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單位巡視巡察整改工作存在問題整改措施三篇1

根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計(jì)局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號(hào)）相關(guān)意見和要求，局黨組高度重視。召開專題會(huì)議研究部署整改落實(shí)工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓實(shí)責(zé)任分解，現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、存在的問題：黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)融合不夠。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會(huì)定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進(jìn)情況，將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把工作做實(shí)。研究制定了《 _審計(jì)局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實(shí)施計(jì)劃安排表，推動(dòng)黨建與審計(jì)文化、審計(jì)業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

二、存在的問題：推動(dòng)審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型力度不夠。

整改進(jìn)度：基本完成，正在推進(jìn)。

完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，將推動(dòng)投資審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委。二是充分借助召開審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，積極反映我區(qū)政府投資審計(jì)工作機(jī)制存在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動(dòng)了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報(bào)區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進(jìn)一步規(guī)范政府投資審計(jì)工作。

三、存在的問題：意識(shí)形態(tài)工作不夠細(xì)致。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：一是切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，已制定《_區(qū)審計(jì)局2020年意識(shí)形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確工作重點(diǎn)及責(zé)任人。二是研究制定了“意識(shí)形態(tài)年度工作計(jì)劃表”，進(jìn)一步明確了抓意識(shí)形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是進(jìn)一步健全完善抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制，結(jié)合實(shí)際修訂完善了《意識(shí)形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計(jì)局微信工作群管理辦法》等相關(guān)制度。

四、存在的問題：對(duì)支部談心談話重視程度不夠。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對(duì)象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。

五、存在的問題：發(fā)展黨員程序有欠缺。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：一是對(duì)照發(fā)展黨員的25個(gè)步驟進(jìn)行了認(rèn)真梳理，糾正3個(gè)問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求入黨積極分子對(duì)發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對(duì)發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格按照25個(gè)步驟執(zhí)行，認(rèn)真審核相關(guān)資料。

六、存在的問題：黨員民主評(píng)議未按要求完成。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：對(duì)以前年度的黨員民主測(cè)評(píng)進(jìn)行了詳細(xì)自查，糾正問題1個(gè)。在今后的工作中要加強(qiáng)投票、計(jì)票管理，對(duì)于投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確計(jì)票人和監(jiān)票人責(zé)任，評(píng)議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。

七、存在的問題：“三會(huì)一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會(huì)一課》制度，今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，并結(jié)合單位實(shí)際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計(jì)劃，定期召開支委會(huì)，按時(shí)講黨課，并做好黨支部活動(dòng)記錄冊(cè)，記好筆記，每次開會(huì)、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。

八、存在的問題：換屆選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：認(rèn)真自查了換屆選舉資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確責(zé)任，組織委員要做好監(jiān)督。

九、存在的問題：組織生活會(huì)談心談話形式不符合規(guī)定。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局談心談話制度》，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)談心談話記錄要求和格式。

十、存在的問題：“三重一大”記錄不規(guī)范。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局“三重一大”制度》，進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強(qiáng)決策和管理的透明度，進(jìn)一步落實(shí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會(huì)議，進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”會(huì)議記錄，明確了參會(huì)人員對(duì)記錄資料進(jìn)行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)，由辦公室專人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存，由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。

十一、存在的問題：審計(jì)職責(zé)履行不到位

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：2017、2018兩年共計(jì)審計(jì)了4個(gè)單位，2019年審計(jì)8個(gè)單位，同時(shí)對(duì)3個(gè)單位正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)執(zhí)行率較兩年總和增長(zhǎng)了200%。同時(shí)為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，細(xì)化審計(jì)對(duì)象分類，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《_區(qū)科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目分類管理辦法》。

十二、存在的問題：掃黑除惡相關(guān)問題整改不到位。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：通過召開會(huì)議進(jìn)一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實(shí)，認(rèn)真查擺自身存在的問題，嚴(yán)格按照整改時(shí)限和整改措施進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)整改落實(shí)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān)，分別由支部書記和副書記對(duì)支委成員、支委成員對(duì)普通黨員對(duì)整改情況及形成的材料進(jìn)行監(jiān)督和審核。已將整改期限進(jìn)行完善。

十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報(bào)審核不嚴(yán)。

整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報(bào)重新進(jìn)行歸檔。進(jìn)一步修訂完善了《_區(qū)審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報(bào)材料時(shí)，明確擬稿人和審稿人的責(zé)任，由支部書記和副書記對(duì)匯報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。同時(shí)在歸檔時(shí)由黨務(wù)工作者再進(jìn)行認(rèn)真檢查，并由專人負(fù)責(zé)保管和保存，由紀(jì)檢委員對(duì)材料質(zhì)量和完整負(fù)責(zé)。

單位巡視巡察整改工作存在問題整改措施三篇2

一、強(qiáng)化主體責(zé)任，抓實(shí)抓好推進(jìn)整改

街道黨工委深刻認(rèn)識(shí)到巡察是政治巡察，是對(duì)街道工作的一次全面“體檢”。巡察組反饋問題和意見建議準(zhǔn)確客觀、中肯深刻，黨工委誠懇接受，嚴(yán)肅對(duì)待。在落實(shí)整改中，把巡察整改作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，堅(jiān)持深挖根源，舉一反三，真正做到對(duì)問題不遮掩、不回避，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最積極的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。

（一）迅速動(dòng)員部署，研究落實(shí)意見。巡察組意見反饋會(huì)召開后，黨工委當(dāng)日召開會(huì)議專題研究，明確整改目標(biāo)，分解整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任人和責(zé)任科室，要求街道上下直面問題、勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，深刻查找原因，明確整改工作內(nèi)容、時(shí)間、要求，確保思想到位、行動(dòng)到位。

（二）制定整改方案，細(xì)化整改措施。于2017年12月29日第18次黨工委會(huì)議制定了《紅云街道黨工委關(guān)于落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改實(shí)施方案》，明確抓好巡視整改工作的總體要求和方法步驟。同時(shí)，對(duì)反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，制定《紅云街道黨工委落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見整改任務(wù)分解表》，列出問題清單、整改措施、責(zé)任清單（包括完成時(shí)限、責(zé)任部門、責(zé)任人），做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

