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      幼兒園 專項整改

      時間:2019-05-12 03:06:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《幼兒園 專項整改》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《幼兒園 專項整改》。

      第一篇:幼兒園 專項整改

      葛家幼兒園專項整改匯報

      尊敬的各位領導:

      你們好!經(jīng)過2013年4月15日的建德市教育局普教科領導在李園長的帶領下來我園指導,經(jīng)過檢查組的排查,我園還存在部分問題,我園領導高度重視,全體教職員工積極配合,立即按照相關建園標準和各位領導的要求進行了整改,現(xiàn)將整改情況向各位領導報告如下:

      一、針對指出的辦園條件方面的問題,我園主要進行了以下整改:

      (一)、我園改善了辦園環(huán)境,對中班教室進行了重新裝修。

      (二)、增加了各教室區(qū)角柜,為幼兒提供更多娛樂游玩空間。

      (三)、根據(jù)幼兒特點,布置了“幼兒畫廊”,對我園幼兒的繪畫作品進行展示,并購置配備了大量圖書資料。

      二、針對指出的師資建設方面的問題,我園主要進行了以下整改:

      (一)、加強了師資力量,為幼兒園新增加具有幼兒教師資格證教師1名,保育員1名?,F(xiàn)具有幼兒教師3名,保育員1名。

      (二)、為幼兒園配備了專職兩名保安,并配備了應急醫(yī)藥箱,能夠幼兒突發(fā)疾病進行處理。

      (三)、從六月份開始,對全體教職員工進行每月一次的相關業(yè)務培訓,增強教職員工的業(yè)務能力。

      三、針對指出的日常管理方面的問題,我園主要進行了以下整改:

      (一)、根據(jù)幼兒實際情況制定了切實的教學計劃,分年齡段進行教學,主要以培養(yǎng)開發(fā)幼兒智力和興趣為主,杜絕了小學化。

      (二)、加強了各類資料登統(tǒng)記,建立健全了幼兒園各類日常管理制度。

      (三)、根據(jù)安全管理工作要求,定期對全園教職員工和幼兒進行安全演練。

      四、針對指出的安全衛(wèi)生方面的問題,我園進行了以下整改:

      (一)、各教室及午睡室安裝兩盞紫外線燈,定期對教室及午睡時進行空氣消毒。

      (二)嚴把采購關。我園規(guī)范了食品采購渠道,全部食品均從正規(guī)商場采購,實行統(tǒng)一配送,將不合格食品擋在了幼兒餐桌外。

      (二)、每日對幼兒餐具進行消毒,并定期對炊事人員進行體檢,對體檢不合格人員堅決予以調(diào)離。

      (三)、新增消防樓梯,為幼兒安全提供了更好的保障,并按計劃進行相應演練。并制定了《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染病預防預案》等預案。

      以上是我園針對領導指出問題進行的整改情況,我園全體教職員工通過此次整改提高了辦園標準意識。懇請各位領導再次蒞臨我園進行檢查指導,我們相信在各位領導的關心和要求下,我園一定能夠以嶄新的面貌為我市的幼兒教育作出新的貢獻。

      葛家幼兒園

      二〇一三年八月三十日

      第二篇:專項整改

      “改作風、亮窗口、樹形象專項整改活動”動員大會

      為認真落實上級黨組織精神,***于**月**日召開“改作風、亮窗口、樹形象”專項整改活動動員大會。

      會上,針對此次項治理工作,****領導班子著重抓好以下幾個方面的工作:一是加強組織領導,強化宗旨教育,嚴格規(guī)范收費行為;二是加強政治教育,加強職工對政治危機性與緊迫性教育;三是落實規(guī)章制度,加強基礎管理,增強主動服務意識,拓寬服務范圍,健全約束機制,切實提高服務質(zhì)量,每月評出一名文明服務標兵,給予一定獎勵;四是加強全站干部職工文明服務培訓,重點培訓包括文明用語、面部表情、肢體語言等,增強收費站整體形象建設;五是加強司乘溝通,積極開展合理化建議活動,了解車戶需要、需求,更進一步完善我們的工作;建立健全投訴處理機制,構建和諧的收費環(huán)境。副站長****針對此次專項整改活動實施就思想、著裝、軍訓、交接班制度、工作方式方法等方面做了全面部署。最后***站長希望全站干部職工同心同德,抓住這次專項治理這次難得的機遇,把車戶最不滿意的收費問題提到突出位置,認認真真地解決和整改,牢固樹立“把問題消滅在我這里的”觀點,為我站的可持續(xù)發(fā)展提供重要保障,讓專項治理活動真正成為群眾信服的滿意工程。

