第一篇：黨委教育月活動(dòng)整改措施

一、整改的總體思路

1、立足于“提升素質(zhì)”抓整改。強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐，健全完善干部管理機(jī)制，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，積極營(yíng)造“用心想事，用心謀事，用心干事”的濃厚氛圍，提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

2、立足于“廉潔高效”抓整改。緊密結(jié)合經(jīng)委工作重點(diǎn)，以企業(yè)職工、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為整改的重中之重，在辦事效率上見實(shí)效；在樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見實(shí)效；在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，廉潔自律上見實(shí)效。

3、立足于“長(zhǎng)效機(jī)制”抓整改。建立健全服務(wù)于企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使在作風(fēng)整改建設(shè)中體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

二、存在的主要問題

在開展“作風(fēng)教育月”活動(dòng)中，通過查擺分析和證求意見，我委在作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題有：

1、學(xué)習(xí)不夠深入，制度堅(jiān)持不夠到位，重干輕學(xué)的現(xiàn)象還不同程度存在；

2、工作秩序還不夠規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位，造成工作頭緒多，有點(diǎn)忙亂，整體效率不夠高；

3、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能還有一定的差距，盡管“四難”現(xiàn)象已經(jīng)解決，但在服務(wù)的方式和時(shí)效上還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)；

4、整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，還不能完全適應(yīng)自動(dòng)化辦公，造成資源浪費(fèi)，辦事效率低，工作成本高；

5、銳意創(chuàng)新的意識(shí)還不夠，對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考與研究還不夠深入，推動(dòng)工業(yè)化核心戰(zhàn)略實(shí)施思路還比較窄，還需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。

三、整改的措施

針對(duì)存在的不足，結(jié)合經(jīng)委實(shí)際情況，本著整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、中期、遠(yuǎn)期方案目標(biāo)，待條件成熟之時(shí)予以落實(shí)的原則，提出如下整改措施：

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思想觀念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中學(xué)習(xí)。并按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更廣領(lǐng)域解放思想，堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，積極搶抓中部崛起的發(fā)展機(jī)遇，努力破解促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，提高發(fā)展質(zhì)量，提升發(fā)展境界，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感推動(dòng)工業(yè)化核心戰(zhàn)略的實(shí)施。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。始終堅(jiān)持把服務(wù)放在第一位，以企業(yè)和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，拓寬服務(wù)渠道。重點(diǎn)在落實(shí)“四制”上下功夫、見實(shí)效。即：落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。凡因工作需要的來人、來信、來電，首次與之建立聯(lián)系的工作人員，必須對(duì)該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底；落實(shí)服務(wù)承諾制。根據(jù)本委制訂的服務(wù)承諾相關(guān)條款，按承諾履行職責(zé)；落實(shí)一次性告知制。凡企業(yè)需要辦理事項(xiàng)，其辦理程序和工作要求都必須一次性告訴企業(yè)，提高為企業(yè)服務(wù)的效率；落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)企業(yè)需要辦理的事項(xiàng)，一般在3個(gè)工作日內(nèi)完成，如需延長(zhǎng)必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并書面告知企業(yè)延時(shí)原因和時(shí)限，不得無故拖延。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源作用，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作實(shí)效。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到任務(wù)分解到位，責(zé)任落實(shí)到位，考核獎(jiǎng)懲到位，堅(jiān)決杜絕工作中怕干事、怕困難、怕吃虧、怕?lián)?zé)任、怕得罪人“五怕現(xiàn)象”和不研究、不分析、不扎實(shí)、不具體“四不問題”，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；進(jìn)一步建立健全開展調(diào)查研究的制度，圍繞發(fā)展難題，狠抓調(diào)查研究，多出調(diào)研成果，并有針對(duì)性地為企業(yè)解決實(shí)際問題，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

四是嚴(yán)格工作制度，規(guī)范工作秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律及經(jīng)委職能的研究，圍繞“服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)發(fā)展”不斷創(chuàng)新管理制度及運(yùn)行模式，優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，完善并落實(shí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、文秘管理、財(cái)務(wù)管理、事務(wù)管理等各項(xiàng)管理制度，杜絕遲到早退、串崗聊天、推諉扯皮、拖拉疲沓等不良現(xiàn)象，使機(jī)關(guān)行政行為環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、規(guī)范運(yùn)行，從而建立適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展要求的長(zhǎng)效機(jī)制，確保機(jī)關(guān)工作規(guī)范、高效、有序運(yùn)行。

