辦公室整改報(bào)告

自收到紀(jì)律檢查組開展督導(dǎo)檢查工作問題清單后,高度重視，對照責(zé)任清單逐一比對，對我部門存在的問題立即整改，完善制度，建立長效措施。現(xiàn)將督導(dǎo)檢查工作問題清單反映的問題匯報(bào)如下：

一、“第一種形態(tài)”運(yùn)用不充分問題

1、我部門有時(shí)不能有效運(yùn)用“第一種形態(tài)”把問題解決在萌芽階段，對該批評(píng)的批評(píng)不到位。在日后的工作中，我部門會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用“第一種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提醒、批評(píng)到位。

2、有時(shí)存在對“第一種形態(tài)”認(rèn)識(shí)片面、執(zhí)行簡單的問題，在日后工作中會(huì)加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3、要將黨組織開展的談心談話和日常廉政談話與“第一種形態(tài)”的提醒談話和談話提醒區(qū)別開來，深刻理解二者的區(qū)別，有效運(yùn)用以上兩種手段，不能混為一談。

4、我部門不存在談話流于形式，不嚴(yán)肅等現(xiàn)象，注重內(nèi)部談心談話，注重效果。

二、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不到位問題

1、不存在應(yīng)付檢查，不存在工作開展不到位、有明顯應(yīng)對檢查補(bǔ)記錄、補(bǔ)資料現(xiàn)象。本部門對待上級(jí)檢查嚴(yán)肅認(rèn)真，積極配合，日常記錄、資料妥善保管，及時(shí)歸檔。

2、嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督制度，研究“三重一大”會(huì)議，由紀(jì)檢工作人員列席監(jiān)督。

3、在公務(wù)用車管理方面，辦公室制定車輛管理制度，建立嚴(yán)格的用車審批制度及出車登記制度，嚴(yán)格按照制度管理公車。

三、落實(shí)工作不扎實(shí)問題

1、我部門不存在談心談話模式化明顯，認(rèn)真對待每一次談心談話，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

2、我部門嚴(yán)格執(zhí)行信息交換制度，需要信息共享的工作第一時(shí)間傳導(dǎo)信息，絕不延誤，確保工作有效落實(shí)。

四、糾治作風(fēng)不徹底問題

1、厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度，嚴(yán)格管控食堂餐量，避免浪費(fèi)。制定食堂用餐制度，張貼勤儉節(jié)約和光盤行動(dòng)廣告語，將節(jié)約理念傳導(dǎo)給單位每一名干部。

五、稅收服務(wù)不均衡問題

1、在稅收優(yōu)惠政策宣傳上，我部門積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)股室做好稅收優(yōu)惠政策宣傳工作，運(yùn)用多種手段積極宣傳優(yōu)惠政策，不存在推諉等現(xiàn)象。