      第三篇:專項整改報告

      孝昌縣第一人民醫(yī)院專項檢查整改報告

      根據(jù)孝感市衛(wèi)計委專項整治辦公室《關于專項檢查整改督辦通知》,醫(yī)院領導高度重視,召開專題會議,安排部署對專項檢查存在的問題,研究整改措施,確保取得實效,約談相關管理人員及個人,要求限期整改,確保提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,維護人民群眾合法權益,現(xiàn)將整改結(jié)果匯報如下:

      一、整改過度醫(yī)療與控費

      1、嚴格按照抗菌藥物管理辦法,加強培訓力度,將亂用抗菌藥物納入績效考核,定期或不定期進行監(jiān)督考核對存在問題的人員進行約談、通報并與職稱晉升掛鉤。

      2、進一步完善臨床檢查結(jié)果互認制度,細化工作流程,加強培訓,提高醫(yī)務人員知曉率,職能部門通過明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題當面整改,并進行批評教育

      3、醫(yī)療服務收費,物價科梳理物價收費標準,嚴格按照公立醫(yī)院改革要求,對檢查費下降20%,嚴格履行物價收費標準,對存在自立項目收費科室工作人員進行約談、批評教育,處罰責任科室500元。加強記帳人員培訓,學習相關政策,加強服務,合理收費,杜絕亂記帳事情發(fā)生,嚴格一次性醫(yī)用耗材收費和使用,制定了獎懲措施。

      二、藥價虛高整改措施

      1、嚴格落實公立醫(yī)院改革要求,所有藥品平價平出,嚴格按照《湖北省藥品網(wǎng)上集中招標采購》落實藥品審批采購工作程序,進行陽光采購

      2、分級診療工作;醫(yī)院分級診療工作方案已起草制定,并與多家醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體,醫(yī)共體,逐步實施根據(jù)疾病種類,進行雙向轉(zhuǎn)診,遠程會診。請示上級主管部門與農(nóng)合醫(yī)保部門拿出具體措施,細化工作項目,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院進行分級診療,建立醫(yī)聯(lián)體等工作。

      三、依法執(zhí)業(yè)整改措施

      1、梳理醫(yī)院證件管理,按時校驗各種證件,確保醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)合法性。

      2、請示縣級主管部門,對本院不能檢查需外送的項目一是審查公司資質(zhì),二是審查檢驗項目適宜性和合法性,三是購買專用溫控儲存設備,規(guī)范工作流程,防范不良事情發(fā)生。

      3、對B超室池小容、石惠未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行轉(zhuǎn)科處理,未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師熊燕需在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下開展工作,不得單獨排班,單獨發(fā)報告。

      通過市專項整治辦公室,對我院督導檢查,發(fā)現(xiàn)的問題讓我們警鐘長鳴,促進我院進一步規(guī)范管理,提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全,保障人民群眾合法權益,構建和諧醫(yī)患關系,夯實基礎。

      孝昌縣第一人民醫(yī)院

      2017年9月5日

      第四篇:專項整改論文

      著力解決五大突出問題,全面提升公正執(zhí)法水平

      **市公安局黨委書記、局長

      “規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動是政法機關主動踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的一項重要舉措,也是積極參與構建和諧社會的本質(zhì)要求。作為肩負著維護

      政治安定和社會穩(wěn)定重任的公安機關,要搞好專項整改活動,就必須著力解決好五大突出問題,以全面提升政法干警的公正執(zhí)法能力和水平。

      一、著力解決思想認識不到位的問題,用服務的理念去執(zhí)法,讓“百姓”享有應得的權利。思想是行動的先導。公安機關要實現(xiàn)“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”的目標,就必須樹立執(zhí)法為民的思想,用服務的視角去定位,寓服務于執(zhí)法中。公安機關的性質(zhì)和職責決定我們的基本活動就是執(zhí)法活動,民警的基本行為就是執(zhí)法行為。受理群眾報警熱情及時,抓捕犯罪嫌疑人迅速有效,辦理案件公平公正,處理糾紛不偏不倚,辦證辦照不拖不卡,訴訟處理認真負責等等,都是老百姓應當而且是必須享有的權利,也是民警執(zhí)法應當而且必須履行的職責。只有這樣,才能真正體現(xiàn)人民警察的人民性,才能提高人民警察為人民的 1

