第一篇：“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施（精品）

“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施（精品合集）

“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活

動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施 1 1

(** 行政審批服務(wù)局))

按照市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)的要求，市行政審批服務(wù)局高度重視，專門召開(kāi)黨組會(huì)議研究實(shí)施方案，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，認(rèn)真查擺梳理問(wèn)題，形成了集中整頓活動(dòng)問(wèn)題清單，并研究制定了針對(duì)性、操作性強(qiáng)的整改措施。

一、問(wèn)題清單 （一）思想解放程度不夠。思維固化、思想觀念轉(zhuǎn)變慢，對(duì)深化放管服改革的意義認(rèn)識(shí)不夠深刻，擔(dān)當(dāng)改革重任的自覺(jué)性有待提高。對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)地區(qū)，推動(dòng)改革的緊迫性還存在一定差距?！邦^雁”效應(yīng)不強(qiáng)，境界標(biāo)準(zhǔn)不高，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的理念思維不夠新。

（二）“一次辦成”改革力度不強(qiáng)。推出的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、利企便民服務(wù)措施不夠精準(zhǔn)，政策宣傳不到位，企業(yè)和群眾知曉度不高、獲得感不強(qiáng)。商事登記和工程建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域改革還有待進(jìn)一步深化，部分審批事項(xiàng)存在審批環(huán)節(jié)偏多、申請(qǐng)材料較多、辦理時(shí)間長(zhǎng)、重復(fù)提交材料的現(xiàn)象。市級(jí)行政審批系統(tǒng)平臺(tái)與其他部門審批平臺(tái)之間網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享不通暢，功能不完善、用戶體驗(yàn)差。

（三）中介服務(wù)管理不到位。審批服務(wù)大廳存在中介機(jī)構(gòu)違規(guī)招攬業(yè)務(wù)、收取中介費(fèi)用行為，影響大廳正常辦事秩序。個(gè)別中介機(jī)構(gòu)以代辦業(yè)務(wù)為由，夸大辦事難度，騙取辦事群眾錢財(cái)。

（四）大廳管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。市級(jí)審批服務(wù)大廳和區(qū)縣審批服務(wù)大廳管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，服務(wù)功能不夠健全。大廳管理不夠規(guī)范到位，窗口工作人員服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)；咨詢電話有時(shí)候存在占線、無(wú)法接通問(wèn)題；個(gè)別窗口存在排隊(duì)現(xiàn)象，少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)不夠熟練，辦事效率較低。外部監(jiān)督形式單一，社會(huì)參與度低，投訴舉報(bào)渠道不夠暢通。

（五）公共資源交易電子化水平不高。公共資源交易尚未實(shí)現(xiàn)全流程電子化，供應(yīng)商需要到現(xiàn)場(chǎng)提交大量紙質(zhì)投標(biāo)（報(bào)價(jià)）文件，影響工作效率，增加企業(yè)成本；公共資源交易標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，交易流程有待進(jìn)一步優(yōu)化。

二、整改措施

對(duì)照行政審批服務(wù)工作中存在的問(wèn)題和全省營(yíng)商環(huán)境情況評(píng)估反映出來(lái)的短板，制定以下整改措施。

（一）解放思想、提升境界，扎實(shí)開(kāi)展集中整頓活動(dòng)。

召開(kāi)工作部署暨問(wèn)題查擺會(huì)議，對(duì)照“鳳岐”事例反映出來(lái)的“墻內(nèi)開(kāi)花墻外香”的問(wèn)題，分析本單位存在的問(wèn)題和不足，深挖問(wèn)題根源，制定整改措施。查擺出的問(wèn)題和整改措施向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。整改列出路線圖、時(shí)間表，集中攻堅(jiān)，確保整頓質(zhì)量。首先查擺和整頓思想認(rèn)識(shí)、思維觀念方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展解放思想大討論，對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)地區(qū)做法找差距，深入發(fā)掘勇氣不足、精神不振方面的頑瘴固疾，切實(shí)更新思想觀念，以壯士斷腕的膽氣和引領(lǐng)爭(zhēng)先的豪氣推進(jìn)改革創(chuàng)新，深入落實(shí)“一次辦成”改革各項(xiàng)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)濟(jì)南跨越式發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際大都市增添動(dòng)力。

（二）深化“一次辦成”改革。

發(fā)揮“一枚印章管審批”優(yōu)勢(shì)，圍繞簡(jiǎn)材料、減環(huán)節(jié)、壓時(shí)限，進(jìn)一步梳理事項(xiàng)，優(yōu)化流程，提高“一次辦成”質(zhì)量和水平。一是進(jìn)一步深化商事登記制度改革。以取消企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)和啟用登記規(guī)范材料為契機(jī)，配合主管部門加快落實(shí)“證照分離”改革，進(jìn)一步推動(dòng)注冊(cè)登記審批便利化，降低企業(yè)制度性交易成本，充分釋放市場(chǎng)活

力。二是進(jìn)一步深化“拿地即開(kāi)工”改革。按照國(guó)務(wù)院改革要求，會(huì)同有關(guān)部門，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)項(xiàng)目全流程改革，擴(kuò)大改革覆蓋面，進(jìn)一步推動(dòng)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，提高工程建設(shè)項(xiàng)目審批效率。三是結(jié)合事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)，加快謀劃便民利企改革措施。緊盯簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、精簡(jiǎn)材料、壓縮時(shí)限等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，深入梳理審批服務(wù)鏈條，推出更多便民利企的改革措施。4 月底前制定開(kāi)展便民利企改革措施清單，明確改革思路；年底前基本實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域和高頻事項(xiàng)“一網(wǎng)、一門、一次”辦理，辦事提供紙質(zhì)材料減少 60%以上。

（三）強(qiáng)化中介服務(wù)規(guī)范管理。

一是加強(qiáng)中介服務(wù)事項(xiàng)清單管理。以濟(jì)南市市級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)中介服務(wù)項(xiàng)目清單為依據(jù)，凡未納入清單的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)一律不得作為強(qiáng)制性受理?xiàng)l件。二是破除中介服務(wù)壟斷，鏟除滋生土壤。按照“非禁即入”原則，放寬中介服務(wù)資格準(zhǔn)入條件，除法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院明確規(guī)定的資質(zhì)資格許可外，其他準(zhǔn)入資質(zhì)資格審批一律取消。切斷中介服務(wù)利益關(guān)聯(lián)，不得以任何方式指定中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)同等對(duì)待。三是積極引導(dǎo)中介服務(wù)上網(wǎng)交易。引導(dǎo)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“中介超市”，實(shí)現(xiàn)委托人和中介機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上“中介超市”雙向選擇、雙向評(píng)價(jià)，提升中介服務(wù)

