第一篇：三性三化整改措施

“三性三化”活動整改報告

從2011年11月1日以來，我區(qū)以“深化思想認識，整頓機關(guān)作風，強化機關(guān)規(guī)范管理，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，推動重點工作”為重點，積極開展以“增強工作計劃性、前瞻性、長遠性和實現(xiàn)工作科學化、規(guī)范化、標準化”為主要內(nèi)容的“三性三化”主題教育，旨在加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，加大治庸問責力度，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部從崗位職責上靠實促發(fā)展的責任，從業(yè)務(wù)操作層面上提高促發(fā)展的水平，從實際工作效果上檢驗促發(fā)展的成效，用實績贏得人心，用發(fā)展贏得尊重。此次活動的主要任務(wù)是，緊跟安寧發(fā)展建設(shè)的新形勢，樹立務(wù)實思想觀念，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；倡導(dǎo)安寧發(fā)展建設(shè)的新風氣，集中整頓機關(guān)作風，優(yōu)化投資環(huán)境；對照安寧發(fā)展建設(shè)的新要求，強化機關(guān)規(guī)范管理，塑造良好的對外形象；正視安寧發(fā)展建設(shè)的新任務(wù)，加強行政效能建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；破解安寧發(fā)展建設(shè)的新問題，促進考評機制建設(shè)，突出督導(dǎo)問責實效；把握安寧發(fā)展建設(shè)的新機遇，加大攻堅克難力度，推動各項重點工作。

按照區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)文件要求，區(qū)農(nóng)合辦周密安排，積極行動，對 “三性三化”學習整改情況進行了深入自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、新農(nóng)合運行基本情況：我區(qū)新農(nóng)合嚴格按照蘭政辦2012（48）號文件執(zhí)行，年初農(nóng)民個人繳費部分全部存入?yún)^(qū)財政新農(nóng)合基金專戶，政府補助部分也全部存入新農(nóng)合基金專戶；對新農(nóng)合資金實行全市統(tǒng)籌，收支分離、管用分離和用撥分離的辦法，財政管錢不管帳、合管辦管賬不管錢。新農(nóng)合資金主要用以大額醫(yī)療費用補助為主，兼顧門診小病費用補償，重點減輕農(nóng)民因患大病造成的經(jīng)濟負擔。根據(jù)要求，各定點醫(yī)療機構(gòu)都制定了相應(yīng)的基金管理制度，建立了審核、復(fù)核、付款分開的互相監(jiān)督機制，做到收支手續(xù)完備，程序操作嚴格；各醫(yī)療機構(gòu)墊付的醫(yī)療費用經(jīng)區(qū)農(nóng)合辦審核后，報區(qū)財政局復(fù)核，復(fù)核無誤后，通過銀行賬戶進行撥付。建立了新農(nóng)合公開公示制度。各定點醫(yī)療機構(gòu)在顯著位臵設(shè)立了新農(nóng)合宣傳公示板，公開了新農(nóng)合核銷政策、就醫(yī)報銷流程，定期向社會公布資金收支使用情況。并對所有出院參合患者的姓名、住址、就診醫(yī)院、住院天數(shù)、醫(yī)療總費用、實際報銷費用等情況按月進行公示，以維護農(nóng)民知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高工作透明度，及時發(fā)現(xiàn)各種違規(guī)操作情況。

2、通過梳理，我區(qū)新農(nóng)合管理主要存在下列問題：（1）群眾對新農(nóng)合的政策認知程度有待深化。雖然我區(qū)在宣傳方面作了大量工作，但在自查過程中發(fā)現(xiàn)有些村對這項工作重視程度不夠，工作缺乏積極性、主動性,造成一些農(nóng)民對新農(nóng)合政策了解不夠深入。還有的參合農(nóng)民對住院、報銷等環(huán)節(jié)了解掌握的比較少，對新農(nóng)合政策有時產(chǎn)生一些誤解。（2）監(jiān)管工作有待加強。由于人員較少，尤其是醫(yī)療專業(yè)人員嚴重短缺，對涉醫(yī)的專業(yè)審核、鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)和農(nóng)民發(fā)生的違規(guī)監(jiān)管難以到位。特別是對外傷病人致傷原因的調(diào)查核實、對縣外住院、違規(guī)報銷等行為的監(jiān)管，還需要進一步投放人力、物力、財力。對定點醫(yī)療機構(gòu)住院患者住院資金限額申報制度執(zhí)行不徹底，從而導(dǎo)致個別醫(yī)院大額病歷較多，變相加重了參合患者負擔。（3）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有待加強。在自查過程中發(fā)現(xiàn)，在個別醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生對患者的病志、處方書寫方面不規(guī)范，處方中藥品的計量和容量分辨不清，醫(yī)囑不明確或者缺少醫(yī)囑；具體價格填寫位臵不正確；部分處方?jīng)]有臨床診斷而開具藥品；處方?jīng)]有藥劑人員和收款人員的簽字或蓋章。存在將中藥與西藥混合開具的現(xiàn)象。處方醫(yī)囑與住院病例醫(yī)囑不相吻合。部分住院病歷跟進不及時,無病程記錄或者病程記錄極其簡單,部分病例中都缺少或者沒有相關(guān)臨床輔助檢查單據(jù), 病例中缺少與疾病名稱相符合的相關(guān)輔助診斷報告單，尤其是一些需要醫(yī)療儀器支持診斷和確診的疾病（如肝硬化、上呼吸道感染、肺炎、腦梗塞、泌尿系統(tǒng)感染等疾?。?。（4）個別醫(yī)院費用過高，個別醫(yī)務(wù)人員存在濫檢查開大方、開花方現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在梯次用藥執(zhí)行不規(guī)范、沒有達到合理使用抗生素，絕大部分病歷及處方中直接選擇了高價位、高梯次的藥品，變相加重了患者的負擔。

