第一篇：文教局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及整改措施

文教局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及整改措施

在黨員先進(jìn)性教育活動中，好范文版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!通過廣泛征求各方面的意見和建議，找出了文教局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，綜合起來有十五條共六個方面，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，提出了針對性的整改措施。

存在的突出問題

深入聯(lián)系不夠，工作作風(fēng)不夠扎

實(shí)。一是對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠。對工作的指導(dǎo)不經(jīng)常、不連貫；二是深入基層開展調(diào)查研究不夠。學(xué)校去得較多，文化單位去得較少；聽匯報(bào)的多，到實(shí)地察訪的少；談工作的多，找干部職工談心溝通思想的少；去學(xué)校和單位落實(shí)任務(wù)、解決問題的多，全面深入的了解情況、察實(shí)情、明實(shí)數(shù)、摸實(shí)底的少；掌握一般情況的多，認(rèn)真坐下來具體分析問題、解決問題的少。

干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。一是思想政治工作重視不夠。思想政治工作不細(xì)致深入，對干部職工的情緒思想了解不夠，有重業(yè)務(wù)、輕政工，重說服、疏嚴(yán)管的現(xiàn)象；在對待違反機(jī)關(guān)管理制度的問題上，認(rèn)為都是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高，響鼓不用重錘，開展批評的少，對機(jī)關(guān)的個別不良現(xiàn)象沒有及時(shí)制止，對個別違反機(jī)關(guān)管理制度的干部也沒及時(shí)處理。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講原則、講正氣，以身作則、率先垂范的作用也不夠。二是事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革有關(guān)配套措施有待深化和完善。全系統(tǒng)沒有制訂完善的工作效能管理體制和獎懲機(jī)制，因此，在部分干部中存在工作動力不足、壓力不大、活力不夠以及工作熱情減退等問題，還沒有完全打破“鐵飯碗”，“優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、低質(zhì)低酬”的報(bào)酬機(jī)制還沒完全建立，存在干多干少差別不大，干與不干距離不大的現(xiàn)象。

機(jī)關(guān)職能和管理效果有待加強(qiáng)。一是機(jī)關(guān)各股室的職責(zé)劃分、人員搭配不盡合理。有的股室職能多，有的股室職能少；有的干部工作量大，有的干部工作量??；有的工作股室間相互推諉，有的工作股室間相互爭做，工作協(xié)調(diào)也不夠，在工作上存在錯位、缺位、越位現(xiàn)象，影響了機(jī)關(guān)工作的效率。二是班子成員分工合作、溝通協(xié)調(diào)有時(shí)不到位，使部分股室的同志無所適從，影響工作；部分股室人員緊缺，也影響到一些工作的正常開展，影響了干部積極性的發(fā)揮。

行政管理執(zhí)行力度不夠。一是對內(nèi)管理特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校的管理上，還存在“盲點(diǎn)”和“死角”，跟不上形勢的發(fā)展，與“努力辦好人民滿意教育”的要求還存在不少差距。二是行使本部門行政監(jiān)督管理的職責(zé)欠缺，往往縱向聯(lián)系的多，與橫向職能部門聯(lián)系的少，在如何充分發(fā)揮政府各部門的作用，共同做好整治學(xué)校周邊環(huán)境、加強(qiáng)文化市場管理等方面辦法不多、措施不力、效果不理想。

⒌制度建設(shè)有待完善和加強(qiáng)。一是局機(jī)關(guān)股室人員的責(zé)任心和事業(yè)心不足，個別同志自覺遵守機(jī)關(guān)管理制度有欠缺，特別是在中心業(yè)務(wù)工作較緊的階段，各股室應(yīng)盡可能留有人員堅(jiān)守崗位，保持正常工作的開展。二是學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化還不明顯，農(nóng)村小學(xué)特別是偏遠(yuǎn)村小和教學(xué)點(diǎn)的管理要有系統(tǒng)性、常規(guī)性的工作態(tài)勢。三是提高教育教學(xué)質(zhì)量的措施不夠，要制訂出一整套的有效工作機(jī)制，教育教學(xué)科研和校本培訓(xùn)要實(shí)行系統(tǒng)化、制度化，促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高。

⒍盡早落實(shí)有關(guān)政策。要爭取上級的在政策上的支持和經(jīng)費(fèi)上的扶持，積極向縣委、縣政府反映基層文化單位、學(xué)校資金財(cái)力不足和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的醫(yī)療費(fèi)、菜籃子費(fèi)及離退休教師的醫(yī)療保險(xiǎn)等問題。

