第一篇：非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料

優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料

——記合作區(qū)黨群工作部黨建干事兼非公黨建工作指導(dǎo)員談朝斌

談朝斌，中共黨員，甘肅武都人，1987年參加工作（入伍），先后在中國人民解放軍36226、36137、36229部隊(duì)和中國人民武裝警察8664部隊(duì)服現(xiàn)役，歷任戰(zhàn)士、副班長、班長、排長、副連長、政治指導(dǎo)員、后勤處助理員、股長、副處長、團(tuán)修理所所長等職，2006年3月轉(zhuǎn)業(yè)自主擇業(yè)。2009年3月應(yīng)聘于合作區(qū)黨群工作部工作，現(xiàn)任合作區(qū)黨群工作部黨建干事，承接非公黨建工作，兼任合作區(qū)非公黨建工作指導(dǎo)員。2011年以來，他認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的意見和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)文件精神，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，采取組織推動、感情打動、機(jī)制拉動、典型帶動“四動”的方法，著力在提高認(rèn)識、摸清底數(shù)、擴(kuò)大覆蓋、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展等方面開拓創(chuàng)新、攻堅克難，有力地促進(jìn)了全區(qū)非公黨建工作。

一、理順關(guān)系，整章建制，彈好非公黨建工作“前奏曲”。作為合作區(qū)黨群部門承接非公黨建工作的負(fù)責(zé)人，他積極向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，主動加強(qiáng)與上級組織部門和市非公企業(yè)工委的聯(lián)系，在營造包圍、理順機(jī)制、保障經(jīng)費(fèi)、充實(shí)黨務(wù)工作隊(duì)伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通，積極爭取各級黨委政府對非公黨建工作的支持。同時，為了加強(qiáng)非公企業(yè)黨建制度建設(shè)，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作行為，他在合作區(qū)黨工委和黨群工作部的領(lǐng)導(dǎo)下，以抓基礎(chǔ)抓規(guī)范為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，先后擬定梳理了非公有制企業(yè)黨工委20項(xiàng)工作制度，逐步建立健全了“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、優(yōu)秀黨員評比等一系列行之有效的非公黨組織配套工作制度，使黨組織各項(xiàng)工作制度更加規(guī)范、科學(xué)和完善。參與編寫了包括伊寧市委組織部、合作區(qū)黨工委關(guān)于加強(qiáng)非公黨建的文件，對于探究黨建工作、推廣典型經(jīng)驗(yàn)、提高工作水平，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動作用。

二、培訓(xùn)教育，規(guī)范引導(dǎo)，注重加強(qiáng)“三個隊(duì)伍”建設(shè)。一是注重建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。他建議，選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記是順利開展非公黨建工作的關(guān)鍵，有沒有高素質(zhì)的書記是決定黨組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。在支部班子建設(shè)上，注重把那些黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會管理、善謀事的黨員骨干選配到班子中來，充實(shí)到企業(yè)的中層干部崗位，使支部班子成員既是黨員的核心，又是企業(yè)業(yè)務(wù)的骨干。二是注重建設(shè)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨群部門的服務(wù)企業(yè)的職能優(yōu)勢，結(jié)合合作區(qū)實(shí)際，建議從合作區(qū)直屬局室抽調(diào)3名政治立場堅定、責(zé)任性較強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作，善于做群眾工作的干部和6個社區(qū)的書記、黨建干事到非公企業(yè)兼任黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。三是注重建設(shè)非公黨員隊(duì)伍。把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。針對“三個隊(duì)伍”現(xiàn)狀，適時組織了3次各種形式的培訓(xùn)會和非公黨建促進(jìn)會，加強(qiáng)黨建知識的輸入和經(jīng)驗(yàn)交流，有力地加強(qiáng)了“三個隊(duì)伍”素質(zhì)建設(shè)。

