第一篇：充分發(fā)揮黨組織模范帶頭作用公司黨建工作交流發(fā)言材料

充分發(fā)揮黨組織模范帶頭作用 引領(lǐng)企業(yè)走向新的篇章 —×有限公司黨建工作交流發(fā)言材料

×有限公司（簡(jiǎn)稱×公司），成立于×年，是一家致力于新型墻材裝備研發(fā)、制造并提供固體廢棄物一體化解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有員工×多人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員×多人，黨員×人?！凉驹鶋Σ难b備行業(yè)，不斷提升技術(shù)實(shí)力，與多所知名高校建立校企合作關(guān)系，“×省新型墻材裝備工程技術(shù)研究中心”在企業(yè)落戶，已獲授權(quán)國(guó)家專利×余項(xiàng)。通過產(chǎn)品在近三十個(gè)省自治區(qū)直轄市的成功應(yīng)用，大幅提升了國(guó)產(chǎn)墻材裝備的技術(shù)水平，推動(dòng)整個(gè)墻材行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

一、建強(qiáng)黨的組織，鞏固黨建工作基礎(chǔ)。為切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，×年，×公司黨支部正式成立，設(shè)立黨支部書記×名，黨支部組織委員×名，黨支部宣傳委員×名。公司設(shè)黨支部辦公室、工會(huì)辦公室，任命專人為辦公室主任，組織黨支部及工會(huì)相關(guān)活動(dòng)。

一是著力 建立規(guī)章制度。黨支部把有章理事作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，分別建立和健全了《黨支部委員職責(zé)》《黨員管理制度》《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨員發(fā)展工作細(xì)則》等工作制度，并把各項(xiàng)工作制度上墻。確保了黨支部各項(xiàng)工作“有章可循”，規(guī)范開展。

二是著力發(fā)展培養(yǎng)黨員。黨支部成立之初，共有黨員×名，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)非

公有制企業(yè)黨建工作的指示精神，把在企業(yè)內(nèi)發(fā)展新黨員作為工作的重點(diǎn)來抓，加大宣傳力度，摸清企業(yè)員工情況，明確目標(biāo)，精心組織，積極開展發(fā)展、接納新黨員工作，目前黨員人數(shù)已發(fā)展到×名。

三是著力嚴(yán)肅組織生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。健全了民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾制度和黨支部參與企業(yè)決策等黨建工作規(guī)章制度。黨支部積極響應(yīng)上級(jí)黨委指示，定期組織黨員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，每名黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記，記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容和心得體會(huì)，不斷提高黨員思想覺悟，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶領(lǐng)企業(yè)其他員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在公司全體員工的共同努力下，企業(yè)連年被評(píng)為×市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。

二、黨工相促共進(jìn)，加強(qiáng)職工人文關(guān)愛。公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，不斷改善職工福利待遇。在職員工的合同簽訂率達(dá)到×%，并為他們辦理了五險(xiǎn)。每年為職工免費(fèi)體檢，享受帶薪年假。逢過年過節(jié)，給職工發(fā)放福利，給困難職工申請(qǐng)?zhí)乩аa(bǔ)助，讓職工深切感受到公司的溫暖。

一方面，大力改善職工工作生活條件。2019 年投入×萬元新建職工公寓×平米，2020年，投入×萬元在公寓安裝了空調(diào)、閉路電視、網(wǎng)線，確保職工公寓冬暖夏涼并豐富了職工的業(yè)余生活；投入×萬元建成×平米職工餐廳，讓職工每天都能在干凈整潔的食堂就餐，在生活設(shè)施一應(yīng)俱全的公寓休息。投入×萬元給所有辦公室安裝暖氣，讓職工在舒適的辦公環(huán)境中工作。

另一方面，大力豐富職工精神文化生活。針對(duì)公司年輕人較多，活潑好動(dòng)的個(gè)性，黨支部和工會(huì)每月都定期組織內(nèi)容豐富形式多樣的文體活動(dòng)，如籃球、乒乓球、羽毛球比賽、拔河比賽等，還定期和兄弟單位聯(lián)誼舉辦聯(lián)誼會(huì)、迎新晚會(huì)等多項(xiàng)文藝活動(dòng)。公司定期或不定期的聘請(qǐng)各類專家教授，組織職工參加各類培訓(xùn)，提升員工自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。營(yíng)造了企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。

三、響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，大力開展節(jié)能減排。公司成立之初，主要以礦山設(shè)備為主，2019 年，公司全面迎來轉(zhuǎn)型期。2020 年，在企業(yè)黨組織的帶領(lǐng)下，通過全體職工的共同努力，擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“ZY×型新興墻體磚液壓成型機(jī)”研發(fā)成功，標(biāo)志著×公司以成熟的產(chǎn)品正式踏入新型墻材裝備制造領(lǐng)域。成為×公司開拓節(jié)能減排環(huán)保事業(yè)的良好開端?！笆濉逼陂g，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的進(jìn)一步加快，大宗固體廢棄物產(chǎn)生和堆放占用土地、污染環(huán)境的問題仍將非常突出。同時(shí)隨著人們生活水平的不斷提升，大量綠色環(huán)保新型墻材將成為建筑節(jié)能的迫切需求，固體廢棄物綜合利用和墻材革新工作面臨著新問題和新挑戰(zhàn)?！凉咀鳛樘峁┕腆w廢棄物綜合利用解決方案的綠色建材裝備企業(yè)，積極響應(yīng)國(guó)家政策，切實(shí)承擔(dān)神圣的社會(huì)責(zé)任，依托自身技術(shù)創(chuàng)新，通過先進(jìn)的技術(shù)和裝備，實(shí)現(xiàn)大宗廢棄物的綜合利用，轉(zhuǎn)化成建筑所用的綠色環(huán)保建材。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，×公司遍布全國(guó)的墻材裝備年處理固體廢棄物×多萬噸，生產(chǎn)新型墻材×多億塊，正以實(shí)際行動(dòng)節(jié)能利廢、環(huán)境改善和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。在企業(yè)黨組織的模范帶頭作用下，企業(yè)獲得“高新技術(shù)企業(yè)”“墻體材料技術(shù)裝備創(chuàng)新企業(yè)”“科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”“×省名牌產(chǎn)品”“全國(guó)建材機(jī)械行業(yè)達(dá)標(biāo)產(chǎn)品”“國(guó)