整改措施

切實(shí)解決好群眾關(guān)心的六個方面問題。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律的問題。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好建章立制，對違反各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，要嚴(yán)肅對待，該教育的及時(shí)教育指正，該批評的要嚴(yán)肅批評，該處理處分的堅(jiān)決處理處分。全系統(tǒng)干部職工要嚴(yán)格地遵章守紀(jì)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，不得自我放松。二是認(rèn)真抓好好范文版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!師資隊(duì)伍建設(shè)的問題。隊(duì)伍建設(shè)是個長期而又艱巨的工作，對于文化教育業(yè)務(wù)部門而言更需要堅(jiān)持不懈的努力，要建立文化教育工作者繼續(xù)教育的長效機(jī)制，今后，每年暑期都將集中舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班問題，提高全系統(tǒng)干部的整體素質(zhì)。三是加強(qiáng)調(diào)查研究的問題。局班子成員要帶頭深入基層、深入學(xué)校、深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握具體情況，了解干部職工思想情緒。調(diào)查研究的時(shí)間每年不少得于個月，并撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告篇以上。四是文化市場監(jiān)管的問題。要依法加大對文化市場的監(jiān)管力度，每年要聯(lián)合公安、工商、稅務(wù)、城管等有關(guān)部門，開展次聯(lián)合執(zhí)法，全面清理整頓文化市場，尤其對未成年人進(jìn)網(wǎng)吧要采取有效措施予以制止。五是加強(qiáng)制度建設(shè)的問題。要結(jié)合新時(shí)期的實(shí)際情況，對一些管理制度進(jìn)行修訂完善，特別是要深化事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員責(zé)任心、規(guī)范學(xué)校管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量上，要制定相關(guān)制度，完善配套措施，做到定性規(guī)劃、定量管理、定期評估。六是落實(shí)有關(guān)政策的問題。積極努力爭取醫(yī)療費(fèi)、菜藍(lán)子費(fèi)等有關(guān)政策的落實(shí)，解決廣大教師特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師應(yīng)有待遇，盡可能地給全系統(tǒng)

干部職工創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。局班子成員要以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力作為整改工作的重點(diǎn)，把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計(jì)劃和長期規(guī)劃，有計(jì)劃、有目的、有系統(tǒng)的長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對性，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。同時(shí)，要加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、環(huán)保、歷史等知識，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決實(shí)際問題的能力。

牢記黨的宗旨，全心全意為群眾服務(wù)。要牢固樹立群眾觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，時(shí)刻把群眾的冷暖放在心間，把群眾的事情當(dāng)作大事，經(jīng)常深入基層察民情、知民意、解民憂。一是大力實(shí)施民心工程，著力辦好幾件群眾看得見、摸得著的好事、實(shí)事。二是暢通群眾投訴渠道，認(rèn)真接待群眾來信來訪、電話投訴，實(shí)施小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，做到及時(shí)處理、及時(shí)答復(fù)，提高群眾滿意率。三是大力推行行政效能建設(shè)，加強(qiáng)行政效能監(jiān)督力度，實(shí)行公開承諾制，向群眾和社會定期開展工作問效，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。四是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常與基層干部交心談心，了解他們的思想、工作、生活、家庭等狀況，認(rèn)真聽取他們的意見、建議，解決他們的實(shí)際困難。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高局班子成員的思想政治素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好表率，以身作則。一是增強(qiáng)政治紀(jì)律，維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)大局；二是增強(qiáng)組織紀(jì)律，不該說的不說，不該做的不做，加強(qiáng)黨性原則。三是公正執(zhí)法，秉公執(zhí)法，做到不循私情。四是切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律，永葆黨員本色。局班子成員要加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自律，嚴(yán)格依法辦事。要加強(qiáng)對親屬的教育，做到警鐘長鳴。要帶頭在用車、接待等問題上把好關(guān)，從源頭上杜絕腐敗產(chǎn)生。

×××文化教育局

××××年×月×日

《文教局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及整改措施》

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施2007-12-07 16:28:36第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施(2)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施

根據(jù)先進(jìn)性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對XX辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題

1、下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠；

2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠；

3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；

5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動；

6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；

7、會議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；

8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效；

9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；

10、在資金上給予支持；

11、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)；

12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼；

13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作；

14、精減會議和文件；

15、提高辦文質(zhì)量和效率；

16、對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；

17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；

18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；

19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無所適從。

二、存在問題的原因

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。

2、工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。X辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對措施，導(dǎo)致工作被動，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基

層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬

克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上；三是要及時(shí)把辦

文辦會的要求傳達(dá)給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問題。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。X辦工作是一項(xiàng)事無巨細(xì)，任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。

5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又

領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施

根據(jù)先進(jìn)性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對XX辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題

1、下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠；

2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠；

3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；

5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動；

6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；

7、會議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；

8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效；

9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；

10、在資金上給予支持；

11、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)；

12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼；

13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作；

14、精減會議和文件；

15、提高辦文質(zhì)量和效率；

16、對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；

17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；

18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；

19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無所適從，領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施。

