第一篇：2020糧食安全責(zé)任制考核自查報告

2020糧食安全責(zé)任制考核自查報告范文

辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了，回顧一段時間工作的付出，總體情況有好有壞，此時此刻我們需要寫一份自查報告了。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，下面是小編收集整理的2020糧食安全責(zé)任制考核自查報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

為深入貫徹國家糧食安全戰(zhàn)略，全面落實糧食安全生產(chǎn)，切實保障糧食安全，洽舍鄉(xiāng)明確和嚴(yán)格落實糧食安全生產(chǎn)責(zé)任制，鞏固和提高糧食綜合生產(chǎn)能力，保護和調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，落實地方糧食儲備。根據(jù)區(qū)糧食局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食安全責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)要求，洽舍鄉(xiāng)全面開展糧食安全生產(chǎn)情況自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實糧食安全生產(chǎn)責(zé)任

對于糧食安全生產(chǎn)工作，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，年初就以召開黨委會的形式，對糧食安全生產(chǎn)工作進行分工落實，該工作由鄉(xiāng)長親自主抓，副鄉(xiāng)長謝志輝分管糧食安全生產(chǎn)工作，由方澤基同志負(fù)責(zé)落實相關(guān)日常工作，鄉(xiāng)內(nèi)各部門協(xié)調(diào)處理將糧食安全生產(chǎn)工作落實到全鄉(xiāng)各村組。

二、積極開展全鄉(xiāng)糧食安全生產(chǎn)工作

按照年初分工，結(jié)合全鄉(xiāng)實際和安全生產(chǎn)工作，洽舍鄉(xiāng)積極開展了糧食安全生產(chǎn)工作。

1、鞏固和提高全鄉(xiāng)糧食綜合生產(chǎn)能力

洽舍鄉(xiāng)是山區(qū)鄉(xiāng)，加上受到洪水的沖擊，全鄉(xiāng)可種植糧食的耕地和農(nóng)田很少。為實現(xiàn)糧食生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作，洽舍鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)的耕地和農(nóng)田以及現(xiàn)在的耕種情況進行了摸底，并由鄉(xiāng)內(nèi)農(nóng)技人員結(jié)合日常工作對群眾的耕種技術(shù)和種子使用進行指導(dǎo)，全面落實農(nóng)機補貼。同時結(jié)合水利項目建設(shè)落實耕地保護制度，對我鄉(xiāng)的水毀農(nóng)田進行修復(fù)復(fù)墾，穩(wěn)定糧食種植面積。

2、落實地方糧食儲備，穩(wěn)定糧食市場秩序

為確保山區(qū)應(yīng)急糧食儲備，根據(jù)上級要求，我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)各村的糧油供應(yīng)網(wǎng)點的.基本情況進行的調(diào)查，全鄉(xiāng)共有供應(yīng)網(wǎng)點6處，均為個體經(jīng)營戶，年供應(yīng)能力為大米179.5噸、面粉20.5噸、油脂9.5噸左右。結(jié)合各村實際，為確保山區(qū)突發(fā)糧食事件能夠?qū)嵤?yīng)急供應(yīng)，我鄉(xiāng)也確定了洽舍村的`蔣順利和張村村的黃財勝為臨時糧食儲備點，并簽訂《糧食儲備協(xié)議》。同時，為確保轄區(qū)糧食市場穩(wěn)定，鄉(xiāng)政府結(jié)合食品安全檢查，開展或配合市場監(jiān)管局等部門對轄區(qū)的糧油經(jīng)營戶進行檢查，開展相關(guān)法制宣傳，嚴(yán)查進貨渠道和糧食銷售價格，防止陳化糧和不合格糧油的上市銷售，打擊擾亂市場秩序的行為。

3、強化糧食質(zhì)量安全治理

為保證我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)的安全性，我鄉(xiāng)也注重對耕地污染的防范和銷售渠道確保質(zhì)量的引導(dǎo)。近年來，隨著食品安全管理加強，對食品的生產(chǎn)和銷售管理越來越嚴(yán)格。在全體鄉(xiāng)干的包村下組工作中，我鄉(xiāng)積極開展糧食安全宣傳教育，強調(diào)各鄉(xiāng)干要加強食品生產(chǎn)安全性的引導(dǎo)，引導(dǎo)群眾要充分利用有機肥，穩(wěn)定和減少農(nóng)藥的使用。鄉(xiāng)政府也在逐漸加強與區(qū)直相關(guān)部門合作和提升糧食質(zhì)檢能力建設(shè)。

今年以來，我鄉(xiāng)的糧食生產(chǎn)和銷售市場穩(wěn)定，未發(fā)生因糧油生產(chǎn)、銷售、消費的事件。今后，我鄉(xiāng)也會一如既往的堅持糧食的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強糧食安全生產(chǎn)管理，確保糧食市場穩(wěn)定，確保轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

第二篇：落實糧食安全省長責(zé)任制考核意見

清水縣糧食局

關(guān)于認(rèn)真做好市政府落實糧食安全省長責(zé)任

制考核工作的意見

各有關(guān)部門：

以市糧食局起草的天水市落實糧食安全省長責(zé)任制考核辦法及考核評分表，涉及糧食局、發(fā)改局、財政局、國土局、農(nóng)業(yè)局、環(huán)保局、水務(wù)局、工商局、食品藥品監(jiān)督局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局10個部門，考核內(nèi)容共八大項、68小項。其中糧食局占35小項，農(nóng)業(yè)局15項，水務(wù)局6項，國土局5項，財政局5項，環(huán)保局4項，發(fā)改局3項，工商局3項，食品藥品監(jiān)督局3項，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局3項（內(nèi)含5個部門之間共管的項目）。為了認(rèn)真做好考核準(zhǔn)備工作，爭取在首次落實糧食安全省長責(zé)任制工作考核中取得較好成績，現(xiàn)對各有關(guān)部門需準(zhǔn)備考核的事項提出以下意見。

一、各相關(guān)部門涉及的考核項目及準(zhǔn)備事項

1、糧食局

2農(nóng)業(yè)推廣面積完成率和目標(biāo)產(chǎn)量達標(biāo)率%、測土配方施肥任務(wù)完成率%、廢舊農(nóng)膜回收利用率達到％、耕地質(zhì)量提升項目完成率%、農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)任務(wù)、糧食生產(chǎn)專業(yè)合作社及家庭農(nóng)場、規(guī)范土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)等主要指標(biāo)，并詳細(xì)自查任務(wù)指標(biāo)完成情況，三是自查我縣基層農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)防災(zāi)體系建設(shè)、糧食社會化服務(wù)、土地流轉(zhuǎn)承包等方面工作開展情況。四是對以上15項工作完成情況寫出專題匯報。五是準(zhǔn)備好有關(guān)方面的制度和工作記錄、會議記錄等資料。

