第一篇：區(qū)住房公積金管理中心個人先進(jìn)事跡

xx同志現(xiàn)就職于沈陽住房公積金管理中心沈北新區(qū)管理部，主任。該同志思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作踏實(shí)、銳意進(jìn)取，有創(chuàng)新精神，連續(xù)多年被市中心授予“優(yōu)秀干部”“先進(jìn)個人”稱號，連續(xù)四屆當(dāng)選沈北新區(qū)人大代表。

xx同志對自己要求特別嚴(yán)格，作為單位一把手總是身體力行，率先垂范。一方面不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論思想武裝自己，另一方面，扎實(shí)工作，用一心為民的政治品格、真干實(shí)干的職業(yè)操守帶動管理部不斷飛躍發(fā)展，她寬以待人嚴(yán)于律己，廉潔自律，淡薄名利，逐漸贏得同志們的尊敬和愛戴。她十分注重管理部政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)設(shè)施，打造一流服務(wù)隊(duì)伍，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，維護(hù)百姓權(quán)益，堅持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)力推進(jìn)沈北新區(qū)住房公積金制度建設(shè)，為沈北新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、她加強(qiáng)政治文化理論學(xué)習(xí)，堅定共產(chǎn)主義信念

40多歲的她從沒有停止學(xué)習(xí)的步伐，而是在不斷的完善自我，改造自我、超越自我。她用黨的先進(jìn)理論知識武裝自己，深入學(xué)習(xí)黨的三個代表重要思想，領(lǐng)會十七大重要精神，樹立正確的人生觀和世界觀，時刻保持奮發(fā)向上的姿態(tài)。今年，中心黨委成立，她被當(dāng)選為第一屆黨委委員并兼任沈北新區(qū)管理部黨支部書記，她說，這是領(lǐng)導(dǎo)的信任，也是肩上更大的責(zé)任，一定要把黨務(wù)工作做好，讓黨的立黨為公、執(zhí)政為民宗旨在管理部落地開花，發(fā)揚(yáng)廣大。

幾年來，她利用工作間隙自修完全部?？平?jīng)濟(jì)管理課程，拿到了畢業(yè)證，現(xiàn)在，管理水平上去了，工作更加忙碌了，可她還在堅持學(xué)習(xí)本科課程。榜樣的力量是無窮的，在她的帶動下，管理部人人積極向上，文化水平不斷提高，平均學(xué)歷本科以上，為更好的服務(wù)于社會奠定基礎(chǔ)。

二、孜孜以求，扎實(shí)工作，用一心為民的思想抓好公積金工作

公積金政策作為住房政策的延續(xù)，工業(yè)濾布雖然出現(xiàn)的時間不長，卻牽動著千千萬萬老百姓的心，由于制約力度小，執(zhí)法不力等各種原因，很多單位尤其是一些民營、合資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對此不是很重視，因?yàn)榕禄ㄥX甚至抱有抵觸情緒，xx同志一再強(qiáng)調(diào)要從改進(jìn)安居民生，維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā)，大力宣傳公積金政策，加大公積金歸集力度。由于管理部人手少，很多時候，她總是親自去跑，一次次的慢待、搪塞甚至是謾罵都沒能阻止她的腳步，講事實(shí)擺道理，耐心解釋政策，直到思想工作做通為止，朋友們常常開玩笑說她為公積金跑的路夠她圍著地球繞十圈，辛苦的付出終有回報，管理部公積金歸集額年年有新的突破，2004年全年歸集額2386萬元，到2008年全年歸集額已達(dá)到1.2億元，整整翻了5倍，新增開戶人數(shù)1萬1千人，讓全區(qū)廣大職工深切的感受到了黨的溫暖。

