第一篇：云鳳山自查報告

張家川縣云鳳山省級森林公園自查報告

天水市林業(yè)局

云鳳山省級森林公園于二零零七年三月由甘肅省林業(yè)廳批準(zhǔn)成立，公園位于北緯34度44分30秒至35度48分44秒，東經(jīng)106度28分42秒至106度35分39秒之間，屬六盤山南延余脈，隴山地段，森林公園地處馬鹿林場轄區(qū)腹地29-36林班之內(nèi)，占地面積57.68平方公里，東、南到陜甘交界，西至張家川與清水縣交界。

森林公園屬關(guān)山高原地貌，以石質(zhì)山地為主，海拔高度在1680米-2440米之間，園內(nèi)以低山峽谷、天然森林。草場和溪流為特色，山巒疊翠，水碧林郁，怪石嶙峋，自然風(fēng)光優(yōu)美。

森林公園自成立以來，在縣委縣政府的正確指導(dǎo)下，在縣林業(yè)局的大力支持和重視下，首先設(shè)立了森林公園管理機構(gòu)。由張家川縣人民政府設(shè)立了關(guān)山云鳳風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會辦公室，辦公地點設(shè)在馬鹿林場花園工區(qū)，由馬鹿林場場長陳金海任辦公室主任，從縣旅游文化局，縣林業(yè)局和馬鹿鄉(xiāng)政府抽調(diào)八名人員組成辦公室管理機構(gòu)。專門負(fù)責(zé)云鳳山森林公園的管理事務(wù)。形成了兩套牌子一套人馬的管理模式。

一、森林公園的管理機構(gòu)以及履行職責(zé)情況。森林公園的全稱為張家川縣云鳳山省級森林公園。隸屬于張家川縣林業(yè)局管理，主要職責(zé)是：管理森林公園的森林資源，森林公園園區(qū)規(guī)劃建設(shè)，公園內(nèi)森林防火、森林管護，林地管理。公園管理人員從馬鹿林場職工中調(diào)配，工資由馬鹿林場發(fā)放。

二、森林公園行政許可事項執(zhí)行情況：森林公園自成立以來，確定了四至范圍，確定了面積，三年多來，沒有改變隸屬關(guān)系，沒有承包租賃，沒有轉(zhuǎn)讓出賣，所有的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都是由林業(yè)局與馬鹿林場自籌資金在逐年完善，在許可事項范圍內(nèi)履行職責(zé)。公園被批準(zhǔn)之后，由縣林業(yè)局出資在公園四至范圍公路兩頭建造兩座大型彩門進行標(biāo)界，制作大型宣傳牌13面，利用石壁刻字15處，對公園內(nèi)多處旅游景點標(biāo)記簡介。

三、規(guī)劃編制和建設(shè)實施情況：在縣委縣政府的大力支持下，云鳳山森林公園編制規(guī)劃聘請西北師范大學(xué)完成，公園正在有序按照規(guī)劃編制方案逐年進行建設(shè)，截至目前，共完成道路硬化兩處，寺灣景區(qū)完成道路硬化3.6KM，修建小型橋梁1座，通電線路1.2KM，制作木珊欄300米，修建景區(qū)管理房子六間，購置音響設(shè)備4套，電視機4臺，購買蒙古包20座，配套設(shè)施設(shè)備全部到位。萬樹谷景區(qū)完成道路硬化5.2公里，已經(jīng)具備了良好的基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施條件。

四、建設(shè)項目征占用林地辦理情況：森林公園項目建設(shè)沒有征占用林地情況存在。

五、森林風(fēng)景資源保護情況：森林公園不存在森林撫育、森林更新采伐的情況。森林公園風(fēng)景區(qū)屬天然林重點保護區(qū)域，林場對整個區(qū)域?qū)嵭袊?yán)格的保護措施，每天都有專職護林人員一至兩名巡山管護，嚴(yán)格按照天然林保護工程的有關(guān)要求對當(dāng)?shù)厣仲Y源進行有效地保護和管理。

