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      采礦勾機司機先進事跡材料

      時間:2019-05-12 03:08:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《采礦勾機司機先進事跡材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《采礦勾機司機先進事跡材料》。

      第一篇:采礦勾機司機先進事跡材料

      一個鏟裝著礦山夢想和希望的人

      ——記**鋁礦采礦車間勾機司機先進事跡材料

      **,男,新安縣城關鎮(zhèn)人,1987年在**鋁礦參加工作,從事挖掘機作業(yè),他是一名普普通通的基層員工,他有著一種吃苦耐勞、勇于開拓、大膽創(chuàng)新的干勁,又有一種良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,同時他又練就一手嫻熟的挖掘機操作本領,在員工群眾的心目中樹立了較高的威信,并多次榮獲“雙文明職工、先進員工、設備操作維護積極分子”等多種光榮稱號。

      幾個月來,**同志在工作上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,特別是最近一段時間,隨著公司供礦量的不斷增加,挖掘機裝礦及臨時任務所涉及到的工作量也不斷的加大,他清楚的認識到,自己的工作性質是車間的關鍵崗位,無論是平時的裝礦、修復生產線路,平大堆、清理工作面障礙等工作,都不能有半點疏忽大意,工作中始終堅持安全第一的思想,他認為講生產,首先必須講安全,做到安全文明生產,才能保證企業(yè)發(fā)展,在裝礦過程中,他非常關注現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境,發(fā)現(xiàn)安全問題,他第一個告知現(xiàn)場其他同志采取防范措施,避免重大事故的發(fā)生;同時,他每天只要一上班,首先對挖掘機進行從上到下、從內到外的仔細檢查,發(fā)現(xiàn)不到位的地方,做到認真徹底排除,歷年來,經他親手排除的各類安全隱患,大小不下50處,他所做的一切,對企業(yè)來說是小事,但是他所體現(xiàn)的是一個普通員工的責任以及敬業(yè)精神,是大家所崇尚的楷模和榜樣。

      工作中,他勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻、全身心地投入到這次勞動競賽中來,他知道今年是礦業(yè)分公司成立組建試運行的重要一年,生產任務量比去年翻了一番,專列有時達到一天兩列,車間采礦設備電鏟由于連續(xù)作業(yè),常常發(fā)生故障,生產不能停頓,車間僅有兩臺挖機,任務只能壓在**同志操作的鏟車上,他們常常是連班作業(yè),每次都在10個小時以上,平常沒有星期天和節(jié)假日,為了生產順利完成,他總是隨叫隨到,從不計較個人報酬,而且他的家人遠在農村,家里有老有少,他卻忙得不能抽出時間回去看望家人。

      第二篇:門機司機個人先進事跡

      門機司機個人先進事跡

      xxx,現(xiàn)年38歲,現(xiàn)在是生產保障公司固定機械部一名門機司機,也固機部三班的班長。自xxxx年7月入港至今已有近21個年頭,一直在門機司機崗位上奉獻著。

      自從進到xx港后,從踏進大門的那一刻起,他就立志把這里作為自己為之奮斗和奉獻的地方。從那一刻起無論春夏秋冬 都能隨時聽從領導的安排和部署,學習時認真領會在當時的學員當中,成績一直名列前茅,成為當時的佼佼者,理論知識和實際的操作技術都能夠達到標準要求,為了能掌握好每一項動作要求,寧可中午不休息也要把它弄明白,其他學員私下里暗暗叫他“拼命三

      郎”,就是這種拼命精神,把自己鍛煉成在僅僅7個月的時間就能夠達到獨立駕機的水平。由于當時生產設備還不完善,在工作中當時還有船吊作業(yè),駕駛船吊是一份苦差事,無論嚴寒酷暑工作地點是在露天的高高駕駛臺上,冬天冒著零下20多度的嚴寒一站就是十多個小時,腳凍麻了只能“運動取暖”,整個裝束如圣誕老人般的臃腫。夏天,30多度的高溫炙烤著甲板,上邊的溫度高達50多度,在那里沒有遮陽的地方,也是一站就是10小時,所以那時來做這項工作的人很少,一般人吃不了這樣的苦,就打退堂鼓了。但是他不但堅持下來而且還成了這里的“高手”。再從事門機駕駛期間,任勞任怨,在工作繁忙、人員緊張時主動加班檢點。并在工作中積極總結自己的操作經驗,毫不保留的傳授給其他同事,這些受到大家的認可,多次獲得和股份公司的獎項。xxx年獲得xx港頒發(fā)“十佳崗位標兵”;xxxx年獲得xx港“十佳技術能手”;xxx年在技術比武中榮

