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      公安行政執(zhí)法評(píng)議整改措施

      時(shí)間:2019-05-12 01:02:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公安行政執(zhí)法評(píng)議整改措施

      公安行政執(zhí)法評(píng)議整改措施

      公安行政執(zhí)法評(píng)議整改措施

      9月22日上午,鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組織全體鎮(zhèn)人大代表和部分縣人大代表對(duì)我所近幾年來的行政執(zhí)法工作進(jìn)行了評(píng)議,會(huì)上,各位代表在聽取了趙永仁所長(zhǎng)代表我所所作的行政執(zhí)法工作報(bào)告后,就我所在執(zhí)法辦案、隊(duì)伍建設(shè)、窗口服務(wù)等各方面表現(xiàn)作了綜合評(píng)價(jià),在此忠心感謝代表們一直以來對(duì)我所的行政執(zhí)法工作的關(guān)心與支持,感謝代表們對(duì)我所近幾年行政執(zhí)法工作中所做出的成績(jī)的充分肯定和提出的寶貴意見和建議,這大大鼓舞了士氣,增強(qiáng)了民警的執(zhí)法熱情,也為我們的下一步工作明確了方向,對(duì)我們更好的開展執(zhí)法工作起到了重要的作用,針對(duì)代表們提出的建

      議意見,我所專門召開所務(wù)會(huì),剖析自身不足,制訂工作對(duì)策,積極落實(shí)整改,現(xiàn)將有關(guān)整改情況作如下匯報(bào):

      加強(qiáng)外來人口管理方面

      一是加強(qiáng)稽查力度。針對(duì)全鎮(zhèn)半年度外來人口管理工作考核后,各村、廠在登記發(fā)證方面有所松懈的現(xiàn)狀,我所一方面加大稽查力度,鞏固日漸增強(qiáng)的暫住人員登記辦證意識(shí),另一方面,推動(dòng)村、廠聯(lián)動(dòng),發(fā)揮好各村、廠暫住人口登記站作用,指導(dǎo)督促各專協(xié)管員加強(qiáng)日?;楣ぷ?,互通信息,及時(shí)掌握暫住人員變動(dòng)情況。

      二是推廣管理經(jīng)驗(yàn)。今年以來,鎮(zhèn)黨委政府將各行政村外來人口管理工作納入年終考核,但各村工作進(jìn)度不一,為此此我所深入實(shí)際,發(fā)現(xiàn)大生村在外來人口管理方面通過堅(jiān)持“發(fā)揮黨員監(jiān)督、深化“以外管外”、促進(jìn)房東自律”取得了較好成績(jī),便將其作為管理經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)推廣,該經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)也得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      三是加大處罰力度。論文百事通我所在完善外來人口辦證等便民舉措的同時(shí),對(duì)違法違規(guī)的外來人口、出租房屋房東的處罰毫不手軟。所內(nèi)結(jié)合各轄區(qū)實(shí)際情況規(guī)定了處罰指標(biāo),并將此納入轄區(qū)民警考核機(jī)制,要求各民警在日常工作中堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合,對(duì)其中的違法犯罪分子,堅(jiān)決予以打擊。

      四是深化“以外治外”。動(dòng)員各村在管理中物色在村內(nèi)選取居住時(shí)間較長(zhǎng)、政治素質(zhì)較高、工作責(zé)任心較強(qiáng)、愿意為社會(huì)治安作出貢獻(xiàn)、同時(shí)在外來人口中有較高威望的暫住人員,融入村級(jí)暫住人口管理網(wǎng)絡(luò);與此同時(shí),積極在外來人口中物建特情耳目,加強(qiáng)對(duì)個(gè)別有違法犯罪前科及傾向的重點(diǎn)人口的動(dòng)態(tài)控制,為偵查破案服務(wù)。

      五是優(yōu)化分層次管理。我所對(duì)外來人口及出租房屋實(shí)行分層次管理,根據(jù)其原有及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)將外來人口劃分為第一層次、第二層次、第三層次,將出租房屋劃分為重點(diǎn)戶、視線戶、一般戶,在日常管理中有重點(diǎn)的落實(shí)責(zé)任,提高管理效能。

      嚴(yán)厲打擊偷盜現(xiàn)象方面

      一是充實(shí)專職人防力量。我所認(rèn)真開展對(duì)各村、廠三護(hù)隊(duì)的工作指導(dǎo),積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)、村、廠三方支持,想方設(shè)法充實(shí)、優(yōu)化專職巡防隊(duì)力量,在現(xiàn)有20余名巡防隊(duì)員的基礎(chǔ)上,打算于今年年底再度吸收部隊(duì)優(yōu)秀退伍人員入所參加工作,對(duì)入所保安采取評(píng)議末位淘汰制,優(yōu)化隊(duì)伍組合。

      二是嚴(yán)密社會(huì)面控制。加大對(duì)偷盜現(xiàn)象的防控力度,加強(qiáng)巡邏設(shè)卡密度與力度,通過巡防隊(duì)、警務(wù)室偵防人員24小時(shí)全天候巡邏設(shè)防,提高見警率,建立起嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò),并適時(shí)組織打擊偷盜的專項(xiàng)統(tǒng)一行動(dòng),開展出租房屋地毯式清查,增強(qiáng)威懾力,爭(zhēng)取抓獲偷盜現(xiàn)行。

