第一篇：某局縣級文明單位創(chuàng)建工作自查報告

工業(yè)和信息化局縣級文明單位創(chuàng)建工作自查報告 1 縣工業(yè)和信息化局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把抓文明單位創(chuàng)建作為促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，堅持以黨的十九大、十九屆二中、三中及四中全會精神和習(xí)近平總書記對重要講話和指示精神為指導(dǎo)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持兩手抓，兩手都要硬，充分發(fā)揮了精神文明建設(shè)對工業(yè)和信息化工作的助推作用，工作經(jīng)濟各項工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、提高思想認(rèn)識，高度重視精神文明建設(shè) 縣工信局黨組始終堅持把精神文明建設(shè)工作排上重要議事日程，成立由“一把手”任組長，其他班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作責(zé)任制。同時，結(jié)合工業(yè)和信息化工作實際，制定了年度精神文明工作實施意見及創(chuàng)建文明單位工作計劃，對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制，確保精神文明創(chuàng)建工作落實到位，在全局形成了良好的創(chuàng)建氛圍。

二、強化學(xué)習(xí)教育，樹立機關(guān)精神文明新形象 高度重視干部職工學(xué)習(xí)教育，把加強黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)工作的重中之重，將思想政治貫穿于文明建設(shè)之中，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，開展“四個一”活動，切實增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定學(xué)習(xí)計劃、完善學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，以理論上的清醒來保證政治上的堅定。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度，定期召開工作例會，互通信息，研究工作。堅持過雙重組織生活，自覺接受監(jiān)督，真正做到了思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上合力、行動上合拍的強有力領(lǐng)導(dǎo)核心。

三、踐行核心價值觀，夯實精神文明軟實力 積極培育和踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合文明創(chuàng)建各項活動，進(jìn)行了廣泛宣傳，做到入腦入心，增強干部職工的行動自覺。結(jié)合整治教育強黨性，堅持每年舉辦慶祝建黨、迎國慶系列紀(jì)念活動，“七一”前夕黨組書記為全體黨員講黨課，以河西紀(jì)念館和金山博物館為載體，加強黨史新中國史的愛國主義教育，組織黨員干部重溫入黨誓詞，接受心靈的洗禮。開展道德講堂，加強干部職工誠信教育，加強服務(wù)企業(yè)能力，促進(jìn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。

結(jié)合活動增信心，組織各通訊公司開展網(wǎng)絡(luò)文明清理活動，過濾各種不良信息，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，增強網(wǎng)絡(luò)文明指數(shù)。開展移風(fēng)易俗倡導(dǎo)新風(fēng)尚，對黨員干部婚喪嫁娶事宜作出剛性規(guī)定，要求黨員干部帶頭遵守縣委縣政府關(guān)于嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦的規(guī)定，帶頭踐行文明健康的禮尚文化，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，在全局內(nèi)形成了“大操大辦可恥，新事新辦光榮”清新政風(fēng)。積極組織參加各類文體活動，以機關(guān)文化建設(shè)和各種創(chuàng)建活動為載體，組織干部職工參加全縣紅歌大賽、慶“五一、五四運動會”、知識競賽等多種活動，在系統(tǒng)內(nèi)形成了事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。開展“四德”建設(shè)，充分利用釘釘群和微信工作群不間斷發(fā)送二十四孝、文明禮儀規(guī)范等宣傳語，提高干部文明意識。組織干部職工參加義務(wù)植樹、義務(wù)獻(xiàn)血、“青年志愿服務(wù)”等實踐活動，在全局形成“學(xué)先進(jìn)，當(dāng)標(biāo)兵”良好氛圍。嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣，結(jié)合主題黨日活動，組織干部職工觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、參加廉政知識測試，加大中央八項規(guī)定相關(guān)制度及落實“兩個責(zé)任”制度執(zhí)行的監(jiān)督。嚴(yán)把節(jié)慶關(guān)，堅持節(jié)假日短信提醒，加強對出差、接待等問題的檢查力度，嚴(yán)格了機關(guān)單位廉潔自律好風(fēng)氣。

四、堅持黨建引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項工作前行 始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入推進(jìn)工業(yè)強縣戰(zhàn)略，以工業(yè)化促產(chǎn)業(yè)化帶城鎮(zhèn)化，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、強基礎(chǔ)、補短板、調(diào)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟健康穩(wěn)步發(fā)展。20xx 年度工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)增長，全縣規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值 27.8 億元，同比增長 4.7%,完成工業(yè)增加值 6.8 億元，同比增長 10.8%；實現(xiàn)營業(yè)收入利潤率6.5%。重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，實施重點工業(yè)項目 10 項，計劃投資 2.3 億元，完成固定資產(chǎn)投資 2.38 億元。企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強，實施技術(shù)改造項目 3 項，申報技術(shù)改造及創(chuàng)新項目 2 項，認(rèn)定省級中小企業(yè)公共服務(wù)平臺 1 戶。各項惠企政策不斷落實，申報各類獎勵資金 511.92 萬元，落實中小企業(yè)降費獎補資金 401

萬元；清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款 1.2098 億元，現(xiàn)已清償賬款 9635.48 萬元，清償比例為 79.64%。投資 247 萬元的電信普遍服務(wù)工程立項 16 個村社，建設(shè)信息點 4973 個，全面實現(xiàn)了 FTTH 光纖到戶，網(wǎng)絡(luò)出口達(dá)到 100G。

農(nóng)業(yè)局縣級文明單位創(chuàng)建工作自查報告 1 xx 縣農(nóng)業(yè)局機關(guān)自年初申報創(chuàng)建縣級文明單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，本著“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的工作原則，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，細(xì)化工作任務(wù)，精心操作每一項具體工作，確保了各階段工作思路清晰，方向明確，績效彰顯。

根據(jù)文明單位測評體系考核標(biāo)準(zhǔn)，我局組織對文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、創(chuàng)建工作開展情況 1、創(chuàng)建工作機制。將文明創(chuàng)建工作納入全局創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)責(zé)任制，印發(fā)了固農(nóng)?20xx?8 號文件，成立了由局黨組書記、局長吳冬青同志為組長，黨組班子成員為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了創(chuàng)建辦公室;制定了《xx 縣農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建縣級文明單位活動實施方案》，明確規(guī)定了工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、具體要求、經(jīng)費投入、時間安排、機構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實到股室、落實到個人。將創(chuàng)建文明單位工作列入重要議事日程，局黨組先后 4 次專題研究精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，對文明單位創(chuàng)建經(jīng)費給予全額保障。

