第一篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)整改報(bào)告

轉(zhuǎn)作風(fēng)、尚實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人整改報(bào)告

公館一中 曾獻(xiàn)尚

根據(jù)上級的安排部署，近期開展了工作作風(fēng)整頓教育活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件主題，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，筑牢了思想道德防線，深刻體會到不良的工作作風(fēng)將對工作和生活產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，因此本人對自我的工作作風(fēng)進(jìn)行自查，現(xiàn)就將個(gè)人的工作作風(fēng)自查及改進(jìn)匯報(bào)如下：

一、思想方面

本人自提交入黨申請書以來，認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)理論，積極參加黨課學(xué)習(xí)和各類實(shí)踐活動，不斷的加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的培養(yǎng)。通過自身努力的學(xué)習(xí)，在黨組織的關(guān)心、教育和幫助下，本人教育教學(xué)工作得與順利進(jìn)行，今后要做到了以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。

2、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法律意識。

4、加強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心。

二、工作方面

本人在不斷加強(qiáng)教師的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的教學(xué)工作水平的基礎(chǔ)上，積極的投身于部門的整章建制、業(yè)務(wù)建設(shè)和行政管理當(dāng)中去，扮演好自身的角色，以身作則，嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)同同事們完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、生活方面

加強(qiáng)教師隊(duì)伍之間的聯(lián)系，了解他們的需求并盡辦幫助解決，解決不了的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以消除他們的后顧之憂，全身心的投入到教學(xué)工作去。積極參與各類體育活動，如籃球、足球和羽毛球等，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了同事們之間的友誼。

四、存在的問題及整改措施：

1、創(chuàng)新思維方式不夠

沒有思維方式的創(chuàng)新，就沒有工作上的突破，要變習(xí)慣性、經(jīng)驗(yàn)型思維為部分超前性、主動性思維。工作的創(chuàng)新，離不開學(xué)習(xí)，要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)和向他人學(xué)。

2、細(xì)節(jié)方面不夠注重

細(xì)節(jié)決定成敗，求細(xì)的工作態(tài)度是工作中必須堅(jiān)持的基本準(zhǔn)則。在任何時(shí)候，任何情況下，都必須按規(guī)章制度辦事，按程序辦事。要加強(qiáng)請示匯報(bào)，凡事不能自作主張，各行其是。也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。

3、管理能力不高

制定合理化目標(biāo)，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和預(yù)見性。要在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，確定工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和規(guī)劃。

克服浮躁情緒，力戒形式主義，解放思想，開動腦筋，無論是在工作內(nèi)容、工作程序方面，還是工作方式方法方面，都要與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索，開拓創(chuàng)新。

講究方法，注重實(shí)際，平常多閱讀一些管理方面的書籍，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)一步提高管理水平。

4、工作習(xí)慣不夠到位

良好的工作習(xí)慣對于每一份工作起到至關(guān)重要的作用，可以減少和避免出現(xiàn)錯(cuò)漏忘現(xiàn)象，為此，加強(qiáng)對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)教師法，按規(guī)章制度工作，平時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的探索和研究，以養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣。

以此次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動為契機(jī)，在以后的工作中不斷的總結(jié)所出現(xiàn)的問題，結(jié)合理論學(xué)習(xí)多認(rèn)真反思，刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。

第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能整改報(bào)告

邵店鎮(zhèn)苑寨小學(xué)

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促落實(shí)”活動自查情況

整改報(bào)告

為進(jìn)一步落實(shí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促落實(shí)”工作要求，持之以恒把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促落實(shí)”行動引向深入，積極營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)上級《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促落實(shí)”實(shí)施方案》文件精神及學(xué)?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促落實(shí)”專項(xiàng)行動方案，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就我?！爸无D(zhuǎn)提”整改情況總結(jié)如下：

一、在思想上，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和歷屆全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)大，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，主動開展各項(xiàng)工作，積極投身于學(xué)校教育事業(yè)之中。

二、在目標(biāo)上，利用吧半年時(shí)間，通過深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促落實(shí)”專項(xiàng)行動，通過作風(fēng)整治實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”，即：工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。

三、自查整改情況。

全系統(tǒng)大力開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促落實(shí)”活動，我?？傮w情況有所改觀。

