第一篇：2012集中整治活動個人整改措施

2012集中整治活動個人整改措施

根據(jù)自己查找的問題，經(jīng)過認真思考，深入分析，制訂以下整改措施。

一、加強理論學習，提高自身政治素質(zhì)

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記 記“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，全心為民。同時用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力。

二、不斷提高標準，加強嚴格自律

嚴格遵守黨的紀律和機關各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔詽M思想，扎實工作，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事。堅持以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

三、自覺積極學習、努力鉆研業(yè)務

提高對學習業(yè)務知識重要 性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，開拓進取，努力提高自身綜合素質(zhì)，特別是要掌握從事黨史工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好各項工作的實際能力，增強工作的自覺性和主動性，切實提高為人民服務的本領。

四、加深認清責任、增強愛崗敬業(yè)

以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳 踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多 和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

以上是我的整改措施，不當之處，請批評指正。

第二篇：農(nóng)業(yè)局干部作風集中整治活動整改措施

干部作風集中整治活動整改措施

根據(jù)縣委、縣政府對全縣深入開展干部作風整治工作第二階段工作部署，我局繼續(xù)深入開展整頓干部作風活動，召開了開門納諫會、問題剖析會、民主生活會，按照剖析材料，針對我局干部作風中存在的突出問題，深刻分析思想根源，制定整改措施，堅持邊學邊改、邊查邊改、著力整改，以實際行動、實際效果體現(xiàn)開展整治干部作風活動的成效。

一、強化宗旨意識，牢記服務觀念。要認真學習黨中央關于加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值觀等重要精神，爭強黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。牢記我們是農(nóng)業(yè)干部，我們的職責就是為全縣農(nóng)民朋友服務。把全心全意為農(nóng)民朋友服務作為我們的終身追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事，辦好事，做到吃苦在前，享受在后。加強黨的宗旨意識教育，真正做到從思想上、組織上完全入黨，做廣大人民根本利益的忠實代表。

二、強化政治意識，提高班子素質(zhì)。增強遵紀守法、廉潔從政、依法行政意識，以黨的紀律和黨性原則約束規(guī)范自己的言行，引導廣大干部把心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上。認真落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)的各項政策，充分發(fā)揮政策引導作用，努力

做到言必信、諾必踐、行必果，進一步提高全體干部職工的政治素質(zhì)。堅持學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，時刻保持清醒的政治頭腦，切實增強政治敏銳性和鑒別力，努力強化領導干部的執(zhí)政理念和應對復雜問題的本領，切實提高干部的操作技能，牢記黨的組織原則，確保政令暢通。

三、強化先進意識，發(fā)揮模范作用。進一步強化全局干部的先進意思，解決少數(shù)干部存在的思想禁錮、觀念落后、能力不強、業(yè)務不精，創(chuàng)新意識不強、成績平庸的狀況。堅持學習本職業(yè)務知識，提高自身農(nóng)業(yè)科技水平，把新型科技帶到農(nóng)業(yè)上來, 大力優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，創(chuàng)先爭優(yōu)，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，以飽滿的工作激情，進一步發(fā)揮團隊協(xié)作精神，建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮領導班子的核心作用和領導干部的模范帶頭作用，切實轉(zhuǎn)變思想作風，提高工作效率。

四、強化群眾意識，樹立良好形象。增強群眾意識，堅持密切聯(lián)系群眾，一切從人民群眾的利益出發(fā)，多下基層了解農(nóng)民朋友需要哪個方面的幫助，把我們掌握的農(nóng)業(yè)新科技帶到農(nóng)民家里去，帶到田里去，為農(nóng)民增產(chǎn)增收再添一份力。深入實際，面向基層，時刻關心群眾的生產(chǎn)生活，做到情況一線了解、感情一線融合、措施一線落實、問題一線解決，對農(nóng)業(yè)上的困難和對我們的要求，多一些耐心，多一些溝通，多一些“雪中送炭”。充分體察民情，掌握民意，集中民智，珍惜民力，當好群眾的公仆，置身于群眾的監(jiān)督，時刻保持良好的形象。

五、強化學習意識，提高服務本領。堅持終身學習，通過努力學習文化，學習科學技術(shù)，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力。通知不斷的學習提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，提高服務水平。農(nóng)業(yè)局是一個大局，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)是基礎產(chǎn)業(yè)，今年是農(nóng)業(yè)科技促進年和種子執(zhí)法年，也是農(nóng)業(yè)建設大發(fā)展的關鍵一年，聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高思想境界，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。同時，不時學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的業(yè)務知識，并做到學以致用，運用理論指導實踐，指導工作，提高服務水平。