五是大力弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)廉政建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策制度，搞好黨務(wù)、政務(wù)公開。建立健全約束機(jī)制，實(shí)行“陽光政務(wù)”，防止暗箱操作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)開展“述廉、評(píng)廉、考廉”活動(dòng)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督。從嚴(yán)懲處利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)交易行為，對(duì)違反規(guī)定吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、徇私舞弊的，舉報(bào)一起查處一起。

以上措施，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督實(shí)施，確保落到實(shí)處。

第二篇：黨委作風(fēng)教育月活動(dòng)整改措施

文章標(biāo)題：黨委作風(fēng)教育月活動(dòng)整改措施

一、整改的總體思路

1、立足于“提升素質(zhì)”抓整改。強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐，健全完善干部管理機(jī)制，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，積極營(yíng)造“用心想事，用心謀事，用心干事”的濃厚氛圍，提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

2、立足于“廉潔高效”抓整改。緊密結(jié)合經(jīng)委重點(diǎn)，以企業(yè)職工、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為整改的重中之重，在辦事效率上見實(shí)效；在樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見實(shí)效；在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，廉潔自律上見實(shí)效。

3、立足于“長(zhǎng)效機(jī)制”抓整改。建立健全服務(wù)于企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使在作風(fēng)整改建設(shè)中體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

二、存在的主要問題

在開展“作風(fēng)教育月”活動(dòng)中，通過查擺分析和證求意見，我委在作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題有：

1、學(xué)習(xí)不夠深入，制度堅(jiān)持不夠到位，重干輕學(xué)的現(xiàn)象還不同程度存在；

2、秩序還不夠規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位，造成頭緒多，有點(diǎn)忙亂，整體效率不夠高；

3、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能還有一定的差距，盡管“四難”現(xiàn)象已經(jīng)解決，但在服務(wù)的方式和時(shí)效上還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)；

4、整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，還不能完全適應(yīng)自動(dòng)化辦公，造成資源浪費(fèi)，辦事效率低，成本高；

5、銳意創(chuàng)新的意識(shí)還不夠，對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考與研究還不夠深入，推動(dòng)工業(yè)化核心戰(zhàn)略實(shí)施思路還比較窄，還需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。

三、整改的措施

針對(duì)存在的不足，結(jié)合經(jīng)委實(shí)際情況，本著整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、中期、遠(yuǎn)期方案目標(biāo)，待條件成熟之時(shí)予以落實(shí)的原則，提出如下整改措施：

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思想觀念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，推動(dòng)學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中學(xué)習(xí)。并按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更廣領(lǐng)域解放思想，堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，積極搶抓中部崛起的發(fā)展機(jī)遇，努力破解促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，提高發(fā)展質(zhì)量，提升發(fā)展境界，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感推動(dòng)工業(yè)化核心戰(zhàn)略的實(shí)施。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。始終堅(jiān)持把服務(wù)放在第一位，以企業(yè)和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，拓寬服務(wù)渠道。重點(diǎn)在落實(shí)“四制”上下功夫、見實(shí)效。即：落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。凡因需要的來人、來信、來電，首次與之建立聯(lián)系的人員，必須對(duì)該項(xiàng)負(fù)責(zé)到底；落實(shí)服務(wù)承諾制。根據(jù)本委制訂的服務(wù)承諾相關(guān)條款，按承諾履行職責(zé)；落實(shí)一次性告知制。凡企業(yè)需要辦理事項(xiàng)，其辦理程序和要求都必須一次性告訴企業(yè)，提高為企業(yè)服務(wù)的效率；落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)企業(yè)需要辦理的事項(xiàng)，一般在3個(gè)日內(nèi)完成，如需延長(zhǎng)必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并書面告知企業(yè)延時(shí)原因和時(shí)限，不得無故拖延。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源作用，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高實(shí)效。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到任務(wù)分解到位，責(zé)任落實(shí)到位，考核獎(jiǎng)懲到位，堅(jiān)決杜絕中怕干事、怕困難、怕吃虧、怕?lián)?zé)任、怕得罪人“五怕現(xiàn)象”和不研究、不分析、不扎實(shí)、不具體“四不問題”，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；進(jìn)一步建立健全開展調(diào)查研究的制度，圍繞發(fā)展難題，狠抓調(diào)查研究，多出調(diào)研成果，并有針對(duì)性地為企業(yè)解決實(shí)際問題，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

