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      兩項(xiàng)教育整改措施

      時(shí)間:2019-05-12 00:30:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:兩項(xiàng)教育整改措施

      “兩項(xiàng)”教育活動(dòng)自查報(bào)告及整改措施

      全院開(kāi)展兩項(xiàng)教育活動(dòng)以來(lái),本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),自身綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高,通過(guò)學(xué)習(xí)和深入查找并剖析自己在思想觀念、工作作風(fēng)等方面所存在的問(wèn)題,自己深刻認(rèn)識(shí)到了兩項(xiàng)教育活動(dòng)的重大意義,現(xiàn)兩項(xiàng)教育已進(jìn)入自查、整改階段,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下。

      一、存在問(wèn)題

      (一)思想觀念方面。

      一是在學(xué)習(xí)方面,態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性,學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡(jiǎn)單,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有很好把理論與實(shí)際工作緊密聯(lián)系起來(lái)。

      二是在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。忙于一般性工作多,對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏高度的政治敏銳性和洞察力,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神。遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用 老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

      (二)作風(fēng)紀(jì)律方面。在工作上,一是對(duì)待群眾不能始終保持積極熱情的態(tài)度,全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度、真正成為人民群眾的公仆意識(shí)還有欠缺;二是有些工作不夠細(xì),與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距,工作責(zé)任心還需加強(qiáng);三是工作中時(shí)有急躁情緒,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。在組織紀(jì)律方面,表現(xiàn)在自己有時(shí)不能?chē)?yán)格要求自己,有時(shí)私事較多

      (三)工作能力和作風(fēng)方面。一是應(yīng)進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。二是服務(wù)群眾方面,職能有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。三是業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高。

      二、整改和措施

      (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,堅(jiān)持學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)雷打不動(dòng),不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識(shí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。

      (二)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),勤奮工作。改進(jìn)工作方法,提高工作能力,增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心。進(jìn)一步改進(jìn)和完善各 項(xiàng)規(guī)章制度,很抓落實(shí),把工作干實(shí)干好,提供優(yōu)質(zhì)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。

      (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,做到嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法,堅(jiān)決杜絕業(yè)務(wù)不精和冷橫硬現(xiàn)象。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,加強(qiáng)作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),以服務(wù)為宗旨,一切以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

      通過(guò)兩項(xiàng)教育活動(dòng),我更加明確了一定要用新思想、新觀念重新審視自己,反思自己,解剖自己,提高自己,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽(yù)感、自豪感,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,塑造自己,做一名合格的檢察干警。

      第二篇:工商兩項(xiàng)活動(dòng)整改措施報(bào)告

      工商兩項(xiàng)活動(dòng)整改措施報(bào)告

      我分局嚴(yán)格按照”兩項(xiàng)活動(dòng)”活動(dòng)查擺剖析和問(wèn)題整改階段的要求,廣泛征詢社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議,緊密聯(lián)系本系統(tǒng)工作實(shí)際和干部職工的思想實(shí)際,認(rèn)真查擺了單位和個(gè)人在執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法行為等方面存在的突出問(wèn)題,并針對(duì)存在問(wèn)題,制定了整改方案,分析了問(wèn)題原因,明確了整改措施以及今后努力的方向?,F(xiàn)將我分局”兩項(xiàng)活動(dòng)”查擺整改情況報(bào)告如下

      一、查擺的主要問(wèn)題

      我們本著開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn)、開(kāi)門(mén)歡迎監(jiān)督、開(kāi)門(mén)接受評(píng)議的態(tài)度和決心,認(rèn)真對(duì)照”十查十看”的要求,開(kāi)辟多種渠道,廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)。共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)

      查表60份,走訪市場(chǎng)主體70家,收集各類意見(jiàn)和建議6條,查擺剖析單位存在問(wèn)題3條、個(gè)人問(wèn)題2條。經(jīng)整理歸納、查擺剖析,主要存在以下五個(gè)方面的突出問(wèn)題:

      (一)是有令不行、有禁不止的問(wèn)題。個(gè)人對(duì)上級(jí)工作部署落實(shí)不積極、不堅(jiān)決、打折扣;辦事拖拉、拖延不辦及延誤辦理;有的存在簡(jiǎn)單地以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,空對(duì)空不落實(shí)的問(wèn)題;有的存在著午餐陪客飲酒,少數(shù)執(zhí)法人員不注重執(zhí)法形象,存在著酒后執(zhí)法等問(wèn)題。

      (二)是作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。少數(shù)干部職工工作滿足于一般化,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;有的工作得過(guò)且過(guò)混日子,存在上班遲到早退、脫崗串崗、聊天嬉鬧、聊天玩游戲等問(wèn)題;有的當(dāng)傳聲簡(jiǎn)、復(fù)印機(jī),搞上下一般粗;有的貪圖享受、情趣低下,參與”帶彩”娛樂(lè)和抹牌賭博。

      (三)是不文明、不規(guī)范執(zhí)法的問(wèn)

      題。有的以管理者自居,粗暴管理、野蠻執(zhí)法、耍威風(fēng)、搞特權(quán);有的辦案不講程序,越權(quán)執(zhí)法、濫用自由裁量權(quán)、違反執(zhí)法程序辦案,甚至瞞案不報(bào)、壓案不查和弄虛作假、偽造案卷;有的收費(fèi)不講標(biāo)準(zhǔn),違反收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁令和財(cái)務(wù)紀(jì)律自立項(xiàng)目收費(fèi)、搭車(chē)超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、隨意降低標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);有的疏于管理、玩忽職守,對(duì)違法行為視而不見(jiàn)、違法不究的問(wèn)題。