      登“技術比武第一”名的佳譽;2014年獲得xx港固機部“安全標兵”;xxxx年獲得xx市“先進工作者”。獲得榮譽后他沒有“坐老本”,而是處處起到表率和示范作用。擔任班長后,對自己的要求更為嚴格,能以身作責,無論是冒雨錨定門機的現(xiàn)場還是在寒風中檢查設備的碼頭都有他身先士卒的身影。在隨著xx港的發(fā)展壯大,來加入的實習人員和學習的學員也增加了,他因為自己的高超的技術,也步入帶學員的行列,截止到2014年年底月份先后帶學員近20名,而且都在各自的崗位上成績優(yōu)異。為xx港億噸大港建設提供了強大的人才儲備,用他自己的話“我不奢求太多”,我希望我所付出和一切都能夠為這個大家庭有所益,不給自己留下遺憾與愧疚”。

      21年的工作當中給予了他一個充實的自我,不斷完善的自由天空,無論知識、能力還是個人的素質,都獲益匪淺。他來自普通的農村,所以我更懂得xx港提供的工作機會。把更多的精力放

      在工作中,更不敢有絲毫的怠慢和松懈,在工作的時候始終為責任繃緊一根弦。從點點滴滴的工作中,我會細心積累工作經驗。是操作技能不斷的提高,服從領導工作安排,任勞任怨,有是連續(xù)加班也毫無怨言,踏踏實實,勤勤懇懇干好本職工作,在日常生活中也能處處以自己的行為影響其他周圍的人員,帶動大家戮力齊心,多次本班組獲得xx港“先進班組”。

      門機司機優(yōu)秀員工先進事跡材料

      男,現(xiàn)年38歲,現(xiàn)在是生產保障公司固定機械部一名門機司機,也固機部三班的班長。自1993年7月入港至今已有近21個年頭,一直在門機司機崗位上奉獻著。

      自從進到xx港后,從事的門機司機崗位堅持了近20個春秋,從踏進大門的那一刻起,他就立志把這里作為自己為之奮斗和奉獻的地方。從那一刻起無論春夏秋冬 都能隨時聽從領導的安排和部署,學習時認真領會在當時的學員

      當中,成績一直名列前茅,成為當時的佼佼者,理論知識和實際的操作技術都能夠達到標準要求,為了能掌握好每一項動作要求,寧可中午不休息也要把它弄明白,其他學員私下里暗暗叫他“拼命三郎”,就是這種拼命精神,把自己鍛煉成在僅僅7個月的時間就能夠達到獨立駕機的水平。由于當時生產設備還不完善,在工作中當時還有船吊作業(yè),駕駛船吊是一份苦差事,無論嚴寒酷暑工作地點是在露天的高高駕駛臺上,冬天冒著零下20多度的嚴寒一站就是十多個小時,腳凍麻了只能“運動取暖”,整個裝束如圣誕老人般的臃腫。夏天,30多度的高溫炙烤著甲板,上邊的溫度高達50多度,在那里沒有遮陽的地方,也是一站就是10小時,所以那時來做這項工作的人很少,一般人吃不了這樣的苦,就打退堂鼓了。但是他不但堅持下來而且還成了這里的“高手”。再從事門機駕駛期間,任勞任怨,在工作繁忙、人員緊張時主動加班檢點。并在工作中積極總

      結自己的操作經驗,毫不保留的傳授給其他同事,這些受到大家的認可,多次獲得和股份公司的獎項。2014年獲得xx港頒發(fā)“十佳崗位標兵”;20148年獲得xx港“十佳技術能手”;2014年在技術比武中榮登“技術比武第一”名的佳譽

      2014年獲得xx港固機部“安全標兵”;2014年獲得xx市“先進工作者”。。。。獲得榮譽后他沒有“坐老本”,而是處處起到表率和示范作用。擔任班長后,對自己的要求更為嚴格,能以身作責,無論是冒雨錨定門機的現(xiàn)場還是在寒風中檢查設備的碼頭都有他身先士卒的身影。在隨著xx港的發(fā)展壯大,來加入的實習人員和學習的學員也增加了,他因為自己的高超的技術,也步入帶學員的行列,截止到2014年年底月份先后帶學員近20名,而且都在各自的崗位上成績優(yōu)異。為xx港億噸大港建設提供了強大的人才儲備,用他自己的話“我不奢求太多”,我希望我所付出和一切都能夠為這個大家庭有所益,不給自己留

      下遺憾與愧疚”。

      21年的工作當中給予了他一個充實的自我,不斷完善的自由天空,無論知識、能力還是個人的素質,都獲益匪淺。他來自普通的農村,所以我更懂得xx港提供的工作機會。把更多的精力放在工作中,更不敢有絲毫的怠慢和松懈,在工作的時候始終為責任繃緊一根弦。從點點滴滴的工作中,我會細心積累工作經驗。是操作技能不斷的提高,服從領導工作安排,任勞任怨,有是連續(xù)加班也毫無怨言,踏踏實實,勤勤懇懇干好本職工作,在日常生活中也能處處以自己的行為影響其他周圍的人員,帶動大家戮力齊心,多次本班組獲得xx港“先進班組”。