4、財政局

財政局主要任務(wù)是落實各項糧食儲備、糧倉建設(shè)、糧食企業(yè)改制資金。涉及糧食補貼政策落實、國家糧倉建設(shè)和“危倉老庫”建設(shè)補貼資金監(jiān)管、儲備糧費用利息補貼到位情況、國有糧食企業(yè)歷史遺留問題解決、糧食流通管理信息化體系建設(shè)、完成任務(wù)采取的措施6項。主要準(zhǔn)備的資料和需開展的工作是：一是制定《落實糧食安全省長責(zé)任制工作計劃》，成立本單位落實糧食安全責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)指標(biāo)任務(wù)完成措施，指定專人督查檢查。二是對照市政府考核評分表下達任務(wù)，并結(jié)合我縣實際合理確定縣級儲備糧保管、輪換費用補貼和差價補貼指標(biāo)。三是協(xié)同糧食局制定糧食流通管理信息化體系建設(shè)規(guī)劃或?qū)嵤┮庖?。四是對我縣國有糧食企業(yè)改制是否有遺留問題，重點是改制資金返還落實情況、企業(yè)改制后應(yīng)由地方消化的財政掛帳資金落實情況等寫出專題匯報。五是對涉及到的5項考核工作完成情況寫出匯報，并進行自評分。六是準(zhǔn)備好有關(guān)方面的制度和工作記錄、會議記錄、財政資金撥付憑證、政府常務(wù)會議記要等資料。

5、水務(wù)局

水務(wù)局主要任務(wù)是負(fù)責(zé)農(nóng)田水利建設(shè)，實施農(nóng)業(yè)節(jié)水工程。涉及梯田建設(shè)、發(fā)展有效灌溉面積、實施灌溉面積、水土保持綜合治理、精品示范小流域治理、完成任務(wù)采取的措施6項。主要準(zhǔn)備的資料和需開展的工作是：一是制定《落實糧食安全省長責(zé)任制工作計劃》，成立本單位落實糧食安全責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)指標(biāo)任務(wù)完成措施，指定專人督查檢查。二是對照市政府考核評分表下達任務(wù)，并結(jié)合我縣實際合理確定梯田建設(shè)、發(fā)展有效灌溉面積、實施灌溉面積、水土保持綜合治理、精品示范小流域治理指標(biāo)，并對任務(wù)指標(biāo)完成情況進行自查評分。三是對以上6項工作完成情況寫出專題匯報。四是準(zhǔn)備好有關(guān)方面的制度和工作記錄、會議記錄等資料。

6、發(fā)展和改革局

縣發(fā)改局主要任務(wù)是審批和申報糧倉設(shè)施物流建設(shè)、“危倉老庫”維修改造項目。涉及考核項目有糧倉設(shè)施物流建設(shè)、“危倉老庫”維修改造、完成任務(wù)采取的措施3項，主要準(zhǔn)備的資料和需開展的工作：一是制定《落實糧食安全省長責(zé)任制工作

6責(zé)任。涉及的考核項目有：糧食質(zhì)量安全監(jiān)管和責(zé)任追究制度、基層糧食質(zhì)量安全監(jiān)管力量、質(zhì)量安全治理整頓、完成任務(wù)采取的措施4項。準(zhǔn)備的主要資料和需開展的工作：一是制定本單位《落實糧食安全省長責(zé)任制工作計劃》，成立本單位落實糧食安全責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)任務(wù)完成措施，指定專人督查檢查。二是制定《糧食質(zhì)量安全監(jiān)管和責(zé)任追究制度》、質(zhì)量安全治理整頓工作實施方案或安排意見。三是對以上4項工作完成情況寫出考核匯報。四是準(zhǔn)備好糧食及其它農(nóng)產(chǎn)品（化肥、農(nóng)藥、地膜）質(zhì)量檢查、糧食經(jīng)營企業(yè)計量器具檢查、糧食市場檢查的工作記錄、抽檢報告、檢查糧食及糧油成品經(jīng)營者的影象資料。

二、當(dāng)前需急辦的事項

1、對照市政府考核評分表下達任務(wù)，并結(jié)合實際合理確定各部門相關(guān)項目的主要考核指標(biāo)，并對任務(wù)指標(biāo)完成情況進行自查評分。

2、制定本單位《落實糧食安全省長責(zé)任制工作計劃》，成立本單位落實糧食安全責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)任務(wù)完成措施，指定專人督查檢查。

3、對考核項目進行自查總結(jié)，寫出考核匯報，對沒有完成任務(wù)的說明原因，提出工作計劃和努力方向。

4、準(zhǔn)備好有關(guān)工作實施方案、工作計劃、安排意見、工作制度和工作記錄、會議記錄、市場檢查記錄及影象資料，其中工商局、食品藥品監(jiān)督局、質(zhì)檢局還要準(zhǔn)備相關(guān)市場檢查案卷、文書、檢測報告等資料。

三、有關(guān)要求

1、各有關(guān)單位要高度重視落實糧食安全省長責(zé)任制考核工作，對各自涉及的工作要認(rèn)真進行自查，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處要盡力補救，爭取取得好的成績。

2、對各單位考核指標(biāo)確定數(shù)額、自查評分表和自查總結(jié)于12月30日前報縣政府督查室和縣糧食局，以便向市政府綜合匯報。

2015年12月24日

第三篇：2018年小學(xué)黨建責(zé)任制考核自查報告

2018年小學(xué)黨建責(zé)任制考核自查報告

余杭區(qū)實驗小學(xué)現(xiàn)有教師 145 人，有學(xué)生2088 人，47 個 教學(xué)班級。有中共黨員32人，其中在職中共正式黨員 23 人，預(yù)備黨員 1人，退休老黨員 6 人，臨時新黨員2人。現(xiàn)任支部由書記、組織委員、宣傳委員三人組成。

XX年我們以“xxxx”的重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，以永葆共產(chǎn)黨的先進性為要求，以爭創(chuàng)“六好”基層黨組織為目標(biāo)，以創(chuàng)建“團結(jié)合作領(lǐng)導(dǎo)崗”為抓手，緊緊圍繞“為黨旗增輝，為《規(guī)劃》添彩”的工作主題，全面推進思想建設(shè)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在學(xué)校的教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用，有力地保證黨的方針、政策和各項任務(wù)的全面落實，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，出色完成各項工作。

