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      技術(shù)管理自查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 01:31:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:技術(shù)管理自查報(bào)告

      中鐵十二局集團(tuán)有限公司四公司徐州城市軌道交通2號(hào)線一期工程09標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部 2015年度工程部技術(shù)管理自查報(bào)告

      中鐵十二局集團(tuán)第四工程有限公司:

      徐州地鐵項(xiàng)目部自接到公司文件通知后,我們工程部對(duì)公司列出的自查整改要點(diǎn)及我們認(rèn)為存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了徹底的排查,現(xiàn)將我項(xiàng)目部工程部2015年度技術(shù)管理自查工作開展情況報(bào)告如下:

      一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

      為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的“自查整改”專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由工程部牽頭具體負(fù)責(zé)此次專項(xiàng)工作。確保自查到每個(gè)工作面、每一個(gè)部位、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一臺(tái)設(shè)備,不留盲區(qū),不留死角,保證自查覆蓋面達(dá)到100%。對(duì)查出的隱患和問題制定詳細(xì)的整改計(jì)劃,認(rèn)真自糾,及時(shí)整改,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

      二、認(rèn)真開展自查整改工作

      按照公司要求,對(duì)涉及我部門的技術(shù)交底、技術(shù)方案、實(shí)施性施組、施工日志、竣工檔案、業(yè)務(wù)往來文件、會(huì)議記錄、變更、工程量各類臺(tái)賬等已經(jīng)進(jìn)行了清理,逐條進(jìn)行了自查,所有問題均已整改到位,確實(shí)無法整改的問題已經(jīng)做好解釋預(yù)案,與我部門有交叉的資料已經(jīng)與相關(guān)部門進(jìn)行了溝通核對(duì),實(shí)事求是力爭(zhēng)做到自查工作不留死角。自查情況如下:

      (一)技術(shù)交底管理

      落實(shí)并完善與工程施工相關(guān)的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和文件要求。建立和健全技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu)和技術(shù)責(zé)任制度。實(shí)行技術(shù)責(zé)任制的目的是保證各技術(shù)崗位都有技術(shù)負(fù)責(zé)人,防止和杜絕施工中責(zé)任不清或無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。同時(shí)可以充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

      能夠認(rèn)真落實(shí)三級(jí)技術(shù)交底制度,技術(shù)交底工作分級(jí)進(jìn)行,分級(jí)管理,向作業(yè)層施工人員進(jìn)行交底,能夠使全體參與職工做到心中有數(shù),避免盲目施工。對(duì)于重點(diǎn)工程、重點(diǎn)部位、特殊工程要做詳細(xì)的施工技術(shù)交底。審核人、交底人及接受交底人能夠履行交接簽字手續(xù),接受交底人在接受交底時(shí),能夠理解并掌握交底內(nèi)容,并按工前交底,過程檢查,工后總結(jié)的方式貫徹實(shí)施。

      (二)技術(shù)檔案資料管理

      技術(shù)檔案管理包括交建設(shè)單位保管的竣工資料部分和施工單位保存的施工組織與管理方面的技術(shù)檔案,均應(yīng)按照檔案管理要求進(jìn)行搜集、整理和歸檔。

      施工前已做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,工程部已制定相關(guān)技術(shù)圖紙、規(guī)范資料、技術(shù)方案等管理制度。設(shè)立專門的圖紙、資料管理檔案,安排專人管理,按年度分類歸檔。建立了借閱圖紙、規(guī)范等資料登記臺(tái)帳,嚴(yán)格執(zhí)行了圖紙發(fā)放、回收編號(hào)登記,執(zhí)行簽字手續(xù)。

      (三)工程質(zhì)量管理

      質(zhì)量監(jiān)管,總體受控,能夠按照設(shè)計(jì)施工,工程質(zhì)量保證體系并能有效運(yùn)轉(zhuǎn),施工圖審查能及時(shí)完成。根據(jù)工程特點(diǎn)能及時(shí)制定工程質(zhì)量保證措施并跟蹤實(shí)施,工程實(shí)體質(zhì)量總體較好。現(xiàn)場(chǎng)檢查的工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗(yàn)資料比較齊全和規(guī)范,建筑節(jié)能各項(xiàng)措施穩(wěn)步推進(jìn)。