      (四)是以權(quán)謀私的問(wèn)題。有的一有說(shuō)情心就軟,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)好商量,罰款數(shù)額攔腰砍,接受管理對(duì)象的吃請(qǐng)和禮品、禮金;有的以吃、以物、以接受服務(wù)抵收規(guī)費(fèi),利用手中權(quán)利在管理對(duì)象中報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用;有的收費(fèi)辦案裝糊涂,打點(diǎn)埋伏撈好處,收”人情費(fèi)”,發(fā)”人情照”,辦”人情案”。

      (五)是服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題。有的服務(wù)群眾、服務(wù)主體、服務(wù)發(fā)展意識(shí)淡薄,存在本位思想,考慮本單位利益多一點(diǎn),考慮全局利益少一點(diǎn);有的服

      務(wù)承諾不落實(shí),存在辦事推諉拖拉、踢皮球的問(wèn)題;有的服務(wù)態(tài)度差,存在”生、冷、硬、橫”和”人難找、門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

      產(chǎn)生上述問(wèn)題,究其原因,主要有以下幾個(gè)方面:

      (一)是執(zhí)法理念偏差。工作的指導(dǎo)思想和執(zhí)法的出發(fā)點(diǎn)不是把執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),不是把人民群眾的利益和工商事業(yè)放在首位,而是本團(tuán)體的、局部的、個(gè)人的利益,致使在執(zhí)法過(guò)程中受到利益偏好思想的沖擊,使監(jiān)管執(zhí)法有意無(wú)意之中成為獲取局部經(jīng)濟(jì)利益的手段與陪襯。執(zhí)法理念偏差,必然帶來(lái)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量不高,工商執(zhí)行力打折扣等問(wèn)題。

      (二)是憂患意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)前,取消工商收費(fèi)已進(jìn)入”拐點(diǎn)年”,工商部門(mén)正處于執(zhí)法理念從收費(fèi)型向監(jiān)管服務(wù)型轉(zhuǎn)變,執(zhí)法手段從傳統(tǒng)落后向現(xiàn)代科技轉(zhuǎn)變,執(zhí)法領(lǐng)域從有型市場(chǎng)向無(wú)形市場(chǎng)

      轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)型期。因此,無(wú)論是出于未來(lái)的發(fā)展,還是著力于打破現(xiàn)實(shí)的管理困境、緩解經(jīng)濟(jì)收入上的壓力的需要,都要求我們振奮起精神,樹(shù)立強(qiáng)烈的憂患意識(shí),加大執(zhí)法力度,拓展監(jiān)管領(lǐng)域,盡快實(shí)現(xiàn)工商執(zhí)法理念、監(jiān)管方式方法的轉(zhuǎn)變。

      (三)是人員素質(zhì)偏低。垂直管理以來(lái),工商部門(mén)人員結(jié)構(gòu)日益老化,人員推陳出新緩慢,知識(shí)更新步伐不快,加上把工作的精力主要放在收費(fèi)上,導(dǎo)致干部職工對(duì)法律、法規(guī)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)積極性不高。人員素質(zhì)普遍偏低成為制約工商行政管理執(zhí)法工作在更高層次上展開(kāi)的瓶頸性因素。

      (四)是自身監(jiān)督乏力。制度的落實(shí)不力,缺乏持之以恒和長(zhǎng)效監(jiān)督,導(dǎo)致有令不行、有禁不止。在對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的處理上,失之于寬,失之于軟,導(dǎo)致”吃、拿、卡、要”等不廉潔行為屢禁不止,時(shí)有發(fā)生。在外部監(jiān)督上,缺乏有效的社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)致外部

      監(jiān)督時(shí)常流于形式。

      三、整改措施及努力的方向

      (一)整改措施:

      (1)是針對(duì)有令不行、有禁不止的問(wèn)題。圍繞工商執(zhí)行力建設(shè),嚴(yán)格對(duì)照工商禁令開(kāi)展對(duì)照檢查,從嚴(yán)追究違禁行為,促進(jìn)禁令的落實(shí)。按照”責(zé)任明確,目標(biāo)量化,分層負(fù)責(zé),考評(píng)到人,獎(jiǎng)懲嚴(yán)格”的原則,制定紀(jì)律,進(jìn)一步激發(fā)工作活力。確保系統(tǒng)上下政令暢通。

      (2)是針對(duì)作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。進(jìn)一步完善分局每周學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、大事報(bào)告制度等,充分發(fā)揮示范帶頭作用。大力開(kāi)展典型教育,深入學(xué)習(xí)”江濤精神”,總結(jié)和推廣身邊的典型,用身邊的人、身邊的事教育和引導(dǎo)干部職工12全文查看

      第三篇:工商兩項(xiàng)活動(dòng)整改措施報(bào)告

      我分局嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)活動(dòng)”活動(dòng)查擺剖析和問(wèn)題整改階段的要求,廣泛征詢社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議,緊密聯(lián)系本系統(tǒng)工作實(shí)際和干部職工的思想實(shí)際,認(rèn)真查擺了單位和個(gè)人在執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法行為等方面存在的突出問(wèn)題,并針對(duì)存在問(wèn)題,制定了整改方案,分析了問(wèn)題原因,明確了整改措施以及今后努力的方向?,F(xiàn)將我分局“兩項(xiàng)活動(dòng)”查擺整改情況報(bào)告如下

      一、查擺的主要問(wèn)題

      我們本著開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn)、開(kāi)門(mén)歡迎監(jiān)督、開(kāi)門(mén)接受評(píng)議的態(tài)度和決心,認(rèn)真對(duì)照“十查十看”的要求,開(kāi)辟多種渠道,廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)。共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表60份,走訪市場(chǎng)主體70家,收集各類意見(jiàn)和建議6條,查擺剖析單位存在問(wèn)題3條、個(gè)人問(wèn)題2條。經(jīng)整理歸納、查擺剖析,主要存在以下五個(gè)方面的突出問(wèn)題:

      (一)是有令不行、有禁不止的問(wèn)題。個(gè)人對(duì)上級(jí)工作部署落實(shí)不積極、不堅(jiān)決、打折扣;辦事拖拉、拖延不辦及延誤辦理;有的存在簡(jiǎn)單地以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,空對(duì)空不落實(shí)的問(wèn)題;有的存在著午餐陪客飲酒,少數(shù)執(zhí)法人員不注重執(zhí)法形象,存在著酒后執(zhí)法等問(wèn)題。

      (二)是作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。少數(shù)干部職工工作滿足于一般化,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;有的工作得過(guò)且過(guò)混日子,存在上班遲到早退、脫崗串崗、聊天嬉鬧、聊天玩游戲等問(wèn)題;有的當(dāng)傳聲簡(jiǎn)、復(fù)印機(jī),搞上下一般粗;有的貪圖享受、情趣低下,參與“帶彩”娛樂(lè)和抹牌賭博。

      (三)是不文明、不規(guī)范執(zhí)法的問(wèn)題。有的以管理者自居,粗暴管理、野蠻執(zhí)法、耍威風(fēng)、搞特權(quán);有的辦案不講程序,越權(quán)執(zhí)法、濫用自由裁量權(quán)、違反執(zhí)法程序辦案,甚至瞞案不報(bào)、壓案不查和弄虛作假、偽造案卷;有的收費(fèi)不講標(biāo)準(zhǔn),違反收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁令和財(cái)務(wù)紀(jì)律自立項(xiàng)目收費(fèi)、搭車(chē)超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、隨意降低標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);有的疏于管理、玩忽職守,對(duì)違法行為視而不見(jiàn)、違法不究的問(wèn)題。

      (四)是以權(quán)謀私的問(wèn)題。有的一有說(shuō)情心就軟,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)好商量,罰款數(shù)額攔腰砍,接受管理對(duì)象的吃請(qǐng)和禮品、禮金;有的以吃、以物、以接受服務(wù)抵收規(guī)費(fèi),利用手中權(quán)利在管理對(duì)象中報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用;有的收費(fèi)辦案裝糊涂,打點(diǎn)埋伏撈好處,收“人情費(fèi)”,發(fā)“人情照”,辦“人情案”。

      (五)是服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題。有的服務(wù)群眾、服務(wù)主體、服務(wù)發(fā)展意識(shí)淡薄,存在本位思想,考慮本單位利益多一點(diǎn),考慮全局利益少一點(diǎn);有的服務(wù)承諾不落實(shí),存在辦事推諉拖拉、踢皮球的問(wèn)題;有的服務(wù)態(tài)度差,存在“生、冷、硬、橫”和“人難找、門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

      產(chǎn)生上述問(wèn)題,究其原因,主要有以下幾個(gè)方面:

      (一)是執(zhí)法理念偏差。工作的指導(dǎo)思想和執(zhí)法的出發(fā)點(diǎn)不是把執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),不是把人民群眾的利益和工商事業(yè)放在首位,而是本團(tuán)體的、局部的、個(gè)人的利益,致使在執(zhí)法過(guò)程中受到利益偏好思想的沖擊,使監(jiān)管執(zhí)法有意無(wú)意之中成為獲取局部經(jīng)濟(jì)利益的手段與陪襯。執(zhí)法理念偏差,必然帶來(lái)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量不高,工商執(zhí)行力打折扣等問(wèn)題。

      (二)是憂患意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)前,取消工商收費(fèi)已進(jìn)入“拐點(diǎn)年”,工商部門(mén)正處于執(zhí)法理念從收費(fèi)型向監(jiān)管服務(wù)型轉(zhuǎn)變,執(zhí)法手段從傳統(tǒng)落后向現(xiàn)代科技轉(zhuǎn)變,執(zhí)法領(lǐng)域從有型市場(chǎng)向無(wú)形市場(chǎng)轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)型期。因此,無(wú)論是出于未來(lái)的發(fā)展,還是著力于打破現(xiàn)實(shí)的管理困境、緩解經(jīng)濟(jì)收入上的壓力的需要,都要求我們振奮起精神,樹(shù)立強(qiáng)烈的憂患意識(shí),加大執(zhí)法力度,拓展監(jiān)管領(lǐng)域,盡快實(shí)現(xiàn)工商執(zhí)法理念、監(jiān)管方式方法的轉(zhuǎn)變。

      (三)是人員素質(zhì)偏低。垂直管理以來(lái),工商部門(mén)人員結(jié)構(gòu)日益老化,人員推陳出新緩慢,知識(shí)更新步伐不快,加上把工作的精力主要放在收費(fèi)上,導(dǎo)致干部職工對(duì)法律、法規(guī)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)積極性不高。人員素質(zhì)普遍偏低成為制約工商行政管理執(zhí)法工作在更高層次上展開(kāi)的瓶頸性因素。

      (四)是自身監(jiān)督乏力。制度的落實(shí)不力,缺乏持之以恒和長(zhǎng)效監(jiān)督,導(dǎo)致有令不行、有禁不止。在對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的處理上,失之于寬,失之于軟,導(dǎo)致“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為屢禁不止,時(shí)有發(fā)生。在外部監(jiān)督上,缺乏有效的社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)致外部監(jiān)督時(shí)常流于形式。

      三、整改措施及努力的方向

      (一)整改措施:

      (1)是針對(duì)有令不行、有禁不止的問(wèn)題。圍繞工商執(zhí)行力建設(shè),嚴(yán)格對(duì)照工商禁令開(kāi)展對(duì)照檢查,從嚴(yán)追究違禁行為,促進(jìn)禁令的落實(shí)。按照“責(zé)任明確,目標(biāo)量化,分層負(fù)責(zé),考評(píng)到人,獎(jiǎng)懲嚴(yán)格”的原則,制定紀(jì)律,進(jìn)一步激發(fā)工作活力。確保系統(tǒng)上下政令暢通。