支部對照創(chuàng)《XX余杭區(qū)學(xué)校黨建工作目標(biāo)責(zé)任》和《考評細(xì)則》，加大力度、狠抓規(guī)范、立足實際、爭創(chuàng)特色、促進提高，以優(yōu)異的成績，推動學(xué)校黨建工作更上新臺階。對照《考評細(xì)則》，支部經(jīng)過仔細(xì)地自查自評，得分98分。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

a1領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 12分

1、基層黨組織班子配備齊全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，按時進行黨組織換屆。

本屆支委會換屆時間是XX年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數(shù)24人，達到應(yīng)到會人數(shù)的%。選舉活動的記錄準(zhǔn)確。自評3分

2、學(xué)校干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓(xùn)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的產(chǎn)生，都在教育局的指導(dǎo)和統(tǒng)一布置下，嚴(yán)格按照《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和述職評議》的相關(guān)要求，在學(xué)校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。并把相關(guān)材料報教育局黨委。自評3分

3、堅持和完善民主集中制，重大問題集體討論決定，平時工作經(jīng)常通氣。每學(xué)期至少召開1次班子民主生活會。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，議事制度規(guī)范，凡是學(xué)校的重大事項都經(jīng)集體研究決定。每學(xué)年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學(xué)校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務(wù)會研究決定，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。自評3分

4、加強學(xué)校后備干部隊伍建設(shè)，制定后備干部培養(yǎng)計劃，落實后備干部培養(yǎng)措施，并建好后備干部檔案。

學(xué)校重視后備干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)，有計劃地對他們進行培養(yǎng)。今年先后有4位同志參加各級培訓(xùn)。同時也為區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校選送副校長2人。自評3分

a2思想政治建設(shè) 10分

1、按照黨員先進性教育活動要求，結(jié)合實際，落實適合本地特點的先進性教育長效機制。

學(xué)校支部成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對學(xué)校和支部的先進性教育活動實施檢查和監(jiān)督。加強民主建設(shè)，推行教代會制度、校務(wù)公開制度和黨務(wù)公開制度。黨支部指導(dǎo)教代會依法行使各項職權(quán)，重視發(fā)揮教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。自評3分

2、積極開展“學(xué)習(xí)黨章”活動和深化“從嚴(yán)治黨保先進，同心同德促發(fā)發(fā)展”主題教育。認(rèn)真落實黨員學(xué)習(xí)積分制度。

根據(jù)余杭區(qū)教育局的主題教育方案，我校開展“凸現(xiàn)黨員先鋒形象，發(fā)揮支部堡壘作用”為內(nèi)容的教育活動，制訂詳細(xì)的實施方案并扎實地落實。自評4分

3、全面開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“政治生日談心談話”制度。

學(xué)校黨支部設(shè)立談話制度。由聯(lián)系人負(fù)責(zé)對入黨對象和積極分子落實談話地點、時間、內(nèi)容等，黨支部設(shè)立談話記載（聯(lián)系卡）。并通過發(fā)放“政治生日”賀卡的形式，勉勵黨員。自評3分

a3基層組織建設(shè)(一)15分

1、重視加強基層黨建工作，認(rèn)真制訂支部工作計劃，年終搞好工作總結(jié)。

支部做到每年有計劃、有總結(jié)。自評4分

2、黨員名冊齊全；黨員去向清楚，無去向不明的黨員；黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范，流動黨員組織關(guān)系得到落實。自評3分

3、認(rèn)真制訂黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全；全面推行推薦入黨“雙推制”，發(fā)展黨員“公示制”，表決入黨“票決制”。預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

支部接收2名預(yù)備黨員，并為1名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，都能按照規(guī)定程序進行，程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準(zhǔn)確。黨支部能加強對預(yù)備黨員進行跟蹤教育，堅持預(yù)備黨員季度匯報、支部季度考核制度，組織預(yù)備黨員參加培訓(xùn)和參加系統(tǒng)黨委組織的入黨宣誓。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后各種材料完整地存入個人檔案。自評4分

4、黨費管理規(guī)范，按時、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，上繳黨費及時，每季度上繳一次。

嚴(yán)格黨費收繳管理制度。黨員按月按標(biāo)準(zhǔn)繳交黨費，支部每季度及時上繳全部黨費。自評4分

a4基層組織建設(shè)(二)19分

1、基層黨組織“三會一課”制度健全； 支委會每月一次、支部黨員會全年不少于六次（其中民主生活會不少于二次），黨課教育每年二次，支部書記上黨課一次。電化教育全年不少于4次，黨員活動正常。

支部能堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開。一年來共召開支部大會13次，支委會19次。堅持每兩個月上黨課一次，全年共上黨課6次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料及思考題。自評4分

2、認(rèn)真開展“黨建月”和“雙爭雙評”活動，有“雙爭”規(guī)劃和目標(biāo)，工作有布置，成校明顯，嚴(yán)肅處置不合格黨員和整頓三類支部。

支部堅持做好黨員目標(biāo)管理工作。支部制定黨員工作目標(biāo)，黨員制定崗位責(zé)任目標(biāo)，把各項工作量化分解，落實到人，并做到有檢查、有督促、有落實。通過組織黨員個人自評、支部考評、半年初評、總評，推動黨員教育出成效。自評4分

3、黨員活動陣地建設(shè)規(guī)范，每個支部有黨員活動室和黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點。黨員電化教育有專人負(fù)責(zé)，管理規(guī)范，組織黨員觀看全年不少于六次。

支部黨員教育陣地硬件設(shè)施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備多媒體設(shè)備和電教設(shè)備及各種黨報黨刊等學(xué)習(xí)資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利、支部工作制度、支部任期目標(biāo)和支部、支委的工作職責(zé)、學(xué)習(xí)園地等，并配備必要的電教設(shè)備，定購電教片，按照上級的統(tǒng)一要求和學(xué)校的實際需要，每月組織黨員收看電教片一次，全年共12次。自評4分

4、積極推行黨員先鋒崗制度，學(xué)校黨組織積極創(chuàng)建黨員示范崗。

黨員帶頭實踐“xxxx”重要思想，宗旨觀念強，工作埋頭苦干，不計較名利得失，具有無私奉獻精神。目前學(xué)校的年段組長、教研組長、備課組長、工會委員、團委委員大多是黨員同志擔(dān)任，這些同志在學(xué)校的教育教學(xué)工作中，都能帶好頭，走前頭，發(fā)揮先鋒模范作用。自評3分