2、理想信念教育。一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，制定了《xx 縣農(nóng)業(yè)局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，通過“三會一課”制度，加強中心組學(xué)習(xí)、各黨總支及支部定期集中研究討論學(xué)習(xí)的方式，引導(dǎo)黨員做到“四個合格”。二是開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“七七事變”、“九一八”中國革命歷史紀(jì)念日組織黨員干部職工參觀蘇維埃紀(jì)念館，組織觀看習(xí)近平總書記在黨的十九大報告等活動。三是加強學(xué)習(xí)型單位

建設(shè)，廣泛開展職工閱讀活動，推薦干部職工閱讀《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本(20xx 年版)》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等書籍，并結(jié)合所讀內(nèi)容開展讀書交流，撰寫心得體會，開展知識競賽等活動。

3、踐行社會主義核心價值觀。結(jié)合本單位實際，制定了《xx 縣農(nóng)業(yè)局開展社會主義核心價值觀主題教育實踐實施方案》，組織開展了主題學(xué)習(xí)、主題宣講、主題討論和主題實踐活動。在深化學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合本行業(yè)實際開展了“文明服務(wù)”、“文明交通”和“文明執(zhí)法”的“六文明”教育實踐活動，深入聯(lián)系點開展黨的路線方針政策宣講、法律法規(guī)和強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)，注重為基層解決一些實際問題。

4、道德建設(shè)。一是開展“好婆婆”、“好媳婦”、“文明股室”和“文明職工”評選表彰活動。通過廣泛宣傳，認(rèn)真核實，公開投票選出了 xx 縣農(nóng)業(yè)局第一屆好婆婆 4 人、好媳婦 11 人、文明股室 2 個、文明職工 14 人，樹立了社會公德、個人品德、職業(yè)道德和家庭美德標(biāo)桿，形成了良好的帶動作用。二是開展了農(nóng)業(yè)局道德講堂文化講堂活動。以“永恒的主題”、“身邊的感動”、“榜樣的力量”和“文明創(chuàng)建在路上”四大主題，樹立了新時期道德模范標(biāo)尺，弘揚了社會主義正能量。三是開展文明禮儀養(yǎng)成教育行動。提倡講禮儀、守紀(jì)律，把文明行為規(guī)范與服務(wù)“三農(nóng)”工作結(jié)合起來，制定和完善了 xx 縣農(nóng)業(yè)局《機關(guān)事務(wù)工作管理辦法》和《農(nóng)業(yè)局七項規(guī)定》，建立了靠制度管理人，靠制度推進(jìn)工作的長效機制。同時還定期舉辦文明禮儀知識講座和競賽，提高了職工個人素養(yǎng)和職業(yè)操守。

5、法治建設(shè)。一是普法教育活動，在六五、七五普法期間我局積極按照縣

依法治縣戰(zhàn)略部署，開展黨員干部集中學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和依法促進(jìn)黨員廉政教育學(xué)習(xí)。二是結(jié)合單位實際，在縣城陳元光廣場開展“12.4”法治宣傳，擺放展板，發(fā)放宣傳資料，農(nóng)忙季節(jié)利用科技大篷車等方式下鄉(xiāng)宣傳農(nóng)業(yè)法、種子法等農(nóng)業(yè)法律法規(guī)。三是結(jié)合業(yè)務(wù)工作，在單位辦公場所放置依法辦事規(guī)章制度，并在本單位網(wǎng)站 xx 農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)專門開辟法律法規(guī)專欄，堅持依法行政，用法治思維和法治方式推進(jìn)工作。

6、誠信建設(shè)。一是制定了《xx 縣農(nóng)業(yè)局開展誠信建設(shè)活動方案》，明確了具體責(zé)任單位、責(zé)任人、具體活動安排。二是在局三樓會議室舉辦了誠信建設(shè)專題宣傳教育活動，指導(dǎo)干部職工以誠信辦事、以誠信立身。三是為弘揚誠信理念，制定了誠信褒獎及懲戒制度，建設(shè)誠信單位，褒揚誠信，懲戒失信，在系統(tǒng)干部職工中樹立了誠實守信、踏實工作的良好氛圍。

7、服務(wù)型單位建設(shè)。一是制定了《xx 縣農(nóng)業(yè)局開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)實施方案》，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，有效提升服務(wù)質(zhì)量，努力打造上級滿意、群眾滿意、社會滿意的服務(wù)型機關(guān)。二是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施，開通了農(nóng)業(yè)局服務(wù)熱線(4660210)，受理群眾投訴、舉報;制定了應(yīng)急處理機制，保證維穩(wěn)措施的落實;依法辦理信訪事項，在單位網(wǎng)站及時公開政務(wù)，積極回應(yīng)群眾合理訴求。三是對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，共表彰了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心黨支部、種子技術(shù)服務(wù)站黨支部、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心黨支部和農(nóng)村經(jīng)濟管理站黨支部四個黨支部、15 名先進(jìn)個人。

8、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。一是制定了本單位學(xué)雷鋒志愿服務(wù)總體方案，明確了具體責(zé)任部門、責(zé)任人、具體活動安排，目前機關(guān)注冊志愿人數(shù)達(dá) 16 人，占機關(guān)在職職工 60%以上。二是建立了農(nóng)業(yè)局學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊、農(nóng)業(yè)科技志愿者服務(wù)隊和黨員志愿者服務(wù)隊，認(rèn)真組織開展了科技三下鄉(xiāng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、扶貧助殘和義務(wù)獻(xiàn)血等活動。

9、網(wǎng)絡(luò)文明傳播。制定了《農(nóng)業(yè)局文明上網(wǎng)管理規(guī)定》，組成了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，積極參與縣文明辦組織的重大活動和本單位文明傳播活動，組建了 xx 縣農(nóng)業(yè)局工作微信群，截止到目前利用微博、微信轉(zhuǎn)載或發(fā)布正能量信息13 條。

10、文化體育活動。一是制定了本單位年度文化體育活動實施方案，定期組織開展文化體育活動，在 xx 縣第二屆全民運動會中，我局牽頭帶領(lǐng)的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)代表團(tuán)，榮獲團(tuán)體二等獎，農(nóng)業(yè)局職工田玉新、曾維科排練的國標(biāo)舞獲得第三名的好成績，農(nóng)業(yè)局集體組織的健身舞獲得團(tuán)體比賽四等獎。二是積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，利用“七夕”、“中秋”、“霜降”傳統(tǒng)節(jié)日，開展了農(nóng)業(yè)局“七夕女工手巧活動”、“迎國慶、慶中秋”職工小型文體運動會和“秋播備耕忙、霜降話農(nóng)事”活動。

