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      職業(yè)道德教育整改措施

      時間:2019-05-12 00:46:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《職業(yè)道德教育整改措施》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職業(yè)道德教育整改措施》。

      第一篇:職業(yè)道德教育整改措施

      職業(yè)道德教育整改措施

      “我為人人、人人為我”是人生存和發(fā)展的基礎(chǔ),人人都是被他人服務(wù)的對象,只要每個人都在本職崗位上樹立起為他人服務(wù)的思想理念,我們個人以及從事職業(yè)才能在社會中有所成就有所發(fā)展。在當(dāng)今教育事業(yè)飛速房展的進(jìn)程中,高校后勤人員面臨十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們后勤人要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力提升后勤職業(yè)道德水準(zhǔn),為學(xué)校全面發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)制定個人整改措施如下:

      一、政治思想

      高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的偉大旗幟,貫徹黨的路線、方針、政策,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)學(xué)校利益,積極參加校內(nèi)組織的政治學(xué)習(xí)及社會公益活動,努力改造“人生觀、價值觀”,全心全意為師生服務(wù),樹立良好的延大后勤形象。

      二、業(yè)務(wù)工作

      要熱愛辦公室工作,加強(qiáng)寫作能力的培養(yǎng)與提高,及時掌握房產(chǎn)管理信息,做好上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研現(xiàn)代辦公室應(yīng)用技術(shù),謙虛謹(jǐn)慎,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及解決復(fù)雜問題的能力。腳踏實(shí)地、勇于探索,積極做好房產(chǎn)處對外窗口的宣傳工作,協(xié)調(diào)科室之間的工作以及人員的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真履行崗位

      職責(zé),堅(jiān)持文明禮儀迎接來訪客人。

      三、工作作風(fēng)

      熱心為全校師生服務(wù),深入工作現(xiàn)場,實(shí)事求是的反映問題。征求和了解師生的合理意見和建議,不憑空想象。及時幫助師生解決生活中遇到的困難,公正廉潔,秉公盡責(zé),不徇私情,正確處理兩個利益間的關(guān)系。識大體,顧大局,主動為上級領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,團(tuán)結(jié)同志,真誠協(xié)作,自覺傾聽別人意見,積極開展批評與自我批評,不斷的改進(jìn)工作方法,工作作風(fēng),真心實(shí)意,接受大家的批評和監(jiān)督。

      四、服務(wù)態(tài)度

      認(rèn)真履行辦公室職責(zé),尊重服務(wù)對象,熱心為師生服務(wù),時時處處為學(xué)校發(fā)展著想。要談吐文雅,舉止文明,不厭其煩,努力在服務(wù)上精益求精,克服工作中的急躁和煩悶情緒,自覺接受教職工的監(jiān)督檢查。有錯即改,不護(hù)短,不歪曲事實(shí)真相,認(rèn)真執(zhí)行文明規(guī)范制度,努力將房產(chǎn)管理工作推上新臺階。

      總之,我要以這次后勤職業(yè)道德教育為契機(jī),扎實(shí)工作,克服不足,磨練意志。以飽滿的熱情,為師生提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),為我校的后勤保障工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第二篇:職業(yè)道德教育材料

      [ 案例 ]

      幾位年輕的游客一下火車就拿著行李驅(qū)車來到旅行社,他們強(qiáng)烈“抗議”導(dǎo)游元的所作所為。并且要求旅行社賠償其經(jīng)濟(jì)損失和對導(dǎo)游員進(jìn)行處分。事情經(jīng)過是這樣的:這幾位年輕的游客參加旅行社組織的某地八日游活動,按照旅游合同規(guī)定,游客用餐自理,往返行程為“一飛一臥”(去是乘飛機(jī),返是乘火車)。游客抵達(dá)目的地后,他們對當(dāng)?shù)貙?dǎo)游員的講解及安排游覽活動等都有意見,時常當(dāng)著大家的面,向地陪提意見。為此,地陪心里憋著一股氣。以后,游客對地陪的意見越來越大,雙方矛盾越來越尖銳。一天,由于這幾位年輕的游客在吃午餐時喝了一點(diǎn)酒,過了集合時間。因此,地陪采取“報復(fù)”手段,不等他們吃完飯,就擅自讓旅游車開走,致使他們只能報警,通過當(dāng)?shù)毓膊块T的幫助才算找到了旅游車……