隨著人們對公積金制度的認(rèn)可，公積金個人貸款憑借其低息的優(yōu)惠，逐漸受到百姓的歡迎，貸款購房成為熱衷的時尚，管理部幾年來，公積金個人貸款投放額度不斷攀升，2008年貸款總額達(dá)到3.2億元，為全區(qū)3000名職工家庭解決了住房問題，資金使用率達(dá)到82%，為社會創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。她并沒有為此自滿，而將目光放在了管理部的未來——安全運(yùn)營。強(qiáng)化貸款要件審查，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，制定了一系列的管理制度，獎懲制度，濾布確保資金安全高效運(yùn)營。隨著貸款額度的增大，貸款年限的增加，逾期貸款率的控制難度不斷加大，催收也愈來愈難，每當(dāng)出現(xiàn)釘子戶，她都親自去催，反復(fù)做工作，現(xiàn)在管理部逾期率基本為0，沒有不良，保障了職工利益。

三、淡薄名利，樹立正確的權(quán)力觀

人們常說“有權(quán)便有錢”，可她卻保持著高度的黨性原則，沒有被利欲熏倒，而是牢記“兩個務(wù)必”，樹立正確的權(quán)力觀，堅持執(zhí)政為民，保持清正廉潔，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，自重、自醒、自警、自立。為官幾年來沒拿過百姓一分錢，沒吃過群眾一頓飯。多少次，朋友來找她疏通關(guān)系，還有人拿著錢來求她違規(guī)貸款和支取，可都被她一一拒絕了，某些人不理解，甚至有些人罵她傻子，但她卻一笑置之，不予理睬。對于職工她卻是百般呵護(hù)，誰家有困難必定第一時間出現(xiàn)，誰的心里有波動、有問題總是喜歡找她傾談，她總是耐心勸導(dǎo)，在管理部員工心中她不是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)，而是知心的老大姐，她在職工中的威信愈來愈高。

四、緊抓政風(fēng)行風(fēng)工作，提升管理部形象

管理部政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是她尤其重視的工作，自己親自抓，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要問題親自督辦，重要工作親自布置，她強(qiáng)調(diào)思想要和行動聯(lián)系起來。積極開展各項(xiàng)工作，將政風(fēng)行風(fēng)工作落實(shí)在實(shí)處：

1、做好一站式服務(wù)大廳建設(shè)。為百姓提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是她一直追求的目標(biāo)2006年10月，管理部大廳正式營業(yè)，為方便職工，她將工、建兩行和擔(dān)保公司全部納入管理部大廳，實(shí)現(xiàn)了公積金提取、貸款、繳存等業(yè)務(wù)“一站式”服務(wù)，同時在大廳設(shè)立公示板公開業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)范圍和辦事時限，開放式的業(yè)務(wù)臺和咨詢臺做到了與辦事群眾的零距離接觸。為進(jìn)一步方便職工辦事和休息，辦公大廳還設(shè)置了2臺自動查詢機(jī)、沙發(fā)、寫字臺、等候椅和自動飲水機(jī)等便民設(shè)施。管理部門前綠草如茵，管理部內(nèi)鮮花盛開，高雅潔凈，樹立管理部花園式服務(wù)形象。

2、做好員工素質(zhì)培訓(xùn)教育工作。幾年來，她始終將強(qiáng)化員工思想建設(shè)，提高文化水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能作為基礎(chǔ)來抓：首先，堅持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)員工政治思想教育，要求加強(qiáng)了對黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了全體干部的使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)了自我約束能力，樹立一心為民公仆意識和愛崗敬業(yè)的覺悟和廉潔自律，廉潔奉公的品格；

其次，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提倡文化水平的提高；

3是積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造全能的管理員工。

3、改善服務(wù)質(zhì)量。為更好的服務(wù)于社會，她將“首問負(fù)責(zé)制”和“限時服務(wù)制”貫穿到員工整個服務(wù)工作中，簡化辦事程序，縮短辦事時限，追求高效服務(wù)，要求辦事不推諉，行為不拖拉，所有要件“一次告知”，堅決不讓百姓多跑趟；