“浮”的問題

平時(shí)在上班期間，對學(xué)生的要求不夠嚴(yán)格，自己的語言行為還做得不夠好。嚴(yán)格要求學(xué)生，注重個(gè)人的素質(zhì)提高，為人師表。

“庸”的問題

工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看，對自身要求還不夠嚴(yán)格，存在著多一事不如少一事的錯(cuò)誤想法。嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，努力執(zhí)身黨的學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之中。

“懶”的問題

服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來看，自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還不夠深入，總認(rèn)為能做好本職工作，完成任務(wù)已經(jīng)就不錯(cuò)了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。增強(qiáng)自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還，做好本職教學(xué)工作，完成任務(wù)，能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。

“散”的問題

部分教師工作紀(jì)律自律不強(qiáng)，常常有遲到早退現(xiàn)象，通過制定嚴(yán)格的考勤制度，大部分教師都能嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，不遲到早退，做到有事履行請銷假手續(xù)，嚴(yán)格遵守單位紀(jì)律。按時(shí)上下班，有事勤匯報(bào)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，不擅自脫崗。

“慢”的問題

工作中的積極性不夠高，完成工作拖拉，與家長學(xué)生的溝通和交流不夠及時(shí)。

三、今后的打算 在內(nèi)容上，結(jié)合自己工作實(shí)際，重點(diǎn)對浮、庸、懶、散、慢、弱、亂、奢等八個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行不斷改進(jìn)和提高。

一是“庸”的問題。強(qiáng)化思想政治教育，自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、貫徹黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把理想信念轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的實(shí)際行動，不打折扣、不搞變通，確保政令暢通、決策落地生根，在工作上以一個(gè)合格教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是“懶”的問題。堅(jiān)持和創(chuàng)新黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，通過構(gòu)建常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，不斷提高自己的的理論水平、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新熱情。堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，帶著問題、帶著課題、帶著思考，解決問題，切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到一線，矛盾化解到一線，問題解決到一線。

三是“散”的問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)單位紀(jì)律管理規(guī)定，上班時(shí)間決不打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事，嚴(yán)格執(zhí)行單位的請銷假制度。

四是“慢”的問題。對自己的工作、職責(zé)范圍的事要搶時(shí)間、爭速度、馬上辦，進(jìn)一步提高工作效率。

五是“混”的問題。堅(jiān)持把“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為重要標(biāo)尺，堅(jiān)持杜絕敷衍塞責(zé)、得過且過，不作為、怕作為、亂作為，辦事效率低下等現(xiàn)象，樹立“在其位、謀其政、擔(dān)其責(zé)”的勤政理念。

六是“亂”的問題。以人民滿意的教師形象立于群眾之中，做一名全心全意為人民服務(wù)的合格教師 通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，我校教師的工作作風(fēng)有了很大促進(jìn)，對個(gè)人本身也是很好的提高，在今后的工作中，一定會按照上級要求，結(jié)合自身實(shí)際，不斷提升自己的工作能力和水平。

上蔡縣邵店鎮(zhèn)苑寨小學(xué)

2017年5月16日

第三篇：作風(fēng)整改報(bào)告

邯鄲縣交通運(yùn)輸局

作風(fēng)紀(jì)律整頓整改報(bào)告

自收到縣紀(jì)委行政效能室3月25日10:42在交通行政服務(wù)中心4號窗口發(fā)現(xiàn)一名男工作人員看小說的通知時(shí)，我局高度重視，立即針對此事展開調(diào)查，并按照我局相關(guān)制度對該工作人員進(jìn)行了處理，做到引以為戒。針對此事，我局還專門召開全局作風(fēng)紀(jì)律整頓專題會議，決定利用一個(gè)月時(shí)間開展作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，認(rèn)真查找不足，制定整改措施?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。

二、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，充分發(fā)揮班子的整體作用。

嚴(yán)格堅(jiān)持黨的集體領(lǐng)導(dǎo)原則。研究決定重大問題，必須由局黨組會議或局黨員大會討論，集體做出決定。討論問題，必須充分發(fā)揚(yáng)民主；決定問題，必須嚴(yán)格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主。委員和黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)全局觀念，積極參加和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決議。

