)“支部建在格上，組織嵌入格中，黨員扎根格下，黨建覆蓋格內(nèi)，黨旗插到格心”的無縫覆蓋，推動管理服務(wù)重心下移，通過力量下沉、資源下沉、服務(wù)下沉，實行網(wǎng)格全領(lǐng)域全方位覆蓋，實現(xiàn)“微網(wǎng)格”推動“大治理”的基層治理新格局。

二、打造“兩帶”，挖掘特色文化，激發(fā)社區(qū)活力

X煤礦歷史悠久，文化底蘊豐厚，有工人影劇院、紅軍烈士陵園、文體活動廣場，社區(qū)依托原有煤礦基礎(chǔ)設(shè)施，整合資源，豐富居民業(yè)余文化生活，實現(xiàn)文化資源共享。

一是打造“黨史學(xué)習(xí)教育展示帶”。

轄區(qū)內(nèi)有烈士陵園一座，位于原礦部中心區(qū)域花果山，社區(qū)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動，在陵園路旁設(shè)立黨史精神展示牌X余塊，近年來，多家單位、部門到烈士陵園開展黨史學(xué)習(xí)教育主題活動、集中宣誓，黨史學(xué)習(xí)教育做到了有載體有活動。

二是打造“煤礦文化展示帶”。

依托煤礦特色工業(yè)文化，構(gòu)建“煤礦文化展示帶”，通過實物展示，向群眾展示煤礦發(fā)展奮斗的光輝歷程，進一步激發(fā)群眾為高質(zhì)量發(fā)展奮斗的信心決心。

三、做好“三服務(wù)”，突出服務(wù)優(yōu)先，優(yōu)化服務(wù)效能

一是“溫心”服務(wù)群眾。

社區(qū)成立后，依托煤礦移交資產(chǎn)，建成黨群服務(wù)中心，融合黨員活動、群眾議事、便民服務(wù)、政策咨詢、教育培訓(xùn)、文化娛樂等，社區(qū)和退管站全體干部全部到綜合服務(wù)大廳集中上班，規(guī)范低保、醫(yī)保、計生、優(yōu)撫等事務(wù)辦理程序，簡化手續(xù)，制作流程示意圖，盡最大努力為居民提供方便。確保心貼心做好群眾來訪接待工作，逐步實現(xiàn)了黨群服務(wù)中心“一窗口辦理、一站式服務(wù)、一平臺共享”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。利用原工人影劇院大禮堂，創(chuàng)辦星期六電影院，每周六下午2點至6點免費進行電影公映，豐富社區(qū)居民文化生

活，傳播傳統(tǒng)紅色文化。自七月放映以來，已向群眾播放十余場，觀影x余人次。

二是“貼心”服務(wù)退休人員。

為做好企業(yè)退休人員服務(wù)管理，市人社局牽頭成立了退休管理服務(wù)站，x社區(qū)退管站成立于20xx年x月x日，工作開展以來，社區(qū)退管站積極和x煤礦對接，截止目前，已采集完成x煤礦退休準(zhǔn)備移交x人的基礎(chǔ)信息。為高效完成移交任務(wù)，退管站工作人員逐一電話核實基礎(chǔ)信息，確認(rèn)生存環(huán)境及條件，逐一建立管理臺賬，確保貼心服務(wù)到位。

三是“舒心”服務(wù)黨員。

社區(qū)內(nèi)退休老黨員、困難黨員較多，社區(qū)黨總支從尊重黨員主體地位出發(fā)，充分保障黨員民主權(quán)利，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，邀請老黨員充分參與系列活動，邀請老黨員講述“我的黨史”、為在黨50年老黨員發(fā)放紀(jì)念章、重溫入黨誓詞等活動，在節(jié)慶等時間節(jié)點幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題、開展走訪慰問，解決黨員后顧之憂。嚴(yán)格落實“三會一課”制度、主題黨日制度、黨員積分制度、黨費日制度、黨員政治生日制度，切實增強了廣大黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，進一步激發(fā)了黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力。