11、履行社會責(zé)任。一是全力做好結(jié)對幫扶工作，堅持做到創(chuàng)建工作、職能工作、扶貧工作同步推進(jìn)，成立了脫貧攻堅工作隊，建立了 145 人參加的幫扶責(zé)任人隊伍和與洪埠鄉(xiāng)代店、何寨兩村的結(jié)對幫扶機制，組織幫扶責(zé)任人深入兩村，開展“美麗鄉(xiāng)村、文明家園”共建、產(chǎn)業(yè)幫扶、農(nóng)技農(nóng)資幫扶等工作，截止目前開展農(nóng)村現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn) 16 場次，受益 2000 余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金，免費提供種子化肥農(nóng)藥、提供飛防等農(nóng)技指導(dǎo)等。二是積極參與文明城市建設(shè)，熱心支持社會公益事業(yè)，結(jié)合本單位實際，多次組織干部職工到幸福社區(qū)和六城聯(lián)

創(chuàng)聯(lián)系的黃河巷社區(qū)，慰問社區(qū)工作者，開展義務(wù)為孤寡老人打掃衛(wèi)生等“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。

二、硬件設(shè)施建設(shè)情況 為改善機關(guān)辦公條件，20xx 年年初，局機關(guān)辦公搬遷至幸福路種子技術(shù)服務(wù)站辦公樓，整修了 16 間辦公室、兩個會議室(七樓為新建的道德講堂)，新建了職工書屋、健身房，購置了新的辦公桌椅、電腦、打印機、復(fù)印機、相機等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。單位院內(nèi)定期更換宣傳社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”、遵德守禮公益廣告牌，按季度公布“好人好事榜”、“文明家庭”、“文明股室、文明職工”榜，單位內(nèi)外環(huán)境整潔有序。通過配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供了硬件基礎(chǔ)。

三、特色指標(biāo)落實情況 在文明單位創(chuàng)建過程中，能夠創(chuàng)造性開展工作，新聞宣傳有突破，以脫貧攻堅、宣傳十九大精神、精神文明活動等活動為載體，xx 農(nóng)業(yè)工作者形象得到不斷提升，新聞宣傳在省、市各級各類媒體不斷得到發(fā)表刊用。截止目前，僅創(chuàng)建工作一項，就印發(fā)工作簡報三十一篇，縣級新聞稿件十三篇。

近三年來，我局共獲得全國糧食生產(chǎn)縣、全國一村一品示范村鎮(zhèn)、河南職工建功“十二五”技術(shù)創(chuàng)新競賽組織工作先進(jìn)集體、河南省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體等重要榮譽 11 項，目前申報省級衛(wèi)生單位審批階段。

四、扣分項自查情況 截止到目前，農(nóng)業(yè)局機關(guān)職工未發(fā)生刑事案件，沒有出現(xiàn)單位、職工信用問

題或交通違章，未發(fā)生安全生產(chǎn)、食品安全事故。

五、自查對標(biāo)情況 經(jīng)對上述四個方面進(jìn)行對標(biāo)自查，創(chuàng)建工作高質(zhì)量開展，精神文明建設(shè)取得了豐碩成果，服務(wù)“三農(nóng)”履行職能和水平均得到了明顯提升，自查評價得分100 分。

第二篇：創(chuàng)建文明單位工作自查報告

創(chuàng)建文明單位工作自查報告

學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部在爭創(chuàng)院級文明單位工作中以學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》（南工發(fā)[2001]8號）精神為指針，以開展?fàn)巹?chuàng)活動做為激發(fā)中心員工集體榮譽感的良好契機，教育中心廣大員工立足本職崗位，積極認(rèn)真的開展精神文明創(chuàng)建工作，有效的激發(fā)了中心員工的工作熱情，工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)一步提高，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將對學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部爭創(chuàng)文明單位的工作情況自查總結(jié)如下：

一、切實搞好領(lǐng)導(dǎo)自身班子建設(shè)，創(chuàng)建一個思路清晰、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實干、開拓創(chuàng)新的堅強戰(zhàn)斗集體

以切實搞好班子的思想政治建設(shè)入手，扎扎實實地開展黨的十六屆四中全會精神及“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)和教育，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和以人為本的服務(wù)理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化“三育人”意識，突出加強高等教育理論的學(xué)習(xí)和討論，不斷提高政策理論水平和駕馭全局的能力；大力強化以紀(jì)律教育為重點的黨性原則教育和廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院黨委制定的規(guī)章制度，在思想上筑起防腐保廉的堤壩，班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、嚴(yán)于律己，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德帶動影響別人，在重大事務(wù)決策和敏感工作中嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，堅持集體研究，并采取不同方式將有關(guān)情況予以公開，增加工作透明度，使班子做出的一系列決策或決定，能夠變成全體同志的共識和行動，從而在中心內(nèi)部真正形成了和諧、敬業(yè)、求實、進(jìn)取的良好工作氛圍，有力地促進(jìn)了各項工作健康有序進(jìn)行，并取得了一系列顯著的工作業(yè)績，后勤改革也得到了健康發(fā)展，并因此受到了廣泛的關(guān)注和好評。

三、認(rèn)真抓好思想政治工作，形成了一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、務(wù)實創(chuàng)新，精神狀態(tài)好，奉獻(xiàn)精神強，具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的后勤管理隊伍

（一）能夠嚴(yán)格按照學(xué)院黨委的要求，狠抓了黨員干部和全體員工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持利用政治學(xué)習(xí)日，組織黨員干部和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆四中全會精神，尤其認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的“兩個務(wù)必”重要指示，并針對中心存在的服務(wù)質(zhì)量問題和黨員的作風(fēng)問題等，在黨員干部中開展了實踐“三個代表”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的討論，大大增強了黨員干部的學(xué)生利益“代表”意識，真正樹立了“一切為了學(xué)生”的服務(wù)思想。

（二）通過積極組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》、《南陽理工學(xué)院師生員工日常行為道德基本規(guī)范》，提高了廣大員工對精神文明建設(shè)工作精神實質(zhì)的認(rèn)識，進(jìn)一步強化了敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新意識，明確了工作方向和目標(biāo)，增強了工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