3、針對存在問題，區(qū)農(nóng)合辦及定點醫(yī)療機構(gòu)制定了如下整改措施：（1）進一步加大宣傳力度。要把宣傳工作貫穿于合作醫(yī)療工作始終，采取多種方式，擴大宣傳范圍，提高宣傳質(zhì)量，進村入戶、宣傳到人。同時，要充分發(fā)揮廣播、電視等新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，進行專題宣傳和重點宣傳，增強政策的吸引力，增加工作的透明度，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參保的主動性和積極性，消除一些人心中存在的誤解。(2)強化責任意識，健全各項制度。確定各定點醫(yī)療機構(gòu)“一把手”為新農(nóng)合工作的第一責任人，認真負起監(jiān)管責任。各級定點醫(yī)療機構(gòu)明確一名班子成員具體負責新農(nóng)合的相關(guān)管理與協(xié)調(diào)工作，配齊人員、基本設(shè)備及辦公場所，做好院內(nèi)外新農(nóng)合工作協(xié)調(diào)，時時掌握新農(nóng)合工作基本情況。各級定點醫(yī)療機構(gòu)進一步建立健全新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)規(guī)章制度，明確業(yè)務(wù)人員崗位職責，將新農(nóng)合制度的執(zhí)行情況納入科室和醫(yī)務(wù)人員考核內(nèi)容，定期進行考核，并與目標管理責任制考核和績效考核及評先評優(yōu)等掛鉤，用制度約束、激勵干部職工的工作積極性和主觀能動性。區(qū)農(nóng)合辦也要進一步出臺新農(nóng)合相關(guān)管理制度，要加強業(yè)務(wù)流程合理化的研究和管理，形成點面結(jié)合，條塊結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合的科學的合作醫(yī)療運行、監(jiān)督、審核和管理體制；要加強合管辦內(nèi)部和全縣整個管理層面的規(guī)章制度建設(shè)，要建立嚴格的責任追究制度；要加強對具體業(yè)務(wù)人員的培訓與管理，對于不適合相關(guān)崗位的人員要根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整。（3）加強學習培訓，提高服務(wù)水平。要對新農(nóng)合各級經(jīng)辦人員開展培訓，使之掌握新農(nóng)合政策，熟知核銷流程，嚴格按各項規(guī)章制度開展各項工作，服務(wù)于參合農(nóng)民。要對所有定點醫(yī)療機構(gòu)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格以及執(zhí)業(yè)護士等衛(wèi)生技術(shù)人員進行專項培訓，按照省衛(wèi)生廳有關(guān)病歷和處方書寫規(guī)范的文件要求，進一步統(tǒng)一和規(guī)范全區(qū)范圍內(nèi)所有醫(yī)療機構(gòu)的病歷和處方格式以及書寫規(guī)范，確保新農(nóng)合住院病歷、處方以及其他各個方面管理的規(guī)范化。切實提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和管理水平。（4）進一步加強費用控制，降低參合患者負擔。要進一步嚴格執(zhí)行新農(nóng)合患者費用。各級定點醫(yī)療機構(gòu)必須因病施治，合理檢查，合理用藥，合理收費，不得將新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付范圍外的項目變通為范圍內(nèi)項目，更不允許分解在其它項目中。各定點醫(yī)療機構(gòu)要規(guī)范醫(yī)務(wù)人員使用藥品的行為，控制目錄外用藥，杜絕大處方、濫檢查等現(xiàn)象發(fā)生。確保農(nóng)民少花錢、治好病，充分享受新農(nóng)合的優(yōu)惠政策。（5）進一步完善新農(nóng)合資金監(jiān)督機制。一是主動接受人大、政協(xié)、審計、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。二是完善農(nóng)民的監(jiān)督。由農(nóng)民選出代表參加監(jiān)督委員會，檢查工作情況和資金運行情況，保證農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正取信于民。三是完善對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督。區(qū)農(nóng)合辦要切實履行監(jiān)督主體職能，建立管理精細、操作性強、懲處嚴格的制度體系，努力調(diào)動農(nóng)民的維權(quán)意識，建立健全咨詢、投訴和舉報制度，開辟群眾參與監(jiān)督的各種渠道，引導(dǎo)鼓勵他們支持合作醫(yī)療監(jiān)督制度的完善。完善和細化定點醫(yī)療機構(gòu)的資格條件，按照方便農(nóng)民就醫(yī)，促進充分競爭的原則，打破壟斷，在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)取消各種不合理限制，將布局合理、符合條件的各種醫(yī)療機構(gòu)逐步納入定點范圍，讓參合患者在定點醫(yī)療機構(gòu)互相競爭中得到實惠。同時，要進一步建立和加強基金予警機制，嚴肅查處違規(guī)違紀違法案件確?；鸢踩?。根據(jù)要求，我就自己存在的突出問題自我剖析如下：