第三篇：基層黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗材料

基層黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗材料兩篇

本文僅供參考

基層黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗材料【篇一】

xx嚴(yán)格落實“五化協(xié)同

大抓基層”工作部署，以黨建為引領(lǐng)，以服務(wù)管理為重點，以黨群服務(wù)中心為平臺，充分發(fā)揮黨組織在基層服務(wù)治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過科學(xué)建網(wǎng)、有效用網(wǎng)、嚴(yán)格管網(wǎng)，著力打造基層網(wǎng)格化管理服務(wù)新模式，打通基層治理“神經(jīng)末梢”。

科學(xué)“建”網(wǎng)

“小網(wǎng)格”變身黨建工作“大平臺”

“之前我們鎮(zhèn)所轄社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)居民戶數(shù)較多，現(xiàn)在經(jīng)過優(yōu)化整合，每個網(wǎng)格員可以為居民提供更多更精細的服務(wù)了?！眡x鎮(zhèn)黨委副書記xx說道。xx鎮(zhèn)所轄4個社區(qū)，細化為28個網(wǎng)格并組建了7個網(wǎng)格黨支部（小組），將357名網(wǎng)格員和所轄居民黨員組織起來，扎實開展活動，社區(qū)黨建由過去的“獨角戲”變?yōu)榱恕按蠛铣薄?/p>

xx堅持科學(xué)“建”網(wǎng)，按照黨建工作到網(wǎng)格、服務(wù)群眾到網(wǎng)格、社會治理到網(wǎng)格的要求，依托黨群服務(wù)中心，搭建基層治理的網(wǎng)格框架。目前，經(jīng)過優(yōu)化整合，全xx共設(shè)置850個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨小組600個，構(gòu)建起xx—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—xx村（社區(qū)）三級黨建網(wǎng)格體系。實現(xiàn)服務(wù)全天候，全覆蓋，零距離，真正讓“堡壘建在網(wǎng)格、黨員沉在網(wǎng)格、作用發(fā)揮在網(wǎng)格”，形成了黨建引領(lǐng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動、一網(wǎng)兜底、綜合治理的黨建工作大平臺。

有效“用”網(wǎng)

“小治理”發(fā)揮服務(wù)基層“大效能”

xx鎮(zhèn)xx村推行“黨員巷”制，開展的評星定級、幫扶的暖心舉動、解決的家長里短、都通過黨員網(wǎng)格化管理“一帶二”運行體系得到了落實和解決，既彰顯了“一網(wǎng)統(tǒng)管、一網(wǎng)全管”的成效，也充分體現(xiàn)了“黨管一切”的原則。

“只要黨建有要求、村里（社區(qū)）有需求、百姓有訴求，網(wǎng)格都會有回應(yīng)、有回音、有回答?！苯衲暌詠恚瑇x鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新打造“黨建+網(wǎng)格”12468模式（一卡雙網(wǎng)四同步六必清八必訪）及俄體鎮(zhèn)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“一帶五”網(wǎng)格化管理模式（一網(wǎng)格帶作用發(fā)揮、機制創(chuàng)新、達標(biāo)爭優(yōu)、服務(wù)升級、亮點紛呈）。讓群眾不出家門就能把事情辦成辦好。

xx堅持有效“用”網(wǎng)，創(chuàng)新優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，組建“專職網(wǎng)格員+兼職網(wǎng)格員+X名網(wǎng)格志愿者”的標(biāo)配網(wǎng)格隊伍，實現(xiàn)“人人都有責(zé)任田”，截止目前，共配備專職網(wǎng)格員3534名，兼職網(wǎng)格員1272名，黨員志愿服務(wù)隊29個，網(wǎng)格管理員成了網(wǎng)格里的“百事通”，在解決不經(jīng)意的家長里短和小事瑣事中，讓黨建工作由“虛”變“實”，黨員的身份得到了百姓的認(rèn)可，黨組織的工作得到了群眾的認(rèn)同，實實在在打通基層治理的“最后一公里”，發(fā)揮服務(wù)基層“大效能”。

嚴(yán)格“管”網(wǎng)

“小舞臺”打造為民服務(wù)“大載體”