      個人先進事跡

      回顧過去的2014年,我在公司領導的大力支持下及各位同事的幫助下,較好的完成了領導交辦的各項工作任務。

      一是提高思想覺悟,熱愛本職工

      作。自入職以來認真學習公司各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,堅持不遲到,不早退,不缺勤,從小事做起。聽從領導安排,自覺維護公司和個人形象。

      二是堅持安全第一,安全行駛無事故。在工作中,做到了對車輛的及時檢查、維修,確保每次安全出車,文明駕駛。平時能做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持最佳狀態(tài),聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、確保了全年安全行車無事故。

      三是堅持責任為重,優(yōu)質高效履職。2014年全年行政部正常出車共計約4萬余公里,同時還保證了在領導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到。3月18日送公司客人直到領導2點鐘;6月14日接送公司領導至凌晨3點鐘,9月18日、9月19日連續(xù)接送公司客人直至凌晨4點30,9月20日又送公司領導出差直到凌晨兩點鐘等等。在工作中,我從不講求工作條件,不計較個人得失,無論烈日酷暑,始終兢兢業(yè)業(yè),保證最快出車,有時甚至經常連續(xù)加班至深夜,毫無怨言認真完成領導交派的任務,全力做好本職工作。

      司機個人先進事跡

      **同志于年來到我單位,主要負責司機工作。他在思想上按優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上求真務實、知難而進,出色地完成領導安排的各項任務。

      一、立足本職,在學習中不斷前進

      他時刻以黨員標準要求自己,認真學習黨的重要理論文章及新時期黨的各項路線、方針、政策,增強政治紀律觀念,提高政治鑒別力和政治敏銳性;另一方面,加強交通法規(guī)的學習,多渠道提高自身素質,把安全作為工作的重中之重。同時,虛心學習老同志高尚的道德品質和豐富的工作經驗,做老實人,說老實話,腳踏實地,不斷提高工作技能。

      二、愛崗敬業(yè),成為單位的骨干力

      他干一行,愛一行,鉆一行,精一行,年來行車超百萬公里,沒有發(fā)生一起安全事故。他始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針,對車輛做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤檢修,從不帶“病車”上路,讓交通安全可控在控。行車中時刻保持清醒的頭腦,做到眼觀六路,耳聽八方,確保行車安全。平日里堅持對車輛進行仔細的維護和保養(yǎng),確保車輛以清新整潔的形象投入每一次服務工作。

      三、熱心服務,當老干部的貼心人。

      在為老干部服務的 **年里,他從未因人因事耽誤過一次出車。每位老干部的家庭住址等相關情況都清清楚楚地記在他的心上,每次

      接送,他都事先制定精確的路線圖,準確計算接送時間,不讓老干部多等一分鐘。在一些外出活動中,老干部們的時間安排變數(shù)較大,他寧可錯過用餐也要堅持在崗待命。無論是雙休日、節(jié)假日還是三更半夜只要老干部有需

      要,他隨叫隨到,遇到腿腳不方便的老干部,更主動攙扶。有時候夜里遇到老干部突發(fā)身體不適,他第一時間將老干部送至醫(yī)院后還守在床邊細心陪護。他以一顆兒女的心去想老干部之所想,急老干部之所急,他的辛勤付出獲得了領導同事的認可,也獲得了老干部的一致贊譽。

      個人先進事跡

      在這辭舊迎新的時刻,我有幸獲得公司特殊奉獻獎的提名,回顧過去的2014年,在同事們的熱情幫助和大力支持下,我尊敬領導、團結同事、努力學習、勤奮工作、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀律,不斷提高自己的服務質量和工作效率,較好的完成了領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將我這一年的工作情況總結如下:

      一、努力學習,不斷提高自身素質

      我認真學習公司的各項規(guī)章制度,學習各種交通法律法規(guī)和駕駛方面的知識,始終保持與時俱進的精神狀態(tài),時

      刻要求自己凡事從自身做起,從小事做起,充分利用業(yè)余時間學習計算機知識,努力進一步提高自己的業(yè)務知識,使自己的自身素質有了很大的提高。

      二、鉆研技術,安全行駛

      認真學習駕駛知識,不斷提高駕駛技能。在工作中,努力樹立“安全第一”的服務意識,做到了對車輛的及時檢查、維修,確保每次安全出車,文明駕駛。在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持最佳狀態(tài),努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。

      三、嚴格自律,努力做好本職工作

      嚴格按照各項規(guī)章制度,堅守工作

      崗位,堅持不遲到,不早退,不無故

      缺勤,保證無論刮風下雨都隨叫隨到,從小事做起,聽從領導安排,自覺維護公司和個人形象。

      四、愛護車輛,勤儉節(jié)約

      認真做到車輛的“三檢”、“一?!敝贫?,堅持保持車輛的完好與整潔,確保不滴不漏,勤儉節(jié)約。

      雖然經過努力,我的業(yè)務水平較以往提高了不少,但還存在許多不足,需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,進一步加強理論和業(yè)務學習,進一步加強社交禮儀的學習,在不斷提高業(yè)務技術水平的同時提升自己接待的能力,在為領導開好車的同時升華公司的形象。

      以后的路還有很長,特別是我作為司機,一定要時刻注意到,安全駕駛的重要性。在任何時候,安全駕駛才是最重要的!新的一年我將一如既往的熱愛本職工作,努力使自己的工作達到一個更高的層次,為公司的發(fā)展做出自己的

      貢獻。讓自己更優(yōu)秀!