六、經(jīng)營情況：森林公園正處于建設(shè)和發(fā)展初期，根據(jù)縣委縣政府的安排，暫時沒有收取門票，沒有建設(shè)收費游覽項目，沒有對外承包租賃，主要是為了發(fā)展民族地區(qū)旅游文化宣傳和推介。按照目前統(tǒng)計的情況來看，年接待游客可達1.2萬人次。

七、森林公園存在的不足與問題：森林公園成立三年多來，林業(yè)局和馬鹿林場投入了大量的資金進行了景區(qū)建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)雖然取得了一定的成績，但與建設(shè)一個設(shè)施完善、服務(wù)周到、衛(wèi)生整潔、道路通暢、管理有序的良好景區(qū)還有相當(dāng)大的差距，主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還沒有到位，資金嚴(yán)重不足，游客衣食住行沒有配套服務(wù)，景區(qū)內(nèi)沒有賓館飯店，沒有導(dǎo)游，沒有解說服務(wù)，安全管理措施不到位，甚至在有些景點道路不暢，景區(qū)上崗人員沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，接待能力極為有限。資金的嚴(yán)重短缺成為制約景區(qū)發(fā)展的瓶頸，僅靠林業(yè)主管部門的努力顯得杯水車薪，力量明顯不足。

總之，縣委縣人民政府對發(fā)展旅游業(yè)高度重視，2007年7月20日在云鳳山森林公園石槽溝景區(qū)成功舉辦了張家川縣首屆關(guān)山花兒會，縣委縣政府將以云鳳山森林公園為龍頭，以張家川縣現(xiàn)有的馬家塬戰(zhàn)國古墓葬群、宣化崗拱北、三國魏蜀古戰(zhàn)場街亭、絲綢之路關(guān)隴古道、丹霞地貌喇嘛帽、佛教寺院正覺寺、老庵寺這些自然風(fēng)光與人文景觀為依托，在資金非常困難的情況下，努力改變傳統(tǒng)觀念，出臺較好的優(yōu)惠政策招商引資，吸引全國各地客商來張家川投資開發(fā)旅游事業(yè)，在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體利用圖片、視屏影音等手段廣泛宣傳，決心努力將張家川打造成為天水地區(qū)特色旅游區(qū)，吸引四面八方的游客來張家川旅游觀光，為張家川經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。相信在不久的將來，云鳳山森林公園會以自然景觀的獨有特色名揚四海。會成為人們開展避暑、休閑、健身、度假和科普旅游活動的旅游園區(qū)。

第二篇：安全檢查自查報告(鳳山)

安全檢查自查報告

為全面貫徹落實礦區(qū)衛(wèi)生局“消防安全大檢查”的通知精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實，根據(jù)衛(wèi)生局相關(guān)文件要求，我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按要求認(rèn)真排查，及時解決存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、2011年10月4日我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍，特別是有關(guān)消防安全方面，認(rèn)真進行自查排查，先后對①供電供水設(shè)施，高壓消毒鍋等設(shè)施設(shè)備；②放射科設(shè)施設(shè)備；檢驗科室；毒麻藥品管理;③門診、病房、計劃免疫等人員聚集場所進行自查排查，特別是供暖、供電系統(tǒng)等維護保養(yǎng)，確保正常安全運轉(zhuǎn)。

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全，人員和安全責(zé)任明確，各門診、病房等人員聚集場所安全，消防安全標(biāo)志、防火設(shè)備完好，疏散通道暢通，明確定期檢查我院消防通道，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。

三、組織全院職工參加“消防知識”專題講座，提高職工的消防意識，增強火災(zāi)急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向病人及陪護者講解并發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料，成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負(fù)責(zé)組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

四、結(jié)合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并積極進行自查，組織召開全院科室主任、各社區(qū)服務(wù)站負(fù)責(zé)人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責(zé)任，確?！拔宓轿弧?，加強節(jié)假日、門診、病房的值班力量，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和黨員干部帶班制度。