      [ 分析與處理 ]

      該起旅游案例主要是旅行社的導(dǎo)游服務(wù)不到位,缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德,采取報復(fù)手段,擅自把游客扔在飯店里面造成的。一般來說,導(dǎo)游員和游客的關(guān)系應(yīng)該相處的比較好的,但為什么該地陪會與游客的關(guān)系越來越僵,矛盾越來越尖銳,最后,為了報復(fù),導(dǎo)游員使出如此“絕招”,害得游客只能通過報警,并請求當(dāng)?shù)毓膊块T的幫助才找到旅游車呢?這說明了該導(dǎo)游員的職業(yè)道德確實(shí)存在問題。其實(shí),在旅游過程中,游客對旅行社、對導(dǎo)游人員有意見、有看法,這是一件很正常的事情,導(dǎo)游員只有認(rèn)真聽取游客正確合理的意見,然后再加以改正,深信廣大游客能夠通情達(dá)理地給予諒解的。然而,有些導(dǎo)游不但沒和游客多交流溝通,多聽取意見,反而想方設(shè)法“治”游客。有這種行為的人根本就不配做一名導(dǎo)游員,如此職業(yè)道德應(yīng)該受到譴責(zé)。

      [ 啟示 ]

      三百六十行中每個職業(yè)都有其職業(yè)道德,導(dǎo)游員的職業(yè)道德就是要千方百計(jì)地滿足游客正當(dāng)合理的需求。因此,導(dǎo)游員在與游客見面的那一刻起,就必須擔(dān)負(fù)起服務(wù)員的角色,在整個游覽過程中使游客玩得高興,并且有所收獲,這是衡量導(dǎo)游員工作好壞的尺度。除此之外,導(dǎo)游員要針對大多數(shù)游客的共同要求做好規(guī)范服務(wù),還要能針對個別游客的特殊要求提供細(xì)致周到的個性服務(wù),這樣才能體現(xiàn)“細(xì)微之處見真情”。但是,如今有個別導(dǎo)游人員缺乏誠信以及職業(yè)道德,在帶團(tuán)過程中滿腦子的“自私與金錢”,服務(wù)不到位,態(tài)度又極差,這將嚴(yán)重影響導(dǎo)游員的聲譽(yù),自己也將受到應(yīng)有的處罰。另外,作為游客而言,如果碰到那種素質(zhì)較差的導(dǎo)游員,一是可以直接向當(dāng)?shù)芈糜钨|(zhì)監(jiān)部門投訴;二是可以向地接社提出更換導(dǎo)游員,這樣或許能減少和緩和矛盾,使旅游活動比較健康地開展下去。

      第三篇:職業(yè)道德教育材料

      蓮山 課件 w w

      w.5Y k J.cO m文秘

      職業(yè)道德教育材料

      在這個世界上,無論你是種田的還是從商的;無論你是集體的還是私有的;無論你是作決策的管理者,還是做具體工作的小職員,都需要承擔(dān)一定的責(zé)任。而且,工作越重要,職位越高,責(zé)任也越大。但是,這并不意味著基層的員工可以輕視自己的責(zé)任,基層責(zé)任的涓涓細(xì)流正是推動著公司這條船前進(jìn)的動力,管理者的責(zé)任則主要負(fù)責(zé)掌握方向。誠然,掌舵固然重要,但如果沒有了動力,即使是航空母艦也只能擱淺。四,怎樣培養(yǎng)自己的職業(yè)道德觀