制定了《管理部日常行為規(guī)范》和《服務(wù)禮儀規(guī)范》，規(guī)定員工統(tǒng)一著裝，實(shí)行掛牌上崗，在工作中堅持使用文明禮貌用語，舉止文雅，微笑待客，堅決不準(zhǔn)與顧客爭吵，開展“周服務(wù)明星評比”活動，為百姓提供星級服務(wù)。

一分耕耘，一分收獲，她的努力沒有白費(fèi)，沈陽住房公積金管理中心沈北新區(qū)管理部在她的帶領(lǐng)下，連續(xù)四年被市住房公積金管理中心評為“先進(jìn)單位”，單位多人被評為先進(jìn)個人，但xx同志沒有滿足，她說她做的還很不夠，距離黨和組織的要求還有一定差距，今后會更加努力工作，做出更大貢獻(xiàn)。

第二篇：德宏州住房公積金管理中心個人

德宏州住房公積金管理中心個人

信息查詢授權(quán)書

德宏州住房公積金管理中心：

根據(jù)中國人民銀行“個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫”的管理規(guī)定，本人授權(quán)德宏州住房公積金管理中心在本向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款業(yè)務(wù)過程中(從業(yè)務(wù)申請至業(yè)務(wù)終止)，可以通過“中國人民銀行個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫”查詢本人信用狀況報告，并將本人身份識別、職業(yè)、家庭狀況和居住地址等個人基本信息，以及在相關(guān)信用活動中形成的交易記錄等個人信貸交易信息，報送“中國人民銀行個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫”。

授 權(quán) 人：

證件類型：

證件號碼：

聯(lián)系電話：

年月日

第三篇：住房公積金管理中心

×××住房公積金管理中心：

我叫×××，在×××單位工作，已婚，月收入×××元人民幣.為了提高住房待遇，我在××××購住房一套，約××平方米，價值約××萬元。因本人靠拿工資維持家濟(jì)，多年來，僅有十多萬元積蓄，資金不能達(dá)到購住房的需要。為此，特向貴中心申請貸款××萬元，分××年還清。請領(lǐng)導(dǎo)審批，以解燃眉之急，不勝感謝！

有標(biāo)準(zhǔn)表格，按項(xiàng)填寫即可。

繼續(xù)追問：

你給我一份提取原因就行了

補(bǔ)充回答：

提取公積金的條件一般有購房、裝修、還貸、離開本地工作、轉(zhuǎn)入集中封存戶滿兩年、出國定居、死亡等。

繼續(xù)追問： 你給我一份提取原因好嗎？

補(bǔ)充回答： 這要看你符合哪種條件

繼續(xù)追問： 裝修吧 我老家現(xiàn)在要裝修

補(bǔ)充回答： 一般房屋大修可以提取公積金，具體需要提供何材料，需要咨詢你那里的公積金中心。

繼續(xù)追問：

我問了他叫我寫一份申請書你幫我寫寫

補(bǔ)充回答： 那你就寫一寫姓名、身份證號、公積金帳號、何時開始在什么單位繳納公積金，現(xiàn)公積金賬戶余額，提取公積金用于房屋裝修，裝修范圍，預(yù)計花費(fèi)金額等。

申請

我叫XXX, X年X月入職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我已具備購買住房公積金的條件，故特申請繳納住房公積金，望有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批準(zhǔn)我購買住房公積金為盼！此

禮

申請人XXX

2011年6月24日

申請書

清遠(yuǎn)市住房公積金管理中心：

本人XX（姓名）于X年X月購買住房一套，位于XXXXXXX（房屋地址）。

為購買該房，本人向XX銀行借款XX元(借款合同號為:XX),現(xiàn)申請支取本人住

房公積金XX元。

特此申請。

申請人簽名：

聯(lián)系電話：

申請日期：

這樣就可以了，希望能幫到你：）

住房公積金的提取方式

提取住房公積金需到職工公積金繳存開戶的管理部進(jìn)行辦理，并提供職工身份證

及復(fù)印件、個人儲蓄卡到其所在單位開取《住房公積金提取申請書》，加蓋單位

預(yù)留印鑒并提供相應(yīng)的提取材料。

職工采用一次性付款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1、購房合同或協(xié)議原件及復(fù)印件；

