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      做好向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作

      時(shí)間:2019-05-13 14:04:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:做好向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作

      做好向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作

      張慧莉

      2010年第2期 ——黨的建設(shè)

      近年來,十堰市茅箭區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,非公企業(yè)達(dá)到398家,從業(yè)人員7萬多人,其中黨員593人。與非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展形勢相比,非公企業(yè)黨建工作一度相對(duì)滯后,黨員所占比例小、黨組織組建率不高、黨的工作力量薄弱等問題比較突出。為有效解決這一問題,從2007年開始,我們按照十堰市委的要求,堅(jiān)持從副科級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)黨員干部中選派黨建指導(dǎo)員,幫助非公企業(yè)建組織、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展,增強(qiáng)了黨在非公企業(yè)的影響力和滲透力,受到基層黨組織、黨員和企業(yè)主的普遍歡迎。

      一、嚴(yán)格黨建指導(dǎo)員選派條件。在選派黨建指導(dǎo)員的工作中,茅箭區(qū)委始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,明確提出,以非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部為重點(diǎn)選派黨建工作指導(dǎo)員必須具備三個(gè)基本條件,即:具有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,具有較豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一定的市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和經(jīng)營管理知識(shí)。根據(jù)上述條件,通過層層篩選,近兩年共選派67名干部,分派到65家規(guī)模以上企業(yè)和2家其它企業(yè)。

      二、明確黨建指導(dǎo)員職責(zé)任務(wù)。就是要求黨建指導(dǎo)員當(dāng)好“黨建活動(dòng)的組織員、黨的政策的宣傳員、發(fā)展黨員的聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營的監(jiān)督員”,同時(shí)要求黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)工作中,做到協(xié)調(diào)不定調(diào)、服務(wù)不計(jì)酬、參與不干預(yù)、引導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)。近兩年,黨建指導(dǎo)員積極履行工作職責(zé),幫助非公企業(yè)發(fā)展黨員33名;引導(dǎo)黨員為企業(yè)提合理化建議78條,60%以上被采納;共有60余名黨員參與了30多項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目,為非公企業(yè)創(chuàng)造利潤300多萬元。東城開發(fā)區(qū)副主任科員張鄖竹擔(dān)任十堰馳田汽車有限公司黨建指導(dǎo)員后,積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同302份,解決勞動(dòng)糾紛37起。

      三、完善黨建指導(dǎo)員管理機(jī)制。茅箭區(qū)委要求,黨建指導(dǎo)員原則上實(shí)行兼職,不作為派駐企業(yè)職工,不參加具體生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)工作期間,工資、行政關(guān)系不轉(zhuǎn),原單位職級(jí)身份、晉級(jí)調(diào)資、職稱評(píng)定、福利獎(jiǎng)金等一切待遇不變。對(duì)成績突出者,予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作無起色、責(zé)任目標(biāo)未落實(shí)、經(jīng)考核確認(rèn)為不稱職的,及時(shí)予以撤換。每年區(qū)委對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)表彰,大張旗鼓宣傳,以激發(fā)工作積極性和主動(dòng)性。到目前為止,全區(qū)已表彰25名優(yōu)秀非公經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)員。

      四、支持黨建指導(dǎo)員開展工作。茅箭區(qū)從強(qiáng)化教育培訓(xùn)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障、加強(qiáng)溝通交流等方面入手,積極支持黨建指導(dǎo)員開展工作。對(duì)選派的黨建指導(dǎo)員,實(shí)行先培訓(xùn)后上崗,或邊培訓(xùn)邊上崗,同時(shí)從留存黨費(fèi)中拿出7萬多元資金作為黨建指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi),每季度至少召開一次黨建指導(dǎo)員工作例會(huì),交流工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)研究解決實(shí)際問題。僅2009年就召開3次黨建指導(dǎo)員工作座談會(huì),協(xié)調(diào)解決黨建指導(dǎo)員工作難題11個(gè)。

      選派黨建指導(dǎo)員,既為發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用提供了舞臺(tái),又促進(jìn)了非公企業(yè)黨的建設(shè)。目前,茅箭區(qū)非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)98%以上,非公企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道?!?/p>

      (作者系中共十堰市茅箭區(qū)委書記)

      第二篇:非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員選派管理制度

      非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員選派管理制度

      1、經(jīng)工商登記注冊的股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)及各類專業(yè)市場等非公有制企業(yè),均要選配黨建工作指導(dǎo)員。

