第一篇：團(tuán)組織整改核查報(bào)告

團(tuán)組織整改核查報(bào)告

針對公司團(tuán)委對各團(tuán)支部在開展活動(dòng)過程中暴露的問題，有針對性的制定了個(gè)團(tuán)支部整改方案，對于各團(tuán)支部整改方案進(jìn)行核查。

對于核查情況，進(jìn)行了總結(jié)：

1、根據(jù)公司團(tuán)委的整改方案，各團(tuán)支部積極響應(yīng)，關(guān)注集團(tuán)、市共青團(tuán)、公司以及兄弟專業(yè)微信公眾號，團(tuán)員們在工作之余可以了解更多團(tuán)的知識(shí)和日常所需。

2、各團(tuán)支部在7月開展了團(tuán)支部民主生活會(huì)進(jìn)行批評與自我批評，“紅紅臉，出出汗”，聽許別人對自己的認(rèn)識(shí)。

3、各支部開展部門、專業(yè)間學(xué)習(xí)活動(dòng)，彼此學(xué)習(xí)，各支部建立微信群，學(xué)習(xí)資料及時(shí)在群內(nèi)更新，方便大家閱讀。

4、建立團(tuán)支部團(tuán)員花名冊，針對部分團(tuán)員滿28周歲退團(tuán)及夸支部調(diào)動(dòng)情況及時(shí)更新。5團(tuán)員佩戴團(tuán)徽，支部書記講團(tuán)課，學(xué)習(xí)團(tuán)史、團(tuán)章內(nèi)容。

第二篇：編制核查整改方案模版

編制核查整改方案

市機(jī)構(gòu)編制核查領(lǐng)導(dǎo)小組：

《機(jī)構(gòu)編制核查情況反饋意見》收悉。我單位對反饋的問題高度重視，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，強(qiáng)化工作措施，積極加以整改，現(xiàn)制定整改方案如下：

一、超編問題

存在問題的現(xiàn)狀：我單位核定事業(yè)編制79名，截至2012年6月30日，實(shí)有在編人數(shù)79人，并按機(jī)構(gòu)編制核查信息公示要求進(jìn)行公示。2012年9月份，我單位又有1名同志到齡退休、1名同志參加公務(wù)員考試被錄取后離職，目前實(shí)有在編人數(shù)為77人。

二、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題

存在問題的現(xiàn)狀：我單位核定處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1個(gè)，實(shí)際配備1人；正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2個(gè)，實(shí)際配備4名，超編2名；副科級4個(gè)，實(shí)際配備6名，超編2名。

原因分析：我中心具體承擔(dān)全市疾病預(yù)防與控制、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理、疫情報(bào)告及相關(guān)健康信息管理、健康危害因素檢測與干預(yù)、實(shí)驗(yàn)室檢測分析與評價(jià)、技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)等職能，是全市的疾病預(yù)防控制工作技術(shù)指導(dǎo)中心和學(xué)術(shù)科研中心。當(dāng)前，新發(fā)傳染病不斷出現(xiàn)，各種健康相關(guān)危險(xiǎn)因素不斷增多，突發(fā)公共衛(wèi)生事件頻繁發(fā)生，疾控工作任務(wù)日趨繁重，在 — 1 —

實(shí)際工作中，為適應(yīng)日益繁重的公共衛(wèi)生工作需要，組織人事部門為我中心實(shí)際配備副處級干部1名，正科級4名，副科級6名。

整改方案：一是高度重視解決超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)管理，牢固樹立編制就是法規(guī)的意識(shí)。嚴(yán)格按照省、市有關(guān)文件精神和機(jī)構(gòu)改革“三定”方案規(guī)定的職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)未出現(xiàn)空缺，不啟動(dòng)干部推薦程序。二是以疾病預(yù)防控制工作需要為宗旨，在相關(guān)政策和法律依據(jù)內(nèi)報(bào)批業(yè)務(wù)和行政科室，杜絕出現(xiàn)違反管理權(quán)限和程序擅自設(shè)立科室、機(jī)構(gòu)和人員使用等其他違規(guī)行為。三是嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制和人員編制信息公開等有關(guān)要求，認(rèn)真做好信息核對工作，遇有人員增減均按照相應(yīng)程序及時(shí)到市編辦辦理人員編制手續(xù)，杜絕出現(xiàn)違反編制實(shí)名制管理規(guī)定的行為。