5、認(rèn)真落實社區(qū)共建機制和“雙報到”制度，黨組織能積極參與社區(qū)共建，積極組織在職黨員參加社區(qū)志愿服務(wù)活動。積極開展 “扶貧幫困”活動，組織黨員進行扶貧幫困結(jié)對活動。

黨支部組織各黨小組以小組為單位，集中黨員開展活動。組織黨員參加建校義務(wù)勞動和社區(qū)活動、為貧困學(xué)生送溫暖、獻愛心等活動，展現(xiàn)了黨員的風(fēng)采，受到師生和社會的好評。自評4分

a5黨風(fēng)廉政建設(shè)20分

1、深入開展行風(fēng)建設(shè)，完善校務(wù)公開制度，招生、收費工作規(guī)范，無嚴(yán)重違反師德情況。積極推行黨務(wù)公開制度。

黨支部指導(dǎo)教代會依法行使各項職權(quán)，認(rèn)真實行校務(wù)公開制度和黨務(wù)公開制度，對學(xué)校的收費管理、招生事務(wù)、工程建設(shè)項目、大宗物品采購、干部人事工作、教職工切身利益的事項、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項都實行公開。在歷次專項檢查中都能順利通過。自評4分

2、精神文明創(chuàng)建工作列入計劃，開展“平安校園”、“文明學(xué)校”等創(chuàng)建活動；預(yù)防青少年違法犯罪措施得到落實。

學(xué)校被評為區(qū)校園綜合治理先進單位，區(qū)道路交通安全宣傳先進單位，杭州市、浙江省文明學(xué)校。學(xué)校師生的利益得到保護，師生反映的難點、熱點問題得到切實解決。自評4分

3、積極開展?jié)M意學(xué)校創(chuàng)建，并結(jié)合滿意學(xué)校評選活動，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動。

認(rèn)真開展行風(fēng)評議活動。為了加強行風(fēng)建設(shè)，學(xué)校支部配合行政，積極開展行風(fēng)評議活動，邀請學(xué)生家長和有關(guān)方面代表每年一次對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)等方面進行評議，并征求有關(guān)部門的意見。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，學(xué)校認(rèn)真開展效能建設(shè)活動，實行服務(wù)承諾制。各處室根據(jù)實際情況，以一流的服務(wù)，向全校師生做出承諾；每位教師，根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定和教師職業(yè)道德規(guī)范要求，做出師德承諾，并張榜公布。自評4分

4、內(nèi)無黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分。

無 自評4分

a6其它工作24分

1、重視青年學(xué)生的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨建帶團建、工建作用和業(yè)余黨校的教育作用。

對青年學(xué)生培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作列入工作計劃，落實入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察工作。支部能根據(jù)申請人的思想政治表現(xiàn)，在征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，確定入黨積極分子和發(fā)展對象。按要求填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，設(shè)立《入黨積極分子花名冊》。每個積極分子指定2名培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對他們進行培養(yǎng)教育，并形成政治審查書面材料。組織入黨積極分子參加各種培訓(xùn)，培訓(xùn)時間達5天。入黨積極分子每季度向支部作一次思想?yún)R報。入黨積極分子及發(fā)展對象材料齊全，程序規(guī)范。自評3分

2、重視群團工作，每年有二次聽取工會、共青團工作匯報，并作專題研究。積極采納工會、共青團提出的合理化建議。

經(jīng)常性地聽取工會、共青團工作匯報，并組織開展各種活動。自評3分

3、重視老干部工作。老干部工作有分管領(lǐng)導(dǎo)，兩項待遇得到落實，老干部活動正常，做到節(jié)日有慰問、平時有走訪。

重視老干部工作，做到有分管領(lǐng)導(dǎo)，為每位退休老師每人訂閱“杭州日報”和健身健康刊物；建立退休教師每月回校日制度，組織他們回校參加一些座談會、評比會，換組織開展健身活動、外出旅游活動等，豐富他們的精神生活。向他們匯報學(xué)校工作，請他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展獻計獻策。每逢老教師生日，總是上門慰問祝賀。落實退休教職工的各種福利待遇。自評3分

4、貫徹落實計劃生育國策，搞好計劃生育教育與宣傳，無違反現(xiàn)象發(fā)生。

無 自評4分

5、按時完成上級布置的各項任務(wù)，各類表格、材料、統(tǒng)計資料等上報及時準(zhǔn)確、組織工作臺賬齊全，檔案資料裝訂完整。

黨支部重視黨務(wù)材料的收集整理工作。支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員名冊、黨員名冊、入黨申請人、入黨積極分子、重點發(fā)展對象名冊、流動黨員名冊、黨員情況變更登記臺帳、年終黨員統(tǒng)計報表等材料齊全，整理規(guī)范。上級下發(fā)的有關(guān)文件、材料登記、借閱手續(xù)完整、歸檔有序。自評4分

6、信息上報及時，全年上報組工信息不少于6條，其中在各類媒體宣傳不少于2篇；撰寫調(diào)研文章不少于一篇，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。

滿分4分 自評2分

7、充分重視人才（名優(yōu)教師）工作，有人才培養(yǎng)計劃、措施，各項制度得到落實。

堅持“以人為本”的管理思想。管理中支部倡導(dǎo)為教育服務(wù)，為教職工服務(wù)的理念。本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩(wěn)定的教師隊伍。學(xué)校有一大批敬業(yè)樂業(yè)、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發(fā)展的舞臺，外請專家輔導(dǎo)，組織教師外出交流，選派骨干參加培訓(xùn)等。自評4分

a7探索創(chuàng)新工作

1、學(xué)校黨建工作有創(chuàng)新、有特色，得到上級肯定，形成材料并有推廣價值的。

2、學(xué)校黨組織整體獲得區(qū)級（含）以上榮譽表彰的。

3、黨建調(diào)研文章獲得區(qū)級三等獎以上獎勵，調(diào)研文章或組織工作信息在市級（含）以上有關(guān)刊物上發(fā)表刊登的。

4、其他重點工作

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第四篇：責(zé)任制考核

生產(chǎn)技術(shù)部崗位責(zé)任制及考核辦法

為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本”和“安全發(fā)展”，進一步完善和落實個人管理責(zé)任制及技術(shù)責(zé)任制，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)礦井實際，特制定生產(chǎn)技術(shù)部崗位責(zé)任制及考核辦法。