四是嚴(yán)格制度，規(guī)范秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律及經(jīng)委職能的研究，圍繞“服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)發(fā)展”不斷創(chuàng)新管理制度及運(yùn)行模式，優(yōu)化流程，加快節(jié)奏，完善并落實(shí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、文秘管理、財(cái)務(wù)管理、事務(wù)管理等各項(xiàng)管理制度，杜絕遲到早退、串崗聊天、推諉扯皮、拖拉疲沓等不良現(xiàn)象，使機(jī)關(guān)行政行為環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、規(guī)范運(yùn)行，從而建立適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展要求的長(zhǎng)效機(jī)制，確保機(jī)關(guān)規(guī)范、高效、有序運(yùn)行。

五是大力弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)廉政建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策制度，搞好黨務(wù)、政務(wù)公開。建立健全約束機(jī)制，實(shí)行“陽光政務(wù)”，防止暗箱操作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)開展“述廉、評(píng)廉、考廉”活動(dòng)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督。從嚴(yán)懲處利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)交易行為，對(duì)違反規(guī)定吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、徇私舞弊的，舉報(bào)

一起查處一起。

以上措施，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督實(shí)施，確保落到實(shí)處。

《黨委作風(fēng)教育月活動(dòng)整改措施》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀黨委作風(fēng)教育月活動(dòng)整改措施。nzy

一起查處一起。

以上措施，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督實(shí)施，確保落到實(shí)處。

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第三篇：紀(jì)律教育月活動(dòng)整改措施

文章標(biāo)題：紀(jì)律教育月活動(dòng)整改措施

**區(qū)婦聯(lián)在開展的紀(jì)律教育月活動(dòng)中，按照區(qū)紀(jì)委的部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于**區(qū)2007年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的實(shí)施方案》（**紀(jì)號(hào)）的有關(guān)精神。圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，增強(qiáng)拒腐防變能力”的要求，制定年**區(qū)婦聯(lián)紀(jì)律教育月活動(dòng)方案，切實(shí)抓好黨員干部的黨性黨紀(jì)教育和公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔從政教育。組織學(xué)習(xí)了

《中國共產(chǎn)黨章程》，《公務(wù)員法》，黨的十六屆五中全會(huì)精神，中央紀(jì)委六次全會(huì)精神及胡錦濤、吳官正同志在中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話和工作報(bào)告，省紀(jì)委六次全會(huì)精神及張德江、王華元同志在省紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話和工作報(bào)告，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《實(shí)施意見》以及《反腐倡廉教育讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹黨章知識(shí)問答》、《正確認(rèn)識(shí)和判斷當(dāng)前反腐倡廉斗爭(zhēng)形勢(shì)》、《廉政忠告》和相關(guān)法律法規(guī)，先進(jìn)典型事跡和反面典型案例剖析等。組織觀看了中紀(jì)委、省紀(jì)委拍攝的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育專題片，市紀(jì)委推薦我市和各市區(qū)的正面典型專題教育片。對(duì)照黨紀(jì)條規(guī)、對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和“自覺接受監(jiān)督、密切聯(lián)系群眾”的要求，緊密聯(lián)系單位的工作實(shí)際和個(gè)人的思想實(shí)際，認(rèn)真查擺單位和個(gè)人存在的突出問題。通過總結(jié)、查擺、談心等形式，認(rèn)真找查存在的問題?？傮w來說，區(qū)婦聯(lián)在廉政建設(shè)方面做了大量的工作，也收到了較好的效果，至今未有違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。但是，我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，而是要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。為使艱苦奮斗、廉潔從政的精神和要求落到實(shí)處，我們特制定以下幾項(xiàng)措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