一、在個性方面，“剛愎”有余，“平?！辈蛔恪８扇魏问虑閺淖约核枷肷峡傁敫傻米詈?，個性總是那么逞強好勝，干好了自己就有一種成就感，干得不好就總感到技不如人，就很沮喪。這樣的性格就導(dǎo)致了自己在工作生活上的許多不足，不能以一種平常心來正確處理身邊的人和事。一是在工作年“一言堂”的現(xiàn)象時有發(fā)生；二是將自己凌駕于同志之上，說話太隨意，開玩笑不掌握分寸，不分場合；三是給領(lǐng)導(dǎo)當參謀當助手，提建議，不講方式，信口開河，給領(lǐng)導(dǎo)本就很忙的工作，增添了許多不必要的麻煩；四是心緒浮躁，虛榮自傲。愛聽表揚的話，愿聽贊美的語言。聽到領(lǐng)導(dǎo)表揚，聽到同志們贊美就沾沾自喜，感到可以。反之，不愿意聽批評的話和忠言諫語，盡管有時表面上裝著若無其事地聽，內(nèi)心里卻感到委屈的直想流淚，有時感到比竇娥還怨，甚至對同事們的一些建議還要強詞奪理。

二、在理論學習方面，“片面”有余，“系統(tǒng)”不足。在政治理論學習方面，從學習方式上來講，僅僅局限于參加中心組學習、翻翻報紙、看看電視等；從學習內(nèi)容上來看，掌握的內(nèi)容也僅僅是些表面的知識和一些現(xiàn)象性的東西；從個人收獲上來論，有點積累，收獲不大。主要原因還是思想認識不到位，重視程度不夠。總是認為，自己都這么大了，發(fā)展沒有余地了，提拔也是不可能了，政治理論學習和鉆研，對自己作用和意義都不大，那是政治家和理論家的事，沒有上升到一定的高度去認識，沒有認識到學好理論知識，煉好基本功，對自己意志的鍛煉，對自己分析問題和解決問題能力的培養(yǎng)，以及對自己正確人生觀世界觀的形成，都具有十分重要的作用。

上面是在同志們的幫助下，在領(lǐng)導(dǎo)們的細心指導(dǎo)下，經(jīng)過自己思考所梳理出的幾條突出性的問題，其它沒有提出的問題還很多很多，還需要自己認認真真地剖析，切切實實地解決。

結(jié)合自己剖析的問題，我提出了以下幾個方面的整改措施。一是切實加強理論知識的學習，糾正“理論學習無用論的思想，增強學習的重要性和緊迫性，端正學習態(tài)度變被動為主動。要明確學習要求，變粗略了解為深入研究。要改進學習方法，活學活用學以致用，同時要廣閱博覽，增長知識，拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是不斷加強思想政治水平和理論修養(yǎng)，增強大局意識、服務(wù)意識、責任意識和發(fā)展意識，體現(xiàn)出自身的表率作用，作為一個負責人既要能夠統(tǒng)領(lǐng)掌管，洞悉情況，以身作則，又要能夠團結(jié)同志，因勢利導(dǎo)，循循引導(dǎo)，凝聚人心，鼓舞士氣。從全局的高度思考問題、謀劃工作，煉就自己先人一步，快人一拍的本領(lǐng)。三是密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常加強與同志的交流與溝通，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾意見要經(jīng)常不斷在日常生活中自我調(diào)整，自我磨煉，注意通過交流與換位思考，正確理解別人的情感，把握別人的情緒，促進自己的工作向深度和廣度發(fā)展。四是不斷培養(yǎng)自己寬闊的胸襟，有包容心，對同志的過失善于包容，能用人所長，容人所短。多看多講同志的長處，少看少講并包容同志的缺點。五是要平易近人，善解人意，善于與同志、與同事和與其它科站的溝通，多找共同點，縮小并化分歧點，求大同，存小異，不聽讒言，不分親疏，不論高低。六是在今后的工作中，要嚴于律已，工作上要有一股闖勁和拼勁，要有一種只爭朝夕的干勁，認真干工作，勇于挑重擔，敢于擔責任，積極讓榮譽，不該想的不想，不該講的不講，不該拿的不拿，用自己的職業(yè)形象來影響人、團結(jié)人、凝聚人。