      (2)是針對(duì)作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。進(jìn)一步完善分局每周學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、大事報(bào)告制度等,充分發(fā)揮示范帶頭作用。大力開(kāi)展典型教育,深入學(xué)習(xí)“江濤精神”,總結(jié)和推廣身邊的典型,用身邊的人、身邊的事教育和引導(dǎo)干部職工,增強(qiáng)全員敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神。加強(qiáng)隊(duì)伍管理和八小時(shí)之外監(jiān)督,促進(jìn)勤政高效、廉潔自律。

      (3)是針對(duì)不文明、不規(guī)范執(zhí)法的問(wèn)題。按照“對(duì)內(nèi)管住,對(duì)外管好”的原則,進(jìn)一步學(xué)習(xí)和落實(shí)《規(guī)范執(zhí)法辦案說(shuō)情處理程序暫行辦法》、《系統(tǒng)工作人員違紀(jì)違規(guī)處理暫行辦法》和行政執(zhí)法崗位責(zé)任制、監(jiān)督評(píng)議制、責(zé)任追究制

      “三制”,從嚴(yán)規(guī)范干部行政執(zhí)法行為。廣泛開(kāi)辟社會(huì)監(jiān)督渠道,建立和完善社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,及時(shí)整改和糾正群眾反映的不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為。

      (4)是針對(duì)以權(quán)謀私的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和“一票否決”,促進(jìn)黨風(fēng)廉政制度落實(shí)。堅(jiān)持“收支兩條線”原則和“收繳分離、罰繳分離、收支分離”的財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)。不斷深化政務(wù)公開(kāi)工作,把群眾關(guān)注的“證、照、案、費(fèi)”等問(wèn)題全部置于社會(huì)監(jiān)督。

      (5)是針對(duì)服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題。不斷加強(qiáng)干部職工權(quán)力觀教育和宗旨教育,增強(qiáng)全員宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)省局關(guān)于運(yùn)用工商職能促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn),進(jìn)一步完善和落實(shí)服務(wù)舉措,促進(jìn)市場(chǎng)主體又好又快發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn),提高執(zhí)行力水平和服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)。建立和完善市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)機(jī)制,開(kāi)展向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉等工作。

      (二)整改方法

      針對(duì)征求意見(jiàn)、自查出的重點(diǎn)問(wèn)題和民主評(píng)議中反映的突出問(wèn)題,邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、市場(chǎng)主體代表參加,采取自己報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)審、群眾評(píng)等方法,對(duì)每個(gè)人的整改方案集中點(diǎn)評(píng),凡問(wèn)題沒(méi)列全、措施定不力、責(zé)任劃不明的,一律打返重作。對(duì)個(gè)人整改方案一律由分局長(zhǎng)把關(guān),嚴(yán)禁查擺問(wèn)題一個(gè)樣、整改措施“大而空”、整改落實(shí)“喊口號(hào)”。

      由于,“兩項(xiàng)活動(dòng)”整改落實(shí)階段尚未結(jié)束,我們將本著查擺問(wèn)題不護(hù)短、整改落實(shí)動(dòng)真格的態(tài)度,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,進(jìn)一步查擺剖析存在問(wèn)題,扎實(shí)抓好問(wèn)題整改,確?!皟身?xiàng)活動(dòng)”查擺整改工作取得實(shí)效。

      第四篇:兩項(xiàng)教育總結(jié)

      廣元市朝天區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))關(guān)于“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)開(kāi)展情況的總結(jié)

      市工商聯(lián):

      自“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),區(qū)工商聯(lián)高度重視,認(rèn)真按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)的要求以及單位工作實(shí)際,分階段、有重點(diǎn)在本單位、基層工商聯(lián)、會(huì)員企業(yè)中深入開(kāi)展了“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育和“理想信念教育”實(shí)踐活動(dòng),取得了階段性明顯成效,開(kāi)創(chuàng)了區(qū)工商聯(lián)工作新局面。

      一、強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

      “兩項(xiàng)教育”活動(dòng)啟動(dòng)之后,區(qū)工商聯(lián)高度重視,把這次活動(dòng)列入重要議事日程,以“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育和“理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)”為主線,力求學(xué)習(xí)形式多樣化:一是集中重點(diǎn)學(xué)。5月27日、5月29日,組織本系統(tǒng)全體干部職工集中學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及總書(shū)記有關(guān)“中國(guó)夢(mèng)”的論述,先后召開(kāi)兩次專題會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員,讓全體工作人員進(jìn)一步明確“中國(guó)夢(mèng)”的本質(zhì)內(nèi)涵和時(shí)代背景,激勵(lì)大家?jiàn)^發(fā)有為、堅(jiān)定信心,進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,讓群眾滿意,圓非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展之夢(mèng)。二是輔助指導(dǎo)學(xué)。按照區(qū)委的統(tǒng)一要求和市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)工作安排,制發(fā)了《在朝天區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)人士中 1