家重點(diǎn)新產(chǎn)品”等多項(xiàng)殊榮。截止×年×月，公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值×億元，比去年同期增長(zhǎng)×%。

四、履行社會(huì)責(zé)任，積極奉獻(xiàn)企業(yè)愛心。公司不斷發(fā)展的同時(shí)，積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)等各級(jí)組織倡導(dǎo)的社會(huì)公益活動(dòng)，回報(bào)社會(huì)，廣大黨員職工主動(dòng)開展各種形式的獻(xiàn)愛心活動(dòng)，幾年來，公司共捐款×余萬元，用于抗震救災(zāi)、結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生等公益活動(dòng)。今年 1 月 30 日，公司下屬×酒店被定為定點(diǎn)接待酒店，集團(tuán)公司黨委高度重視疫情接待和防護(hù)工作，班子成員每日深入酒店戰(zhàn)“疫”一線，詳細(xì)了解人員接待工作相關(guān)情況及存在的困難，多方協(xié)調(diào)籌集防護(hù)物資優(yōu)先滿足酒店需求，對(duì)奮戰(zhàn)在一線的酒店、公安、衛(wèi)健等部門工作人員進(jìn)行慰問，提振了集團(tuán)公司抗疫情的整體士氣。疫情期間，公司積極向黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體捐款捐物，折合人民幣×萬元，為抗疫做出突出貢獻(xiàn)。2019 年，×公司將價(jià)值十幾萬元的×套課桌椅捐贈(zèng)給×市×縣×鎮(zhèn)×中學(xué)，為山區(qū)的孩子送去了一份關(guān)愛和溫暖，讓孩子們?cè)诟玫沫h(huán)境里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。公司黨支部要緊緊圍繞公司的中心工作，進(jìn)一步深化感恩行動(dòng)，積極參加各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)等各級(jí)組織的活動(dòng)，全方位開展工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚人心、推進(jìn)和諧建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用。

在以后的工作中，×公司將較好地發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，達(dá)到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果，推動(dòng)公司黨建

工作上新水平。積極發(fā)揮黨組織模范帶頭作用，引領(lǐng)企業(yè)走向新的篇章。

0 2020 年公司黨委黨建工作推進(jìn)會(huì)交流發(fā)言材料

（0 2020 年 年 6 06 月))

2020 年上半年黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞今年黨建工作的主要任務(wù)部署，堅(jiān)持“圍繞、結(jié)合、融入”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的思路，著力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，把黨員教育放在更加突出的位置，持續(xù)激發(fā)黨組織的凝聚力和生機(jī)活力，為全面落實(shí)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證，以優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)周年獻(xiàn)禮。

一、黨組織基本情況 ×項(xiàng)目公司聯(lián)合黨支部現(xiàn)有在冊(cè)職工 46 人，黨員 15 人，2020 年初至今有 10 名青年管理技術(shù)人員遞交了入黨申請(qǐng)書。黨支部黨員本科以上學(xué)歷 11 人，高級(jí)職稱 6 人，中級(jí)職稱 5 人。黨支部配備支部書記 1 名，組織委員、宣傳委員（兼紀(jì)檢委員）各 1 名，負(fù)責(zé)黨支部日常工作。

二、2020 年上半年工作開展情況（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，提升經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)力。項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、合理分工，堅(jiān)持民主集中制，貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策機(jī)制，分片包干下沉一線，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，主動(dòng)開展談心談話，及時(shí)幫助塔城片區(qū) PPP 項(xiàng)目參建單位解決實(shí)際困難。自項(xiàng)目公司成立以來，塔城片區(qū)全體參建人員在項(xiàng)目公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶領(lǐng)下，面對(duì)管理模式的轉(zhuǎn)變，PPP 項(xiàng)目政策變化，超常規(guī)發(fā)展的壓力

和“人力、資源、時(shí)間、資金”的市場(chǎng)挑戰(zhàn)，不等不靠，群策群力，積極搶占市場(chǎng)，攻堅(jiān)克難，截至 2020 年 5 月底已經(jīng)累計(jì)完成總投資額 39.17 億元，2020 年完成投資額任務(wù) 13.7 億元，目前項(xiàng)目公司建設(shè)期融資工作和質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保、綜合治理等管理工作有序推進(jìn)。