鳳山鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011-10-6

第三篇：鳳山街道辦事處

鳳山街道辦事處

清掃保潔人員管理制度

為加強對清掃保潔人員的管理，提套清掃保潔質(zhì)量，夯實工作責(zé)任，完成清掃保潔任務(wù)，結(jié)合我街道實際，特制定本制度。

一、工作職責(zé)

承擔(dān)轄區(qū)各類各條道路的清掃保潔工作。具體任務(wù)是：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)道路的清掃和保潔工作；

2、負(fù)責(zé)道路果皮箱的清掏和維護；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)道路沿街兩側(cè)“野廣告”的清理；

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、道路清掃保潔。全區(qū)一、二類道路 “兩掃全?！?，即早7時前、晚7時后各普掃一次；三類道路 “一掃全?！保丛?時前普掃一次，各類道路均實行全天候不間斷巡回保潔，達到路面見本色，無脫掃，無漏保，無雜物，無死角。

2、果皮箱管護。果皮箱隨滿隨掏，垃圾無爆滿落地；每日擦拭，每周清洗，箱體干凈整潔；加強管護，及時檢修增補，完好率達到90%以上。

3、“野廣告”清理。對道路兩側(cè)的“野廣告”，發(fā)現(xiàn)一處，清理一處，對小張貼及時鏟除，對亂寫亂畫及時覆蓋，且與底色相一致。

三、定員定崗

1、定員。保潔員配備按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

一、二類道路按兩班制作業(yè)，每3300平方米配備一名保潔員；三類道路按一班制作業(yè)，每4800平方米配備一名保潔員。

2、定崗。對每名保潔員劃線定位，實行實名標(biāo)段，明確工作范圍和時段，落實工作職責(zé)。

四、業(yè)務(wù)管理

（一）規(guī)范作業(yè)程序。按照“五步工作法”開展清掃保潔工作。

1、早普掃。5點開始作業(yè)，7時前結(jié)束，及時傾倒清掃垃圾，清除道路拋撒。

2、補掃。普掃結(jié)束后即對道沿、隔離堆、樹坑、下水井口等重點區(qū)域，用小掃把進行細掃，消除衛(wèi)生死角。

3、日常保潔。普掃、補掃結(jié)束后即轉(zhuǎn)入全天保潔，實行 “一定、二轉(zhuǎn)、三巡查”保潔工作制，即保潔員按照定崗地段，及時清理道路雜物，清掏并擦拭果皮箱，清理野廣告；組長、隊長開始不間斷巡檢，隨時揀拾發(fā)現(xiàn)的雜物；督查室人員及副處長在轄區(qū)道路巡查，及時處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是安排好上下班、飯口等時段的保潔工作。

4、晚普掃。

一、二類道路晚7時開始普掃，不留死角。

5、晚保潔。晚8時后重點加強人口密集區(qū)域及重點地段的保潔工作，及時清掏果皮箱及沿街門點小袋垃圾。

（二）嚴(yán)格安全作業(yè)。保潔員著標(biāo)志服上崗，保潔三輪車涂刷反光漆，配備足夠的警示墩和警示燈；普掃作業(yè)時盡量實行分組作業(yè)，在作業(yè)區(qū)域50米外設(shè)置警示作業(yè)標(biāo)志；環(huán)衛(wèi)處采取有效的防暑降溫、冬季御寒措施，防止中暑或凍傷發(fā)生。

（三）建立應(yīng)急機制。制定應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急隊伍，加強對道路拋灑、積冰積雪、秋季落葉的快速反應(yīng)；建立晚間保潔隊伍，負(fù)責(zé)主要道路和區(qū)域的垃圾雜物處理和道路拋灑的清除，做到發(fā)現(xiàn)問題不過夜。

五、人員管理

1、保潔員實行擇優(yōu)上崗，定期考核，末位淘汰和獎懲相結(jié)合的管理辦法；保潔員必須自覺遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排，堅守工作崗位，規(guī)范作業(yè)，盡職盡責(zé)，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和保潔質(zhì)量，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