三、勇于實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，有效開展黨建指導(dǎo)工作。在非公黨建工作中，面對如何擴(kuò)大非公黨組織組建率，如何規(guī)范非公黨組織的活動，如何解決“爭先創(chuàng)優(yōu)”中會遇到的問題，怎樣做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作等出謀劃策，邊學(xué)邊思，同時與研讀上級文件和深刻領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神相結(jié)合，認(rèn)真思考、積極建言獻(xiàn)策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較好的解決了上述問題。特別是在“百日組建”和深入推進(jìn)“兩新”黨組強(qiáng)組建的工作中，在工委和黨群工作部的領(lǐng)導(dǎo)下，他組織帶領(lǐng)其他同志，首先摸清非公黨建現(xiàn)狀，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。采取聽取匯報、座談交流、實(shí)地查看等方式，對全區(qū)范圍內(nèi)非公有制黨的建設(shè)基本情況進(jìn)行了全面摸底，了解和掌握了非公企業(yè)黨建工作中存在的問題。對企業(yè)黨建工作及企業(yè)黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，為下一步有的放矢指導(dǎo)非公黨建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。為了指導(dǎo)和深化非公黨建工作，先后擬定出臺了《關(guān)于合作區(qū)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)合作區(qū)“兩新”組織黨組織組建工作的實(shí)施方案》、《非公企業(yè)黨建工作指標(biāo)任務(wù)分解的通知》、《非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員考核辦法》及《考核細(xì)則》等多個關(guān)于加強(qiáng)非公黨建的規(guī)范性文件，為加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作、促進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保障。至目前，合作區(qū)非公企業(yè)已建立黨組織50個，其中新建22個，圓滿完成了上級下達(dá)的非公黨建任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了合作區(qū)“兩新”組織黨組織組建率和黨的工作全覆蓋。

四、身先士卒，深入基層，積極履行黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)。談朝斌同志在指導(dǎo)轄區(qū)非公黨建工作中，經(jīng)常親臨非公黨建一線，他以組建黨支部為目標(biāo)，采取“四抓”措施，即抓認(rèn)識、抓制度、抓教育、抓帶動，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員“兩幫一促”的作用。一是抓認(rèn)識，使開展非公企業(yè)黨建工作有位而為。能否讓企業(yè)有所認(rèn)識并接受黨建工作，是企業(yè)黨建指導(dǎo)員首先面臨并必須解決的問題。他通過與企業(yè)主、與黨員、與職工真心交流溝通，將自己融入企業(yè)之中。通過定期座談和個別訪談的形式，開展黨的形勢教育，有效激發(fā)了他們的參與積極性。二是抓制度，使開展企業(yè)黨建、加強(qiáng)黨員管理有章而為。在企業(yè)黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全“三會一課”、民主評議黨員、黨員學(xué)習(xí)和定期匯報等工作制度。三是抓教育，使企業(yè)黨建工作有人而為。他要求各支部定期召開黨員學(xué)習(xí)例會，一般為兩月組織一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》《黨員權(quán)利保障條例》等基本理論。利用深入企業(yè)開展黨建指導(dǎo)工作的機(jī)會，經(jīng)常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針、政策及在非公有制企業(yè)開展黨建工作的意義。四是抓帶動，使企業(yè)黨建工作在為服務(wù)企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行黨員聯(lián)系生產(chǎn)一線活動。建議企業(yè)將黨員職工分配到每個生產(chǎn)車間，開展了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，給黨員提供了一個充分發(fā)揮先鋒模范作用平臺，從而影響和帶動整個企業(yè)的生產(chǎn)（經(jīng)營）熱情。

第二篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個人小結(jié)

在非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿(mào)有限公司嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，積極開展工作，在開展非公黨建工作中，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。主要從以下幾個方面開展了工作。

一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場合、機(jī)會，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。

二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。針對企業(yè)黨員流動性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時接轉(zhuǎn)等較多的實(shí)際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中；對企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對申請入黨員工的培 養(yǎng)、教育工作。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對企業(yè)黨組織組建時間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進(jìn)行。

四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動，通過召開座談會，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

五是當(dāng)好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

六是當(dāng)好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學(xué)黨章、社會主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動，進(jìn)一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動 形式，加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動了廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。

第三篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)

工作匯報

黨建指導(dǎo)員：山水林

縣組織部、非公黨委：

去年六月我受組織派往廣西佳和利紙業(yè)制品有限公司按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，積極開展黨建工作，堅持在新形勢下以非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，一年來做了以下一些工作。

