第一篇：組織生活會意見整改措施

整 改 措 施

一、工作類問題

1.建議季度目標(biāo)管理考核時要公開公正，及時反饋； 解決方案：季度考核結(jié)束，召集機(jī)關(guān)各部門內(nèi)業(yè)人員和涉崗人員進(jìn)行反饋，聽取他們的意見和建議，并做好記錄。2.根據(jù)收費所目前情況，建議及時配備員工；

解決方案：經(jīng)過了解，前一階段收費所人員辭職、請假情況較多，管理處也在積極研究招聘員工事宜。3.建議固定中控維護(hù)車輛；

解決方案：處辦公室負(fù)責(zé)全處車輛的分配和安排，駕駛班負(fù)責(zé)日常用車派車的管理，中控室日常用車可依據(jù)管理處規(guī)定申請不做特殊規(guī)定。

4.建議增加各部門專業(yè)人員的技能培訓(xùn)；

解決方案：根據(jù)集團(tuán)公司或者管理處培訓(xùn)安排，各部門專業(yè)人員可選擇性參加各種技能培訓(xùn)。

5.黨建工作類：建議適當(dāng)多開展組織活動；黨員推薦、擬定要公示。

解決方案：組織活動由于經(jīng)費有限的原因，大規(guī)模開展的情況不太符合，但是支部會充分考慮黨員的需求；在以后黨員推薦擬定過程中，及時公示接受監(jiān)督。

二、生活類問題

1.建議解決機(jī)關(guān)員工公寓樓部分房間滲水問題；

解決方案：近期已經(jīng)聯(lián)系施工單位，也請機(jī)關(guān)員工配合施工人員工作。

2.建議更換員工被褥（夏季發(fā)薄被）； 解決方案：夏季天氣較熱，可適當(dāng)增添薄被。3.建議考慮收費員休年假問題；

解決方案：嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)年休假規(guī)定辦理。4.建議添置電風(fēng)扇；

解決方案：考慮到處機(jī)關(guān)個宿舍都有空調(diào)這一情況，不必添置。

5.建議及時發(fā)放日常生活及防暑降溫物品；

解決方案：防暑降溫用品及時發(fā)放，日常生活用品再做研究。6.建議提前開始高溫等慰問；

解決方案：根據(jù)集團(tuán)公司高溫慰問時間安排管理處慰問。7.建議加大對員工伙食監(jiān)管。

解決方案：管理處成立伙管會并定期召開火管會議，加大對管理處食堂的監(jiān)督和管理。

三、待遇類問題

1.建議高溫期間，給予外部作業(yè)人員一定補(bǔ)助或者津貼； 解決方案：本著人性化管理，高溫期間盡量減少戶外作業(yè)；補(bǔ)貼情況按照集團(tuán)公司統(tǒng)一規(guī)定。2.建議批準(zhǔn)年金申退者并返還上繳費用。

解決方案：嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)年金管理文件要求辦理。

第二篇：組織生活會批評意見

涼州區(qū)XXX黨支部委員

談心談話情況

涼州區(qū)XXX黨支部書記 XXX

一、對 同志的批評意見（條）

１、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

２、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

３、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

涼州區(qū)XXX黨支部委員

談心談話情況

涼州區(qū)XXX黨支部委員 XXX

一、對 同志的批評意見（條）

１、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

２、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

３、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）涼州區(qū)XXX黨支部委員

談心談話情況

涼州區(qū)XXX黨支部委員 XXX

一、對 同志的批評意見（條）

１、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

2、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

3、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

涼州區(qū)XXX黨支部委員

談心談話情況

涼州區(qū)XXX黨支部委員 XXX

一、對 同志的批評意見（條）

１、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

2、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

3、存在 的問題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

第三篇：組織生活會批評意見

XXX同志開展批評的意見

（說明：對每位同志的批評意見不少于2條）

一、對***同志的批評意見

1.2.3.二、對***同志的批評意見

1.2.3.三、對***同志的批評意見

1.2.3.