質(zhì)量。

（四）提升大廳管理服務(wù)水平。

一是統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。制定市級(jí)和區(qū)縣行政審批服務(wù)大廳通用的《行政審批服務(wù)大廳工作規(guī)范》，進(jìn)一步提升服務(wù)內(nèi)容、人員管理、場(chǎng)所管理規(guī)范化程度，打造標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的行政審批服務(wù)大廳。二是提升信息化水平。會(huì)同大數(shù)據(jù)局及有關(guān)部門，按照“一網(wǎng)通辦”的要求，積極推進(jìn)市級(jí)行政審批服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的升級(jí)改造和功能拓展，4 月底前出臺(tái)初步對(duì)接方案。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。選聘社會(huì)監(jiān)督員，通過(guò)明察暗訪、跟蹤辦事等方式，開(kāi)展全方位監(jiān)督評(píng)價(jià)。建立“好差評(píng)”制度，組織“我審批、你找茬，我服務(wù)、你監(jiān)督”活動(dòng)，走訪聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)，電話回訪辦事群眾，聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，形成與公眾良性互動(dòng)的工作機(jī)制。聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展禮儀培訓(xùn)和跟進(jìn)督導(dǎo)，引導(dǎo)工作人員端正服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)意識(shí)。四是打造“售后服務(wù)”品牌。與 12345 市民服務(wù)熱線達(dá)成戰(zhàn)略合作，通過(guò) 12345 市民服務(wù)熱線為企業(yè)和群眾提供事前咨詢引導(dǎo)、事后評(píng)價(jià)反饋及全流程投訴受理服務(wù)。加強(qiáng)對(duì) 12345 市民服務(wù)熱線受理數(shù)據(jù)分析，研究規(guī)律性、系統(tǒng)性問(wèn)題，及時(shí)制定針對(duì)性整改措施，推動(dòng)行政審批服務(wù)水平提升。

（五）推進(jìn)公共資源交易電子化工作。

加快推進(jìn)公共資源交易電子平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全流程電子化，提高工作效率，避免政府采購(gòu)和招投標(biāo)過(guò)程中人為因素干擾，進(jìn)一步提升公共資源配置效率效益，打造陽(yáng)光透明的公共資源交易平臺(tái)。3 月底完成需求方案設(shè)計(jì)，8 月底基本完成平臺(tái)建設(shè)，10 月底正式投入使用。

“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活

動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施 2 2

(** 生態(tài)環(huán)境局))

為進(jìn)一步更新思想觀念、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，根據(jù)市委、市政府開(kāi)展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)安排，市生態(tài)環(huán)境局認(rèn)真對(duì)照查擺問(wèn)題、制定措施、立行立改，查擺問(wèn)題及整改措施公開(kāi)如下：

一、查擺問(wèn)題 （一）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面 勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)環(huán)保工作累積下來(lái)的長(zhǎng)期未能解決的問(wèn)題，有時(shí)存在一定的畏難情緒，需要進(jìn)一步堅(jiān)定信念加大力度；創(chuàng)新進(jìn)取的精神狀態(tài)不足。處理問(wèn)題停留在老辦法、老經(jīng)驗(yàn)上，存在因循守舊思想；運(yùn)用新發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐不夠自覺(jué)。有時(shí)對(duì)遇到的一些新情況、新問(wèn)題研究的還不夠透徹，工作思路不夠?qū)挕⑥k法不

夠多、方式不夠活；服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在服務(wù)意識(shí)僵化、固有思想框架束縛的情況。

（二）在簡(jiǎn)政放權(quán)、深化審批服務(wù)方面 簡(jiǎn)政放權(quán)還要持續(xù)推進(jìn)，需要加大放權(quán)力度；對(duì)生產(chǎn)工藝、污染排放復(fù)雜的項(xiàng)目審批時(shí)限較長(zhǎng)，流程需進(jìn)一步優(yōu)化；靠前服務(wù)指導(dǎo)力度不夠，環(huán)評(píng)文件退回修改次數(shù)多、修改時(shí)間長(zhǎng)；對(duì)服務(wù)差、失信環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)監(jiān)管力度不夠，部分環(huán)評(píng)文件編制時(shí)間長(zhǎng)、質(zhì)量差；對(duì)外業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)有差距，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知有欠缺。

（三）在依法行政、不搞“一刀切”方面 在環(huán)境保護(hù)監(jiān)管執(zhí)法中，“一律關(guān)?！薄跋韧Ｔ僬f(shuō)”等敷衍應(yīng)對(duì)做法尚未完全杜絕；藍(lán)綠名單管理辦法需要進(jìn)一步動(dòng)態(tài)修訂；環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)法人員面對(duì)復(fù)雜情況的依法行政能力和水平有待提高；服務(wù)意識(shí)欠缺，處罰與教育結(jié)合不夠，在督促企業(yè)樹(shù)立并履行治污主體責(zé)任意識(shí)方面不足；執(zhí)法手段過(guò)于簡(jiǎn)單，利用大數(shù)據(jù)等信息化手段不夠，未建立信息互聯(lián)共享機(jī)制，精準(zhǔn)執(zhí)法、精細(xì)管理方面存在差距。

二、整改措施 （一）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面 一是教育干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。立足大局，科學(xué)決策、勇于決斷、敢于擔(dān)當(dāng)。積極解決與群眾密切相關(guān)的水、空氣、土壤等突出環(huán)境問(wèn)題，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)污染防治工作。二是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和深入調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法和思路舉措，對(duì)標(biāo)先進(jìn)城市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施高

效精細(xì)化管理。三是在推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，堅(jiān)決克服守成求穩(wěn)的惰性心理，開(kāi)拓創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)。四是提高服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接調(diào)研，主動(dòng)送政策上門，“面對(duì)面”交流溝通，讓企業(yè)清晰明了管理要求和污染治理主體責(zé)任。