要按照集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則，積極抓好決議的落實(shí)，不能以黨組會議代替黨政聯(lián)席會議、辦公會和其它形式的工作會議。根據(jù)黨的干部政策和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》要求，按照公開、公正、公平和任人唯賢、選賢任能的原則，培養(yǎng)和選拔干部。

三、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與封建迷信及各種賭博活動。工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等違反“六條禁令”行為，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個(gè)到位”：宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、強(qiáng)化廉政意識，樹立良好的機(jī)關(guān)形象

按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認(rèn)真加強(qiáng)局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進(jìn)機(jī)關(guān)人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。在辦理、審核各種業(yè)務(wù)手續(xù)和組織培訓(xùn)工作中，不得接受相關(guān)單位和個(gè)人的宴請、饋贈，嚴(yán)禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。到基層辦事或執(zhí)法檢查，要嚴(yán)格堅(jiān)持“三不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)在基層單位和被檢查單位就餐，不準(zhǔn)借故索要錢物，不準(zhǔn)向任何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。不得用公款支付個(gè)人娛樂和吃喝費(fèi)用。嚴(yán)格收支審核和財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，做到先請示、后開支。嚴(yán)格控制招待開支，避免客少陪多現(xiàn)象。

五、嚴(yán)格值班制度，確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話并作好記錄，按照要求及時(shí)辦理好上級交辦的各類事項(xiàng)，正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件，并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因?yàn)橥婧雎毷?、處理問題不及時(shí)、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

六、嚴(yán)格督察制度，加強(qiáng)工作紀(jì)律。

我局加強(qiáng)了工作督察制度，成立了工作紀(jì)律督察小組，每天不定期對各科室、站工作紀(jì)律情況進(jìn)行督察，對無故不上班或工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天者進(jìn)行記錄，年終按有關(guān)人事規(guī)定進(jìn)行處理。并將每個(gè)人的工作情況與我局“千分考核制”掛鉤，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

第四篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促提升”整改報(bào)告

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促提升”整改報(bào)告

本人圍繞 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促提升”具體內(nèi)容學(xué)習(xí)，對照自身平時(shí)工作中的思想動態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的改變方向，以便更好的工作。

一、存在問題和不足

1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重專業(yè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏擠勁鉆勁和忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。因?yàn)楣ぷ鞣泵?，有時(shí)會放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

3、以服務(wù)為本的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待學(xué)生不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到學(xué)生反復(fù)出現(xiàn)問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

二、存在問題的主要原因

在思想上對工作學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時(shí)雖經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促提升”剖析活動，本人認(rèn)真對照關(guān)于個(gè)人作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事們的長處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

一、努力學(xué)習(xí)。

時(shí)代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進(jìn)的步伐就談不上更好的教好學(xué)生，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)旅專業(yè)知識與技巧，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，將不斷提高工作質(zhì)量。

二、求真奉獻(xiàn)。

牢固樹立服務(wù)至上的第一意識、大局意識，努力實(shí)踐全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，把工作的著力點(diǎn)放到學(xué)生的學(xué)習(xí)問題上，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

三、勇于進(jìn)取。

充分認(rèn)識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅(jiān)持用新穎的方法解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的新的困難和問題，創(chuàng)造性的開展工作。

西莊小學(xué)

第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)調(diào)研報(bào)告

促和諧保穩(wěn)定扎根基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾謀發(fā)展

在自治區(qū)黨委、阿克蘇地委和庫車縣委三級部門的統(tǒng)一工作安排和庫車縣委的具體指導(dǎo)下，哈尼喀塔木鄉(xiāng)于2012年2月25日，以民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，推進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾為主題，扎實(shí)開展了各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動?；顒右越y(tǒng)一思想、動員部署，下訪回訪、查擺梳理，查擺問題、狠抓落實(shí)等階段性工作扎實(shí)做到了促和諧、保穩(wěn)定、扎根基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和改進(jìn)民主政治建設(shè)、基層組織陣地建設(shè)、民生工程建設(shè)起到了積極的推動作用。

一、促和諧、保穩(wěn)定，扎實(shí)開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動。

1、嚴(yán)格紀(jì)律，落實(shí)各項(xiàng)制度。各級干部赴基層活動開展伊始，哈尼喀塔木鄉(xiāng)率先在全縣召開了各級動員會，制定了“十不準(zhǔn)”、“六訪，三公開”等赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)工作制度。2月28日，全鄉(xiāng)26個(gè)村還在鄉(xiāng)各級干部的組織下召開了宣講動員會，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)以小標(biāo)語、大喇叭等方式，在全鄉(xiāng)營造出了濃厚的下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾氛圍。