一、生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)分工 ⑴劉剛職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部日常管理工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的工作關(guān)系，更好的服務(wù)于生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)每天組織本部室人員召開例會，對本日工作進行總結(jié)，對明日工作進行安排。

3、在礦總工程師和分管副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)好井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)技術(shù)管理。

4、學(xué)習(xí)貫徹上級安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、指示，研究制訂各專業(yè)的貫徹意見,并組織落實。

5、負(fù)責(zé)各專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的督促落實，使礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達到區(qū)級目標(biāo)。

6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,總結(jié)當(dāng)月安全技術(shù)工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,分析業(yè)務(wù)保安存在的問題,制訂有針對性的防范措施,對下月工作做出安排。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握礦井生產(chǎn)條件的變化情況,并根據(jù)現(xiàn)場實際,安排制定有針對性的措施,抓好落實。

8、按時參加礦井重大事故隱患排查分析會議,參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防安全技術(shù)措施。

9、負(fù)責(zé)礦井迎檢所需各種資料的準(zhǔn)備、整理工作，確保資料達到內(nèi)容齊全、符合規(guī)定。

10、參與礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃的編制并督促落實。

11、按時完成地方政府部門安排的各項任務(wù)，迎接好各項檢查。

12、排好礦井的生產(chǎn)接續(xù)工作，達到采掘平衡，保證礦井正常生產(chǎn)。⑵楮士勤職責(zé)

1、在機電副總和總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對機電運輸專業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、落實上級機電運輸專業(yè)的各項安全管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行機電運輸安全工作的新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)和通知精神。

3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度機電運輸工作計劃，停產(chǎn)檢修計劃，設(shè)備更新改造計劃，大修理計劃，災(zāi)害預(yù)防措施計劃，安全技術(shù)措施計劃和機電管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實施。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織搞好設(shè)備的綜合管理以及使用、維修保養(yǎng)工作，努力提高設(shè)備完好率，降低待修率和事故率，井下電氣設(shè)備要做到消滅失爆。

5、對全礦生產(chǎn)現(xiàn)場機電安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行定期和不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格考核，獎優(yōu)罰劣，落實責(zé)任，促進全礦機電運輸安全工作的不斷提高。

6、有計劃地抓好機電運輸職工的培訓(xùn)工作，不斷提高職工素質(zhì)，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

7、積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，做到以技術(shù)促安全。

8、參與組織生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的機電運輸事故分析和處理，查找原因，制定措施并落實到現(xiàn)場，防止類似事故的發(fā)生。

⑶杜廣濤職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”安全技術(shù)措施的制定，參與礦井延深、采區(qū)設(shè)計及采掘工作面作業(yè)規(guī)程的編審。

2、負(fù)責(zé)通防現(xiàn)場管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、落實、考核工作。

3、參與礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃及通防事故救援預(yù)案的編審。負(fù)責(zé)通防、月度計劃的編審、負(fù)責(zé)對通防作業(yè)計劃的落實進行檢查驗收，并對其它專業(yè)通防工作情況監(jiān)督檢查，對存在的問題和事故隱患及時提出處理措施，會同有關(guān)部門進行分析落實處理。

4、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的管理工作。根據(jù)生產(chǎn)需要合理布置安全監(jiān)測探頭，并保證系統(tǒng)正常使用。

5、對炸藥庫、安全監(jiān)測隊、自救器發(fā)放室部門的管理情況及標(biāo)準(zhǔn)化情況進行檢查和考核。

6、負(fù)責(zé)擬訂礦井反風(fēng)演習(xí)、瓦斯鑒定、煤塵爆炸性鑒定、煤層自然傾向性鑒定等方案的編制及實施，同時完成各項技術(shù)測定的總結(jié)及資料的整理督促上報工作。

7、負(fù)責(zé)礦井通防隱患排查，并做好通防隱患處理措施的編制和現(xiàn)場指揮工作。

8、負(fù)責(zé)礦井安全技術(shù)措施工程的編制及完成情況匯總上報工作，并對其中的通防部分負(fù)責(zé)檢查、落實、驗收考核。

9、負(fù)責(zé)采區(qū)及采掘工作面的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整，核算礦井需要風(fēng)量，配合機電部門合理調(diào)整主扇運轉(zhuǎn)工況。

10、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用通防專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備，增強礦井的抗災(zāi)應(yīng)變能。

11、及時傳達、貫徹、執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示。

12、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，及時制止，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時通知安全技術(shù)管理部門共同處理。

13、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情和事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)主管部門共同處理。

14、負(fù)責(zé)組織、安排安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時安排、落實對安全隱患的整改工作并考核。

15、負(fù)責(zé)組織對安全、生產(chǎn)及各類事故的調(diào)查分析考核工作。⑷謝加奎職責(zé)

1、礦井地質(zhì)、防治水、儲量資源管理工作、礦山測量、礦圖繪制工作等。

2、負(fù)責(zé)井上、下測量工作，按已審批的工程設(shè)計（或作業(yè)規(guī)程）及巷道施工通知單，及時準(zhǔn)確的標(biāo)定中腰線。

3、負(fù)責(zé)對施工單位技術(shù)員所延設(shè)的中腰線進行校對，若出現(xiàn)偏差，則以中腰線校對結(jié)果報告書的形式通知分管副總及施工單位。

4、負(fù)責(zé)大小貫通測量的設(shè)計及實施，堅持復(fù)測復(fù)算制度。

5、負(fù)責(zé)按規(guī)程要求及時下發(fā)預(yù)透通知單，并現(xiàn)場標(biāo)定預(yù)透點。

6、負(fù)責(zé)1：1000采掘工程平面圖的填繪工作，及時反映掘進工作面的動態(tài)。

8、負(fù)責(zé)測量儀器的使用、保管、維護、和檢校工作，確保儀器的正常使用。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它測量工作。⑸寧尚奎職責(zé)

1、負(fù)責(zé)采煤隊作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實、考核、復(fù)審工作。

2、抓好綜采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保達到州級以上等級。

3、負(fù)責(zé)定期組織采煤工作面工程質(zhì)量自檢，確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)采煤專業(yè)資料收集整理建檔工作，保證資料齊全。

5、負(fù)責(zé)采煤工作面現(xiàn)場指導(dǎo)工作，確保工作面安全生產(chǎn)。

6、抓好科技創(chuàng)新項目的落實和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

7、負(fù)責(zé)督促采煤隊定期組織進行采煤工作面的設(shè)備檢修，確保設(shè)備完好率達標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)采煤工作面礦壓觀測儀器、儀表管理工作。⑹田濤職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦井停電、停風(fēng)恢復(fù)通風(fēng)、合理串聯(lián)通風(fēng)、新面安裝、老面撤除等通防安全措施的編制。

