第一篇：江門市園林局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)反饋意見的整改措施

江門市園林局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)反饋意見的整改措施

根據(jù)江作辦通[2011]5號有關(guān)《抓好作風(fēng)建設(shè)反饋意見整改工作的通知》精神。在對2010年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各方測評反饋意見逐條進行分析研究和認真對照檢查的基礎(chǔ)上。特制定整改措施如下：

一、關(guān)于對路邊的樹，只剪低，不剪高，通常有很多樹已超過二樓住戶們，仍然只剪低枝，不修剪高枝。其次對新種樹種沒有照顧到一些花粉過敏者的問題。

1、關(guān)于行道樹修剪的問題。近幾年，我局非常重視行道樹的修剪工作，尤其是在舊城區(qū)，為了減少樹木對臨街商鋪的遮擋，我們重點對行道樹的下沿枝進行修剪，并取得了一定的成效。經(jīng)多年的精心管理和修剪，樹木下沿線已逐步上升至一樓的頂部，對沿街商鋪的遮擋越來越少。同時，我們也注意到了高大樹木對居民生活的影響，每年均制定計劃，對過高的樹木和靠近樓宇的行道樹進行修剪，在接近建筑物的地方，保持樹枝與建筑物間有2米左右的距離，以盡量減少樹木對居民生活的影響。目前完成了良化大道、江華路、躍進路、港口二路、建設(shè)路、江海一路、江翠路等路段的高枝修剪工作。

今后我們將進一步加強行道樹的管理工作，進行定期檢查，編制好行道樹的修剪計劃，對樹木及時進行修剪，將影響降至最低程度。責任領(lǐng)導(dǎo)：岑奕凡；責任科室：綠化科，市區(qū)綠化所；責任人：劉洪景，張國南。

2、關(guān)于花粉過敏的問題。并非所有花粉都能引起人體過敏，只有含植物蛋白高的花粉才會致敏。一般而言開花鮮艷、漂亮的樹種通常是借昆蟲傳送花粉的，由于含有較粘稠的蜜腺，所以空氣中蟲媒花 粉的含量很少。而風(fēng)媒花粉植物如 松、柏、杉及桉樹、梧桐、木麻黃等，其花粉都是靠風(fēng)來傳播的，因此，空氣中花粉的含量就較高，容易引起花粉過敏。我市常見的易導(dǎo)致花粉過敏的樹種是桉樹、梧桐、木麻黃等。（市區(qū)梧桐樹、木麻黃極少，只有近郊才有桉樹）。近幾年，為了進一步提升城市綠化美化水平，我們在市區(qū)綠地上種植了較多的開花植物，這些樹種均為開花艷麗、花大的植物，一般為蟲媒花粉，不易導(dǎo)致花粉過敏。

良好的生態(tài)系統(tǒng)要靠植物多樣性來維持，而植物多樣性其中就包含風(fēng)媒植物。因此，認為風(fēng)媒植物對人體有影響，而將其鏟除的做法，在學(xué)界是持反對意見的，適當減少風(fēng)媒植物的種植，將其對人體的影響降至最低程度這才是我們的努力方向。在今后的綠化建設(shè)中，我們將會更慎重選擇綠化樹種，少種容易引起花粉過敏的植物。責任領(lǐng)導(dǎo)：覃煒；責任科室及單位：工程科、園林設(shè)計室；責任人：林春裕，陳曉紅。

二、關(guān)于簡化辦事程序，提高辦事效率，方便市民辦事；進一步深化行政許可（審批）制度改革，加強行政效能建設(shè)，提高政府機關(guān)運作效率和服務(wù)水平，認真落實首辦責任制，嚴格實行限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，加強行政效能監(jiān)督，實施行政過錯責任追究的問題。

我局現(xiàn)行負責的行政審批事項共有二項：一是占用城市綠地和樹木砍伐、遷移審批。二是市區(qū)園林綠化企業(yè)三級施工資質(zhì)審批。按照行政許可法規(guī)定，占用城市綠地和遷移、砍伐樹木和園林綠化企業(yè)三級資質(zhì)審批時限為20日。為提高辦事效率，近年來，我們在原辦結(jié)期限的基礎(chǔ)上，將占用城市綠地和遷移、砍伐城市樹木審批的辦結(jié)時限調(diào)整為5個工作日；將城市園林綠化企業(yè)三級資質(zhì)審批的辦結(jié)時間調(diào)整為15個工作日。同時，為簡化辦事程序，城市園林綠化三級企業(yè)資質(zhì)的審批核準權(quán)限已經(jīng)下放到各縣級市，我局只負責江門市區(qū)部 分。

在對涉及多個部門的審批事項方面，我們主動與市規(guī)劃、城建等部門聯(lián)系，按照“統(tǒng)一受理、提前介入、聯(lián)合審批、信息共享、限時辦結(jié)”的要求，實施并聯(lián)審批。