（二）在簡(jiǎn)政放權(quán)、深化審批服務(wù)方面 一是依法依規(guī)加大放權(quán)力度，已經(jīng)修訂出臺(tái)《濟(jì)南市環(huán)境保護(hù)局審批環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的建設(shè)項(xiàng)目目錄》，新下放審批權(quán)限 48 類項(xiàng)。二是優(yōu)化推行并聯(lián)審批程序，將環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（表）審批時(shí)限較法定時(shí)限（報(bào)告書(shū) 60 個(gè)工作日，報(bào)告表 30 個(gè)工作日）縮短三分之二。對(duì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目實(shí)施“綠色通道”，做到“即來(lái)即審”，優(yōu)先辦理。對(duì)符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的重點(diǎn)項(xiàng)目，其總量指標(biāo)落地轄區(qū)難以平衡的，由市級(jí)環(huán)保部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。環(huán)評(píng)批準(zhǔn)前企業(yè)可開(kāi)展地質(zhì)勘探、場(chǎng)地平整、拆除舊有建筑物、臨時(shí)建筑、施工用臨時(shí)道路、通水、通電等施工前期準(zhǔn)備工作。三是限定審查和修改時(shí)限。受理環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)后，7 個(gè)工作日內(nèi)召集專家和有關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)勘察、評(píng)審。技術(shù)審查時(shí)限不超過(guò) 10 個(gè)工作日（依法公示、建設(shè)單位及環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)按要求整改等時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)）。對(duì)“拿地即開(kāi)工”等申報(bào)階段項(xiàng)目，提前與企業(yè)對(duì)接，一次性告知環(huán)評(píng)要求。在環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)編制環(huán)評(píng)文件提交前，通過(guò)上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，主動(dòng)介入審查指導(dǎo)。四是每季度考核在濟(jì)開(kāi)展業(yè)務(wù)的環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)環(huán)評(píng)文件質(zhì)量，對(duì)考核結(jié)果及時(shí)通報(bào)并向社會(huì)公開(kāi)。對(duì)內(nèi)控制度缺失或執(zhí)行不力，或因質(zhì)量問(wèn)題環(huán)評(píng)文件退回修改次數(shù)超

過(guò) 3 次（含）以上，或年度內(nèi)被 2 個(gè)（含）以上區(qū)縣通報(bào)（處罰），或嚴(yán)重失信的環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)，將對(duì)其采取移出市政府中介機(jī)構(gòu)服務(wù)超市、在規(guī)定期限內(nèi)限制其在本市內(nèi)開(kāi)展環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)的處罰。五是落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)和一次性告知，對(duì)辦事企業(yè)疑難問(wèn)題組織答復(fù)和受理。細(xì)化完善“明白紙”，一次性告知企業(yè)需要補(bǔ)正的內(nèi)容。對(duì)進(jìn)駐服務(wù)大廳事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦。同時(shí)，對(duì)“只跑一次”事項(xiàng)實(shí)行“窗口申報(bào)、按時(shí)辦結(jié)、快遞送達(dá)”，對(duì)即辦事項(xiàng)實(shí)行“窗口申報(bào)、當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)、立等取件”。

（三）在依法行政、不搞“一刀切”方面 一是在各類環(huán)保督察、檢查和問(wèn)題整改中，不搞“一律關(guān)?！?、“先停再說(shuō)”等“一刀切”，以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持“一企一策、分類整改”。二是正確處理好民生和發(fā)展的關(guān)系，完善“藍(lán)綠名單”清單管理制度，對(duì)清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“可進(jìn)可出”。三是采用專項(xiàng)檢查與“雙隨機(jī)一公開(kāi)”相結(jié)合、交叉執(zhí)法、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和第三方專家參與執(zhí)法評(píng)估等方式提升執(zhí)法能力。加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)依法行政能力，全面提高監(jiān)察人員業(yè)務(wù)水平。四是堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，按照省廳自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)違法行為輕重不同分別給予處罰。更加注重采取責(zé)令限期改正、約談等方式，督促排污企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、自覺(jué)守法。認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”制度，立足環(huán)境執(zhí)法實(shí)際，創(chuàng)新普法理念、工作機(jī)制和方式方法，切實(shí)增強(qiáng)普法的針對(duì)性和實(shí)效性。五是充分利用移動(dòng)執(zhí)法、熱點(diǎn)網(wǎng)格、濟(jì)南環(huán)境等軟件，大數(shù)據(jù)等信息化手段，加強(qiáng)精準(zhǔn)執(zhí)法。完善“智慧環(huán)?！毕嚓P(guān)功能，加強(qiáng)各類環(huán)境

管理信息互聯(lián)共享，加強(qiáng)網(wǎng)格化日常監(jiān)管，提升監(jiān)管執(zhí)法數(shù)字化、精細(xì)化水平。

下一步，市生態(tài)環(huán)境局將認(rèn)真落實(shí)整改措施，做到立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)水平，切實(shí)解決存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，讓群眾和企業(yè)辦事滿意，爭(zhēng)做服務(wù)全市實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”。

“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活

動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施 3 3

按照《全市開(kāi)展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán) 境”集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，對(duì)照“**”事例，現(xiàn)將查擺問(wèn)題清單和整改措施公示如下：

一、查擺問(wèn)題情況 1.思想解放不夠深入，觀念變革不徹底。目前，全區(qū)在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面取得了一些成效，但整體的營(yíng)商環(huán)境與先進(jìn)地區(qū)相比，仍然有很大提升空間。主要原因是解放思想不深入、觀念變革不徹底。有的部門“一次辦成”的服務(wù)理念沒(méi)有牢固樹(shù)立，對(duì)于提升全區(qū)營(yíng)商環(huán)境的緊迫感和危機(jī)感沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)。一遇到復(fù)雜的業(yè)務(wù)，潛意識(shí)認(rèn)為“一次辦不好”，境界標(biāo)準(zhǔn)不高，在個(gè)別部門、個(gè)別工作人員還存在推諉扯皮的情況，在一定程度上影響了全區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的整體效果。

2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠全面，體制機(jī)制不順暢。克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)

商環(huán)境實(shí)質(zhì)是一場(chǎng)體制改革、機(jī)制創(chuàng)新，也是一場(chǎng)全面深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。市中區(qū)率先在全市成立運(yùn)行區(qū)行政審批服務(wù)局，在區(qū)級(jí)機(jī)構(gòu)改革中整合組建了區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局，商事制度改革成效顯著，行政審批效率明顯提高。但是，整體政務(wù)工作體制機(jī)制方面，仍然存在突出問(wèn)題。比如個(gè)別具體事項(xiàng)審批流程不暢，各職能部門之間行政許可的職責(zé)分工沒(méi)有理順；設(shè)計(jì)方案聯(lián)合審查方面，因規(guī)劃部門垂直管理無(wú)法實(shí)現(xiàn)聯(lián)合辦公；部門間缺乏溝通，有時(shí)口徑不統(tǒng)一，掌握信息不對(duì)稱，可以共享的資源沒(méi)有充分利用。