四、建立健全各項規(guī)章制度，用機制調(diào)動每個同志的積極性，保證了學(xué)院及中心各項規(guī)章制度的貫徹落實，促進(jìn)了各項工作的健康開展

重視規(guī)范化建設(shè)并主動做好落實工作。進(jìn)一步修改、補充、完善一系列規(guī)章制度，如《精神文明建設(shè)實施細(xì)則》、《人事分配制度》、《財務(wù)管理制度》、《2004年學(xué)生滿意工程獎懲辦法》、《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部安全事故責(zé)任追究制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》、《學(xué)生生活服務(wù)中心職工文明守則》、《公寓管理科制度匯編》、《膳食管理科制度匯編》等，做到定崗定人，采取逐月考核、逐月評比的辦法，切實抓好過程管理，大大提高了工作效率，促進(jìn)了各項工作的全面落實。針對學(xué)院提升后的發(fā)展形勢，教育大家牢固樹立危機意識、責(zé)任意識、全局意識，進(jìn)一步增強為學(xué)生作好服務(wù)的思想，從而提高后勤的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

五、扎扎實實開展精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，形成了遵守職業(yè)道德、誠信服務(wù)，爭創(chuàng)文明單位和文明個人的的氛圍

（一）圍繞學(xué)院“132”戰(zhàn)略，突出“一切為了學(xué)生”的服務(wù)思想，在中心范圍內(nèi)進(jìn)行了貫穿全年工作的“學(xué)生滿意工程”活動，促進(jìn)中心的各項服務(wù)水平有了較大提高。

（二）根據(jù)學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》（南工發(fā)（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標(biāo)記。）[2001]8號）文件精神，結(jié)合中心實際制訂了《學(xué)生生活服務(wù)中心文明單位文明教工考評細(xì)則》和《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部精神文明建設(shè)實施方案》，扎實開展精神文明細(xì)胞建設(shè)工作，大力營造濃厚的精神文明創(chuàng)建工作氛圍，本共評選出文明食堂2個；文明教工4人；文明家庭1個；文明科（室）1個，使?fàn)巹?chuàng)文明科室、爭做文明教工活動在中心內(nèi)部搞得有聲有色，豐厚了創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。真正形成了講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講貢獻(xiàn)、講衛(wèi)生的干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，全體員工的精神面貌、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、工作質(zhì)量和效率、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)風(fēng)等都大為改觀。

六、牢固樹立以人為本的工作理念，集中精力狠抓服務(wù)和管理工作，努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量

在學(xué)生生活服務(wù)工作中，牢固樹立以人為本的工作理念，堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的服務(wù)宗旨，狠抓各個工作環(huán)節(jié)中各項工作措施的有效落實，切實提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

（一）在學(xué)生公寓的服務(wù)與管理中堅持教育和管理并重的原則，實現(xiàn)衛(wèi)生、維修、安全量化管理，定期公布檢查情況，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分，并把學(xué)生在公寓的情況向?qū)W生所在系和學(xué)生工作部進(jìn)行反饋。2004學(xué)生公寓的物業(yè)服務(wù)受到師生好評。學(xué)生公寓全年接待參觀學(xué)習(xí)的團(tuán)體50余起，發(fā)揮了學(xué)院對外交流的“窗口”作用。

（二）以“學(xué)院穩(wěn)定”和“一切為了學(xué)生”為目標(biāo)，強化學(xué)生食堂管理，爭創(chuàng)一流，保護(hù)了就餐學(xué)生的利益。一是在引進(jìn)競爭的基礎(chǔ)上，采取有效措施降低了伙食成本、穩(wěn)定了伙食價格。2004年3月至6月的政治敏感時期，一方面中央三令五審穩(wěn)定價格，另一方面食品類物價上漲幅度大，學(xué)生食堂頂住各種壓力穩(wěn)定價格，使學(xué)生伙食費保持在日平均5元左右；二是為了保證就餐學(xué)生的身心健康，狠抓了環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作。堅持責(zé)任制和責(zé)任追究制，促進(jìn)安全與衛(wèi)生工作上臺階。2004學(xué)生食堂被南陽市授予“學(xué)校食品衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。

（三）全力營造東南校區(qū)學(xué)生生活好環(huán)境。由于新校區(qū)建設(shè)周期短，周圍環(huán)境比較復(fù)雜，各項基礎(chǔ)設(shè)施在9月1日時仍未就緒，這使保證2004級新生按時入住、按時供餐、按時供開水等工作遇到了難題，困難沖沖。中心全體員工把落實三個“按時”作為政治任務(wù)來完成，犧牲休息時間，日夜加班全力以赴配合基建施工、幫助設(shè)備家具安裝、租車雇人送開水等，為2400新生安心生活、安心學(xué)習(xí)創(chuàng)造了較好的環(huán)境。

（四）發(fā)揚“敢于爭先”的精神，在去年獲得全省高校“示范性學(xué)生食堂”和“示范性學(xué)生公寓”殊榮的基礎(chǔ)上，二是學(xué)生食堂爭創(chuàng)河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級A級單位”稱號，中心投入資金6萬余元；2004年學(xué)生食堂獲得河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級A級單位”稱號，為我院學(xué)生食堂“吃的放心”做了詮釋。

（五）制定和實行公寓電腦維修承諾制，增強了工作人員的服務(wù)意識，加強了學(xué)生對電腦維修的監(jiān)督，解決了學(xué)生和教師修電腦難的問題。

（六）組織實施了貫穿全年的“學(xué)生滿意”工程活動。為了使“學(xué)生滿意”程活動開展的扎扎實實、富有成效，堅持每周進(jìn)行二到三次的檢查或抽查，并編發(fā)檢查通報，促使文明服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)之風(fēng)逐步形成。

（七）加大了經(jīng)費投入，改善了服務(wù)條件，提高了服務(wù)質(zhì)量。

一是全年在學(xué)生公寓門窗玻璃、水電管線、浴池和茶爐、餐桌、餐椅、公寓電腦等方面的維修費用投入達(dá)30萬元，服務(wù)設(shè)施完好率達(dá)到了95%以上，保證了廣大學(xué)生的正常使用；三是公寓電腦升級投入資金73萬元；四是為學(xué)生提供在線服務(wù)和電話預(yù)約服務(wù)，并實行了三級投訴監(jiān)督服務(wù)；五是為了給學(xué)生提供方便、便宜的服務(wù)，與南陽通信公司洽商，在學(xué)生公寓區(qū)開通了201電話與IP電話一卡通業(yè)務(wù)，國內(nèi)長途統(tǒng)一每分鐘0.3元，既方便學(xué)生又為學(xué)生節(jié)約了通話費。