2、街道辦事處負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)人的選聘、考核和管理，環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)保潔員的招聘、管理、培訓(xùn)和考核。

3、清掃保潔人員必須按定員人數(shù)足額配備，按標(biāo)準(zhǔn)按時發(fā)放工資，為清掃保潔員購買“三險”。

4、采取崗位培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，組織保潔員輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，開展崗位練兵，進行精神文明和交通安全教育，熟知市情、區(qū)情，在本職工作爭先創(chuàng)優(yōu)的同時，努力爭當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳員、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督員、精神文明的示范

員，外地游客的咨詢員、鳳山形象的展示員，不斷提高綜合素質(zhì)。

5、創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。積極創(chuàng)造條件建設(shè)保潔員工作環(huán)境，適時組織慰問活動，豐富保潔員的文化生活，為他們排憂解難。

六、考勤考核

1、上班時間：單班保潔員上班時間夏天為上午4：30到11：30，下午2：30至6：30；冬天為上午5：00至11：30，下午1：30至5：30。雙班保潔員實行輪班制，上班時間為夏天為上午4：30，冬天為5：00，上午11：00、下午3：00倒班。

2、清掃保潔：保潔員必須上、下午對各自責(zé)任區(qū)清掃一次，并將垃圾及時清運到指定地點(上午8：30，下午3：00前清運完畢)。然后到自己的責(zé)任區(qū)保潔，保持責(zé)任區(qū)24小時都清潔。

3、著裝、簽到、簽退：保潔員在上班時間必須穿統(tǒng)一服裝，按時到指定地點簽到、簽退，簽到時間為上午8：00，下午3：00（冬季2:30）；簽退時間為上午11：40，下午6:30（冬季5：30）。簽到、簽退指定專人負(fù)責(zé)，做到嚴(yán)格認(rèn)真，不徇私情，因公或個人原因不能到場簽到、簽退時，本人提出請假，因公請假不做扣罰，因個人原因臨時請假每月累計不超過3次，并且每次不超過1小時，超出3次視為一小時。

4、考核：上下班遲到早退每次扣罰5元，脫崗每次扣工資15元，曠工每天按30—100元扣罰。未經(jīng)批準(zhǔn)提前10分鐘下班的，視為早退；擅自不在崗位超出30分鐘的視為曠工；上崗中途不在崗位不超30分鐘的視為脫崗。在處及各單位組織的有關(guān)會議過程中發(fā)生遲到、早退、脫崗、無故不到的參照本制度進行處罰。保潔員一個月的罰款最多不超過50元。

5、考核考勤表統(tǒng)一填報，送副處長審閱核對后，留存辦公室備案，月底嚴(yán)格兌現(xiàn)。

七、評比獎懲

（一）評比獎勵

1、環(huán)衛(wèi)處每月結(jié)合日常檢查和記分檢查，按比例推選6至8名優(yōu)秀保潔員，從罰款中確定適當(dāng)數(shù)額進行獎勵。

2、每結(jié)合年終總結(jié)，評選優(yōu)秀保潔員，在街道黨委工作會議上進行表彰獎勵。

（二）懲處

1、凡多次出現(xiàn)問題或指出問題整改不力、不及時的，組長予以訓(xùn)誡談話，責(zé)任人予以經(jīng)濟處罰。

2、凡同一路段重復(fù)出現(xiàn)問題兩次以上造成影響的，組長予以請辭，對具體責(zé)任人進行批評和經(jīng)濟處罰。

3、凡在市級檢查評比中，丟分或出現(xiàn)較大問題的，以及罰款超過50遠的，對組長予以免職，具體責(zé)任人予以懲處直至辭退。

八、文明上崗

1、清掃保潔員要樹立為居民、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。

2、清掃保潔員要語言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，進行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。