為加強行政效能建設(shè)，進一步提高機關(guān)運作效率和服務(wù)水平，我們將認真落實首辦首問責任制，行政過錯責任追究制。同時，嚴格實行限時辦結(jié)制度，我們承諾：辦理占用綠地和遷移、砍伐樹木審批手續(xù)，在接到申請資料后2個工作日內(nèi)派人前往現(xiàn)場核實，屬我局審批范圍的，5個工作日內(nèi)批復(fù)。需報上級主管部門審批的，1個工作日內(nèi)上報；對危險樹木的處理，在接到報告后1個小時內(nèi)派人前往現(xiàn)場核實情況，24小時內(nèi)解除安全隱患；對破壞綠化投訴的處理，在接到投訴后，1個小時內(nèi)派人前往現(xiàn)場調(diào)查，確實屬于違法行為的，隨即通知城管部門跟進處理；對群眾的投訴和建議，5個工作日內(nèi)予以答復(fù)；辦理園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準手續(xù)，在接到齊全的申請資料（含網(wǎng)上申報）后15個工作日內(nèi)辦結(jié)，為市民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。責任領(lǐng)導(dǎo)：岑奕凡，責任科室、單位：綠化科，市區(qū)綠化管理所；責任人：劉洪景，張國南。

三、關(guān)于綠化環(huán)保工作進展較大，但仍有死角有待改進的問題。為鞏固“國家園林城市”創(chuàng)建成果，提高市區(qū)綠化美化水平，近年來，我們從明確責任、強化管理等方面入手，制定《江門市市區(qū)公共綠地養(yǎng)護管理檢查考評辦法》，每月定期及不定期對綠化進行多次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，取得較好成效。今后，在綠化衛(wèi)生管理上，我們將著重抓好以下幾方面的工作：一是堅持全日保潔。及時清運道路綠化及街頭綠地的垃圾。二是加強巡查監(jiān)督，對在公共綠地中亂丟、亂倒垃圾和在公園、廣場張貼“牛皮癬”及亂涂亂畫的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即進行清理。二是開展專項整治工作。其中包括：清除綠地中的石頭瓦渣等建筑垃圾；清除隱藏在灌木叢內(nèi)的陳舊垃圾；清除草坪、鋪裝硬地和道路中央分車帶上的煙頭。通過以上措施，進一步改善市區(qū)綠地的衛(wèi)生狀況。責任領(lǐng)導(dǎo)：岑奕凡；責任科室及單位：綠化科、市區(qū)綠化管理所、東湖公園管理所、市區(qū)公園管理所、白水帶風(fēng)景名勝區(qū)管理處；責任人：劉洪景、張國南、趙真慶、盧鋼流、容秀強。

四、關(guān)于加大力度，確保我市整體綠化工程的成效問題。城市園林綠化作為城市生態(tài)文明建設(shè)的重要載體和表現(xiàn)形式，在改善城市環(huán)境中具有重要的地位和作用。經(jīng)過多年的努力，我市園林綠化建設(shè)取得顯著成效。為進一步加強我市園林化建設(shè)，確保整體綠化工程的成效，在今后的工作中必須要抓好如下幾個環(huán)節(jié)：

一是科學(xué)規(guī)劃。城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃是城市總體規(guī)劃的重要組成部分，是城市園林綠化建設(shè)的指導(dǎo)性規(guī)劃文件。根據(jù)《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》（2008-2020年）對園林綠化指標的要求，到2020年，城市人均公園綠地面積要達到15平方米。我們要以此為目標，嚴格實施我市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，并將實施綠地系統(tǒng)規(guī)劃貫穿于整個城市建設(shè)中，確保綠地系統(tǒng)規(guī)劃的指導(dǎo)性和權(quán)威性。

二是完善機制。目前，我市園林綠化工程建設(shè)主體有多個不同的 部門，除市園林局外，市建管中心、市公路、市交通等多個部門，同時還有由開發(fā)商負責的房地產(chǎn)項目的綠化建設(shè)等。由于各部門對綠化工程建設(shè)的質(zhì)量要求、施工控制、驗收標準存在一定的差異，因此造成我市綠化工程的水平參差不齊。為統(tǒng)一標準，確保綠化工程的成效，我們正著手制定《江門市園林綠化工程施工及驗收指引》（暫定名），以文件的形式規(guī)范綠化工程的設(shè)計、施工、驗收，從而達到質(zhì)量控制，保證工程效果的目的。

三是加強綠化建設(shè)。要重視綠地分布的均勻度，充分發(fā)揮綠地的生態(tài)價值，以貼近老百姓的生活為主，讓園林深入社區(qū)、深入百姓。要在抓好公園開放、道路及其它綠化工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，把重點放在天沙河沿岸、舊城區(qū)綠化等老百姓看得見、能近距離享受的實惠工程上。營造特色景觀，提高綠化品位。要對一些重要的城市景觀節(jié)點、城市出入口，進行綠化景觀改造升級，突出僑鄉(xiāng)綠化特色。要在加強道路綠化、公園綠化、生態(tài)林建設(shè)的同時，大力推行垂直綠化、屋頂綠化、山體綠化等專類綠化。要加強濱江新區(qū)的綠化建設(shè)，繼續(xù)完善白水帶風(fēng)景區(qū)、大西坑風(fēng)景區(qū)的園林綠化配套建設(shè)，不斷增加城市總體綠量。