3.窗口人員不夠充實(shí)，工作效率不高效。目前，基層從事審批和服務(wù)的工作人員數(shù)量不足，有的部門無(wú)法滿足“登記注冊(cè)窗口按照 1個(gè)窗口配備 1.5 個(gè)正式工作人員”的政策要求，有的部門現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員不足以承接巨大的工作量。同時(shí)，配套基礎(chǔ)設(shè)備不完善，對(duì)工作人員的培訓(xùn)教育缺乏，整體業(yè)務(wù)能力特別是針對(duì)省、市新下放的行政審批事項(xiàng)的辦理水平有待進(jìn)一步提升。

4.辦事流程不夠簡(jiǎn)化，政策執(zhí)行不到位。全區(qū)在推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”初步實(shí)現(xiàn)“不見(jiàn)面審批”，在優(yōu)化審批流程、規(guī)范受理要件、精簡(jiǎn)審批申報(bào)資料方面，獲得了企業(yè)和群眾的認(rèn)可。但從辦事體驗(yàn)上來(lái)看，依然存在簡(jiǎn)化優(yōu)化服務(wù)流程不徹底、網(wǎng)上服務(wù)事項(xiàng)不全面、智能化人性化創(chuàng)新服務(wù)不到位等問(wèn)題。

5.常態(tài)化的督查檢查機(jī)制不夠嚴(yán)格，問(wèn)題導(dǎo)向作用發(fā)揮不明顯。對(duì)于工作中的不擔(dān)當(dāng)不作為、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、遇難事舊事推諉扯皮等情況，平時(shí)的督查檢查沒(méi)有跟上，常態(tài)化督查考評(píng)機(jī)制不健全，在抓早抓小、防微杜漸方面措施不多。對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革措施落實(shí)情況專項(xiàng)檢查力度不夠，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題開(kāi)展警示教育不及時(shí)，問(wèn)題導(dǎo)向作用發(fā)揮不明顯，督查考核結(jié)果還不能有效運(yùn)用。

二、整改措施 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任。市中區(qū)深化“一次辦成”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不斷加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，做好具體協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，抓好問(wèn)題梳理清理、督查指導(dǎo)、考評(píng)驗(yàn)收等各項(xiàng)工作。壓實(shí)單位“一把手”責(zé)任，做到層層有責(zé)任、逐級(jí)抓落實(shí)；各有關(guān)單位要找準(zhǔn)突出問(wèn)題，明確整頓重點(diǎn)，抓出特色成效。同時(shí)，要進(jìn)一步解放思想，徹底變革觀念，凡是有利于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的事情，就要自覺(jué)執(zhí)行、主動(dòng)落實(shí)，涉及多個(gè)部門、多家單位的事情，都要主動(dòng)協(xié)調(diào)，密切配合，確保政令暢通，有效執(zhí)行。

2.加大培訓(xùn)力度，提升能力水平。各單位結(jié)合自身實(shí)際和工作特點(diǎn)，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)服務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)要求，采取多種方式，提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要積極開(kāi)展專題培訓(xùn)、階段輪訓(xùn)、以干代訓(xùn)，通過(guò)解讀政策、分析案例、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等方法，幫助工作人員牢固樹(shù)立“一次辦成”服務(wù)理念，為做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想認(rèn)識(shí)，3.強(qiáng)化制度約束，細(xì)化工作措施。對(duì)照市委、市政府出臺(tái)的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性文件，各單位各部門充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，結(jié)合自身實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的具體措施，對(duì)工作流程、制度措施等再細(xì)化、再完善，提高政策的實(shí)用性和可操作性。持續(xù)提高項(xiàng)目建設(shè)

審批效率，進(jìn)一步推進(jìn)商事登記便利化，真正實(shí)現(xiàn)“一廳聯(lián)辦、一號(hào)聯(lián)辦、一窗聯(lián)辦、一線聯(lián)辦”。

4.從嚴(yán)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究。暢通舉報(bào)渠道，用好各類舉報(bào)平臺(tái)，有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)。建立常態(tài)化監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革措施落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)重點(diǎn)部門、窗口單位加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查。同時(shí)，加強(qiáng)督查考核結(jié)果的運(yùn)用，定期通報(bào)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境情況，獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

5.廣泛宣傳調(diào)研，營(yíng)造濃厚氛圍。充分運(yùn)用報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和市中頭條微信平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)新媒體，開(kāi)辟專欄專題，推出一批深度報(bào)道，大力宣傳我區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的有力舉措和實(shí)際效果。多走訪企業(yè)、群眾，及時(shí)收集對(duì)部門在行政服務(wù)、行政效率、涉企收費(fèi)上的意見(jiàn)建議。注重正面引導(dǎo)和問(wèn)題曝光相結(jié)合，選樹(shù)一批正面典型、推廣經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)曝光一批作風(fēng)整頓和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的突出問(wèn)題，讓廣大黨員干部受到震懾，營(yíng)造風(fēng)氣清、環(huán)境優(yōu)、服務(wù)好的濃厚氛圍。

“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活

動(dòng)查擺問(wèn)題清單及整改措施 4 4

((社保局))

按照市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”集中整頓活動(dòng)的要求，市人力資源社會(huì)保障局高度重視，迅速行動(dòng)，第一時(shí)間召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究實(shí)施方案，深入開(kāi)展自查自糾，形成了集中整頓活動(dòng)問(wèn)題清單，認(rèn)真研究制定了有針對(duì)性的整改措施。

一、關(guān)于人才精準(zhǔn)服務(wù)問(wèn)題 查擺問(wèn)題：人才服務(wù)精細(xì)化措施需進(jìn)一步加強(qiáng)完善。

整改措施：

1.進(jìn)一步提升服務(wù)理念。牢固樹(shù)立“群眾滿意是最高標(biāo)準(zhǔn)”的工作理念，切實(shí)增強(qiáng)促進(jìn)人才服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，要把自己當(dāng)成服務(wù)企業(yè)和人才的“店小二”，讓群眾辦事更順暢、更順 心。