      第一章,是忠誠

      1,忠誠的魅力

      (1)忠誠是競爭力。

      對職業(yè)的忠誠,首先就是讓自己在競爭崗位上,讓自己比別人有優(yōu)勢。

      舉例:1999年3月,馬云帶著二十個敢冒險、敢承擔(dān)、敢共舟共濟(jì)的血性青年軍回到杭州,以50萬元人民幣創(chuàng)業(yè),開發(fā)阿里巴巴網(wǎng)站。因?yàn)樯虅?wù)網(wǎng)站在內(nèi)地開發(fā)還是第一個嘗試。所以引起了浙江省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。有個外國使團(tuán)來浙江考察的時候,杭州的副市長就帶著外國的考察團(tuán)去考察辦公室在六樓,面積只有100平方的阿里巴巴??疾靾F(tuán)臨走的時候問馬云十年以后的阿里巴巴會是個什么樣的局面。馬云說十年以后的阿里,其產(chǎn)業(yè)會超過50億美金。當(dāng)場的副市長和使團(tuán)代表都驚呆了,副市長趕緊打圓場說,馬云先生說的是50億人民幣,不是美金。其他管理層的人齊聲回答糾正說,是50個億的美金。到2008年3月,阿里巴巴的資產(chǎn)已經(jīng)是超過了70個億美金。其實(shí)馬云的團(tuán)隊(duì)都是很有血性的年輕人。就當(dāng)初馬云的一席話刺激了這個團(tuán)隊(duì)的所有人。所以才有阿里巴巴今天的局面。在2003年 創(chuàng)辦獨(dú)立的第三方電子支付平臺,目前在中國市場位居第一;2005年和全球最大門戶網(wǎng)站雅虎戰(zhàn)略合作,兼并其在華所有資產(chǎn),阿里巴巴因此成為中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司;2007年8月推出了以網(wǎng)絡(luò)廣告為贏收項(xiàng)目的營銷平臺—“阿里媽媽”。(2)忠誠是考察員工的首要條件

      舉例一:我在英國遇到一個有69歲的開公車的老司機(jī)。他在19歲的時候就開始學(xué)開車,到46歲才考了駕駛執(zhí)照。他說他非常熱愛這份工作,至今工作20多年,從未出過大小車禍。這就是他對駕駛的忠誠。要知道,在英國,人從一出生就接受國家的撫養(yǎng)到老。也就是說,一個懶漢也能生活。英國人找工作一般的原因都是為自己找點(diǎn)事做來充實(shí)自己。2,忠誠于企業(yè)(1)維護(hù)企業(yè)的利益(2)維護(hù)集體的榮譽(yù)

      舉例:1986年4月前蘇聯(lián)的切爾諾貝利核電站4號組的核爆炸事件,發(fā)生了比這次日本更悲慘的情景。1986年4月26日凌晨,位于烏克蘭的前蘇聯(lián)第一座核電站切爾諾貝利核電站的4號機(jī)組發(fā)生爆炸,8噸多強(qiáng)輻射物質(zhì)混合著炙熱的石墨殘片和核燃料碎片噴涌而出。致使俄羅斯、白俄羅斯和烏克蘭許多地區(qū)遭到核輻射的污染。方圓30公里內(nèi)的人隨后被政府疏散,至今成為無人區(qū)。事故直接和間接的受害者達(dá)到900萬人。

      25年后的今天,那里依然是一片禁區(qū),有800萬人仍然生活在受污染的烏克蘭、白俄羅斯和俄羅斯等地區(qū)。這些地區(qū)不僅嬰兒畸形率極高而且癌癥高發(fā),仍然有30萬兒童受污染造成畸形。但是如果沒有當(dāng)初50萬人的舍身救援,人類可能要改寫進(jìn)化史。不過現(xiàn)在已經(jīng)可以短暫停留了。近幾年,烏克蘭旅行社甚至開辟了“切爾諾貝利”一日游的旅游線路。無論是導(dǎo)游還是游客,都要做好足夠的安全措施,攜帶輻射探測器,并且不能過度靠近4號機(jī)組。造成現(xiàn)在這種嚴(yán)重的后果,其原因是:一,俄羅斯政府對核爆炸事件沒有足夠的重視;二,不進(jìn)行有效的防范措施;三,避免引起恐慌,當(dāng)局對消息進(jìn)行封鎖;四,防護(hù)措施的簡陋,所以危害性更加大??偨Y(jié)其最大的原因即是當(dāng)局政府想維護(hù)國家的榮譽(yù)。(3)危難是檢驗(yàn)忠誠的最佳工具

      舉例:3月11日的日本九級地震引起的福島第一核電站的爆炸時間中,為了竭力阻止2號3號組反應(yīng)堆的熔化,組成了“福島50死士”堅(jiān)守自己的工作崗位。

      3,忠誠于領(lǐng)導(dǎo)者

      (1)別把上司當(dāng)是靠邊站

      舉例:企業(yè)的組織架構(gòu)是個金字塔樣的等級關(guān)系,下級服從上級,層層管制,層層制約,是梯形的管理制度。不能越級請示,而忽視了自己上級的存在。