綜上所述，通過認(rèn)真自查，嚴(yán)格對照條件，我們認(rèn)為學(xué)生生活服務(wù)中心已基本符合學(xué)院文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，特向?qū)W院文明委申報文明單位。請予考評。

學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部

二○○五年六月十日

第三篇：創(chuàng)建文明單位工作自查報告

創(chuàng)建文明單位工作自查報告

學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部在爭創(chuàng)院級文明單位工作中以學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》（南工發(fā)[2001]8號）精神為指針，以開展?fàn)巹?chuàng)活動做為激發(fā)中心員工集體榮譽感的良好契機，教育中心廣大員工立足本職崗位，積極認(rèn)真的開展精神文明創(chuàng)建工作，有效的激發(fā)了中心員工的工作熱情，工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)一步提高，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將對學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部爭創(chuàng)文明單位的工作情況自查總結(jié)如下：

一、切實搞好領(lǐng)導(dǎo)自身班子建設(shè)，創(chuàng)建一個思路清晰、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實干、開拓創(chuàng)新的堅強戰(zhàn)斗集體

以切實搞好班子的思想政治建設(shè)入手，扎扎實實地開展黨的十六屆四中全會精神及“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)和教育，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和以人為本的服務(wù)理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化“三育人”意識，突出加強高等教育理論的學(xué)習(xí)和討論，不斷提高政策理論水平和駕馭全局的能力；大力強化以紀(jì)律教育為重點的黨性原則教育和廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院黨委制定的規(guī)章制度，在思想上筑起防腐保廉的堤壩，班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、嚴(yán)于律己，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德帶動影響別人，在重大事務(wù)決策和敏感工作中嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，堅持集體研究，并采取不同方式將有關(guān)情況予以公開，增加工作透明度，使班子做出的一系列決策或決定，能夠變成全體同志的共識和行動，從而在中心內(nèi)部真正形成了和諧、敬業(yè)、求實、進(jìn)取的良好工作氛圍，有力地促進(jìn)了各項工作健康有序進(jìn)行，并取得了一系列顯著的工作業(yè)績，后勤改革也得到了健康發(fā)展，并因此受到了廣泛的關(guān)注和好評。

三、認(rèn)真抓好思想政治工作，形成了一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、務(wù)實創(chuàng)新，精神狀態(tài)好，奉獻(xiàn)精神強，具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的后勤管理隊伍

（一）能夠嚴(yán)格按照學(xué)院黨委的要求，狠抓了黨員干部和全體員工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持利用政治學(xué)習(xí)日，組織黨員干部和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆四中全會精神，尤其認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的“兩個務(wù)必”重要指示，并針對中心存在的服務(wù)質(zhì)量問題和黨員的作風(fēng)問題等，在黨員干部中開展了實踐“三個代表”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的討論，大大增強了黨員干部的學(xué)生利益“代表”意識，真正樹立了“一切為了學(xué)生”的服務(wù)思想。

（二）通過積極組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》、《南陽理工學(xué)院師生員工日常行為道德基本規(guī)范》，提高了廣大員工對精神文明建設(shè)工作精神實質(zhì)的認(rèn)識，進(jìn)一步強化了敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新意識，明確了工作方向和目標(biāo)，增強了工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

四、建立健全各項規(guī)章制度，用機制調(diào)動每個同志的積極性，保證了學(xué)院及中心各項規(guī)章制度的貫徹落實，促進(jìn)了各項工作的健康開展

重視規(guī)范化建設(shè)并主動做好落實工作。進(jìn)一步修改、補充、完善一系列規(guī)章制度，如《精神文明建設(shè)實施細(xì)則》、《人事分配制度》、《財務(wù)管理制度》、《2004年學(xué)生滿意工程獎懲辦法》、《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部安全事故責(zé)任追究制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》、《學(xué)生生活服務(wù)中心職工文明守則》、《公寓管理科制度匯編》、《膳食管理科制度匯編》等，做到定崗定人，采取逐月考核、逐月評比的辦法，切實抓好過程管理，大大提高了工作效率，促進(jìn)了各項工作的全面落實。針對學(xué)院提升后的發(fā)展形勢，教育大家牢固樹立危機意識、責(zé)任意識、全局意識，進(jìn)一步增強為學(xué)生作好服務(wù)的思想，從而提高后勤的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

五、扎扎實實開展精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，形成了遵守職業(yè)道德、誠信服務(wù)，爭創(chuàng)文明單位和文明個人的的氛圍

（二）根據(jù)學(xué)院黨委《南陽理工學(xué)院精神文明建設(shè)工作條例》（南工發(fā)[2001]8號）文件精神，結(jié)合中心實際制訂了《學(xué)生生活服務(wù)中心文明單位文明教工考評細(xì)則》和《學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部精神文明建設(shè)實施方案》，扎實開展精神文明細(xì)胞建設(shè)工作，大力營造濃厚的精神文明創(chuàng)建工作氛圍，本共評選出文明食堂2個；文明教工4人；文明家庭1個；文明科（室）1個，使?fàn)巹?chuàng)文明科室、爭做文明教工活動在中心內(nèi)部搞得有聲有色，豐厚了創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。真正形成了講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講貢獻(xiàn)、講衛(wèi)生的干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，全體員工的精神面貌、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、工作質(zhì)量和效率、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)風(fēng)等都大為改觀。

六、牢固樹立以人為本的工作理念，集中精力狠抓服務(wù)和管理工作，努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量

在學(xué)生生活服務(wù)工作中，牢固樹立以人為本的工作理念，堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的服務(wù)宗旨，狠抓各個工作環(huán)節(jié)中各項工作措施的有效落實，切實提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

（一）在學(xué)生公寓的服務(wù)與管理中堅持教育和管理并重的原則，實現(xiàn)衛(wèi)生、維修、安全量化管理，定期公布檢查情況，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分，并把學(xué)生在公寓的情況向?qū)W生所在系和學(xué)生工作部進(jìn)行反饋。2004學(xué)生公寓的物業(yè)服務(wù)受到師生好評。學(xué)生公寓全年接待參觀學(xué)習(xí)的團(tuán)體50余起，發(fā)揮了學(xué)院對外交流的“窗口”作用。