2.更加注重服務(wù)大局。緊緊圍繞全市“1+474”工作體系，著眼優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境需求，堅(jiān)持政策引才、環(huán)境留才，打造優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)品 牌，為建設(shè)“大強(qiáng)美富通” 的現(xiàn)代化國(guó)際大都市提供人才支撐和智 力保障。

3.堅(jiān)定不移深化服務(wù)實(shí)踐。持續(xù)開(kāi)展“假如我是他”服務(wù)實(shí)踐，以“人才服務(wù)工作落實(shí)年”活動(dòng)為抓手，認(rèn)真抓好“一次辦成”改革，扎實(shí)推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”，最大限度精簡(jiǎn)辦事流程，鞏固提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 化成果，努力為企業(yè)和各類人才提供更加便捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

4.創(chuàng)新服務(wù)模式，提高人才服務(wù)精準(zhǔn)化程度。針對(duì)高層次人才需求，以綠色通道服務(wù)、窗口服務(wù)、專員服務(wù)和服務(wù)金卡為著力點(diǎn)，打造“一對(duì)一”“精準(zhǔn)式”“鏈條式” 的服務(wù)體系，努力為高層次人才打造無(wú)憂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

5.提升人才服務(wù)工作信息化水平。精準(zhǔn)把握人才及企業(yè)需求偏好，推進(jìn)人才公共服務(wù)信息平臺(tái)二期項(xiàng)目建設(shè)，升級(jí)改造“中國(guó) xx 人才網(wǎng)”，推進(jìn)人才服務(wù)業(yè)務(wù)向移動(dòng)終端拓展，實(shí)現(xiàn)“信息多跑腿、群眾少跑路”，為人才服務(wù)工作提供有力信息化支撐。

整改時(shí)限：

2019年6月底前取得階段性成果，2019年12月前取得明顯成效。

二、關(guān)于人社服務(wù)窗口服務(wù)效能問(wèn)題 查擺問(wèn)題：部分基層窗口工作人員對(duì)業(yè)務(wù)政策把握不夠熟練準(zhǔn)確，專業(yè)能力素質(zhì)還不夠高。有的辦事流程不夠科學(xué)合理，個(gè)別辦事程序相對(duì)繁瑣，在提供高效服務(wù)上還有差距。

整改措施：

1.圍繞深化“溫暖人社”建設(shè)，組織開(kāi)展窗口工作人員綜合能力和業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，提高規(guī) 范化服務(wù)水平。

2.按照簡(jiǎn)便、規(guī)范的要求，組織做好人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)改進(jìn)工作，及時(shí)梳理更新崗位標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，并抓好組織實(shí)施，盡可能方便群眾辦事。

3.推行窗口單位“5+X”工作日模式，通過(guò)預(yù)約、輪休等辦法，為企業(yè)和群眾辦事提供錯(cuò)時(shí)、延時(shí)服務(wù)和周末休息日受理、辦理通道，對(duì)重要時(shí)點(diǎn)重要項(xiàng)目有針對(duì)性地提供個(gè)性化定制服務(wù)。

整改時(shí)限：

2019年6月底前取得階段性成果，2019年12月前取得明顯成效。

三、關(guān)于推進(jìn)“智慧人社”問(wèn)題 查擺問(wèn)題：信息化保障能力還不夠強(qiáng)，人社業(yè)務(wù)檔案電子化水平不高，人社各領(lǐng)域業(yè)務(wù)板塊之間數(shù)據(jù)共享協(xié)同力度不夠，打造“智慧人社” 上推進(jìn)力度還需要進(jìn)一步提高。

整改措施：

1.完成就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系、職稱評(píng)審等各獨(dú)立系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息整理工作，推進(jìn)基礎(chǔ)信息同人同城同庫(kù)和準(zhǔn)確唯一。

2.提升人社業(yè)務(wù)檔案電子化水平，推進(jìn)公共服務(wù)事項(xiàng)電子簽章應(yīng)用，逐步取消紙質(zhì)檔案材料。

3.提升人社各領(lǐng)域業(yè)務(wù)板塊之間數(shù)據(jù)共享水平，打通信息壁壘，協(xié)調(diào)推進(jìn)與其他部門關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享和相互印證。加快智慧社保建 設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)社保核心平臺(tái)三版上線運(yùn)行。

整改時(shí)限：

2019年6月底前取得階段性成果，2019年12月前取得明顯成效。

四、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面問(wèn)題 查擺問(wèn)題：作風(fēng)建設(shè)的措施需進(jìn)一步細(xì)化，執(zhí)行力度有待于進(jìn)一步加大，特別是在細(xì)節(jié)管理上還需要進(jìn)一步將改進(jìn)工作作風(fēng)成效落實(shí) 到各個(gè)工作環(huán)節(jié)中去。

整改措施：

1.嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議審批和報(bào)備制度，能現(xiàn)場(chǎng)辦公解決的事情一律不開(kāi)會(huì)。嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話，今年會(huì)議數(shù)量減少 1/3(不含上級(jí)要求召開(kāi)的會(huì)議、局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)和局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議、研究專項(xiàng)工作會(huì)議及機(jī)關(guān)小型會(huì)議等)。

2.推行移動(dòng)終端、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)等電子政務(wù)辦公，能通過(guò)電子政務(wù)系統(tǒng)傳遞的，不發(fā)紙質(zhì)材料。進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，今年制發(fā)文件數(shù)量 比去年減少 1/3(不含貫徹上級(jí)文件發(fā)文)。切實(shí)解決基層報(bào)表材料過(guò)多問(wèn)題，今年要求基層上報(bào)的報(bào)表材料壓減 50%以上。

3.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)查研究制度，處長(zhǎng)以上干部每年調(diào)研時(shí)間不少于 1 個(gè)月，并撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告。

4.完善落實(shí)督查督辦辦法，細(xì)化分解市政府工作報(bào)告(涉及人社部分)全市人社工作會(huì)議決策部署，層層壓實(shí)責(zé)任，確保 2019“人社政策落實(shí)年”各項(xiàng)任務(wù)落地生根、取得實(shí)效。

整改時(shí)限：2019 年 6 月底前取得階段性成果，2019 年 12 月前取 得明顯成效。

五、關(guān)于博士后創(chuàng)新項(xiàng)目資助問(wèn)題 查擺問(wèn)題：我市博士后工作與先進(jìn)城市相比還有差距。一是博士后科研工作站總量較少。二是博士后研究人員招收數(shù)量偏少。三是行 業(yè)學(xué)科發(fā)展不夠平衡。