（三）層層帶動(dòng)示范，級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力。街道黨工委書記對(duì)整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管科室整改工作的指導(dǎo)把關(guān)。各科室各司其職、密切配合、通力協(xié)作，對(duì)整改問題逐個(gè)落實(shí)責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，確保條條有整改、件件有著落。

經(jīng)過近兩個(gè)月的共同努力，反饋的問題已經(jīng)整改到位，整改工作取得了明顯成效。

二、突出問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)逐條落實(shí)整改

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯的問題。

1.落實(shí)上級(jí)決策部署要求不到位整改情況:進(jìn)一步將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入，結(jié)合2018年初召開的十三屆全國人大一次會(huì)議、十三屆全國政協(xié)一次會(huì)議，組織召開學(xué)習(xí)交流會(huì)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和兩會(huì)精神在紅云街道的生動(dòng)實(shí)踐，組織好各社區(qū)的學(xué)習(xí)成果交流，做到真學(xué)、真懂、真用，切實(shí)把精神傳達(dá)到每一個(gè)支部、每一個(gè)黨員，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結(jié)合實(shí)際工作，根據(jù)區(qū)政府旅游市場(chǎng)秩序整治工作安排制定《紅云街道辦事處旅游市場(chǎng)秩序整治工作實(shí)施方案》、印發(fā)《紅云街道辦事處成立旅游市場(chǎng)秩序整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨指揮部的通知》，認(rèn)真開展好旅游市場(chǎng)整治工作，對(duì)公園、景點(diǎn)、人流密集場(chǎng)所周邊的攤販占道經(jīng)營、店鋪不誠信經(jīng)營的現(xiàn)象，開展政策宣傳，正確引導(dǎo)。規(guī)范標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，開展聯(lián)合執(zhí)法，確保整治到位。

2.意識(shí)形態(tài)工作開展力度不夠整改情況:成立了班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)街道意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作的開展，把意識(shí)形態(tài)工作列入黨工委重要議事日程，與街道的各項(xiàng)工作同安排部署，同檢查落實(shí)；認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的相關(guān)精神，準(zhǔn)確理解和把握意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)；嚴(yán)格落實(shí)黨工委抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，層層壓實(shí)責(zé)任。配備專干1人，切實(shí)形成街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)輿情處置和媒體曝光事件的處理，2018年全年開展各類媒體宣傳26次（條），發(fā)布網(wǎng)評(píng)48篇，被《五華先鋒》采用稿件11篇。

3.指導(dǎo)基層工作開展不到位整改情況:對(duì)各社區(qū)、各小組懸掛的不符合要求的居委會(huì)、居民小組、合作社等標(biāo)識(shí)標(biāo)牌已全部完成更換，下一步繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層各項(xiàng)工作的指導(dǎo)督促，定期深入社區(qū)、小組進(jìn)行檢查，做到黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正和整改。

（二）黨的建設(shè)缺失，黨建工作力度層層遞減的問題

1.黨建工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象:強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識(shí)和責(zé)任感，明確黨工委、基層黨組織的工作職責(zé)，配備好專職副書記和黨務(wù)專干，為黨建責(zé)任制的落實(shí)奠定組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)是黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，提出改進(jìn)措施。

2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制不到位整改情況:組織學(xué)習(xí)民主集中制和“三重一大”等制度。在全體干部中進(jìn)行廣泛宣傳，讓職工了解兩個(gè)制度的內(nèi)容和精神，隨時(shí)對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行民主監(jiān)督。各科室主要負(fù)責(zé)人參加每周召開的黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)工作開展情況和下一步工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

3.黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位:吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨支部書記認(rèn)真開展好黨建工作，親自部署、親自過問，切實(shí)履行職責(zé)，按要求開展機(jī)關(guān)支部黨建工作。加強(qiáng)督促指導(dǎo)，各社區(qū)黨務(wù)工作者每季度對(duì)各黨組織的黨建工作開展一次督導(dǎo)，通過建立黨建工作臺(tái)帳定期調(diào)閱審查機(jī)制、組織觀摩學(xué)習(xí)、指導(dǎo)幫助等措施促使黨建臺(tái)帳管理逐步走向規(guī)范化道路。

（三）關(guān)于從嚴(yán)治黨不力，廉政意識(shí)不強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)防控不到位的問題

1.“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位整改情況：認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”“1+7”制度，明確街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，街道黨工委主要負(fù)責(zé)任人的第一責(zé)任，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，街道紀(jì)工委的監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，納入整體工作，總體布局，街道黨工委每年兩次專題研究。研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。每年年初，黨工委主要負(fù)責(zé)人要與班子成員和社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人與社區(qū)“三委”成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

2.落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度有差距整改情況：全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展，班子成員要定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，做好工作記錄保存。同時(shí)紀(jì)工委加強(qiáng)督促檢查，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對(duì)黨員的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，持續(xù)深化整改完善長(zhǎng)效機(jī)制：整改工作對(duì)震懾腐敗、教育干部產(chǎn)生了積極影響，但這些成果只是階段性的，需要長(zhǎng)抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋的意見，從嚴(yán)從實(shí)、堅(jiān)持不懈，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改工作，確保改徹底、改到位，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）持續(xù)抓好整改落實(shí)，確保反饋意見件件到位。黨工委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，增強(qiáng)整改意識(shí)，緊緊抓住區(qū)委巡察組反饋的意見和問題，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果。對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，緊盯不放，加強(qiáng)跟蹤問效，確保見到實(shí)實(shí)在在的效果。同時(shí)，繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的整改落實(shí)。

（二）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)鞏固整改成果。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭(zhēng)做到解決一個(gè)問題、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）切實(shí)強(qiáng)化督促檢查，建立守紀(jì)律講規(guī)矩新常態(tài)。貫徹落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定，不斷加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化干部職工日常教育監(jiān)督管理，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，加大違法違紀(jì)行為的警示與查處力度，真正做到單位內(nèi)部高效廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