（二）以“學(xué)院穩(wěn)定”和“一切為了學(xué)生”為目標(biāo)，強化學(xué)生食堂管理，爭創(chuàng)一流，保護(hù)了就餐學(xué)生的利益。一是在引進(jìn)競爭的基礎(chǔ)上，采取有效措施降低了伙食成本、穩(wěn)定了伙食價格。2004年3月至6月的政治敏感時期，一方面中央三令五審穩(wěn)定價格，另一方面食品類物價上漲幅度大，學(xué)生食堂頂住各種壓力穩(wěn)定價格，使學(xué)生伙食費保持在日平均5元左右；二是為了保證就餐學(xué)生的身心健康，狠抓了環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作。堅持責(zé)任制和責(zé)任追究制，促進(jìn)安全與衛(wèi)生工作上臺階。2004學(xué)生食堂被南陽市授予“學(xué)校食品衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。

（四）發(fā)揚“敢于爭先”的精神，在去年獲得全省高?！笆痉缎詫W(xué)生食堂”和“示范性學(xué)生公寓”殊榮的基礎(chǔ)上，二是學(xué)生食堂爭創(chuàng)河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級a級單位”稱號，中心投入資金6萬余元；2004年學(xué)生食堂獲得河南省衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級a級單位”稱號，為我院學(xué)生食堂“吃的放心”做了詮釋。

（五）制定和實行公寓電腦維修承諾制，增強了工作人員的服務(wù)意識，加強了學(xué)生對電腦維修的監(jiān)督，解決了學(xué)生和教師修電腦難的問題。

（六）組織實施了貫穿全年的“學(xué)生滿意”工程活動。為了使“學(xué)生滿意”程活動開展的扎扎實實、富有成效，堅持每周進(jìn)行二到三次的檢查或抽查，并編發(fā)檢查通報，促使文明服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)之風(fēng)逐步形成。

（七）加大了經(jīng)費投入，改善了服務(wù)條件，提高了服務(wù)質(zhì)量。

一是全年在學(xué)生公寓門窗玻璃、水電管線、浴池和茶爐、餐桌、餐椅、公寓電腦等方面的維修費用投入達(dá)30萬元，服務(wù)設(shè)施完好率達(dá)到了95%以上，保證了廣大學(xué)生的正常使用；三是公寓電腦升級投入資金73萬元；四是為學(xué)生提供在線服務(wù)和電話預(yù)約服務(wù)，并實行了三級投訴監(jiān)督服務(wù)；五是為了給學(xué)生提供方便、便宜的服務(wù)，與南陽通信公司洽商，在學(xué)生公寓區(qū)開通了201電話與ip電話一卡通業(yè)務(wù)，國內(nèi)長途統(tǒng)一每分鐘0.3元，既方便學(xué)生又為學(xué)生節(jié)約了通話費。

綜上所述，通過認(rèn)真自查，嚴(yán)格對照條件，我們認(rèn)為學(xué)生生活服務(wù)中心已基本符合學(xué)院文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，特向?qū)W院文明委申報文明單位。請予考評。

學(xué)生生活服務(wù)中心黨支部

二○○五年六月十日

第四篇：文明單位創(chuàng)建工作階段自查報告

文明單位創(chuàng)建工作階段自查報告

分析測試中心

二〇〇九年十二月

分析測試中心在2009—2010堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，按照學(xué)校黨委的要求和部署深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強黨支部建設(shè)，加強精神文明建設(shè)和文化建設(shè)及全體教職工的思想作風(fēng)建設(shè)，在創(chuàng)建文明單位各項工作中取得了長足進(jìn)步。

一、加強思想建設(shè)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化工作作風(fēng)，建設(shè)良好的師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)

分析測試中心是服務(wù)全?？蒲械墓卜?wù)平臺，中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終將思想建設(shè)、提高教職工的服務(wù)意識放在中心工作的首要位臵，使教師在服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)、測試水平等多方面提高自我要求。

1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，調(diào)動廣大教師的積極性、主動性，使教師從思想深處認(rèn)識到測試服務(wù)的重要性。中心充分利用教職工理論學(xué)習(xí)時間和黨員民主生活會、座談會、報告會等形式，開展理想信念教育，密切聯(lián)系中心的發(fā)展愿景引導(dǎo)廣大教師深刻認(rèn)識所肩負(fù)的使命。

2、為形成思想建設(shè)的長效機制，中心十分重視建立健全規(guī)章制度和評估體系，使教師在工作過程中行為有準(zhǔn)則，職業(yè)有要求，使師德師風(fēng)建設(shè)與教師的測試服務(wù)工作緊密結(jié)合起來，并輻射、滲透到教師的崗位聘任和職務(wù)晉升、評優(yōu)獎勵等各個方面，使之逐步走上經(jīng)常化和制度化，形成自律和他律相結(jié)合、標(biāo)本兼治的工作機制。

3、中心本著“服務(wù)第一，客戶至上”的原則和理念，時刻把校內(nèi)科 — 1 —

研服務(wù)放在第一位，強化服務(wù)意識，營造和提升中心的服務(wù)品牌。

4、中心十分重視弘揚典型示范的作用。通過樹立先進(jìn)典型，以點帶面，推動中心精神文明建設(shè)。通過文明崗、文明窗口的評比和宣傳，達(dá)到激勵先進(jìn)，弘揚正氣的目的。

二、加強直屬支部黨建工作，重視黨風(fēng)廉政與廉潔教育，增強黨員干部的責(zé)任意識，充分發(fā)揮堡壘作用

分析測試中心現(xiàn)有教職工32人，其中有正式黨員16人，黨員所占比例達(dá)到教職工總數(shù)50%。中心直屬黨支部帶領(lǐng)中心全體教師和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面分析中心的現(xiàn)狀，找出制約中心發(fā)展的瓶頸問題，在堅持改革創(chuàng)新、突破重點難點上下功夫，在做好基礎(chǔ)工作、提高工作水平上下功夫，持續(xù)推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。

1、中心直屬黨支部帶領(lǐng)黨員干部深入開展理論學(xué)習(xí)，不斷提高中心隊伍的戰(zhàn)斗力，從思想上、作風(fēng)上、工作上提出要求，為學(xué)校和中心的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

2、中心直屬黨支部不定期組織特色支部活動。例如召開組織生活會，重溫黨員的義務(wù)與責(zé)任，進(jìn)一步增強黨員干部的責(zé)任感和使命感；組織全體黨員于2009年10月到崇明開展活動，感受崇明人的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，親歷上海的發(fā)展變化。