2、購房全款發(fā)票或收據(jù)原件及復(fù)印件；

3、職工身份證原件及復(fù)印件；

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工采用貸款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1、借款合同的原件及復(fù)印件；

2、購房首付款發(fā)票的原件及復(fù)印件；

3、身份證原件及復(fù)印件；

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工購買二手房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1.買房人在房屋所在地的區(qū)縣房屋登記部門辦理的房屋所有權(quán)證；

2.房管部門代稅務(wù)部門開具的契稅完稅憑證及房地產(chǎn)交易的發(fā)票；

3.如果購房時采用貸款方式，還需提供借款合同原件。

4.身份證原件及復(fù)印件；

5.住房公積金提取儲蓄卡。

第四篇：青島住房公積金管理中心

青島市住房公積金管理中心 單位版網(wǎng)廳職工新增開戶預(yù)申請業(yè)務(wù)

操作手冊

職工開戶登記

? 概述

單位在網(wǎng)廳給職工開戶，需要先申請，登記開戶職工的信息。? 打開路徑

網(wǎng)廳單位版系統(tǒng)—>業(yè)務(wù)辦理—>職工開戶申請

? 操作說明

1、操作方式有兩種：單個登記、批量導(dǎo)入；

2、單個登記：點(diǎn)【開戶】會顯示單個登記的操作功能：

錄入【姓名】、【身份證】、【工資額】，【啟用年月】默認(rèn)為單位當(dāng)前的繳存月份，點(diǎn)【保存】完成開戶職工信息登記；

3、批量導(dǎo)入：點(diǎn)【批量格式導(dǎo)出】下載批量操作格式文件：

填寫上需要開戶的職工姓名、身份證、公積金繳存基數(shù)、啟用年月，保存后點(diǎn)【批量導(dǎo) 入】選擇文件導(dǎo)入：

導(dǎo)入中：

導(dǎo)入完成：

職工開戶預(yù)申請表打印

? 概述

單位在網(wǎng)廳完成職工開戶申請登記后，需要打印出開戶職工名單，加蓋單位公章或財務(wù)印章后連同職工的身份證復(fù)印件送管理處柜臺審核。? 打開路徑

網(wǎng)廳單位版系統(tǒng)—>業(yè)務(wù)辦理—>職工開戶申請—》打印 ? 操作說明

1、在【職工開戶申請】界面，點(diǎn)【打印】按鈕：

2、打印界面打開后，彈出待打印人員表格，在頁面上點(diǎn)【打印】按鈕，選擇打印機(jī)進(jìn)行打?。?/p>

第五篇：商丘市住房公積金管理中心

商丘市住房公積金管理中心

關(guān)于開展三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動的 實(shí) 施 意 見

各科（室）、管理部、分中心：

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市委在全市深入開展“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動（簡稱“三治三提”專項(xiàng)活動）的部署，按照《中共商丘市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動實(shí)施意見》（商發(fā)〔2011〕11號）文件要求，結(jié)合中心實(shí)際，就中心開展“三治三提”專項(xiàng)活動，制定如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委三屆十一次全會精神，以“治庸、治懶、治散”為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點(diǎn)，通過扎實(shí)開展“三治三提”專項(xiàng)活動，強(qiáng)化中心工作人員宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，推動中心工作有效開展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)住房公積金管理工作又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

（一）規(guī)范從政行為。做到職責(zé)清晰、工作高效，嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法，達(dá)到政令通暢、行為規(guī)范、實(shí)現(xiàn)行政管理高效化、職權(quán)行使規(guī)范化、權(quán)力運(yùn)行透明化、行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，寬松透明的政策環(huán)境。

（三）強(qiáng)化服務(wù)意識。中心全體工作人員服務(wù)理念進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識更加濃厚，引領(lǐng)發(fā)展的能力明顯提升，中心上下形成思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的良好局面。

（四）提升為民形象。堅持以人為本，執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，始終把群眾利益放在第一位，人民群眾滿意度明顯提升。