      (2)不要掩蓋了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采

      (3)把委屈裝進(jìn)肚子里去

      大肚能容,容天下難容之事;開口常笑,笑天下可笑之人。海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。忍耐是考驗(yàn)一個人的修養(yǎng)問題

      (4)千萬別去得罪你的上司 舉例

      4,有感恩的心

      (1)多回憶老板給員工的好處

      (2)找老板和上司批評我們的原因

      (3)善于換位思考上司的難處

      (4)善于自我檢查

      舉例:

      5,愛崗

      (1)忠誠于自己的本職崗位

      (2)跳槽給我們帶來的不利結(jié)果

      舉例:

      第二章,是敬業(yè)

      1,明確敬業(yè)的本質(zhì)

      (1)為誰敬業(yè)(2)敬業(yè)必備的五個C:信心;能力;溝通;創(chuàng)造;合作

      (3)不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn):

      不求有功,但求無過;三心兩意,敷衍了事;明哲保身,躲避責(zé)任;一味抱怨,不求解決(4)敬業(yè)的四大特質(zhì):

      率先主動的精神;從不偷懶,非常勤奮;提前上班,推遲下班;提升自我

      2,珍視每一份工作的機(jī)會

      舉例:2008年重慶8萬多中學(xué)生集體怠慢高考的機(jī)會,是因?yàn)樗麄儼l(fā)出了“四年后的大學(xué)生99%將會在失業(yè)中生存著”。

      3,正確看待現(xiàn)有的薪水

      (1)比薪水更多的更寶貴的財富(2)超越領(lǐng)導(dǎo)對你的期望

      (3)讓付出的勞動比報酬更多的東西

      (4)既然接受了這份薪水就要對得起這份報酬。

      舉例:

      第三章:是責(zé)任

      1,責(zé)任感

      (1)工作就意味著責(zé)任

      (2)在其位,謀其事

      (3)從自身找原因

      2,做好本職工作

      (1)重視自己的工作

      (2)干大事從干小事開始

      3,責(zé)任不容推卸

      (1)最根本的人生義(2)主動承擔(dān)責(zé)任

      舉例

      第四章:是協(xié)作

      1,具備強(qiáng)烈的歸屬感

      2,參與和分享

      3,尊重

      4,信任

      5,協(xié)同合作

      6,發(fā)揮團(tuán)體的力量

      舉例:

      第五章:是創(chuàng)新

      1,惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)

      (1)永不滿足,不斷創(chuàng)新(2)具有危機(jī)意識

      舉例:

      2,打破一切常規(guī)

      (1)邁出創(chuàng)新步伐

      (2)敢于質(zhì)疑

      (3)打破常規(guī)

      舉例

      3,培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維(1)問題不只一個正確答案

      (2)敢于犯錯誤(3)主動適應(yīng)變化

      舉例

      第六章:是執(zhí)行

      1,服從第一

      (1)服從領(lǐng)導(dǎo)是必然的從屬關(guān)系

      (2)既然服從就得100%的接受

      (3)沒有任何借口

      (4)遵行組織命令(5)尊重、理解和寬容

      舉例:

      2,執(zhí)行暢通無阻

      (1)執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰

      (2)沒有執(zhí)行力就沒有競爭力

      (3)執(zhí)行力即是決勝力

      (4)沒有服從就沒有執(zhí)行

      (5)立刻行動,讓決策盡快執(zhí)行

      蓮山 課件 w w

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      第四篇:職業(yè)道德教育

      職業(yè)道德教育

      道德是不成文的法律,法律是最低限度的道德,社會主義公民道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn)。各行各業(yè)都有各自職業(yè)道德要求和特點(diǎn)。駕駛員的職業(yè)道德直接關(guān)系行車過程中是否遵紀(jì)守法,如果我們機(jī)動車駕駛員沒有良好的職業(yè)道德,其后果將會不堪設(shè)想,將會給國家、企業(yè)、家庭帶來不應(yīng)有的影響和損失。

      提高駕駛員的職業(yè)道德素質(zhì),要通過宣傳教育,使其樹立三個意識,即服務(wù)意識、安全意識、守法意識。駕駛員的工作,是通過車輛運(yùn)送乘客和貨物,是一種服務(wù)性工作,需要講究服務(wù)意識,要尊客愛貨,把乘客當(dāng)親人,視貨物為珍寶。作為駕駛員來說,安全行車是頭等大事,它關(guān)系到社會的安定,也關(guān)系到自己和他人家庭的幸福,要通過教育,使駕駛員時刻警記安全。學(xué)法、懂法、守法,用道路交通管理法規(guī)來約束自己的行為,自覺遵守道路交通管理法規(guī),自覺接受交通管理部門的依法管理,這是駕駛員職業(yè)道德的基本要求,也是安全行車的重要保證。