六、強化樸素意識，堅持克勤克儉。局領導班子成員要率先垂范，繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，強化優(yōu)良工作作風。完善工作制度，大力提倡艱苦樸素勤儉節(jié)約，增強黨紀觀念和法制觀念，永遠保持干部隊伍的純潔性，努力促進修水農(nóng)業(yè)發(fā)展方式向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。

為了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動在農(nóng)業(yè)局取得成效，我們將認真學習，接受教育，認真查找，深刻剖析，積極整改。以好的干部作風促進好的工作效果，努力為農(nóng)業(yè)大發(fā)展，創(chuàng)新措施，鼓干勁，再加力，扎扎實實為推動修水經(jīng)濟社會趕超發(fā)展實現(xiàn)新跨越作出應有的貢獻。

二○一二年四月三十日

第三篇：婦幼保健站集中整治自查整改措施

婦幼保健站集中整治自查整改措施為了加強自身的工作質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、消除安全隱患、保障患者就醫(yī)安全，根據(jù)《永昌縣醫(yī)療機構(gòu)集中整治工作實施方案》的通知要求，我站堅持“以人為本、執(zhí)醫(yī)為民”的原則，緊緊圍繞“依法監(jiān)管、誠信服務、健康發(fā)展” 的原則，采取問題糾正與全面整改，自查自糾與重點查處相結(jié)合的方法，結(jié)合本站的實際情況進行了嚴格的自查自糾工作，自年初到現(xiàn)在我站沒有出現(xiàn)過重大醫(yī)療安全事故和特殊情況。但在部分職工中存在醫(yī)療風險意識淡薄、醫(yī)患溝通技巧不夠、專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高的問題。針對存在的問題隱患，我們還要加強醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章和護理規(guī)范、常規(guī)的學習和培訓。加強核心制度的落實和檢查；重視醫(yī)護人員的進修和學習，學習先進的醫(yī)學知識，提高自身的專業(yè)技術(shù)水品，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務，同時應加強人文知識和禮儀知識的學習和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。要求醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)活動中做到：說話要注意；交待要清楚；檢查要仔細；記錄要完整；制度嚴嚴格；技術(shù)要熟練；操作要規(guī)范；搶救要到位；內(nèi)部要協(xié)同；責任心要強。

我站對醫(yī)療安全工作非常重視。每季度對前來診療的患者進行座談，對診療活動中存在的問題及時進行整改，一，工作情況：

1、提高認識，加強領導。我們認為，開展醫(yī)療機構(gòu)專項整治是黨的18大召開前，省委省政府著力營造安定團結(jié)的社會氛圍的重大部署，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、維護人民群眾根本利益的重大舉措。醫(yī)療機構(gòu)是黨和政府密切人民群眾的窗口單位，醫(yī)療機構(gòu)突出問題的整治效果如何事關黨和政府的形象，事關社會和諧穩(wěn)定的大局。因此，我院把這項工作擺上了重要的議事日程。切實加強領導，周密部署。一把手親自抓，親自組織，成立了領導小組，制定了實施方案，加強了政策法規(guī)的宣傳，分別召開了黨政聯(lián)席會，領導小組工作會，藥事委員會，設備采購委員會，財務工作委員會，醫(yī)療質(zhì)量委員會等專業(yè)工作會議。為開展這項工作提供了認識保證和組織保證。

2、明確職責，嚴肅紀律。專項工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展督導檢查，并通過設立意見箱，發(fā)放征求意見表，設立舉報電話，院長輪流接待信訪投訴，聘請行風監(jiān)督員等多種形式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，堅決整改。

3、突出重點，全面自查。我院依據(jù)《湖北省醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項整治工作檢查標準表》全面自查自糾。具體做到八查：一查大處方，看有無過度用藥。醫(yī)院曾經(jīng)明文規(guī)定西藥門診處方不得超過300元，中藥開藥天數(shù)不得超過5天；二查亂檢查，看有無過度醫(yī)療，醫(yī)院曾經(jīng)明文規(guī)定，凡是門診有明確診斷的，住院不得檢查，凡是近期三級以上醫(yī)院有明確診斷的不得重復檢查；三查藥品價格，看有無提高價格收費；四查藥品設備采購渠道，看是否按法規(guī)辦事；五查回扣，看是否有人收受“紅包”；六查廣告，看有無虛