      2、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員由街道黨工委從機(jī)關(guān)黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中選派,或由基層推薦。所選派的黨建工作指導(dǎo)員必須是具有兩年以上黨齡的中共正式黨員,要有較好的政治素質(zhì)和一定的政策理論水平,立場堅(jiān)定,事業(yè)心強(qiáng);有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的組織協(xié)調(diào)能力,善于做職工群眾的思想政治工作;要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)。

      3、黨建指導(dǎo)員一般實(shí)行非常駐形式,即與原單位工作不脫鉤,定期到企業(yè)開展黨的活動(dòng)。企業(yè)規(guī)模較大、且企業(yè)主有要求的,也可采取“雙向選擇、企業(yè)聘用”形式,即黨建指導(dǎo)員與原單位工作脫鉤,駐廠幫助工作。

      4、對(duì)黨建指導(dǎo)員要進(jìn)行上崗培訓(xùn)和經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      5、對(duì)黨建指導(dǎo)員的工作實(shí)行目標(biāo)管理,街道黨工委要指導(dǎo)他們因企制宜制定工作規(guī)劃和目標(biāo),作為考核的依據(jù)。

      6、嚴(yán)明工作紀(jì)律。黨建指導(dǎo)員不準(zhǔn)以權(quán)謀私和為難企業(yè)主,不準(zhǔn)以任何方式增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

      7、加強(qiáng)督辦檢查,確保黨建指導(dǎo)員工作到位。街道黨工委每季度召開一次黨建指導(dǎo)員會(huì)議,聽取情況匯報(bào),交流工作經(jīng)驗(yàn),幫助黨建指導(dǎo)員解決工作中遇到的困難和問題。非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作制度

      1、認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員職責(zé),嚴(yán)格按照黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)辦事,堅(jiān)持從非公企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),積極開展黨的工作,促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。

      2、加強(qiáng)對(duì)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想、十七大精神和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作能力。

      3、正確處理指導(dǎo)員工作與本職工作的關(guān)系,每月至少到非公企業(yè)活動(dòng)2次以上。

      4、抓好非公企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作,并協(xié)助有關(guān)黨組織做好非公企業(yè)的黨員發(fā)展工作。為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件,指導(dǎo)企業(yè)建立工會(huì)、共青團(tuán)組織。

      5、定期到非公企業(yè)協(xié)助企業(yè)抓好職工思想政治工作和企業(yè)精神文明建設(shè),提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

      6、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,開展崗位競賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等多種形式的活動(dòng),提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平。

      7、積極幫助非公企業(yè)主排憂解難,切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的存在問題。協(xié)調(diào)各種關(guān)系,保護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

      8、自覺遵守指導(dǎo)員工作紀(jì)律,樹立廉潔、守紀(jì)、務(wù)實(shí)的良好形象。不準(zhǔn)泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密;不準(zhǔn)干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);不準(zhǔn)在企業(yè)吃拿卡要和接受饋贈(zèng)報(bào)酬等(聘用的除外);不準(zhǔn)為個(gè)人和他人謀取利益;不準(zhǔn)做不利于企業(yè)發(fā)展和違背企業(yè)員工意愿的事情等。

      9、定期向街道黨工委匯報(bào)工作,接受上級(jí)黨組織的檢查和指導(dǎo)。

      第三篇:2010年選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)

      河口區(qū)畜牧局企業(yè)黨建指導(dǎo)員

      工作總結(jié)

      隨著河口區(qū)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)增長有力助推器。為了推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展,我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)要求,扎實(shí)開展企業(yè)黨建指導(dǎo)工作。2011年,我們繼續(xù)改進(jìn)工作方法,完善工作舉措,切實(shí)做好企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作,有效促進(jìn)組織黨建工作水平提高,在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)和黨建工作同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展上做了一些有益的探索和實(shí)踐,受到各方面的歡迎。

      一、主要做法及成效:

      為了把合適的人選派到合適的企業(yè),最大限度地發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用,我們主要采取以下措施嚴(yán)把選人關(guān)。

      一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。把政治素質(zhì)好、熱愛黨建工作、善于做思想政治工作、熟悉企業(yè)做為黨建指導(dǎo)員的基本條件,對(duì)初步確定的人選,認(rèn)真地進(jìn)行了考察,嚴(yán)把黨建指導(dǎo)員素質(zhì)關(guān)。