      三是抓好重點(diǎn)部位防控。我所定期對(duì)轄區(qū)及周邊地區(qū)發(fā)案情況進(jìn)行分析比對(duì),確定階段性工作要點(diǎn),以強(qiáng)化人口、社區(qū)、陣地等關(guān)鍵網(wǎng)點(diǎn)防控為主,加強(qiáng)

      對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段的防控,規(guī)定所內(nèi)偵防隊(duì)員每天不少于兩次對(duì)全鎮(zhèn)各金融網(wǎng)點(diǎn)及其周圍安全情況開展檢查并在銀行內(nèi)簽到登記。

      四是加大防范宣傳力度。為提高單位、群眾安全防范意識(shí),我所利用電臺(tái)、廣播、報(bào)紙、公告欄等多種途徑,通過分析典型案例、發(fā)布警方提示、下村治安通報(bào)等多種形式,加大防范宣傳力度,如國(guó)慶期間轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一村委辦公室保險(xiǎn)箱撬盜案后,我所隨即將預(yù)警信息通報(bào)至各村,開展工作布置,有效地防止了該類案件的再次發(fā)生。

      五是加強(qiáng)陣地控制。積極開展廢舊金屬收購(gòu)業(yè)、機(jī)動(dòng)車修理業(yè)清理整頓,對(duì)無證經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)函告工商所予以取締,要求各業(yè)主在收購(gòu)、修理過程中的做好登記備案工作,積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查破案,嚴(yán)厲查處行業(yè)違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),強(qiáng)化偷盜后銷贓渠道的陣地控制。

      抓好校園周邊地區(qū)綜合治安管理工作方面

      一是加強(qiáng)法制教育。調(diào)整并增派所內(nèi)優(yōu)秀干警出任轄區(qū)各中小學(xué)法制副校長(zhǎng),負(fù)責(zé)治安防范、消防安全等宣傳教育工作,要求各法制副校長(zhǎng)每月不少于兩次到校園工作,加強(qiáng)與校方的溝通,提高師生法制意識(shí)。

      二是開展專項(xiàng)整治。秋瑾路一帶是我鎮(zhèn)學(xué)校分布的重點(diǎn)區(qū)域,鎮(zhèn)中學(xué)、鎮(zhèn)中心小學(xué)、鎮(zhèn)中心幼兒園均落戶在此,我所增派警力,積極聯(lián)合工商等其他部門對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境開展專項(xiàng)整治,對(duì)與學(xué)生利益休戚相關(guān)的游戲機(jī)、書刊、飲食店等落實(shí)檢查整治,消除安全隱患。

      三是優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境。我所要求各偵防隊(duì)員在日常巡邏中有針對(duì)性地對(duì)校園周邊地區(qū)開展治安巡邏,同時(shí)采取警校聯(lián)合,共同開展防盜、防傷害專項(xiàng)活動(dòng),打擊不法分子進(jìn)入校內(nèi)作案,指導(dǎo)好校園安全防范工作,嚴(yán)格落實(shí)消防檢查,優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境。

      四是對(duì)健全幫扶制度。對(duì)個(gè)別經(jīng)常擾亂班級(jí)紀(jì)律、學(xué)校教育秩序或有違法

      犯罪傾向的學(xué)生進(jìn)行民警采取一對(duì)一幫教,將其列入重點(diǎn)人口管理,經(jīng)常性地開展談話教育,掌握其思想動(dòng)態(tài),教育引導(dǎo)其走上正規(guī),維護(hù)好學(xué)校正常教育秩

      完善推廣社區(qū)警務(wù)管理制度方面

      一是積極構(gòu)建社區(qū)警務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。已建立的勝利警務(wù)室與梅峰警務(wù)室在控制區(qū)域社會(huì)治安形勢(shì)方面起到了很好的作用,以塊為主、村廠聯(lián)防的管理模式也得到了公認(rèn),為預(yù)防犯罪分子向轄區(qū)其他管理薄弱地區(qū)流竄,我所目前正積極協(xié)商在治安形勢(shì)同樣較復(fù)雜的五洋片組建警務(wù)室,并期逐步推進(jìn),爭(zhēng)取在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加以推廣,結(jié)成一張嚴(yán)密的社區(qū)警務(wù)網(wǎng),使犯罪分子無懈可擊。http://

      二是建立警務(wù)區(qū)工作實(shí)績(jī)通報(bào)制。為加強(qiáng)對(duì)警務(wù)室隊(duì)員的工作監(jiān)督,提高管理效能,所內(nèi)每月將警務(wù)室的工作實(shí)績(jī)通報(bào)至相關(guān)村、廠,征求村、廠對(duì)其工作的意見或建議,在每月召開的警務(wù)室隊(duì)員例會(huì)上進(jìn)行通報(bào),并針對(duì)意見制