單位巡視巡察整改工作存在問題整改措施三篇3

省委第一巡視組對(duì)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、執(zhí)行民主集中制和干部工作等方面的情況開展了集中巡視。8月12日，巡視組通報(bào)了巡視情況，在肯定我市工作的同時(shí)，反饋了發(fā)現(xiàn)的主要問題，并提出了整改建議。今年3月，省委第一巡視組來淮聽取反饋意見整改落實(shí)情況，充分肯定了我市整改落實(shí)工作，并對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)整改落實(shí)提出了明確要求。從今天開始，省委第一巡視組又對(duì)我市進(jìn)行巡視回訪，這充分體現(xiàn)了省委巡視組對(duì)FF工作的重視和對(duì)廣大干部群眾的關(guān)心，必將更好地幫助我們查找和糾正工作中存在的問題，鞏固和拓展整改成果，有力地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)。

去年8月以來，市委、市政府堅(jiān)持立行立改、標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，高度重視省委第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)，成立了以市委書記為組長(zhǎng)、市長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了9位市領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭落實(shí)整改責(zé)任；研究制定了《關(guān)于省委第一巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視反饋意見細(xì)化分解為4個(gè)方面、27項(xiàng)具體整改任務(wù)，每一條整改措施均明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參加單位和整改期限，并列入市委督查事項(xiàng)，實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)。同時(shí)，把整改落實(shí)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育有機(jī)結(jié)合起來，努力營造“風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好政治生態(tài)。經(jīng)過全市上下的共同努力，整改落實(shí)工作取得了明顯成效。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在問題整改落實(shí)情況

一是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。市委、市政府立足FF所處重要而特殊時(shí)期的實(shí)際，圍繞“營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新環(huán)境，樹立清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?，開創(chuàng)依法治市、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面”的目標(biāo)，從今年2月到6月，在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中集中開展了“實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動(dòng)?；顒?dòng)突出學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)，從明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深刻反思剖析、落實(shí)整改措施，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，深化“四風(fēng)”整治、形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，堅(jiān)持從嚴(yán)的要求、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層黨的建設(shè)，加強(qiáng)依法治權(quán)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行六個(gè)方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，共有12.7萬名黨員干部參加?；顒?dòng)期間，召開兩次千人大會(huì)：一是警示教育報(bào)告會(huì)，請(qǐng)省司法廳安排合肥蜀山監(jiān)獄3名服刑人員到FF現(xiàn)身說法，講述他們?cè)诒O(jiān)獄改造的心路歷程和悔恨心聲；二是總結(jié)大會(huì)，市紀(jì)委、市檢察院通報(bào)全市去年以來查處違法違紀(jì)案件情況，市紀(jì)委通報(bào)29起典型案件，市檢察院通報(bào)3起窩案，起到了很好的警示教育作用，會(huì)上市委主要負(fù)責(zé)人作了活動(dòng)總結(jié)。整個(gè)活動(dòng)取得了良好成效。省委副書記李錦斌同志作出重要批示，指出“FF市集中開展‘實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展’專題教育活動(dòng)，加強(qiáng)依法治權(quán)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，其舉措針對(duì)性強(qiáng)”，對(duì)此次活動(dòng)給予了充分肯定。制定并認(rèn)真執(zhí)行《貫徹落實(shí)中央、省委建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系5年規(guī)劃的實(shí)施辦法》、《關(guān)于構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》，在全省率先公開市縣鄉(xiāng)三級(jí)權(quán)力清單和責(zé)任清單，并跟進(jìn)公布了收費(fèi)目錄清單、行政審批事項(xiàng)目錄清單、行政審批中介服務(wù)清單，正在編制企業(yè)投資負(fù)面清單。嚴(yán)格執(zhí)行《招投標(biāo)法》、《FF市公共資源交易管理?xiàng)l例》以及《FF市招投標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》、《FF市招投標(biāo)投訴處理暫行辦法》、《FF市國有投資或國有投資為主的建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理制度》，規(guī)范招投標(biāo)行為，健全重大投資、重大工程專項(xiàng)審計(jì)、監(jiān)督制度，做到“應(yīng)招必招、應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”。健全重大項(xiàng)目科學(xué)論證制度，建立前期論證機(jī)制，規(guī)范項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、核準(zhǔn)、備案等工作。全面清理與現(xiàn)行法規(guī)政策不一致的招商引資優(yōu)惠政策，以今年市委、市政府一號(hào)文件下發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作意見，建立健全外出招商、項(xiàng)目會(huì)商、項(xiàng)目服務(wù)和招商引資工作調(diào)度、統(tǒng)計(jì)通報(bào)機(jī)制，規(guī)范招商引資行為，提高招商的精準(zhǔn)性、實(shí)效性，確保招商項(xiàng)目盡快落地；按照“依法合規(guī)、尊重歷史、實(shí)現(xiàn)雙贏”的原則，妥善處理一批招商引資歷史遺留問題，山南新區(qū)28個(gè)停建半停建項(xiàng)目復(fù)工建設(shè)。今年上半年，共引進(jìn)內(nèi)資304.2億元，同比增長(zhǎng)6.5%，占年度任務(wù)的50.7%，新簽約1000萬元以上項(xiàng)目74個(gè)，總投資147.5億元，比去年同期增長(zhǎng)8.6%。

二是嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)問題。加大自辦案件查處力度，20XX年全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)新立案件441件，增長(zhǎng)69%，結(jié)案342件，增長(zhǎng)83%，處分322人，其中縣處級(jí)干部8人，鄉(xiāng)科級(jí)干部80人，移送司法機(jī)關(guān)處理36人，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失3000余萬元。今年以來，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)新立案件255件，增長(zhǎng)131%，結(jié)案318件，處分291人，其中縣處級(jí)干部29人，鄉(xiāng)科級(jí)干部78人，移送司法機(jī)關(guān)處理9人，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失2500萬元。加大省委巡視組移交案件查辦力度，截止去年底，省委第一巡視組共移交給市紀(jì)委問題線索20件，已全部開展核查工作，目前已完成核查19件，1件將于近期完成核查。近期，省委第一巡視組又交辦7件案件線索，市紀(jì)委已啟動(dòng)核查5件。20XX年以來市檢察院共收到省委第一巡視組移交的職務(wù)犯罪案件線索12件，移交區(qū)紀(jì)委處理1件，不予立案2件，立案?jìng)刹?8件19人，其中，已判決生效11件12人，其余案件正在偵查、公訴或?qū)徖怼?/p>