二、存在問題的原因

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。

2、工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。X辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對措施，導(dǎo)致工作被動，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠，整改報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施》。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)齲就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上；三是要及時(shí)把辦文辦會的要求傳達(dá)給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問題。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。X辦工作是一項(xiàng)事無巨細(xì)，任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。

5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

第四篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題整改措施

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題整改措施

烏什縣交通局2006年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題整改措施 通過召開民主生活會充分發(fā)揚(yáng)民主廣泛征求意見發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正以利于促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展對存在的問題制定的整改措施如下

1、抓好政治理論知識的學(xué)習(xí)工作樹立長期學(xué)習(xí)的意識。結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展利用每周五組織單位全體黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)同時(shí)進(jìn)一步完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度使學(xué)習(xí)教育工作扎實(shí)有效促進(jìn)干部提高駕馭知識的能力并注意理論與實(shí)踐相結(jié)合切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不斷改進(jìn)創(chuàng)新工作方法提高工作效率并進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念使辦公室人員嚴(yán)格要求和約束自己全面提高自身素質(zhì)提高服務(wù)的本領(lǐng)積極加強(qiáng)與黨員的聯(lián)系密切與群眾關(guān)系。

2、牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的全局觀念提高對反分裂斗爭的長期性復(fù)雜性和尖銳性的認(rèn)識充分認(rèn)識反分裂斗爭的嚴(yán)峻形式以高度的政治責(zé)任感和較強(qiáng)的政治敏銳性及鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的自覺意識提高警惕加強(qiáng)防范。堅(jiān)持加強(qiáng)對有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定的理論和文件的學(xué)習(xí)教育工作不斷的用正確理論武裝干部的頭腦全面做好黨的方針、政策及路線的宣傳工作尤其是重點(diǎn)做好各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳工作引導(dǎo)、調(diào)動干部的維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定 2 的積極性和自覺性使他們主動投入到反分裂斗爭的第一線為確保一方平安貢獻(xiàn)力量。

3、繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識加強(qiáng)對黨員干部的教育努力克服群眾

觀念不強(qiáng)和對職能意識認(rèn)識不清的不足之處進(jìn)一步加大工作力度深入基層密切聯(lián)系群眾積極圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做好調(diào)查、了解和排憂解難的工作調(diào)動各方面的積極性。同時(shí)加強(qiáng)與交通系統(tǒng)各單位的交流進(jìn)一步加強(qiáng)互相的了解做到及時(shí)溝通情況。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和警示教育加大管理力度教育黨員干部自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤廉兼優(yōu)、率先垂范精神進(jìn)一步抓好制度落實(shí)使每個工作人員增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任意識堅(jiān)持做到嚴(yán)格要求勤儉節(jié)約并做好互相監(jiān)督的工作提高他們的監(jiān)督的自覺性和主動性使他們自覺加大對公共事物和各種腐敗的監(jiān)督力度。進(jìn)一步做好反腐倡廉、糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作使黨員干部徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)解放思想與時(shí)俱進(jìn)提高工作效率強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量從各方面真正發(fā)揮作用為履行職能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、按照“三個代表”及“八榮八恥”內(nèi)容的要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)提高單位的整體工作能力和服務(wù)水平。始終堅(jiān)持圍繞縣委和政府中心任務(wù)來開展自己的工作在重大問題上主動向上級請示和匯報(bào)在思想上、行動 3 上自覺同縣委和政府保持一致始終堅(jiān)持嚴(yán)明的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律堅(jiān)決維護(hù)自治區(qū)、地區(qū)和縣委做出的各項(xiàng)決定堅(jiān)持在任何條件下都能做到講政治、講原則、講大局、講正氣都能堅(jiān)持做到不該說的絕對不說、不該做的絕對不做自覺維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)和在群眾中的形象。黨支部始終堅(jiān)持民主集中制的工作原則凡重大問

題都經(jīng)過黨組會議集體討論后實(shí)施凡是集體決定的事每個成員都堅(jiān)決貫徹執(zhí)行和自覺維護(hù)決策前要提前討論決策時(shí)能夠聽取不同意見吸收各方面的智慧充分發(fā)揚(yáng)民主黨員之間相互團(tuán)結(jié)工作中都能在服從大局的前提下各負(fù)其責(zé)主動抓好自己分管的工作每為黨員始終牢記為各族群眾服務(wù)的宗旨切實(shí)圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題想群眾所想、急群眾所急努力為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事。通過全體黨員干部齊心協(xié)力共同努力使我局各項(xiàng)工作得以井然有序開展全局上下面貌煥然一新。烏什縣交通局 2006年11月 日