第四篇：黨員干部組織生活會常用9條整改措施

黨員干部組織生活會常用9條整改措施

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

合理安排工作和學(xué)習(xí)時間，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高政治理論水平和素養(yǎng)。

2.不斷提升履職盡責(zé)能力。

加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化等方面的知識，不斷拓寬知識面，充實自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢、新的變化。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)工作魄力。

工作中遇到困難時，勇于接受挑戰(zhàn)，主動積極應(yīng)對，敢想敢做，通過查閱文件資料、請示領(lǐng)導(dǎo)、請教同事等方式，科學(xué)合理確定解決問題的最佳方法，以飽滿的精神狀態(tài)推動工作落實。

4.增強(qiáng)工作開拓創(chuàng)新意識。

工作中與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，不斷研究新情況，主動解決新問題，善于總結(jié)新經(jīng)驗、新方法，使工作不斷提檔升級，對于挖掘工作亮點、創(chuàng)造性開展工作缺少謀劃，缺乏創(chuàng)新和開拓精神。

5.增強(qiáng)應(yīng)急處突能力。

面對工作中風(fēng)險隱患，增強(qiáng)預(yù)判能力，找到風(fēng)險點，表現(xiàn)形式是什么，發(fā)展趨勢會怎樣，影響怎么樣，精準(zhǔn)分析研判，科學(xué)制定應(yīng)對方案，增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的科學(xué)性、有效性。

6.在工作中發(fā)揚斗爭精神。

在精神層面，要保持昂揚向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)；在作風(fēng)層面，要保持敢于亮劍、敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、敢闖敢試的工作作風(fēng)，面對矛盾問題要敢于出擊，及時化解。

7.加強(qiáng)與單位其他部門溝通交流。

工作中要及時溝通聯(lián)系其他部門同志，了解工作進(jìn)展情況，增進(jìn)同事情誼，建立良好工作關(guān)系，切實促進(jìn)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。

8.加強(qiáng)黨性錘煉。

切實做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷完善自身、提高自我素質(zhì)，嚴(yán)格按照一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用，保持想在前、干在前、沖在前的勁頭。

9.深入基層，服務(wù)群眾。

深入基層調(diào)研了解情況少，與基層干部群眾“心貼心”“面對面”的溝通交流，對基層工作中存在的問題、困難及需求加強(qiáng)了解，真正為基層排憂解難。

第五篇：組織生活會整改措施落實情況報告

2017年組織生活會整改措施落實情況報告

根據(jù)總公司黨委關(guān)于2017年的民主生活會工作安排，茂源黨支部于X月X日召開了有支委、個部門經(jīng)理、黨員群眾代表參見的座談會，會議廣泛深入地征求職工群眾對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員和上民主生活會整改措施落實情況的意見。與會同志對上年的民主生活會提出的意見進(jìn)行了逐條的梳理對照。

一、關(guān)于上民主生活會大家提出“加快問題”。

XX發(fā)展大家認(rèn)為，茂源公司自上民主生活會以來整體發(fā)展情況較好，部分指標(biāo)在總公司系統(tǒng)名列前茅、部分指標(biāo)在系統(tǒng)居平均水平之上，服務(wù)有所改善，員工收入有一定提高，整體發(fā)展趨勢較好。

二、關(guān)于上民主生活會大家提出“進(jìn)一步調(diào)動員工積極性問題”。

大家認(rèn)為，自上民主生活會以來員工積極性得以較好顯現(xiàn)，支部的凝聚力、號召力得以加強(qiáng)，員工心系發(fā)展、熱心改革、奉獻(xiàn)于崗位、積極參加勞動競賽，公司面貌較上一年又有較好之改觀。

三、關(guān)于上民主生活會大家提出“嚴(yán)格公司制度問題”。大家認(rèn)為，公司自上民主生活會以來制度建設(shè)又有一定進(jìn)展，一年來修訂和完善了《工作績效考評辦法》，該辦法經(jīng)公示后施行，有關(guān)考勤和安保等制度也進(jìn)一步完善，在多次全體會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)中也對于嚴(yán)格制度這個專題多次強(qiáng)化或宣講。在對上年的民主生活會提出意見進(jìn)行逐條的梳理對照后，與會同志也提出，雖然對于去年的意見建議、整改措施的解決基本到位，但仍有不盡人意之處。這主要是：

1.特色業(yè)務(wù)還有待發(fā)展;2.要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)員工勇于成為業(yè)內(nèi)“專家員工”;3.領(lǐng)導(dǎo)同志還應(yīng)進(jìn)一步聯(lián)系群眾。