      開(kāi)展“理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)”暨“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育實(shí)施意見(jiàn)》的通知(廣朝統(tǒng)委〔2013〕17號(hào)),成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并嚴(yán)格按照方案開(kāi)展工作,對(duì)重點(diǎn)聯(lián)系的企業(yè)會(huì)員進(jìn)行專題輔導(dǎo),讓大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),感知中國(guó)夢(mèng)就是民族夢(mèng),大家的夢(mèng),你我的夢(mèng),確?!耙?guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色”。三是個(gè)人自學(xué)。全體工作人員充分利用業(yè)余時(shí)間,采取從網(wǎng)絡(luò)中、讀本里、宣傳圖片上等方式進(jìn)行自學(xué),自覺(jué)形成實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”,人人做貢獻(xiàn)的共識(shí)。四是培訓(xùn)促學(xué)。舉辦了黨外干部培訓(xùn)班、召開(kāi)了黨外代表人士座談會(huì)并分片區(qū)開(kāi)展了“同心”宣講活動(dòng),與黨外干部溝通了思想、凝聚了力量,激發(fā)了工作活力;10月20日,區(qū)工商聯(lián)組織會(huì)員和重點(diǎn)企業(yè),參加了由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展流動(dòng)學(xué)校”培訓(xùn)會(huì)議,從理性解夢(mèng)、奮力追夢(mèng)、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展夢(mèng),深入淺出,倡導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織要抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)發(fā)展夢(mèng)。

      二、抓活動(dòng),促進(jìn)工作開(kāi)展 為切實(shí)了解我區(qū)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的需求和發(fā)展過(guò)程中的難點(diǎn),我們結(jié)合非公有制度經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展了政府服務(wù)企業(yè)滿意度調(diào)查活動(dòng),將政府部門(mén)服務(wù)企業(yè)滿意度調(diào)查作為全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育活動(dòng)的重大主題。

      一是全員參與活動(dòng)。組織全體干部職工參加活動(dòng),采取召開(kāi)專題會(huì)議、以會(huì)代訓(xùn)集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)等方式認(rèn)真開(kāi)

      展活動(dòng),要求全體干部職工認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真分析總結(jié)形成心得體會(huì),結(jié)合工作實(shí)際做到學(xué)有所得促進(jìn)工作。二是深入企業(yè)宣傳。利用召開(kāi)工商聯(lián)四屆三次執(zhí)委會(huì)和執(zhí)委交流座談會(huì)為契機(jī),在民營(yíng)企業(yè)中認(rèn)真抓好了“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)的宣傳貫徹工作,要求會(huì)員企業(yè)切實(shí)按要求積極參與活動(dòng),拓展思維,促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”朝天篇章作出積極貢獻(xiàn)。三是開(kāi)展交流培訓(xùn)。舉辦了黨外干部培訓(xùn)班、召開(kāi)了黨外代表人士座談會(huì)并分片區(qū)開(kāi)展了“同心”宣講活動(dòng),與黨外干部溝通了思想、凝聚了力量,激發(fā)了工作活力;爭(zhēng)取并推薦金田公司和成達(dá)塑編兩位老總參加廣元浙江商會(huì)組織的“2013創(chuàng)新中國(guó)夢(mèng)”巡回大講堂系列活動(dòng),為企業(yè)家提供了學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、企業(yè)管理知識(shí)及與浙江知名企業(yè)家面對(duì)面交流座談的機(jī)會(huì),拓寬了視野,提高非公企業(yè)管理人員的經(jīng)營(yíng)管理水平。四是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社宣傳。按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,我和統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室趙文先同志分別被抽調(diào)到“主題教育”領(lǐng)導(dǎo)小組督查組和宣講組,趙文先同志對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了督查,我除了抓好統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)系統(tǒng)的“主題教育”外,重點(diǎn)深入相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了宣傳,先后深入沙河鎮(zhèn)、臨溪鄉(xiāng)、蒲家鄉(xiāng)、魚(yú)洞鄉(xiāng)“一鎮(zhèn)三鄉(xiāng)”進(jìn)行宣講。區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)主席蘇茜萍同志,帶領(lǐng)工商聯(lián)全體干部職工先后深入“掛包幫”聯(lián)系村羊木鎮(zhèn)蘭壩村、瓦字村,與當(dāng)?shù)厝罕娚钊虢徽?,了解社情民意,結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)老百姓的家庭夢(mèng)想等,務(wù)實(shí)地抓好了“兩項(xiàng)教

      育”活動(dòng)的宣傳貫徹,將活動(dòng)進(jìn)一步向基層、向群眾延伸,結(jié)合群眾實(shí)際情況,擬定了幫扶計(jì)劃,提升了工作實(shí)效。

      三、推進(jìn)有力,活動(dòng)成效明顯

      自“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商聯(lián)按照省市區(qū)委的統(tǒng)一部署,精心組織,動(dòng)員全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)以“同心”思想為引領(lǐng),結(jié)合工作實(shí)際著力以開(kāi)展“同心”宣講行動(dòng)、“同心”建功行動(dòng)、“同心”人才行動(dòng)、“同心”愛(ài)心行動(dòng)、“同心”維穩(wěn)行動(dòng),全體干部職工以開(kāi)展“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,成效明顯。

      一是通過(guò)舉辦黨外干部培訓(xùn)班、召開(kāi)黨外代表人士座談會(huì)并分片區(qū)開(kāi)展了“同心”宣講活動(dòng),與黨外干部溝通了思想、凝聚了力量,激發(fā)了工作活力;二是通過(guò)組織召開(kāi)工商聯(lián)執(zhí)委會(huì)、企業(yè)家交流座談會(huì),深入企業(yè)進(jìn)行了專題宣講,在廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士中開(kāi)展了“理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)”暨“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士大力弘揚(yáng)勞動(dòng)創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)精神,奮發(fā)有為,促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。三是充分利用工商聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),組織引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士和企業(yè)家開(kāi)展“以商招商活動(dòng)”,成功引進(jìn)城區(qū)福龍超市、天狼物流新建物流中心、廣元同心塑料制品有限公司3個(gè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)招商引資到位資金3300萬(wàn)元,為朝天經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。四是結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真討論。在討論過(guò)程中,按照要求除圍繞“中國(guó)夢(mèng)與建成全面小康、建設(shè)美麗朝天”、“我愛(ài)朝天、愛(ài)我朝天,我(們)做好了什么、今后該做什么”、“如何爭(zhēng)做文明朝天人”等公共專題進(jìn)行了討論,還圍繞統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)“五個(gè)專題教育活動(dòng)”就“中國(guó)夢(mèng)”在朝天區(qū)的具體實(shí)踐進(jìn)行了探討,認(rèn)真分析查找了自身存在的問(wèn)題,各自闡述了自己對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”和“個(gè)人夢(mèng)”的理解與認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了今后努力的方向制定改進(jìn)措施確保成效。