要經(jīng)常組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，時(shí)刻繃緊廉政這根弦，不斷提高黨員干部對(duì)堅(jiān)強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政的思想，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀，以“不攀比，講奉獻(xiàn)”的宗旨為廣大婦女兒童服務(wù)。

2、率先垂范

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶好頭，起好表率作用。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)廉政責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，建立健全相關(guān)的管理制度，管好自己，管理好自己身邊的人，樹立一身正氣，嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，追求健康文明的生活方式，切實(shí)防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)

鄧小平同志講過：“一個(gè)革命政黨，就怕聽不到人民的呼聲”。當(dāng)前，我們要注意克服官僚主義、形式主義，克服高高在上，自以為是的不良作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，多深入基層，做到眼睛向下看，腳步往下走。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，虛心聽取群眾的意見，大量掌握第一手材料，及時(shí)向黨和政府反映群眾的呼聲；在實(shí)際工作中，注意貼近群眾、服務(wù)群眾、方便群眾，做到想群眾之所想，急群眾之所急，進(jìn)一步發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，始終不渝地把婦女群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。

4、努力工作

艱苦奮斗的核心是“奮斗”。我們要緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，認(rèn)真研究我區(qū)婦女工作的新變化和群眾工作的新特點(diǎn)，廣開思路，想方設(shè)法，為我區(qū)婦女兒童工作的發(fā)展打開新思路，探索新路子，開創(chuàng)工作新局面。真正做到不講價(jià)錢，不計(jì)較個(gè)人得失，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為推動(dòng)我區(qū)婦女兒童事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展而努力奮斗。

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第四篇：黨委民主生活整改措施

堅(jiān)持和強(qiáng)化黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、進(jìn)一步把我們的黨建設(shè)好以及把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)的一項(xiàng)重要措施。黨內(nèi)民主生活會(huì)質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到黨組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。目前，基層黨委（黨組）民主生活會(huì)總體情況是好的，但也發(fā)現(xiàn)，一些黨委（黨組）民主生活會(huì)或多或少存在著這樣那樣的問題，不同程度地影響了民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果，影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。對(duì)此，我們必須引起高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。

從我們的介入和調(diào)查情況看，少數(shù)基層黨委民主生活質(zhì)量不高，主要有這樣幾種表現(xiàn)形式：

一是敷衍塞責(zé)式。有的人覺得在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期，民主生活會(huì)過時(shí)了。參加民主生活會(huì)不是為了解決問題，而是為了完成任務(wù)，擺樣子，走過場(chǎng)，應(yīng)付了事，結(jié)果是開和不開一個(gè)樣。

二是避實(shí)就虛式。有的人貌似認(rèn)真，滿臉正氣，對(duì)歪風(fēng)邪氣慷慨陳詞，但卻不敢指名道姓，不講具體內(nèi)容；有的人談遠(yuǎn)不談近，說人不說己，一針見血少，隔靴搔癢多。

三是評(píng)功擺好式。主流充分肯定，成績(jī)盡量說夠。談別人，明是批評(píng)，實(shí)是表揚(yáng)，特別向領(lǐng)導(dǎo)提意見，不是“不注意身體”，就是“家庭觀念淡薄”，不是“不講親友情誼”，就是“對(duì)人對(duì)事太嚴(yán)肅”；談自己，回顧總結(jié)半年一年來干了多少工作，付出了多大努力，取得了多少成績(jī)，把民主生活會(huì)變成了“自我表揚(yáng)與相互表揚(yáng)相結(jié)合”的“評(píng)功擺好會(huì)”。

四是自由主義式。有些人會(huì)上不講，會(huì)后亂講，對(duì)自己的好友知己不作原則爭(zhēng)論，只求一團(tuán)和氣；事不關(guān)己，高高掛起，明知不對(duì)，少說為佳；明明錯(cuò)了，也已經(jīng)懂得，又不想改正。

五是暴風(fēng)驟雨式。有的人把民主生活會(huì)視為鬧意見、泄私憤、圖報(bào)復(fù)、爭(zhēng)高低的合法形式。會(huì)前搜集材料，會(huì)上突然發(fā)難，大有“劍拔駑張”之勢(shì)。