      行政部:謝東升

      2014年1月11日

      第三篇:勾機轉讓合同

      勾機轉讓合同

      甲方(賣方):乙方(買方): 身份證號:身份證號: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      經平等友好協(xié)商,甲乙雙方就甲方所有的勾機轉讓給乙方一事達成一致協(xié)議如下:

      一、勾機品牌: 型號: 機號:

      二、轉讓價格:元。

      三、甲方承諾對上述轉讓的勾機享有合法的完全的所有權,乙方基于該承諾購買上述勾機。如因第三人向乙方主張勾機的所有權或他物權導致乙方經濟損失的,乙方有權向甲方追償。

      四、勾機現(xiàn)狀已由雙方確認。因該勾機二手舊機,甲方對于勾機的運行狀況及工作狀況均向乙方作了充分的說明,乙方對于該勾機的現(xiàn)狀以及日后運行可能出現(xiàn)的問題均已了解。

      五、乙方應在年月日前一次性或分期(明細)將貨款付至甲方,付款遲延的,乙方按欠款額的日千分之向甲方支付違約金,遲延超過天的,甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。

      六、勾機由甲方于年月日,在 交付給乙方,乙方采取現(xiàn)場驗收的方式進行驗收,乙方對于勾機的運行狀況及設備數(shù)量、質量有任何不符合雙方在本合同中的說明及約定的,應當場以書面形式交由甲方確認并由雙方協(xié)商解決,交付后即視為驗收合格。

      甲方應在交付勾機時將產品合格證原件及購機票據(jù)原件交付給乙方,未有前述合法證明文件的,乙方有權拒絕接受勾機的交付并解除本合同,合同解除的,甲方應將已支付的貨款全額退還乙方。

      七、勾機交付后,因該勾機的運輸、運行所產生的任何責任均由乙方承擔,包括勾機本身的故障、質量問題產生的損失以及對第三人的侵權所產生的損失。如甲方在勾機交付后承擔了上述責任,甲方有權向乙方追償。

      八、因履行本協(xié)議所產生的任何爭議,由甲方住所地法院管轄。

      九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲方一份,乙方一份。

      甲方: 乙方:

      年 月 日

      第四篇:港口門機司機個人先進事跡

      xxx,現(xiàn)年38歲,現(xiàn)在是生產保障公司固定機械部一名門機司機,也固機部三班的班長。自xxxx年7月入港至今已有近21個年頭,一直在門機司機崗位上奉獻著。

      自從進到xx港后,從踏進大門的那一刻起,他就立志把這里作為自己為之奮斗和奉獻的地方。從那一刻起無論春夏秋冬 都能隨時聽從領導的安排和部署,學習時認真領會在當時的學員當中,成績一直名列前茅,成為當時的佼佼者,理論知識和實際的操作技術都能夠達到標準要求,為了能掌握好每一項動作要求,寧可中午不休息也要把它弄明白,其他學員私下里暗暗叫他“拼命三郎”,就是這種拼命精神,把自己鍛煉成在僅僅7個月的時間就能夠達到獨立駕機的水平。由于當時生產設備還不完善,在工作中當時還有船吊作業(yè),駕駛船吊是一份苦差事,無論嚴寒酷暑工作地點是在露天的高高駕駛臺上,冬天冒著零下20多度的嚴寒一站就是十多個小時,腳凍麻了只能“運動取暖”,整個裝束如圣誕老人般的臃腫。夏天,30多度的高溫炙烤著甲板,上邊的溫度高達50多度,在那里沒有遮陽的地方,也是一站就是10小時,所以那時來做這項工作的人很少,一般人吃不了這樣的苦,就打退堂鼓了。但是他不但堅持下來而且還成了這里的“高手”。再從事門機駕駛期間,任勞任怨,在工作繁忙、人員緊張時主動加班檢點。并在工作中積極總結自己的操作經驗,毫不保留的傳授給其他同事,這些受到大家的認可,多次獲得和股份公司的獎項。xxx年獲得xx港頒發(fā)“十佳崗位標兵”;xxxx年獲得xx港“十佳技術能手”;xxx年在技術比武中榮登“技術比武第一”名的佳譽;2011年獲得xx港固機部“安全標兵”;xxxx年獲得xx市“先進工作者”。獲得榮譽后他沒有“坐老本”,而是處處起到表率和示范作用。擔任班長后,對自己的要求更為嚴格,能以身作責,無論是冒雨錨定門機的現(xiàn)場還是在寒風中檢查設備的碼頭都有他身先士卒的身影。在隨著xx港的發(fā)展壯大,來加入的實習人員和學習的學員也增加了,他因為自己的高超的技術,也步入帶學員的行列,截止到2012年年底月份先后帶學員近20名,而且都在各自的崗位上成績優(yōu)異。為xx港億噸大港建設提供了強大的人才儲備,用他自己的話“我不奢求太多”,我希望我所付出和一切都能夠為這個大家庭有所益,不給自己留下遺憾與愧疚”。