四是加強監(jiān)督檢查。對濱江新區(qū)及其它部門單位建設(shè)的園林綠化，要提前介入，從方案技術(shù)審核開始把關(guān)，認真審查設(shè)計方案。在施工過程和養(yǎng)護過程中加強與業(yè)主溝通。通過以上舉措，提高我市園林綠化建設(shè)水平。責任領(lǐng)導(dǎo)：覃煒；責任科室及單位：工程科，綠化科，園林設(shè)計室；責任人：林春裕，劉洪景，陳曉紅。

五、關(guān)于城鄉(xiāng)結(jié)合部的綠化水平有待提高。建議加強街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化工作的指導(dǎo)，促進我市整體水平提高和定期開展高危樹木的修枝和維護工作的問題。

根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和我市綠化養(yǎng)護管理的職責分工，居住區(qū)、街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綠化養(yǎng)護管理工作所在地街道辦事處、街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責。為加強綠化養(yǎng)護管理技術(shù)指導(dǎo)，我們編制了《江門市區(qū)居住區(qū)樹木修剪技術(shù)指引》、《園林綠化養(yǎng)護管理實用手冊》等小冊子印發(fā)給各街道辦事處和社區(qū)，進一步規(guī)范屬地的樹木修剪和綠化管理工作。同時，我們每年都開展園林服務(wù)入社區(qū)活動，向市民宣傳園林綠化科普知識，向市民解答日常家居綠化中遇到的技術(shù)難題。今年，計劃舉辦萬盆市花送市民活的大型園林科普活動。此外，我們還將多期舉辦綠化養(yǎng)護管理技術(shù)培訓(xùn)班，傳授園林植物病蟲害防治、綠化養(yǎng)護管理規(guī)范和植物品種養(yǎng)護技術(shù)等知識。今后，我們將繼續(xù)加強園林綠化培訓(xùn)指導(dǎo)工作，提高社區(qū)、街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綠化管理養(yǎng)護水平。

高危樹木的修枝和維護工作也是綠化管理的一項重要工作。每年，我們都要對市區(qū)公共綠化的樹木進行專項的危險樹檢查，在春節(jié)、國慶、五

一、華人嘉年華、摩博會、光博會等重要節(jié)假日和重要活動前均進行危險樹的清理。在每年的五月份臺風(fēng)季節(jié)來臨前也進行一次危險樹木的排查清理。危險樹木的維護的主要工作有：一是對病蟲危害嚴重的樹木、自然老化的樹木及枯枝進行清理。二是對傾斜的樹木、冠幅過大，容易倒伏及淺根系的樹木進行修剪和加強支撐。三是復(fù)壯措施，通過施肥打藥，促進植株迅速恢復(fù)生長。

今后，我們將一如既往的定期開展危險樹的清理和維護工作，消除綠化安全隱患，提高市區(qū)園林的綠化美化水平。

責任領(lǐng)導(dǎo)：岑奕凡，覃煒；責任科室：綠化科，市區(qū)綠化管理所； 6 責任人：吳榮達，劉洪景，張國南

六、關(guān)于ISO管理雖有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，但更注重對有效數(shù)據(jù)的分析，通過數(shù)據(jù)的分析，明確工作改進方向的問題。

由于各方面的原因，特別是個別科室對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作的重要性認識不夠到位，致使目前的ISO管理中存在統(tǒng)計和報送不及時、報表內(nèi)容欠規(guī)范、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準確等問題。為此，要進一步提高各科室對統(tǒng)計工作的認識，并切實做好以下幾方面的工作：

1、強化ISO體系統(tǒng)計分析工作的責任意識，做到報送及時，相關(guān)數(shù)據(jù)真實、完整、準確。

2、開展技術(shù)培訓(xùn)，提高相關(guān)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性，提高報表的準確性和工作效率。

3、借鑒先進單位統(tǒng)計方面的先進經(jīng)驗，采取各種行之有效的措施，促進統(tǒng)計報表的規(guī)范化和科學(xué)化。

4、做好市區(qū)園林綠化管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析工作，加強對統(tǒng)計中所發(fā)現(xiàn)問題的研究和剖析，提高統(tǒng)計分析報告的質(zhì)量，促進綠化水平的提升。重點做好12345轉(zhuǎn)辦、群眾來電事項的辦理，事后滿意度測評數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，對相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)所反映出的問題要作深入研究分析，查找問題，總結(jié)提高。責任領(lǐng)導(dǎo)：陳弢，岑奕凡；責任科室：辦公室，綠化科，工程科，計財科。責任人：吳榮達，劉洪景，林春裕，趙美笑