（二）以思想建設(shè)為先導(dǎo)，增強(qiáng)組織凝聚力。堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”納入“三會(huì)一課”，發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)作用，以總習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子部署的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)項(xiàng)目公司黨員干部職工同上級(jí)黨組織保持一致的自覺性，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。按照 2020 年度黨建目標(biāo)責(zé)任書要求，黨支部把學(xué)習(xí)融入日常，抓在經(jīng)常，組織讀原著、學(xué)原文、談感受。注重青工思想政治工作，加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，按照“活多插縫學(xué)，骨干帶頭學(xué)，師傅幫助學(xué)”原則，通過“師帶徒”結(jié)對(duì)，做到干中學(xué)，學(xué)中干，從思想到業(yè)務(wù)全面提升青工素質(zhì)。上半年黨員集中學(xué)習(xí)8 次，組織向勞模和優(yōu)秀青年學(xué)習(xí)，參加普法網(wǎng)絡(luò)答卷，“最美書信”和“反對(duì)形式主義、官僚主義”征文比賽，開展掃黑除惡和職業(yè)健康專項(xiàng)活動(dòng)，理論學(xué)習(xí)答卷 56 人次，撰寫心得體會(huì) 42 人次，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答卷 3 次，在交建投和×微信平臺(tái)投稿 23 篇，采用 16篇。

（三）以組織建設(shè)為基石，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。2020 年 3月 15 日項(xiàng)目公司召開干部職工大會(huì)上，對(duì)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步部署，明確年度黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，責(zé)任到人，構(gòu)建上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮基層黨組織在全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部按時(shí)召開支委會(huì)和黨員大會(huì)，持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，進(jìn)一步明確黨支部書記、委員的工作職責(zé)，以黨組織的制度保障、組織保障和政治保障助推黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，引導(dǎo)黨員、職工自覺加入到學(xué)習(xí)行列，切實(shí)取得黨組織自身建設(shè)和黨員干部職工成長(zhǎng)雙贏，2020 年 10 名青年管理技術(shù)骨干遞交入黨申請(qǐng)書。

（四）以制度建設(shè)為保障，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理。黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”“黨務(wù)公開”“三重一大”“組織生活制度”、“黨員發(fā)展”“黨費(fèi)收繳”等黨建管理制度。建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有關(guān)的各項(xiàng)管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料，對(duì)各類記錄、計(jì)劃、總結(jié)等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定。制定了黨支部工作計(jì)劃、黨支部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨員責(zé)任區(qū)實(shí)施方案、黨支部廉政工作計(jì)劃、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，強(qiáng)化制度宣貫培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化制度化建設(shè)，做到了四個(gè)明確：明確黨建工作指導(dǎo)思想和工作要求；明確黨建活動(dòng)的總體安排、方法步驟；明確黨支部每個(gè)階段的工作重點(diǎn)、教育目的；明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人；在落實(shí)措施上，做到了四有：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì)，保證了黨建活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。

（五）以作風(fēng)建設(shè)為保證，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。黨支部認(rèn)真落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書相關(guān)要求，堅(jiān)決貫徹總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示，制定廉政工作計(jì)劃、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施；成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立舉報(bào)箱、簽訂了廉政責(zé)任書，開展廉政談話，簽訂廉政承諾書。通過談心談話、黨員承諾、黨務(wù)公開，企務(wù)公開、法律法規(guī)學(xué)習(xí)等，重視紀(jì)律建設(shè)，整治“四風(fēng)四氣”。特別是涉及項(xiàng)目公司“三重一大”事項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)和公司廉政建設(shè)要求，強(qiáng)化過程監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴，營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，截至目前沒有收到違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定的舉報(bào)。

（六）以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，凝聚發(fā)展合力。黨支部開展了黨員示范崗亮身份活動(dòng)，“不忘初心、牢記使命”主題教育，重溫入黨誓詞、我與國(guó)旗合影、清明節(jié)祭奠英烈、制作慶五一五四《我們都是追夢(mèng)人》宣傳視頻。落實(shí)導(dǎo)師帶徒、安康杯競(jìng)賽和青年職業(yè)資格取證培訓(xùn)，為職工慶生、與駐村干部共建、重大節(jié)日慰問活動(dòng)，觀看教育影片《昆侖兄弟》和反腐倡廉專項(xiàng)報(bào)道，開展寓教于樂文體活動(dòng)。運(yùn)用好微信、QQ 群、展廳宣傳、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)交流、專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)等載體，發(fā)揮黨組織教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的作用，促進(jìn)黨員之間、黨

員與群眾之間相互關(guān)心、相互幫助，凝聚起助推塔城片區(qū)持續(xù)健康發(fā)展的合力，堅(jiān)定不移地“聽黨話、跟黨走”，在項(xiàng)目面臨重重困難的條件下，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，用實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨忠誠(chéng)、踐行擔(dān)當(dāng)精神，為塔城地區(qū)十三五交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

三、存在的困難和問題。一是對(duì)黨支部黨建工作缺乏系統(tǒng)深入的研究，黨建工作能力有待提升加強(qiáng)；二是黨支部黨建工作在活動(dòng)形式上有待創(chuàng)新，特色和亮點(diǎn)不夠突出；三是要進(jìn)一步積極引導(dǎo)廣大職工，特別是表現(xiàn)突出的管理技術(shù)人員、團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏，提高項(xiàng)目公司青年黨員比例。

四、下一步工作安排 （一）加大黨建工作力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、上級(jí)黨委相關(guān)文件精神，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，形成黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作相互滲透、相互促進(jìn)、齊抓共管的工作機(jī)制。

（二）重視黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，樹立典型，以強(qiáng)帶弱，把黨的建設(shè)放在經(jīng)營(yíng)管理中去思考，放在日常工作中去安排，發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。

（三）開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和建國(guó) 70 周年紀(jì)念活動(dòng)，繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)現(xiàn)公司 2020 年度黨建工作和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)雙贏，以優(yōu)

異成績(jī)向祖國(guó) 70 周年華誕獻(xiàn)禮。

（四）繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在首位，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)決杜絕不廉潔行為發(fā)生，推動(dòng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

