第一篇：工業(yè)區(qū)作風(fēng)整改報告（精選）

工業(yè)區(qū)作風(fēng)整改報告

根據(jù)《縣開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》文件精神和《關(guān)于做好集中整治干部作風(fēng)突出問題活動第二階段工作的通知》要求部署，我辦及時召開了專題班子成員會和全辦干部職工及部分企業(yè)參加的民主評議會，就所提意見建議進(jìn)行了認(rèn)真的反思和剖析，形成了積極整改的共識，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、認(rèn)真反思，查找根源

提升園區(qū)服務(wù)質(zhì)量是園區(qū)建設(shè)中永不竣工的工程，而端正服務(wù)態(tài)度又是提升服務(wù)質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)，對照評議結(jié)果：園區(qū)服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度有待進(jìn)一步提高的事實。我辦的服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度確有待進(jìn)一步努力提高和改善。因此，全辦工作人員首先對照評議結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真反思，結(jié)合縣作風(fēng)辦對草林鎮(zhèn)三名干部上班時玩牌違紀(jì)通報的現(xiàn)象，舉一反三進(jìn)行剖析，反思過去工作中在處理和解決問題時態(tài)度是否端正，日常工作中態(tài)度是否端正；其次是要求全辦干部職工認(rèn)真對照《園區(qū)辦開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問題活動實施方案》中的目的、任務(wù)和要求進(jìn)行自查，主要對照《方案》中“七查七看”的內(nèi)容重新審視自己的工作態(tài)度，認(rèn)真剖析、查找根源，并要求全辦干部職工對照方案要求整改承諾書。

二、明確目標(biāo)，積極整改

1、重點突出。將這次整改提高的重點放在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和改進(jìn)工作作風(fēng)上，分四個方面進(jìn)行整改提高：一是積極改進(jìn)在辦公室日常工作中的服務(wù)態(tài)度，堅決做到“門好進(jìn)、臉好看、事好辦”；二是積極改進(jìn)外出為企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù)時的服務(wù)態(tài)度，堅決做到“不刁難、不推諉”；三是積極改進(jìn)接待來人來訪時的服務(wù)態(tài)度，在接待周邊群眾及來人來訪時堅決做到“不厭煩、不回避”。盡一切可能讓企業(yè)滿意、讓周邊群眾滿意，讓來人來訪滿意，嚴(yán)格推行首問責(zé)任制工作法；四是嚴(yán)格遵守辦公室各項規(guī)章制度，嚴(yán)申獎罰規(guī)定，對上班紀(jì)律納入年度工作考評，年終一次性兌現(xiàn)目標(biāo)。

2、開門納諫。一方面，有針對性地對照評議結(jié)果，在認(rèn)真反思、查找根源的基礎(chǔ)上，認(rèn)真構(gòu)思《征求意見函》的內(nèi)容、格式及下發(fā)和回收方式，同時擴大《征求意見函》的下發(fā)面。另一方面，在下發(fā)征求意見函的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性地要求園區(qū)辦機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員下到企業(yè)及周邊群眾中去，明查暗訪和側(cè)面了解，力求及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做到開門納諫、聞過則善、有則改之、無則加冕，并實行了園區(qū)辦干部幫扶企業(yè)制度。據(jù)統(tǒng)計，共為企業(yè)解決了21個實際具體的問題。

3、夯實作風(fēng)。切實改進(jìn)作風(fēng)，端正工作態(tài)度。主要對準(zhǔn)思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)。思想上要時刻保持清醒的頭腦，與黨中央保持高度一致，學(xué)習(xí)上要保持自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，自覺用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展思想武裝自己的頭腦，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和干事本領(lǐng)，工作上要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不驕不躁，不氣不餒，確保攻堅克難，乘勝前進(jìn)的工作勁頭。

我辦全體干部職工將以此次評議活動的評議結(jié)果為標(biāo)尺，引以為鑒，以端正的態(tài)度，虛心整改，確保以全新的面貌對人對事，以扎實的作風(fēng)，切實整改出成效。

第二篇：作風(fēng)整改報告

邯鄲縣交通運輸局

作風(fēng)紀(jì)律整頓整改報告

自收到縣紀(jì)委行政效能室3月25日10:42在交通行政服務(wù)中心4號窗口發(fā)現(xiàn)一名男工作人員看小說的通知時，我局高度重視，立即針對此事展開調(diào)查，并按照我局相關(guān)制度對該工作人員進(jìn)行了處理，做到引以為戒。針對此事，我局還專門召開全局作風(fēng)紀(jì)律整頓專題會議，決定利用一個月時間開展作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，認(rèn)真查找不足，制定整改措施?，F(xiàn)報告如下：