三、占編不在崗問題

存在問題的現(xiàn)狀：我單位未有占編不在崗人員。

四、統(tǒng)發(fā)工資不占編問題

存在問題的現(xiàn)狀：我單位未有統(tǒng)發(fā)工資不占編人員。

五、下屬事業(yè)單位未辦理登記問題

存在問題的現(xiàn)狀：中心每年都及時(shí)進(jìn)行事業(yè)單位法人登記年審，認(rèn)真履行疾控機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，未有超出業(yè)務(wù)范圍開展其他經(jīng)營活動(dòng)的行為。我中心未有設(shè)置下屬事業(yè)單位。

二〇一二年八月十日

第三篇：核查報(bào)告

鄂倫春自治旗XXXX部門

機(jī)構(gòu)和人員編制核查情況報(bào)告

根據(jù)?呼倫貝爾市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于深入開展全市機(jī)構(gòu)和人員編制核查全面推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的通知?（呼機(jī)編發(fā)〔2014〕2號）、?鄂倫春自治旗機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〖鄂倫春自治旗深入開展機(jī)構(gòu)和人員編制核查全面推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理實(shí)施方案〗的通知?（鄂機(jī)編發(fā)〔2014〕4號）精神，我單位組織實(shí)施了機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、機(jī)構(gòu)和人員編制具體情況

（一）批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和實(shí)際設(shè)置情況：

1.批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)情況：行政機(jī)構(gòu)

中：全額撥款家；差額撥款家；經(jīng)費(fèi)自理家）；

派出機(jī)構(gòu)家（其中：垂管派出機(jī)構(gòu)家；政法類派出機(jī)構(gòu)家；政法類直屬機(jī)構(gòu)家；政法類專門機(jī)構(gòu)

家）；開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)家；街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)家。

2.實(shí)際設(shè)置情況：行政機(jī)構(gòu)

中：全額撥款家；差額撥款家；經(jīng)費(fèi)自理家）；

派出機(jī)構(gòu)家（其中：垂管派出機(jī)構(gòu)家；政法類派出機(jī)構(gòu)家；政法類直屬機(jī)構(gòu)家；政法類專門機(jī)構(gòu)

家）；開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)家；街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)家。

（二）核定編制和實(shí)有人員情況：

1.核定編制情況；行政編制名（其中：政法專項(xiàng)編制

名）；事業(yè)編制名（其中：全額撥款名；差額撥款名；經(jīng)費(fèi)自理名）；工勤編制名；機(jī)關(guān)其他編制名。

2.實(shí)有人員情況：使用行政編制人員

用政法專項(xiàng)編制人員人）；使用事業(yè)編制人員人（其中：全額撥款人；差額撥款人；經(jīng)費(fèi)自理人）；使用工勤編制人員人；使用機(jī)關(guān)其他編制人員人。

（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實(shí)際配備情況

1.領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定情況：部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)名；其他領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)名。（其中：縣處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)名；鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)名，股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)名）。

2.實(shí)際配備情況：部門領(lǐng)導(dǎo)人；部門其他領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人；其他領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人。（其中：縣處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人；鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人，股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人）。

（四）非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況

1.核定非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)名；正副主

任科員名）。

2.實(shí)際配備非領(lǐng)導(dǎo)人員人（其中：正副調(diào)研員人；正

副主任科員人）。

（五）編外人員情況

編外人員數(shù)合計(jì)人。

二、核查組織實(shí)施情況：

1.整理機(jī)構(gòu)編制審批文件

2.公示期間，共收到舉報(bào)和反映行變更修改件，未辦結(jié)，未辦結(jié)原因是：。

三、核查中反映的主要問題及處理情況

（一）存在的主要問題

1.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)的情況。

2.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自改變機(jī)構(gòu)設(shè)置形式的情況。

3.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自加掛牌子的情況。

4.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自變更機(jī)構(gòu)名稱的情況。

5.超編人；超職數(shù)配備部門領(lǐng)導(dǎo)超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人。