（五）做好群團(tuán)工作。落實(shí)黨建帶動(dòng)群團(tuán)工作，發(fā)揮好黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、共青團(tuán)的后備軍作用、工會(huì)的橋梁紐帶作用。

第二篇：公司黨建工作交流發(fā)言

黨建工作交流發(fā)言：以“五個(gè)強(qiáng)起來”提高黨的建設(shè)質(zhì)量

近年來，我們公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，圍繞公司事業(yè)發(fā)展，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，基層黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提高，有4個(gè)黨支部被省直機(jī)關(guān)工委命名為“五星級(jí)黨支部”，有9個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名“四星級(jí)黨支部”，有6個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。

按照這次專題研討班安排，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勎覀兲岣唿h建工作質(zhì)量的主要做法，具體來講就是“五個(gè)強(qiáng)起來”。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

一是支部書記強(qiáng)起來。

通過近年來抓黨建工作實(shí)踐，看到只要基層的黨支部書記重視黨建工作，會(huì)抓會(huì)管，支部工作就有聲有色，倘若支部書記缺乏責(zé)任心，業(yè)務(wù)不熟，缺少工作技巧，則支部黨建工作就默默無聞。為此，我們把好政治關(guān)、能力關(guān)，選出、選好“領(lǐng)頭雁”，使一批黨性堅(jiān)定、能力突出的黨員干部走上支部書記崗位。

公司作為經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，黨支部書記同時(shí)身兼業(yè)務(wù)重任，極易產(chǎn)生“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想。對(duì)此，公司注重加強(qiáng)支部書記思想教育，通過會(huì)議座談、開展調(diào)研、黨課宣講等形式，使大家充分認(rèn)識(shí)到黨是公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、保障者、宣傳者，發(fā)揮了為經(jīng)營(yíng)管理工作開展把方向、管大局、保落實(shí)的作用，是統(tǒng)一思想、凝聚人心、促進(jìn)工作的有力武器。在持續(xù)深入的教育引導(dǎo)下，各黨支部書記普遍認(rèn)識(shí)到黨建工作質(zhì)量高不高，影響著企業(yè)風(fēng)氣正不正、影響著干部隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)、影響著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好不好，樹牢了做好黨建工作的使命感、責(zé)任感，夯實(shí)了做好黨建工作的思想基礎(chǔ)。

二是支委班子強(qiáng)起來。

我們根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)黨員數(shù)量過多或過少的黨支部進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，近年來，調(diào)整3個(gè)黨支部，新設(shè)立5個(gè)黨支部，使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理，目前已在西安、咸陽等地設(shè)立14個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作開展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。同時(shí)組織完成黨委和14個(gè)黨支部換屆工作，選好配強(qiáng)黨支部班子，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的優(yōu)秀黨員選拔到支部委員崗位。由于公司所處的汽車營(yíng)銷行業(yè)人員流動(dòng)性大，對(duì)出現(xiàn)支部委員離職、空缺的黨支部，及時(shí)指導(dǎo)完成改補(bǔ)選工作?？傮w而言，健全的支委班子為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

三是工作能力強(qiáng)起來。

在基層黨組織規(guī)模不斷壯大、黨務(wù)干部數(shù)量不斷增加的同時(shí)，我們注重加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨建資料整理、發(fā)展黨員流程、開展黨內(nèi)活動(dòng)等業(yè)務(wù)實(shí)操內(nèi)容。近年來，先后邀請(qǐng)省委黨校教授作專題培訓(xùn)，舉辦黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，安排黨建工作成效突出的“五星級(jí)”黨支部分享工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)各黨支部“走出去”與外單位黨支部結(jié)對(duì)子，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過專家授課、內(nèi)部交流、經(jīng)驗(yàn)分享、支部共建等形式提升黨務(wù)工作者的履職能力，為推進(jìn)支部黨建工作質(zhì)量提升給予強(qiáng)力人才支撐。

四是檢查督導(dǎo)強(qiáng)起來。

我們?cè)诿磕昴瓿跖c支部簽訂黨建工作責(zé)任書，明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)。按季度對(duì)黨支部日常工作、重點(diǎn)任務(wù)、制度執(zhí)行等情況進(jìn)行督促檢查，深入了解支部工作開展情況和實(shí)際效果，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，指導(dǎo)幫助制定整改措施，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新成立黨支部的檢查督導(dǎo)，使各黨支部接受一次檢查就有一次提升，接受一次督導(dǎo)就有一次改進(jìn)，推動(dòng)各黨支部工作齊頭并進(jìn)。

五是制度建設(shè)強(qiáng)起來。

近年來，我們突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化管理，逐步健全完善黨建制度體系。先后制定《黨委議事規(guī)則》《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》《黨委民主生活會(huì)制度》《黨風(fēng)廉政教育制度》《黨組織建設(shè)制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《黨建工作督導(dǎo)考核辦法》等基本制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、任前廉政考試、廉政談話、離任審計(jì)等制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用和管理工作的通知》等管理規(guī)定，及時(shí)指導(dǎo)解決支部日常黨建工作中遇到的問題。

各黨支部也分別以公司《管理制度匯編》中的黨建工作制度為基礎(chǔ)，積極探索創(chuàng)新，制定形成契合黨支部工作實(shí)際、黨員隊(duì)伍實(shí)際和部門工作實(shí)際的《黨支部工作制度》。目前公司已制定完善包括議事、學(xué)習(xí)、考核、干部選拔任用、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)制度，基本涵蓋公司黨建工作各方面，為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)實(shí)制度保障。