第二篇：作風(fēng)建設(shè)意見及整改措施

環(huán)保局關(guān)于加強“作風(fēng)建設(shè)

密切聯(lián)系群眾”民主生活會征集意見及整改措施

2013年1月

根據(jù)市委組織部門通知要求，局黨委擬定了《關(guān)于征集對環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見、建議的通知》意見函，向全局10個事業(yè)單位、機關(guān)9個處室、6個縣區(qū)環(huán)保部門提出以圍繞“改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會要求，廣泛地征集了意見。截止目前，共征集到各類意見和建議2條。通過廣泛征求意見，大家一致認為： 今年以來，局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認真貫徹中央、省、市全會精神，緊緊圍繞 2012工作目標和上屆民主生活會的整改要求，堅持改進工作作風(fēng)，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，高瞻遠矚，團結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)職工不斷克服各種困難，在成功完成創(chuàng)建省級環(huán)保模范城，實現(xiàn)跨越式發(fā)展中，勇于擔當，使全市城市環(huán)境質(zhì)量、節(jié)能減排、綜合定量考核、環(huán)境監(jiān)管等工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢，成效顯著，有效地實現(xiàn)了環(huán)保各項工作目標。局黨組是一支團結(jié)向上的集體，是一支講奉獻，顧大局的堅強團隊，為廣大黨員干部職工做出了表率。但對照本次民主生活會主題“加強作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾”的要求，還存在著以下二個方面的不足：

一是理論學(xué)習(xí)實踐活動與思想建設(shè)緊密結(jié)合的不夠，與時俱進，創(chuàng)新思維還不能適應(yīng)當前環(huán)保工作需求，提高組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強。

二是學(xué)習(xí)實踐活動同環(huán)保隊伍建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合的不夠，理論學(xué)習(xí)活動與提高黨員干部的政治水平、業(yè)務(wù)能力有脫節(jié)現(xiàn)象。

針對存在的問題，制定如下整改措施：

一是要把學(xué)習(xí)實踐活動同提升班子的思想觀念結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)實踐，加強理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合環(huán)保事業(yè)發(fā)展新思想、新觀念。破除有礙發(fā)展的舊觀念，因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在依靠群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上，虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責任意識。在工作實踐中不斷總結(jié)成功經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，對新問題提出有效的解決辦法，對新任務(wù)提出務(wù)實的舉措，對新局面作出遠景的規(guī)劃，促進環(huán)保事業(yè)健康快速發(fā)展。

二是要把學(xué)習(xí)實踐活動同環(huán)保隊伍建設(shè)結(jié)合起來。面對新形勢和新任務(wù)，要求我們要不斷的加強環(huán)保隊伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣：實事求是的思想作風(fēng)；理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)；認真負責、一絲不茍的工作作風(fēng)；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；正派廉潔的生活作風(fēng)。真正實現(xiàn)“黨員干部受教育、環(huán)保工作上水平、群眾滿意得實惠”的工作目標。

環(huán)保局肩負著環(huán)境監(jiān)管、行政執(zhí)法、綜合管理等行政職能，站在行政管理的工作前沿，使命光榮，崗位重要，在服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展中要有強烈的責任意識、大局意識、服務(wù)意識、宗旨意識，勇于擔當，不畏困難；在服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的過程中，要真心實意，克服官僚主義。因此，工作方式、管理模式都要符合現(xiàn)代化發(fā)展的要求，在謀劃各項工作中，充分發(fā)揮整體合力，建立內(nèi)部橫向、縱向聯(lián)動機制，真抓實干，確保環(huán)保各項工作目標得以實現(xiàn)。

第三篇：中學(xué)民主評議行風(fēng)建設(shè)反饋意見整改措施

按照市委教育工委、市教育局的統(tǒng)一部署，我校行風(fēng)評議工作進入整改落實階段。我們通過民主評議，認真查找學(xué)校廉潔從政和工作作風(fēng)建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，解決招生、收費及師德師風(fēng)等人民群眾反映強烈的問題。圍繞抓好自查自糾自評、廣泛征求意見和邊查邊改三項重點工作，按照實事求是的原則，找準問題、解決問題、推進工作。我們開展的主要工作是：召開座談會、走訪、發(fā)放征求意見表等形式，直接聽取社會各界、家長、教師的廣泛意見和建議。對照評議內(nèi)容和要求，重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題上，尤其是對教育收費、招生考試、教材教輔、補課行為、建設(shè)工程、物資采購、校務(wù)公開和師德師風(fēng)建設(shè)等問題，廣泛收集意見。在匯總分析各種途徑收集的意見和建議的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題進行梳理，找準問題存在的主要原因。制定整改措施，扎扎實實地邊查邊糾，邊整邊改，確保整改措施落實到位，做好總結(jié)工作，形成自查自糾報告和整改方案。

