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      工經(jīng)部項(xiàng)目安全管理大反思報告

      2022-05-27 08:47:58下載本文作者:會員上傳
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      工經(jīng)部項(xiàng)目安全管理大反思報告

      隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建筑企業(yè)也得到迅速地發(fā)展壯大。在建筑企業(yè)工程施工過程中,項(xiàng)目安全管理始終處于關(guān)鍵的地位,它是施工質(zhì)量以及員工生命安全的重要保障。黨的十九大報告指出,“要樹立安全發(fā)展理念,弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想;完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅決遏制重特大安全事故?!绷?xí)近平總書記多次就做好安全生產(chǎn)工作作出重要指示批示:“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線”;“要始終把人民生命安全放在第一位”;“要堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全監(jiān)管體制,強(qiáng)化依法治理,不斷提高全社會安全生產(chǎn)水平,更好維護(hù)廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全”。

      新時期背景下,我國對建筑企業(yè)工程項(xiàng)目安全管理要求進(jìn)一步加強(qiáng),但在工程項(xiàng)目安全管理工作中,依然存在著不少的問題,這些問題影響和制約著建筑企業(yè)的整體發(fā)展,安全生產(chǎn)已經(jīng)成為一個企業(yè)成敗所在。在上述背景下,我司近期發(fā)生了貴南鐵路“5.25”、遵余高速公路“10.12”兩起較大事故和多起險性事故,企業(yè)和民工的傷痛聲言猶在耳,通過上述事故,我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)在項(xiàng)目管理的重要性和迫切性,對照工經(jīng)部在項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理中需要承擔(dān)的安全職責(zé),我們梳理了工經(jīng)部在項(xiàng)目安全管理工作中表現(xiàn)的不足并進(jìn)行了深刻反思,匯報如下:

      1、項(xiàng)目分包管理混亂,沒有嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。分包隊(duì)伍的引進(jìn)、使用和考核形式化,對分包隊(duì)伍的管理措施沒有有效落實(shí)。

      2、合同管理不夠規(guī)范,項(xiàng)目存在隊(duì)伍先進(jìn)場后簽合同的情況,加大了項(xiàng)目成本增加風(fēng)險,主要表現(xiàn)在部分隊(duì)伍進(jìn)場后難以達(dá)到項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等要求,項(xiàng)目在清退場隊(duì)伍時,由于沒有合同約定,隊(duì)伍漫天要價,造成項(xiàng)目利潤流失。

      3、作風(fēng)不夠硬,項(xiàng)目考核不嚴(yán),表現(xiàn)在對違章問題批評多,嚴(yán)格考核少,搞下不為例多,較真分析少,對違章違紀(jì)問題有時處理起來,瞻前顧后怕傷感情,避重就輕。其結(jié)果使職工本人不能受到應(yīng)有的教育,其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。

      針對以上存在的問題,今后工經(jīng)部在安全生產(chǎn)工作中要努力做到以下幾點(diǎn):

      1、分包引入:工經(jīng)部必須嚴(yán)格按照公司工程項(xiàng)目勞務(wù)分包紅線管理規(guī)定的要求,嚴(yán)禁使用無準(zhǔn)入證或“黑名單”的隊(duì)伍,從源頭上杜絕不合格隊(duì)伍的進(jìn)場,從而加強(qiáng)對進(jìn)場隊(duì)伍的管控。

      2、合同管理:杜絕未簽合同先進(jìn)場的情況,從而避免分包隊(duì)伍進(jìn)場后出現(xiàn)安全質(zhì)量和中途退場等問題。分包結(jié)算中要嚴(yán)格按照簽訂的合同執(zhí)行,杜絕超合同驗(yàn)工以及發(fā)生合同外補(bǔ)償費(fèi)用。日常管理中組織制定項(xiàng)目勞務(wù)用工合同、安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同等文本文書,保證合同、協(xié)議等符合國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

      3、隊(duì)伍履約考評:深入現(xiàn)場,針對各隊(duì)伍的表現(xiàn)要嚴(yán)格按照公司文件要求進(jìn)行定期考核。對于存在問題的隊(duì)伍要嚴(yán)肅處理,建立項(xiàng)目問題庫,限期要求隊(duì)伍整改,對頑固不化的隊(duì)伍要該處罰處罰,該上報上報,絕不手軟,問題嚴(yán)重的隊(duì)伍要按照公司要求上報“黑名單”,以杜絕給公司造成更大損失。

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