總結(jié)我們的黨建工作，深切感受到提升企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，需要堅(jiān)持從黨委、黨支部?jī)蓚€(gè)層面同向發(fā)力，只有黨委明確思路、做好指導(dǎo)，支部結(jié)合實(shí)際、做實(shí)工作，黨委、支部?jī)蓚€(gè)層面實(shí)現(xiàn)同頻共振，才能切實(shí)提升基層黨支部工作質(zhì)量，才能推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

我的交流發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家。

第三篇：2020年黨建工作交流發(fā)言材料

2020年黨建工作交流發(fā)言材料[參考模板]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

****工委按照中央和省市區(qū)委要求，堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”，以提升組織力和服務(wù)中心工作能力為重點(diǎn)，努力整治和破解**黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，推動(dòng)**黨建工作整體提升。

一、聚焦主業(yè)，壓實(shí)責(zé)任，著力整治“兩張皮”“燈下黑”問題。一是強(qiáng)化責(zé)任明要求。及時(shí)召開專題會(huì)議研究部署**黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決突出問題。建立黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單、問題清單、整改清單，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，把**黨建工作與部門中心工作結(jié)合，融入全區(qū)發(fā)展大局。二是細(xì)化任務(wù)聚合力。與各**基層黨組織簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，下發(fā)工作要點(diǎn)，制定“基層黨建鞏固年”方案，量化工作具體要求，明確**各級(jí)黨組織及其書記、委員抓黨建責(zé)任，提升工作合力。三是督查考核促提升。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，開展書記抓黨建述職評(píng)議考核，亮出成績(jī)、擺出問題、拿出實(shí)招，推動(dòng)落實(shí)。定期開展全覆蓋交叉檢查、隨機(jī)跟蹤督查和專項(xiàng)工作檢查，抓好過程化管理，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有序推進(jìn)。

二、統(tǒng)一思想，提高站位，教育黨員干部旗幟鮮明講政治。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步細(xì)化**工委和各基層黨組織活動(dòng)方案，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以黨支部和黨小組為單位，學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)和xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;建立**黨務(wù)干部月例會(huì)制度，從如何規(guī)范組織建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨員日常管理等方面切入，引導(dǎo)黨員干部以“四個(gè)合格”為參照，在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上強(qiáng)起來。二是多平臺(tái)多載體抓實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。以“萬名黨員進(jìn)黨?！睘檩d體，融合“千堂黨課進(jìn)基層”“百名典型上講臺(tái)”等形式，連續(xù)舉辦三期集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，1800余名黨員參加了學(xué)習(xí);率先在全區(qū)建成“先鋒學(xué)習(xí)會(huì)”，以此為陣地邀請(qǐng)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)典型、黨務(wù)干部開展黨建大課堂、專題黨課等學(xué)習(xí)活動(dòng)6場(chǎng)次，覆蓋500余人次;在各基層黨組織通過開展“三會(huì)一課”“主題黨日”“互聯(lián)網(wǎng)+”手機(jī)微黨課等活動(dòng)，分層次、多渠道、全方位加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升**黨員干部政治素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)能力。

三、落細(xì)落小，夯實(shí)基礎(chǔ)，縱深推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。一是摸清底數(shù)明要求。摸清所屬黨支部基本情況，制定下發(fā)實(shí)施方案，對(duì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作進(jìn)行專題部署。二是學(xué)習(xí)交流促提升。上半年組織所屬黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)專干開展區(qū)內(nèi)外**黨建交流觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)2次，參訓(xùn)人員60余人次;下發(fā)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)明細(xì)和臺(tái)賬模板，統(tǒng)一規(guī)范達(dá)標(biāo)要求。三是嚴(yán)格督查保實(shí)效。成立**黨建督查隊(duì)伍，健全調(diào)研督察制度，通過不定期督查指導(dǎo)、提醒幫助，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，幫助整改完善。四是破解難題抓整改。對(duì)在黨組織分類定級(jí)中確定為軟弱渙散的2家黨組織，實(shí)行包干負(fù)責(zé)，全程跟蹤，抓實(shí)整頓，確保整改提升實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。五是嚴(yán)格要求抓規(guī)范。以清單化管理推進(jìn)黨建規(guī)范化建設(shè)，要求**各黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活基本制度;著力抓好黨組織按期換屆，提前6個(gè)月提醒任期屆滿黨組織。

四、選樹先進(jìn)，培育典型，以示范帶動(dòng)**黨建水平提升。一是抓好基層黨組織示范點(diǎn)的培育創(chuàng)建。充分發(fā)揮區(qū)*****黨支部、區(qū)***黨支部等“黨建示范點(diǎn)”的輻射作用，發(fā)揮好引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)功能。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選樹先進(jìn)。組織**統(tǒng)一選樹的19家先進(jìn)集體、31名先進(jìn)個(gè)人和34名優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表，開展座談交流，充分發(fā)揮先進(jìn)楷模的示范效應(yīng)，用榜樣的力量激勵(lì)黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超。

五、圍繞中心，服務(wù)大局，抓實(shí)“提神振氣”工程促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是開展“廉潔家書”征集活動(dòng)。倡導(dǎo)**黨員干部學(xué)習(xí)廉潔文化、建設(shè)廉潔家庭、弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)，以親情喚廉潔，以廉潔正風(fēng)氣、促效能。二是開展“跨越發(fā)展當(dāng)先鋒”行動(dòng)。在**黨組織深入開展“黨建+創(chuàng)新發(fā)展”“黨建+深化改革”“黨建+惠民實(shí)事”“黨建+重點(diǎn)任務(wù)”等系列活動(dòng)。抓實(shí)在職黨員進(jìn)社區(qū)和“三亮一樹”主題實(shí)踐，建立健全結(jié)對(duì)共建、“四亮四創(chuàng)四評(píng)”“晉位升級(jí)”“評(píng)星授旗”等活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與中心任務(wù)高度契合、深度融合。三是查找問題找準(zhǔn)方向。采取務(wù)實(shí)措施推動(dòng)“提神振氣”工程邁入第二階段，推動(dòng)各黨組織和黨員通過個(gè)人查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、組織幫等方式，深入查找在站位不高、作風(fēng)不硬、工作不實(shí)、能力不足、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等方面的突出問題，深刻剖析問題根源，梳理問題清單、整改清單并簽署整改承諾書，抓好整改落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)**作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。