在座談會上、征求意見表中以及走訪村居委會、街道等各有關(guān)單位，直接聽取社會各界的意見和建議中，對我校的辦學(xué)指導(dǎo)思想和教育教學(xué)成績普遍表示欣賞，充分肯定學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)、規(guī)范收費和師德師風(fēng)，認為學(xué)校的辦學(xué)思想是端正的，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)是好的；認為教師的師德端正、教學(xué)嚴謹、愛崗敬業(yè)，對學(xué)生的教育是充滿愛心；認為收費項目清楚，收費公開透明，沒有亂收費的情況。對學(xué)校的辦學(xué)條件有待完善、學(xué)生生源素質(zhì)不高所帶來的困難和問題表示理解。同時，希望學(xué)校和老師嚴格管理學(xué)生，促進校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。

根據(jù)對各種途徑收集的意見和建議進行匯總分析，找出存在的問題及主要原因，制定整改目標和整改措施如下：

一、校風(fēng)班風(fēng)的問題

我校提出“學(xué)習(xí)因人而異，做人要求一致”的思路，樹立“常規(guī)出戰(zhàn)斗力”的理念。下大力氣抓好學(xué)生的思想道德教育，改變以“堵截”的舊辦法，建立以“疏導(dǎo)”為主的教育方法。來自全縣四十多所初中校的新生在入學(xué)時經(jīng)過一段時間的整肅，精神面貌發(fā)生了巨大的變化：打架吵鬧的現(xiàn)象幾乎絕跡，遵紀守法、文明禮貌的現(xiàn)象多了，勤奮向上的學(xué)風(fēng)逐漸形成了。學(xué)校生機勃勃，充滿活力。但個別班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)仍存在一定的問題。一些學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，存在遲到、曠課現(xiàn)象；一些學(xué)生的行為習(xí)慣存在各種問題，比如亂丟亂扔、損壞公物的不文明現(xiàn)象，環(huán)保衛(wèi)生的意識有待提高；學(xué)生打架的現(xiàn)象雖已減少，但仍然不時發(fā)生；個別學(xué)生的儀容服裝不符合規(guī)范等等。雖然，學(xué)生家長和社會各界對學(xué)校合并后的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)給予了充分的肯定，但提出的意見和問題，尤其是學(xué)生的打架現(xiàn)象和不良習(xí)慣，給學(xué)校的工作敲響警鐘。為此，我校提出如下整改措施：

1、加強德育工作隊伍建設(shè)，尤其是班主任隊伍的建設(shè)。完善班主任工作崗位責任制度，推行班主任工作考核評價制度。改善班主任的工作和學(xué)習(xí)條件，對班主任工作要加大激勵和獎勵措施，營造一個有利于開展德育工作的氛圍。積極開展理論學(xué)習(xí)、研討交流活動，不斷提高德育工作的理論水平和實踐能力。學(xué)校要理解和支持學(xué)生處的工作，學(xué)生處要改進和加強工作。

2、加強對學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的教育。德育工作要從大事著眼，小事著手，從規(guī)范學(xué)生的行為規(guī)范抓起，從學(xué)生的課堂紀律、衣著打扮、文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣、愛護公物等抓起，花大力氣糾正不利于學(xué)生身心健康成長的、不利于學(xué)習(xí)、不利于形成良好校風(fēng)的行為和習(xí)慣。主要是：紀律松散，遲到、早退、逃學(xué)，打架斗毆，儀表不端，不愛惜學(xué)校財產(chǎn)，亂丟亂扔，等等。引進“校訊通”系統(tǒng)，以此作為反映、反饋學(xué)生進校離校情況，促進家校互動聯(lián)系，以及高效開展學(xué)生管理工作的一種先進手段。

3、加強對學(xué)生團干部、班干部和學(xué)生會干部的培訓(xùn)，發(fā)展學(xué)生自治、自律的能力，形成學(xué)生“自我教育、自我管理、自我約束、自我糾錯”的德育網(wǎng)絡(luò)，形成以學(xué)生為主體、教師有效指導(dǎo)相結(jié)合的教育互動過程，讓德育工作從“他律”走向“自律”，學(xué)生在自律中，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會做人，使學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、成才、交往及個性獲得主動的、全面的發(fā)展。

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二、師德師風(fēng)的問題

對于我校教師的師德師風(fēng)，反饋的意見和建議以肯定為多，但其中的一些意見，折射出學(xué)校師德的存在問題，應(yīng)該引起注意。如：老師管理學(xué)生不嚴，有的老師只管上課不管學(xué)生，與學(xué)生溝通的方式不當；不按時上課和按時下課，有拖堂現(xiàn)象；個別老師上課用方言等等。應(yīng)該看到職業(yè)怠倦現(xiàn)象已表現(xiàn)出來，工作積極性下降，潛力沒有充分發(fā)揮，消極被動地應(yīng)付工作，對教育改革與發(fā)展無動于衷，有得過且過的心理。這些情況，雖然存在于少數(shù)教師中，但對于教師隊伍建設(shè)確是一大問題。為此，我校提出如下整改措施：