      雖然本系統(tǒng)全體干部職工在主題教育做了不少工作,也取得了一定的成效,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比,與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)的要求相比與社會(huì)各界和人民群眾的期盼相比,還有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是部分干部對(duì)活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)不足,二是工作推進(jìn)不太平衡;三是部分干部開(kāi)展活動(dòng)與本單位業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。下一步,我們將認(rèn)真按照活動(dòng)要求,繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,開(kāi)展集中討論,認(rèn)真總結(jié)主題教育的有效做法和辦法措施,及時(shí)整改提升,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新理念和創(chuàng)新機(jī)制的探索,進(jìn)一步鞏固深化主題教育成果,扎實(shí)做好本職工作,主動(dòng)融入到建設(shè)美麗朝天、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的工作實(shí)踐上來(lái),積極主動(dòng)參與活動(dòng),助推行動(dòng),干事創(chuàng)業(yè),全力為譜寫(xiě)“中國(guó)夢(mèng)”朝天篇章而努力奮斗。

      第五篇:兩項(xiàng)重大教育活

      “兩項(xiàng)重大教育活動(dòng)”

      個(gè)人對(duì)照檢查

      (二)事業(yè)心責(zé)任感方面 事業(yè)心責(zé)任感 一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),敬業(yè)精神欠缺。一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),敬業(yè)精神欠缺。一是素質(zhì)還不夠全面。表現(xiàn) 責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),敬業(yè)精神欠缺。在:xxx 水平不高,對(duì)所任教的科目只是浮于表面,沒(méi)有深入研究; 統(tǒng)籌規(guī)劃能力不強(qiáng),身為一名 xxx、,對(duì) xxx 的建設(shè)缺少統(tǒng)一調(diào)控和設(shè) 計(jì)能力,往往造成工作的忙亂,導(dǎo)致了 xxx 在管理上存在一定的漏洞。二是敬業(yè)精神欠缺。有時(shí)由于工作的沖突,該開(kāi)的會(huì)沒(méi)有開(kāi),該上的 課沒(méi)有上,該查的哨沒(méi)有查,該跟的課沒(méi)有跟,該談的心沒(méi)有談。二是表率作用不強(qiáng),作用發(fā)揮不明顯。一方面是模范帶頭有欠缺。二是表率作用不強(qiáng),作用發(fā)揮不明顯。特別是在平時(shí)的大型任務(wù)和勞動(dòng)中,指揮的時(shí)間多,動(dòng)手干活的時(shí)間 少,平時(shí)要求 xxx 做到的多,自己落實(shí)的少,沒(méi)能做到處處做榜樣。另一方面是 xxx 人形象保持不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在:有時(shí)言談舉止比 較隨便,著裝不整,不能按 xxx 要求落實(shí),出現(xiàn)三手現(xiàn)象等。不能和 xxx 干在一起,玩在一起,“五同”堅(jiān)持不好。三是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不高,以應(yīng)付檢查和蒙混過(guò)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)。三是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不高,以應(yīng)付檢查和蒙混過(guò)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)。一方面是標(biāo) 以應(yīng)付檢查和蒙混過(guò)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn) 準(zhǔn)意識(shí)淡化。記得任 xxx 長(zhǎng)之初,各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)均能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要 求,但現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)有了明顯的下降,不能“細(xì)看、細(xì)摳、細(xì)查” 在 xxx,的內(nèi)部秩序的規(guī)范上表現(xiàn)最為明顯。另一方面是工作不“細(xì)” 不“實(shí)”、。平時(shí)表?yè)P(yáng)的聲音多,批評(píng)的聲音少,諒解問(wèn)題的多,監(jiān)督和指導(dǎo)工作-3-的少,工作布置的多,具體方法教的少,談表面的多,深入一線督導(dǎo) 的少,看成績(jī)的多,談問(wèn)題的少,沒(méi)有真正撲下身子摸實(shí)情,談隱患,沒(méi)有面對(duì)面的教方法、解難題,對(duì)傾向性問(wèn)題把握不準(zhǔn),對(duì)人員情況 掌握不多;規(guī)定制定了,但沒(méi)有遵循,制度明確了,但沒(méi)有落實(shí)。反思剖析:針對(duì)以上問(wèn)題,我認(rèn)為因?yàn)槿N狀態(tài)引起的。一是不 求進(jìn)取的消極狀態(tài)。在工作做了,但沒(méi)得到領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)的肯定時(shí),就 可能產(chǎn)生一種消極

      —1— 的心理,認(rèn)為干不干都一個(gè)樣,也導(dǎo)致了部分時(shí)間 責(zé)任心的缺失。二是隨大溜的松懈狀態(tài)。有時(shí)有一種自滿的心理,認(rèn) 為可以了,可以停下來(lái)歇歇了,還有時(shí)放不下 xxx 的架子,不虛心,不能腳踏實(shí)地。三是迷迷糊糊的停滯狀態(tài)。有些時(shí)候,特別是在工作 和生活上遇到挫折時(shí),不能樹(shù)立明確的目標(biāo),混的思想比較嚴(yán)重,單 純的圖舒服,靠時(shí)間,同時(shí)也導(dǎo)致了工作標(biāo)準(zhǔn)的降低。