      定相應(yīng)工作對(duì)策。

      三是完善警務(wù)區(qū)隊(duì)員考核機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際,完善警務(wù)區(qū)隊(duì)員考核制度,所內(nèi)將偵防隊(duì)員分為四個(gè)分隊(duì),警務(wù)區(qū)占其中兩個(gè),為激發(fā)隊(duì)員工作熱情,所內(nèi)在提供打擊處理對(duì)象、辦理暫住證等諸方面都落實(shí)了明確的指標(biāo),出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)警務(wù)區(qū)之間、各分隊(duì)之間開展健康有序的競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)工作開展。

      四是總結(jié)推廣警務(wù)區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。為推進(jìn)警務(wù)區(qū)建設(shè),所內(nèi)在虛心學(xué)習(xí)其他地區(qū)警務(wù)室

      第二篇:公安行政執(zhí)法評(píng)議整改措施(精選)

      9月22日上午,鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組織全體鎮(zhèn)人大代表和部分縣人大代表對(duì)我所近幾年來的行政執(zhí)法工作進(jìn)行了評(píng)議,會(huì)上,各位代表在聽取了趙永仁所長(zhǎng)代表我所所作的行政執(zhí)法工作報(bào)告后,就我所在執(zhí)法辦案、隊(duì)伍建設(shè)、窗口服務(wù)等各方面表現(xiàn)作了綜合評(píng)價(jià),在此忠心感謝代表們一直以來對(duì)我所的行政執(zhí)法工作的關(guān)心與支持,感謝代表們對(duì)我所近幾年行政執(zhí)法工作中所做出的成績(jī)的充分肯定和提出的寶貴意見和建議,這大大鼓舞了士氣,增強(qiáng)了民警的執(zhí)法熱情,也為我們的下一步工作明確了方向,對(duì)我們更好的開展執(zhí)法工作起到了重要的作用,針對(duì)代表們提出的建議意見,我所專門召開所務(wù)會(huì),剖析自身不足,制訂工作對(duì)策,積極落實(shí)整改,現(xiàn)將有關(guān)整改情況作如下匯報(bào):

      (一)加強(qiáng)外來人口管理方面

      一是加強(qiáng)稽查力度。針對(duì)全鎮(zhèn)半外來人口管理工作考核后,各村、廠在登記發(fā)證方面有所松懈的現(xiàn)狀,我所一方面加大稽查力度,鞏固日漸增強(qiáng)的暫住人員登記辦證意識(shí),另一方面,推動(dòng)村、廠聯(lián)動(dòng),發(fā)揮好各村、廠暫住人口登記站作用,指導(dǎo)督促各專協(xié)管員加強(qiáng)日?;楣ぷ?,互通信息,及時(shí)掌握暫住人員變動(dòng)情況。

      二是推廣管理經(jīng)驗(yàn)。今年以來,鎮(zhèn)黨委政府將各行政村外來人口管理工作納入年終考核,但各村工作進(jìn)度不一,為此此我所深入實(shí)際,發(fā)現(xiàn)大生村在外來人口管理方面通過堅(jiān)持“發(fā)揮黨員監(jiān)督、深化“以外管外”、促進(jìn)房東自律”取得了較好成績(jī),便將其作為管理經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)推廣,該經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)也得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      三是加大處罰力度。論文百事通我所在完善外來人口辦證等便民舉措的同時(shí),對(duì)違法違規(guī)的外來人口、出租房屋房東的處罰毫不手軟。所內(nèi)結(jié)合各轄區(qū)實(shí)際情況規(guī)定了處罰指標(biāo),并將此納入轄區(qū)民警考核機(jī)制,要求各民警在日常工作中堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合,對(duì)其中的違法犯罪分子,堅(jiān)決予以打擊。

      四是深化“以外治外”。動(dòng)員各村在管理中物色在村內(nèi)選取居住時(shí)間較長(zhǎng)、政治素質(zhì)較高、工作責(zé)任心較強(qiáng)、愿意為社會(huì)治安作出貢獻(xiàn)、同時(shí)在外來人口中有較高威望的暫住人員,融入村級(jí)暫住人口管理網(wǎng)絡(luò);與此同時(shí),積極在外來人口中物建特情耳目,加強(qiáng)對(duì)個(gè)別有違法犯罪前科及傾向的重點(diǎn)人口的動(dòng)態(tài)控制,為偵查破案服務(wù)。

      五是優(yōu)化分層次管理。我所對(duì)外來人口及出租房屋實(shí)行分層次管理,根據(jù)其原有及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)將外來人口劃分為第一層次(高危人員)、第二層次(關(guān)注人員)、第三層次(一般人員),將出租房屋劃分為重點(diǎn)戶、視線戶、一般戶,在日常管理中有重點(diǎn)的落實(shí)責(zé)任,提高管理效能。