      二是明確責(zé)任。選派前,召開座談會(huì),明確責(zé)任,講明要求。要求當(dāng)好方針政策的宣傳員、黨內(nèi)活動(dòng)的指導(dǎo)員、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員、各方關(guān)系的協(xié)調(diào)員和平安企業(yè)的護(hù)衛(wèi)員。具體任務(wù)是:深入宣傳,營造非公企業(yè)黨建氛圍;精心指導(dǎo),提高非公企業(yè)黨建工作水平;融入企業(yè),積極維護(hù)非公企業(yè)職工的利益;發(fā)揮優(yōu)勢,參與企業(yè)經(jīng)營管理,推進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。工作要求是:到位而不越位,參與而不干預(yù)。努力把全縣非公企業(yè)黨建工作提高到-1-

      一個(gè)新水平。

      三是堅(jiān)持崗前培訓(xùn)。為確保選派的同志更好更快地融入企業(yè)工作環(huán)境、掌握工作技巧,我們堅(jiān)持對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行崗前培訓(xùn),邀請(qǐng)黨務(wù)政務(wù)專家進(jìn)行授課指導(dǎo),提高工作能力。

      四是開展重點(diǎn)工作。黨建工作指導(dǎo)員根據(jù)企業(yè)的具體條件和要求,圍繞“五個(gè)基本”建設(shè)要求建強(qiáng)黨組織,積極組織黨員開展活動(dòng),增強(qiáng)黨組織凝聚力。在黨員中普遍開展了“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”“雙崗”爭創(chuàng)活動(dòng)。

      通過不斷完善工作措施,加大工作力度,黨建指導(dǎo)員在企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

      一是彌補(bǔ)了黨建工作的薄弱點(diǎn)。黨建指導(dǎo)員采取了行業(yè)組建、樓宇共建、系統(tǒng)聯(lián)建,保證了有黨的聲音,有黨建指導(dǎo)員的活動(dòng)蹤跡。同時(shí),確立“大黨建”觀念,把工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)納入“大黨建”范疇,延伸黨的工作鏈條,深化黨的建設(shè)。

      二是為職工創(chuàng)造了更加輕松和諧的工作環(huán)境。在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)制度的完善和硬件條件的改善。積極籌備為黨員職工建設(shè)圖書閱覽室、運(yùn)動(dòng)場所、體育設(shè)施、文化娛樂室等,使職工工作和生活條件得到改善。

      三是為非公企業(yè)發(fā)展提供了新的動(dòng)力。廣大職工黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),在崗位上比奉獻(xiàn),在履職中爭優(yōu)秀。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,黨員通過提建議、改進(jìn)技術(shù)等方式不斷促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提高。

      二、下一步工作打算

      1、落實(shí)措施,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員管理工作。采取措施,加強(qiáng)對(duì)黨建指導(dǎo)員的管理。一是注重思想上的疏導(dǎo)。積極介入指導(dǎo)員的心理,解除他們在工作上的畏難情緒,讓他們充分認(rèn)識(shí)到選派黨建工作指導(dǎo)員工作的重要性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過調(diào)查了解黨建工作指導(dǎo)員工作的難點(diǎn)、業(yè)務(wù)上的盲點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

      2、積極引導(dǎo),進(jìn)一步做好企業(yè)經(jīng)營者的思想工作。通過深入細(xì)致的工作,真正提高企業(yè)經(jīng)營者的思想認(rèn)識(shí)。一是加強(qiáng)黨性教育。通過業(yè)務(wù)指導(dǎo),使他們了解黨的政策和要求,認(rèn)識(shí)到黨組織的活動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大精神動(dòng)力,提高他們的思想政治覺悟。并注意把企業(yè)經(jīng)營者中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。二是加大宣傳力度。要充分利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳陣地,深入宣傳企業(yè)黨建工作的目的和意義,灌輸黨建思想,讓企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)識(shí)到各級(jí)黨組織對(duì)企業(yè)黨建工作的重視。

      選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員是一項(xiàng)關(guān)系著黨的形象、關(guān)系著黨的影響力的重要工作。我們決心繼續(xù)奮力創(chuàng)新,積極探索,扎實(shí)工作,力爭取得新成績,開創(chuàng)新局面。

      河口區(qū)畜牧局二〇一一年七月五日

      第四篇:關(guān)于選派非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員的通知

      關(guān)于選派非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作

      指導(dǎo)員的通知

      高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委:

      為進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作,提高全市非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”水平,經(jīng)市委研究,決定選派一批非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