1、進行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育。要在全體教工中經(jīng)常學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī)，開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責任和職業(yè)紀律在內(nèi)的職業(yè)道德教育，提倡愛生敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神。努力培養(yǎng)一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師，努力建設(shè)一支教育理念先進、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)能力強，富有改革創(chuàng)新意識，充滿活力的教師隊伍。要樹立優(yōu)秀教師的榜樣。在學(xué)校教育教學(xué)工作中已經(jīng)成長起來了一批優(yōu)秀的教師，他們的教育實踐和先進事跡，生動地體現(xiàn)了現(xiàn)代教師道德的嶄新特點。要通過廣泛的宣傳，使教師們學(xué)習(xí)身邊的先進思想和先進事跡，提高師德認識，激發(fā)師德情感。

2、加強教師隊伍的改革開放意識、與時俱進意識、憂患意識的教育。要使教師們認識南安及學(xué)校教育的現(xiàn)狀，從中找出我們的優(yōu)勢和劣勢；認識教師肩負的責任，從中增強工作責任感；認識我區(qū)、我校與先進區(qū)、先進學(xué)校的差距，增強危機感，從中找出努力的方向。

3、堅持他律與自律并舉，重在內(nèi)化。師德的形成，是由外部的他律逐步地轉(zhuǎn)化為自我內(nèi)部的自律的過程。在師德教育中，要有效地運用外部力量——他律形式。我們要健全并規(guī)范教育教學(xué)管理制度和考核評價制度，進一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，預(yù)防并及時、有效、妥善地處理各類教學(xué)事故，維護正常教學(xué)秩序，使教學(xué)走向規(guī)范化、嚴謹化、科學(xué)化，建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，有效地地促進良好師德的形成。強化教師的道德意識，重在自律，重在內(nèi)化。要激發(fā)和依靠教師發(fā)自內(nèi)心的信念，一個教師只有發(fā)自內(nèi)心地對人民教師道德義務(wù)的真誠信服和具有強烈的責任感，才會在教育實踐中恪守人民教師的道德要求，才會充分發(fā)揮主觀能動性，主動積極地完成教書育人的任務(wù)。

4、要嚴謹治學(xué)，不斷學(xué)習(xí)。要努力改變我校教育科研氣氛不夠濃厚的狀況，開展新課程的研討和實踐，包括新教材的基本理念、基本特點與新課程相關(guān)的課堂教學(xué)模式、教學(xué)評價、信息技術(shù)應(yīng)用以及教師的教學(xué)觀念、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的學(xué)習(xí)與研討。要經(jīng)常反思實施新課程過程中的體會、感受及經(jīng)驗。要轉(zhuǎn)變教育觀念和課程理念，建立和形成旨在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的探究式學(xué)習(xí)方式，以此作為突破口，推動我校教育教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展。

三、學(xué)校管理的問題

在反饋的意見與建議中，普遍對教育收費情況表示滿意，認為收費項目清楚，收費公開透明，沒有亂收費的現(xiàn)象。對確有困難的學(xué)生和低保戶的學(xué)生，學(xué)校能減免收費，幫助解決他們的困難。學(xué)生和學(xué)生家長的意見中，比較集中的是對學(xué)校辦學(xué)條件的問題和希望。比如增加圖書館的藏書量及開放時間、提高學(xué)校食堂的服務(wù)水平、開設(shè)班級圖書角、開設(shè)校園英語角、舉辦校園讀書節(jié)、增加校園綠化面積完善體育衛(wèi)生及其他教育教學(xué)設(shè)備等等。為此，我校提出如下整改措施：

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；要立足教育，著眼防范；要實行責任制，強化責任追究。要完善監(jiān)督制約機制，規(guī)范在前，預(yù)防在前，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)。學(xué)校黨政干部，要帶頭遵紀守法，自覺接受群眾監(jiān)督，經(jīng)常進行檢查反思，做遵紀守法和依法辦事的模范。進一步增強依法行政、依法治教意識，逐步規(guī)范和完善校務(wù)公開制度，不斷加大學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的力度，提高群眾的滿意程度。

2、嚴禁亂收費現(xiàn)象，加強對教育收費的管理。收費要嚴格按教育部門和物價部門規(guī)定的項目和標準收取，不得隨意另立收費標準，提高收費標準。收費項目、標準、依據(jù)、用途，要張榜公布，接受社會監(jiān)督。

3、嚴格財務(wù)管理，嚴禁違反財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，加強經(jīng)費投入與使用的管理。嚴禁違規(guī)操作，大宗物質(zhì)采購必須有3人以上參加；工程建設(shè)項目必須按有關(guān)規(guī)定進行招標投標。要本著勤儉辦事的精神，嚴禁鋪張浪費，減少辦事環(huán)節(jié)，提高運轉(zhuǎn)效益。