      (二)嚴(yán)厲打擊偷盜現(xiàn)象方面

      一是充實(shí)專職人防力量。我所認(rèn)真開展對(duì)各村、廠三護(hù)隊(duì)的工作指導(dǎo),積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)、村、廠三方支持,想方設(shè)法充實(shí)、優(yōu)化專職巡防隊(duì)力量,在現(xiàn)有20余名巡防隊(duì)員的基礎(chǔ)上,打算于今年年底再度吸收部隊(duì)優(yōu)秀退伍人員入所參加工作,對(duì)入所保安采取評(píng)議末位淘汰制,優(yōu)化隊(duì)伍組合。二是嚴(yán)密社會(huì)面控制。加大對(duì)偷盜現(xiàn)象的防控力度,加強(qiáng)巡邏設(shè)卡密度與力度,通過巡防隊(duì)、警務(wù)室偵防人員24小時(shí)全天候巡邏設(shè)防,提高見警率,建立起嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò),并適時(shí)組織打擊偷盜的專項(xiàng)統(tǒng)一行動(dòng),開展出租房屋地毯式清查,增強(qiáng)威懾力,爭(zhēng)取抓獲偷盜現(xiàn)行。

      三是抓好重點(diǎn)部位防控。我所定期對(duì)轄區(qū)及周邊地區(qū)發(fā)案情況進(jìn)行分析比對(duì),確定階段性工作要點(diǎn),以強(qiáng)化人口、社區(qū)、陣地等關(guān)鍵網(wǎng)點(diǎn)防控為主,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段的防控,規(guī)定所內(nèi)偵防隊(duì)員每天不少于兩次對(duì)全鎮(zhèn)各金融網(wǎng)點(diǎn)及其周圍安全情況開展檢查并在銀行內(nèi)簽到登記。

      四是加大防范宣傳力度。為提高單位、群眾安全防范意識(shí),我所利用電臺(tái)、廣播、報(bào)紙、公告欄等多種途徑,通過分析典型案例、發(fā)布警方提示、下村治安通報(bào)等多種形式,加大防范宣傳力度,如國(guó)慶期間轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一村委辦公室保險(xiǎn)箱撬盜案后,我所隨即將預(yù)警信息通報(bào)至各村,開展工作布置,有效地防止了該類案件的再次發(fā)生。

      五是加強(qiáng)陣地控制。積極開展廢舊金屬收購(gòu)業(yè)、機(jī)動(dòng)車修理業(yè)清理整頓,對(duì)無證經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)函告工商所予以取締,要求各業(yè)主在收購(gòu)、修理過程中的做好登記備案工作,積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查破案,嚴(yán)厲查處行業(yè)違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),強(qiáng)化偷盜后銷贓渠道的陣地控制。

      (三)抓好校園周邊地區(qū)綜合治安管理工作方面

      一是加強(qiáng)法制教育。調(diào)整并增派所內(nèi)優(yōu)秀干警出任轄區(qū)各中小學(xué)法制副校長(zhǎng),負(fù)責(zé)治安防范、消防安全等宣傳教育工作,要求各法制副校長(zhǎng)每月不少于兩次到校園工作,加強(qiáng)與校方的溝通,提高師生法制意識(shí)。

      二是開展專項(xiàng)整治。秋瑾路一帶是我鎮(zhèn)學(xué)校分布的重點(diǎn)區(qū)域,鎮(zhèn)中學(xué)、鎮(zhèn)中心小學(xué)、鎮(zhèn)中心幼兒園均落戶在此,我所增派警力,積極聯(lián)合工商等其他部門對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境開展專項(xiàng)整治,對(duì)與學(xué)生利益休戚相關(guān)的游戲機(jī)、書刊、飲食店等落實(shí)檢查整治,消除安全隱患。

      三是優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境。我所要求各偵防隊(duì)員在日常巡邏中有針對(duì)性地對(duì)校園周邊地區(qū)開展治安巡邏,同時(shí)采取警校聯(lián)合,共同開展防盜、防傷害專項(xiàng)活動(dòng),打擊不法分子進(jìn)入校內(nèi)作案,指導(dǎo)好校園安全防范工作,嚴(yán)格落實(shí)消防檢查,優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境。

      四是對(duì)健全幫扶制度。對(duì)個(gè)別經(jīng)常擾亂班級(jí)紀(jì)律、學(xué)校教育秩序或有違法犯罪傾向的學(xué)生進(jìn)行民警采取一對(duì)一幫教,將其列入重點(diǎn)人口管理,經(jīng)常性地開展談話教育,掌握其思想動(dòng)態(tài),教育引導(dǎo)其走上正規(guī),維護(hù)好學(xué)校正常教育秩

      (四)完善推廣社區(qū)警務(wù)管理制度方面

      一是積極構(gòu)建社區(qū)警務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。已建立的勝利警務(wù)室與梅峰警務(wù)室在控制區(qū)域社會(huì)治安形勢(shì)方面起到了很好的作用,以塊為主、村廠聯(lián)防的管理模式也得到了公認(rèn),為預(yù)防犯罪分子向轄區(qū)其他管理薄弱地區(qū)流竄,我所目前正積極協(xié)商在治安形勢(shì)同樣較復(fù)雜的五洋片組建警務(wù)室,并期逐步推進(jìn),爭(zhēng)取在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加以推廣,結(jié)成一張嚴(yán)密的社區(qū)警務(wù)網(wǎng),使犯罪分子無懈可擊。http://

      二是建立警務(wù)區(qū)工作實(shí)績(jī)通報(bào)制。為加強(qiáng)對(duì)警務(wù)室隊(duì)員的工作監(jiān)督,提高管理效能,所內(nèi)每月將警務(wù)室的工作實(shí)績(jī)通報(bào)至相關(guān)村、廠,征求村、廠對(duì)其工作的意見或建議,在每月召開的警務(wù)室隊(duì)員例會(huì)上進(jìn)行通報(bào),并針對(duì)意見制定相應(yīng)工作對(duì)策。