6.“吃空餉”問題合計(jì)

7.除上述六類問題以外的其他問題。

（二）主要問題簡要說明及處理情況

四、對上報(bào)核查信息的承諾

我單位上報(bào)的核查信息已經(jīng)單位自查、聯(lián)合審核、公示監(jiān)督，并進(jìn)行了匯總。我單位對錄入和上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，核查信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無虛報(bào)、瞞報(bào)的情況。如出現(xiàn)錯(cuò)填、漏填及不按照統(tǒng)一安排時(shí)間報(bào)送現(xiàn)象，影響今后一切涉及本人切身利益的不良后果由人員所屬單位負(fù)責(zé)！

專此報(bào)告。

責(zé)任單位：（公章）

單位負(fù)責(zé)人簽字：

經(jīng)辦人簽字：

2014年月日

第四篇：天然林資源保護(hù)工程核查整改報(bào)告

玉華宮管理局天然林資源保護(hù)

工程核查整改報(bào)告

市林業(yè)局：

為了更進(jìn)一步做好天然林資源保護(hù)工作，合理有效地保護(hù)國有林資源，按照省林業(yè)廳和市林業(yè)局的有關(guān)要求，我局認(rèn)真查找問題，積極整改，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、天保工程目前的進(jìn)展情況

1、制定措施，層層落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保下達(dá)計(jì)劃按程序順利開展

根據(jù)上級文件精神，我局及時(shí)組織了有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志參加工作會(huì)議，會(huì)議詳細(xì)地安排了相關(guān)的工作，并制定了有關(guān)規(guī)章、制度，局領(lǐng)導(dǎo)把天保工作當(dāng)作景區(qū)頭等大事來抓，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人劃分了職責(zé)，責(zé)任得到了落實(shí)，執(zhí)行到位，管理明確，措施具體，從而確保了天保工作有序的開展。

2、認(rèn)真安排，夯實(shí)責(zé)任，全面落實(shí)工作任務(wù)

我局嚴(yán)格按照森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制“五條標(biāo)準(zhǔn)”的要求，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分片包抓責(zé)任制，制定嚴(yán)格的考核管理辦法。

一是相繼制定了《護(hù)林巡山制度》、《值班制度》和《防火預(yù)案》等相關(guān)規(guī)章制度，確定了局行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一負(fù)責(zé)人，森管隊(duì)負(fù)責(zé)人為直接負(fù)責(zé)人。具體劃分了四個(gè)責(zé)任區(qū)：局黨組書記、局長楊和平同志包抓石王溝責(zé)任區(qū)，直接責(zé)任人為森管隊(duì)隊(duì)長呂建斌同志；局黨組成員、副局長張有杉同志包抓東宮責(zé)任區(qū)，直接責(zé)任人為森管隊(duì)副隊(duì)長崔建良同志；局黨組成員、副局長張忠興同志包抓西宮責(zé)任區(qū)，直接負(fù)責(zé)人為森管隊(duì)隊(duì)長助理秦繼鋒同志；局黨組成員、紀(jì)檢組長張文獻(xiàn)同志包抓正宮責(zé)任區(qū)，通過領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制政策的實(shí)施，我局森林管護(hù)工作落實(shí)到位，各責(zé)任區(qū)側(cè)柏和油松的成活率均達(dá)80%以上。

二是召開了工作，進(jìn)行全面部署，與局屬部門、各入?yún)^(qū)單位簽訂了責(zé)任書。

三是堅(jiān)持護(hù)林巡山制度，保證每天各管護(hù)責(zé)任區(qū)有兩人以上，每天都必須在崗在位。

四是林政管理工作有序進(jìn)展，近幾年來，處理各類林政案件20余起，處理20余人，有力地震懾了違法亂紀(jì)分子，使國有林的資源得到了有效的保護(hù)。

3、加大監(jiān)管力度，扎實(shí)細(xì)致地做好資金管理和使用工作 我局始終把天保資金的使用情況及管理工作放在重要位置來抓。天保工程中央計(jì)劃資金269430元，實(shí)際到位資金219000元，占總計(jì)劃資金撥付率的81.35%，其中應(yīng)撥未撥資金50430元，占總計(jì)劃資金撥付率的18.65%。到目前為止，已充分利用中央計(jì)劃資金，使用率達(dá)100%。