第五篇：突出問題整改措施

王茀燎班子（同志）存在的突出問題整改措施

一、形式主義方面

（一）針對學(xué)習(xí)上有放松思想的問題。

整改措施：我制定計(jì)劃，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，多收看國家的時(shí)政新聞，關(guān)心國家大事，關(guān)心國家政治，力爭做到與時(shí)俱進(jìn)。

（二）針對班級管理工作中的主觀行為的問題。

整改措施：我要注意俯下身子，深入到學(xué)生中去，多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，多洞察學(xué)生的思想，力爭使工作有針對性地開展。

（三）針對工作急于求成和松懈情緒的問題。

整改措施：我要積極學(xué)習(xí)理論和方法，只有方法才不會亂方寸，只有理想信念的支撐才能夠時(shí)刻保持進(jìn)取的狀態(tài)。

（四）針對自己協(xié)調(diào)能力不足的問題。

整改措施：我決定以后的工作中多匯報(bào)、多請教，不擅作主張，想到的事情立刻去做，不拖、不等、不應(yīng)付，同時(shí)積極學(xué)習(xí)政治理論，提高自身的政治素養(yǎng)。

二、官僚主義方面

（一）針對自己脫離學(xué)生的問題。

整改措施：我決定定時(shí)收集學(xué)生的意見建議，定時(shí)召開班干部會議，多接觸學(xué)生，多了解學(xué)生。

（二）針對教育中耐心不足、愛心不濃的問題。

整改措施：我要學(xué)會反思自己，去除功利色彩，以平常心態(tài)對待學(xué)生-1-的錯誤和暫時(shí)的落后，把學(xué)生一生的發(fā)展作為自己工作的著眼點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的未來和身心健康。

（三）針對工作中自作主張、莽撞行事的問題。

整改措施：我要洗心革面，正確認(rèn)識自己的地位和份量，低調(diào)做人，穩(wěn)重做事，力爭少出差錯。

（四）針對工作浮于表面、指手畫腳的作風(fēng)問題。

整改措施：我要時(shí)刻警醒自己遇事三思而后行，不能落實(shí)的不布置，沒有方案的不實(shí)施，力爭做到少說多干，實(shí)干帶動實(shí)干領(lǐng)先。

三、享樂主義方面

（一）針對自己滿足現(xiàn)狀、不求進(jìn)取、拈輕怕重的問題。

整改措施：我要用“在其位謀其政”、“不尸位素餐”的格言時(shí)刻警醒自己，干好自己的本職工作，對得起黨賦予我的責(zé)任。

（二）針對工作應(yīng)付、缺乏斗志的問題。

整改措施：我要確立新的奮斗目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整自己的追求，堅(jiān)定自己的信念，學(xué)習(xí)焦裕祿精神、對比張偉的事跡，找差距、找不足，力爭做到鞠躬盡瘁死而后已。

（三）針對工作主動性不強(qiáng)，只干領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作這個問題。

整改措施：我要進(jìn)一步學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，明確自己的使命和責(zé)任，樹立“越位不越權(quán)、事事皆可干”的觀念，以學(xué)校的發(fā)展為己任，以校為家，樹立強(qiáng)烈的主人翁意識。

（四）針對班級管理中獨(dú)斷專行的錯誤做法的問題。

整改措施：我要積極學(xué)習(xí)李鎮(zhèn)西的民主管理理念，發(fā)揚(yáng)民主，尊重學(xué)

生，拋棄一言堂，推進(jìn)人文和諧管理的模式。

四、奢靡之風(fēng)方面

（一）針對講面子、隨份子的不良現(xiàn)象的問題。

整改措施：我要堅(jiān)決抵制，逐步少參與教師及家屬的婚喪嫁娶等活動。

（二）針對工作中浪費(fèi)現(xiàn)象的問題。

整改措施：我決定以后凡是打印過的文件材料，不再用的，堅(jiān)決不拋棄、重復(fù)利用，正面用完用反面。

（三）針對個人生活中的奢侈現(xiàn)象的問題。

整改措施：我要做到，出門能步行的就不騎車，能騎車的就不坐車，還要做到不買車、不穿高檔衣服、不養(yǎng)寵物、戒煙戒酒，節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電。

五、其他方面問題

（一）針對工作忽略團(tuán)結(jié)的問題。

整改措施：我要時(shí)刻注意，抽出時(shí)間多和同事交流，見面主動打招呼，辦公室門人敞開，隨時(shí)歡迎老師學(xué)生的指導(dǎo)溝通和交流。

（二）針對自己工作效率低的問題。

整改措施：工作思路不清晰，我要積極學(xué)習(xí)，提高自己的能力和辦事效率，提高自己的政治覺悟，提高自己抓主要矛盾解決主要問題的能力。