“網(wǎng)格建起來了，服務(wù)必須同步跟上。網(wǎng)格管理讓我們摸清了老百姓的真實想法，迅速作出反應(yīng)，交辦落實?！苯衲?月，額爾格圖鎮(zhèn)政法黨支部通過xx網(wǎng)格員聯(lián)系群眾反饋問題，聯(lián)合土地所、網(wǎng)格長、村委會共同調(diào)解，成功化解一起因土地使用權(quán)問題引發(fā)的相鄰權(quán)糾紛，促進農(nóng)村土地確權(quán)工作的順利開展。一張“網(wǎng)”，凝聚了“黨心”和“民心”，達到了“群眾有事不出村、黨員經(jīng)常跑上門”的效果。

xx堅持嚴(yán)格“管”網(wǎng)，將網(wǎng)格化管理和黨員服務(wù)群眾有機結(jié)合，發(fā)揮黨組織鏈接功能，按照“雙向覆蓋”原則，全xx5300余名農(nóng)牧民黨員聯(lián)系5萬余戶農(nóng)牧民群眾落實“三帶去三帶回”工作法，進一步深化黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作。創(chuàng)新“網(wǎng)絡(luò)+雙報到”模式，全xx5893名在職黨員和xx外1800余名在職黨員到社區(qū)“雙報到”，以社區(qū)為單位建立微信公眾號、微信群、QQ群、微博4類網(wǎng)絡(luò)子平臺，積極參與話題互動。xx積極統(tǒng)籌網(wǎng)格管理，科學(xué)制定積分管理辦法，以分定績、以績?nèi)〕?，效果明顯。目前我xx各領(lǐng)域黨員認(rèn)領(lǐng)群眾問題9500余個，協(xié)調(diào)各類項目1200余個，服務(wù)群眾4萬余人次，進一步增強了群眾的獲得感和滿足感。

基層黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗材料【篇二】

xx市xxxx堅持黨建引領(lǐng)，積極推進“基層網(wǎng)格化治理”項目。通過“五到位、三規(guī)范、一推進”模式，實現(xiàn)xx、鄉(xiāng)、村、組網(wǎng)格四級治理體系全覆蓋，構(gòu)建起人人參與、共建共治共享、平安和諧的治理共同體，達到基層治理體制更加完善，治理能力顯著提升，公共安全得到有效保障。

優(yōu)化網(wǎng)格，織好基層治理“一張網(wǎng)”。按照全xx社會治理“一張網(wǎng)”要求，根據(jù)人口規(guī)模適度、服務(wù)管理方便、資源配置有效、功能相對齊全的原則，由xx委政法委會同組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政等部門及xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)籌整合黨的建設(shè)、綜合治理、民族宗教、應(yīng)急處置、公共安全、衛(wèi)生防疫、民生服務(wù)、社會保障、平安建設(shè)等工作職責(zé)，合理布局，統(tǒng)一劃分網(wǎng)格、統(tǒng)一網(wǎng)格名稱和編號，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”，做到不留空白、不留盲區(qū)。同時，在網(wǎng)格醒目位置懸掛示意圖，將總網(wǎng)格長、網(wǎng)格長、專兼職網(wǎng)格員姓名、照片、聯(lián)系電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等基本信息進行公示，方便群眾聯(lián)系，接受社會監(jiān)督。截止目前，全xx14個社區(qū)、122個xx村共劃分網(wǎng)格772個，配備總網(wǎng)格長145名，網(wǎng)格長772名，網(wǎng)格員1324名，網(wǎng)格示意圖全部上墻。

黨建引領(lǐng)，織好基層治理“紅色網(wǎng)”。堅持黨建引領(lǐng)基層治理，做實紅色網(wǎng)格，激活全xx社會治理活力。城鎮(zhèn)社區(qū)推行社區(qū)“共駐共建”工作機制，充分發(fā)揮疫情防控期間包聯(lián)單位與小區(qū)建設(shè)聯(lián)合黨支部功能。全xx12個系統(tǒng)黨委和1個黨總支與13個社區(qū)黨支部形成共駐共建，建立社區(qū)、包聯(lián)社區(qū)單位雙向資源清單、需求清單，推動人員、職責(zé)、服務(wù)下沉社區(qū)，實現(xiàn)社區(qū)與職能部門條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，做到民有所呼、我有所應(yīng)。截至目前，全xx各包聯(lián)單位共提出資源清單208項，建立項目清單166項，實施完成90項。在農(nóng)村牧區(qū)建立網(wǎng)格長和網(wǎng)格員定期走訪摸排、意見收集反饋、事件聯(lián)動處置等制度，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”。通過黨員領(lǐng)崗、組織定崗、公示明崗、考核評崗的方式，做到學(xué)習(xí)政策、化解矛盾、解決困難、創(chuàng)業(yè)致富、遵紀(jì)守法“五個傳幫帶”，進一步提高黨員干部精細化服務(wù)群眾的能力。目前累計為農(nóng)牧民辦實事、解難題近1.2萬件，讓群眾的訴求有回應(yīng)、辦事更便捷、問題能解決。