下一步，****將緊扣**黨支部規(guī)范化建設(shè)、“提神振氣”工程和“翠湖黨建示范圈”建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，提高政治站位、強(qiáng)化督查問效、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，通過黨建引領(lǐng)激勵(lì)**黨員勇于擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，助力**各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

第四篇：2020年黨建工作交流發(fā)言材料

XXXX公司黨建工作交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2020年在上級(jí)黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XXXX公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷在增強(qiáng)服務(wù)職工群眾能力，提高黨建工作水平上努力?，F(xiàn)將本上半年工作開展情況匯報(bào)如下：

一、上半年主要工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)主體責(zé)任，公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同實(shí)施、同考核。

一是黨支部書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，與各部室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書4份；二是分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，做好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，今年以來支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員向支部委員會(huì)匯報(bào)黨風(fēng)建設(shè)情況2次；三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員等制度，上半年開展支部黨員大會(huì)2次，支委會(huì)8次，講黨課3次，書記講黨課2次，開展主題黨日活動(dòng)6次，組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員1次，嚴(yán)格制度落實(shí)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活“四性”。

（二）抓好支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性的發(fā)揮

一是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性。

2020年春節(jié)伊?xí)r，新冠肺炎疫情防控緊要關(guān)頭，在疫情防控的第一時(shí)間，公司黨支部充分體現(xiàn)了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先性，不論是在助力客戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用戶配電搶修、值班值守、防疫知識(shí)宣傳還是消毒消殺等工作上，始終是黨員站在防疫的最前沿。

二是用好用活黨費(fèi)助力疫情防控工作。

公司黨支部結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用好上級(jí)黨組織劃撥的黨費(fèi)2000員，開展疫情防控工作，用于購(gòu)買疫情防控有關(guān)藥品、物資等，不足支出由本級(jí)管理的黨費(fèi)和行政進(jìn)行支出。

三是支部書記帶頭講防疫知識(shí)黨課。

支部書記從了解新冠病毒、如何預(yù)防、正確佩戴口罩及食品安全等四個(gè)方面進(jìn)行了講解。

（三）抓好理論武裝，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律

一是尊崇《黨章》，嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則條列”。

以《黨章》為根本，以貫徹和執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨性觀念和規(guī)矩意識(shí)。二是學(xué)習(xí)宣傳《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》《十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)公報(bào)》《關(guān)于全面貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神落實(shí)市委五屆七次全會(huì)部署的工作方案》以及集團(tuán)、渝新能源黨建工作會(huì)議精神、工作要點(diǎn)等文件，觀看了政論片《<不忘初心繼續(xù)前進(jìn)>之舉旗定向》《違紀(jì)違法干部懺悔錄》視頻，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，充分發(fā)揮紀(jì)律和規(guī)矩的教育、引導(dǎo)、警示、規(guī)范作用，真正用紀(jì)律管思想、管行為、管苗頭，防止思想脫軌、行為失范。三是嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請(qǐng)示報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)個(gè)人重大問題、重要事項(xiàng)、外出請(qǐng)示報(bào)告制度等，進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律意識(shí)。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。按上級(jí)規(guī)定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述責(zé)述廉工作，接受了民主評(píng)議。

（四）落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)及監(jiān)督責(zé)任

一是組織學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，梳理問題清單3項(xiàng)，需長(zhǎng)期堅(jiān)持的，持續(xù)整改完善；

二是開展“庸懶散”整治工作，公司管理人員做好自糾自查、征求公司員工意見，積極抓好整改。三是嚴(yán)把政治關(guān)廉潔關(guān)，強(qiáng)化選人用人工作，上半年完成“一報(bào)告兩評(píng)議”及3名試用期滿轉(zhuǎn)正中層干部測(cè)評(píng)工作，對(duì)中層干部進(jìn)行了談話。四是試點(diǎn)《員工職級(jí)晉升管理辦法（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行辦法要求，抓好意見征求、公示等環(huán)節(jié)，完成7名員工職級(jí)晉升工作；五是監(jiān)察員完成一季度監(jiān)察工作報(bào)告，重點(diǎn)對(duì)合同、工程招標(biāo)、物資采購(gòu)等工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度、權(quán)力正確運(yùn)行。

（五）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

一是堅(jiān)持“一把手”帶頭，切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各部室負(fù)責(zé)人具體分工負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)施《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是加強(qiáng)思想宣傳。上半年在渝新能源、XX公司等媒體發(fā)表文章50余篇，集團(tuán)官網(wǎng)上稿3篇，進(jìn)一步唱響主旋律，傳播正能量，增強(qiáng)宣傳的的吸引力感染力，現(xiàn)內(nèi)宣已完成指標(biāo)。三是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，不在QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他具有負(fù)面影響的信息，以職務(wù)身份在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上注冊(cè)的賬號(hào)、建立群組，及時(shí)向支部報(bào)告并進(jìn)行備案，嚴(yán)格信息發(fā)布流程。四是及時(shí)做好重要節(jié)日和八小時(shí)以外的廉潔提醒和安全穩(wěn)定監(jiān)管，及時(shí)搜集、研判不穩(wěn)定信息，定時(shí)梳理上報(bào)。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)要求，4月根據(jù)工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間及2020年輿情監(jiān)測(cè)與處置工作的通知》工作要求，加強(qiáng)了鳳凰論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體輿情情況以及長(zhǎng)河煤礦關(guān)停期間員工的思想動(dòng)態(tài)，確保不發(fā)生重大負(fù)面輿情，營(yíng)造安全穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