三是著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。全面落實(shí)鄉(xiāng)財(cái)縣（區(qū)）管、村財(cái)鄉(xiāng)代理和“陽光村務(wù)”，制定了《關(guān)于村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理的實(shí)施意見》，認(rèn)真執(zhí)行“三資”管理各項(xiàng)規(guī)定，推行鄉(xiāng)務(wù)、村務(wù)網(wǎng)上公開，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督小組建設(shè)，定期公布鄉(xiāng)、村財(cái)務(wù)賬目。認(rèn)真執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，嚴(yán)禁未履行法定程序擅自貸款、變賣、抵押集體資產(chǎn)，嚴(yán)禁未按規(guī)定進(jìn)行集體資產(chǎn)承包和工程項(xiàng)目建設(shè)。認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作的實(shí)施意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實(shí)施方案，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年以來，圍繞關(guān)系群眾切身利益的問題，全市新立案件44件，處理42人。

四是依法合規(guī)用地，規(guī)范土地出讓金收支管理。部署開展了資金、資產(chǎn)、土地清理和批而未供、閑置土地清理處置專項(xiàng)工作，制定了《FF市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范土地出讓金使用管理的規(guī)定》，將土地出讓收支全額納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算管理。省委第一巡視組指出的56個(gè)政府項(xiàng)目、67宗土地、8589畝違法違規(guī)用地問題，目前已全部查處到位。截止今年7月底共完成整改54宗、6588畝，占比80.6%，其余13宗土地正在整改。今年1-7月份，全市土地供應(yīng)82宗6000多畝，土地出讓金累計(jì)14.8億元，其中工業(yè)用地60宗，工業(yè)用地的供應(yīng)比去年同期增長(zhǎng)186%，面積增長(zhǎng)355%，全市供地率由去年底的48.2%增加到今年7月底的61.6%。

二、執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在問題整改落實(shí)情況

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任。市委常委會(huì)先后13次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，制定實(shí)施《中共FF市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，及時(shí)調(diào)整市懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)和支持各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作，支持市紀(jì)委進(jìn)一步深化紀(jì)律檢查體制改革，加大違法違紀(jì)案件查處力度。支持市人大及其常委會(huì)依法加強(qiáng)對(duì)“一府兩院”的監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計(jì)工作。

二是落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。為履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)調(diào)整配備市紀(jì)委班子，2015年初，由市委研究推薦，經(jīng)上級(jí)考察，選拔了2名正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，分別擔(dān)任市紀(jì)委常務(wù)副書記（監(jiān)察局長(zhǎng)）和市紀(jì)委副書記，從市紀(jì)委機(jī)關(guān)選拔了2名常委，分別擔(dān)任副書記和秘書長(zhǎng)。這次調(diào)整，優(yōu)化了市紀(jì)委班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子的整體功能和合力。為鳳臺(tái)縣、謝家集區(qū)、大通區(qū)、毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)紀(jì)委（紀(jì)工委）選配了紀(jì)委（紀(jì)工委）書記；通過平級(jí)交流、提任等方式，逐步將市直單位16名空缺的紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)委（紀(jì)工委）書記全部配備到位；新組建了黨委口紀(jì)檢組，基本實(shí)現(xiàn)了市直機(jī)關(guān)派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全覆蓋；認(rèn)真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢組織和隊(duì)伍建設(shè)，全市46個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個(gè)街道全部設(shè)立了紀(jì)（工）委，選配充實(shí)了人員，形成了“橫向到邊、縱向到底，全域覆蓋、上下聯(lián)動(dòng)”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作，順利完成市紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，增設(shè)三個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，組建組織部、宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員數(shù)量占到機(jī)關(guān)編制的74%；對(duì)市紀(jì)委、市監(jiān)察局參加的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行了3次清理調(diào)整，保留或繼續(xù)參與10個(gè)；規(guī)范了市、縣區(qū)紀(jì)委書記分工，除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作外，不再分管其他工作；積極落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢組長(zhǎng)不分管業(yè)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，90%以上市直單位派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)不再分管駐在部門其它業(yè)務(wù)工作。

三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。要求全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書”，推動(dòng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。建立由市委常委帶隊(duì)對(duì)各縣區(qū)、市直部門開展三項(xiàng)考核的長(zhǎng)效機(jī)制，研究制定《“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”暫行辦法》，誰出了問題追究誰的責(zé)任，同時(shí)追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定方面存在問題整改落實(shí)情況

一是密切聯(lián)系群眾。制定了《關(guān)于健全城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見》、《關(guān)于市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系基層和有關(guān)人員的通知》，堅(jiān)持市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度和公開接訪、帶案下訪等制度。市委常委、副市長(zhǎng)，市公、檢、法三長(zhǎng)，提前一周公示公開接訪，各縣區(qū)也照此辦理。去年以來，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子累計(jì)調(diào)研901次、923天，累計(jì)接待群眾來訪45天，受理案件308件，結(jié)案295件，結(jié)案率達(dá)95.8%，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

二是厲行勤儉節(jié)約。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，制定了《市直機(jī)關(guān)公務(wù)接待費(fèi)管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理的通知》等文件，堅(jiān)持把“三公”經(jīng)費(fèi)零增長(zhǎng)作為預(yù)算編制硬指標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出，嚴(yán)控一般性支出，每月不定期開展專項(xiàng)檢查，切實(shí)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理。今年上半年，全市“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降21.1%。

三是健全各項(xiàng)制度。強(qiáng)化建章立制，制定了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的實(shí)施辦法》、《建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見》、《市管干部作風(fēng)效能建設(shè)約談辦法（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律提升機(jī)關(guān)效能的通知》等多項(xiàng)文件，推動(dòng)反“四風(fēng)”、改作風(fēng)制度化、常態(tài)化。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立定期檢查、定期調(diào)度、定期通報(bào)制度。由市委副書記牽頭，成立督查組，在全市范圍開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，限期整改存在的問題。今年以來，全市共查處違反八項(xiàng)規(guī)定、省三十條、市四十條規(guī)定的行為19起，處理21人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分13人；對(duì)于用公款購買購物卡的11家單位21名責(zé)任人進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處理；糾正84名縣處級(jí)干部違規(guī)房產(chǎn)90套；清理騰退辦公用房4.3萬平方米；取消或合并市委常委擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)98個(gè)；查處“走讀”干部11人；全市性會(huì)議比去年同期下降16%，市委、市政府發(fā)文下降23%。