2、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整方案的制定，礦井總回風(fēng)道排查。

3、負(fù)責(zé)礦井災(zāi)防計劃、礦井通防事故救援預(yù)案、安措計劃編制和審查。

4、負(fù)責(zé)礦井阻力測定、風(fēng)機性能鑒定、礦井瓦斯鑒定及反風(fēng)演習(xí)方案的確定。

5、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、防塵、瓦斯、安全監(jiān)測報表及各種圖紙的繪制。

6、負(fù)責(zé)礦井通防隱患排查，采掘工作面及其他地點通防存在隱患的檢查和整改落實。

7、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用通防專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備，增強礦井的抗災(zāi)能力。

8、負(fù)責(zé)通風(fēng)業(yè)務(wù)管理，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)完善，無不合理的串聯(lián)通風(fēng)，各地點風(fēng)量滿足要求。

9、編制通風(fēng)安全措施、巷道貫通安全措施的編制。

10、負(fù)責(zé)通防、月度計劃的編制，對通防作業(yè)計劃的落實進行檢查驗收。

11、負(fù)責(zé)礦井月度通防專業(yè)會議紀(jì)要及月度工作總結(jié)和安排的整理匯總工作。

12、負(fù)責(zé)采區(qū)及采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案的擬訂。

13、負(fù)責(zé)煤塵爆炸性鑒定、煤層自燃傾向性鑒定。

14、負(fù)責(zé)防塵措施的落實，巷道沖刷，并進行檢查驗收和考核。⑺孔祥明職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本礦的運輸安全工作負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)全礦的提升運輸安全工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的制定，負(fù)責(zé)提升運輸安全技術(shù)措施的制定和實施，落實上級和本礦的提升運輸各項安全管理規(guī)定。

3、參與礦井開拓、延深、采區(qū)掘進設(shè)計，提出運輸安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求。

4、把好兩關(guān)：一是規(guī)程、措施審批關(guān)，對各施工單位作業(yè)項目有關(guān)提升運輸問題進行嚴(yán)格審批、簽字；二是工程項目竣工驗收關(guān)，對不符合提升運輸規(guī)定要求的，堅決要求返工整改，不留隱患。

5、負(fù)責(zé)對全礦運輸設(shè)備及各類擋車設(shè)施的檢查驗收工作，負(fù)責(zé)抓好運輸治亂。

6、對各單位進行提升運輸業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高各單位運輸管理人員和業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，促進工作不斷提高。

7、負(fù)責(zé)礦井提升運輸安全隱患排查，制定處理措施。督促整改。

8、參與組織提升運輸事故的分析處理，從技術(shù)原因和業(yè)務(wù)保安方面查找原因，制定措施，落實到現(xiàn)場，防止類似事故的發(fā)生。

9、按時完成下井指標(biāo)和罰款指標(biāo)。

10、參與礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的編制，對本專業(yè)的有關(guān)內(nèi)容進行檢查落實。

二、考核辦法

各責(zé)任人必須嚴(yán)格落實以上職責(zé)分工，避免安全事故發(fā)生，具體考核規(guī)定如下：

⑴劉剛

1、生產(chǎn)技術(shù)部日常管理工作不嚴(yán)不細(xì)，各專業(yè)之間協(xié)調(diào)差，造成影響生產(chǎn)一次罰款50元。

2、未及時召開本部室每日的工作例會，對領(lǐng)導(dǎo)安排和生產(chǎn)所需的工作未及時安排落實，一次罰款50元。

3、井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)技術(shù)管理出現(xiàn)失誤根據(jù)影響大小進行罰款。

4、將上級安全檢查筆錄及下發(fā)文件進行研究制訂各專業(yè)的貫徹意見,并組織落實，一次不落實罰款50元，落實不徹底罰款50元。

5、負(fù)責(zé)各專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的督促落實，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達不到檢查要求罰款50元。

6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,生產(chǎn)例會內(nèi)容不具體或不符合實際一次罰款50元。

7、井下現(xiàn)場生產(chǎn)條件發(fā)生變化而沒有指定切實可行的技術(shù)解決辦法一次罰款50元。

8、礦井重大隱患排查不徹底、遲報一次罰款50元。

9、礦井迎檢所需各種資料的準(zhǔn)備、整理不符合規(guī)定，未達到檢查要求罰款50元。

10、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃的編制、落實不徹底一次罰款50元。

11、按時完成地方政府部門安排的各項任務(wù)，迎接好各項檢查，迎檢出現(xiàn)失誤根據(jù)失誤大小進行罰款。

12、卻因個人原因影響了礦井的生產(chǎn)接續(xù)工作，一次罰款100元。⑵楮士勤

1、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的達標(biāo)目標(biāo)。如果達不到達標(biāo)要求罰款50元。

2、對各項運輸工程、設(shè)備安裝質(zhì)量進行跟蹤檢查并驗收，每項工程和設(shè)備不檢查驗收就投入使用罰款50元。

3、積極配合上級管理部門對我礦提升運輸達標(biāo)檢查驗收工作，不積極配合罰款100元。

4、做到各類資料齊全、并建檔，尤其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的資料每缺一項扣20元。

5、推廣使用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備做到以技術(shù)促安全。

6、負(fù)責(zé)全礦井的停產(chǎn)檢修計劃、對檢修項目要監(jiān)督檢查并驗收，否則一次扣20元。

7、管理、用好運輸方面的各種儀器、儀表、并保證能正常使用，否則每種儀器、儀表扣10元。

8、嚴(yán)格按各項運輸管理制度、按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工。否則，扣50元。

9、負(fù)責(zé)對全礦提升運輸事故、調(diào)查分析處理并及時恢復(fù)生產(chǎn)，一次不分析扣20元。

⑶杜廣濤

1、對通防負(fù)責(zé)人沒有按照以上規(guī)定的制度，制定有關(guān)資料及措施的，給予100元罰款，對上級領(lǐng)導(dǎo)來礦檢查，所查資料沒有的，給予100元罰款，造成嚴(yán)重后果的給予重罰；

2、負(fù)責(zé)礦井主扇通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整，掘進工作面局扇及綜采工作面需風(fēng)量的調(diào)整，如發(fā)現(xiàn)有循環(huán)風(fēng)、風(fēng)量不足等現(xiàn)象對負(fù)責(zé)人罰款100元；