（六）抓好信訪穩(wěn)定工作

一是制定了《2020信訪穩(wěn)定工作要點(diǎn)》，嚴(yán)格落實(shí)工作機(jī)制，與各部室負(fù)責(zé)人簽訂穩(wěn)定責(zé)任書4份，信訪穩(wěn)定責(zé)任層層分解到部室，逐級(jí)落實(shí)到班組，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。

二是開展了全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定矛盾專項(xiàng)排查化解工作，成立了以黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，制定公司全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定矛盾排查化解工作方案，排查重點(diǎn)不穩(wěn)定問題和因素，無相關(guān)問題發(fā)生，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

三是抓好員工思想動(dòng)態(tài)了解。

開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研2次，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人開展談心談話工作43人次，暢通員工溝通渠道，報(bào)送員工思想動(dòng)態(tài)情況報(bào)告2期，公司穩(wěn)定正常，相關(guān)問題發(fā)生，信訪舉報(bào)始終為“零”。

（七）持續(xù)開展好黨建活動(dòng)

一是持續(xù)開展好“黨建+增值服務(wù)”活動(dòng)。

公司黨支部緊緊圍繞“數(shù)據(jù)中心”和“增值服務(wù)中心”的定位，堅(jiān)持“XX+服務(wù)”的營(yíng)銷模式，堅(jiān)持“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念，圍繞中心工作，積極探索“黨建+”工作模式，以黨的建設(shè)引領(lǐng)、服務(wù)、促進(jìn)和保障公司各項(xiàng)工作全面開展。2020年簽約客戶133戶，電量約11億kwh，上半年累計(jì)XX收入315萬元，與去年同比增加152萬元，同比增長(zhǎng)93.3%。簽定增值業(yè)務(wù)合同37戶，合同金額187.38萬元，同比增加增值業(yè)務(wù)6戶，增值業(yè)務(wù)收入增加21.99萬元。預(yù)計(jì)2020年上半年，營(yíng)業(yè)收入628.5萬元，與去年同比增加306萬元，同比增長(zhǎng)109.7%；利潤(rùn)完成70萬元，與去年同比增加152.7萬元，同比增長(zhǎng)184.6%，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半。

二是開展“守護(hù)生命安全、共建平安渝新”安全系列活動(dòng)。

開展了“守護(hù)生命安全、共建平安渝新”知識(shí)答題、“班組長(zhǎng)活動(dòng)日”、渝新能源公司“三個(gè)一切”安全理念宣傳推廣系列活動(dòng)、全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全知識(shí)答題、安全典型案例大宣講、安全“六條線”齊抓共管大執(zhí)法大檢查等活動(dòng)，完成三個(gè)一切理念文章10篇、安全視頻2個(gè)，營(yíng)造了濃厚安全生產(chǎn)氛圍，助推公司安全穩(wěn)定工作高質(zhì)量發(fā)展。

二、存在的不足

1.黨建工作質(zhì)量不高。黨建工作人員配備不全，工作人員身兼數(shù)職，工作質(zhì)量有待提高。

2.部分黨建存在滯后現(xiàn)象，工作進(jìn)度有待加強(qiáng)。

3.黨建工作創(chuàng)新不足，外宣工作有待加強(qiáng)，對(duì)黨組織生活缺少創(chuàng)新的手段和方法，吸引力和凝聚力不夠，黨員學(xué)習(xí)缺少生機(jī)。

三、下步工作計(jì)劃

（一）圍繞中心服務(wù)大局。

將提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、放大國(guó)有資本功能、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值作為公司黨支部委員會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，努力將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（二）發(fā)揮模范作用。

在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精、新”執(zhí)行落實(shí)上狠下功夫，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，創(chuàng)造性開展“立足崗位建功立業(yè)、開源節(jié)流勇當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)上勇當(dāng)先鋒、在創(chuàng)新創(chuàng)效上勇當(dāng)先鋒、在節(jié)支降耗上勇當(dāng)先鋒。

（三）不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。

抓關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化管理隊(duì)伍建設(shè)，探索“能上能下”的用人機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)管理人員。抓絕大多數(shù)，以職工培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽等為抓手，積極探索“多勞多得”工作機(jī)制，培養(yǎng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、發(fā)展模式相匹配、經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)的復(fù)合型干部職工隊(duì)伍。

（四）認(rèn)真做好上級(jí)黨委、有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)及時(shí)性、長(zhǎng)期性的工作和公司的黨員發(fā)展工作。

匯報(bào)完畢，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

XXXX公司黨支部

2020年6月30日

第五篇：黨建交流發(fā)言材料

黨建交流發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家下午好！

根據(jù)會(huì)議的安排，現(xiàn)在***黨建工作方面的做法向大家做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：