整改措施：

2018 年 12 月，省人社廳會(huì)同省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《省博士后資助項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2018〕21 號(hào))，增加了對(duì)博士后研究人員的資助項(xiàng)目種類，擴(kuò)大了資助范圍，并提高了資助力度。下步，為加快推進(jìn)我市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，增強(qiáng)培養(yǎng)造就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

型人才的力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)一步增加博士后創(chuàng)新項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。

整改時(shí)限：2019 年 12 月底前

第二篇：個(gè)人查擺問(wèn)題及整改措施

2011年政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾個(gè)人總結(jié)

***

通過(guò)開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，我對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，針對(duì)自己工作中存在的突出問(wèn)題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：

一、存在問(wèn)題及主要原因

一是在學(xué)習(xí)上只求過(guò)得去，不愿下苦功。理論學(xué)習(xí)的重要性，應(yīng)該說(shuō)是清楚的。但沒(méi)有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)，只要場(chǎng)面上過(guò)得去，工作上能應(yīng)付得了就行了，沒(méi)有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。認(rèn)為自己已有的一些知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，不注重知識(shí)的全面性。

二是工作方法簡(jiǎn)單，研究問(wèn)題不深。認(rèn)為上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有安排或指示，我不用先急著干，做好自己份內(nèi)的工作就好了。雖然有時(shí)在工作中也會(huì)對(duì)某個(gè)問(wèn)題作些調(diào)查分析和思考，但卻沒(méi)有抓住不放，深入下去進(jìn)行更深層次的探索和研究。

三是接待納稅人不夠熱情，為納稅人服務(wù)的理念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。身為稅務(wù)人員一言一行都代表稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象，特別身處前臺(tái)征收崗位更應(yīng)該熱情服務(wù)，為納稅人提供滿意服務(wù)。

二、整改措施

一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)。要通過(guò)組織推動(dòng)、教育引導(dǎo)，逐步在心中樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的自愿化、經(jīng)?；?、制度

化，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力也要有一定的提高，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平都要比以前有顯著進(jìn)步，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有明顯增強(qiáng)。

二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。勇于實(shí)踐，工作中多動(dòng)腦子想辦法，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，形成艱苦奮斗、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流的務(wù)實(shí)作風(fēng)。尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)功，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，在長(zhǎng)期的鍛煉中提高工作水平、工作質(zhì)量和工作效率。注重分析調(diào)研，認(rèn)真探索新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下開(kāi)展稅收工作的新規(guī)律、新方法。

三、自我加壓，改進(jìn)作風(fēng)。不折不扣地落實(shí)市局的各項(xiàng)政策及分局各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)。要清醒地認(rèn)識(shí)自己，全面地分析自己，合理地定位自己，不要腹中無(wú)學(xué)、夸夸其談；不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要進(jìn)一步苦練內(nèi)功，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。廉潔自律，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，嚴(yán)格執(zhí)法，樂(lè)于奉獻(xiàn)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣。

針對(duì)以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，幫助身邊的同志共同進(jìn)步。我相信，通過(guò)這次集中教育活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，通過(guò)自己的不懈努力，這些存在問(wèn)題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服和改進(jìn)。

第三篇：師德師風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問(wèn)題自查總結(jié)及整改措施

師德查改總結(jié)

在開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)中，本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入剖析、批評(píng)和自我批評(píng)、交心談心等，充分認(rèn)識(shí)到自己在各方面還存在不少差距。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，提高師德水平，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以師德師風(fēng)教育活動(dòng)為楔機(jī)，以中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范為尺子，以“教師十不準(zhǔn)”為標(biāo)準(zhǔn)，以自我剖析材料為依據(jù)，以最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人師德水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身為目標(biāo)，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足制定整改措施。

二、個(gè)人對(duì)照師德師風(fēng)建設(shè)要求存在的問(wèn)題和不足：

1、自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠全面。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，但忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就很少探討。

2、理論水平不太高。對(duì)科技、和教育教學(xué)理論等方面的知識(shí)有所了解，但不系統(tǒng)，不全面；只知道埋頭苦干，不善于口頭表達(dá)；工作經(jīng)驗(yàn)雖有一定的積累，研究思考問(wèn)題只注重實(shí)效，卻不善于總結(jié)歸納。

三、整改措施通過(guò)深刻查改，找到了原因，挖出了根源。針對(duì)自身存在的問(wèn)題，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，以完成本職工作，剔除短處，吸人長(zhǎng)處，不斷完善自我。

1、尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為，注重心靈的溝通。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想；提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。

3、自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，與家長(zhǎng)交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。以后我還要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)原則》嚴(yán)格要求自己，依法治教，依法從教，為人師表，奉公守法，遵守社會(huì)公德。

忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，在教育教學(xué)工作實(shí)踐中，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)教育教學(xué)方法，建立新型的師生關(guān)系，做學(xué)生喜愛(ài)的老師，做一個(gè)人人贊美的好老師。

第四篇：五查五整治優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

開(kāi)展“五查五整治” 實(shí)施“八項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)” 打造

一流營(yíng)商環(huán)境

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)目標(biāo)是什么

通過(guò)3-5年左右的努力，建成審批事項(xiàng)最少、辦事效率最高、運(yùn)營(yíng)成本最低、政府服務(wù)最優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力最

強(qiáng)的一流營(yíng)商環(huán)境。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)要做些什么

（一）優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境 ★1.持續(xù)深化行政審批制度改革 ★2.積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”

★3.大力提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能

★4.加強(qiáng)政企溝通 ★5.進(jìn)一步規(guī)范涉企收費(fèi)

（二）優(yōu)化投資開(kāi)放環(huán)境 ★6.營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境 ★7.建立健全投資服務(wù)體系

（三）優(yōu)化要素供給環(huán)境

★8.降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本 ★9.加強(qiáng)要素保障供給

（四）優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境 ★10.完善科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng) ★11.強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)支持

（五）優(yōu)化誠(chéng)信法治環(huán)境 ★12.完善社會(huì)信用體系 ★13.完善營(yíng)商環(huán)境法治體系(六）優(yōu)化人文生態(tài)環(huán)境 ★14.弘揚(yáng)親商重商文化 ★15.提高生態(tài)宜居水平優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)如何做

一、扎實(shí)開(kāi)展“五查五整治”