整合資源，織好基層網(wǎng)格“智慧網(wǎng)”。整合現(xiàn)有xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理等各系統(tǒng)信息資源，完善“烏麗吉”大數(shù)據(jù)平臺，構(gòu)建集“信息采集、源頭發(fā)現(xiàn)、任務(wù)分派、問題處置、核查反饋”于一體的閉環(huán)工作流程。同時，通過手機APP或微信群，開展“掌上基層治理”，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)一個平臺、一碼注冊、一網(wǎng)通辦，隨時隨地上傳信息、處理事務(wù)、參與學(xué)習(xí)、互動交流、服務(wù)管理，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

第四篇：龍山基層黨建工作經(jīng)驗材料

求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新

不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面

--遼源市工商局龍山分局黨建工作經(jīng)驗材料

去年以來，分局緊緊圍繞省、市局提出的塑造“四可形象”、“努力提升五氣”、“爭做六個表率”的總體要求，牢固樹立抓黨建工作的“五種意識”，積極探索新形勢下基層黨建工作的新模式，不斷豐富黨建工作的新內(nèi)涵，形成了黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展“齊頭并進，互促雙贏”的喜人局面，為出色履行新時期工商行政管理職責(zé)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的政治、思想和組織保障。

一、堅持黨的建設(shè)與加強理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，實現(xiàn)黨員干部政治素質(zhì)全面提升

分局黨組從自身做起,不斷強化班子建設(shè)，狠抓班子成員理論學(xué)習(xí)，注重打牢思想基礎(chǔ)，著眼于提高自身的政策理論水平和貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。學(xué)習(xí)中采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十六大和十七大會議精神、胡錦濤同志在中央黨校上的重要講話、《科學(xué)發(fā)展觀》等一系列重要理論著作、論述。在“解放思想大討論”活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際認(rèn)真整改。通過集中學(xué)習(xí)、討論座談和實踐活動，班子成員對科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力、拒腐防變和抵御

風(fēng)險的能力有了新的提高，進一步增強了班子的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，分局黨組分層次地組織黨員干部學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員樹立強烈的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、實干意識、開拓意識和廉政意識,并形成領(lǐng)導(dǎo)黨員幫一般黨員,一般黨員幫干部職工的幫扶格局。除此之外，在全局開展了思想信念教育月、崗位技能培訓(xùn)月、作風(fēng)紀(jì)律整頓月、愛我祖國讀書月等活動，思想政治工作形式多樣，豐富多彩，進一步在分局營造了樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)的良好風(fēng)尚和濃厚氛圍，黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，為分局全面發(fā)展提供了強有力的保證，推動了分局各項工作的順利開展。

二、堅持黨的建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)黨員干部履職能力全面提升

我們把全面履行職責(zé)作為解決群眾實際問題的最好方式，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，真正把十七大精神貫徹落實到服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展工作中，落實到構(gòu)建和諧社會的工作中，落實到為廣大工商企業(yè)、個體工商戶和廣大消費者服務(wù)的工作中，進一步提高監(jiān)管各類市場的能力，提高化解社會矛盾、維護社會公平正義的能力，提高為人民群眾服務(wù)的能力。通過改進服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)成效，積極服務(wù)市場主體發(fā)展、服務(wù)項目建設(shè)、服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展、服務(wù)就業(yè)再就業(yè)。為營造“黨愛民、民愛黨”的良好

氛圍，分局設(shè)置黨員示范崗，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為增強群眾法律意識，分局成立了共產(chǎn)黨員先鋒服務(wù)隊，開展“送法下鄉(xiāng)”活動。為幫助企業(yè)應(yīng)對國際金融危機沖擊，分局黨員干部組成服務(wù)工作隊，定期走訪企業(yè)，了解其在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，想方設(shè)法幫助企業(yè)解決。2009年中，分局辦理動產(chǎn)抵押登記68件，抵押金額3.4億元，解決了企業(yè)融資難的燃眉之急，受到企業(yè)一致好評。同時，分局還開展了“百名黨員服務(wù)商戶”活動，黨員干部結(jié)對幫扶企業(yè)與個體工商戶，為他們提供跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)，把溫暖送到群眾心里。還組織黨員干部深入村鎮(zhèn)，支持和鼓勵成立農(nóng)民專業(yè)合作社，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造我區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌，有效地促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