      一、選派對(duì)象

      按照政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)好、有能力、守紀(jì)律的要求,堅(jiān)持本人自愿、單位同意、組織認(rèn)可的原則,由各單位推薦上報(bào)人選,經(jīng)市委組織部研究,此次共選派一批黨員干部擔(dān)任非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員。

      二、工作職責(zé)

      黨建工作指導(dǎo)員以提高非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”水平為目標(biāo),主要做好以下六項(xiàng)工作:

      (一)宣傳落實(shí)政策。向非公企業(yè)和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員宣傳黨的路線、方針、政策,組織學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的政策文件,指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“大學(xué)習(xí)、大宣講、大改進(jìn)”,確保非公企業(yè)和社會(huì)組織正確的發(fā)展方向。

      管理,并認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,幫助解決實(shí)際問題,支持他們開展工作。

      (二)黨建工作指導(dǎo)員選派期1年。選派到非公企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員,原則上要常駐企業(yè);選派到社會(huì)組織的黨建工作指導(dǎo)員,每月到社會(huì)組織開展工作的時(shí)間不少于三分之一。黨建工作指導(dǎo)員要遵守非公企業(yè)和社會(huì)組織各項(xiàng)制度,落實(shí)日常工作記實(shí)制度,從嚴(yán)要求自己,樹立良好形象。到期后,經(jīng)考核返回原單位。

      (三)黨建工作指導(dǎo)員的考核分為平時(shí)考核和期滿考核。平時(shí)考核由選派單位和所在非公企業(yè)、社會(huì)組織共同負(fù)責(zé),重點(diǎn)考核出勤、履職及階段性工作任務(wù)完成、配合中心工作等情況;派駐期滿進(jìn)行統(tǒng)一考核,由市“兩新”黨工委及派出單位共同進(jìn)行,考核意見報(bào)市委組織部審定備案??己私Y(jié)果向黨建工作指導(dǎo)員本人反饋,并以適當(dāng)方式在派駐非公企業(yè)和社會(huì)組織公示。

      四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

      選派黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)和社會(huì)組織開展黨建工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措。各級(jí)黨組織要深刻認(rèn)識(shí)此次選派工作的重要意義,切實(shí)把選派工作列入重要議事日程,加強(qiáng)指導(dǎo),全力支持,確保黨建工作指導(dǎo)員下得去、干得好。黨建工作指導(dǎo)員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)為難企業(yè)和社會(huì)組織,不準(zhǔn)干預(yù)企業(yè)和社會(huì)組織正常執(zhí)業(yè)經(jīng)營活動(dòng),不準(zhǔn)為個(gè)人或他人謀取利益,不準(zhǔn)做不利于非公企業(yè)、社會(huì)組織發(fā)展和違背企業(yè)及社會(huì)組織《章程》的事情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各部門單位要抓緊安

      第五篇:非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

      非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

      為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》有關(guān)文件精神,為進(jìn)一步推進(jìn)xx縣非公有制企業(yè)黨建工作,現(xiàn)制定xx縣選派入駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作職責(zé)。

      黨建工作指導(dǎo)員在派駐企業(yè)要廣泛開展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進(jìn)企業(yè)黨建、促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動(dòng),積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑,努力實(shí)現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

      一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。

      二、按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則,幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)人

      黨積極分子,教育引導(dǎo) 非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。

      三、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),建立有利于開展黨的工作,有利于促進(jìn)企業(yè)健 康發(fā)展的規(guī)章制度,使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。開展創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、促進(jìn)發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動(dòng)。

      四、按照上級(jí)黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿

      意的要求,加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)按照各 自章程開展工作,調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性,構(gòu)建和諧企業(yè)。

      五、采取多種方式,組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等創(chuàng) 先爭優(yōu)活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      六、及時(shí)向企業(yè)宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)和新政策,指導(dǎo)企業(yè)辦理有 關(guān)工商事務(wù),幫助企業(yè)運(yùn)用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益;提供與企業(yè) 相關(guān)的法律、法規(guī)咨詢及網(wǎng)上年檢,組建集團(tuán)等有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

      七、幫助企業(yè)開展信用建設(shè),為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策; 引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認(rèn)定活動(dòng),提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

      八、關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),征求企業(yè)主對(duì)工商部門的意 見和建議,協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部 門的溝通協(xié)調(diào)工作,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難和問題,派駐 期間為企業(yè)辦 1 一 2 件實(shí)事。

      九、完成上級(jí)黨組織交辦的其它任務(wù)。

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