3、對調(diào)度責(zé)任人應(yīng)該及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定要求，沒有及時傳達的罰款50元；

4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的隱患要及時落實整改，沒有按期整改的聯(lián)責(zé)負(fù)責(zé)人50元。

⑷謝加奎

1、及時下發(fā)巷道施工通知單，一次不及時罰款50元。

2、預(yù)透點不及時標(biāo)定，不及時填繪工程平面圖，一次罰款50元。

3、及時糾正巷道掘進過程中出現(xiàn)的偏差，不及時糾正發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

4、地質(zhì)、防治水及時下發(fā)水害通知單，堅持邊探邊掘、確保生產(chǎn)安全，不及時下發(fā)罰款50元。

⑸寧尚奎

1、采煤隊出現(xiàn)無規(guī)程、措施施工，罰款100元；規(guī)程措施與現(xiàn)場不符罰款50元。

2、工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收達不到州級標(biāo)準(zhǔn)，罰款100元。

3、工作面每旬自檢一次，無自檢資料，罰款50元。

4、采煤專業(yè)資料不齊全，影響達標(biāo)，罰款100元。

5、現(xiàn)場出現(xiàn)技術(shù)安全事故，視情況給予罰款。

6、采煤專業(yè)不積極推廣新技術(shù)、新工藝，罰款50元。

7、礦壓觀測儀器儀表管理不善，影響觀測，罰款50元。⑹田濤

1、礦井通風(fēng)系統(tǒng)不健全、不合理，各采區(qū)未實現(xiàn)獨立通風(fēng)，罰款50元。

2、不及時編制通防安全技術(shù)措施，影響生產(chǎn)，罰款30元。

3、采掘工作面配風(fēng)不合理使工作面風(fēng)量不足，罰款50元。

4、不及時制定礦井通風(fēng)阻力測定、反風(fēng)演習(xí)、通風(fēng)機性能測定方案，罰款50元。

5、各種圖紙繪制不及時，影響上級檢查，罰款50元。⑺孔祥明

1、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的達標(biāo)目標(biāo)。如果達不到達標(biāo)要求罰款50元。

2、對各項運輸工程、設(shè)備安裝質(zhì)量進行跟蹤檢查并驗收，每項工程和設(shè)備不檢查驗收就投入使用罰款50元。

3、積極配合上級管理部門對我礦提升運輸達標(biāo)檢查驗收工作，不積極配合罰款100元。

4、做到各類資料齊全、并建檔，尤其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的資料每缺一項扣20元。

5、推廣使用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備做到以技術(shù)促安全。

6、負(fù)責(zé)全礦井的停產(chǎn)檢修計劃、對檢修項目要監(jiān)督檢查并驗收，否則一次扣20元。

7、管理、用好運輸方面的各種儀器、儀表、并保證能正常使用，否則每種儀器、儀表扣10元。

8、嚴(yán)格按各項運輸管理制度、按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工。否則，扣50元。

9、負(fù)責(zé)對全礦提升運輸事故、調(diào)查分析處理并及時恢復(fù)生產(chǎn)，一次不分析扣20元。

本辦法自2011年1月起執(zhí)行

生產(chǎn)技術(shù)部 2010.12.16 5

第五篇：136團中學(xué)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核自查報告

安全目標(biāo)管理

136團中學(xué)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核自查報告

學(xué)校安全工作直接關(guān)系到廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全，關(guān)系到學(xué)校教育秩序的正常進行，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展。我校安全工作在師市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在136團黨委的精心指導(dǎo)下，學(xué)校各相關(guān)部門積極配合、通力協(xié)作，本著高度負(fù)責(zé)的精神和“安全第一”的原則，做了大量實實在在的工作，取得了一定的成績，廣大師生的安全意識有了明顯增強，學(xué)生自我防范能力有了較大的提高，校園周邊治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，到目前為止沒有發(fā)生學(xué)生意外事故。在全面總結(jié)安全目標(biāo)管理的基礎(chǔ)上，依據(jù)師市“安全目標(biāo)”管理考核細(xì)則，進行了認(rèn)真的自查自評，自評分96分，加分項5分，現(xiàn)就我校的安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核自查情況匯報如下：

一、學(xué)校安全工作機構(gòu)和制度（應(yīng)得分：20分，自評得分：20分）1.領(lǐng)導(dǎo)及機構(gòu)（應(yīng)得分：5分，自評得分：5分）

學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)工作是組織機構(gòu)健全、分工明確，有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全工作實行校長負(fù)責(zé)制，具體有主抓安全工作副校長孔祥新負(fù)責(zé)，教師安全教育由中小學(xué)落實，學(xué)生安全教育有德育處落實，并能將安全制度張貼上墻。

2.工作計劃（應(yīng)得分：2分，自評得分：2分）

學(xué)校積極開展“平安校園”創(chuàng)建，有和學(xué)期安全工作計劃學(xué)校工作計劃、有會議記錄，有保障措施，并將安全工作列入學(xué)校重要議事日程

3.安全制度（應(yīng)得分：3分，自評得分：3分）

根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》，學(xué)校制訂了各項安全工作規(guī)章制度完備明確，安全管理制度健全，并在顯著位置張貼。

4.安全責(zé)任制（應(yīng)得分：2分，自評得分：2分）

按照學(xué)校安全制度規(guī)定，各部門分工明確，安全責(zé)任到部門，具體細(xì)節(jié)落實到人，并層層簽訂安全責(zé)任書，并將安全工作列入教職員工崗位考核

5.安全預(yù)案建設(shè)（應(yīng)得分：3分，自評得分：3分）

學(xué)校按照要求制訂了火災(zāi)、交通事故、大型活動安全事故、外來暴力侵害事故、食品衛(wèi)生安全事故、自然災(zāi)害事故、傳染病、防踩踏等方面至少23項應(yīng)急預(yù)案，各種事故應(yīng)急處置預(yù)案完備。6.工作及信息報送（應(yīng)得分：5分