第二篇：淺析三性三感

淺談我所理解的“三性”、“三感”

主持人播音員的的“三性”、“三感”指的是規(guī)范性，即語言規(guī)范，清晰順暢；莊重性，即真實可信，落落大方；鼓動性，即情真意切，愛憎分明；時代感--胸襟開闊，新鮮跳躍；分寸感——準確恰當，不瘟不火；親切感——懇切謙和，息息相通。

下面我就分條逐一說明我所理解的“三性”、“三感”

一，規(guī)范性

作為播音員、主持人。語言的規(guī)范性是我們應(yīng)該首先掌握的。我們在經(jīng)過專業(yè)的訓練之后，說好普通話是基礎(chǔ)。其次，熟練地掌握修辭、語法、邏輯等是我們的基本技能。在不斷地摸索中，在前期的模仿之后我們要找到自己的風格，這也是很重要的。所以要避免千人一聲的感覺。

二，莊重性

語言的莊重性并不是死板呆滯，而是在我們在播音或者主持的過程中，不應(yīng)該陰陽怪調(diào)，故弄玄虛。本來想營造一種良好的氛圍，讓聽眾、觀眾能有身臨其境。但是卻適得其反，給受眾一種不好的體驗。所以我們在以后的工作中應(yīng)該有對工作的認真踏實的態(tài)度，語言應(yīng)該符合情景的起伏變化，但不應(yīng)矯揉造作。有些節(jié)目主持人在主持節(jié)目的時候一味的注重吸引觀眾眼球，在工作中過度夸張、表演。不免讓人產(chǎn)生一種厭煩的心理。

三，鼓動性

我們在語言表達中應(yīng)該掌握鼓動性這一技巧。這能使我們的語言更有感染力，讓我們脫離簡單的“播報”。鼓動性能讓我們的語言更有靈魂，更有力量。同時能起到宣傳和引導(dǎo)的作用。

四，時代感

時代在進步，我們現(xiàn)在在語言表達中的基調(diào)和感情相較于七八十年代播音員的感覺肯定是有很大差別的。隨著時間的推移，我們所處的時代不同，社會在發(fā)展，人們的思想也在發(fā)生著變化。所以在我們播音、主持的過程中，我們應(yīng)該緊扣時代，把握聽眾的心理。五，分寸感

我們在工作時應(yīng)該有溫不火，從容淡定的心態(tài)。要很好地把握稿件所要表達的內(nèi)容和節(jié)目現(xiàn)場的氣氛。在重音、停頓、斷句等技巧方面應(yīng)該多加練習。

六，親切感

我們作為播音員、主持人，給觀眾、聽眾的感覺要避免高姿態(tài)，給人以居高臨下的不舒服感覺。我們應(yīng)該有親切感，讓受眾更易接受。主持人董卿在這一點上我覺得就很好，不管在上訪談節(jié)目還是大型晚會主持時，她都能做到從容不迫，親切和藹，給人一種很舒服的感覺。這一點我們應(yīng)該多向她學習。

在專業(yè)訓練中，我自己除了在發(fā)聲、語音斷句等基本功方面有很多要進的地方，在作為播音員、主持人要掌握的“三性”“三感”上也有很多問題。比如在播報新聞的時候莊重感佷不夠，基調(diào)把握不好；語言缺乏感染力、鼓動性等等的問題。所以在以后的訓練中我會更加注意自己的問題，努力改正。

以上就是我對播音員、主持人“三性”“三感”的理解。

第三篇：安西街黨發(fā)[2011]36號(西路街道“三性三化”主題教育實施方案)

安西街黨發(fā)〔2011〕36號

西路街道關(guān)于開展“三性三化”