2、將宣教活動貫徹始終，緊密圍繞促和諧保穩(wěn)定開展工作。2012年，全鄉(xiāng)以“六個(gè)一”為抓手，繼續(xù)深入走訪宣教，緊密圍繞以解決小難題、調(diào)節(jié)小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件的五小工作和進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的五百服務(wù)為主要任務(wù)，先后開展了大走訪、民生服務(wù)周和牽手行動等主題活動。活動中，轉(zhuǎn)作風(fēng)工作組走訪鄉(xiāng)、村、單位干部、群眾達(dá)3.6萬余人次，對重點(diǎn)人員如：黨員、困難群眾、重點(diǎn)人員、四老人員、宗教人士采取了反復(fù)訪問，了解他們的疾苦和困哪，并想辦法幫助他們解決。同時(shí)將五小工作落到實(shí)處，努力提高農(nóng)民群眾的滿意度。鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長吾買爾·熱合曼在動員會上就提出了“群眾無小事”的口號，他說到，群眾矛盾基本都發(fā)生在基層，基層矛盾中有絕大部分是干部和群眾之間的矛盾，解決好這些矛盾基本上也就解決了基層的矛盾。在干部走訪時(shí)，吾鄉(xiāng)長也是以身作則，他自己在全鄉(xiāng)聯(lián)系了20戶農(nóng)民黨員干部，對他們進(jìn)行定期走訪，了解他們的生活動態(tài)。他為農(nóng)民解決問題，辦實(shí)事的態(tài)度贏得了農(nóng)民的好評，巴扎村農(nóng)民還自發(fā)的給他送了一面錦旗，感謝他為農(nóng)民做的那些事。

3、抓好動態(tài)管理，做好社會穩(wěn)定工作。社會穩(wěn)定是生產(chǎn)建設(shè)的根本，哈尼喀塔木鄉(xiāng)始終將社會穩(wěn)定同各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來。各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動開展以來鄉(xiāng)黨委緊抓基層黨的作風(fēng)建設(shè)，一是開展了安全隱患大排查、大整治活動。查處流動人口700余人次，并在檢查中堅(jiān)持檢查到戶，督促辦理居住證到人的原則，特別是隨著拾花工的大量到來，鄉(xiāng)黨委、政府為此專門成立了外來拾花工接待辦，并在客運(yùn)站及各村設(shè)立了拾花工接待點(diǎn)，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，9月15號一天，我鄉(xiāng)就有近45人的拾花工進(jìn)入我鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。

二、找出路、謀發(fā)展，以干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。

1、活動開展過程中緊扣“轉(zhuǎn)”字，將干部的作風(fēng)建設(shè)作為一件衡量績效的標(biāo)準(zhǔn)來抓。按照縣轉(zhuǎn)作風(fēng)辦公室的要求，我鄉(xiāng)為每位干部、職工發(fā)放了民情日記本，為每個(gè)村配發(fā)了工作臺賬，同時(shí)要求每名干部每周至少走村入戶為農(nóng)民解決一件實(shí)事，通過轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作地點(diǎn)、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度構(gòu)建出親民、愛民、富民的干群關(guān)系。截止9月15日全鄉(xiāng)共接待群眾來信、來訪110余件，為民解決實(shí)際困難40余件，先后幫助白血病患者、孤寡老人為他們捐款、捐物達(dá)3萬余元。

2、完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)社會穩(wěn)定。哈尼喀塔木鄉(xiāng)為完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，先后在全鄉(xiāng)各村主要路段安裝了監(jiān)控，每個(gè)村配備了村警、協(xié)警、民兵，完善了人員配置，同時(shí)在鄉(xiāng)財(cái)政緊缺的情況下，還花費(fèi)近20萬元，為每個(gè)村配發(fā)了1輛警用摩托車和2輛警用電瓶自行車，方便他們了解村情民情，有效促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)力度，將轉(zhuǎn)作風(fēng)工作抓到了實(shí)處，從基礎(chǔ)上促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核，充實(shí)基層組織力量。