      自覺性和主動性,才能確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

      二、著力解決干警對群眾感情不深的問題,用強烈的愛民之心去執(zhí)法,讓“百姓”切實感受到血肉相連的警民魚水深情。解決對待人民群眾的感情問題,是端正執(zhí)法思想,確保公正文明執(zhí)法的前提。感情影響執(zhí)法,感情也支配執(zhí)法。只要我們心懷一份愛民情,對人民群眾有一種親情感,拿群眾的事當作自己的事來研究,拿群眾的事當作自己的事來辦,把受害群眾的疾苦當作自己的疾苦,始終把人民群眾的安危冷暖掛在心上,帶著深厚的感情去執(zhí)法,執(zhí)法的態(tài)度自然就會轉(zhuǎn)變,執(zhí)法的質(zhì)量和水平也就會隨之大幅度提高,就能夠真正實現(xiàn)人民至上、執(zhí)法為民。

      三、著力解決執(zhí)法監(jiān)督機制不健全的問題,用從嚴治警的要求去執(zhí)法,讓“百姓”真正感受到公安執(zhí)法的公平與公正。公安機關擁有廣泛的刑事和行政執(zhí)法權,尤其是擁有可以限制公民人身自由的權力。如果沒有嚴格、有效的監(jiān)督,個別民警就會濫用權力,侵害人民群眾的利益,損害公安機關的形象。因此,強化內(nèi)外監(jiān)督尤為重要。在外部監(jiān)督上,凡是能夠公開的管理權、辦案程序和執(zhí)法制度等都要向群眾公布,變“暗箱操作”為“陽光作業(yè)”,使公安執(zhí)法真正置于廣大群眾的監(jiān)督之下。要與黨委、人大、政府、政協(xié)、新聞單位、社會各界以及最基層的群眾建立

      暢通的監(jiān)督反饋渠道,完善信息反饋處理和整改工作機制。在內(nèi)部監(jiān)督上,要建立有效的執(zhí)法監(jiān)督制約機制,用鐵的紀律從嚴整肅隊伍。一是構建公安“大法制”格局。要通過在每個執(zhí)法單位設立法制義務監(jiān)督員,為進一步強化公安執(zhí)法工作提供最廣泛、最有效的基層組織保障;要建立自上而下的審核把關體系,把執(zhí)法問題解決在各個執(zhí)法環(huán)節(jié),消除在公安機關內(nèi)部;要實行主辦偵察員制度,建立和完善執(zhí)法考評、考核制度,對執(zhí)法工作質(zhì)量的高低和執(zhí)法效果的優(yōu)劣有一個明確的說法,確保執(zhí)法責任落實到位;要整合執(zhí)法監(jiān)督力量,建立紀檢、督察、法制、信訪等部門的協(xié)調(diào)配合機制,合力抓好執(zhí)法監(jiān)督工作。二是從嚴處理各種執(zhí)法問題。對執(zhí)法辦案中存在的徇私舞弊、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題要從嚴處理,逐一追究相關人員的責任。同時,針對執(zhí)法辦案中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷完善“鐵規(guī)”,確保立得住、堵得嚴、落得實,真正構筑起一道不可跨越的“高壓線”。三是抓好突出問題的專項清理整治。重點解決超期羈押、濫用強制措施、濫用偵查措施、濫收濫罰等侵犯公民合法權益和非執(zhí)法主體參與執(zhí)法活動等突出問題,有效杜絕違法違紀辦案現(xiàn)象的發(fā)生。

      四、著力解決干警執(zhí)法能力不強的問題,憑過硬的本領去執(zhí)法,把“百姓”的急事、難事辦快辦好。要真正做

      到執(zhí)法為民,確?!耙?guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”目標的實現(xiàn),至關重要的一點,是要建立一套督促領導干部和民警主動學習、苦練內(nèi)功的教育培訓機制,以解決好干警隊伍整體執(zhí)法素質(zhì)不高的問題。一是認真組織開展基層單位領導和一線民警的集中輪訓。通過剖析執(zhí)法不當?shù)湫桶咐?,讓廣大民警從中領悟公平與公正,從陣痛中感悟“生命線”的真諦,在思想上牢固樹立執(zhí)法無小事的思維理念,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,在執(zhí)法辦案中引以為戒,常敲警鐘。二是嚴格執(zhí)行執(zhí)法民警持證上崗制度。全面推行執(zhí)法資格認證制度,對全體執(zhí)法民警每年進行一次崗位基本業(yè)務知識的測試,不及格的要取消其執(zhí)法資格。對沒有獲取執(zhí)法資格證書的民警,一律不準從事執(zhí)法辦案工作。三是健全完善“以干代訓”、“以師代徒”長效機制?;鶎訂挝徊扇≥営柕姆绞剑x派民警到刑警大隊、治安大隊等執(zhí)法業(yè)務單位進行學習,在學中干、在干中學,進一步增強干警的執(zhí)法能力。選派業(yè)務科室的執(zhí)法精兵,深入到基層單位,以師帶徒,充分發(fā)揮以點帶面的輻射作用,全面提升干警的執(zhí)法素質(zhì)。