主題教育實施方案

街道各部門、各社區(qū)：

為認真貫徹落實黨的第十七屆六中全會精神和區(qū)第十次黨代會精神，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，提高和改進街道領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，不斷優(yōu)化安寧投資發(fā)展環(huán)境和“軟實力”有力保障全區(qū)經(jīng)濟社會率先跨越發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)<安寧區(qū)開展“三性三化”主題教育實施意見>的通知》(安黨辦發(fā)[2011]63號)要求，制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、市委“1355”總體思路和“再造蘭州”戰(zhàn)略，緊緊圍繞區(qū)委“35313的發(fā)展思路，以“深化思想認識，整頓機關(guān)作風，強化機關(guān)規(guī)范管理，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，推動重點工作”為重點，積極開展以“增強工作計劃性、前瞻性、長遠性和實現(xiàn)工作科學化、規(guī)范化、標準化”為主要內(nèi)容的“三性三化”主題教育，切實提高街道廣大干部職工為民服務(wù)的能力水平，有效推進街道各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

二、主要任務(wù)

（一）增強工作的計劃性、實現(xiàn)工作科學化

街道在工作中緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，在工作中按照中心思想長計劃和短安排，從未知中測有知，從被動到爭取，分析當前街道發(fā)展形勢做到：

1、全面實行目標管理責任制。年初確定全年各項工作目標任務(wù)，與上級部門及社區(qū)簽訂目標責任書，并有定性定量的要求，使每個科室的干部職工都能做到工作有理有條。

2、每季度做工作要點。確保全年工作任務(wù)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“一諾三評三公開”活動，每季度全體干部職工都要做出公開承諾，提交黨員大會審定，并進行公示公開接受群眾監(jiān)督，并在季度末對是否履行承諾進行書面總結(jié)。

3、每周召開街道、社區(qū)負責人例會。每周一召開工委擴大會，對上周工作進行總結(jié)，對本周工作進行安排部署和計劃。

（二）增強工作的前瞻性，實現(xiàn)工作規(guī)范化

積極創(chuàng)新工作思路，善于用新的視角審視工作，用新的理念規(guī)劃工作，用新的思維思考工作，不斷增強工作的前瞻性和主動性。針對街道、社區(qū)工作存在的熱點、難點問題及具有全局性、戰(zhàn)略性的重大課題，深入開展調(diào)查研究，多出新思路、新點子，努力挖掘工作中的新方法和舉措，凡事超前謀劃，將要發(fā)生的問題事先想好，進行調(diào)查分析，找出對策，事后進行總結(jié)。

（三）增強工作的長遠性，實現(xiàn)工作標準化

始終堅持“規(guī)劃先行”原則，更加注重緊扣中心，結(jié)合各單位工作實際，努力轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作方法，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敏銳觀察，深入思考，提出符合街道、社區(qū)發(fā)展的長遠規(guī)劃，針對街道經(jīng)濟發(fā)展及重點項目建設(shè)，積極創(chuàng)新謀劃，力爭實現(xiàn)街道經(jīng)濟工作全面開展。強化制度建設(shè)，建立長效機制，增強工作的長遠性，推動街道各項工作持續(xù)性發(fā)展，實現(xiàn)工作標準化運行。

三、實施步驟

本次活動共分為六個階段：

（一）宣傳動員階段（2011年11月1日——2011年11月30日）

1、認真組織學習。街道、社區(qū)全體干部職工認真學習十七屆六中全會及“三會”會議精神實施意見及席飛躍同志對機關(guān)作風和效能建設(shè)的一貫要求，進一步統(tǒng)一思想，深化認識。

2、制定活動方案。各社區(qū)黨支部結(jié)合實際情況，制定本社區(qū)的“三性三化”主題教育實施方案，進一步明確活動的時限和要求。（各社區(qū)及時上報學習情況、動員情況、活動方案及活動簡報）

(二)抽查暗訪階段（2011年12月1日——2011年12月31日）街道組織領(lǐng)導(dǎo)小組采取集中、隨機暗訪等方式，對街道機關(guān)、社區(qū)察訪。不打招呼、不限時間，不限次數(shù)對街道各窗口和社區(qū)“三性三化”主題教育展開有重點的明察和暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題的部門和社區(qū)進行通報批評。

（三）完善制度階段（2012年1月1日——2012年1月31日）

1、對照方案，查找問題。根據(jù)《關(guān)于發(fā)展“三性三化”主題教育的實施意見》，認真梳理各部門、社區(qū)本單位存在的問 題。

2、針對問題，完善制度。針對查找出的問題，對現(xiàn)有的規(guī)章制度修訂、充實，完善，對過期的制度進行及時廢止。通過全面系統(tǒng)的清理和重新建章立制，構(gòu)建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。

（四）督查整改階段（2012年2月1日——2012年3月31日）

1、集中督查。街道督查領(lǐng)導(dǎo)小組對活動開展情況進行集中督查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，反饋給相關(guān)部門及社區(qū)。