一、嚴(yán)格組織生活制度，加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

二、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，充分發(fā)揮班子的整體作用。

嚴(yán)格堅持黨的集體領(lǐng)導(dǎo)原則。研究決定重大問題，必須由局黨組會議或局黨員大會討論，集體做出決定。討論問題，必須充分發(fā)揚民主；決定問題，必須嚴(yán)格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚民主。委員和黨員應(yīng)當(dāng)增強全局觀念，積極參加和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨組織決議。

要按照集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則，積極抓好決議的落實，不能以黨組會議代替黨政聯(lián)席會議、辦公會和其它形式的工作會議。根據(jù)黨的干部政策和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》要求，按照公開、公正、公平和任人唯賢、選賢任能的原則，培養(yǎng)和選拔干部。

三、加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象

加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等違反“六條禁令”行為，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、強化廉政意識，樹立良好的機關(guān)形象

按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認(rèn)真加強局機關(guān)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進(jìn)機關(guān)人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識，樹立良好的機關(guān)形象。在辦理、審核各種業(yè)務(wù)手續(xù)和組織培訓(xùn)工作中，不得接受相關(guān)單位和個人的宴請、饋贈，嚴(yán)禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。到基層辦事或執(zhí)法檢查，要嚴(yán)格堅持“三不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)在基層單位和被檢查單位就餐，不準(zhǔn)借故索要錢物，不準(zhǔn)向任何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。不得用公款支付個人娛樂和吃喝費用。嚴(yán)格收支審核和財務(wù)報銷制度，做到先請示、后開支。嚴(yán)格控制招待開支，避免客少陪多現(xiàn)象。

五、嚴(yán)格值班制度，確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅守崗位，嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確接聽電話并作好記錄，按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項，正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件，并及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因為玩忽職守、處理問題不及時、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

六、嚴(yán)格督察制度，加強工作紀(jì)律。

我局加強了工作督察制度，成立了工作紀(jì)律督察小組，每天不定期對各科室、站工作紀(jì)律情況進(jìn)行督察，對無故不上班或工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天者進(jìn)行記錄，年終按有關(guān)人事規(guī)定進(jìn)行處理。并將每個人的工作情況與我局“千分考核制”掛鉤，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)。

第三篇：作風(fēng)整頓整改報告

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報告

支隊辦：

自接到局黨委《開展以“優(yōu)化環(huán)境 整頓作風(fēng)”為主題機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動通知》以后，我大隊立即組織全體人員動員學(xué)習(xí)，貫徹市黨代會精神和市政府“加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實”的要求，緊緊圍繞“優(yōu)化環(huán)境 整頓作風(fēng)”的主題，逐人查找我大隊在“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等方面存在的問題，深入分析存在的原因，有針對性的制定整改措施，現(xiàn)將整頓的情況總結(jié)如下：

一、存在的不足

1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因，在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。對涉及執(zhí)法工作所需專業(yè)知識法律法規(guī)掌握不全面，運用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。沒有充分把所學(xué)理論知識運用于實踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致整體工作水平提高緩慢。

2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。長期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作，導(dǎo)致出現(xiàn)工作守攤度日，裹足不前，致使 1

工作期間缺少新面貌新突破。

3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是單位領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。

二、問題存在的原因

1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。日常工作以內(nèi)部業(yè)務(wù)為主，疏于學(xué)習(xí)，沒有十分注重提高人生觀、價值觀、世界觀修養(yǎng)。由于自我要求過低，出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀(jì)律松馳煥散，總認(rèn)為社會風(fēng)氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風(fēng)氣，促使了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn)，大隊內(nèi)部沒有形成良好的自我學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)的氛圍，沒有形成業(yè)務(wù)知識能力相互探討研究共同提高的環(huán)境。

2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時認(rèn)為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也

給自己找麻煩，不如自己多休息。

3、開拓創(chuàng)新意識欠缺。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時對政策法規(guī)理解不透徹，導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢，執(zhí)法程序不嚴(yán)密。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴(yán)重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。圍繞“優(yōu)化環(huán)境 整頓作風(fēng)”主題活動的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。首先加強對活動要求的六項內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在大隊內(nèi)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，形成學(xué)習(xí)探討的氛圍，提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識和業(yè)務(wù)相關(guān)法律條款，以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求大隊成員的政治理論水平和專業(yè)執(zhí)法水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位工作實際，深入分析新的實際情況，完成好大隊內(nèi)部的各項本職工作。再就是要把學(xué)習(xí)知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎(chǔ)，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷

升華。

2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動力不強的不良思維。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，三大隊成員在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到由組織要求做為轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人要主動做為，變外力驅(qū)使認(rèn)真工作為個人主動地、創(chuàng)造性地工作，把三大隊的執(zhí)法工作提高到新的水平。