4、高度重視，增強(qiáng)做好人員安置工作的極端緊迫感

統(tǒng)一思想，高度重視。嚴(yán)格按照陜西省財(cái)政廳、林業(yè)廳《轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部國家林業(yè)局關(guān)于做好天保職工分流安置工作的通知》要求，遵循自愿、公正、公開、穩(wěn)健的原則，積極妥善地安置天保職工。我局現(xiàn)有天保職工總數(shù)為53人，其中退休4人。天保職工中20人常年專職從事森林管護(hù)工作，其余人員分別在局機(jī)關(guān)、旅游服務(wù)中心、景區(qū)開發(fā)建設(shè)公司工作，但在每年防火期及綠化造林和病蟲害防治等重大森林管護(hù)工作中，這些人員大部分被召回管護(hù)隊(duì)工作。通過一系列積極穩(wěn)妥地安置措施，使每位職工都能夠人盡其才，真正地做到了以人為本。并嚴(yán)格按照要求，及時(shí)繳納四險(xiǎn)，繳納率、參保率均達(dá)100%。從而為促進(jìn)我市森林資源的健康發(fā)展發(fā)揮了積極有效的作用。

5、加強(qiáng)防火物資儲(chǔ)備庫建設(shè)、穩(wěn)步推進(jìn)天保檔案管理工作 一是積極爭取多方支持，籌措資金，切實(shí)做好森防機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)正常，我局增添了滅火彈、新式防火服、林政服、安全帽、滅火水槍、1、2、3號工具、電動(dòng)割草機(jī)、車載電臺(tái)、對講機(jī)等多種防火物資，切實(shí)保障了防火物資儲(chǔ)備的充足。

二是嚴(yán)格按照《陜西天然林資源保護(hù)工程檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對天保工程建設(shè)中形成的各類文件、函、批復(fù)、圖、表、冊等進(jìn)行歸檔歸類，集中統(tǒng)一管理，并實(shí)行分級分類的管理原則，保證了原始文件的完整、齊全、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

二、當(dāng)前的不足和今后努力方向

1、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度還不夠，今后要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)可操作性，定期召開座談會(huì)或討論會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)相互促進(jìn)。

2、隊(duì)伍的整體素質(zhì)相對較低，干部職工的培訓(xùn)教育力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，今后要選派年輕、優(yōu)秀干部職工定期外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)做好傳、幫、帶工作。

3、部分防火設(shè)備設(shè)施陳舊老化，故障率高，有些已不能修復(fù)和使用，需增添和補(bǔ)充更換。

4、規(guī)范化制度建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)

要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)，工作等方面的制度，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行。

5、電子政務(wù)的創(chuàng)建工作需進(jìn)一步完善

要逐步更新完善電子信息處理系統(tǒng)與影像資料儲(chǔ)備庫的創(chuàng)建，力爭達(dá)到技術(shù)過硬、梯隊(duì)健全、組織明確的電子政務(wù)分級處理的總要求。

6、奉獻(xiàn)意識(shí)的工作思路要常抓不懈

要繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的政治思想教育工作，加大工作積極性和奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)、培育力度，針對當(dāng)前受全球金融危機(jī)的影響，團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗、會(huì)理財(cái)、理好財(cái)、多造林、造好林、管好林、真真正正地將天保工程的工作納入到日常工作中來。

以上報(bào)告，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志指正批評！

玉華宮管理局

二00九年二月五日

第五篇：核查企業(yè)報(bào)告參考格式文本

企業(yè)報(bào)告參考格式文本

×××公司現(xiàn)場核查情況報(bào)告

×××外匯局：

根據(jù)你分局現(xiàn)場核查通知的要求，現(xiàn)將我公司有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、公司基本情況

公司性質(zhì)、地址、注冊資金及主營業(yè)務(wù)情況介紹，公司主要貿(mào)易方式（一般貿(mào)易、來料加工、進(jìn)料加工等）、結(jié)算方式（貨到付款、90天信用證、托收等）、收付匯期限（30天、90天等）及特點(diǎn)。