      職業(yè)道德教育中,還要弘揚(yáng)敬業(yè)、見義勇為和救死扶傷這三種精神,培養(yǎng)駕駛員具備愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)素質(zhì)。

      3.汽車結(jié)構(gòu)原理、性能、駕駛技術(shù)的教育

      隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,國家培養(yǎng)駕駛員機(jī)制由專門的技校按照學(xué)年制培養(yǎng)改變?yōu)樯鐣嘤?xùn)考核,由于學(xué)習(xí)時間比技校大大縮短,造成駕駛員對汽車結(jié)構(gòu)、原理、性能及正確駕駛操作技能不夠深知熟練,加之駕駛員,特別是部分駕駛員文化素質(zhì)偏低,給交通運(yùn)輸帶來嚴(yán)重安全隱患。安全教育的一個重要部分就是技術(shù)教育。技術(shù)水平是安全駕駛的基礎(chǔ),技術(shù)教育的目的就是努力提高駕駛員的技術(shù)水平,確保安全生產(chǎn)。

      在汽車結(jié)構(gòu)原理、性能、駕駛技術(shù)教育過程中,要把重點(diǎn)放在以下內(nèi)容上:車輛結(jié)構(gòu)原理;車輛維護(hù)、修理知識;日常檢查項(xiàng)目和重點(diǎn)、故障排除技巧;汽車新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu);惡劣氣候、道路交通條件安全駕駛技術(shù);安全駕駛心理培養(yǎng);在不同情況下的應(yīng)急處理能力;節(jié)油等。

      第五篇:職業(yè)道德教育材料1

      職業(yè)道德教育材料

      一,什么是職業(yè)?

      1,職業(yè)的含義:

      (1)解決自己生活來源的一份工作。一方面,社會的發(fā)展需要很多人的參與勞動,另一方面,人類需要勞動給予的報酬才能生活。在國家的法律中就說明:從業(yè)權(quán)就是生存權(quán)。

      舉例:我是種田的,我的職業(yè)就是農(nóng)民!我是做工的,我的職業(yè)就是工人!我是開車的,我的職業(yè)就是司機(jī)!我是買燒餅的,我就是小商販!等等。所謂職業(yè)就是我是做什么的一種劃分。這樣去理解“職業(yè)”的名詞是沒錯,但只是理解了職業(yè)的一半道理。

      (2)是對這份工作的質(zhì)量—奉獻(xiàn)(份內(nèi)的責(zé)任+付出)

      職業(yè)不光是為自己解決生活,同時也是對這份工作的責(zé)任、使命感、承諾,是對這份為自己謀生活的工作忠誠度。

      舉例一,交通警察,維護(hù)交通次序。首先他是要保證機(jī)動車輛有序的行駛,那就是對自己份內(nèi)工作的負(fù)責(zé)。同時他還要疏通視線范圍內(nèi)的人流、非機(jī)動車、及交通事故的排除,那就是他的工作責(zé)任。

      舉例二,四川地震捐獻(xiàn)最多的藝人之一——艾薇兒,加拿大一個叛逆的搖滾歌星,國外第一個發(fā)起捐款的藝人,向?yàn)?zāi)區(qū)捐款320萬多。她說過的一句話很經(jīng)典:我來自平民,成名于平民,我得要惠之于平民。那叫奉獻(xiàn)。

      舉例三,幾乎全國的養(yǎng)殖專業(yè)戶,都會在自己飼養(yǎng)的牲豬里,加入了一種能夠使牲豬快速成長,而對人有傷害作用的添加劑——“瘦肉精”。那是對職業(yè)的瀆職。嚴(yán)重的往往受法律的制裁。歸納職業(yè)的含義,即是:在我們所承載的工作崗位上同時承擔(dān)著責(zé)任和義務(wù)的一系列活動。

      2,職業(yè)的使命:

      1)是使自己的生活水平越來越好。

      2)讓工作的質(zhì)量越來越高。

      舉例一,中山超人電器有限公司董事長羅子健,一開始是個山寨版詩人—倮倮,后來是個商業(yè)“騙子”。再后來無意間成了超人的推銷員。因?yàn)楣ぷ鞯姆e極,業(yè)績的顯赫,公司先給了他10%的股份。到后來他的業(yè)績足以能夠吞并整個企業(yè)的時候,他就買下了公司51%的股份。

      舉例二,不能靠非法的手段來提高自己的生活水平。原鐵道部部長劉志軍伙同博宥集團(tuán)董事長丁羽心,暗箱操作鐵路建設(shè)項(xiàng)目,賺取中介費(fèi)8,22億元,成中國巨貪。

      二,什么是道德

      1,所謂道德,即胸懷(是否光明磊落)、責(zé)任(是否盡心盡責(zé))和羞恥(有無知恥而退)之心

      2,道德有三層含義:

      第一,道德存乎思維間(道德屬文化的范疇,是一定階級利益關(guān)系的產(chǎn)物),隨著利益關(guān)系的變化而變化;

      舉例一(為名譽(yù)),國美總裁黃光裕,為了保證世界首富的地位,無視行業(yè)法制,借殼操作股市,擾亂金融市場,結(jié)果是鋃鐺入獄,受法律的審判。

      舉例二(為美色),75歲的意大利總理貝盧斯科尼,不但養(yǎng)了數(shù)不清的情人,有個牙醫(yī)還把她招入成議員。同時還誘奸未成年少女。每逢雙休日,都會在他的別墅里開“性派對”?,F(xiàn)在被意大利法院引起公訴,有可能被監(jiān)禁15年。

      舉例三(為金錢),原河北省經(jīng)貿(mào)廳副廳長兼河北省機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口辦公室主任李光燦,是1979年的對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的戰(zhàn)斗英雄。后復(fù)員到原籍任河北省經(jīng)貿(mào)廳科長兼河北省機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口辦公室副主任時,還保持軍人的本色,工作兢兢業(yè)業(yè)。深受上級、同事、下屬及群眾的擁護(hù)和愛戴。在扶正以后,他知道自己的仕途已經(jīng)到頂,所以他就準(zhǔn)備開始撈錢。一任官場,就在2001年8月到2003年4月不到兩年的時間內(nèi),依靠對河北全省汽車配額的條件,受賄4700多萬,7萬/日均。在當(dāng)時號稱中國第一貪。在逃到俄羅斯的8個月間三次自殺都未遂而被中國當(dāng)局逮捕。

      舉例四(為權(quán)力),清康熙皇帝死后(應(yīng)該是四阿哥還是十四阿哥接位的事,史書上記載不一。有野史記載:聽說在康熙死后,圣旨上繼位不是雍正,而是雍正私自修改圣旨后當(dāng)上的皇帝。《雍正皇帝》電影記錄的關(guān)于“傳皇位于四子”和“傳皇位十四子”那都是野史的杜撰,一是因?yàn)榍宄摹坝凇倍际鞘褂谩办丁钡姆斌w字;二是因?yàn)榛实蹖懯ブ紩r不可能寫“子”,而是寫他們的名號,比如:清朝的皇子要升為天子的正常順序是:皇子、雍王、太子、儲君、等等。先不管這些歷史的記載是否屬實(shí))。雍正皇帝在繼位前,康熙皇帝的十幾個兒子確實(shí)為搶皇位展開了血腥的殺戮,生靈涂炭。那時的很多百姓和名士遭到殺害。

      第二,衡量道德的標(biāo)準(zhǔn)是什么:

      以善與惡、好與壞、是與非、榮譽(yù)與恥辱等觀念為評價標(biāo)準(zhǔn),來調(diào)整人們的行為;

      第三,道德靠什么來發(fā)揮作用:

      道德靠社會輿論、內(nèi)心信念、傳統(tǒng)習(xí)慣等方式來發(fā)揮作用。同時結(jié)合教育、法律、行政等手段,扶正祛邪,揚(yáng)善懲惡,以形成良好的氛圍文化。

      所以說:德者得也,得民心者得天下

      三、職業(yè)與道德的關(guān)系

      1,職業(yè)和道德的關(guān)系即是在一個框架里做事。

      職業(yè)與道德既是活動的行為要求,也是活動的思維責(zé)任。無論你從事那份職業(yè),都要擁有強(qiáng)烈的道德標(biāo)準(zhǔn),都必須遵守社會分工機(jī)構(gòu)中規(guī)定的準(zhǔn)則。

