部隊(duì)黨委班子對照《糾正形式主義、官僚主義問題清單》自查整改報(bào)告

日前，軍委紀(jì)委印發(fā)《糾正形式主義、官僚主義問題清單》，圍繞八個(gè)方面，亮出了形式主義、官僚主義的52種具體表現(xiàn)，為我們照鏡子、找差距、查短板，立起了靶子、提供了參照。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)基礎(chǔ)上，我們專門召開黨委會(huì)，針對“八個(gè)方面”進(jìn)行對照剖析，查擺問題表現(xiàn)、分析產(chǎn)生原因、制定整改措施?，F(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：

一、自查存在的主要問題

（一）貫徹上級決策部署方面。

①有時(shí)表態(tài)好、調(diào)門高，但落實(shí)不夠認(rèn)真到位，把開會(huì)當(dāng)成落實(shí)、發(fā)文當(dāng)成落實(shí)；

②標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng)，工作站位不高，有時(shí)滿足完成任務(wù)、不出差錯(cuò)、不挨批就行，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)始終在低層次徘徊；

③有時(shí)單純從單位“小圈子”考慮問題，對一些耗時(shí)費(fèi)力、麻煩棘手、有損自身利益的，存在畏難情緒，工作不夠積極主動(dòng)；

④存在等靠依賴思想，有時(shí)盼著出臺(tái)新政策、等著上級給幫扶、靠著黨委給思路，主動(dòng)出擊、自主攻堅(jiān)還不夠。

（二）學(xué)習(xí)教育方面。

①學(xué)風(fēng)不端正，滿足于內(nèi)容完成了，筆記記錄了，不入腦入心，不聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用兩層皮；

②業(yè)務(wù)不熟悉，有的忽視學(xué)習(xí)，知識(shí)陳舊、素質(zhì)老化，本職專業(yè)一知半解，用起來東拼西湊，問起來若明若暗；

③一些單位為教育搞教育，形式手段單一，雖然教育、談心經(jīng)常搞，但多在應(yīng)付差事、走過場，滿足于課講了、心談了、本上記了，多數(shù)教育不對路、談心不對號，根本觸及不到官兵的思想和靈魂；

④教育效果檢驗(yàn)手段單一，還停留在查教案、看筆記上，導(dǎo)致基層把教育時(shí)間用在補(bǔ)記錄上。

（三）練兵備戰(zhàn)方面。

①打仗思想不牢，對當(dāng)前局勢缺乏清醒認(rèn)識(shí)，內(nèi)心缺少強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，缺少主動(dòng)應(yīng)對的思想準(zhǔn)備；

②精力聚焦中心不夠，想平時(shí)多、保穩(wěn)定多，當(dāng)和平兵、和平官的思想比較明顯，各類資源向戰(zhàn)備訓(xùn)練、中心工作投放不夠；

③訓(xùn)練內(nèi)容陳舊、方法呆板、要素單一，對實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練研究不深入，有時(shí)盯著考核訓(xùn)、過關(guān)練，基礎(chǔ)不扎實(shí)；

④訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)不扎實(shí)，失真、從簡、偏松、虛假，有時(shí)照著腳本演，情況一改動(dòng)，地域一變動(dòng)，部隊(duì)就不知怎么動(dòng)。

（四）依法管理方面。

①依法指導(dǎo)意識(shí)不強(qiáng)，布置工作不考慮部隊(duì)實(shí)際，時(shí)常以“口頭”代替“紅頭”，以命令代替條令；②一些干部執(zhí)行法規(guī)制度能力弱，不注重按法規(guī)制度經(jīng)常抓、持久抓，而是習(xí)慣于運(yùn)動(dòng)式、救火式、突擊式方法抓管理；

③正規(guī)管理不持續(xù)，特殊時(shí)期嚴(yán)、平常時(shí)候松，正課期間嚴(yán)、業(yè)余時(shí)間松，上級強(qiáng)調(diào)、機(jī)關(guān)檢查、出了問題嚴(yán)一陣子，過后就松下來；

④賞罰不明、寬嚴(yán)不一，有時(shí)因人而異，總是盯著基層、盯著戰(zhàn)士，忽視本級、忽視干部，對戰(zhàn)士越嚴(yán)越好，對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能了就了；

⑤較真精神不強(qiáng)，有的不講原則講關(guān)系，不講制度講人情，以親疏定寬嚴(yán)，有時(shí)怕暴露問題影響政績，處理別人影響感情，得罪人的事不敢管，棘手的事不愿管，大事化小、小事化了。

（五）檢查調(diào)查方面。

①下基層調(diào)研有時(shí)走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，到預(yù)定點(diǎn)位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準(zhǔn)實(shí)情；

②蹲連住班撲不下身、靜不下心，一走一過，不掌握不研究影響和制約基層發(fā)展的深層次矛盾問題，“長、?！辈粔?；

③有的熱情過高，前腳布置完工作，后腳就趕著出經(jīng)驗(yàn)、出做法，甚至把基層當(dāng)橡皮泥，上面需要什么捏什么；

④存在“家丑不外揚(yáng)”的心態(tài)，不敢講真話、報(bào)實(shí)情，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負(fù)面影響。