      21年的工作當中給予了他一個充實的自我,不斷完善的自由天空,無論知識、能力還是個人的素質,都獲益匪淺。他來自普通的農村,所以我更懂得xx港提供的工作機會。把更多的精力放在工作中,更不敢有絲毫的怠慢和松懈,在工作的時候始終為責任繃緊一根弦。從點點滴滴的工作中,我會細心積累工作經驗。是操作技能不斷的提高,服從領導工作安排,任勞任怨,有是連續(xù)加班也毫無怨言,踏踏實實,勤勤懇懇干好本職工作,在日常生活中也能處處以自己的行為影響其他周圍的人員,帶動大家戮力齊心,多次本班組獲得xx港“先進班組”。

      第五篇:夠級(勾機)游戲規(guī)則

      夠級(勾機)游戲規(guī)則

      愛心工作室2012年8月整理

      一、歷史背景

      夠級(ゴキ、goki)游戲被譽為日本跑得快,起源于上世紀60年代的日本北海道,是一種由6個人用4副撲克進行的一種高智能、強競爭性的一種非常有趣、百玩不厭的撲克娛樂活動。青島夠級撲克打法是一種由山東省青島人在20世紀70年代末期發(fā)明的、由6個人用4付撲克進行的一種高智能、強競爭性、特別強調聯(lián)邦配合的一種非常有趣、百玩不厭的撲克娛樂活動。夠級又寫做“勾擊”或“勾機”。

      據(jù)考證,青島夠級打法70年代未發(fā)源于青島滄口地區(qū),80年代開始普遍流行于山東地區(qū),目前已流傳到全國各地,并已經由中國留學生帶出國門、走向世界了。在青島,每逢重大活動,如青島啤酒節(jié)、青島海洋節(jié)等,都舉辦一些群眾性青島夠級比賽活動,參加者多達萬人;在青島的大街小巷,無論刮風下雨,還是北風飄雪,只要您遠遠地看到一群人圍在一起,那里一定是有青島夠級場子。說不定,將來的奧林匹克運動會上還會設立夠級比賽項目呢!所以有時又稱“青島夠級”為“中國橋牌”。

      夠級活動,六十年代后期發(fā)端于青島,七、八十年代在膠東半島蔓延,爾后自東向西、由沿海向內陸逐步擴展。隨著周五工作制的施行,豐富人民群眾文化娛樂生活已成為大氣候。夠級作為一種群眾性的健康的休閑娛樂活動,順應這一潮流一發(fā)而不可收。九十年代,夠級活動在齊魯大地全面勃興,大有走向全國、步出國門之勢。

      夠級--一種由6人用4副撲克進行的娛樂活動,與麻將、其他撲克娛樂活動相比,其優(yōu)越性在于它是一種融群眾性、競爭性、智力性和趣味性于一體的休閑娛樂活動。對于夠級愛好者來說,夠級的魅力不僅在于“起花”時的愉悅,“爭科”時的愜意,滅殺對頭夠級牌時的興奮,“燒牌”時的痛快淋漓,更在于夠級嚴格縝密而有趣的規(guī)則,在于一波三折的較量中的斗勇、斗智、斗法。這往往使參與者興味盎然,樂此不疲。真正的夠級愛好者,并不在乎積分的高低,也不在乎“吃貢”的多寡,甚至不在乎結局的勝負輸贏,而在乎參與的全過程,在乎夠級過程中每一手牌的稱心如意,在乎送“科”抓“落”時的得心應手。真正的夠級高手在“回首往事”的時候,從不因發(fā)過“臭牌”而慚愧,從不因疏忽過牌而內疚。他們?yōu)閯倮鴳?zhàn),并不看重勝利;為輸贏而爭,并不在乎個人的輸贏。在諸多的文體娛樂活動中,沒有哪種活動能比夠級更能體現(xiàn)“重在參與”的奧林匹克精神。