      三是完善警務(wù)區(qū)隊(duì)員考核機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際,完善警務(wù)區(qū)隊(duì)員考核制度,所內(nèi)將偵防隊(duì)員分為四個(gè)分隊(duì),警務(wù)區(qū)占其中兩個(gè),為激發(fā)隊(duì)員工作熱情,所內(nèi)在提供打擊處理對(duì)象、辦理暫住證等諸方面都落實(shí)了明確的指標(biāo),出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)警務(wù)區(qū)之間、各分隊(duì)之間開展健康有序的競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)工作開展。

      四是總結(jié)推廣警務(wù)區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。為推進(jìn)警務(wù)區(qū)建設(shè),所內(nèi)在虛心學(xué)習(xí)其他地區(qū)警務(wù)室

      公安行政執(zhí)法評(píng)議整改措施 9月22日上午,鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組織全體鎮(zhèn)人大代表和部分縣人大代表對(duì)我所近幾年來的行政執(zhí)法工作進(jìn)行了評(píng)議,會(huì)上,各位代表在聽取了趙永仁所長(zhǎng)代表我所所作的行政執(zhí)法工作報(bào)告后,就我所在執(zhí)法辦案、隊(duì)伍建設(shè)、窗……畜產(chǎn)品安全整治措施 根據(jù)全省夏季食品安全整治工作電視電話會(huì)議精神和豫牧質(zhì)《省畜牧局關(guān)于印發(fā)省今年夏季畜產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)方案的通知》、濟(jì)政辦明電【2010】《市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管切實(shí)防范食品……縣委推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)工作措施 為認(rèn)真貫徹縣委創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)的精神,按照有關(guān)的要求,龍安鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際,于8月4日組織召開了關(guān)于創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)的會(huì)議,確保全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有計(jì)劃地扎實(shí)深入。按照“工作爭(zhēng)先,服務(wù)爭(zhēng)先,業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”和“學(xué)習(xí)優(yōu),作……2012年領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)整頓工作措施 在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中,本人通過學(xué)習(xí)總書記在中紀(jì)委的講話精神,圍繞“五個(gè)方面”認(rèn)真開展自查自糾,并從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行認(rèn)真剖析,在同志們的幫助下,……

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      第三篇:行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法[模版]

      行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法

      第一章總則

      第一條為規(guī)范行政執(zhí)法行為,強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任,根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》(國(guó)發(fā)〔2004〕10號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》(國(guó)辦發(fā)〔2005〕37號(hào)),制定本辦法。

      第二條行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)遵守公開、公平、公正原則。公正對(duì)待、客觀評(píng)價(jià)行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。評(píng)議考核的過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

      第三條鼓勵(lì)執(zhí)法人員對(duì)其實(shí)施的執(zhí)法行為進(jìn)行自查自糾。對(duì)于成績(jī)突出的執(zhí)法部門或執(zhí)法人員依照有關(guān)規(guī)定予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四條行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)以《省食品藥品監(jiān)督管理局崗位職責(zé)與工作規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)議考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)公務(wù)員考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

      第五條行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)運(yùn)用信息化手段,提高考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

      第二章組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)

      第七條縣食品藥品監(jiān)督管理局成立行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)評(píng)議考核、執(zhí)法責(zé)任追究工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(下稱辦公室)設(shè)在辦公室,由相關(guān)部門人員組成。

      第八條辦公室負(fù)責(zé)評(píng)議考核、執(zhí)法責(zé)任追究的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查工作。

      (一)組織制定評(píng)議考核工作方案;

      (二)組織實(shí)施日常評(píng)議、重點(diǎn)考核;

      (三)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告評(píng)議考核情況;

      (四)行政執(zhí)法責(zé)任追究的有關(guān)工作。

      第三章評(píng)議考核范圍與內(nèi)容

      第九條行政執(zhí)法評(píng)議考核的范圍是行使行政許可、行政處罰、行政復(fù)議等執(zhí)法行為及其他行政管理工作的執(zhí)法人員。

      第十條行政執(zhí)法評(píng)議考核的主要內(nèi)容是:

      (一)行政執(zhí)法人員履行《省食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法崗位職責(zé)與工作規(guī)程》情況,包括行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定,行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限,適用執(zhí)法依據(jù)是否規(guī)范,行政執(zhí)法程序是否合法,行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)?shù)龋?/p>

      (二)行政執(zhí)法行為引起的行政復(fù)議與行政訴訟結(jié)果;

      (三)行政執(zhí)法案卷質(zhì)量;

      (四)履行行政管理職責(zé)情況;

      (五)其他評(píng)議考核內(nèi)容。

      第四章評(píng)議考核方法

      第十一條行政執(zhí)法評(píng)議考核采取內(nèi)部評(píng)議和外部評(píng)議相結(jié)合的方法。內(nèi)部評(píng)議包括日常評(píng)議考核與重點(diǎn)評(píng)議考核。