      (三)遵規(guī)守紀(jì)方面。一是制度落實(shí)不嚴(yán)。一方面是在法規(guī)制度的學(xué)習(xí)上不經(jīng)常。雖然 一是制度落實(shí)不嚴(yán)。xxx 每周都安排學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)制度,但自己以各種借口溜邊的多,參 與學(xué)習(xí)的少,導(dǎo)致了有法不知,有法不依的現(xiàn)象發(fā)生,也為各種安全 埋下隱患。另一方面是 xxx 制度落實(shí)不好。有時(shí)正常的 xxx 制度堅(jiān)持 不好。二是自律意識(shí)不強(qiáng)。雖然在自身沒(méi)有出現(xiàn)賭博、酒后駕車(chē)、出入 二是自律意識(shí)不強(qiáng)。不健康場(chǎng)所等大的問(wèn)題的出現(xiàn),但在自我約束上還比較欠缺,如有時(shí) 非因公外出穿 xxx 裝、自己不喝卻縱容部署喝酒等問(wèn)題。有漏洞。主要是表現(xiàn)在部分 xxxxx 的歸檔上有時(shí)不 三是安全 xxx 有漏洞。夠及時(shí),個(gè)人手中留存 xxx 文件等問(wèn)題。-4-反思剖析:一是思想不夠重視。老以為在自己身上大事出不了,一是思想不夠重視。一是思想不夠重視。小事可以放松一下,沒(méi)有看清小問(wèn)題可能導(dǎo)致大問(wèn)題,只看到表面沒(méi) 有看到實(shí)質(zhì)。二是在落實(shí)上級(jí)要求上大打折扣。二是在落實(shí)上級(jí)要求上大打折扣。其實(shí)我們只要按照上 二是在落實(shí)上級(jí)要求上大打折扣。級(jí)的各項(xiàng)要求去做,就不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題,也更能做到遵章守紀(jì),但 我在落實(shí)過(guò)程中卻沒(méi)有原原本本的去做,擅自降低了標(biāo)準(zhǔn)。三是組織 三是組織 紀(jì)律觀念有所淡化,工作的指導(dǎo)思想不端正,不能很好的遵守好條令 紀(jì)律觀念有所淡化 條例,沒(méi)有時(shí)刻把集體的利益放在第一位。四是缺少監(jiān)督和督促。四是缺少監(jiān)督和督促。沒(méi) 四是缺少監(jiān)督和督促。有很好的發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,導(dǎo)致工作落實(shí)不到位,作風(fēng)飄浮。

      二、整改措施

      在下步工作中,我結(jié)合自身存在的問(wèn)題,具體做到以下幾點(diǎn):

      (一)真心真意學(xué)理論。突出抓好自身理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步打牢思 真心真意學(xué)理論。把學(xué)習(xí)從

      —2—

      興趣、愛(ài)好和個(gè)人行為上升到立身之本的高度來(lái)對(duì)待;不滿足老底子、現(xiàn)有的水平和能力,而要著眼需要構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu);不把學(xué)習(xí)當(dāng)成裝飾門(mén)面、圖虛榮的假把式,而是要進(jìn)入思想,進(jìn)入決策。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),端正樹(shù)立良好形象的實(shí)際行動(dòng);轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定政治信念,時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

      (二)只爭(zhēng)朝夕練素質(zhì)。盯住自身短板弱項(xiàng),提高 xxx 能力和管只爭(zhēng)朝夕練素質(zhì) 理能力的掌握。下一步,重點(diǎn)在室內(nèi)外 xxx、課件制作和體能上下功 夫。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向班子成員學(xué)、向?qū)W員學(xué),力爭(zhēng)達(dá)到良好以上素 質(zhì)。當(dāng)好表率抓自律。樹(shù)立公正守紀(jì)的良好形象,凈化交往圈、(三)當(dāng)好表率抓自律。簡(jiǎn)樸生活圈,遠(yuǎn)離誘惑,保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。形成“靠 勤奮敬業(yè)、靠實(shí)績(jī)進(jìn)步、靠品德做人”的良好導(dǎo)向。聽(tīng)招呼、守紀(jì)律,管好自己,帶好部署,為基層樹(shù)立良好形象。

      (四)昂揚(yáng)務(wù)實(shí)干事業(yè)。當(dāng) xxx 已有兩年多的時(shí)間了,到底還有 昂揚(yáng)務(wù)實(shí)干事業(yè)。沒(méi)有朝氣、有沒(méi)有銳氣,能不能保持一種昂揚(yáng)務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)?這是 我自己經(jīng)常提醒自己的問(wèn)題。我想,不管前途如何、發(fā)展怎樣,必須 把事業(yè)放在第一位,保持崇高的事業(yè)追求,視事業(yè)如生命,立足 xxxXX,奮發(fā)有為,為事業(yè)舍得犧牲自己的時(shí)間,舍得犧牲自己的精力,舍得 犧牲自己的名譽(yù),舍得犧牲自己的職務(wù),舍得犧牲自己的家庭和利益。

      1.自覺(jué)講政治,不斷強(qiáng)化黨性觀念,永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話、跟黨走。善于從政治上觀察分析和認(rèn)識(shí)處理問(wèn)題,始終保持鮮明的政治立場(chǎng),時(shí)刻做到頭腦清醒、是非分明、信仰堅(jiān)定、不失黨性。心懷堅(jiān)定的政治信仰,甘愿扎根于本職崗位,認(rèn)真履職盡責(zé),為黨的事業(yè)默然奉獻(xiàn)、創(chuàng)建功業(yè)。