3、中心直屬支部在黨員干部中進(jìn)行廉政責(zé)任制教育，從管理體制上嚴(yán)格掌控，做到責(zé)任明確，層層把關(guān)，結(jié)合本部門的具體情況，做到在思想上重視、制度上完善、行動上落實，扎扎實實地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證了中心各項工作順利進(jìn)行。多年來，中心領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況良好，重大事項、收入申報等其他廉潔自律情況均按學(xué)

校規(guī)定及時報告。

三、堅持科學(xué)民主管理，完善運行體制

分析測試中心努力推進(jìn)制度建設(shè)，加強中心內(nèi)部的規(guī)范管理，進(jìn)行運行體制改革，重新梳理、修訂和完善了中心的各類規(guī)章制度，制定了一系列規(guī)范性的管理辦法。

1、加強對工作規(guī)范的要求和管理，堅持服務(wù)第一，制定考勤紀(jì)律、操作流程、衣著語言、行為準(zhǔn)則、安全規(guī)范等細(xì)則。

2、應(yīng)用網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，全面跟蹤和掌握校內(nèi)各課題組在中心的科研測試情況，優(yōu)化了中心的服務(wù)。

3、鼓勵教職工的民主管理意識，每年召開民主管理大會，鼓勵其參與中心管理，積極向中心進(jìn)言獻(xiàn)策。

4、2009年中心進(jìn)行管理運行體制改革，成立三個分析室及業(yè)務(wù)室，做到人盡其能，提高了中心集體的戰(zhàn)斗力。

5、為進(jìn)一步滿足科研需求，中心對測試服務(wù)提出了具體要求，努力提高工作效率。

6、加強內(nèi)涵建設(shè)，要求變簡單常規(guī)的服務(wù)為研究型分析測試服務(wù)，努力實現(xiàn)高質(zhì)量科研服務(wù)。

四、開展精神文明建設(shè)和文化建設(shè)，創(chuàng)建文明特色品牌，豐富教職工的文化生活，建立健康良好的干群關(guān)系

中心高度重視精神文明建設(shè)和文化建設(shè)，重視師德、師風(fēng)建設(shè)，突出人才培養(yǎng)工作特色，努力營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、踏實務(wù)實、溫馨和諧的集體氛圍。

1、中心直屬黨支部在中心內(nèi)部組織廣泛討論，使文化建設(shè)思想理念

深入人心。中心內(nèi)部樓宇文化建設(shè)，在大樓門廳安裝大型顯示屏，及時發(fā)布信息；教工沙龍裝修在即，為教師營造良好的休閑交流空間。中心獲得上海交通大學(xué)2007-2008先進(jìn)教工小家稱號。

2、開展文明創(chuàng)建活動，2009年獲得多項榮譽。如：上海交通大學(xué)文明單位、上海交通大學(xué)先進(jìn)實驗室、上海交通大學(xué)三八紅旗集體（生農(nóng)醫(yī)藥—大生命科學(xué)平臺組）、上海交通大學(xué)優(yōu)秀網(wǎng)站、上海交通大學(xué)第五屆文明創(chuàng)建特色項目——開放大型儀器服務(wù)設(shè)備，加強人才培養(yǎng)與科研公共服務(wù)平臺建設(shè)、上海交通大學(xué)第五屆文明班組—掃描電鏡組、上海交通大學(xué)第五屆文明崗—X射線衍射項目管理崗韓海波、上海交通大學(xué)實驗室先進(jìn)工作者——何琳、上海交通大學(xué)優(yōu)秀教師三等獎——劉玉敏、上海交通大學(xué)“2009晨星青年學(xué)者獎勵計劃”優(yōu)秀青年教師后備人才二等獎——侯敬麗、上海交通大學(xué)“感恩與責(zé)任，激情與夢想”——教職工演講比賽二等獎——吳節(jié)莉、上海市“育才獎”——梁齊、上海交通大學(xué)2009教職工“致遠(yuǎn)杯”中國象棋比賽女子第三名——王淵龍，2009年上海交通大學(xué)跳長繩比賽三等獎。

3、開展豐富多彩的文體活動，在關(guān)心人、凝聚人、培養(yǎng)人方面做足功課，努力打出中心的品牌。

五、優(yōu)化工作環(huán)境，加強安全與穩(wěn)定工作建設(shè)，努力營造和諧安全中心

分析測試中心的工作具有特殊性，經(jīng)常接觸化學(xué)品、各種氣體、危險品等，對實驗環(huán)境要求較高，安全至關(guān)重要。

1、安全工作實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由書記、主任作為第一責(zé)任人，設(shè)

有專職安全員。中心制定了《危險化學(xué)品事故災(zāi)難發(fā)生應(yīng)急預(yù)案》，通過分工合作、層層落實，從管理和制度上保證中心儀器設(shè)備安全運行。

2、開展?jié)M意度測評調(diào)研，主動了解主要用戶的意見和建議，還就所購臵的儀器設(shè)備的型號、配臵和功能廣泛征求校內(nèi)教授們的意見，進(jìn)行科學(xué)決策。

六、發(fā)揮公共服務(wù)平臺作用，建立聯(lián)合共建共享機制

2009，分析測試中心積極響應(yīng)學(xué)校號召，主動加強與院系學(xué)科之間的聯(lián)系，深入了解教授們的急迫需求，解決他們科研中遇到的難題，充分發(fā)揮了校級公共科研交叉平臺的作用，主要有以下幾個方面：

1、配合長江學(xué)者、973首席科學(xué)家徐學(xué)敏教授課題組，共同合作出資配臵了二維納升液相質(zhì)譜，使她們的科研工作順利開展。

2、配合長江學(xué)者車順愛教授等團(tuán)隊，配臵了圓二色光譜儀，目前車教授課題組利用該設(shè)備已經(jīng)取得了顯著的科研成果。在全校教師隊伍中宣傳上海光源的科研功能，組織教授們參觀同步輻射實驗站，并成功申請多項光源新課題。

3、以“211工程”三期建設(shè)為契機，全面調(diào)研和了解我校在材料科學(xué)測試能力方面的不足和發(fā)展需求，起草并多次修改了建設(shè)軌劃，該項目的順利實施，將大大提升交大在新材料領(lǐng)域里的科研實力，增強學(xué)科的國際競爭力。