三、方法步驟和主要內(nèi)容

整個活動分為“學(xué)習(xí)討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個階段，從7月上旬開始，到12月底結(jié)束。

（一）學(xué)習(xí)討論階段（7月1日—7月31日）

中心召開開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動動員會議，進(jìn)行廣泛宣傳深入發(fā)動，使中心全體工作人員深刻認(rèn)識“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”的重要性、必要性，增強(qiáng)投入活動的自覺性、積極性。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全會、七次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)省委書記盧展工、市委書記陶明倫有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議。圍繞中心工作人員素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展中心工作人員道德建設(shè)大討論。組織封閉式作風(fēng)建設(shè)知識測試，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。切實(shí)增強(qiáng)黨員干部職工加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性。

（二）剖析查擺階段（8月1日—9月30日）

通過自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等方式，讓群眾挑刺，讓職工評價，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害，深刻分析原因。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題，一般工作人員重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題，每名黨員干部、工作人員都要查擺作風(fēng)是否渙散、漂浮，辦事效率是否低下等問題。一是自己查。每名工作人員都要依據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于剖析，進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，絕不脫離實(shí)際走過場。二是同志幫。同事之間要開展談心交流活動，互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心。中心召開黨組專題民主生活會、黨小組會，開展批評與自我批評。對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級要及時指正，促其改正。三是群眾找。要把對黨員干部和一般工作人員的評判權(quán)交給群眾、交給基層，中心設(shè)立并公布投訴熱線、民意快線，設(shè)置信箱，開展個別走訪座談、社會問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受群眾監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時評價體系，接受群眾的滿意度評價，一事一評。中心大廳及各管理部要制作評議表，設(shè)置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評價。四是組織點(diǎn)。通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，由組織對該同志嚴(yán)肅指出，作為整改的重要內(nèi)容。中心要對本單位每名同志平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，為全體工作人員準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。

中心對通過各種途徑查擺出來的問題，要整理歸類，形成書面材料上報市活動辦公室。

（三）整改提高階段（10月1日—11月30日）

針對查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實(shí)整改措施，作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改。要突出四個方面的整改。

一是優(yōu)化審批服務(wù)。進(jìn)一步清權(quán)確權(quán)，認(rèn)真清理所有對外辦理事項(xiàng)，最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，并利用多種形式予以公開，方便群眾辦事。二是規(guī)范執(zhí)法行為。樹立規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務(wù)理念，大力推進(jìn)服務(wù)環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)對執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督，文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，實(shí)行首違不罰和檢查備案制度，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂處罰。三是強(qiáng)化服務(wù)措施。牢固樹立發(fā)展大局意識，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，超前服務(wù)，全天候、全方位、全過程服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效廉潔服務(wù)。四是落實(shí)完善效能制度。繼續(xù)認(rèn)真開展4月份開始進(jìn)行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，按照《關(guān)于提高行政事項(xiàng)辦理效率的規(guī)定》要求，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、超時默認(rèn)、聯(lián)審聯(lián)批、通知書、AB崗、社會評議、行政問責(zé)等制度，將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。建立健全“馬上就辦”工作機(jī)制和事項(xiàng)辦理“綠色通道”，對服務(wù)對象提出事項(xiàng)辦理申請，必須及時受理，馬上辦理，首問責(zé)任人不能說“不知道”，不得讓服務(wù)對象因其他原因往返超過兩次。

（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）

立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，積極建立健全加強(qiáng)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以制度形式固定下來，擴(kuò)大鞏固活動成果，把民主評議結(jié)果與干部考核評判結(jié)合起來，績效評比結(jié)果與干部獎懲使用結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，推動中心作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化軌道。