四、民主集中制和干部工作方面存在問題整改落實(shí)情況

一是加強(qiáng)重大決策科學(xué)論證和意見征求。市委認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，制定實(shí)施《進(jìn)一步提高市委常委會(huì)科學(xué)民主依法決策水平的意見》和《市委常委會(huì)議事規(guī)則（試行）》，健全完善調(diào)查研究、征求意見、科學(xué)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定、決策公開等制度，嚴(yán)格按規(guī)矩議事、決策辦事；進(jìn)一步明確了市委、市政府主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，調(diào)整市委常委分工，建立市委書記、副書記碰頭會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)班子成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成了民主團(tuán)結(jié)、合力工作的濃厚氛圍。

二是加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把選用關(guān)口，在干部動(dòng)議階段和正式確定考察人選后，都認(rèn)真征求紀(jì)委等部門的意見，凡是反饋有情況的，做到情況不核查清楚、不得出結(jié)論的不上會(huì)；完善干部監(jiān)督信息庫，做好干部監(jiān)督各類信息的收集、甄別、研判、查核和運(yùn)用工作，對(duì)苗頭性問題，加大函詢、約談力度，今年以來，共對(duì)4名干部開展了提醒式談話，對(duì)22名干部進(jìn)行了函詢；嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督，建立任前告知、任中（離任）審計(jì)、情況通報(bào)、問題整改回訪的閉合鏈。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定干部提任考察、干部試用期滿考察、干部調(diào)研式考察、年度考察4項(xiàng)操作規(guī)程，完善干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)實(shí)施細(xì)則，對(duì)動(dòng)議、提名、推薦、考察、公示實(shí)施全過程“痕跡管理”；加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行《條例》、選人用人情況的跟蹤了解和監(jiān)督檢查，結(jié)合20XX年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，對(duì)市直單位選人用人工作開展“一報(bào)告兩評(píng)議”，重點(diǎn)對(duì)排名靠后的單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)對(duì)干部工作的統(tǒng)籌謀劃和通盤考慮，今年以來先后5次組織召開正縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題座談會(huì)，聽取對(duì)干部工作的意見建議；堅(jiān)持管人與管事相結(jié)合，充分聽取各方面對(duì)干部選拔使用的意見；注重干部選配的宏觀統(tǒng)籌、領(lǐng)域統(tǒng)籌、年齡統(tǒng)籌和類型統(tǒng)籌，積極推進(jìn)干部交流，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。今年以來，提拔重用的98名縣級(jí)干部共涉及單位34家，平均年齡47.8歲，其中少數(shù)民族干部5人、黨外干部2人、女干部12人、專業(yè)技術(shù)干部22人；交流輪崗縣處級(jí)干部105人；研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔實(shí)施辦法，選派113名縣處級(jí)后備干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，143名年輕干部到招商引資、拆遷一線掛職鍛煉，選配12名45歲以下年輕干部充實(shí)到縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī)，加快消化超配職數(shù)，目前，全市已消化縣級(jí)干部41名，完成整改基數(shù)的73.2%，其余11名縣級(jí)實(shí)職干部今年底前消化完畢，4名副調(diào)研員明年底前消化完畢；規(guī)范干部兼職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備，免去市縣兩級(jí)在企業(yè)兼職的79名領(lǐng)導(dǎo)干部的兼任職務(wù)，清理285名在社會(huì)團(tuán)體兼職的在職和退（離）休干部；查糾整改混編混崗、在編不在崗、“吃空餉”等問題，返崗工作46人，辭退276人，辦理退休手續(xù)25人，清理“吃空餉”49人。

三是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。壓實(shí)責(zé)任，制定《關(guān)于建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，層層簽訂責(zé)任書，明確了黨委（黨組）、書記、班子成員的責(zé)任；印發(fā)黨建工作年度任務(wù)清單和雙月具體任務(wù)清單；實(shí)行每月一調(diào)度、雙月一通報(bào)、季度一盤點(diǎn)、半年一總結(jié)“四個(gè)一”工作法，推進(jìn)基層黨建責(zé)任落實(shí)。深化整治，全面推行村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)和非公領(lǐng)域黨組織百分制量化考評(píng)，充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，對(duì)51個(gè)軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，并建立健全整頓工作長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化保障，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織委員；出臺(tái)《關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》，確保全年消除68個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”；大幅度提高村、社區(qū)干部基本報(bào)酬，實(shí)行級(jí)差化管理，人均月增資700元以上，村“兩委”正職年平均報(bào)酬達(dá)到2.4萬元，社區(qū)正職達(dá)到2.6萬元；將村（社區(qū)）工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，每村工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每年不少于2萬元，市轄區(qū)社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不低于10萬元；新建、改擴(kuò)建村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所146個(gè)。創(chuàng)新載體，建立聯(lián)合黨組織1891個(gè)，實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）黨組織結(jié)對(duì)共建全覆蓋；探索推廣街道大黨工委制和“一委一居一站”模式，吸納有一定影響力的駐地單位、轄區(qū)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任兼職委員；深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，實(shí)施黨員活力工程，建立“黨員活動(dòng)日”制度，每月10日集中開展活動(dòng)；推行“三公開、兩承諾、一公示”制度，構(gòu)建網(wǎng)上陽光村（居）務(wù)監(jiān)督平臺(tái)；加強(qiáng)非公黨建，努力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，派駐黨建指導(dǎo)員577名，20XX年非公黨建考核位居全省第五名。

以上是我們開展巡視反饋意見整改落實(shí)工作的基本情況。下一步，我們將以此次省委第一巡視組巡視回訪為契機(jī)，按照中央全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)省委的決策部署，敬終如始地抓好省委第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)，為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、優(yōu)化政治生態(tài)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，組織回頭看，鞏固提高整改成果；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保整改到位；對(duì)巡視組反饋的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實(shí)，事事有回音，讓省委放心，讓群眾滿意