一是為進(jìn)一步推動全鄉(xiāng)各村基層組織建設(shè)，促進(jìn)后進(jìn)村晉級升級，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委員研究決定，選派一批能力高、責(zé)任心強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部到各村任第一書記，促進(jìn)基層黨組織整改提高晉位升級。其中縣級部門領(lǐng)導(dǎo)2人，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)14人，一般干部3人，站所領(lǐng)導(dǎo)干部7人。

二是鄉(xiāng)黨委、政府要求選派“第一書記”堅(jiān)持經(jīng)常深入到基層黨員、群眾中去，傾聽他們的呼聲，了解他們的想法，解決他們的問題，并結(jié)合實(shí)際制定出村里的近3年的發(fā)展規(guī)劃。三是第一書記通過每周不少于3天的駐村指導(dǎo)和引導(dǎo)基層黨組織開展各項(xiàng)工作，對基層黨組織的各項(xiàng)工作負(fù)主要責(zé)任，以“五個(gè)親自抓”為突破口，增強(qiáng)和改進(jìn)基層組織整體競爭力，即第一書記親自抓黨的建設(shè)、親自抓社會穩(wěn)定、親自抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、親自抓公益事業(yè)、親自抓深入調(diào)研。并結(jié)合調(diào)研中存在的問題，制定相應(yīng)的辦法和措施，并建立健全長效機(jī)制，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

三、訪民情、惠民生，大力改善基層組織陣地建設(shè)。1、2012年鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合“民生建設(shè)年”活動，大搞民生工程建設(shè)，其中新建巴扎村和英買里村村級陣地，改建26處村級警務(wù)室，并通過“四議兩公開”籌資新建23所村級衛(wèi)生室和5所村級文化活動室，大大的改善了基層陣地的設(shè)施建設(shè)。2012年，我鄉(xiāng)繼續(xù)實(shí)施富民安居工程建設(shè)，截止到9月15日，共發(fā)放“安居富民”建房補(bǔ)助金1497萬元。有力的推動了富民安居工程的開工建設(shè)，同時(shí)自治區(qū)轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作組的到來為推動富民安居和巴扎村的整村規(guī)劃建設(shè)起到了積極的推動作用，訪“釘子戶”，講解政策，經(jīng)常是天亮出去，天黑回來，真正樹立起了為民服務(wù)，謀求發(fā)展的新形象。

2、加強(qiáng)加強(qiáng)基層宗教人士、四老人員的民主化管理，淡化宗教氛圍。為淡化我鄉(xiāng)的宗教氛圍，鄉(xiāng)黨委政府積極采取措施，與清真寺簽訂了責(zé)任書，并鼓勵、引導(dǎo)他們在清真寺門口懸掛國旗，目前，我鄉(xiāng)64處清真寺有一處已懸掛國旗，另有15處即將懸掛國旗。同時(shí)鄉(xiāng)黨委高度注重四老人員的管理，充分利用他們在基層中的威望和工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，為我鄉(xiāng)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)他們的余熱。同時(shí)對他們予以厚待、厚養(yǎng)、厚愛、厚葬四厚管理。2012年已為他們發(fā)放四老人員補(bǔ)助金34.776萬元；在努肉孜節(jié)、肉孜節(jié)及七一建黨日等節(jié)日，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)還親自登門慰問，為他們送去100-300元不等的慰問品、慰問金。

3、完善民主管理制度，探尋發(fā)展新道路。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，進(jìn)一步“深化四議兩公開”，在諾巴西拉木村和英吐爾村開展了“兩會兩票”試點(diǎn)工作。通過村級事務(wù)民主管理“兩會兩票”試點(diǎn)工作的開展，使民主管理的內(nèi)容具體化、程序規(guī)范化，加強(qiáng)了決策的合法性、合理性和可操作性改變由個(gè)人或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象，廣泛調(diào)動黨員群眾的積極性。

通過“四議兩公開”及“兩會兩票”試點(diǎn)工作的開展，我鄉(xiāng)2012年通過村民“一事一議”，爭取91個(gè)村級建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)資金2256.7883萬元，其中農(nóng)民籌資籌勞1206.0357萬元，爭取上級部門當(dāng)年資金補(bǔ)貼603.0179萬元，這些民生項(xiàng)目極大地改善了我鄉(xiāng)農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)。