2、制定整改方案。各社區(qū)要針對督查出的問題認真分析研究，明確整改目標，制定整改措施，落實整改責任，確定整改時限。每位干部職工都要結(jié)合自身崗位職責和存在的問題，以書面形式提出具體的工作目標和改進措施。整改方案由社區(qū)主任和部門分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

3、落實整改措施。各部門、各社區(qū)要按照整改方案，認真落實整改措施，對存在的問題進行整改。（上報整改落實情況、整改方案及活動簡報）

（五）自查驗收階段（2012年4月1日——2012年4月30日）街道組織聯(lián)合督查領(lǐng)導(dǎo)小組，全面對本街道各部門、各社區(qū)活動開展情況進行督查指導(dǎo)，全面檢查驗收。

（六）檢查驗收階段（2012年5月1日——2012年6月30日）

1、認真總結(jié)經(jīng)驗。對本次活動中發(fā)現(xiàn)的問題和取得的經(jīng)驗要認真進行總結(jié)和反思，并形成書面材料，于6月20日前上報街道黨政辦。

2、全面檢查驗收。接受區(qū)聯(lián)合督查小組對活動開展情況的督查指導(dǎo)，全面驗收。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確?！叭匀敝黝}教育順利有效開展，街道黨工委、辦事處決定成立“三性三化”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。組成成員如下：

組 長：敬 宗 西路街道黨工委書記 副組長：張亞軍 西路街道辦事處主任

李紅梅 西路街道人大工委主任

成 員：高清春 西路街道辦事處副主任 張云山 西路街道辦事處副主任

劉 萍 西路街道辦事處副主任

黨連瑞 西路街道武裝部長 王 斌

西路街道辦事處副主任

柴學琴 西路街道辦事處副主任

王純霞 西路街道勞動保障所所長 吳曉燕 西路街道計生辦主任

王 錚 西路司法所所長

石元陽 水掛莊社區(qū)黨（總）支部書記、主任

柴玉珍 交大社區(qū)黨支部書記、主任

李泉梅 費家營社區(qū)黨支部書記、主任

馬 倩 萬里社區(qū)黨支部書記、主任

李 霞 陽光社區(qū)黨支部書記、主任

王萬彪 蘭飛社區(qū)黨支部書記、主任

王鈺云 長風社區(qū)黨支部書記、主任

李 莉 棗林路社區(qū)黨支部書記、主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道黨政辦，具體工作由高亮亮同志負責。

五、工作要求 一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。街道各黨（總）支部、各站（所）要結(jié)合實際，社區(qū)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)工作人員專門負責開展“三性三化”主題教育，確保本次活動順利開展。進一步明確本次活動的工作任務(wù)和責任分工，由黨組織負責人擔任第一負責人，明確責任，細化任務(wù)，狠抓落實，把開展“三性三化”主題教育作為當前的重要工作來抓，把區(qū)委、區(qū)政府的要求傳達到每個干部職工中，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是突出宣傳，營造氛圍。各黨（總）支部，要通過宣傳標語、懸掛橫幅等形式，通過深入學習開展“三性三化”主題教育的重要意義、主要內(nèi)容、目標要求，迅速掀起開展“三性三化”主題教育的強大聲勢。

三是注重督查，確保實效。街道成立督查小組定期不定期的對各黨（總）支部、各站（所）的活動開展情況進行檢查指導(dǎo)，確?；顒硬蛔哌^場。督導(dǎo)檢查情況將在全街進行通報，并將檢查驗收結(jié)果納入年終目標考核。要真正通過活動的開展，切實樹立起勤政、廉潔、為民、務(wù)實的好形象；搭建起想干事、能干事、干成事的好班子；構(gòu)建起機關(guān)作風效能建設(shè)管理、監(jiān)督、考評的長效運行機制；建立起干事業(yè)、抓落實，促發(fā)展的良好工作氛圍。

中共蘭州市安寧區(qū)安寧西路街道工作委員會 蘭州市安寧區(qū)安寧西路街道辦事處

2011年11月4日

抄 送：區(qū)效能辦

蘭州市安寧區(qū)安寧西路街道黨政辦 2011年11月4日印發(fā)

（共印12份）

第四篇：常態(tài)化制度化整改措施

推進“兩學一做”學習教育

常態(tài)化制度化整改措施

一、精心組織落實學習任務(wù)情況

1.貫徹執(zhí)行上級黨組織“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化具體實施方案情況。

2.深入學習黨章黨規(guī)、學習系列講話，尤其要系統(tǒng)學習、深刻領(lǐng)會、全面把握總書記視察內(nèi)蒙古時的重要指示精神情況。

3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學習上要有更高的標準、更嚴的要求，根據(jù)自身實際制定個人自學計劃，緊密結(jié)合實際，用黨章黨規(guī)嚴肅政治紀律、嚴守政治規(guī)矩、嚴格從政行為，堅定政治定力，用系列講話精神指導(dǎo)工作實踐情況。