（一）全面清查整治項(xiàng)目投資方面的問(wèn)題。清查整治企業(yè)在項(xiàng)目投資審批、開(kāi)工建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等全周期全過(guò)程中存在的問(wèn)題；清查項(xiàng)目審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、審批流程優(yōu)化、審批效率提升等方面存在的問(wèn)題；清查項(xiàng)目審批時(shí)間長(zhǎng)、蓋章多、材料多等問(wèn)題；清查特定行業(yè)和相關(guān)部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定未實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、透明，設(shè)定不合理?xiàng)l件，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

成本增加問(wèn)題。

（二）全面清查整治政務(wù)服務(wù)方面的問(wèn)題。清理、修改或廢止與國(guó)家法律法規(guī)不一致的政策文件，取締沒(méi)有法定依據(jù)的審批審查、投資限制、資格認(rèn)證、中介服務(wù)、行政收費(fèi)；清查整治多頭審批、政務(wù)公開(kāi)不落實(shí)、監(jiān)管制約不力等問(wèn)題；審批流程不科學(xué)、辦事程序繁瑣、送審時(shí)間冗長(zhǎng)以及項(xiàng)目代辦和聯(lián)審聯(lián)辦、集中審批運(yùn)行不暢、權(quán)力尋租等問(wèn)題；清查整治項(xiàng)目引進(jìn)后政府承諾政策落實(shí)不到位問(wèn)題；清查整治不依法行政、不公正文明執(zhí)法、執(zhí)法透明度不高、自有裁量權(quán)過(guò)大等問(wèn)題；清查整治政企溝通渠道不暢，企業(yè)反映問(wèn)題處理不及時(shí)等問(wèn)題。

（三）全面清查整治市場(chǎng)秩序方面的問(wèn)題。清查整治阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的準(zhǔn)入門檻以及限制民營(yíng)企業(yè)、外地企業(yè)進(jìn)入本地市場(chǎng)的各種壁壘等；清查整治特許經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域“非禁即入”落實(shí)不到位，各類市場(chǎng)主體不能平等參與投資的問(wèn)題；清查整治基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)和政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)公開(kāi)、透明度不夠、各類市場(chǎng)主體競(jìng)爭(zhēng)不公平等方面的問(wèn)題；清查整治中介監(jiān)管不到位，中介服務(wù)事項(xiàng)多、收費(fèi)高，市場(chǎng)不夠開(kāi)放、行業(yè)準(zhǔn)入門檻高等問(wèn)題，事中事后監(jiān)管不力，假冒偽劣、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)查處不

力等問(wèn)題。

（四）全面清查整治創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的問(wèn)題。清查整治創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目孵化和人才引進(jìn)等方面扶持優(yōu)惠政策落實(shí)不到位、配套服務(wù)不到位問(wèn)題；清查整治創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體基礎(chǔ)設(shè)施不配套、公共服務(wù)能力不足問(wèn)題；清查整治創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的融資渠道少、融資難、融資貴、附加條件多等問(wèn)題。

（五）全面清查整治工作作風(fēng)方面的問(wèn)題。清查整治在為企業(yè)和群眾服務(wù)過(guò)程中推諉扯皮、懶政怠政、吃拿卡要以及“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”“面熱心冷”等問(wèn)題；重點(diǎn)清查整治“慵、懶、散、浮”和“推、拖、繞”問(wèn)題；重點(diǎn)清查整治制度執(zhí)行不到位等行為；重點(diǎn)清查整治各項(xiàng)便民利民措施落實(shí)不到位，企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈、投訴較多的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

二、重點(diǎn)實(shí)施“八大專項(xiàng)行動(dòng)”

（一）實(shí)施清障提效專項(xiàng)行動(dòng)

1.開(kāi)展減證便民行動(dòng) 2.公共服務(wù)事項(xiàng)“就近辦” 3.“3550”改革常態(tài)化

4.推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)、“不見(jiàn)面”審批服

務(wù)

5.健全完善三級(jí)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)

（二）實(shí)施壁壘攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)

建立信息共享聯(lián)席會(huì)議制度，明確各部門信息共享的種類、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、流程以及推進(jìn)時(shí)序、步驟，加快構(gòu)建暢通便捷統(tǒng)一的信息應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)，全力打通“數(shù)據(jù)壁壘”和

“信息煙囪”。

（三）實(shí)施品牌打造專項(xiàng)行動(dòng)

1.交通文明示范窗口建設(shè)；2.服務(wù)品牌創(chuàng)建評(píng)比。

（四）實(shí)施作風(fēng)提升專項(xiàng)行動(dòng) 開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)“慵懶散浮拖”專項(xiàng)治理。

（五）實(shí)施政企同行專項(xiàng)行動(dòng)

1.高效運(yùn)行12345政府服務(wù)熱線；2.問(wèn)計(jì)于企。

（六）實(shí)施治安護(hù)航專項(xiàng)行動(dòng)

開(kāi)展涉企治安環(huán)境專項(xiàng)治理，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，完善投訴舉報(bào)企業(yè)保護(hù)機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

（七）實(shí)施守信踐諾專項(xiàng)行動(dòng)

開(kāi)展政府企業(yè)失信專項(xiàng)治理。加強(qiáng)政府誠(chéng)信建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的良好氛圍。

（八）實(shí)施親商重商專項(xiàng)行動(dòng)

開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境建設(shè)正反典型專題宣傳，設(shè)立通報(bào)曝光臺(tái)，深化文明城市創(chuàng)建，弘揚(yáng)“守法守信、向上向善、敢想敢為、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)”的XX精神。

第五篇：深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

局黨委關(guān)于印發(fā)

《開(kāi)展2018年深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

實(shí)施方案》的通知

Xxxx縣深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

現(xiàn)將上報(bào)《開(kāi)展2018年工信局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》呈報(bào)給你們,請(qǐng)審核。