自評得分：5分）安全目標(biāo)管理

師市教育局下發(fā)安全文件、會議傳達及時，工作落實到位，安全信息上報及時，通訊聯(lián)絡(luò)通暢

二、安全設(shè)施建設(shè)（應(yīng)得分：20分 自評得分：20分）1.“三防”配備（應(yīng)得分：3分

自評得分：3分）加強校園安保體系建設(shè)，“三防” 設(shè)施設(shè)備完好，達到全覆蓋，達到規(guī)定要求。

2.救援物資配備（應(yīng)得分：2分，自評得分：2分）

學(xué)校配備了由黃宏海為組長的義務(wù)消防隊和搶險救援隊伍，救援物資設(shè)備充足

3.消防設(shè)施（應(yīng)得分：3分。自評得分：3分）

按規(guī)定配備消防設(shè)施設(shè)備，消防栓配備符合要求，水壓充足，重點部位配足滅火器，做到定期檢查，每年更換。

4.建筑安全設(shè)施規(guī)范（應(yīng)得分：5分。自評得分：5分）

學(xué)校無D 級危房服役使用，樓梯、走廊及其他安全通道設(shè)置合理，通道無障礙，樓梯、走廊、護欄符合要求。

5.照明和應(yīng)急照明（應(yīng)得分：2分。自評得分：2分）校園及各建筑內(nèi)照明設(shè)施完好，應(yīng)急照明設(shè)置符合要求

6.用電設(shè)備、設(shè)施（應(yīng)得分：2分。自評得分：2分）

各類用電設(shè)備與線路、開關(guān)相匹配，符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防雷實施設(shè)備完好

7.教學(xué)設(shè)施（應(yīng)得分：3分。自評得分：3分）

各種體育設(shè)施有落實保護裝置，有安全提示，體育設(shè)施、教具、玩具等符合安全要求。

三、安全工作常規(guī)管理（應(yīng)得分：30分。自評得分：37分）1.校園安全防范（應(yīng)得分：5分。自評得分：4分）

校園保安室值班規(guī)范、外來人員、車輛出入登記、查驗嚴(yán)格、巡邏到位，重點時段學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師值班制度落實，學(xué)生到校及時進入校園，按要求學(xué)校組建了教師防暴隊，但家長護校隊組織的不太好，扣1分。

2.大型活動安全（應(yīng)得分：2分。自評得分：1分）

學(xué)校組織的大型活動，活動前有安全預(yù)案，簽訂安全協(xié)議，落實安全措施并按要求上報審批，但請示都是口頭匯報，經(jīng)允許后付諸實施，缺少紙質(zhì)審批，扣1分

3.學(xué)生宿舍管理（應(yīng)得分：3分。自評得分：2分）安全目標(biāo)管理

學(xué)生宿舍有生活管理和安全指導(dǎo)教師，管理人員熟知安全規(guī)定和學(xué)生基本情況，并每天清查統(tǒng)計學(xué)生人數(shù)，管理規(guī)范，環(huán)境整潔衛(wèi)生，但女生宿舍沒有安全防范網(wǎng)絡(luò)，扣1分。

4.安全隱患排查（應(yīng)得分：5分。自評得分：5分）學(xué)校隱患排查整治月記錄完整，校長能定期參加排查各類安全隱患并及時整改。

5.治安管理（應(yīng)得分：2分。自評得分：2分）

學(xué)校教職工、雇傭人員無違法犯罪等不良記錄，校園內(nèi)無打架斗毆現(xiàn)象.6.綜合治理聯(lián)動機制建設(shè)（應(yīng)得分：3分。自評得分：3分）學(xué)校建立了以團綜治、派出所、衛(wèi)生防疫等部門聯(lián)動機制，每學(xué)期至少開展1次周邊整治工作。

7.疾病防控衛(wèi)生安全管理（應(yīng)得分：4分。自評得分：4分）有健全的疾病防控機制，防范突發(fā)流行性、傳染病和慢性病的措施到位，有晨午檢、消毒及因病缺課追蹤記錄。8.食堂管理（應(yīng)得分：4分。自評得分：4分）

1）食堂的食品及原料購買，運輸、儲存、加工、分餐均符合衛(wèi)生要求，堅持索證、索票及留樣、消毒制度。

2）食堂持有效餐飲服務(wù)許可證，工作人員持有效健康證，上崗穿戴工作衣帽。

3）食堂嚴(yán)格執(zhí)行定期消毒制度，消毒液符合衛(wèi)生部門規(guī)定的品種。9.校（園）方責(zé)任保險（應(yīng)得分：2分。自評得分：2分）校方責(zé)任險等投保率達到100%

四、安全教育安全演練（應(yīng)得分：20分。自評得分：19分）1.教職工培訓(xùn)（應(yīng)得分：2分。自評得分：2分）

建立了教職工安全培訓(xùn)制度，每學(xué)期對教職工（食堂工作人員、寢室管理員、保安等）、班主任開展一次安全培訓(xùn)，特殊崗位持證上崗。2 安全課程開設(shè)（應(yīng)得分：2分。自評得分：1分）

1）安全教育納入教育教學(xué)計劃，每學(xué)按月對學(xué)生進行安全教育，做到計劃、教材、課時、教師四落實，但課時記錄不完整，扣1分。2）為加強師生心理監(jiān)護機制建設(shè)，積極開展心理健康教育、慢性病預(yù)防教育，學(xué)校建立了心理咨詢師，用于對學(xué)生心理咨詢和輔導(dǎo)及教育活動。

3.校園安全文化建設(shè)（應(yīng)得分：3分。自評得分：3分）安全目標(biāo)管理

校園有固定的安全宣傳陣地、關(guān)鍵部位有警示語、應(yīng)急疏散示意圖，關(guān)鍵部位有警示語，定期開展安全教育日、安全教育月和其他常規(guī)安全宣傳活動，形成良好的校園安全文化氛圍。4.法制安全教育（應(yīng)得分：3分。自評得分：3分）

聘請了法制副校長，法制副校長每學(xué)期開展一次法制、安全教育進校園活動，舉辦報告會活動。

5.進行專項安全教育（應(yīng)得分：5分。自評得分：5分）

學(xué)校開展了有針對性地開展防火、防震、防暴、防盜、防拐騙、防觸電、防食物中毒和交通安全等教育活動，特別是重要節(jié)點、節(jié)假日和放假前都對學(xué)生進行安全教育。

6.師生安全演練（應(yīng)得分：5分。自評得分：5分）

每學(xué)期開展一次開展疏散、安全自救演練，師生能正確使用滅火器和掌握自救方法。

五、綜合評定（應(yīng)得分：5分。自評得分：5分）會議及工作安排（應(yīng)得分：5分。自評得分：5分）

按要求積極加安全工作會議，及時上報安全計劃、總結(jié)，及時向媒體投報學(xué)校安全信息。

六、加分項（應(yīng)得分：10分。自評得分：5分）

學(xué)校一年內(nèi)未發(fā)生安全責(zé)任事故，無學(xué)生違法犯罪，獲團場“安全”先進單位。

136團中學(xué)

2014.11 4