3、清掃保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，保持良好形象。

第四篇：鳳山小學(xué)2016學(xué)生體質(zhì)達標(biāo)情況自查報告

鳳山小學(xué)2016學(xué)生體質(zhì)達標(biāo)情況自查報告

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進一步加強學(xué)校體育工作若干意見的通知》要求，全面推進中小學(xué)體育課程的實施，開展陽光體育鍛煉，進一步做好“國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)”和“每天鍛煉一小時”工作的執(zhí)行和落實，切實加強我校體育工作，提高青少年學(xué)生的體質(zhì)健康水平。我校于2016年9月5日—12月16日對我校學(xué)生進行了“國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)”的測試，現(xiàn)將測試情況匯報如下：

首先、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真對待此項工作。教師工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

為了抓好學(xué)生體質(zhì)健康測試工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，專門成立了工作小組，以學(xué)校校長金興會為組長，主管體育的副校長蔡曉芳為副組長，全體體育教師和班主任為成員的機構(gòu)。在時間、精力等方面給予了大力支持，做到分工明確，責(zé)任到人，確保了本次測試工作的順利進行。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門組織體育教師召開《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試會議，并做了動員。要求各體育教師執(zhí)行到位，按規(guī)范做好本項工作。全體體育教師嚴(yán)格按照學(xué)校的要求去做，做到有實施方案、有原始測試記錄、有數(shù)據(jù)模板、有上傳成功后的統(tǒng)計報表、有分析提高措施，實施過程和被測項目的動作技術(shù)要領(lǐng)基本標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范基本規(guī)范到位。

其次、學(xué)生較重視，測試成績有所提高，學(xué)生體質(zhì)呈現(xiàn)不斷提高的趨勢。按國家體育統(tǒng)計局的要求依時上報數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)真實可靠。

學(xué)校通過各種途徑，加強對學(xué)生進行思想教育，做好測試前的動員工作。通過宣傳欄、廣播、黑板報等形式進行動員，讓學(xué)生重視此項工作。通過教育，約絕大數(shù)學(xué)生都較重視本次測試工作，思想重視了，態(tài)度端正了，學(xué)生的體質(zhì)就不斷提高了。通過與上一學(xué)年對比，測試出來的成績較往年有較大的提高。、以《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試工作為契機，學(xué)校重視體育工作，促進學(xué)生體質(zhì)的不斷提高。我校認(rèn)真貫徹“國標(biāo)”精神，嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開足開齊體育課，保證每周三節(jié)體育課，并如實列入課程表。其它科目不得以任何理由占用體育課的時間。

再次、我們學(xué)校特色和亮點

學(xué)生“每天鍛煉一小時”落實情況具有獨特性，我們學(xué)校能根據(jù)自身實際、充分利用大課間、課外文體活動、陽光體育等形式，有機地將彝族文化，和彝族舞蹈“烏蒙歡歌”、“達體舞”合理的組織學(xué)生參加體育鍛煉活動，保證學(xué)生每天鍛煉一小時。做到體育鍛煉計劃詳實、組織有序，開展的轟轟烈烈，多種形式的課外活動已經(jīng)成為我校一道亮麗的風(fēng)景線;特別是我校舉行的大課間活動獨具特色是搞得非常成功的。

六、測試結(jié)果

此次測試，參加測試人數(shù)為1161人。其中成績優(yōu)秀人，占15﹪，良好60﹪，合格25﹪。

七、存在問題

1、學(xué)生人數(shù)多1160余人，學(xué)校學(xué)生活動場地較窄、不規(guī)范。給我們開展好大課間、兩操和課外體育活動帶來了很多的困難。

2、器材添置不足，師資配置欠合理。

3、由于學(xué)生人數(shù)多，現(xiàn)有的教學(xué)資源，沒有合格的體育器材保管室、體育活動室，完成眾多體育測試只能是選擇無雨天或晴天進行

鳳山小學(xué)

二○一六年九月十三日

第五篇：鳳山中學(xué)2013年春季期開學(xué)工作自查報告

鳳山中學(xué)2013年秋季期開學(xué)工作自查報告

在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和精心指導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校2013年秋季開學(xué)工作圓滿結(jié)束，我們做了以下主要工作：