１：做好宣傳員。建起黨建宣傳專欄，目前為止共更換三版。利用合適場合、機(jī)會，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和縣委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。

２：做好調(diào)研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。針對企業(yè)黨員流動性強(qiáng)、一些黨員組織關(guān)系不能及時接轉(zhuǎn)等較多的實(shí)際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中；對企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對申請入黨員工的培 養(yǎng)、教育工作。

３：做好指導(dǎo)員。在去年十一月我見時機(jī)成熟按照黨章規(guī)定首先成立了該公司黨支部，針對企業(yè)黨組織組建時間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進(jìn)行。

４：做好協(xié)調(diào)員。在去年十月成立了該公司工會組織，通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，經(jīng)調(diào)查企業(yè)里有二各員工家庭經(jīng)濟(jì)十分困難，屬特困戶，后經(jīng)上報縣總工會，給予了資助使他們很受感動。為了凝聚人心。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動，通過召開座談會，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

５：做好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，去年底該企業(yè)要創(chuàng)建安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，因此幫 助企業(yè)開展自檢自查，從組織機(jī)構(gòu)，安全投入，規(guī)章制度，教育培訓(xùn)，裝備設(shè)施，現(xiàn)場管理，隱患排查治理，重大危險源監(jiān)控，職業(yè)健康，應(yīng)急管理以及事故報告，績效評估等，嚴(yán)格對應(yīng)評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)和整改，結(jié)果順利通過了梧州市工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)，使該企業(yè)成為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

６：做好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學(xué)黨章、社會主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動，物色和培養(yǎng)入黨積極分子，為壯大黨組織打基礎(chǔ)，現(xiàn)積極分子發(fā)展有五人。為了進(jìn)一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動形式，引導(dǎo)和組織企業(yè)開展就地取材建籃球場、購置乒乓球臺、羽毛球拍等，利用休息、節(jié)慶日組織員工進(jìn)行球賽等文娛活動。調(diào)動了廣大黨員和員工的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。2014、5、

第四篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個人小結(jié)

根據(jù)工作需要，我被組織選為縣第一批非公黨建指導(dǎo)員，聯(lián)系指導(dǎo)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3個非公企業(yè)，一年來，我嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極開展工作，較好地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)?，F(xiàn)將開展了工作總結(jié)如下。

一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場合、機(jī)會，積極與企業(yè)、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使企業(yè)打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。

二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。對企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對申請入黨員工的培養(yǎng)、教育工作。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對企業(yè)黨組織組建時間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進(jìn)行。

四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動，通過召開座談會，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

五是當(dāng)好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

六是當(dāng)好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學(xué)黨章、社會主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動，進(jìn)一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動形式，加強(qiáng)了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動了廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

第五篇：非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)xx縣非公有制企業(yè)黨建工作，現(xiàn)制定xx縣選派入駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作職責(zé)。

黨建工作指導(dǎo)員在派駐企業(yè)要廣泛開展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進(jìn)企業(yè)黨建、促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實(shí)現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動。

一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。

二、按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)人

黨積極分子，教育引導(dǎo) 非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。

三、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，建立有利于開展黨的工作，有利于促進(jìn)企業(yè)健 康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。開展創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、促進(jìn)發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動。

四、按照上級黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿

意的要求，加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦委會按照各 自章程開展工作，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

五、采取多種方式，組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等創(chuàng) 先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

六、及時向企業(yè)宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)和新政策，指導(dǎo)企業(yè)辦理有 關(guān)工商事務(wù)，幫助企業(yè)運(yùn)用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益；提供與企業(yè) 相關(guān)的法律、法規(guī)咨詢及網(wǎng)上年檢，組建集團(tuán)等有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

七、幫助企業(yè)開展信用建設(shè)，為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策； 引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認(rèn)定活動，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

八、關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，征求企業(yè)主對工商部門的意 見和建議，協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部 門的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難和問題，派駐 期間為企業(yè)辦 1 一 2 件實(shí)事。

九、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。