假廣告損害群眾利益；七查藥品質(zhì)量，看有無假藥和過期藥品；八查疫苗，看有無私自采購二類疫苗。通過八查八看，我們對醫(yī)院醫(yī)療服務和突出問題的現(xiàn)狀有一個比較清晰的了解，為下一步的集中整治和建章立制做好了準備。

二、存在問題

通過八查八看，醫(yī)院存在如下問題：

1、個別醫(yī)務人員存在著開大處方和重復檢查的現(xiàn)象。

2、有兩個藥品的銷售價高于采購價的15%。合計費用 萬元。

3、有個別藥品供貨商證照不齊。

4、高值耗材有自行采購的現(xiàn)象。

5、設備招標的資料歸檔不全。

6、xx神經(jīng)類藥品以及部分專病專科特殊藥品沒有納入招標范圍之內(nèi)。

7、有少數(shù)科室存在著重復收費的現(xiàn)象。如自立“晨間護理”、“晚間護理”費，合計 萬元。

8、少數(shù)醫(yī)務人員接受患者和患者家屬宴請。

三，整改措施

針對自查出來的問題，醫(yī)院采取如下整改措施：

1、加強教育引導。結(jié)合爭創(chuàng)“三甲”、爭先創(chuàng)優(yōu)和治庸問責活動，開展法律法規(guī)、紀律警示、職業(yè)道德教育?；謴妥?008年至2010年建立的全院醫(yī)務人員職業(yè)道德檔案記錄評比和中層以上干部述職述廉工作。增強干部職工自覺抵制不正之風意識，筑牢思想道德和法紀防線。

2、加強業(yè)務培訓。堅持每周進行一次業(yè)務培訓，引導醫(yī)務人員合理診斷，合理治療，合理用藥，經(jīng)常性的開展處方點評工作，對于不合格處方及時提出指導意見，對大處方的當事醫(yī)生視其情節(jié)分別給與警示教育，責令反省，效益工資處罰的處理。

3、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問題，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，嚴格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追查相關責任人的責任，并與評先表模，職務晉升，工資報酬掛鉤，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)做出組織和行政處罰。

4、堅決糾正錯誤。對以上自查的問題，院委會研究決定：（1）醫(yī)院藥劑科有兩個藥品的銷售價高于采購價的15%的部分，合計費用 萬元，單列出來，用于全區(qū)12家福利院孤寡老人的義工義診和醫(yī)療費用。（2）各科室自立“晨間護理”、“晚間護理”費，合計 萬元。全部收回醫(yī)院單列出來用于到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的義診。（3）堅決杜絕高值耗材有自行采購的現(xiàn)象，今后無論哪個科室，任何耗材統(tǒng)一歸口設備科招標采購。（4）迅速整理供貨商的各項資料，做到證照齊全，資質(zhì)有效。

下一步醫(yī)院將把工作落實到位的同時，著力建章立制，使醫(yī)院工作走上法制化的軌道，讓黨放心，讓政府滿意，讓人民滿意。

第四篇：縣委關于集中整治形式主義官僚主義的整改措施

縣委關于集中整治形式主義官僚主義的整改措施

為集中整治形式主義官僚主義，推動全縣干部作風大轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)中央、省委、市委要求和我縣實際，提出以下9條措施。

一、堅決整治貫徹落實上級決策部署不力的問題

堅持對標對表貫徹落實中央、省、市重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，把握上級決策意圖，掌握xx工作基礎，結(jié)合我縣實際情況，制定切實可行的實施方案、工作計劃等，把好落實、反饋、督查、考核四道關口，確保上級決策部署在xx得到全面貫徹落實并“落地生根”。集中整治空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責等突出問題，集中整治表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等“假落實”問題，集中整治不置可否、不聞不問、不了了之等“不落實”問題，進一步營造貫徹落實上級決策部署不遺余力的濃厚氛圍。

牽頭單位：縣委辦、縣政府辦

責任單位：縣委各部辦委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直縣屬各單位黨組（黨委、黨總支、黨支部）