      夠級的另一個突出特點,也是優(yōu)點,在于它比其他任何形式的撲克娛樂活動更強調聯(lián)邦的團結協(xié)作精神,強調聯(lián)邦的整體性。夠級中有“高手不爭科”的說法。這種說法雖有一定的片面性,但它從一個側面反映了,夠級高手能夠正確地把握在每一局中個人所處的位置,在一般人看來可以爭科的時候,為了整體利益而不去爭科。如果說,在日常生活中,在平時的思想教育中,“要為了整體的利益,勇于犧牲個人的局部利益”還僅僅作為一句口號的話,那么,在夠級中,這句口號已經作為對聯(lián)邦成員的基本要求。夠級中,如果某聯(lián)邦成員不顧整體利益,草率爭科,即使成功,也得不到認同,反而引起聯(lián)邦的非議,甚至為眾人所嗤笑??梢哉f,在夠級活動中,中華民族的傳統(tǒng)文化和美德得以體現(xiàn),當代人所崇尚的精神也盡現(xiàn)其中,“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”等孫子兵法的要訣在夠級謀略中廣泛運用,“見義勇為,舍己為人”的動人場面屢見不鮮,“個人服從組織”的楷模層出不窮。顧全大局,配合默契,打團體冠軍,這就是夠級中推崇的聯(lián)邦精神。這種聯(lián)邦精神,也就是我們在社會生活中大力倡導的全局觀念、整體意識。有人說,打麻將強化了人們相互拆臺的利己主義思想,是自毀長城。那么,打夠級,潛移默化中則能夠培養(yǎng)人們顧全大局、為他人著想、統(tǒng)籌兼顧的集體-1-

      主義精神。與夠級生與俱來的是夠級活動的一套嚴謹縝密的夠級規(guī)則。夠級的趣味性在于其特殊規(guī)則的復雜性、嚴謹性。由于其復雜性,對某一規(guī)則理解往往產生歧義則會引發(fā)夠級活動中的普遍的經常的爭論。而這種休閑娛樂活動中對某種原則進行的爭論更進一步強化了夠級的趣味性。沒有夠級的復雜性,就沒有夠級的趣味性。正是由于夠級規(guī)則的復雜性,更增強了夠級的趣味性。夠級活動之所以得以迅速廣泛的普及,其內在原因就在于夠級規(guī)則的復雜性、趣味性。盡管夠級規(guī)則有一個不斷發(fā)展完善的過程,各地方在夠級活動中也都有一些與基本打法不同的地方打法。但是,大家對夠級的基本規(guī)則是普遍認同的。在較長時間里,這種普遍認同的夠級規(guī)則僅類似于“古羅馬的十二銅表法”,即是一本“不成文法”。“不成文法”必然引起的普遍爭議,產生了對夠級規(guī)則進行規(guī)范并上升為“成文法”的要求。

      二、夠級規(guī)則

      (一)基本規(guī)則

      1、夠級是由6人用4付撲克進行的一種高智能、強競爭性的娛樂活動。交叉3人為一方,稱“聯(lián)邦”。對門為各自的夠級對象,稱“對頭”。每個人的左鄰稱“上家”,又叫“上手”,與上家相鄰的聯(lián)邦稱“上手聯(lián)邦”;右鄰稱“下家”,又叫“下手”,與下家相鄰的聯(lián)邦稱“下手聯(lián)邦”。

      2、夠級分(抓)牌時人均36張,按照夠級規(guī)則發(fā)(順)牌,以先發(fā)(順)完牌者(丟三)為勝,謂“爭科”。第一名為“頭科”,第二名為“二科”,依次類推,最后手中余牌未發(fā)者為敗,稱“落(音拉,la)科”,亦稱“大落”,倒數(shù)第二名稱“二落”。

      3、聯(lián)邦組成。組成聯(lián)邦分自認聯(lián)邦、自選對頭和抽簽組成三種形式。自認聯(lián)邦是指參與夠級6人中各3人自愿組成一方。自選對頭是指參與夠級6人先各自選中自己的夠級對象,非對頭者按意愿組成聯(lián)邦。抽簽組邦是指參與夠級6人各自從洗牌后的3紅3黑6張牌中任一張,同花色者組成一方,可同時確定對頭。聯(lián)邦組成后,間隔相坐,各自的夠級對象自然確定。

      4、開牌。夠級活動每局開始時,需確定首取牌人,稱“開牌”。開牌分首次開牌,重新開牌和常規(guī)開牌。

      首次開牌。當組成聯(lián)邦并各就各位后,由經大家同意的參與夠級6人中的一人,從洗好的4付牌中任意抽取一張,按照反時針方向,以該牌的自然點數(shù)自開牌人開始,數(shù)至最后一人即為首取牌人。如抽到大小王牌,則抽牌人為開牌人。重新開牌。夠級活動中出現(xiàn)“圈三”或同時更換2人以上時應重新開牌。重新開牌按照首次開牌的規(guī)則進行。常規(guī)開牌。夠級活動正常進行中,每局結束后,都要進行下一局的常規(guī)開牌,上一局的大落為該局的法定常規(guī)開牌人,大落為法定的取牌人,也是法定首發(fā)牌人。

      5、發(fā)牌。首次開牌或重新開牌后,最先摸到4最多者為首發(fā)牌人,稱“亮4”,且必須發(fā)4。上一局大落先發(fā)牌,無局限。

      6、發(fā)(順)牌。發(fā)(順)牌按如下規(guī)則進行:

      (a)發(fā)(順)牌落地生根,不得換牌、增牌和減牌。如順牌有誤,按照“錯牌不出”的原則,其順牌權自動取消,由其下家行使順牌權。

      (b)按照不論花色,點數(shù)為準的原則,發(fā)牌牌點大小依次為大王、小王、2(統(tǒng)稱“錢”)、A(統(tǒng)稱“帽子”)、K(統(tǒng)稱“老K”)、Q、J、10、9、8、7、6、5、4、3,3最小。

      (c)大花、小花、錢可以任意數(shù)量隨同任何牌一起發(fā)牌,稱掛花、貼錢,大花掛任何牌時,發(fā)牌均為死牌,對頭應無條件為之“扣牌”,小花掛牌時,須由大花掛高于小花所掛牌一點以上的牌方能滅之,且大花不得少于小花數(shù)量,錢貼牌時,即失去原來的作用,視為該牌中的普通一員。

      (d)所發(fā)(順)牌必須是同一點數(shù),不同點數(shù)牌不可混合發(fā)出,花、錢例外。

      (e)發(fā)牌按照“循序漸進”的辦法進行,即除“燒牌”和夠級牌外,按反時針方向逐個進行,不得越、搶。

      (f)發(fā)牌按照“步步高”的原則進行,即下家所發(fā)牌的點數(shù)必須高于“上家”牌的點數(shù)。(g)發(fā)單張稱之為“點單”或“飄單”。

      7、夠級牌。把握夠級牌是夠級活動的關鍵所在。

      (a)夠級牌組成。2張錢、A,2張K,3張Q,4張J,5張10為法定最低級別、最少數(shù)量的夠級牌。當發(fā)出牌是“夠級牌”時,除“燒牌”或“無頭”外,只有對頭才有資格上牌,是為“夠級”。

      (a)開點義務。每名夠級游戲參與者都有開點義務。游戲者發(fā)出夠級牌且對頭無法蓋牌時,既為該游戲者開點。但是,掛花、貼錢不算開點。頭科和二科產生后,其余游戲玩家既失去開點機會。

      8、燒牌。夠級實行燒牌優(yōu)先和聯(lián)邦燒牌優(yōu)先的原則。當任意一人發(fā)夠級牌時,符合下列條件可優(yōu)先于夠級者的對頭聲明“燒牌”,如聲明燒牌者有2人以上,且分屬不同的一方則發(fā)夠級牌者的聯(lián)邦可先于其他人燒牌,但此后其他人可再燒牌,若燒牌者均為一方,則按發(fā)牌順序進行。

      燒牌的條件是:首先用能蓋住所發(fā)夠級牌的牌將其滅掉,然后每次所發(fā)牌中必須掛一小花或大花,但最后一次發(fā)牌可除外,或者滅掉所發(fā)夠級牌后,手中只剩3的9、過牌。上家發(fā)牌后,下家有順牌或不順牌的權利,如不順牌,應聲明“過牌”。過牌者除“對頭牌”外,這一輪再無權發(fā)牌,直至新一輪重新發(fā)牌。

      10、讓牌。持牌人對上兩家過牌的對頭牌,即不想過牌,又不原意立即上牌時,可聲明“讓牌”,即讓下兩家先上牌,如下家均聲明過牌,再由持牌人確定上牌或扣牌。對讓牌人順的牌,唯有對頭才有上牌權。

      11、扣牌。重新發(fā)牌前,對死牌必須作“扣牌”處理。對頭互為法定扣牌人,對頭未扣牌前,重新發(fā)牌無效,非對頭未征得法定扣牌人認可扣牌無效。

      12、報牌。持牌人手中剩余牌等于或少于10張,任何人詢問其手中持牌數(shù)量時,應如實報明,稱“報牌”。持牌人有權不主動“報牌”。

      13、無頭。頭科產生后,其對頭的夠級對象不復存在,稱“無頭”。其他持牌人按發(fā)牌對無頭者所發(fā)的任何牌都可滅之,無頭者對其他持牌者亦行使同樣的職權。

      14、四人亂纏。頭科、二科產生后,其余四人不再按夠級、過牌、讓牌、燒牌等規(guī)則進行,稱“四人亂纏”。四人亂纏,也應按順序發(fā)牌,按規(guī)定報牌和扣牌。

      15、接風。持牌人對上家的底牌可暫不上牌而申請由自己重新發(fā)牌,稱“申請接風”。如其余持牌人均同意,則申請人就獲得重新發(fā)牌的權力,即“接風”。

      16、圈三:如一方分獲頭科、二科、三科,則稱對方被“圈三”,既為該局結束。

      17、六個點貢到位。該術語為電抗營特色。意思是一方被對方在一局內累積打到6個點貢,則為點貢到位,同“圈三”效果,既為該局結束。雙方同時打到6個或以上點貢,一方點貢到位另一方圈三則為同時到位,既為該局作平局結束。