上述表現(xiàn)形式，必然導(dǎo)致下列現(xiàn)象的發(fā)生：

其一、組織生活變味。不是廣開言路，交流思想，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，不是堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，努力造成“又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢”的生動(dòng)活潑的政治局面，而是自我批評(píng)擺情況，互相批評(píng)提希望，思想問題不沾邊，組織生活走過場(chǎng)，從而失去了約束監(jiān)督的作用。

其二、同志關(guān)系變形。現(xiàn)在一些黨組織批評(píng)開展不起來，不是沒有意見，沒有看法，而是同志間的真誠情誼發(fā)生了變化。有些同志對(duì)開展積極的思想斗爭(zhēng)顧慮重重，批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)怕打擊報(bào)復(fù)穿小鞋，批評(píng)同級(jí)怕影響關(guān)系傷和氣，批評(píng)下級(jí)怕“引火燒身”失選票，批評(píng)自己怕影響威信被笑話。不管是批評(píng)還是自我批評(píng)，都把“面子”放在前頭。

其三、發(fā)表意見變調(diào)。由于長(zhǎng)期“左”的錯(cuò)誤的影響，一些黨員干部消極地接受過去的教訓(xùn)，致使自由主義、好人主義、自私自利的個(gè)人主義盛行，出現(xiàn)了批評(píng)別人很難、批評(píng)自己更難的狀況。這就是發(fā)表意見變調(diào)，給人以不痛不癢之感，甚至把正確的意見和不正確的意見攪在一起，使民主生活會(huì)變成了“牢騷會(huì)”。

其四、“好人主義”變香。過去在我們黨內(nèi)，原則性不強(qiáng)、不能開展批評(píng)與自我批評(píng)的人，常常被公認(rèn)是一大缺點(diǎn)，但現(xiàn)在情況大有變化，“多栽花，少栽刺”，“說好不說壞，誰也不見怪”，“你好我好，互不干擾”，“好人主義”比較盛行。

其五、工作熱情變低。正由于“干好干壞一個(gè)樣”、“干與不干一個(gè)樣”，致使一部分人工作的熱情降低了，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的積極性減弱了。生活上飽食終日，無所用心，工作上不思進(jìn)取，得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”，不同程度地影響了黨的事業(yè)，損害了黨在群眾中的良好形象。

探究“五變現(xiàn)象”的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

１、黨性觀念淡化。開展批評(píng)與自我批評(píng)的基本著眼點(diǎn)，就是依據(jù)黨的原則，澄清是非，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，切實(shí)解決自身存在的問題。而對(duì)自身存在的問題，不能清醒地認(rèn)識(shí)，予以改正；對(duì)黨內(nèi)不良現(xiàn)象不能理直氣壯地提出批評(píng)，努力糾正；對(duì)正確的東西不能旗幟鮮明地加以肯定，大力支持，說到底，這是黨性觀念淡化的表現(xiàn)。

２、庸俗思想作怪。受社會(huì)不健康思潮的影響，一些人認(rèn)為，人情硬于原則。于是，自覺不自覺地把關(guān)系學(xué)搬到黨內(nèi)生活中來，并以此作為判斷是非、處理問題的標(biāo)準(zhǔn)。遇事不是站在黨性和黨的政策的立場(chǎng)上，而是處處考慮“關(guān)系”，事事考慮得失利弊。

３、心有余悸嚴(yán)重。十年內(nèi)亂期間，正常的批評(píng)變成了“革命大批判”，自我批評(píng)變成了“靈魂深處爆發(fā)革命”。這種“左”的錯(cuò)誤，盡管十一屆三中全會(huì)以來逐步得到了糾正，但至今有些同志仍然心有余悸，不敢開展正常的批評(píng)與自我批評(píng)，怕別人說自己是搞“左”的一套。

４、領(lǐng)導(dǎo)缺少民主。有的領(lǐng)導(dǎo)同志搞“一言堂”，聽不得半點(diǎn)不同意見，更容不得反對(duì)意見。他們把別人的批評(píng)看成是對(duì)自己的不尊重，給自己臉上抹黑，是唱“對(duì)臺(tái)戲”。因而聞過則怒，以至使人不敢開展正常的同志間、上下級(jí)間的批評(píng)。同時(shí)，由于有些主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力過于集中，使一般成員無力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督?？梢哉f，在一些地方批評(píng)難，批評(píng)“一把手”更難。