三、堅持黨的建設(shè)與精神文明創(chuàng)建相結(jié)合，實現(xiàn)黨員干部精神面貌全面提升

我們著力將黨建工作與精神文明建設(shè)相結(jié)合，并以此作為工商服務(wù)地方發(fā)展的又一強力支撐點。將黨性教育作為精神文明建設(shè)經(jīng)常性內(nèi)容，結(jié)合全省工商系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、做表率”等活動，努力提升“五氣”，塑造“四可”形象，鼓勵黨員干部爭做“六個表率”，黨員隊伍煥發(fā)了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌。分局通過開展豐富多彩的文化體育活動，營造上下聯(lián)動、共同參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。

春節(jié)前夕，分局抓住喜迎佳節(jié)的機會組織了聯(lián)歡晚會，以大家喜聞樂見的形式，弘揚工商文化，凝聚人心，促進和諧分局建設(shè)。八一前夕，分局組織黨員干部到部隊體驗軍旅生活，使工商干部職工對部隊嚴(yán)明的軍紀(jì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)深受感染和教育。此外，分局還組織開展了“迎五四”、“迎七一”征文活動、組織參加了建國六十周年歌詠比賽等活動。同時，分局黨組高度重視幫困扶貧工作，有針對性地進行幫扶，主動向困難同志伸援手、獻愛心。5月12日汶川發(fā)生大地震后，分局黨員干部心系災(zāi)區(qū)，積極踴躍地交納“特殊黨費”，共交納？？？元；青海玉樹地震后，分局黨員干部共捐款？？？元，充分體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的崇高精神，彰顯了黨的先進性。多年來，我局除先后參與了上級組織的無償獻血、為災(zāi)區(qū)捐款、雙日捐等多項愛心活動外，還結(jié)合分局實際，多次組織向基層困難群眾、黨員進行慰問，實施真情幫扶。2008年和2009年，我局連續(xù)被評為“省級精神文明先進單位”。

四、堅持黨的建設(shè)與反腐倡廉工作相結(jié)合，實現(xiàn)黨員干部廉正意識全面提升

分局一直把廉政建設(shè)擺在黨員干部教育的首位，從黨員干部的實際出發(fā)，統(tǒng)一了黨員干部的思想，形成了反腐倡廉的共識。分局黨組在抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》貫徹落實的同時，結(jié)合工商工作實際，重點抓好黨員干部的廉政建設(shè)。首先，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，健全落實各項制度。堅持黨政一把手為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)制度，做到班子成員與局長、科所長與主管局長、干部職工與科所長層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理體系。其次，緊密結(jié)合工作實際，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)教育常抓不懈。在全局范圍展開“作風(fēng)紀(jì)律整頓月”活動，全面加強作風(fēng)建設(shè)，促進行政效能提高，進一步在全局干部中樹立起了“局興我榮、局辱我恥”的大局意識和責(zé)任意識。再次，定期召開分局面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉報告會，廣泛聽取社會各界的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時查處。較好地實現(xiàn)了對黨員干部全方位監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)體系，有效地預(yù)防了各種不廉潔行為的發(fā)生。與此同時，要求黨員家屬樹立家庭助廉意識，共筑拒腐防線，收到了良好效果。在區(qū)政府組織的政風(fēng)行風(fēng)測評中，我局于2007年、2009年被評為政行風(fēng)測評第一名，2008年被區(qū)人民政府認(rèn)定為“2008政風(fēng)行風(fēng)測評免評單位”。

近年來，通過對加強和改進黨建工作的不斷探索和實踐，我們有以下四點體會：

第一，理論教育上要突出一個“活”字。要根據(jù)黨員思想變化實際，努力改進理論教育的方法，從過去多在集中型活動中接受教育，向自我教育、自我管理、自我服務(wù)的自立