4.黨支部制定工作計劃，明確具體目標、工作任務(wù)及具體責任人，經(jīng)支委研究、黨員討論后報上級黨組織審批后落實情況。

5.落實上級黨組織關(guān)于科級以上黨員干部、機關(guān)單位黨員干部、一線廣大黨員3個“六個一”學習機制情況。

6.按作出學習安排，突出抓好黨小組學習，每年完成規(guī)定的學習任務(wù)情況。

二、引導(dǎo)黨員做到“四個合格”情況

7.按照“四講四有”標準，分專題組織學習研討，開展合格黨員大討論，進一步細化各個層面合格黨員的具體標準和要求，教育引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作貢獻、圍繞中心有作為、關(guān)鍵時刻當先鋒，做到“四個合格”情況。

8.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當好表率，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭強化黨性修養(yǎng)，帶頭嚴格自律，帶頭擔當負責，在打造北疆亮麗風景線的生動實踐中做“合格黨員”，爭當“北疆先鋒”情況。

三、經(jīng)常查擺解決突出問題情況

9.黨支部和廣大黨員把解決問題作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的規(guī)定要求，通過制定問題清單，明確整改“進度表”和“路線圖”，推動問題整改情況。

10.黨支部查找分析是否落實全面從嚴治黨主體責任，是否堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，是否認真堅持民主集中制，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等問題情況。

11.黨支部要突出抓好群眾關(guān)心關(guān)注的問題整改，對上級組織指出的，述職評議考核中上級點、自己找、群眾評出的問題建立清單，形成臺賬，實施銷號管理，落實整改任務(wù)情況。

12.黨支部查找分析組織生活是否經(jīng)常、認真、嚴肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴格、規(guī)范，團結(jié)服務(wù)群眾是否有力、到位，著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題情況。

13.黨員對照黨章黨規(guī)，對照系列講話，對照各個先進典型，把自己擺進去，經(jīng)常自省修身，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”情況。

14.黨支部要把本地區(qū)本部門本單位嚴重違紀違法干部懺悔錄作為反面教材，認真開展警示教育情況。

四、突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”情況 15.黨支部把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為理論學習中心組學習的主要內(nèi)容，確定主題，列出專題，加強研討式、互動式、調(diào)研式學習等情況。

16.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自身實際制定個人學習計劃，每年完成規(guī)定的學習任務(wù)，帶頭撰寫學習心得、調(diào)研報告或理論文章情況。

17.黨支部書記每年至少作1次專題輔導(dǎo)報告情況。18.黨支部書記擔起理論學習中心組第一責任人職責，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》，抓好集體學習研討情況。

19.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部學習研討，帶頭講黨課，帶頭深入聯(lián)系點引領(lǐng)學習教育每年至少2次以上。

20.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩學一做”學習教育作為錘煉黨性的基本功、必修課，加強政治能力訓練，加強政治歷練，自覺把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程情況。

五、發(fā)揮支部主體作用情況

21.以黨支部為單位，全面推進基層黨組織支部建設(shè)標準化、組織生活正?；⒎?wù)精細化、隊伍管理規(guī)范化、工作制度體系化、陣地功能一體化、引領(lǐng)發(fā)展組織化“七化”建設(shè)情況。

22.黨支部認真做好黨員積分制精準化管理工作情況。23.明確“七化”建設(shè)重點內(nèi)容和具體辦法情況。

六、認真落實基本制度情況

24.黨支部認真落實“三會一課”基本制度情況。組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議。支部黨員大會一般每季度召開1次；支部委員會一般每月召開1次；黨小組會一般每月召開1至2次。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨課一般由黨支部組織，支部書記在所在支部講黨課每年至少2次以上。

25.黨支部制定“三會一課”計劃并報上一級黨組織審批，建立“三會一課”全程紀實制度，如實記錄“三會一課”開展情況，每半年向上一級黨組織報告情況。

26.黨支部落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度情況。民主生活會每年至少召開1次。

27.黨支部落實黨員組織生活會制度情況。專題組織生活會一般每年召開1至2次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活情況。

28.黨支部落實談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談話，也要接受黨員、干部約談情況。

29.黨支部落實黨員民主評議制度情況。

30.黨支部推廣主題黨日制度情況。包括創(chuàng)新黨支部主題黨日、黨小組固定黨日、“黨員中心戶”和“紅色堡壘戶”活動日等做法，建立長效機制；主題黨日活動開展情況至少每半年向上一級黨組織報備1次。