一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。強(qiáng)化目標(biāo)管理和績效管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到單位和負(fù)責(zé)人。嚴(yán)格目標(biāo)考評和績效監(jiān)察，獎優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)、表彰腳踏實(shí)地、埋頭苦干、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀干部，問責(zé)、淘汰無所用心、無所作為的混混人員。二要建立健全干部管理考核機(jī)制。樹立正確用人導(dǎo)向，完善能上庸下機(jī)制。讓能干事者有機(jī)會、干成事者有舞臺。疏通出口，建立健全干部科學(xué)考評體系，讓“慵、懶、散”的干部給優(yōu)秀人才“騰位子”。加強(qiáng)對黨員干部及一般工作人員特別是各科室管理部負(fù)責(zé)人的教育管理，制定工作人員行為準(zhǔn)則，承諾依法行政、見義勇為、遵章守紀(jì)、忠誠履職、高效工作，不遲到早退、脫崗串崗，上班時間不利用辦公電腦打游戲、看電影、聊天炒股，不涉黃賭毒，工作日午間不飲酒和酒駕，杜絕“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”，不辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等。三要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。按照法律法規(guī)規(guī)定和“三定”方案，各科室管理部責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，科學(xué)定責(zé)，明確工作流程、工作程序；按照提質(zhì)、提速、提效的要求，忠誠履職，依法行政，高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)，有權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法受追責(zé)的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，對慵、懶、散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢動作、亂作為嚴(yán)重查處，給予誡勉談話、通報批評、不予提拔、崗位調(diào)整、取消評先資格、降職或免職等組織處理或黨政紀(jì)處分。四要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。經(jīng)常組織集中檢查、明察暗訪、日?？己?、民主評議；暢通投訴渠道，及時收集群眾舉報；及時發(fā)現(xiàn)、有效解決慵、懶、散問題；實(shí)現(xiàn)檢查監(jiān)督的經(jīng)?；椭贫然?。

四、主要抓手

在開展“三治三提”活動中，要堅持把深入開展“六查六看”大檢查作為主要抓手和重要載體，貫穿于活動的全過程。中心“三治三提”專項(xiàng)活動辦公室要經(jīng)常暗訪督查。一查工作狀態(tài)?？词欠裨趰彶辉跔顟B(tài)，有無有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票等問題；二查部門形象。看是否服務(wù)熱情周到、文明禮貌、首問負(fù)責(zé)，有無“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”和工作日午間飲酒、酒駕等問題；三查審批事項(xiàng)?？磳徟S可是否環(huán)節(jié)最優(yōu)，時限最少。四查工作效率?？词欠袢烁∮谑?，有無辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題；五查責(zé)任落實(shí)。看是否忠誠履職，把責(zé)任落實(shí)在行動中，落實(shí)在具體工作中，按時完成工作任務(wù)、工作目標(biāo)，有無出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘問題；六查廉潔從政。看是否依法行政、文明執(zhí)法，有無“四亂”，“吃拿卡要報”，不作為、慢作為、亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。對暗訪督查發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起。

五、工作要求

（一）健全組織機(jī)構(gòu)。為確?；顒禹樌_展，中心成立由黨組書記、中心主任李傳贏同志任組長的中心開展“三治三提”專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中心辦公室。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)，確?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化督促檢查。中心開展“三治三提”專項(xiàng)活動辦公室切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，定期不定期地對各科室、管理部進(jìn)行明察暗訪，堅決防止搞形式、走過場，確?；顒尤〉脤?shí)效，確?；顒痈黜?xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，確?；顒釉鷮?shí)有效開展。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。要把“三治三提”專項(xiàng)活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、解決“辦事難”結(jié)合起來，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，與做好新時期群眾工作結(jié)合起來，確?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動與中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。同時，要堅持科學(xué)謀劃“三治三提”專項(xiàng)活動，既抓住重點(diǎn)階段重點(diǎn)環(huán)節(jié)，集中整治突出問題，又加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)、各個階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（四）營造濃厚氛圍。充分利用中心網(wǎng)站、宣傳欄等，開辟專題專欄，深入宣傳開展“三治三提”專項(xiàng)活動的重大意義、總體部署和工作要求，及時反映活動進(jìn)展情況和工作成效，大力表彰涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍。

二〇一一年七月四日