      五、著力解決執(zhí)法不規(guī)范的問題,用嚴格的標準去執(zhí)法,讓“百姓”對公安執(zhí)法工作真正放心和滿意。必須清醒地看到,許多執(zhí)法問題都是由于具體執(zhí)法環(huán)節(jié)的不規(guī)范

      而長期積累形成的??梢哉f,徹底根治執(zhí)法行為的不規(guī)范,是我們加強公安執(zhí)法工作,改善執(zhí)法形象的關鍵。一是領導要高度重視。把規(guī)范執(zhí)法活動當作一項長期的系統(tǒng)工程來抓,用嚴格、規(guī)范、效益的標準來衡量每一本案卷、每一起案件。二是要明確執(zhí)法權限和執(zhí)法責任。必須制定嚴格的工作標準,給執(zhí)法工作立下鐵規(guī)矩和鐵紀律,明確各部門、各警種和每個民警的執(zhí)法權限、執(zhí)法操作規(guī)程、執(zhí)法責任,用規(guī)矩和制度管住人。三是要打造執(zhí)法品牌。在日常的執(zhí)法工作中,要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和扶持規(guī)范執(zhí)法的標桿和典型,打造出本單位、本警種執(zhí)法辦案工作的品牌,以點帶面,輻射全局,徹底改變公安整體執(zhí)法素質(zhì)偏低的局面。

      第五篇:幼兒園校園及周邊食品安全專項整改情況匯報[最終版]

      幼兒園校園及周邊食品安全專項整改情況

      匯報

      為維護校園及校園周邊食品安全,凈化學校及其周邊環(huán)境,按照《校園及周邊食品安全專項整治工作方案》,我中心幼兒園迅速組織安排人員對我鎮(zhèn)園周邊食品安全進行專項檢查,現(xiàn)將自檢情況匯報如下:

      一、明確責任: 為深入開展校園及校園周邊食品安全整治,確保我鎮(zhèn)幼兒園及幼兒園周邊食品安全,各相關負責人為成員的食品安全排查整治小組,迅速組織安排食品安全排查整治小組人員對幼兒園及園周邊的食品經(jīng)營戶、流動攤點進行全面檢查,以確保幼兒園周邊食品安全。

      二、突出重點:對幼兒園及幼兒園周邊食品經(jīng)營戶及食品攤點進行專項檢查首先針對重點部位進行檢查,明確檢查內(nèi)容:

      1、我園孩子不買零食,不帶零食,不吃零食,每日兩次供餐。

      2、我園證照齊全,在餐飲服務許可范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動。

      3、查校內(nèi)食堂是否按規(guī)定對食品留樣、安全防范措施是否到位嚴密、原材料進貨是否建立進貨臺帳、索證索票檔案是否健全。確保銷售的食品源頭可溯、質(zhì)量可控、去向可查、有據(jù)可依。

      4、從業(yè)人員有有效健康證明、培訓證明。

      5、無非法添加非食用物質(zhì)。

      三、落實責任:強化責任追究此次對幼兒園及幼兒園周邊食品安全專項檢查,我們采取把責任分解,監(jiān)督管理重心下移,關口前移,制訂各種制度,明確各類職責,落實各項措施。一是層層簽訂責任狀,做到人人肩上有擔子,個個身上有壓力。二是真抓實干嚴厲打擊,我們每月將組織一次食品安全全面檢查,每周會組織一次定期不定期抽查,對學校食堂進行突擊抽查,認真排查各類隱患,嚴厲打擊違法銷售有毒有害食品行為。

      食品安全監(jiān)管工作實質(zhì)上是一項服務性的工作,我們始終把服務放在首位,全面改進工作作風,全力打造食品安全放心幼兒園。在此次歷時一月的專項整頓工作中,我園食品環(huán)境有了質(zhì)的提升。

      下一階段我園將再接再厲,進一步增強食品安全知識宣傳力度,進一步加強食堂監(jiān)管強度,確保幼兒園及幼兒園周邊食品安全。

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