3、對本職工作，要勇于接受，且不講條件、不講代價、不消極怠工；在任何時候、任何情況下，識大體，講大局，補位思考，注重協(xié)作；同志之間，不相互攻擊，相互拆臺，推諉扯皮，貽誤時機，貽誤工作，確保政令暢通，精誠團(tuán)結(jié)。

4、認(rèn)真履行調(diào)查研究、深入基層、深入實際、集思廣益的良好工作作風(fēng)，增強三大隊內(nèi)部的凝聚力和向心力，用務(wù)實的工作責(zé)任心和使命感，小處著眼，大處發(fā)力，圓滿完成三大隊的各項工作。

第四篇：作風(fēng)整改

陜西延長石油鉆井工程公司

油氣勘探項目部

陜西延長石油鉆井工程公司油氣勘探項目部關(guān)于積極響應(yīng)鉆井公司作風(fēng)紀(jì)律整頓

及工作效率督查活動的安排

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

通過參加公司舉辦的作風(fēng)紀(jì)律整頓及工作效率督查活動的會議，我項目部全體員工將在各個督查小組的幫助下，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)投入到各項工作中，保證將此次作風(fēng)紀(jì)律整頓及工作效率督查活動做到長效有序的日常工作中去?，F(xiàn)結(jié)合我項目部的實際情況，預(yù)制定如下工作計劃：

一、充分認(rèn)識開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性

良好的工作作風(fēng)，是直接關(guān)系到公司形象，關(guān)系到公司各種常態(tài)工作路線方針政策能否順利貫徹落實的基本要素。我項目部目前期的工作進(jìn)程基本處于較為良好的形式，但與公司的經(jīng)營思路組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)要求相比之下，還存在一些不良、不合拍的問題。主要表現(xiàn) 1

為目標(biāo)不明晰，紀(jì)律渙散，部分工作無落實，存在敷衍之風(fēng)，無大局意識。因此，我項目部認(rèn)為加強公司作風(fēng)建設(shè)，深化公司作風(fēng)整頓，切實解決公司作風(fēng)中存在的突出問題，對于進(jìn)一步密切干職關(guān)系，推動我公司的全面發(fā)展，順利實現(xiàn)我公司以鉆井為龍頭，以科技為支撐，以服務(wù)為保障，形成核心競爭力，打造世界知名的鉆井服務(wù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，都有著十分重要的意義。

二、準(zhǔn)確把握開展公司作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、整頓重點

（一）指導(dǎo)思想

堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展“基礎(chǔ)管理年”活動為契機，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，強化基礎(chǔ)管理，提高工作效率，著力解決各部門、各科室和干部職工作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，使干部作風(fēng)得到明顯提升，努力形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的公司管理體制和運行機制，為實現(xiàn)公司確定的各項任務(wù)目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）整頓重點

重點整治上下班遲到、早退、曠工、溜崗、串崗，上班打牌、玩游戲問題。我項目部認(rèn)為將責(zé)任到人，使人人頭上有指標(biāo)，人人頭上有壓力，徹底改變遇事推諉、不負(fù)責(zé)任、應(yīng)付了事等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。解決不遵守紀(jì)律的問題。要建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，徹底解決我項目部遲到早退、不守崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。要進(jìn)一步增強服務(wù)意識，深入鉆井施工隊伍，主動為鉆井施工隊伍排憂解難。通過完善機制，加強協(xié)作，努力形成顧全大局，率先垂范的良好局面。

三、認(rèn)真開展公司作風(fēng)整頓的方法和步驟

（一）學(xué)習(xí)動員階段（9月1日—9月10日）

1、主要任務(wù)：進(jìn)行思想發(fā)動，深入學(xué)習(xí)理論，提高思想認(rèn)識，為搞好作風(fēng)整頓奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

2、學(xué)習(xí)形式： 堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。以自學(xué)為主，要求項目部全體職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，由部門領(lǐng)導(dǎo)定期負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

（二）自查整改階段（9月11日—11月9日）

1、主要任務(wù)：在第一階段系統(tǒng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真查找工作作風(fēng)方面存在的突出問題，為下一步完善工作思路、制定具體措施奠定基礎(chǔ)。

2、具體要求：我項目部將組織全體工作人員開展批評與自我批評，每位職工要放下面子，真正發(fā)揚解剖自己不怕嚴(yán)，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神，達(dá)到提高認(rèn)識、實事求是地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻剖析，找準(zhǔn)問題、明確方向、改進(jìn)工作的目的。

（三）總結(jié)驗收階段（11月10日—12月9日）

1、主要任務(wù)：我項目部將在學(xué)習(xí)提高、查找問題的基礎(chǔ)上，選準(zhǔn)突破口，明確改進(jìn)工作的目標(biāo)，提出改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率的措施、辦法并付諸行動，開創(chuàng)工作的新局面。