      雖質(zhì)量管理平穩(wěn)進(jìn)行,但仍然存在瑕疵。一是資料管理歸檔不到位現(xiàn)象依然存在,弄虛作假;二是一些工地試塊不按規(guī)范要求放置在施工想現(xiàn)場(chǎng);三是鋼筋綁扎不規(guī)范;四是工程質(zhì)量通病依然存在,細(xì)部做法不夠精細(xì)。

      (四)安全生產(chǎn)及文明施工管理

      施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任能基本落實(shí),安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)基本形成。能夠嚴(yán)格落實(shí)安全交底制度,教育和督促施工人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程情況,特別認(rèn)真排查了施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全設(shè)施配備、安全措施落實(shí)等方面存在的問題。

      雖能夠安全生產(chǎn),平穩(wěn)發(fā)展,但也仍然存在一些隱患。一是文明施工長效管理措施落實(shí)不到位,未按平面布置圖堆放材料,未做到工完料盡場(chǎng)清,未按規(guī)定合理設(shè)置警示標(biāo)牌及安全技術(shù)操作規(guī)程牌;二是施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使用缺少部分設(shè)備交接管理。

      三、整改及下一步措施

      (一)及時(shí)整改,嚴(yán)格督查。對(duì)這次自查中發(fā)現(xiàn)的問題高度重視,認(rèn)真制定措施,抓緊整改,確保整改落實(shí)到位。尤其是對(duì)存在質(zhì)量、安全隱患和違法違規(guī)行為的,必須建立跟蹤監(jiān)管機(jī)制,堅(jiān)持絕不放過的原則,明確專人督查責(zé)任單位整改落實(shí)到位。對(duì)整改不力或整改不到位的責(zé)任單位和個(gè)人一律從重處罰。

      (二)完善機(jī)制,加強(qiáng)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)管理,完善內(nèi)部管理制度,健全質(zhì)量和安全管理保證體系,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)管理人員到崗到位,加強(qiáng)安全生產(chǎn)和文明施工投入,落實(shí)措施,明確責(zé)任,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),促進(jìn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

      (三)明確重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)管。今后要重點(diǎn)抓好兩方面工作。一是明確目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)管理服務(wù);二是加大對(duì)以往發(fā)生事故和安全管理薄弱、隱患嚴(yán)重項(xiàng)目的管理,加強(qiáng)管理,加強(qiáng)全過程檢查監(jiān)管。

      (四)強(qiáng)化聯(lián)系,長效管理。進(jìn)一步加強(qiáng)工程部與其它部門的聯(lián)系,加強(qiáng)信息溝通,互相監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      (五)通過本次自查,我們對(duì)技術(shù)管理工作方面自查出現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改,使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心軌蚋訃?yán)格要求自己,又好又快的完成公司賦予的各項(xiàng)工作。

      中鐵十二局徐州地鐵項(xiàng)目部工程部 部門負(fù)責(zé)人: 主管領(lǐng)導(dǎo):

      二〇一六年一月二十五日

      第二篇:技術(shù)管理

      第十五章

      技術(shù)管理制度

      為了提高技術(shù)管理水平,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,以便用技術(shù)提高生產(chǎn)力,用科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,用科學(xué)技術(shù)提高我們解決問題的能力,用科學(xué)創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),通過技術(shù)管理,減少施工過程中的失誤,確保施工的科學(xué)合理,用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)打造技術(shù)精品和人品。

      (一)技術(shù)管理以技術(shù)副隊(duì)長為主,一般技術(shù)員參加,同時(shí)隊(duì)長、副隊(duì)長參與指導(dǎo),不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),發(fā)展新的理念。

      (二)周二14:30按時(shí)參加技術(shù)例會(huì),探討在執(zhí)行施工過程中遇到的問題,制定解決的方案。

      (三)研究分析措施,分析各施工單位施工爆破的各項(xiàng)安全措施。

      (四)對(duì)出現(xiàn)的地質(zhì)條件、地質(zhì)構(gòu)造等特殊安全技術(shù)措施,及時(shí)組織全隊(duì)職工學(xué)習(xí)。在現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按安全技術(shù)措施落實(shí)執(zhí)行,以便更好的與施工單位一起搞好安全生產(chǎn)。