５、制度不夠健全。一些基層黨委（黨組）沒有很好地建立和健全會(huì)議分析、考核、報(bào)告、通報(bào)等制度，會(huì)前不能充分準(zhǔn)備，會(huì)上沒有明確議題，會(huì)后也不能認(rèn)真落實(shí)整改措施。紀(jì)委、組織部門對(duì)基層黨委（黨組）的民主生活會(huì)有些重點(diǎn)單位比較重視，而對(duì)有些單位督促檢查缺少力度，民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果不能得到很好的保證。

要能真正解決民主生活會(huì)的存在問題，必須在以下五個(gè)方面下功夫：

１、統(tǒng)一思想，增進(jìn)共識(shí)。江澤民同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)”。堅(jiān)持和強(qiáng)化民主生活會(huì)制度是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍和高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要措施之一。我們要通過黨報(bào)黨刊、廣播電視和有關(guān)會(huì)議，大力宣傳堅(jiān)持民主生活會(huì)制度、提高民主生活會(huì)質(zhì)量的重要性，使基層黨委（黨組）深刻認(rèn)識(shí)到越是改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，越是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，認(rèn)真開好民主生活會(huì)，并自覺通過民主生活會(huì)解決班子以及個(gè)人存在的問題和矛盾，真正起到“掃灰塵”、“敲警鐘”、“筑防線”的作用。

２、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。提高民主生活會(huì)質(zhì)量，主要責(zé)任在“一把手”。班長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)、導(dǎo)向意識(shí)、榜樣意識(shí)是提高民主生活會(huì)質(zhì)量的關(guān)鍵。單位“一把手”要從“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想出發(fā)，為開好民主生活會(huì)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，帶頭認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。既要嚴(yán)以律己，不諱言自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)責(zé)任；又要嚴(yán)格要求同志，堅(jiān)持原則，不講面子；還要能夠虛懷若谷，誠懇歡迎并虛心接受其他同志的批評(píng)幫助，努力創(chuàng)造平等、民主、和諧、舒暢的會(huì)議氣氛，以達(dá)到溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、解決問題的目的。

３、講究方式，注重效果。在開展批評(píng)與自我批評(píng)的過程中，應(yīng)該注意方式方法，一切從大局出發(fā)，從事業(yè)和工作出發(fā)，做到原則問題不妥協(xié)，非原則問題不糾纏，正確對(duì)待自己的問題，正確對(duì)待別人的批評(píng)，采取“知無不言，言無不盡”，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，為開展批評(píng)與自我批評(píng)創(chuàng)造良好的條件，使之受到實(shí)效。

４、健全制度，規(guī)范管理。各基層黨委（黨組）要切實(shí)抓住三個(gè)環(huán)節(jié)：會(huì)前充分準(zhǔn)備，確定鮮明主題，形成書面材料；會(huì)中扣題檢查，在主觀上找原因，在思想上挖根源；會(huì)后落實(shí)整改，制定措施，逐項(xiàng)落實(shí)。并進(jìn)一步建立健全會(huì)議報(bào)告制度、檢查制度、通報(bào)制度，依靠制度來促進(jìn)民主生活會(huì)的正?；?、規(guī)范化。同時(shí)，要把民主生活會(huì)納入重要議事日程，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，常抓不懈；要建立約束機(jī)制，把每個(gè)基層黨組織民主生活會(huì)質(zhì)量的好與差作為評(píng)選先進(jìn)和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)，把每個(gè)干部參加民主生活會(huì)的態(tài)度與表現(xiàn)作為衡量干部黨性原則的依據(jù)，并與干部的升降去留掛鉤。