型轉(zhuǎn)變；從單純的“灌輸型”，向寓教于樂的“滲透型”轉(zhuǎn)變；從單一的“教育型”，向多元的“綜合型”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)黨員理論教育的靈活性和多元化。

第二，組織建設(shè)上要突出一個“強”字。要進一步健全和完善黨的組織生活制度，逐步建立起一套相互銜接、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、嚴(yán)格有序的黨建工作運行機制，不斷增強黨建工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性。

第三，制度落實上要突出一個“嚴(yán)”。要形成嚴(yán)格的黨建工作制度，切實用制度的手段解決黨建工作中存在的矛盾和問題，形成用制度約束黨員干部、靠制度推動各項工作的良好行為規(guī)范，營造一切事情按制度辦理、一切權(quán)力有制度依據(jù)、一切問題用制度解決的黨建工作的良好氛圍。

第四，工作方法上要突出一個“實”字。要結(jié)合本部門工作特點和自身實際，不斷創(chuàng)新黨組織活動方式、搭建黨組織活動載體，把黨的建設(shè)落到實處。要把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)貫穿到各項工作之中，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作成為相互促進的統(tǒng)一體，推動機關(guān)黨的建設(shè)不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。

雖然我們的基層黨建工作取得了一定的成績，但距上級的要求還有一定的差距，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真克服存在的問題和不足，進一步加強黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，使分局黨建工作再上一個新的臺階。

第五篇：黨委抓基層黨建制度

黨委抓基層黨建工作制度

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為進一步明確黨組抓基層黨建工作的責(zé)任，不斷加強和改進黨的基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，根據(jù)《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、建立和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。切實加強對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨委書記是第一責(zé)任人，對本單位黨建工作負(fù)總責(zé)；黨支書記是直接責(zé)任人，指導(dǎo)抓好基層黨建工作。調(diào)整充實機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好機關(guān)黨建工作。

二、定期召開工作例會。黨組會議要定期聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，明確工作重點，協(xié)調(diào)各方力量，落實工作部署，并將基層黨建工作開展情況，及時向委黨委匯報。

三、深入調(diào)查研究。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，總結(jié)推廣經(jīng)驗，研究解決問題，提出對策建議。采取理論研討等方式，開展好基層黨建工作研究。

四、堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)結(jié)合各自分工和聯(lián)系點工作，建立黨建工作聯(lián)系點。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系點開展工作不少于２次，幫助抓好基層黨組織班子建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)，制定發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路，解決實際問題，把聯(lián)系點建設(shè)成為黨建工作示范點，以點上經(jīng)驗推動面上工作。

五、實行抓基層黨建工作述職述廉制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員把履行抓基層黨建工作責(zé)任情況作為工作述職述廉的重要內(nèi)容。黨組在對領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核時，要將班子成員履行抓基層黨建工作職責(zé)的情況作為實績考核的重要內(nèi)容。

六、為基層開展黨建工作創(chuàng)造條件。黨組要重視基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，從人力、財力、物力方面為基層黨組織開展工作提供條件和保障，確保黨組織開展活動有陣地，工作運轉(zhuǎn)有經(jīng)費，提升素質(zhì)有平臺。

七、強化督促檢查和指導(dǎo)。黨組要定期加強對黨的基層組織開展黨建工作情況進行督促檢查。要注意檢查黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、流動黨員管理等基層黨建工作各項制度的落實情況。指導(dǎo)開展工作，努力提高基層黨建工作整體水平。

八、關(guān)心愛護基層黨務(wù)工作者。黨組要注意把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的黨員選拔到黨務(wù)工作崗位，重視教育和培養(yǎng)，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型干部、輸送優(yōu)秀人才的重要基地。實行黨務(wù)工作者上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度。關(guān)心基層黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)、工作和生活。

九、加大黨建工作宣傳力度。黨組要結(jié)合實際，注重培育和樹立先進典型。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，適時評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。加大基層黨建工作宣傳力度，積極總結(jié)和推廣基層黨建工作的好典型、好經(jīng)驗、好做法，為加強基層黨建工作營造良好氛圍。

十、建立健全考核激勵機制。結(jié)合目標(biāo)管理、業(yè)績考核等，把黨組成員抓基層黨建工作的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作實績考核內(nèi)容，認(rèn)真進行考核和群眾滿意度測評?？己私Y(jié)果以適當(dāng)方式公開，接受群眾監(jiān)督。