一、突出黨建的主導(dǎo)地位，以黨建統(tǒng)領(lǐng)住建工作。

黨委始終牢記***“黨要管黨的”教導(dǎo)，將黨建工作作為第一責(zé)任，以政治建設(shè)為首位，確保整個(gè)班子政治信仰堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺地與以***為核心的黨中央保持高度一致；以思想建設(shè)來凝心聚力，提升住建工作的精氣神，積極組織開展政治學(xué)習(xí)，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，同時(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)講黨課、組織觀看警示教育片等多形式學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)有材料、有筆記、有心得。通過黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會(huì)、討論交流等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。今年中心組學(xué)習(xí)4次，召開學(xué)習(xí)交流會(huì)3次，專題研討會(huì)4次，召開“旗幟鮮明講政治”主題專題黨課2次，任職廉政談話1次，舉辦“住建講堂”2次，打造機(jī)關(guān)黨建文化氛圍。

二、以組織建設(shè)來提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，對(duì)重大問題、重要事項(xiàng)，通過書記碰頭會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、局辦公會(huì)等渠道，集思廣益，集體決策，不搞“一言堂”，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，發(fā)揮了集體的智慧和力量，保證了決策的科學(xué)性、合理性和合法性。抓好支部建設(shè)。做好我局6個(gè)支部建設(shè)主體及建設(shè)目標(biāo)，使黨員的先鋒模范作用充分彰顯出來，從而充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓好干部任免。堅(jiān)持嚴(yán)格程序、以德為先原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，選拔出業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)過硬、品質(zhì)優(yōu)良、年輕有為的同志充實(shí)中層干部隊(duì)伍，從中層干部中選拔兩名優(yōu)秀同志到鄉(xiāng)村掛職鍛煉，擔(dān)任社區(qū)“第一書記”，形成結(jié)構(gòu)合理的梯形干部架構(gòu)。抓好黨員培養(yǎng)。結(jié)合我局黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，把發(fā)展培養(yǎng)黨員作為新時(shí)期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措來抓，通過開展組織談話，聽取基層黨組織負(fù)責(zé)人情況報(bào)告，接受黨的基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，及民主測(cè)評(píng)，了解積極分子的思想情況，群眾對(duì)入黨積極分子的意見，制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，做好黨員培養(yǎng)工作，今年發(fā)展積極分子3人,發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正1名。

三、始終繃緊廉政建設(shè)這根弦，從嚴(yán)治黨

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，按照一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，在每年與全局相關(guān)黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《黨員干部操辦婚喪喜慶事宜承諾書》，確保全局黨員干部不在人情上“栽跟頭”，做好組織監(jiān)督工作，完善各級(jí)黨員干部的廉政檔案，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，提高黨員干部防腐拒變的能力；在節(jié)假日通過微信群向全局干部發(fā)出廉政提醒，增強(qiáng)職工法紀(jì)觀念和廉潔過節(jié)意識(shí)。注重開展經(jīng)常性的思想教育工作。注重加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，組織黨員干部觀看廉政建設(shè)和愛國(guó)主義教育電影，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，通過開展談心談話活動(dòng)，定期分析黨員思想狀況和廉政情況，全面掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，激勵(lì)黨員**，團(tuán)結(jié)向上，勇爭(zhēng)一流。

四、創(chuàng)新黨建平臺(tái)，塑造黨建品牌

1.堅(jiān)持黨委主導(dǎo)與黨員互動(dòng)結(jié)合，將黨建工作融入質(zhì)量住建。

我們以慶祝高港建區(qū)20周年為契機(jī)，組織編排了歌詠比賽，參賽節(jié)目獲得區(qū)一等獎(jiǎng)；以紀(jì)念七.一，黨的生日為契機(jī)，組織退休老黨員參觀重大城建項(xiàng)目，征求老同志對(duì)黨建工作的意見，增強(qiáng)凝聚力；運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展黨建活動(dòng)，我們創(chuàng)建了***微信公眾號(hào)，及時(shí)編報(bào)黨建工作情況，傳達(dá)重要會(huì)議精神，公開各支部開展四個(gè)合格、三會(huì)一課、月曬季評(píng)工作等情況，推介新時(shí)代黨員風(fēng)采。榮獲2016年和2017年**十佳“最具活力（區(qū)縣）政務(wù)新媒體”。

2.開展“心服務(wù)

先鋒尚”品牌創(chuàng)建活動(dòng)

4月份我局“心服務(wù)先鋒尚”房產(chǎn)服務(wù)隊(duì)走進(jìn)口岸街道，開展黨員服務(wù)，廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行白蟻防治、《泰州市房屋安全管理?xiàng)l例》、公租房政策宣傳，接受市民咨詢，群眾咨詢480余人次?！靶姆?wù)先鋒尚”民工服務(wù)隊(duì)走進(jìn)陽光家園工地。開展走進(jìn)農(nóng)民工，政策法規(guī)宣傳進(jìn)工地活動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)向農(nóng)民工發(fā)放了100余份《農(nóng)民以案釋法讀本》、《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊(cè)》等法律宣傳資料。現(xiàn)場(chǎng)解答農(nóng)民工遇到工資拖欠、工傷賠償?shù)葐栴}，釋疑解惑。5月5日，我們邀請(qǐng)江蘇省建筑安全監(jiān)督總站張蔚等一行8人與我局機(jī)關(guān)支部黨員聯(lián)合開展主題黨日活動(dòng)，參觀海軍紀(jì)念館，進(jìn)行“**”教育，新黨員宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，深入到建筑工地開展服務(wù)，排查薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，受到企業(yè)的一致贊譽(yù)。

3.注重陣地建設(shè)

進(jìn)入2季度以來，我們正在積極籌備黨員組織生活館，目前規(guī)劃架構(gòu)史料等工作接近尾聲，預(yù)計(jì)8月份有望竣工，建成后，將成為黨員開展活動(dòng)的重要場(chǎng)館，大大有益于增強(qiáng)黨員活動(dòng)的實(shí)效性。

以上內(nèi)容如有不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正