      (五)技術(shù)副隊(duì)長及一般技術(shù)員和隊(duì)管理干部要深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查爆破工安全措施的落實(shí)執(zhí)行情況。

      (六)技術(shù)副隊(duì)長必須加強(qiáng)對(duì)爆破工的培訓(xùn),培訓(xùn)做到理論、實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方法,理論培訓(xùn)時(shí)間每年不小于48學(xué)時(shí)。

      (七)堅(jiān)持每周對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,并且做好每日一題、每周一課、每月一考等工作。

      (八)技術(shù)副隊(duì)長負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核及各種記錄臺(tái)賬完善規(guī)范等工作。

      (九)技術(shù)副隊(duì)長負(fù)責(zé)整理本隊(duì)職工所提出的合理化建議及“五小”成果等。

      第十六章

      安全技術(shù)措施貫徹制度

      (一)當(dāng)天值班人員接到施工單位或有關(guān)業(yè)務(wù)科室送達(dá)的安全措施或作業(yè)規(guī)程后,首先由技術(shù)人員對(duì)措施或作業(yè)規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí),然后把措施要點(diǎn)和爆破主要參數(shù)向值班人員匯報(bào)清楚。

      (二)在各班班前會(huì)上由當(dāng)天值班人員或技術(shù)管理人員將措施或作業(yè)規(guī)程及時(shí)向職工貫徹并進(jìn)行簽字,未能貫徹到的休班人員要進(jìn)行補(bǔ)充貫徹學(xué)習(xí)并簽字,對(duì)收到的安全技術(shù)措施或作業(yè)規(guī)程未及時(shí)傳達(dá)貫徹的,對(duì)當(dāng)天值班人員或技術(shù)管理人員各罰款100元,造成不良后果的,視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人給予100-300元罰款或按礦責(zé)任追究處罰。

      (三)措施貫徹學(xué)習(xí)結(jié)束后要及時(shí)登記備案分類保存,借出去的資料,措施要定期收回。

      第十七章

      資料管理制度

      為進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)放炮隊(duì)技術(shù)圖紙及資料管理制度,提高各種資料的使用性,有效性,確保資料安全保管,根據(jù)本隊(duì)資料管理要求,制定本制度。

      1、采掘工作面及其它地點(diǎn)的措施,資料,在爆破時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖爆破”,嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。

      2、“一炮三檢”制度即要在每茬炮的裝藥前、爆破前及爆破后進(jìn)行瓦斯檢查。每次檢查后要及時(shí)填寫紀(jì)錄并存檔。

      3、嚴(yán)格落實(shí)OA網(wǎng)各種文件、資料及有關(guān)會(huì)議文件精神,并及時(shí)打印,分類保管存放。

      4、礦及上級(jí)業(yè)務(wù)科室和主管部門審批的設(shè)計(jì),批文均在隊(duì)存檔,備案。

      5、隊(duì)每天爆破工的四聯(lián)單,一炮三檢本及時(shí)收集規(guī)整好存放。

      6、各個(gè)采掘區(qū)隊(duì)的工作面的作業(yè)規(guī)程,措施,值班人貫徹并簽字后分類,分隊(duì)存放。

      7、各種資料的貫徹后要及時(shí)登記備案,借出去的資料,措施要定期清退。

      8、本隊(duì)的各種計(jì)劃,勞動(dòng)組織,隱患臺(tái)賬,通知等具有參考價(jià)值的文件,資料,貫徹落實(shí)后及時(shí)存放。

      第三篇:技術(shù)管理

      1技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測(cè)分為兩種,包括因果預(yù)測(cè)和__經(jīng)驗(yàn)性預(yù)測(cè)___。

      2高技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資方式包括政府投資和政府資助、___風(fēng)險(xiǎn)投資公司投資__和信用擔(dān)保。3以對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)可以將技術(shù)創(chuàng)新劃分為產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、___工藝技術(shù)創(chuàng)新____、生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新和___管理技術(shù)創(chuàng)新__。

      4技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的主要作用包括定向作用、協(xié)調(diào)作用和__監(jiān)督保障作用__。

      5___高技術(shù)__是在當(dāng)代科學(xué)技術(shù)革命中涌現(xiàn)出來的、以最新科學(xué)成就為基礎(chǔ)的、知識(shí)高度密集的、對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重大意義的新興技術(shù)群。