七、落實黨建重點任務(wù)情況

31.繼續(xù)抓好基層黨建7項重點任務(wù)深化落實情況。32.做好建立黨員電子身份信息、整頓改進流動黨員管理。

33.嚴格規(guī)范監(jiān)督委員會選舉，完善民主管理，加強學校黨員干部管理監(jiān)督情況；著力解決干部亂作為、不作為、侵犯群眾利益、貪腐謀私等問題情況。

八、搭建黨員學做平臺情況

34.以“做合格黨員，建過硬支部”為著力點，大力實施“北疆先鋒”工程情況。

35.倡導(dǎo)黨員“戴黨徽、亮身份、比貢獻”，接受群眾監(jiān)督，引導(dǎo)黨員爭做“實干奉獻型”“崗位標兵型”“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型”“勤政為民型”“文明服務(wù)型”“立德樹人型”合格黨員情況。

36.深化黨員志愿服務(wù)工作，建立健全注冊登記、活動記錄、褒獎獎勵等制度，組織黨員志愿者開展扶貧濟困、社區(qū)事務(wù)、支教助學、法律援助、科普宣傳、心理疏導(dǎo)、社會公益等活動情況。

37.建立黨內(nèi)表彰機制，及時表彰獎勵優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

九、對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中存在問題的整改措施

38.緊緊抓住黨支部這一責任主體。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞明確黨支部工作目標、黨員履職盡責、創(chuàng)新學習方式，建立《黨支部工作目標制度》、《黨員履責制度》、《黨支部專題學習制度》，以制度化保證“兩學一做”學習教育常態(tài)化。

39.充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，在帶頭學、帶頭講、帶頭做、帶頭改上下功夫。制定并落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學一做”學習教育 責任清單、任務(wù)清單、整改清單，明確具體要求，引領(lǐng)學習教育扎實開展。

40.嚴格規(guī)范黨的組織生活。認真落實“三會一課”、黨員民主評議、組織生活會等黨組織生活基本制度，嚴肅認真開展黨的組織生活，堅決克服重形式、輕實效的傾向。

41.始終堅持問題導(dǎo)向。分層面對黨小組、黨員存在問題進行再查擺再梳理，實化細化整改措施和時限要求。培樹示范型黨小組，帶動學習教育扎實有效開展。

42.對語文組 2 名教師專題研討材料雷同，存在造假現(xiàn)象進行認真整改，保證以后絕不出現(xiàn)此類問題。

臨河五中黨支部 二〇一七年八月二十三日

第五篇：群團工作“三性”是什么？

群團工作“三性”是什么？習近平為你解讀

2017年8月26日，群團改革工作座談會26日在京召開，習近平發(fā)表了重要指示。

黨的群團工作是黨的一項十分重要的工作，群團改革是全面深化改革的重要任務(wù)。

要推動各群團組織結(jié)合自身實際，緊緊圍繞增強“政治性、先進性、群眾性”，直面突出問題，采取有力措施，敢于攻堅克難，注重夯實群團工作基層基礎(chǔ)。

黨的群團工作究竟是什么？它對黨建工作有什么幫助呢？就讓我們一起了解。

群團工作是什么？

群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。黨的群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要工作。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢。

群團工作主要面向哪些人？

黨的群團工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前。我們必須根據(jù)形勢和任務(wù)發(fā)展變化，加強和改進黨的群團工作，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用充分發(fā)揮出來，把13億多人民的積極性充分調(diào)動起來。

如何增強群團工作的政治性？

政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。

群團組織要始終把自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。

自覺維護黨中央權(quán)威 堅決貫徹黨的意志和主張 嚴守政治紀律和政治規(guī)矩 經(jīng)得住各種風浪考驗

承擔起引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)

把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍。如何增強群團工作的先進性？

必須把保持和增強先進性作為重要著力點。

要牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗的時代主題，緊緊圍繞黨和國家工作大局，組織動員廣大人民群眾走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。要以先進引領(lǐng)后進，以文明進步代替蒙昧落后，以真善美抑制假惡丑，教育引導(dǎo)廣大人民群眾不斷提高思想覺悟和道德水平，堅定走中國特色社會主義道路，自覺踐行社會主義核心價值觀，真正成為黨執(zhí)政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎(chǔ)。

如何增強群團工作的群眾性？

群眾性是群團組織的根本特點。群團組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當主角，而不能讓群眾當配角、當觀眾。

要更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛普通群眾，進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親，經(jīng)常同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進對群眾的真摯感情。

要大力健全組織特別是基層組織，加快新領(lǐng)域新階層組織建設(shè)。群團組織和群團干部特別是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部要深入基層、深入群眾，爭當全心全意為人民服務(wù)宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執(zhí)行者、黨的群眾工作的行家里手。