4、加強對學(xué)校固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督，做好固定資產(chǎn)的會計核算，健全固定資產(chǎn)的明細分帳，做到帳物相符，定期進行清產(chǎn)核資工作，強化財產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、報廢等手續(xù)的管理，做好學(xué)校財產(chǎn)的維護保養(yǎng)工作。

5、爭取上級政府部門、有關(guān)單位和社會各界的支持，精心規(guī)劃，認真籌備，加快校園改造的步子。在學(xué)?？傮w改造實現(xiàn)之前，總務(wù)后勤人員要盡職盡責，積極工作，主動克服困難，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件和師的工作學(xué)習(xí)條件，做好學(xué)校財產(chǎn)和教學(xué)設(shè)施的管理，及時維修維護增補教學(xué)和活動的設(shè)施設(shè)備。

教育涉及千家萬戶，事關(guān)人民群眾的切身利益。我校這次在民主評議行風(fēng)中，所收集的各種意見與建議，既反映了群眾對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和老師工作的肯定，也反映了學(xué)校工作中還存在一些不容忽視的、群眾不滿意的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是校風(fēng)問題。校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)，是學(xué)校最基本的行風(fēng)。學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)，應(yīng)該從狠抓校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)入手，常抓不懈，抓出成效。

學(xué)校虛心接受學(xué)生、家長和社會各界對我校行風(fēng)建設(shè)提出的意見和建議，針對群眾關(guān)注的熱點，學(xué)校工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)，以更高的認識、更大的決心、更有力的措施，推進我校行風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，促進學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，努力辦人民滿意的學(xué)校。

第四篇：2010作風(fēng)建設(shè)整改措施

十總轉(zhuǎn)運站作風(fēng)效能建設(shè)整改措施十總轉(zhuǎn)運站認真開展“責任比黃金更重要”大討論，以進一步強化責任意識，推進效能建設(shè)大提升，為科學(xué)發(fā)展，保護耕地，使十總轉(zhuǎn)運站全面工作適應(yīng)新形勢管理要求?，F(xiàn)就2010年十總轉(zhuǎn)運站作風(fēng)效能整改措施制定如下:

一、加強學(xué)習(xí)，增強責任意識

認真學(xué)習(xí)《責任比黃金更重要》、《你為誰工作》、《自動自發(fā)》等書目，通過不斷學(xué)習(xí)，加強宣傳，增強責任。深入開展“責任比黃金更重要”大討論，切實解決好“為誰干、干什么、怎么干”等問題，使所里每一位同志做到能做事、做成事、做好事、不出事。全站以開展了爭創(chuàng)文明滿意基層站所，爭創(chuàng)服務(wù)工作先進，行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)先進等活動。以標準更高，要求更嚴，推進效能建設(shè)大提高。

二、轉(zhuǎn)變職能，履行職責

要求全站同志在樹立保護第一的基礎(chǔ)上，還要認真貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)人民群眾，在工作中嚴格遵守首問負責制，過錯責任追究制，業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制等各項規(guī)章制度，全力打造“直達式”“零距離”服務(wù)，牢固樹立“您的滿意，我的責任”意識。

三、愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)

積極組織全站同志開展敬業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立良好的學(xué)習(xí)氣氛，開展多種形式的業(yè)務(wù)競賽，并組織大家參加各類培訓(xùn)。鼓勵大家互相研討，不斷提高自身的素質(zhì)，樹立以站為家，以站為榮，人人創(chuàng)先，個個爭優(yōu)的思想，建一流環(huán)衛(wèi)隊伍。

四、不驕不躁，創(chuàng)新進位

自成立以來我站獲得了一些榮譽，我們要不驕不躁，組織人員開展科研活動，及時交流經(jīng)驗，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，爭取做到百尺竿頭更進一步。特別是面對上級的一些新要求，如何去認真學(xué)習(xí)貫徹，根據(jù)完善體制，提高素質(zhì)活動的深入，不斷探索，不斷創(chuàng)新。

5、開門納諫，接受監(jiān)督

我們除了將各項制度上墻公示，認真執(zhí)行好以外，還接受來自各方面的監(jiān)督，首先要發(fā)放便民服務(wù)卡，公示我們便民服務(wù)內(nèi)容，召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，傾聽社會建議，走出去，到服務(wù)單位面對面交談，聽取批評建議。通過整改使環(huán)衛(wèi)事業(yè)有新的提高，更加履行好“雙保”行動，服務(wù)好人民群眾，服務(wù)好全社會。

十總轉(zhuǎn)運站

二0一0年三月一日

第五篇：作風(fēng)建設(shè)整改措施

中共**鄉(xiāng)委員會

關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施

***辦公室：

根據(jù)縣委干部作風(fēng)建設(shè)會議精神和“勤政務(wù)實，廉潔高效”作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件要求，我們已完成了第一、第二階段的動員部署和查找問題階段，現(xiàn)已進入整改階段，雖然查找出來的問題，不是普遍現(xiàn)象，但這些問題確實存在著，嚴重地阻擾了黨委、政府各項工作的開展，不可等閑視之，應(yīng)引起我們的高度重視，因此，鄉(xiāng)黨委制定了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強干部理論學(xué)習(xí)