      6技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散機(jī)制主要包括供求機(jī)制、___計(jì)劃機(jī)制__、中介機(jī)制、___激勵(lì)機(jī)制___和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

      7產(chǎn)品創(chuàng)新組織變革可采取__組織分裂法___、組織調(diào)整法和__一條龍法___。

      1企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)會(huì)-----------是企業(yè)和社會(huì)給新技術(shù)成功地運(yùn)用于企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營活動(dòng)提供的條件和可能性,即給技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)提供的條件和可能性。

      2企業(yè)孵化器-----------是為創(chuàng)新者創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期減小風(fēng)險(xiǎn),培育可在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)立生存的企業(yè)的一種服務(wù)性機(jī)構(gòu)。實(shí)質(zhì)上是一種聲譽(yù)越來越高的新型技術(shù)創(chuàng)新中介擴(kuò)散機(jī)構(gòu)。

      3試驗(yàn)開發(fā)-------利用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究成果為創(chuàng)造新產(chǎn)品、新方法而進(jìn)行的技術(shù)研究活動(dòng)。

      4技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略--------是一個(gè)組織為實(shí)現(xiàn)特定的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)和白身利益而設(shè)計(jì)的行動(dòng)綱領(lǐng)或方案。

      5產(chǎn)品開發(fā)的線性階段模式----------即順序經(jīng)過新思想、研究開發(fā)、生產(chǎn)、營銷等階段,各階段彼此之間互不交叉的產(chǎn)品開發(fā)模式

      1簡(jiǎn)述市場(chǎng)需求拉動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的途徑。

      答:提供創(chuàng)新思路;提供創(chuàng)新機(jī)會(huì):誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略:誘發(fā)企業(yè)內(nèi)在動(dòng)力。

      -------------------------

      2簡(jiǎn)述技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略決策的特點(diǎn)。

      答:具有較人的風(fēng)險(xiǎn)性和創(chuàng)造性:有效期長,影響深遠(yuǎn):是企業(yè)中最高層次的綜合決策。3企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)包括哪些方面?

      答:技術(shù)創(chuàng)新的純技術(shù)機(jī)會(huì):技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì):技術(shù)創(chuàng)新的政治機(jī)會(huì):技術(shù)創(chuàng)新的文化機(jī)會(huì);技術(shù)創(chuàng)新的白然機(jī)會(huì)。

      4在選擇創(chuàng)新技術(shù)的層次與水平時(shí)應(yīng)考慮哪些因素?

      答:創(chuàng)新在技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)上的持久性:此類技術(shù)發(fā)展的歷史軌跡和現(xiàn)時(shí)趨勢(shì);不同技術(shù)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)確定上的差異:競(jìng)爭(zhēng)者的技術(shù)選擇和技術(shù)能力.5簡(jiǎn)要比較分析大眾傳播媒體和人際交流網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)。

      答:大眾傳播媒體是讓大多數(shù)企業(yè)了解技術(shù)創(chuàng)新解決問題的能力及一般工作原理的最快最簡(jiǎn)潔的方法,其缺陷是不能提供專業(yè)性很強(qiáng)的信息.人際交流網(wǎng)絡(luò)能夠提供有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新特點(diǎn)的更全面、更專業(yè)化的信息,通過人際交流網(wǎng)絡(luò)獲取的技術(shù)次創(chuàng)新信息比通過大眾傳播媒體獲得的信息更令企業(yè)信任。因此人際交流網(wǎng)絡(luò)對(duì)對(duì)企業(yè)采用技術(shù)創(chuàng)新的決策具有很大影響.1試論述高技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)容。

      答:

      1、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),主要表現(xiàn)在;(1)技術(shù)上成功的不確定性;(2)產(chǎn)品生產(chǎn)和售后服務(wù)的不確定性;(3)技術(shù)效果的不確定性;(4)技術(shù)壽命的不確定性。

      2、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),主要表現(xiàn)在:(1)難以確定市場(chǎng)的接受程度;(2)難以確定市場(chǎng)接受的時(shí)間:(3)難以預(yù)測(cè)創(chuàng)新產(chǎn)品擴(kuò)散的速度:(4)難以確定創(chuàng)新產(chǎn)品的竟?fàn)幮浴?/p>