第二篇：關(guān)于整治巡視巡察整改存在問題工作方案模板

關(guān)于整治巡視巡察整改存在問題工作方案模板

為認(rèn)真貫徹落實(shí)主題教育專項(xiàng)整治工作深入開展，根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》精神和鎮(zhèn)黨委主題教育《實(shí)施方案》要求，制定如下專項(xiàng)整治工作方案。

一、總體要求及任務(wù)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，針對(duì)在中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視、中央脫貧攻堅(jiān)工作成效考核、國家脫貧攻堅(jiān)巡查、九三學(xué)社中央民主監(jiān)督、省委第八巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對(duì)巡視巡察整改工作重視程度不高，壓力傳導(dǎo)層層遞減，整改成效不明顯，長(zhǎng)效機(jī)制不健全”等問題，精準(zhǔn)施策、靶向治療，拿出實(shí)招、硬招破解問題。

二、整治項(xiàng)目及責(zé)任分工

(一)著力解決政治站位不夠高，對(duì)整改工作重視不夠的問題。

整改措施：(1)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真貫徹“會(huì)前半小時(shí)”學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話及《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。(2)正確認(rèn)識(shí)整改工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、重要性，形成隨時(shí)迎檢、立即整改的行動(dòng)自覺，積極履行黨委主體責(zé)任、巡視巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭召開會(huì)議、深入研究，安排部署、認(rèn)領(lǐng)問題，規(guī)范程序、落實(shí)整改任務(wù)。

(二)著力解決反饋問題認(rèn)領(lǐng)不全、整改措施針對(duì)性不強(qiáng)的問題。

整改措施：(1)及時(shí)召開黨委會(huì)議，對(duì)于各級(jí)反饋問題照單全收，結(jié)合實(shí)際查找具體問題，制定工作方案、整改清單、銷號(hào)臺(tái)賬，細(xì)化整改措施，明確責(zé)任人及完成時(shí)限，嚴(yán)格按照程序開展整改。(2)根據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)設(shè)置及工作分工，按照“誰的工作誰負(fù)責(zé)”原則，由分管科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反饋問題進(jìn)行自覺認(rèn)領(lǐng)、查找具體問題、細(xì)化整改措施，安排專門業(yè)務(wù)干部開展整改及佐證資料留存、整理。(3)針對(duì)我鎮(zhèn)存在具體問題，逐項(xiàng)細(xì)化整改措施，每項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到人，根據(jù)完成情況進(jìn)行黨委評(píng)議、銷號(hào)。

(三)著力解決整改合力不夠、整改與當(dāng)前工作兩張皮的問題。

整改措施：(1)堅(jiān)決貫徹黨委主體責(zé)任、落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，成立整改工作指揮部，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)整改工作，打破部門單打獨(dú)斗、個(gè)人大包大攬、整改混亂無序的局面，相互配合形成工作合力，共同解決整改疑難雜癥，堅(jiān)決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現(xiàn)象。(2)將主題教育、整改工作與當(dāng)前脫貧退出研判、舊宅基地騰退、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安創(chuàng)建等各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合，將存在問題納入整改清單、列上整改日程，通過整改推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，通過實(shí)績(jī)檢驗(yàn)整改工作成效。

(四)著力解決壓力傳導(dǎo)不夠、上熱中溫下涼的問題。

整改措施：(1)由包片科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及包村干部負(fù)責(zé)，對(duì)照竹林關(guān)鎮(zhèn)工作方案，結(jié)合本村實(shí)際，查找具體問題，制定村級(jí)整改清單;參照竹林關(guān)鎮(zhèn)整改程序，進(jìn)行會(huì)議研究、問題認(rèn)領(lǐng)、安排部署、推進(jìn)銷號(hào)、佐證資料收集等一系列操作，規(guī)范村級(jí)整改。(2)按照整改任務(wù)分工及整改時(shí)限，倒排工期、夯實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格按照上級(jí)要求及時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)資料，鎮(zhèn)級(jí)整改上報(bào)所有資料必須由業(yè)務(wù)干部、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字背書，村級(jí)整改上報(bào)所有資料必須由包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。

(五)著力解決整改舉措落實(shí)不夠有力、標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。

整改措施：(1)結(jié)合上級(jí)巡視巡察、反饋問題整改，綜合采取專項(xiàng)檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”，把常態(tài)化監(jiān)督檢查貫穿工作始終，通過政務(wù)通報(bào)、約談提醒等形式，激勵(lì)干部提高工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。(2)通過電子屏、微信公眾平臺(tái)對(duì)存在問題、整改進(jìn)度、落實(shí)銷號(hào)進(jìn)行曝光、排名，加快整治進(jìn)度，提高工作效率，推進(jìn)整改及各項(xiàng)工作落實(shí)。

三、工作要求

巡視巡察整改中存在問題專項(xiàng)整治工作在鎮(zhèn)黨委整改工作指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭指導(dǎo)，具體辦公人員抓好工作開展，村支部、鎮(zhèn)屬各單位對(duì)照整改落實(shí)。

一要提高政治站位。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體辦公人員、村支部、鎮(zhèn)屬各單位要持續(xù)提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)、全面從嚴(yán)治黨的重要抓手、推動(dòng)工作落實(shí)的現(xiàn)實(shí)需要，以高度的政治責(zé)任感做好本次專項(xiàng)整治工作。

二要推動(dòng)落細(xì)落實(shí)。各村支部要擔(dān)負(fù)起專項(xiàng)整治主體責(zé)任，支部書記要承擔(dān)第一責(zé)任，明確專項(xiàng)整治目標(biāo)任務(wù)，抓好工作落實(shí)。要結(jié)合各自承擔(dān)巡視巡察整改工作任務(wù)落實(shí)情況，對(duì)照《關(guān)于專項(xiàng)整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項(xiàng)整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務(wù)、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任、確定時(shí)限，建立銷號(hào)臺(tái)賬。