      舉例:解放戰(zhàn)爭時期,原軍閥被蔣介石任命為山東省主席的韓復(fù)蕖,為了活躍軍隊(duì)的文化生活,附屬風(fēng)雅,建了一支籃球隊(duì)。他自己根本不知道籃球運(yùn)動是十個人搶一個球。在場面上看到這情況時,他就開始罵街:為什么要讓這么多人搶一個球呢?是欺負(fù)我沒錢還是說我不大方呢?硬是叫一個管理員給在場的每一個人發(fā)一個球。

      2,職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn):凡是忠誠地服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)社會機(jī)構(gòu)的職業(yè)行為都是有道德的職業(yè)行為,反之,則為不道德的職業(yè)行為,甚至是對職業(yè)的瀆職。

      舉例一:就象籃球運(yùn)動,藍(lán)筐就是道德范疇,籃球運(yùn)動員的責(zé)任就是投藍(lán)運(yùn)動。但要是爬到高處送籃球進(jìn)藍(lán)筐,或者借助器械送籃球進(jìn)藍(lán)筐,那就是違規(guī)。

      舉例二,五十多歲半老徐娘的遼寧鞍山市國稅局局長劉光明,花50萬在香港把她的屁股整容成全世界最漂亮最性感的屁股。她為什么要對自己的屁股進(jìn)行整容?因?yàn)樗强砍鲑u色相出賣肉體坐上局長位置的,可等她到五十歲的時候已經(jīng)是徐娘半老,光顧她的人漸漸的少了。所以她才想出整容屁股的事來,利用男人對她屁股的好奇來引誘刺激男人對她的興趣。到后來,她再花500萬到美國給自己全身上下包括私處全面整了個遍(這些錢可都是受賄來的錢)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在她的屁股上能采樣到400多個男人的指印。她就是靠色相來服務(wù)社會的。

      3,職業(yè)與道德的關(guān)系也是全社會循環(huán)的服務(wù)關(guān)系——生活鏈關(guān)系。

      幾乎我們生活中的所有人,都需要他人提供的服務(wù)。作為一個社會人,我們每個人都需要找一份職業(yè),賴以謀生。而且,我們在以某種職業(yè)作為謀生的手段的時候,誰都少不了其他職業(yè)人員提供的服務(wù)。

      舉例:我們都是在依賴他人提供服務(wù)的情況下,才得以生存。沒有米不行,所以才有種田的農(nóng)民給人類提供糧食;沒有水不行,所以才有供水公司提供水源;沒有電不行,所以才有供電公司供電及在電路出故障的時候有電力維修服務(wù)。

      4,沒有道德觀念的職業(yè)危機(jī)

      依道德觀念——忠誠、敬業(yè)、進(jìn)取、負(fù)責(zé)這四種態(tài)度來控制自己的行為,那是職業(yè)的使命。舉例:蒙牛董事長牛根生說:“為什么有人能力大發(fā)揮作用卻?。ú恢艺\)?為什么有人似乎無所不知卻又無所作為(不敬業(yè))?為什么有人升遷很快而有人遭排擠(不進(jìn)取)?為什么有人盯著好房好車卻不能盯著責(zé)任義務(wù)(不負(fù)責(zé))?因?yàn)槿狈κ姑?。缺乏使命感是一種靈魂的缺陷,一種只想到利不想到義,只想到我不想到他,只想到小不想到大,只想到今天不想到明天的靈魂缺陷。一些人誤認(rèn)為使命感是偉人們的事,其實(shí),沒有使命感連凡人都難以做好。使命感在哪里?使命感不在好高騖遠(yuǎn)里,也不在轟轟烈烈里,使命感就在你的身邊、手中、腳下,就在你平凡的工作里,一個人對待本職工作的態(tài)度是半心半意、半推半就、半途而廢,還是全心全意、全力以赴、全始全終,有無使命感的分水嶺就在平凡的表現(xiàn)里。忠于職守就是最大的使命!”

      所以一個人如果缺少對職業(yè)的使命感,一定會對自己的職業(yè)帶來危機(jī)。有人下崗,而有人上遷,就是最明顯的例子。

      5,職業(yè)與道德沒有等級的區(qū)分

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