      3.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):是指因資金不能適時(shí)供應(yīng)而導(dǎo)致高技術(shù)創(chuàng)新失敗的可能性。

      第四篇:技術(shù)管理工作總結(jié)

      2011年企業(yè)經(jīng)濟(jì)形式跟隨社會(huì)環(huán)境的變動(dòng),在這個(gè)看似有形實(shí)則無形的巨大的市場(chǎng)的海浪里沉浮。任何一個(gè)個(gè)體的命運(yùn)無不被周圍的環(huán)境影響著,企業(yè)也是一樣的。

      我們都在力圖找到一條更便捷的更順利的更舒暢的路來達(dá)到理想的那個(gè)生活境界,打個(gè)比方來說就是都希望走“兩點(diǎn)之間直線最短”的那條道路,殊不知,我們每個(gè)個(gè)體、社會(huì)存在的每個(gè)企業(yè)(一個(gè)團(tuán)隊(duì)類似一個(gè)個(gè)體)都會(huì)因?yàn)樽陨順I(yè)力的不同,從而產(chǎn)生不同的人生觀與世界觀,這就造成了我們的“各業(yè)”與“共業(yè)”的這個(gè)大的環(huán)境里套著小環(huán)境的各種各樣的圈子,人們亦如很多個(gè)運(yùn)行著的小星球一般,轉(zhuǎn)在這些大大小小的圈子里面。因?yàn)槿f有引力的定律,人們或團(tuán)隊(duì)之間不斷的產(chǎn)生著作用力與反作用力的各種依存或排斥的關(guān)系。因此,這就造成了我們每個(gè)人做每一件事情的時(shí)候,就很難走“直線最短”的那條路。

      越是把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化的人就越會(huì)自己造成很多彎路和麻煩,最后將自己有限的精力纏繞到一些人為設(shè)置的坎坷上,最后自己的心智都將枯竭一般。越是把復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化的人,越能踏踏實(shí)實(shí)的往一個(gè)具體的目標(biāo)努力,這樣看似的簡(jiǎn)單反而會(huì)更容易接近自己理想中的生活或境界,不僅會(huì)得到所謂的成功更會(huì)讓自己心靈澄明跟寧靜,無論處在什么環(huán)境,人最終極的幸福就是擁有寧靜美好的心靈來享受生命的這個(gè)過程,如果連這個(gè)都做不到,那么說啥都沒用了,啥都是瞎折騰一般。生活需要每個(gè)人真實(shí)去體驗(yàn)跟品位,其中的酸甜苦辣、冷暖風(fēng)雨盡在不言之中。

      二、個(gè)人述職

      過去的工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷它給我的人生轉(zhuǎn)變打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的地基,而在這個(gè)地基上成長起來的我,內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)而有主見,懂得服從而不缺少創(chuàng)意,理解他人如同理解自己。在合適的時(shí)間里,我選擇了做我從前不十分感興趣的管理工作,以便在我的能力范圍內(nèi)去完善我所發(fā)現(xiàn)或者所感覺到的一些管理方面的疏漏跟不足之處。當(dāng)然,個(gè)體的感覺跟事實(shí)往往會(huì)有一些出入,人們的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格也會(huì)因?qū)W識(shí)、經(jīng)歷、修養(yǎng)、品性的不同而出現(xiàn)不同的做事方法,但我相信每個(gè)人最終的目標(biāo)都是想把自己份內(nèi)的事情做好,我絲毫不懷疑人性里美好的一面,我想做到的就是讓團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都發(fā)揮出自己積極向上,心態(tài)健康陽光,努力工作,勇于進(jìn)取的那一面,而將心里的不滿和陰郁消減到最少,甚至可以消失,以達(dá)到一種“無為而治”的最高境界里。

      我理解我的團(tuán)隊(duì),他們并不是一群生活在真空里的“圣人”,他們是普通的勞動(dòng)者,要養(yǎng)家糊口過日子的百姓,但同時(shí)他們又是具有一定專業(yè)知識(shí)有責(zé)任感的知識(shí)型人才,如何跟團(tuán)隊(duì)之間的人進(jìn)行有效的溝通,如何連接起上層領(lǐng)導(dǎo)和普通員工這條溝通的紐帶,如何在有限的時(shí)間里完成具體的任務(wù),這是基本任務(wù);如何突破在現(xiàn)有的各種條件制約下,組織全體研發(fā)人員提升技術(shù)水平,開發(fā)新的產(chǎn)品是我的根本職責(zé);我很清楚我必須要作好的事情都有那些方面,除此就是在不斷的成長中,找到更好的更適合的辦法,解決問題。