完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。

二、堅決整治學風不正不切實際的問題

加強黨員干部政治思想教育，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把堅決做到“兩個維護”的要求落到實處。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,并將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容。縣級領導特別是縣委常委會會議組成人員要發(fā)揮表率作用，先學一步、深學一層，并抓好所在黨委（黨組）、所分管部門（領域）的學習，參加所在黨支部的學習活動。鄉(xiāng)科級以上黨委(黨組)理論學習中心組重點學習內(nèi)容要嚴格按照上級規(guī)定的“每月一次、上下同題”要求執(zhí)行，全縣各類黨總支（支部）的學習活動參照執(zhí)行。堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，學習應有學習筆記，討論發(fā)言和書面心得應切合工作實際。注重理論學習與推動工作相結(jié)合，研究決策工作必須首先組織學習上級有關文件會議精神和法律法規(guī)規(guī)定，避免抓工作出現(xiàn)政策偏差。

牽頭單位：縣委宣傳部、縣委組織部

責任單位：縣委各部辦委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直縣屬各單位黨組（黨委、黨總支、黨支部）

完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。

三、堅決整治調(diào)查研究不深不實的問題

大興調(diào)研之風，深入開展大調(diào)研活動。提倡采用“四不兩直”方式深入基層調(diào)研。堅持問題導向，堅持實事求是，深入基層、深入群眾、深入一線，體察民情、傾聽民聲，問需于民、問計于民，列出問題清單，提出有效對策，解決實際問題。領導同志調(diào)研要有更多的自主活動，力求準確、全面、深入了解情況，防止走形式、走過場，考察點現(xiàn)場要真實，不得弄虛作假?？h級領導每年在基層調(diào)研時間累計不少于2個月，形成調(diào)研報告不少于1篇，切實為縣委決策提供參考，為群眾排憂解難，為推動工作排除障礙。

牽頭單位：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直縣屬各單位

完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。

四、堅決整治文山會海屢禁不止的問題

發(fā)文和開會要為提高工作質(zhì)效、解決實際問題服務。

嚴格控制發(fā)文數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā)，確需發(fā)文的要簡明扼要。除中長期規(guī)劃等文件外，其他黨內(nèi)規(guī)范性文件、綜合報告不超過5000字，專項工作報告不超過2000字。力戒升格行文，能以部門或者部門聯(lián)合行文的，不以縣委（辦）、縣政府（辦）名義行文。貫徹落實上級文件，除有明確規(guī)定或確需結(jié)合實際制定本級務實管用的舉措外，不再制定貫徹落實意見和實施細則。

切實控制會議數(shù)量和提高會議質(zhì)量，實施會議計劃清單管理和會議審批制度，未列入會議計劃清單的會議需經(jīng)專項審批后方可召開。內(nèi)容相近的會議合并召開，時間接近、參會人員交叉的會議盡可能套開。嚴格控制會議規(guī)模，上級會議原則上只開到下一級，一般工作專題會或協(xié)調(diào)會，只安排直接相關部門或單位參會。除縣委、縣政府主要領導外，其他縣級領導主持的會議不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）主要負責同志以及部門一把手參會。堅持開有實質(zhì)內(nèi)容的會，不搞照本宣科、泛泛表態(tài)，避免脫離實際、議而不決。鼓勵深入基層一線以調(diào)研座談解決問題的方式來減少可開可不開的會議。對需提請會議研究解決的問題，會前應有充分的調(diào)研論證和廣泛征求意見，切實提高會議效率和質(zhì)量。提請會議研究解決的問題既要指出問題的癥結(jié)，又要提出解決問題的辦法、明確責任單位和責任人、明確解決問題的期限，不能“只出題目、不答試卷”。提請研究解決的重大問題，還要形成專題調(diào)研報告。堅持開短會，一般工作專題會只安排一名領導主持、一名領導講話。貫徹落實上級會議精神、部署本級工作的會議，領導講話材料篇幅應短于上級會議領導講話材料。

牽頭單位：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直縣屬各單位

完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。

五、堅決整治責任不實工作不實的問題

堅持目標導向，推動全縣各級各部門全面實施責任清單工作法。通過責任清單把目標細化、任務量化、責任實化，使每一項工作的推進有目標、有措施、有進度、有成效，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，構(gòu)建責任明確、層層有人負責的清單管理落實體系，引導全縣上下知責、明責、盡責。

堅持問題導向，通過問題督辦和掛牌“清零”推動工作落實和目標任務的完成。繼續(xù)開展“工作落實年”行動，及時發(fā)現(xiàn)“三大戰(zhàn)略”“三大攻堅”“三重”工作中存在的問題和不足并進行匯總，建立清單臺帳，交辦相關部門在規(guī)定時間內(nèi)研究解決，定期“清零”。對工作推進不力、不按規(guī)定時限完成任務，不按時報告相關情況，尤其在督導檢查中發(fā)現(xiàn)存在突出問題的進行通報批評。