二、核查期內(nèi)進(jìn)出口收付匯情況

核查期：2010年12月-----2011年11月（見核查通知）1.本核查期內(nèi)進(jìn)口到貨××筆，金額××萬美元，付匯××筆，金額××萬美元，進(jìn)口差額（進(jìn)口-付匯）金額××萬美元；出口××筆，金額××萬美元，收匯××筆，金額××萬美元，出口差額（收匯-出口）金額××萬美元。從差額上看進(jìn)口方面表現(xiàn)為多到貨（或多付匯，視具體情況填寫），出口方面表現(xiàn)為多收匯（或多出口，視具體情況填寫）。

轉(zhuǎn)口貿(mào)易項(xiàng)下付匯××筆，金額××萬美元，收匯××筆，金額××萬美元，轉(zhuǎn)口貿(mào)易差額（收匯-付匯）金額××萬美元。（若無轉(zhuǎn)口貿(mào)易，可不填寫本段）。

2.進(jìn)口方面核查期內(nèi)付匯金額××萬美元（例如100萬），到貨金額××萬美元（例如

130萬）。其中：本核查期內(nèi)付匯對應(yīng)的到貨已在本核查期內(nèi)到貨的金額××萬美元（例如60萬）。本核查期內(nèi)付匯對應(yīng)的到貨已在本核查期之前到貨的金額××萬美元（例如10萬）。本核查期內(nèi)付匯對應(yīng)的到貨在本核查期之后到貨或至今尚未到貨的金額××萬美元（例子中一共付匯100萬，10萬為核查期前到貨，60萬為核查期內(nèi)到貨，此處剩下30萬為核查期之后或者至今尚未到貨）。本核查期內(nèi)到貨對應(yīng)的貨款已在本核查期之前支付的金額××萬美元（30萬）。本核查期內(nèi)到貨對應(yīng)的貨款在本核查期之后支付或尚未支付的金額××萬美元（例子中一共到貨130萬，30萬為核查期前已付，60萬為核查期內(nèi)付匯到貨，此處剩下40萬為核查期之后到貨或者至今尚未到貨）。

3.出口方面核查期內(nèi)全部收匯金額××萬美元（例如100萬），全部出口金額××萬美元（例如130萬），來料加工出口金額××萬美元，來料加工應(yīng)收工繳費(fèi)金額××萬美元。其中：本核查期內(nèi)收匯對應(yīng)的貨物已在本核查期內(nèi)出口的金額××萬美元（例如60萬）。本核查期內(nèi)收匯對應(yīng)的貨物已在本核查期之前出口的金額××萬美元（例如

10萬）。本核查期內(nèi)收匯對應(yīng)的貨物在本核查期之后出口或至今尚未出口的金額××萬美元（例子中一共收匯100萬，10萬為核查期前出口，60萬為核查期內(nèi)出口，此處剩下30萬為核查期之后出口或者至今尚未出口）。本核查期內(nèi)出口對應(yīng)的貨款已在本核查期之前收匯的金額××萬美元（30萬）。本核查期內(nèi)出口對應(yīng)的貨款在本核查期之后收匯或尚未收匯的金額××萬美元（例子中一共出口130萬，30萬為核查期前已收，60萬為核查期內(nèi)收匯，此處剩下40萬為核查期之后收匯或者至今尚未收匯）。

4.進(jìn)口付匯與到貨不匹配主要原因：延期付匯、遠(yuǎn)期信用證、海外代付、進(jìn)料抵扣、預(yù)付、保稅庫貨物不付匯、退匯等。(最好同時(shí)合計(jì)出各類原因的準(zhǔn)確數(shù)據(jù))出口收匯與出口不匹配主要原因：延遠(yuǎn)期收匯、預(yù)收、出口貿(mào)易融資等。(最好同時(shí)合計(jì)出各類原因的準(zhǔn)確數(shù)據(jù))轉(zhuǎn)口貿(mào)易收付匯不匹配主要原因：遠(yuǎn)期信用證結(jié)算等。(最好同時(shí)合計(jì)出各類原因的準(zhǔn)確數(shù)據(jù))

本公司承諾，以上報(bào)告情況真實(shí)，愿承擔(dān)虛假陳述引發(fā)的一切后果。

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