      在我擔(dān)任主管產(chǎn)品開發(fā)的部長的近10個(gè)月的時(shí)間里,承蒙前人的努力和大家的支持,完成了xxxx和yyyy的參展及市場(chǎng)推進(jìn),應(yīng)該很榮幸的認(rèn)為好的機(jī)遇給我站在別人的樹蔭下乘涼了,許多因緣我們并無法說清,但我只知道虔誠的努力付出一定才可能有所收獲的道理。前人種樹的時(shí)候,未必知道樹究竟可以長到多么大,多么久才可撐起一片蔭涼;但前人一定懂得只有種了樹才有可能讓后人享受樹的蔭涼。我們每時(shí)每刻的工作其實(shí)都象是在播種著令自己、家人以及社會(huì)人群美好生活的種子一樣,這樣的種子我們都希望可以長成一棵大樹,撐起一方蔭涼來。

      在新產(chǎn)品推廣的過程里,由于經(jīng)驗(yàn)的局限,我對(duì)并條機(jī)的理解相比對(duì)織機(jī)的理解要強(qiáng)一些,因此參與并條機(jī)具體工作比參與噴氣織機(jī)的具體工作要付出多一些。對(duì)噴氣織機(jī)還停留在組織協(xié)調(diào)以及初步了解的階段,要想提升一個(gè)段位還需要一段時(shí)間的研究跟學(xué)習(xí),因?yàn)閷?duì)一件事物不了解透徹就沒辦法給出更好的意見來。一個(gè)搞技術(shù)的管理者先要懂得技術(shù)才是根本。當(dāng)然,我知道在很多方面我做不到技術(shù)權(quán)威的角色,但我愿意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)更多的可以做技術(shù)權(quán)威的人才來,讓他們很好發(fā)揮自己的一技之長,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

      按照這個(gè)思想,除了具體的技術(shù)事物之外,我有意加強(qiáng)對(duì)人的培養(yǎng),我認(rèn)為任何的管理都是以人作為根本來進(jìn)行的,脫離人的實(shí)際情況來空談管理無異于空中樓閣。任何管理辦法的實(shí)施都是為實(shí)現(xiàn)人盡其能,物盡其用。

      面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,我們作為技術(shù)人員首要的任務(wù)就是保持和創(chuàng)造產(chǎn)品技術(shù)的權(quán)威性,因?yàn)槿魏尾徽?dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段都沒辦法動(dòng)搖產(chǎn)品本身的技術(shù)魅力,在非平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量才是最有力量的競(jìng)爭(zhēng)砝碼。

      在我力所能及的范圍內(nèi),我將繼續(xù)努力精進(jìn)。不單是為自己個(gè)人的成長,更為企業(yè)培養(yǎng)和留住更多的人才,人才培養(yǎng)是企業(yè)要付出的巨大成本。絕對(duì)不是一天半天就能完成的任務(wù),而要形成一種風(fēng)氣,形成一個(gè)體系,重視人才,重視質(zhì)量,重視誠信。

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      第五篇:安裝技術(shù)管理

      安裝施工技術(shù)管理

      一、安裝施工技術(shù)質(zhì)量管理目標(biāo)·

      各類原材料符合設(shè)計(jì)要求,各類試驗(yàn)檢測(cè)資料齊全,砂漿、混凝土試件強(qiáng)度的合格率達(dá)100%,分項(xiàng)工程一次評(píng)審合格率100%,優(yōu)良率達(dá)95%以上;確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),單位工程省、部優(yōu)。