      18、進貢。進貢按如下規(guī)則進行:

      (a)大花、小花、錢是法定貢牌,按牌點大小取大者進貢。

      (b)若沒有摸到法定貢牌,則不予進貢,稱為缺貢。

      (c)大落向頭科進2張貢牌,二落向二科進1張貢牌。

      (d)頭科、二科吃貢后,須向大落、二落返還同等數(shù)量的牌,稱“還貢”。若進貢一方沒有與還貢牌點數(shù)相同的牌,可拒絕此張還貢牌,請吃貢方換。

      (e)進貢在聯(lián)邦中進行時,可自行商定是否進貢或反貢。反貢必須反最大的牌,且不能反貢所吃的貢。

      (f)大落、二落為同一方人員時,可在開牌前自行商定誰為大落,開牌后即不許變更。

      (g)進貢的順序為:點、燒、落、清(憋)。還貢順序也是如此。憋貢通常進錢,沒有錢時需要進花。

      (h)收回進貢:如吃貢方在第一圈扣牌后滿意給進貢方還牌,則進貢方可要求收回進貢。

      19、洗牌。夠級活動每局結束后,須將分散的牌歸攏起來,并使之相對均勻、整齊,稱“洗牌”。頭科、二科為法定洗牌人。

      (二)超常規(guī)則

      1、鐵三科。在摸取的36張牌中,大花、小花、錢均無時,可聲明“鐵三科”,即棄牌不在參與此局的夠級活動。如同時出現(xiàn)2個(含2個)以上鐵三科,則該局作廢。鐵三科通常視為三科,對方既失去圈三權力。鐵三科夠級牌時,既變?yōu)闊o頭。

      符合鐵三科者有權不鐵三科。

      2、打點。夠級中可實行“打點”的打法。凡屬下列情況之一者即視為“不開點”。(a)頭科產生前,其對頭夠級牌一次未活,即未用夠級方式取得過發(fā)牌權,則頭科的對頭稱為“不開點”。如頭科的夠級牌也一次未活,則頭科亦不開點。

      (b)二科產生前,包括二科在內的五人,凡夠級牌一次未活者,均視為不開點。

      實行打點打法時,不開點者應無條件向對頭進1張貢牌,稱“點貢”,并且點貢優(yōu)先,先進點貢,后進落貢,還貢也是這個順序。若對門互不開點,則互進點貢。

      宣點:牌全部抓起后,進、吃貢完畢,首發(fā)牌前,任何人都有宣布對頭不開點的權力,是為“宣點”。宣點意味著點貢為雙倍數(shù)量。

      (b)清(憋)。每人最后一手牌是為底牌,底牌必須是3牌。當手中只有底牌時,且無發(fā)牌權時,稱被憋或被清。

      (b)買3。凡所持牌中無3者,應無條件用錢(無錢時用大,小花)向對頭買1張3牌,如對頭無3或只有1張3牌,則由聯(lián)邦送3。向對頭的聯(lián)邦買1張3牌。如所持牌中無3且大花,小花,錢全無時,可由其對頭送3。

      通常,先進貢,后買三。當?shù)谝蝗叟坪?,既失去買三或送三資格,執(zhí)行罰則。(c)“3”牌不能拆開出,也不能貼錢或掛花。

      (三)罰則

      1、假燒。聲明燒牌后,執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)不能完成燒牌時,稱為假燒。假燒者直接懲罰為進大落加點貢。

      2、無三。當?shù)谝蝗叟坪螅徊槌鰺o三時,無三者直接懲罰為進大落加點貢。

      3、錯報。應對頭、對家報牌后,發(fā)現(xiàn)留牌數(shù)量不正確時,稱作錯報。錯報者直接懲罰為進大落加點貢。

      4、進貢返貢違例。不按照進貢和反貢要求,執(zhí)行后被發(fā)現(xiàn)者,稱為進貢返貢違例。進貢返貢違例者直接懲罰為進大落加點貢。

      5、摸牌時將下家牌帶出并曝光者、聯(lián)邦間非法傳遞信息者,多摸牌不報、從已發(fā)過的牌中偷牌或將手中牌混入已發(fā)牌中者,一經發(fā)現(xiàn),即罰為大落加點貢。

      6、若同時出現(xiàn)罰則現(xiàn)象,則按照無

      三、進貢返貢違例、假燒、錯報、其他違例的順序定位大落、二落、四科、三科順序。若同時出現(xiàn)一種罰則多人時,則按照順序(首發(fā)牌位第一順位)執(zhí)行大落、二落、四科、三科順序。

      (四)基本術語

      一局:從開牌到分出勝負,稱為一局。

      一回合:從開牌到打完所有的牌,稱為一回合,下一回合將根據(jù)上一回合的結果決定如何“進貢”。

      一輪:從一個玩家“發(fā)牌”后,經過若干玩家上牌,直到所有玩家都宣布“過牌”,稱為一輪牌。

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