（六）會(huì)風(fēng)文風(fēng)方面。

(七)服務(wù)部隊(duì)方面。①對基層特點(diǎn)規(guī)律研究不深，把握不準(zhǔn)，下部隊(duì)發(fā)現(xiàn)不了問題，指導(dǎo)不到點(diǎn)上;②工作統(tǒng)籌不夠，安排工作不協(xié)調(diào)、不論證，機(jī)關(guān)亂忙、基層忙亂;③幫帶重形式輕內(nèi)容，蹲不下、幫不實(shí)、帶不強(qiáng)，對基層情況若明若暗，不能親知真知深知，基層難點(diǎn)問題破解不力、建設(shè)水平抬升不高。

(八)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面。①主動(dòng)創(chuàng)新不夠。分布散、人員少帶來的守?cái)偸攸c(diǎn)，主動(dòng)作為不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍不濃，艱苦奮斗思想欠缺。②精神狀態(tài)不好。想長干不實(shí)干，想進(jìn)步不盡力，在成長進(jìn)步、名利得失、進(jìn)退走留面前盲目攀比、患得患失。

③能力素質(zhì)偏弱。不懂不會(huì)不學(xué)習(xí)，能力素質(zhì)與邊防工作、崗位職責(zé)不相適應(yīng)、與踐行強(qiáng)軍目標(biāo)要求不相適應(yīng)。④工作標(biāo)準(zhǔn)不高。不推不動(dòng)，得過且過，滿足于眼前，對未來缺少規(guī)劃，提職、選改士官前后反差大。⑤心思精力不聚。不信組織信關(guān)系，圖謀鉆營;遇有任務(wù)繞著走，見到好處搶著上;盯著位置干工作，熱衷于跑、找、要。

二、存在問題主要原因

一是思想認(rèn)識(shí)還不夠端正。對創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透，沒有很好地改造思想、改造自身，導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)、是非界限不清、私心雜念作怪，習(xí)慣了社會(huì)上不良風(fēng)氣的大氛圍、大環(huán)境，沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的境界。根本還是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)不夠純正扎實(shí)的問題。

二是黨性修養(yǎng)有欠缺。形式主義、官僚主義問題，體現(xiàn)的是黨性，從根本上看是黨性問題。有時(shí)缺乏認(rèn)真求實(shí)精神，對問題表現(xiàn)不愿較真、不敢較真，睜一只眼、閉一只眼，怕得罪人、怕?lián)?zé)任，沒有把黨的事業(yè)、單位的事業(yè)放在第一位，沒有做到想問題辦事情自覺克服私心雜念。

三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知，脫離了為了誰的責(zé)任本源，群眾路線時(shí)有偏離;對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問題不夠。

四是政績觀不夠端正。主要存在功利思想，沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)，上級關(guān)注的工作，盯得緊一些、抓得多一些;有時(shí)重顯績輕隱績、重形式輕內(nèi)容、重表面輕實(shí)效，抓工作有時(shí)滿足于短平快，忽視了長遠(yuǎn)實(shí)。

三、下步改進(jìn)方向及措施

(一)端正工作指導(dǎo)，樹立求實(shí)觀念。①堅(jiān)持以習(xí)主席系列重要講話為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)講話作為克服形式主義、官僚主義的有力思想武器。要充分認(rèn)清形式主義、官僚主義的危害性、廣泛性、頑固性，認(rèn)真分析形式主義、官僚主義的根源和難以克服的原因，切實(shí)從思想、理論和源頭上防止和克服形式主義、官僚主義。②堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，緊緊依靠群眾，想問題、作決策、辦事情，都要從黨的利益和群眾的根本利益出發(fā)，克服狹隘的功利主義、個(gè)人主義的影響。要堅(jiān)持用事實(shí)說話，一是一，二是二，把科學(xué)決策建立在調(diào)查研究基礎(chǔ)之上。③扎實(shí)開展好“體察基層實(shí)情、體察士兵疾苦、體察群眾困難

”活動(dòng)，放下架子、撲下身子、做好樣子，多調(diào)查研究，多傾聽群眾的意見和呼聲;帶頭講實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事，做到親知、真知、深知，真正把工作重點(diǎn)放在部隊(duì)，把重心放在基層，自覺堅(jiān)持為部隊(duì)服務(wù)，為官兵服務(wù)。④端正抓部隊(duì)建設(shè)的指導(dǎo)思想。部署工作不超出部隊(duì)承受能力，指導(dǎo)工作不“隔靴搔癢”，檢查工作不重虛輕實(shí)，總結(jié)表彰不抑真褒假。部署任務(wù)、檢查指導(dǎo)、考核講評，堅(jiān)持原則，公道正派。

(二)采取有效措施，解決當(dāng)前存在的主要問題。①糾正亂上項(xiàng)目，亂搞活動(dòng)。重點(diǎn)建設(shè)、重大活動(dòng)，廣泛征求基層意見，做到既符合上級的要求又符合基層的實(shí)際，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，不做“眼前”文章，不搞“應(yīng)景”建設(shè)。②切實(shí)糾正文過飾非，弄虛作假。檢查工作、匯報(bào)情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)決克服報(bào)喜藏憂、掩蓋矛盾、夸大成績的問題。

③堅(jiān)決禁止向基層要材料。了解基層營、連情況，要親自深入一線進(jìn)行調(diào)查研究，做到對基層情況真知、親知、深知，掌握第一手材料。堅(jiān)決克服靠聽匯報(bào)、要材料了解基層建設(shè)的問題。