三要強(qiáng)化督促檢查。各村10月底制定本村專項(xiàng)整治巡視巡察整改存在問題清單、銷號(hào)臺(tái)賬并進(jìn)行上報(bào)，11月底上報(bào)專項(xiàng)整治情況報(bào)告。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化對(duì)本次專項(xiàng)整治落實(shí)工作的督促檢查和跟蹤問效，推動(dòng)建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，提升整改工作成效，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義、官僚主義，對(duì)本次專項(xiàng)整治責(zé)任落實(shí)不到位、推動(dòng)落實(shí)不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)，形成震懾。

四要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。各村支部、鎮(zhèn)屬各單位要以開展巡視巡察整改專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市縣委巡視巡察工作精神，全面落實(shí)整改主體責(zé)任，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實(shí)脫貧摘帽任務(wù)、推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合，與全面從嚴(yán)治黨相融通，一體安排、統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)推進(jìn)、扎實(shí)整改，確保巡視巡察整改專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

第三篇：2021年單位巡視巡察整改情況報(bào)告

2021年單位巡視巡察整改情況報(bào)告【2】

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年11月25日至1月15日，區(qū)委第二巡察組對(duì)XX街道所轄XX、XX、XX、XX、XX5個(gè)社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。20xx年3月6日，巡察組向XX街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實(shí)工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時(shí)限?，F(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報(bào)告如下：

一、整改工作組織情況

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

XX街道黨工委及時(shí)成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議研究落實(shí)巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時(shí)限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細(xì)化分工、明確任務(wù)。

街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對(duì)反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，抓好落實(shí)。

由街道紀(jì)工委、黨政辦負(fù)責(zé)，嚴(yán)格對(duì)照整改方案，對(duì)整改進(jìn)展情況開展一次督查，對(duì)反饋問題實(shí)行督導(dǎo)推進(jìn)、確保整改工作扎實(shí)開展，確保各項(xiàng)整改事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。

二、整改工作落實(shí)情況

(一)社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面

1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神不扎實(shí)、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會(huì)研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)工作安排和學(xué)xxx度適時(shí)組織討論。

二是社區(qū)黨委堅(jiān)持集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、普遍學(xué)與重點(diǎn)學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會(huì)一課”、例會(huì)學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚(yáng)愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實(shí)里走。

2、關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會(huì)議研究落實(shí)重大工作，針對(duì)社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委政府決策部署;二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實(shí)。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對(duì)主題教育臺(tái)賬開展檢查。

(二)社區(qū)黨委自身建設(shè)方面

1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識(shí)，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。

二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識(shí)，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實(shí)不到位問題的整改。

一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性，督促所屬黨員參加“三會(huì)一課”。

二是對(duì)社區(qū)黨務(wù)工作者和二級(jí)支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)問題的整改。

一是加強(qiáng)思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化;

嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并每月進(jìn)行檢查。加強(qiáng)社區(qū)黨委二級(jí)支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對(duì)不同類型黨員采取不同方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級(jí)支部書記、黨小組長(zhǎng)、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實(shí)踐志愿者等隊(duì)伍作用，動(dòng)員黨員參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。

(三)社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面

一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)的相關(guān)文件，及時(shí)補(bǔ)足知識(shí)“短板”;

二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際情況形成實(shí)施細(xì)則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)將民主理財(cái)、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

(四)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改

1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。

街道黨工委對(duì)社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核;二是針對(duì)社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高社區(qū)人員廉潔自律意識(shí)。三是及時(shí)要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。

2、關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實(shí)際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)工作。

二是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

3、關(guān)于執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。

一是加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平。

二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項(xiàng)要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實(shí)施報(bào)批程序，落實(shí)責(zé)任，執(zhí)行到位，及時(shí)報(bào)送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會(huì)上匯報(bào)相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

(五)涉及民生領(lǐng)域方面的問題

一是樹立“用心”服務(wù)理念。

簡(jiǎn)化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進(jìn)社工熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

六、對(duì)巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面

1、關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)不深入問題的整改。

一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對(duì)存在問題進(jìn)行梳理并明確責(zé)任人。

二是對(duì)未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時(shí)限。

2、關(guān)于整改落實(shí)不力問題的整改。

一是對(duì)巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進(jìn)一步進(jìn)行全面整改，完善整改計(jì)劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時(shí)限。

二是做好黨委、居委的會(huì)議記錄。

三、全面推進(jìn)整改落實(shí)，鞏固提升整改成效

街道黨工委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對(duì)還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項(xiàng)不漏抓好整改落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階。

第四篇：巡視巡察整改工作方案

婁丈子總校巡視巡察整改“回頭看”工作實(shí)施方案

為深入推進(jìn)省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委對(duì)教育扶貧領(lǐng)域巡視巡察反饋意見整改，持續(xù)加黨的建設(shè)和糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)，根據(jù)上級(jí)安排部署，結(jié)合我總校教育實(shí)際，決定集中對(duì)巡視巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，特制定本方案。

一、核查要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委巡視巡察反饋意見，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持壓實(shí)主體責(zé)任，把推動(dòng)問題整改落實(shí)作為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避。認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處落實(shí)不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進(jìn)、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問題，推動(dòng)各校強(qiáng)化教育監(jiān)督、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

二、主要任務(wù)

對(duì)省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問題進(jìn)行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實(shí)不到位、追責(zé)問責(zé)不到位、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制不到位等問題。

三、方法步驟

巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結(jié)束，共分為4個(gè)階段。

(一)調(diào)研研究、動(dòng)員部署階段(4月)?？傂８鶕?jù)教育局巡查整改問題，召開專題會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。各校結(jié)合自身實(shí)際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。

（二）自查自糾、整改落實(shí)階段(5月至6月)?？傂?duì)問題清單、整改清單以及整改報(bào)告進(jìn)行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實(shí)到位、長(zhǎng)效機(jī)制是否建立并執(zhí)行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對(duì)“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任單位和責(zé)任人，強(qiáng)化措施、限期完成，實(shí)行銷號(hào)管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結(jié)束后，寫出專題報(bào)告，列出已完成整改的事項(xiàng)清單、已查處問題的處置清單，對(duì)未整改完成、未查處到位的，上報(bào)具體整改措施和完成