      二、主要管理措施

      1、主要管理人員措施

      (1)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和有關(guān)的施工規(guī)范的要求組織施工,把“質(zhì)量第一”的方針全面落實(shí)到一系列經(jīng)營管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之中。認(rèn)真貫徹“誰施工,誰負(fù)責(zé)工程質(zhì)量”的原則,切實(shí)做好三檢:“自檢、互檢、交接檢”工作,確保各分部分項(xiàng)工程均達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(2)施工前,認(rèn)真組織各專業(yè)技術(shù)人員,熟悉掌握?qǐng)D紙和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)圖紙會(huì)審,進(jìn)行施工技術(shù)交底。在分部分項(xiàng)工程施工中,每進(jìn)行一道工序,經(jīng)檢查驗(yàn)收不合格者,不準(zhǔn)進(jìn)人下道工序。對(duì)操作人員先進(jìn)行技術(shù)交底,用簡(jiǎn)單明確的文字寫明施工任務(wù)單,發(fā)給各操作人員后再施工。

      (3)嚴(yán)格執(zhí)行《建筑電氣和建筑給排水及采暖工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》,確保優(yōu)良工程的實(shí)施。同時(shí),嚴(yán)抓質(zhì)量,每周召開一次施工技術(shù)會(huì)議;提高管理水平,增強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格按圖施工,不準(zhǔn)違反操作規(guī)程。(4)所有原材料進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),必須有產(chǎn)品出廠合格證,檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)證明并經(jīng)監(jiān)理抽簽同意之后,現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查員、材料員簽字方可入庫和進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)堆放。

      (5)必須嚴(yán)格遵守技術(shù)復(fù)核制度,對(duì)施工對(duì)象的方位、標(biāo)高、高程、軸線、圖紙尺寸、誤差值等作復(fù)核記錄,并經(jīng)工程監(jiān)理人員復(fù)查無誤后進(jìn)入資料存檔管理。

      (6)認(rèn)真做好每項(xiàng)技術(shù)復(fù)核和隱蔽工程驗(yàn)收工作,沒有監(jiān)理、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員、質(zhì)檢員簽字,不準(zhǔn)進(jìn)行下一道工序。隱蔽工程施工時(shí),質(zhì)量檢驗(yàn)人員、專業(yè)技術(shù)人員必須共同進(jìn)行監(jiān)督,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故。

      (7)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行計(jì)量管理制度。加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)留孔洞實(shí)測(cè)管理工作,對(duì)軸線,標(biāo)高和預(yù)留規(guī)格,型號(hào)等,以確保工程質(zhì)量。(8)所有技術(shù)工作人員要求在現(xiàn)場(chǎng)辦公,處理問題不過夜,實(shí)行層層負(fù)責(zé)、層層交底制度,對(duì)施工工藝和特殊施工技術(shù)的要求和注意事項(xiàng),給各班組交代清楚。對(duì)涉及到的變更問題,必須經(jīng)過建設(shè)單位和設(shè)計(jì)單位的同意。

      2、施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查管理措施

      (1)各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督體系要在施工負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的實(shí)施,嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格。(2)按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),正確進(jìn)行“自檢、互檢、交接檢”,實(shí)測(cè)實(shí)量,填報(bào)各項(xiàng)檢查表格,對(duì)不符合工程質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程,提出返工意見。

      3、工程質(zhì)量的管理措施

      (1)進(jìn)入施工場(chǎng)地的各作業(yè)隊(duì),首先要有工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,要有工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的具體措施,建立責(zé)任制,把創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目層層分解,落實(shí)到人。

      (2)進(jìn)入本工程的每一個(gè)管理人員和施工人員,必須接受建設(shè)單位和監(jiān)理工程師的檢查監(jiān)督,并嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行監(jiān)理工程師的指令和命令,確保工程質(zhì)量。

      (3)嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工作制度,尤其是混凝土配合比,水泥砂漿配合比的計(jì)量工作。試驗(yàn)合格,監(jiān)理簽認(rèn),方可進(jìn)行下道工序施工。

      (4)各作業(yè)隊(duì)的專職質(zhì)檢員做到不離施工現(xiàn)場(chǎng),盡職盡責(zé),對(duì)違章作業(yè)、不重視施工質(zhì)量的現(xiàn)象及時(shí)糾正,并有權(quán)責(zé)令其停止施工。(5)嚴(yán)把工程材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行檢查、檢測(cè)制度,并逐級(jí)檢查和驗(yàn)收。