      —3—

      2.要時(shí)刻顧大局。古語(yǔ)講:“不謀全局者,不足以謀一域”。正確處理公與私的關(guān)系,始終以黨和國(guó)家的大局為重。任何人,都要銘記黨的培育之恩,時(shí)刻懷著顧大局、聽(tīng)指揮、跟黨走的博大胸懷,隨時(shí)聽(tīng)從黨的召喚。平時(shí),要擺正奉獻(xiàn)與索取、得到與失去的關(guān)系,真正經(jīng)受得住“得與失”、“多與少”的考驗(yàn)。那怕面對(duì)極其艱險(xiǎn)的工作任務(wù),也不能沮喪和憂慮,喪失意志和銳氣,而應(yīng)及時(shí)調(diào)整心態(tài),不屈拼搏前行。拋棄“名與利”的糾纏,擁有淡泊名利的高尚情操,千萬(wàn)不能“患得失、圖名利”思想過(guò)重,以免喪失人生的激情和斗志。只要淡泊名利,心懷大局,吃苦奉獻(xiàn)。

      3.要帶頭守紀(jì)律。俗話講:“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓?!便∈匾?guī)矩,謹(jǐn)言慎行,關(guān)系黨員干部的政治生命,關(guān)系到部隊(duì)建設(shè)的成敗。各級(jí)黨員干部,必須以法紀(jì)規(guī)范自己的言行舉止,錘煉自己的官德品行,確保自己始終身心端正、思想純潔、一塵不染。要力戒貪欲。貪欲是萬(wàn)惡之“源”。一個(gè)人如果利欲熏心,就難免會(huì)腐化墮落,成為人民唾棄的罪人。每名黨員干部,都要防止染上貪欲的陋習(xí),堅(jiān)守住自己的道德操守,無(wú)論如何也不要走向腐敗的“墳?zāi)埂薄R暮寐氊?zé)。每名黨員干部都有自己的工作崗位,只有認(rèn)真履職盡責(zé),才能堅(jiān)守住人生“高地”,擁有事業(yè)成功的希望。要敬畏法紀(jì)。身為黨員干部,平時(shí)一定要克服“無(wú)所畏”、“無(wú)所懼”心理,真正敬畏法紀(jì)這把“斬頭利劍”,時(shí)刻從嚴(yán)自律,管住自己,自覺(jué)做一名遵守規(guī)矩,敬畏法紀(jì)的老實(shí)人。要加強(qiáng)修養(yǎng)。“不拒小節(jié)”,終釀大錯(cuò)。一切身敗名裂、令人唾棄的“小人”,都是對(duì)“小節(jié)”不在乎而逐漸造化成的。作為黨員干部,我們一定要注重日常細(xì)微養(yǎng)成,不斷加強(qiáng)官德品行修養(yǎng),鍛造良好的黨員人品形象。從而,使自己能夠時(shí)刻躬身為官、挺腰做人、干凈做事,上不愧黨、下不愧兵,真正成為官兵心目中時(shí)刻“講政治、顧大局、守紀(jì)律”的模范。

      一是要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí),在高舉旗幟上做好表率。黨委把方向最根本的就是把全院的思想和

      —4—

      行動(dòng),統(tǒng)一到黨中央、中央軍委和胡主席的決策指示上來(lái),確保黨的意志和主張?jiān)谌荷仙舷孪碌玫綀?jiān)決徹底地貫徹落實(shí)。今年我們黨要召開(kāi)十八大,歷史經(jīng)驗(yàn)一再證明,每逢黨的代表大會(huì)召開(kāi)之際,各種敵對(duì)勢(shì)力滲透破壞就會(huì)進(jìn)一步加劇,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)就會(huì)更加復(fù)雜。這就要求我們黨委緊緊圍繞黨的創(chuàng)新理論抓學(xué)習(xí),以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定;進(jìn)一步增強(qiáng)政治上的敏銳性,善于從政治高度觀察和處理問(wèn)題,在激烈復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)中,努力搶占制高點(diǎn);進(jìn)一步增強(qiáng)謀劃上的全局性,始終堅(jiān)持與黨同心同德,對(duì)黨忠貞不渝,一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央、中央軍委和胡主席的指揮。

      三是要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),在履職盡責(zé)上做好表率。作為一名機(jī)關(guān)干部,最重要的就是要在其位、謀其政,精其道、盡其責(zé),就是要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的重任;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真正撲下身子、深入實(shí)際,多到基層連隊(duì)中去,汲取營(yíng)養(yǎng)、調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決難題。落實(shí)一定要堅(jiān)決,要講求實(shí)效,雷厲風(fēng)行,要把執(zhí)行力作為核心能力來(lái)培養(yǎng),在抓落實(shí)上要有股狠勁、拼勁、韌勁、實(shí)勁,真正把工作踩到底、抓到位,對(duì)于上級(jí)的決定,不折不扣地完成。

      五是要進(jìn)一步強(qiáng)化法規(guī)意識(shí),在落實(shí)制度上做好表率。講黨性就是要講原則,敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于指出問(wèn)題,敢于解決問(wèn)題;講黨性就是要講政策,嚴(yán)格按照制度、規(guī)定和程序辦事;一定要恪守紀(jì)律,黨讓干的堅(jiān)決干好,黨不讓干的堅(jiān)決不干,切實(shí)做到不闖紅燈、不踩紅線、不涉禁區(qū)。要經(jīng)常想“當(dāng)官做什么、參加革命為什么、身后留什么”,注重做到“三個(gè)字”:一個(gè)是“敬”字,常敬群眾之明,常敬法紀(jì)之嚴(yán);一個(gè)是“慎”字,慎獨(dú)慎行、慎始慎終;一個(gè)是“省”字,不斷反省自己、解剖自己,以“上不愧黨、下不愧兵”的端正品行和純正形象,彰顯人格的魅力。

      —5—

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