      第十二條日常評(píng)議考核實(shí)行個(gè)人評(píng)議考核與組織評(píng)議考核相結(jié)合。

      個(gè)人評(píng)議考核由行政執(zhí)法人員對(duì)照《省食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法崗位職責(zé)與工作規(guī)程》進(jìn)行自我評(píng)價(jià),提交評(píng)議考核總結(jié)報(bào)告。

      組織評(píng)議考核由執(zhí)法人員所在科室對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法工作進(jìn)行評(píng)議考核。

      第十三條重點(diǎn)評(píng)議考核是指對(duì)確定的執(zhí)法崗位或執(zhí)法人員進(jìn)行的不定期評(píng)議考核。重點(diǎn)評(píng)議考核的內(nèi)容:

      (一)根據(jù)局工作安排確定的部分執(zhí)法崗位或人員;

      (二)日常評(píng)議考核發(fā)現(xiàn)問題的執(zhí)法崗位或人員;

      (三)外部評(píng)議發(fā)現(xiàn)問題的執(zhí)法崗位或人員;

      (四)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為其他需要重點(diǎn)考核的情形。

      第十四條重點(diǎn)評(píng)議考核按以下程序進(jìn)行:

      (一)確定評(píng)議考核的執(zhí)法崗位或人員;

      (二)制定評(píng)議考核方案;

      (三)辦公室及相關(guān)部門人員具體實(shí)施評(píng)議考核,提交評(píng)議考核意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核;

      (四)公布評(píng)議考核結(jié)果。

      第十五條重點(diǎn)評(píng)議考核可以采取聽取匯報(bào)、開座談會(huì)或者個(gè)別談話、評(píng)查行政執(zhí)法案卷等方式。

      第十六條外部評(píng)議可以采用召開行政相對(duì)人座談會(huì)、發(fā)放評(píng)議卡、設(shè)置意見箱、開通評(píng)議電話、聘請(qǐng)?jiān)u議監(jiān)督員、舉行民意測(cè)驗(yàn)等方式。

      外部評(píng)議情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組,并作為最終考核意見的重要根據(jù)。

      第五章評(píng)議考核結(jié)果

      第十七條日常評(píng)議考核發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法問題,由部門負(fù)責(zé)人督促責(zé)任人員及時(shí)糾正。

      第十八條重點(diǎn)評(píng)議考核、外部評(píng)議發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法問題,由領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成有關(guān)部門限期整改。

      第十九條評(píng)議考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任的,依照《青海省行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》處理。

      第二十條行政執(zhí)法評(píng)議考核與機(jī)關(guān)公務(wù)員考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核有機(jī)結(jié)合,對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)秀的行政執(zhí)法部門或執(zhí)法人員予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四篇:行政執(zhí)法評(píng)議考核制度

      行政執(zhí)法評(píng)議考核制度

      第一條

      為推動(dòng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹實(shí)施,確保依法行政,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》和區(qū)政府和市局有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

      第二條 本制度適用于日照市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嵐山分局各執(zhí)法單位及其執(zhí)法人員。

      第三條 行政執(zhí)法評(píng)議考核工作由法制科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,辦公室、特監(jiān)科、食品科、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科協(xié)助;日常評(píng)議考核工作由各執(zhí)法單位負(fù)責(zé)。

      第四條 各執(zhí)法單位必須按要求建立健全本機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法責(zé)任制,把相關(guān)職權(quán)、責(zé)任分解落實(shí)到具體崗位和人員。制定評(píng)議考核、執(zhí)法責(zé)任追究、執(zhí)法公示、法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、文明執(zhí)法等規(guī)定。設(shè)立行政執(zhí)法評(píng)議考核組織,指定專人負(fù)責(zé)本單位執(zhí)法評(píng)議考核工作。

      第五條 評(píng)議考核辦法:

      (一)采用分項(xiàng)考核負(fù)責(zé)制:根據(jù)各執(zhí)法單位職責(zé)范圍和工作特點(diǎn)明確各自考核目標(biāo)。做到責(zé)任清楚、目標(biāo)明確、互相監(jiān)督、共同提高。

      (二)采用分級(jí)考核方法:分局只考核各執(zhí)法單位,但涉及個(gè)人責(zé)任可依據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。各執(zhí)法單位應(yīng)制定相應(yīng)依法行政保障措施,保證行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到人。

      (三)實(shí)行百分制考核方法:評(píng)議考核設(shè)考核分100分,并在百分制的基礎(chǔ)上酌情實(shí)行加分制。年終根據(jù)各執(zhí)法單位得分情況進(jìn)行評(píng)議,列出五等:優(yōu)(95分以上);較好(90-95分);一般(85-90分);較差(80-85);劣(80分以下)。

      (四)采用日積累、季評(píng)議、年總評(píng)的方法:即,日常由負(fù)責(zé)考核的各執(zhí)法機(jī)構(gòu)積累情況,季度終了后送交組織人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)議并作出結(jié)論。終了后將根據(jù)各季評(píng)議情況做出總評(píng)。