1、健全機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。要在年初制定好學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責，認真落實，使全體干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。必須堅持黨委中心學(xué)習(xí)組每月集中學(xué)習(xí)一次，必須堅持鄉(xiāng)機關(guān)周五學(xué)習(xí)制度，村干部每季度集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論交流與觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、黨員遠程教育等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

3、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，突出創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，做好“三農(nóng)”工作的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部的思想素質(zhì)和工作能力。

4、注重學(xué)習(xí)效果。每人都要撰寫學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。

5、加強督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)情況進行檢查督導(dǎo)，重點檢查學(xué)習(xí)筆記、心得體會。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、深化黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度。在每年的中心組學(xué)習(xí)上要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。

2、進一步改進工作作風(fēng)。黨委班子成員要牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真遵守廉政承諾，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

4、認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開黨委會議、全體干部職工會議，重大問題要集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建成團結(jié)共事，奮發(fā)有為的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、加強干部隊伍建設(shè)

1、要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹立正確的政績觀。

2、要實行輪崗交流制度。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際和不同崗位的職能特點，充分發(fā)揮每一個同志的智慧和特長，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。

3、建立干部培養(yǎng)機制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設(shè)，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。

4、要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負責對分管部門負責人的監(jiān)督管理，部門負責人負責對

部門干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生，促進各項工作的開展。

四、加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)

1、進一步完善各項規(guī)章制度，對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機關(guān)管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。結(jié)合近期開展的深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，進一步完善目標責任制，每個部門對每項工作都建立工作標準，做到“定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責任”的四定工作目標。

2、進一步規(guī)范工作程序，以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，方便群眾辦事。加大對鄉(xiāng)機關(guān)干部、村干部的考核力度，實施對機關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的基層干部形象；堅決破除樂于當太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人的有為官員形象。堅決剎住干部“三風(fēng)”現(xiàn)象，樹立干部潔身自好的良好形象。增強機關(guān)干部職工的“三個意識”：一是搶抓機遇意識。充分認識到機遇是一種流動的資源，錯過機遇就會錯過發(fā)展，在機遇面前要做有準備的人。搶占先機，贏得主

動，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機遇變成推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展的強大動力和實際成果。二是團結(jié)奮斗意識。團結(jié)就是力量。班子成員和機關(guān)干部職工要把團結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化。要以建設(shè)富裕文明和諧新**的共同目標團結(jié)廣大干部職工，凝聚加快發(fā)展的強大合力。從而達到建設(shè)一流的隊伍，培育一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)，促進全鄉(xiāng)社會環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的全面提升。三是加快發(fā)展意識。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù)，圍繞加快發(fā)展要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照科學(xué)發(fā)展要求，推進科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。

五、加強政府執(zhí)行力建設(shè)

無論是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，還是機關(guān)一般干部，都要按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，真正為民抓大事、為民解難事、為民辦實事、為民做好事，不斷提升政府執(zhí)行力。

1、要在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。要定期召開班子會議，對鄉(xiāng)、村干部要正確處理好壓擔子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系，對工作不力的要批評教育，對工作遇到的困難，要主動幫助解決。對群眾反應(yīng)強烈的道路、水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、社會穩(wěn)定、環(huán)境綜合治理等問題要盡快解決好,避免長時間。對鄉(xiāng)、村干部在艱苦條件下，為民服務(wù)、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，不怕吃苦的精神，要給予公正的評價，為全鄉(xiāng)干

部營造在艱苦條件下安心工作的環(huán)境。

2、在更新觀念上下功夫。要加強機關(guān)干部為農(nóng)民服務(wù)意識教育，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事，放在更加突出的位置，積極主動為民服務(wù)，始終把群眾利益放在首位，想群眾之所想，解群眾之所憂，謀群眾知所需；始終把群眾的意見和呼聲作為決策的依據(jù)；始終把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為工作的出發(fā)點和歸宿。

3、在深入調(diào)查研究上下功夫。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來。帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。每位黨委班子成員年內(nèi)都要做到至少到村講一次黨課，達到與群眾面對面的交流，了解真實民意和現(xiàn)場辦公。

4、在強化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開上下功夫。要充分發(fā)揮廣大群眾參政議政的政治熱情，擴大群眾對公共事務(wù)的知情權(quán)，使民主理財、民主監(jiān)督真正落到實處，共同營造一種“黨風(fēng)純、民風(fēng)正、干部廉”的良好格局。

目前，**鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施正在貫徹落實之中，干部作風(fēng)已明顯好轉(zhuǎn)，作風(fēng)建設(shè)已初見成效。

二○一一年十二月一日