可否，請(qǐng)批示。

Xxxx

局

2018年4月8日

Xxxx局黨委

關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)縣委關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)要求,現(xiàn)固擴(kuò)大2017年縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作成果,堅(jiān)決打好打贏整頓機(jī)關(guān)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn),按照縣委統(tǒng)一部署, Xxxx黨委決定利用一年時(shí)間,深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。方案特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示和對(duì)我省重要講話精神,特別是在全國(guó)“兩會(huì)”上指出的“要以推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?全面推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)”的相關(guān)要求,按照省第十二次黨代會(huì)和省委十二屆二次全會(huì),市第十一次黨代會(huì)和市委十一屆二次全會(huì),縣第十五次黨代會(huì)和縣委十五屆二次全會(huì)精神作出的作風(fēng)整頓部署,突出問(wèn)題導(dǎo)向、深化改革創(chuàng)新、以苦練內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng)、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展為重要內(nèi)容,以上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、系統(tǒng)延伸為主要方式,集中開(kāi)展專項(xiàng)整治,提升干部能力素質(zhì),著力解決企業(yè)反響強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會(huì)普遍關(guān)注的作風(fēng)問(wèn)題,堅(jiān)決查處侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、營(yíng)商環(huán)境明顯改善,為推動(dòng)機(jī)關(guān)發(fā)展提供作風(fēng)保證。

二、整治重點(diǎn)

結(jié)合實(shí)際,持續(xù)整頓“三個(gè)壞把式五個(gè)壞作風(fēng)”“六種不良風(fēng)氣”,重點(diǎn)聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn),集中解決政治意識(shí)弱化,形式主義,官僚主義,享樂(lè)主義,奢靡之風(fēng),失責(zé)失信,弄權(quán)勒卡,機(jī)構(gòu)臃腫,文山會(huì)海,能力不足,效率低下不作為亂作為,慢作為粗作為,責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)等影響營(yíng)商環(huán)境的突出問(wèn)題。

(一)解決政治意識(shí)弱化、敏感性不強(qiáng)問(wèn)題。重點(diǎn)是:思想麻痹松懈,政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),組織觀念淡薄,不團(tuán)結(jié),搞各自為戰(zhàn),對(duì)中央和省、市、縣委的決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研研;對(duì)新形勢(shì)新情況不掌握,缺乏政治敏銳性和鑒別力對(duì)重要預(yù)警信息不敏感,應(yīng)急處置不及時(shí)、不得當(dāng),導(dǎo)致一些工作陷于被動(dòng),有的甚至造成負(fù)面影響。

(二)解決形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問(wèn)題。重點(diǎn)是:表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,改革政策“空轉(zhuǎn)”,不研究解決問(wèn)題;調(diào)研變作秀,項(xiàng)目搞“盆景”;用責(zé)任狀推卸責(zé)任。

(三)解決本領(lǐng)不強(qiáng)、能力不足問(wèn)題。重點(diǎn)是:滿足現(xiàn)狀,不求上進(jìn)，知識(shí)透支，政治理論學(xué)習(xí)次數(shù)少，工作中政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定,缺乏政治敏銳性和鑒別力,對(duì)不正之風(fēng)不敢勇于指正,不敢堅(jiān)持原則,奉行“好人主義”有不愿得罪人的思想，不夠積極主動(dòng),滿足于完成任務(wù),不出問(wèn)題創(chuàng)新動(dòng)力不足。(四)解決不作為、慢作為粗作為問(wèn)題。重點(diǎn)是:工作缺乏主動(dòng)性,干事創(chuàng)業(yè)激情不高,懶政怠政,效率不高,不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作時(shí)限,高效高質(zhì)地完成工作;基層情況不掌握,分管工作不了解,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)能蒙就，特別是股室與股室之間溝通不夠;調(diào)查研究問(wèn)題不夠;工作效率有待進(jìn)一步提高。落實(shí)黨委決策部署工作上不高,工作的主動(dòng)性需進(jìn)一步增強(qiáng)。

（五）解決責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。重點(diǎn)是:信奉“只要不出事,寧可不干事”,從內(nèi)心上不愿意為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任,不愿幫助企業(yè)解決問(wèn)題;為企業(yè)辦理手續(xù)時(shí),遇到特殊情況不敢處理,不敢“拍板”,把問(wèn)題往上交;工作有畏難情緒,工作出現(xiàn)失誤,不愿承擔(dān),把責(zé)任推給別人.三、方法措施

我局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,從2018年3月底開(kāi)始, 作風(fēng)整頓工作按三個(gè)階段安排，到年底基本結(jié)束。

第一階段(3月底前):思想發(fā)動(dòng)和制定方案。結(jié)合實(shí)際和自身特點(diǎn)找準(zhǔn)突出問(wèn)題，明確整頓重點(diǎn)，科學(xué)制定實(shí)施方案。

第二階段(4月初-10月底):開(kāi)展集中攻堅(jiān)。強(qiáng)化專項(xiàng)整治措施，確定階段整治目標(biāo)，一項(xiàng)任務(wù)接著一項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)，一個(gè)難點(diǎn)接著一個(gè)難點(diǎn)突破。

第三階段(11月初-12月底):考評(píng)驗(yàn)收。開(kāi)展作風(fēng)公開(kāi)評(píng)議，組織企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查，推動(dòng)作風(fēng)整頓取得實(shí)效、營(yíng)商環(huán)境加速改善。

四、組織機(jī)構(gòu) 組

長(zhǎng): Xxxx

副局長(zhǎng) 副組長(zhǎng): Xxxx

副局長(zhǎng)

Xxxx

副主任科員

組

員: Xxxx

黨辦主任

Xxxx

組織委員

(一)局成立領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)研究謀劃和組織推動(dòng)機(jī)關(guān)千部作風(fēng)整頓頓工作。各科室要高度重視,主要負(fù)責(zé)人要親自抓,敢抓敢管、嚴(yán)嚴(yán)抓嚴(yán)管,確保作風(fēng)整頓取得扎實(shí)成效。

(二)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。對(duì)上,局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,把握工作重點(diǎn),調(diào)整工作思路,確保整體工作有的放矢;對(duì)內(nèi),各小組要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),綜合協(xié)調(diào)組要發(fā)揮中樞大腦的作用,做好指導(dǎo)督導(dǎo)工作，及時(shí)傳達(dá)縣領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的有關(guān)要求和工作進(jìn)展情況。

(三)營(yíng)造輿論氛圍。要充分運(yùn)用多種媒體媒介,多形式宣傳形成強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。要發(fā)揮正反典型作用,既宣傳正面典型、樹(shù)立先進(jìn)標(biāo)桿,又曝光反面案例、持續(xù)警示告誠(chéng),引導(dǎo)全縣廣大干部樹(shù)立改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境人人有責(zé)的強(qiáng)烈意識(shí),要加強(qiáng)與上級(jí)重要媒體對(duì)接,及時(shí)反映全縣作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的好做法和新成效,樹(shù)立工信新形象。

Xxxx

局黨委

2018年4月8日