      (五)實(shí)行評(píng)議工作群眾化方法:每年對(duì)內(nèi)、對(duì)外采取一至兩次問卷摸底方法,具體掌握行政管理相對(duì)人和分局內(nèi)部對(duì)有關(guān)執(zhí)法單位、人員執(zhí)法情況的評(píng)價(jià),并將評(píng)議情況納入執(zhí)法考核之中。第六條 考核指標(biāo)(各執(zhí)法單位按本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍和工作特點(diǎn)明確有關(guān)考核指標(biāo))

      一)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)考核分100分:

      1、行政執(zhí)法(30分)。行政執(zhí)法不遵守法定程序或有關(guān)規(guī)定的,酌情扣分。

      2、行政許可(20分)。未按規(guī)定時(shí)間、程序開展行政許可工作的,由于工作不及時(shí)或不當(dāng)給行政相對(duì)人造成損失的,酌情扣分。

      3、行政應(yīng)訴(10分)。不按規(guī)定要求應(yīng)訴的,行政執(zhí)法行為經(jīng)復(fù)議被撤銷或經(jīng)行政訴訟被終審撤銷的,酌情扣分。

      4、法制宣傳(15分)。按規(guī)定參加市局組織的大型法制宣傳活動(dòng)的得滿分;凡有人無故不參加者,酌情扣分。

      5、法制學(xué)習(xí)、考試(15分)。按規(guī)定應(yīng)參加的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、考試,學(xué)習(xí)認(rèn)真,學(xué)有所得計(jì)滿分。有人無故不參加的,聽課不認(rèn)真經(jīng)批評(píng)無效者的,不及格者經(jīng)補(bǔ)考仍未及格的,酌情扣分。

      6、執(zhí)法形象(10分)。執(zhí)法過程中態(tài)度生硬、盛氣凌人的,為行政管理相對(duì)人徇私講情的,利用職務(wù)上的便利刁難、勒卡行政相對(duì)人或索取、收受他人財(cái)物或者謀取其他利益的,酌情扣分。

      (二)考核當(dāng)中加分條件:

      1、凡在依法行政工作中建章立制規(guī)范,且經(jīng)驗(yàn)在市局以上交流的加1—5分

      2、凡在依法行政工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,堵塞執(zhí)法漏洞,取得顯著成果的,加5—10分;

      3、凡在執(zhí)法過程中嚴(yán)格按法定程序辦事,辦理重大案件,產(chǎn)生重大影響的,加10—20分;

      4、凡在執(zhí)法過程中采取強(qiáng)制措施不畏艱難,取得重大成果,在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生較大影響的可酌情加20—30分。第七條 組織評(píng)議考核的方法包括:

      (一)聽取被評(píng)議考核執(zhí)法單位和人員的匯報(bào);

      (二)查閱有關(guān)執(zhí)法文書和工作資料(案卷質(zhì)量情況是主要考核內(nèi)容);

      (三)測(cè)試相關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握情況。第八條 評(píng)議考核按照以下程序進(jìn)行:

      (一)由法制科組織有關(guān)人員深入被評(píng)議考核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行;

      (二)填寫評(píng)議考核表,形成評(píng)議考核意見;

      (三)向被評(píng)議考核機(jī)構(gòu)反饋初步評(píng)議考核意見;

      (四)形成評(píng)議考核情況報(bào)告,報(bào)局黨組評(píng)審;

      (五)在有關(guān)執(zhí)法單位內(nèi)公布評(píng)議考核結(jié)果。

      第九條 被評(píng)為優(yōu)秀的執(zhí)法單位和人員,由分局給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);被評(píng)為較好的,給予通報(bào)表揚(yáng);被評(píng)為差的,給予通報(bào)批評(píng),并建議有關(guān)機(jī)構(gòu)追究行政執(zhí)法責(zé)任。

      第十條 凡是被評(píng)為差的執(zhí)法機(jī)構(gòu),一律不得評(píng)為先進(jìn)單位、精神文明單位,有關(guān)責(zé)任人不得被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

      第十一條 行政執(zhí)法評(píng)議考核與目標(biāo)考核、崗位責(zé)任制考核相結(jié)合,不重復(fù)評(píng)議考核。

      日照市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嵐山分局

      二〇一〇年一月二十日

      第五篇:2011行政執(zhí)法評(píng)議匯報(bào)材料

      2011年臨沂市運(yùn)輸管理處

      行政執(zhí)法評(píng)議考核匯報(bào)材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作,這是對(duì)臨沂市運(yùn)輸管理處行政執(zhí)法工作的重視,更是對(duì)我們工作的關(guān)心和支持。在此,我代表全體工作人員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!為便于各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作,下面,我就行政執(zhí)法評(píng)議工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào):

      我處行政執(zhí)法工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,遵循“依法行政、高效便民”的理念,嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),堅(jiān)持“集中辦理、充分授權(quán)、公開透明、優(yōu)質(zhì)高效”的原則,通過“一個(gè)窗口受理,一站式服務(wù)”等便民服務(wù)模式,為廣大運(yùn)輸業(yè)戶提供便捷、周到、親情化、人性化的服務(wù),受到廣大運(yùn)輸業(yè)戶的好評(píng)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全