2、具體要求：明確整改方向撰寫心得體會。項目部全體職工要在學(xué)習(xí)提高，找準(zhǔn)問題，明確方向的基礎(chǔ)上撰寫心得體會。

3、檢查驗收：我項目部將以自查驗收為主，積極配合本次活動的

督查小組，檢查我項目部的這次整頓作風(fēng)活動是否認(rèn)真扎實，思想認(rèn)識是否統(tǒng)一。各項制度是否健全，工作任務(wù)是否明確，措施是否有力，辦事效率、服務(wù)質(zhì)量是否提高，作風(fēng)方面存在的問題有沒有解決。對于整改不到位的地方，要及時進(jìn)行補課。

四、努力提高我項目部的服務(wù)質(zhì)量

為了積極響應(yīng)公司科學(xué)管理、提高質(zhì)量、增加效益、立足延長、面向全國、走向世界的宗旨。通過此次活動，結(jié)合李董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，我項目部將精心組織，嚴(yán)明紀(jì)律。把整頓活動列入常態(tài)工作，精心部署，周密安排，做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤，制定相關(guān)政策，明晰鉆井隊伍運行狀況，繼續(xù)強化隊伍管理，落實好公司各項安環(huán)舉措，及時消除各類事故隱患，切實提高施工隊伍安環(huán)水平。發(fā)現(xiàn)問題及時召開施工隊伍現(xiàn)場會，進(jìn)行獎勵、樹立標(biāo)桿、推廣經(jīng)驗；對不按規(guī)范和要求進(jìn)行整改的施工隊伍，要進(jìn)一步加大處罰力度，樹立反面典型，及時向采油廠通報，加大宣傳力度，營造整改氛圍。為扎實有效地開展公司作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論氛圍，確保整頓活動取得實實在在的效果。

以上是我項目部的作風(fēng)整改的計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

陜西延長石油鉆井工程公司

油氣勘探項目部

二〇一一年九月一日

第五篇：作風(fēng)整改

思想紀(jì)行作風(fēng)集中整頓活動的主要目標(biāo)是什么？

著力解決干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，初步形成權(quán)責(zé)清晰、賞罰分明的責(zé)任制度框架，建立健全“制度嚴(yán)、執(zhí)行好、節(jié)奏快、效率高”的長效工作機制，實現(xiàn)部門職責(zé)法定化、責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任追究規(guī)范化。

思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的重點活動是什么？

1、緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這條主線；○

2、建立健全效能監(jiān)察、考核獎勵、日常監(jiān)督三個機制；○

3、突出抓好五項整治；○

4、切實做到“六掃除六確立”○。

“五項整治”指的是什么？

一是治庸，提升工作能力；二是治懶，提高工作效率；三是治散，凝聚工作合力；四是治軟，增強膽識勇氣；五是治奢，倡樹清風(fēng)正氣。

“六掃除六確立”指的是什么？

1、掃除按部就班、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀；○

2、掃除未○

3、富先滿、自我設(shè)限的心態(tài)，確立“資源有限創(chuàng)新無限、強在制造勝在創(chuàng)造”的產(chǎn)業(yè)觀；○

掃除項目引不進(jìn)、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發(fā)展”的項目觀；

4、掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務(wù)者、環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈”○

5、掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀；的環(huán)境觀；○

6、掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“若干才能出差、有為才能有位”的事業(yè)觀?！?/p>

寶雞市第十一次黨代會召開時間是什么？

中共寶雞市第十一次代表大會于2011年12月26日到29日召開。

“十二五”期間，寶雞市發(fā)展的奮斗目標(biāo)是什么？

打造關(guān)天副中心，建設(shè)和諧新寶雞。

“打造關(guān)天副中心，建設(shè)和諧新寶雞”作何解釋？

打造關(guān)天副中心就是在頭天經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)、西安大都市之外，力爭形成一個經(jīng)濟(jì)總量最大、產(chǎn)業(yè)結(jié)婚最優(yōu)、財稅增長最快、城鄉(xiāng)居民收入最多、城鎮(zhèn)化水平最高、生態(tài)環(huán)境最好的增長極。建設(shè)和諧新寶雞就是要努力實現(xiàn)好與快的和諧統(tǒng)一、富民與強市的和諧統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)硬實力與文化軟實力的和諧統(tǒng)一、大城市與新農(nóng)村的和諧統(tǒng)一、人居環(huán)境與生態(tài)環(huán)境的和諧統(tǒng)一、率先發(fā)展與人民滿意的和諧統(tǒng)一。

寶雞市全力抓好的十件大事是什么？

抓好大項目、推進(jìn)大創(chuàng)新、培育大集群、發(fā)展大旅游、建設(shè)大城市、堅持大統(tǒng)籌、保障大民生、建設(shè)大文明、提升大生態(tài)、強化大黨建。

寶雞市“四個轉(zhuǎn)型”指的是什么？

動力轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型和社會轉(zhuǎn)型。