全面壓實工作責任，切實抓好縣級領導這個“關鍵少數(shù)”。以黨建工作“四聯(lián)四包”機制夯實縣級領導責任，落實鄉(xiāng)、村兩級黨員領導干部責任，按照“黨建引領、促進全面”工作方法，發(fā)揮領導干部“關鍵少數(shù)”作用，突出工作實績考核，突出考核結(jié)果運用，帶動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全面工作的落實。以“書記信訪一體化”工作機制壓實縣、鄉(xiāng)、村三級書記責任，以組織之力推動信訪工作責任落實、信訪問題妥善解決，實現(xiàn)信訪“控增量、減存量、防變量”目標，提升化解社會矛盾、維護和諧穩(wěn)定的能力,增強群眾滿意度與獲得感。

切實整治重安排輕落實的問題，加強安排部署工作的反饋、督查和考核工作，做好抓落實的后半篇文章。

牽頭單位：縣委辦、縣政府辦、縣“三大戰(zhàn)略”各領導小組辦公室、縣委黨建辦、縣“書記信訪一體化”辦

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直縣屬各單位

完成時限：5月底前取得階段性成果，并長期堅持。

六、堅決整治不守規(guī)矩紀律不嚴的問題

嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度、“一把手”末位表態(tài)制度，務求把“五講五規(guī)”落到實處。健全完善決策咨詢制度，出臺規(guī)范性文件和實施重點項目，執(zhí)行公眾參與（部門協(xié)調(diào)）、專家論證、風險評估、合法性審查等前置程序。在干部使用中，充分運用考核評價成果，讓擔當有為者有位、消極無為者失位，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。嚴防“面子工程”“帶病提拔”等現(xiàn)象。

嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，縣委各部辦委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直縣屬各單位黨組織必須按《應當向縣委報告的事項清單》請示報告重大事項。將重大事項請示報告落實情況納入向上一級黨組織報告工作的內(nèi)容、納入黨風廉政建設責任制和黨建工作考核、納入重大決策部署專項督查、納入巡察重要內(nèi)容、納入績效考核評價體系，定期與不定期通報有關情況。對下級黨組織貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署情況的報告等，上級黨組織要加強政治督查，嚴禁文過飾非、虛假報告。對長期不堅持、不執(zhí)行報告制度的，要嚴格追責問責，以“教育十次不如問責一次”來警醒工作。

深入開展群眾身邊腐敗和作風問題治理，起底一批群眾反映強烈的問題線索，直查直辦。持續(xù)深入開展“雁過拔毛式”腐敗整治、扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，深入開展掃黑除惡專項斗爭，抓好摧“網(wǎng)”打“傘”工作。

牽頭單位：縣委辦、縣委組織部、縣紀委縣監(jiān)委、縣委巡察辦

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直縣屬各單位

完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。

七、堅決整治不擔當不作為的問題

強化各級領導責任擔當，該簽字的要簽字、該表態(tài)的要表態(tài)、該決斷的要決斷。凡是屬于本級本部門職責范圍的事情，不準上推下卸，逃避困難、回避矛盾，要采取過硬措施，提高辦事效率，切實解決環(huán)節(jié)多、效率低等問題。

扎實落實“一次辦結(jié)”改革措施，做到一次告知、限時辦結(jié)，讓群眾辦事“最多跑一次”，著力整治門好進、臉難看、事難辦、態(tài)度差、效率低、找人難問題。完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，強化政務服務大廳“一站式”功能，實行“好差評”制度，不定期抽查和通報政務服務熱線、政府網(wǎng)站、政務app等運行情況。

牽頭單位：縣紀委縣監(jiān)委、縣政府辦、縣政務服務中心、縣委改革辦

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直縣屬各單位；

完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。

八、堅決整治督查考核過多過濫的問題

督查考核要糾正工作中存在的以形式取代內(nèi)容、以留痕取代落實，以會議落實會議、以文件落實文件，以應付對待任務、以突擊對付檢查、以形式對接要求等不良現(xiàn)象。

嚴控檢查考核總量，實行計劃和審批報備制度，堅決防止多頭考核、重復考核、扎堆考核。弱化資料考核，突出工作實績考核，不得隨意要求層層報材料、處處留痕跡，不得簡單將有沒有領導批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記、成立機構(gòu)、制度上墻、拍照留影、關注微信公眾號等來代替實際工作評價。規(guī)范各類評選評比表彰創(chuàng)建活動，歸口管理，按程序報批，集中清理，該撤銷的撤銷，該合并的合并。