一、開學(xué)前一天開了“四個”會議

1、行政會

我們召開了行政會議，修訂了一些規(guī)章制度，制定了本期學(xué)校的主要工作計劃和奮斗目標(biāo)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工和責(zé)任，要求各司其職。

2、職工大會

通過職工大會，部署開學(xué)工作。（1）開展控輟保學(xué)工作。要求職工分批深入學(xué)生家庭發(fā)動學(xué)生返校上課，職工分到班、到戶，做到人盯人，保證控掇保學(xué)率在98%以上。（2）要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，上好第一節(jié)課。（3）要求上課前教務(wù)處發(fā)放“三表”、“兩冊” 和教課書。

3、班主任工作會議。

會議要求班主任進行家訪、電訪等方式發(fā)動學(xué)生返校。要深入到學(xué)生中去了解學(xué)生的思想動向，做思想前途教育。強調(diào)班主任配合政教處建立農(nóng)村留守兒童檔案、聯(lián)系卡制度、結(jié)對幫扶制度等情況；加強寄宿制學(xué)校管理，做好農(nóng)村留守兒童學(xué)習(xí)管理、生活管理、安全管理和心理健康教育。

4、后勤人員會議

（1）學(xué)習(xí)了收費標(biāo)準(zhǔn)和制度，要求收費實行公示制，按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)制作了收費標(biāo)準(zhǔn)公示牌。嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神，義務(wù)教育階段的學(xué)生免收住宿生的住宿費，并且所有教職工不直接經(jīng)手收費，而全部由代辦員收取。（2）開學(xué)第一天開始開飯供水，讓學(xué)生安心住校。（3）做好安全排查工作。安排人員在學(xué)生上課前，對全校水電、校舍查修，不留死角。

二、學(xué)生返校迅速，繳費注冊人數(shù)多。

在全校職工深入發(fā)動下，學(xué)生返校迅速，繳費注冊人數(shù)多，開學(xué)不到兩天，返校學(xué)生為上期人數(shù)的98%，繳費注冊人數(shù)達到98%。畢業(yè)班開學(xué)第一天就已經(jīng)開始上課。

三、在班主任的帶領(lǐng)下，學(xué)生們自覺把整個校園的每一個角落都打掃一遍，搞得干干凈凈，到處都是新學(xué)期的景象。

四、學(xué)校團委、學(xué)生會在校園顯眼的地言方張貼開學(xué)宣傳標(biāo)語，營造濃厚的開學(xué)氛圍，書寫了一些熱情洋溢和一些振奮人心的的標(biāo)語，歡迎師生回校。

今年我校開學(xué)工作之所以能如此快速有序，得益于全校師生的共同努力，得益于全體教職員工的辛勤勞動，在幾天的開學(xué)工作中涌現(xiàn)出了許多感人的人和事。首先是年級領(lǐng)導(dǎo)及班主任到位率高、齊、準(zhǔn)。從9月2日開始，全校各年級的領(lǐng)導(dǎo)小組成員及班主任就堅持做到六到位。堅持全天候管理學(xué)生，到位率非常高，到位非常齊，幾乎沒有哪個年級哪個班主任缺席。六到位的做法確保了班級的穩(wěn)定，促使了學(xué)生快速進入狀態(tài)。其次，班主任工作熱情高。全校班主任不但到位率高，而且工作積極、主動。在幾天的開學(xué)工作中，我校教師的敬業(yè)精神、奉獻精神得到充分的體現(xiàn)。正是老師們的無私奉獻，有力保證了學(xué)校開學(xué)工作的圓滿結(jié)束。

五、存在問題及下階段工作設(shè)想。

1、存在問題

有些學(xué)生受到打工青年的思想影響，認(rèn)為讀書無用，但我們一些班主任和老師輕視了這種影響，導(dǎo)致部分學(xué)生流失。

2、下階段工作設(shè)想

加強思想前途教育，多途徑多手段，想法設(shè)法留住學(xué)生。

博白縣鳳山中學(xué)

2013年9月2日