      按照臨沂市交通運(yùn)輸局 《關(guān)于印發(fā)全市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核工作實(shí)施方案的通知》,結(jié)合我處交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作實(shí)際,成立了以分管主任為組長(zhǎng)的評(píng)議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相應(yīng)的實(shí)施方案,做到有計(jì)劃、有檢查、有監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任明確,評(píng)議考核自查工作落實(shí)到位。

      二、嚴(yán)格執(zhí)法,加強(qiáng)監(jiān)督

      打造陽光運(yùn)政品牌,隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)鍵。我處十分重視交通行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持把強(qiáng)化干部職工素質(zhì)作為工作的重點(diǎn),不斷提高執(zhí)法人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí),積極組織培訓(xùn),牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。做到執(zhí)法文明、規(guī)范,依法履行職責(zé)。一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育,通過集中培訓(xùn)、典型帶動(dòng)、形象教育等形式,開展了以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的道德教育,牢固樹立“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德觀念,規(guī)范信用行為,展現(xiàn)了良好的職業(yè)道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌。根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定和自身實(shí)際,結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),制定了相應(yīng)的責(zé)任制度,積極接受上級(jí)各部門的監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法公開制度,不斷落實(shí)和完善政務(wù)公開工作,通過交通網(wǎng)站,政務(wù)公開欄、設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,聘請(qǐng)監(jiān)督員等多種形式,取得了較好的社會(huì)效果,也促進(jìn)了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。

      三、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,樹立文明形象

      為了打造良好的服務(wù)環(huán)境,我處圍繞拓寬服務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量展開了一系列活動(dòng)。一是制定了完善的服務(wù)制度,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和一次告知制,為業(yè)戶提供所有運(yùn)政業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù),配備申請(qǐng)書格式文本,業(yè)戶無論辦理何種運(yùn)政業(yè)務(wù),只要到臨沂市政務(wù)大廳業(yè)務(wù)受理窗口,通過一次性告知和限時(shí)辦結(jié)等制度,使所有業(yè)務(wù)做到“一次告知,兩次辦結(jié)”。廣大群眾得到了看得見、摸得著的實(shí)惠。二是開展豐富多彩的服務(wù)活動(dòng)。先后組織開展了人性化服

      務(wù)活動(dòng)、微笑服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)、黨員先鋒崗活動(dòng),“擦亮窗口正行風(fēng),服務(wù)群眾當(dāng)先鋒”、“六項(xiàng)服務(wù)競(jìng)賽”等服務(wù)活動(dòng),制定服務(wù)禮儀、儀容標(biāo)準(zhǔn)、文明用語、服務(wù)禁語、工作人員十不準(zhǔn)等規(guī)定。三是廣泛開展公益活動(dòng)。先后開展了“文明臨沂—青年文明號(hào)先行”、與下崗職工“一助一”、幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè),為特困職工送溫暖、捐款獻(xiàn)愛心等主體活動(dòng),取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

      四、執(zhí)法評(píng)議自查情況

      1、行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好,能夠做到主體、程序、依據(jù)準(zhǔn)確,處罰標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng),文書制作較為規(guī)范。但少數(shù)處罰案件在細(xì)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn),部分內(nèi)部文書陳述簡(jiǎn)單,有關(guān)執(zhí)法人員及執(zhí)法機(jī)構(gòu)簽署的意見過于簡(jiǎn)單,流于形式;其次是文書的歸檔不夠規(guī)范,有關(guān)案件登記臺(tái)帳不夠細(xì)致。針對(duì)存在的問題,我處及時(shí)對(duì)有人員進(jìn)行教育和警示,正確面對(duì)出現(xiàn)的問題,積極做好補(bǔ)充工作,對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行解釋,及時(shí)消除不良影響。

      2、投訴舉報(bào)渠道通暢,投訴舉報(bào)電話對(duì)社會(huì)公示,有具體的投訴、舉報(bào)案件辦理機(jī)構(gòu)和明確的辦理人員,能夠依法及時(shí)辦理投訴、舉報(bào)案件。

      3、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,結(jié)合自身實(shí)際,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,沒有出現(xiàn)隱瞞執(zhí)法過錯(cuò)案件的現(xiàn)象。

      4、相關(guān)執(zhí)法制度建設(shè)情況良好,各有關(guān)制度健全,制度落實(shí)情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎(chǔ)上,建立了重大案件法制部門審核制度,有完備的行政處罰裁量基準(zhǔn)制度。

      5、執(zhí)法指導(dǎo)情況良好。能夠組織相關(guān)執(zhí)法人員對(duì)執(zhí)法熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究,通過對(duì)一些疑難案例、典型案例的分析和探討,逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化,能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施,為運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者提供 規(guī)范化、人性化的服務(wù),不斷提高整體的執(zhí)法質(zhì)量和水平。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我處行政執(zhí)法評(píng)議考核有關(guān)工作情況匯報(bào),如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的各項(xiàng)工作多指導(dǎo),多提寶貴意見。我們將以這次檢查為契機(jī),查漏補(bǔ)缺、取長(zhǎng)補(bǔ)短,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,確保此項(xiàng)評(píng)議考核工作落實(shí)到位,使行政執(zhí)法工作總體上得到進(jìn)一步的改進(jìn)、完善和規(guī)范。

      謝謝!

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