５、突出指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督。要對(duì)基層黨組織的民主生活會(huì)進(jìn)行定期和不定期的檢查考核，建立考核檔案，及時(shí)掌握情況，認(rèn)真檢查指導(dǎo)。對(duì)那些應(yīng)付了事的班子和負(fù)責(zé)人要進(jìn)行批評(píng)；對(duì)借機(jī)發(fā)泄私憤的要進(jìn)行教育；對(duì)開展積極的思想斗爭(zhēng)，勇于揭露問題的同志要予以褒揚(yáng)；對(duì)講真話的同志進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的人要嚴(yán)肅紀(jì)律。要督促檢查整改措施的落實(shí)，做到善始善終，真正取得實(shí)際效果。

《2009年黨委民主生活整改措施》來源于，全國公務(wù)員共同的天地－盡在。歡迎閱讀2009年黨委民主生活整改措施。

第五篇：管理局黨委整改措施

9月28日，我局黨委召開了以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的2012黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。根據(jù)會(huì)前征求基層黨員干部群眾的意見和建議，結(jié)合自身查擺的問題與不足，我局黨委認(rèn)真研究制定了切實(shí)可行的整改措施。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)

以干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升為切入點(diǎn)，多措并舉，不斷深化理論知識(shí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持黨委中心組和局機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性，保持政治上的敏銳性。把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)作為加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍自身建設(shè)的根本措施，把集中輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)、集體交流與專題研討、深入基層調(diào)研與學(xué)習(xí)考察先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，特別是要準(zhǔn)確把握黨的路線方針政策。二是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)全局理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。年初要制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求，完善學(xué)習(xí)方式，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。三是大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，保證學(xué)習(xí)層次多樣化。要充分利用機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)及其它形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從學(xué)形勢(shì)、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)方面不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高干部職工大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，讓學(xué)習(xí)收到實(shí)效。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能

把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為推進(jìn)工作的源動(dòng)力，深入基層，幫困解難，提升效能。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究。合理調(diào)配時(shí)間，就機(jī)關(guān)事務(wù)各項(xiàng)工作深入基層調(diào)研，了解情況，掌握第一手資料，為開展工作、科學(xué)決策提供切實(shí)可行的依據(jù)。二是牢固樹立群眾觀念，為群眾多辦實(shí)事。深入開展包村扶貧、幫扶困難老黨員等活動(dòng)，關(guān)心群眾生活，聽取群眾意見，幫助群眾解決實(shí)際困難。三是抓好品牌創(chuàng)建，提高工作效能。根據(jù)省局創(chuàng)建“管理到位、保障到家、服務(wù)到人”機(jī)關(guān)事務(wù)工作品牌的精神，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)星級(jí)服務(wù)品牌等活動(dòng)，從細(xì)處著眼、小處入手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新方式，在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破，推進(jìn)整體工作上水平。

三、創(chuàng)新舉措提實(shí)效

針對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作中遇到的新形勢(shì)、新問題，積極研究新舉措，明確新思路，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一方面，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作的新要求，切實(shí)加強(qiáng)管理，提高工作實(shí)效。要在今年順利通過省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能檢查的基礎(chǔ)上，加大力度，精心指導(dǎo)，全力抓好全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)尤其是黨政機(jī)關(guān)在節(jié)約型社會(huì)建設(shè)中的主力軍作用，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)作出貢獻(xiàn)；要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)管理，為全市重大政治活動(dòng)及市直機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提供充足的資金保障；要加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)的日常管理，營(yíng)造良好的辦公和生活環(huán)境；要加強(qiáng)機(jī)關(guān)物資管理，保證辦公用品種類齊全、供應(yīng)及時(shí)。另一方面，把為市直機(jī)關(guān)服務(wù)、為市直機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)作為科學(xué)發(fā)展的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步完善制度，落實(shí)責(zé)任，不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)食堂的監(jiān)督管理，不斷改善飯菜質(zhì)量和花色品種，保證機(jī)關(guān)干部常吃常新，切實(shí)提升機(jī)關(guān)餐飲服務(wù)水平；通過改進(jìn)服務(wù)方式，認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)日常會(huì)議及承擔(dān)的全市性重大會(huì)議、活動(dòng)的服務(wù)保障工作；進(jìn)一步細(xì)化工作措施，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極做好機(jī)關(guān)房產(chǎn)設(shè)施維修及物業(yè)管理工作；要狠抓教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化家園共建，進(jìn)一步提高幼教服務(wù)質(zhì)量。

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