時(shí)限。

(三)明察暗訪、綜合評(píng)估階段(7月至8月)?？傂?duì)各校整改作出評(píng)價(jià)、分出情況、進(jìn)行排隊(duì)；對(duì)倒數(shù)三名的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，對(duì)問題突出的學(xué)校要追責(zé)問責(zé)。

(四)全面總結(jié)、鞏固成果階段(9月)?？傂ＵJ(rèn)真對(duì)整改問題進(jìn)行全面的總結(jié)分析，上報(bào)整改總結(jié)報(bào)告，并建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。總校要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格落實(shí)政治責(zé)任，校長(zhǎng)(書記)是整改落實(shí)的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度。

(二)堅(jiān)持分類處置。堅(jiān)持具體問題具體分析，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分類處置。對(duì)已經(jīng)取得成果的事項(xiàng)和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對(duì)能夠當(dāng)即整改解決的問題，要加強(qiáng)跟蹤督辦，限時(shí)辦結(jié)；對(duì)一時(shí)難以整改到位的問題，要制定時(shí)間表、路線圖，持續(xù)用力。

(三)加大督查力度?？傂６ㄆ趯?duì)整改工作進(jìn)行督促檢查，抽調(diào)專門人員進(jìn)行抽查或暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題。

(四)強(qiáng)化責(zé)任追究?？傂：蛯W(xué)校要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展督查，及時(shí)客觀地掌握工作進(jìn)展情況。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的要通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)落實(shí)責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的，要進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)并限期整改；對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過場(chǎng)的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第五篇：巡察整改情況匯報(bào)-巡視整改情況匯報(bào)

巡察整改情況匯報(bào)-巡視整改情況匯

報(bào)

浦東新區(qū)國資委專項(xiàng)巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)

浦東新區(qū)國資委專項(xiàng)巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)

區(qū)委第四巡察組：

今年以來，國資委緊緊抓住去年專項(xiàng)巡察過程中反映出的問題，認(rèn)真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。

整改對(duì)策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)

具體措施1：深入開展干部思想政治工作

落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。

1、推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強(qiáng)信息暢通；

2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級(jí)干部的思想交流；

3、通過黨支部、團(tuán)支部、婦女、工會(huì)等組織各類形式的橫向活動(dòng)，如參觀中國館、張聞天故居、三八婦女節(jié)活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等促進(jìn)各部門干部問題思想交流；

4、通過掛職干部、團(tuán)員青年座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。二是深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

1、結(jié)合建黨90周年，積極開展黨史黨建網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽和黨史資料學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)各總支、支部結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的七一講話，就一名普通黨員的來信談學(xué)習(xí)體會(huì)，提高機(jī)關(guān)干部的

思想認(rèn)識(shí)；

2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)

清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場(chǎng)機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求，明確2016國資委重點(diǎn)工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點(diǎn)工作并落實(shí)責(zé)任；

2、開展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書；

3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)情況，積極整改落實(shí)，通過召開專題會(huì)和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，部署落實(shí)2016年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求；

2、結(jié)合國資委特點(diǎn)，制定了《國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進(jìn)行了試運(yùn)行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度

落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力

度。

1、每月組織開展國資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；

3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。本有11個(gè)課題立項(xiàng)，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個(gè)課題組組長(zhǎng)由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。三是開展干部輪崗掛職工作。

1、完善干部實(shí)踐鍛煉管理，從企業(yè)選拔了5位中青年干部到機(jī)關(guān)開展實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)了企業(yè)與機(jī)關(guān)的溝通和相互理解；

2、優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，試行了企業(yè)專管員制度，在提高服務(wù)企業(yè)的效率的同時(shí)，推動(dòng)相關(guān)處室干部從單一業(yè)務(wù)向多項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位青年干

部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過競(jìng)崗選聘科室

負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱人員。

具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度

落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)

落實(shí)情況：

1、在委機(jī)關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加對(duì)直屬企業(yè)開展的綜合考評(píng)工作；

2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

需整改的問題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對(duì)加強(qiáng)人才開發(fā)、引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部

隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。

整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作

具體措施1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃

落實(shí)情況：上半年，會(huì)同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)工作，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了反饋。在此基礎(chǔ)上，對(duì)班子現(xiàn)狀進(jìn)行分析，將在年底前提出加強(qiáng)與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干

意見與建議。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度

落實(shí)情況：一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。

1、我委將于11月中旬在清華大學(xué)舉辦“浦東新區(qū)國有企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才專題培訓(xùn)班”，并建立后續(xù)跟蹤、回訪制度；

2、繼續(xù)探索開展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓(xùn)備

選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。

具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法

落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實(shí)施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流

落實(shí)情況：一是通過分層、分類、分片組織開展直屬企業(yè)“老總沙龍”。年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。二是探索建立和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性溝通交流機(jī)

制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。

需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度

具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)

落實(shí)情況：一是抓好紀(jì)委書記能力建設(shè)。今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部，赴中紀(jì)

委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。

具體措施2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管

落實(shí)情況：一是組織開展財(cái)務(wù)檢查?，F(xiàn)存資金賬戶管理情況專項(xiàng)檢查工作已完成；內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查正在開展過程中；直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬發(fā)放情況專項(xiàng)監(jiān)督工作的前期準(zhǔn)備工作已就緒，計(jì)劃于10月前完成。二是組織開展制度規(guī)定落實(shí)情況檢查。今年8-9月份國資黨委就《關(guān)于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見》、《關(guān)于規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)投資、控股企業(yè)負(fù)

責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù)

責(zé)人薪酬管理的實(shí)施意見》三項(xiàng)制度的落實(shí)情況組織了專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實(shí)制度的意識(shí)。

具體措施3：以嚴(yán)查嚴(yán)懲為重點(diǎn)，加大震懾威力

落實(shí)情況：注重抓好信訪舉報(bào)件的辦理。工作中，對(duì)各類舉報(bào)信件，根據(jù)企業(yè)層級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時(shí)安排調(diào)查處理；對(duì)署名信件的辦理，能及時(shí)與舉報(bào)人進(jìn)行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、審計(jì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會(huì)的專業(yè)人員作用，加大查信力度。