牽頭單位：縣委辦、縣政府辦

責任單位：縣委各部辦委、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣政府相關工作部門

完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。

九、堅決整治濫用問責層層加碼的問題

堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，實事求是、依規(guī)依紀依法嚴肅問責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責，真正起到問責一個、警醒一片的效果。不搞“泛化問責”，不用問責代替管理、不以問責推卸責任，避免“干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲罰。不簡單以“屬地管理”名義，或動輒簽“責任狀”、或搞“一票否決”，變相向地方和基層推卸責任，搞“降格落實”“懸空落實”，最后都壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至落到村（居）委會。

建立激勵干部擔當作為的責任分擔制度，按照“三個區(qū)分開來”的原則，落實容錯糾錯機制，在啟動問責程序或責任調(diào)查過程中，同步考慮干部是否符合容錯的條件和情形。正確對待被問責的干部，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合有關條件的，該使用的要使用。保障黨員權(quán)利，及時為干部澄清正名，嚴肅查處誣告陷害行為。改進談話和函詢工作方法，有效減輕干部不必要的心理負擔。

牽頭單位：縣紀委縣監(jiān)委、縣委組織部;

責任單位：縣委各部辦委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣直縣屬各單位黨組（黨委、黨總支、黨支部）

完成時限：6月底前取得階段性成果，并長期堅持。

第五篇：干部作風集中整治活動個人活動總結(jié)

干部作風集中整治活動個人活動總結(jié)

贊賢小學 龔小偉

自參加干部作風集中整頓和建設活動以來，通過集中學習、認真學習上級下發(fā)的文件，我深受啟迪、受益匪淺：我深深地感到干部作風整頓和建設活動的出發(fā)點和落腳點都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意、一心一意為人民服務。要通過作風集中整頓和建設，進一步自覺服務群眾，樹立良好的公仆形象，做好自我崗位職責，下面就此活動談談我自己參加活動的心得體會。

一、深刻認識干部作風集中整頓和建設的重要性

加強領導干部作風集中整頓和建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導干部作風好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。

開展領導干部作風集中整頓和建設活動，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求；是加強我縣領導干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。我們應該充分認識加強領導干部作風集中整頓和建設的重要性和緊迫性，積極認真投入到這次領導干部作風集中整頓和建設活動中來，開展好領導干部作風整頓建設活動。

二、加強學習，提高自身素養(yǎng)

一是加強政治理論學習。要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，十七屆六中全會、云南省第九次黨代會、楚雄州第八次黨代會和各級重要會議精神，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

二是要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有堅實的文化基礎，相應的管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我們政務服務中心剛成立不久，一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷發(fā)展，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

三是要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學習文化，學習科學技術(shù)，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力，現(xiàn)實生活中中鮮活的實例是給我們最好的警醒；只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

三、團結(jié)協(xié)作、督查到位，營造良好的中心服務環(huán)境

作為中心督查的我，應該定時不定時深入大廳檢查，了解群眾情況和信息反饋，想人民所想，急人民所急，切實為人民群眾服務，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題，以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。

良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質(zhì)量的重要保障，是管理人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解黨和政府的窗口。作為人民政府政務服務中心就要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結(jié)協(xié)作（除了中心服務人員之間合作，更要注意中心與各入駐單位之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一），堅決杜絕違反“xx縣人民政府政務服務中心工作人員廉政規(guī)定”的現(xiàn)象發(fā)生。制定適合中心管理的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，跟入駐各單位相互銜接：對工作認真負責、群眾滿意的同志給予一定的獎勵；對敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴懲，尤其是群眾不滿意，與群眾發(fā)生口角不能處理或是被投訴同志，作為中心和中心管理人員，我們一定要和原單位做好工作的對接，進行批評教育，共同幫助他們改變工作方式方法和服務態(tài)度，樹立良好的中心管理和服務形象。

總之，通過這次“領導干部作風集中整頓和建設活動”，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，我一定根據(jù)作風紀律集中整頓和建設工作的要求加強自我約束，老老實實做人，踏踏實實做事，在工作中嚴格要求自己，模范遵守中心的各項規(guī)章制度，為創(chuàng)建人民滿意的政務服務中心做出自己應有的貢獻。