分析測試中心是一個多學(xué)科交叉平臺，服務(wù)價值五千余萬的儀器設(shè)備。一流的大學(xué)呼喚一流的科研服務(wù)，加強管理，提高服務(wù)，更好地支持學(xué)校的科研，為學(xué)校爭創(chuàng)世界一流做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，就是分析測試中心的目標(biāo)。

第五篇：創(chuàng)建文明單位自查報告

濰坊供達(dá)經(jīng)貿(mào)有限公司 創(chuàng)建文明單位工作情況簡介

一、公司基本情況

我公司隸屬濰坊市供銷社，支柱產(chǎn)業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場，市場于1997年4月經(jīng)濰坊市人民政府批準(zhǔn)組建成立，公司現(xiàn)有在職職工110人，擁有資產(chǎn)總額3404萬元。目前市場占地20000多平方米，長期經(jīng)營業(yè)戶300余家，年交易額達(dá)3億多元人民幣，經(jīng)營品種涵蓋國內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網(wǎng)絡(luò)輻射整個膠東半島，帶動促進(jìn)了包裝、物流、餐飲、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場；被中國茶葉流通協(xié)會市場專業(yè)委員會評為全國重點茶市；被濰坊市政府評為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心，為全省第二大茶葉批發(fā)市場，成為服務(wù)“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現(xiàn)代批發(fā)市場。

二、黨組織設(shè)置情況

建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委，下設(shè)機 關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨總支書記，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為總支成員，現(xiàn)有黨員80余人，配備兩名政工人員專職從事這項工作，統(tǒng)一建立黨員信息庫，做好臺帳資料，建立完善黨員登記制度，及時掌握黨員的流動去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。

三、創(chuàng)建工作的主要經(jīng)驗及做法

1、、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作

為確保創(chuàng)建文明工作扎實有效開展，實實在在取得文明成果，我公司成立了以黨總支書記任組長，黨總支副書記任副組長，黨總支成員為成員的創(chuàng)建文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作。在這項

工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，以身作則，嚴(yán)格自律，處處起到帶頭作用，班子成員之間互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主決策，集體領(lǐng)導(dǎo)，以務(wù)實高效，勤勉謙恭的作風(fēng)在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

2、突出科學(xué)管理，強素質(zhì)樹形象

在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳學(xué)習(xí)，加強干部職工思想道德教育的同時，特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、政務(wù)公開、社會治安綜合治理等項工作。

堅持不懈進(jìn)行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅持對干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，從而提高科學(xué)文化知識和服務(wù)技能，并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范，嚴(yán)格要求干部職工崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

在黨員教育管理中，采取組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)和不定期學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的途徑，抓住重點，加強教育，促使市場黨建“組織生活不間斷，黨員教育不停頓，市場發(fā)展不減速”。

一是不定期組織市場內(nèi)的黨員開展談心交心活動。每年7月1日公司總支成員與市場內(nèi)黨員進(jìn)行座談，就公司目前現(xiàn)狀進(jìn)行說明，并提出他們對公司在經(jīng)營和管理中還存在的問題，征求對市場今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。

二是開展誠信教育。誠信是共產(chǎn)黨員的本色，也是每項事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學(xué)習(xí)《消費者權(quán)益保護(hù)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟南等大型茶葉市場進(jìn)行參觀，學(xué)習(xí)和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營理念，并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺，監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。大力倡導(dǎo)品牌意識和品牌經(jīng)營理念，鼓勵經(jīng)營者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式，樹立自己的良好信譽。

三是政治和信念教育。認(rèn)真組織公司及市場內(nèi)黨員參加黨的先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，將共產(chǎn)黨員的理想和信念根植于每位黨員心

中。在市場內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語，建立宣傳欄，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)過程中黨總支書記帶頭學(xué)、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進(jìn)措施。

維護(hù)干凈整潔的工作環(huán)境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生區(qū)、樓道，營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計生方面，認(rèn)真貫徹落實國家計劃生育政策，深入扎實的做好人口與計劃生育工作，全體干部職工無計劃外生育，計劃生育率達(dá)到了100%。

防治結(jié)合，制定安防體系社會治安綜合治理。由此，建立健全了安全保衛(wèi)制度，聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍(lán)牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀(jì)律嚴(yán)明，治安良好，無安全責(zé)任事故，無違法違紀(jì)案件及刑事案件發(fā)生。

三、加強企業(yè)文化建設(shè)。

認(rèn)真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并定期檢查考核落實情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標(biāo)識。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實際，以文化建設(shè)促工作開展。堅持每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)收看收聽管理知識講座，學(xué)習(xí)新形勢下企業(yè)管理知識，拓寬思路，開闊視野，提高了管理水平。通過文化建設(shè)，不斷增強員工的歸屬感、使命感和自豪感，以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì)，增強了凝聚力，激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

四、取得的成效。

通過不斷學(xué)習(xí)，以黨建工作促經(jīng)營，涌現(xiàn)了許多好人好事，取得了明顯的成效。

一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定，守法經(jīng)營，并在他

們的影響和示范下，帶動了所有業(yè)戶的自律行為，大家都遵紀(jì)守法、照章納稅、公平交易，絕不欺行霸市、強買強賣，絕不以次充好，欺騙消費者，多年來，客戶投訴率一直為零。在座談會上，大家也能夠暢所欲言、積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，就市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議，公司也都采納并逐一整改，特別是用電安全作為重點來抓，對市場內(nèi)所有用電線路全面整改，排除許多安全隱患，在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合，使這項工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責(zé)任事故，多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在他們的影響下，目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請，公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。

二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作，在妻子身患重病的情況下，一邊照料好妻子，一邊積極投入到工作中，放棄了節(jié)假日休息時間，認(rèn)真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生，維持好市場經(jīng)營秩序，檢查用電線路，保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運行和正常供應(yīng)，受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評并多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。在他的影響和鼓舞下，公司上下形成了一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，大家都團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭先，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

三是將科學(xué)發(fā)展觀落實到實際工作中，特別是物業(yè)辦工作人員在公司冬季供暖過程中，與鍋爐工一道反復(fù)試驗，調(diào)整鍋爐運行狀態(tài)，采取了彈性供暖、科學(xué)供暖的辦法，既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖，又節(jié)約了用煤，在取暖用戶增加的情況下，整個取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元，效果明顯。

總之，創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進(jìn)各項工作，取得實實在在的成效。今后，公司將繼續(xù)將這項工作作為一項重要任務(wù)抓好抓實，逐步完善，加以規(guī)范，從而更好地作用于企業(yè)各項工作，做到更好更快發(fā)展。

2013年10月30日