      (6)隱蔽工程未經(jīng)監(jiān)理工程師檢查合格,堅(jiān)決不允許進(jìn)行下道工序的施工。

      4、施工隊(duì)要按要求制定“三圖一表”,并確保按圖實(shí)施。(1)施工網(wǎng)絡(luò)流程圖除在辦公室進(jìn)行揭掛外,在施工工地醒目位置也應(yīng)進(jìn)行揭掛,但必須清晰,方便各級(jí)檢查人員對(duì)規(guī)檢查。(2)施工負(fù)責(zé)人必須隨身攜帶施工網(wǎng)絡(luò)流程圖,在施工過程中要根據(jù)施工網(wǎng)絡(luò)流程圖明確的安全卡控重點(diǎn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求進(jìn)行對(duì)規(guī)執(zhí)行和對(duì)規(guī)檢查,逐項(xiàng)抹記,杜絕流于形式,執(zhí)行走樣。

      (3)施工網(wǎng)絡(luò)流程圖明確的有關(guān)安全卡控關(guān)鍵和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求應(yīng)納入安全技術(shù)交底和點(diǎn)前協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí),使相關(guān)人員明確安全關(guān)鍵和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,形成共同執(zhí)行、合力卡控的良好氛圍。

      (4)應(yīng)做到一項(xiàng)施工一個(gè)網(wǎng)絡(luò)流程圖,內(nèi)容必須緊密切合本項(xiàng)施工的實(shí)際,根據(jù)施工進(jìn)度每天更新施工網(wǎng)絡(luò)圖內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)圖的編制依據(jù)為本項(xiàng)施工的施工組織措施。

      (5)對(duì)施工網(wǎng)絡(luò)流程圖的運(yùn)用是:“一要揭掛標(biāo)準(zhǔn),二要隨身攜帶,三要統(tǒng)一背包,四要熟記內(nèi)容,五要對(duì)規(guī)抹記?!保ㄒ姼奖恚?/p>

      5、保證工期的主要技術(shù)措施

      (1)做好施工準(zhǔn)備是保證工期的必備措施

      ①做好施工調(diào)查,編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì),針對(duì)本工程的要求,作出周密的施工計(jì)劃,對(duì)于難點(diǎn)、重點(diǎn)和關(guān)鍵的施工項(xiàng)目,成立攻關(guān)小組,確保按期完成施工任務(wù)。

      ②大型施工機(jī)械設(shè)備要按計(jì)劃限期進(jìn)場(chǎng),并保證機(jī)械設(shè)備狀態(tài)良好。

      ③按計(jì)劃實(shí)施技術(shù)準(zhǔn)備工作,關(guān)鍵是現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、審核圖紙、編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)及各工序的施工工藝標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全體施工人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)教育、施工圖技術(shù)交底。(2)按照投標(biāo)文件要求進(jìn)行工期控制 ①認(rèn)真組織施工,按計(jì)劃實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)的進(jìn)度安排,執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù),當(dāng)施工條件發(fā)生變化時(shí)及時(shí)調(diào)整關(guān)鍵工序的相關(guān)因素。②嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,及時(shí)向建設(shè)單位提報(bào)季度、月施工生產(chǎn)計(jì)劃及各種統(tǒng)計(jì)、安全、質(zhì)量報(bào)表。

      ③均衡組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)施工,做到工期與質(zhì)量并重,計(jì)劃與形象進(jìn)度統(tǒng)一,價(jià)值與工程數(shù)量協(xié)調(diào),配置充足的勞動(dòng)力滿足施工需要,組織好各工序的銜接,不窩工、不停工。(3)機(jī)械設(shè)備是保證工期的關(guān)鍵因素

      ①編制施工機(jī)械設(shè)備安全操作技術(shù)規(guī)程,經(jīng)常檢查施工機(jī)械設(shè)備使用情況,消除隱患,使機(jī)械設(shè)備安全、高效、低耗地運(yùn)轉(zhuǎn)。②組織好足夠的施工機(jī)械設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)保養(yǎng)”制度使設(shè)備隨時(shí)處于良好狀態(tài)。

      (4)考勤管理制度,①在崗員工進(jìn)行實(shí)名制身份證登記,造好花名冊(cè),記錄各員工工種工齡基本信息。

      ②實(shí)行每天崗前安全技術(shù)等相關(guān)交底,班后匯總,檢查每天完成的工作量。

      ③月底考勤核對(duì)匯總并匯報(bào)結(jié)算部門方便工資結(jié)算。

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