第一篇：出納日常工作明細(xì)

出納日常工作

1.每周一做集團(tuán)三項(xiàng)考核指標(biāo)發(fā)給石家莊王芳

2.每周一統(tǒng)計(jì)外欠款金額發(fā)給業(yè)務(wù)。

3.每周三主管會(huì)之前統(tǒng)計(jì)超期應(yīng)收款發(fā)送給耿經(jīng)理。

4.每天出入庫(kù)都要錄入應(yīng)收應(yīng)付款檔。及時(shí)將到付款錄入應(yīng)收應(yīng)付。

5.每天錄入出庫(kù)單，及時(shí)與倉(cāng)管核對(duì)金額。

6.每周要及時(shí)錄入建行電子帳，將收款情況發(fā)送給行政助理。

7.每天要做財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)告，周五要做財(cái)務(wù)周報(bào)。

8.每月審核合同毛利及業(yè)績(jī)，在5號(hào)前與行政助理一起核對(duì)完業(yè)績(jī)。整理好與徐總核對(duì)。

9.每月1號(hào)績(jī)效考核業(yè)務(wù)打分，匯總完交耿經(jīng)理。

10.每月1號(hào)要進(jìn)行抄稅，打印發(fā)票明細(xì)及匯總各兩份以備報(bào)稅。

11.每月5號(hào)繳公司電話費(fèi)。

12.每月28日深圳房租匯款。

13.每月要填寫(xiě)出入庫(kù)單，并登記總賬及明細(xì)賬

第二篇：學(xué)生會(huì)日常工作明細(xì)

初一年級(jí)學(xué)生會(huì)日常檢查工作明細(xì)

一、生活部：

1、三餐排隊(duì)打飯過(guò)程中打鬧-1

學(xué)生會(huì)提醒后依舊打鬧-2

打鬧或打架造成嚴(yán)重后果（飯菜打翻、燙傷他人）-52、飯后桌面、地面有明顯垃圾-1

飯后桶里有大量飯菜-1

班級(jí)剩飯超過(guò)半桶-33、發(fā)加餐過(guò)程中除發(fā)加餐學(xué)生外有來(lái)回走動(dòng)、打鬧情況-1

（要求加餐20:30前發(fā)放完畢）

二、紀(jì)檢部：

早操：06:25未到班級(jí)隊(duì)伍

早上：07:25未到班級(jí)

中午：14:40未到班級(jí)

下午：18:40未到班級(jí)

以上四種情況視為遲到，年級(jí)學(xué)生會(huì)將在各樓梯口進(jìn)行檢查，一人次-1

三、體育部：

早操、課間操期間 ：

1、隊(duì)伍不整齊-12、隊(duì)伍當(dāng)中有打鬧說(shuō)笑情況-23、至指定位置無(wú)班呼-2（每天兩遍）

4、班呼聲音小-1

另：課間操時(shí)間年級(jí)發(fā)出指令開(kāi)始跑操但隊(duì)伍未到位的班級(jí)-3

四、勞衛(wèi)部：

1、講臺(tái)未擦干凈-12、窗臺(tái)未擦干凈-13、桌椅擺放不整齊-14、書(shū)柜亂、未整理-15、黑板、粉筆槽不干凈-16、班級(jí)、班級(jí)衛(wèi)生區(qū)有垃圾-17、垃圾桶內(nèi)垃圾超過(guò)13-1

注：勞衛(wèi)部每周二、周四下午18:50檢查班級(jí)衛(wèi)生

每周一、周五早上07:30檢查年級(jí)衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生

五、文宣部：

宣誓07:30

唱班歌14:45

眼保健操14:50-14:55

電視課19:00-19:30

夕會(huì)課21:15-21:30

以上時(shí)間不按要求進(jìn)行班級(jí)的一次-2

有學(xué)生不按要求進(jìn)行，做寫(xiě)作業(yè)、睡覺(jué)等其他事宜的-

1年級(jí)學(xué)生會(huì)將嚴(yán)格按照以上標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正的對(duì)各班進(jìn)行量化考核，請(qǐng)各班依照以上條例進(jìn)行班級(jí)日常工作管理。

第三篇：行政日常工作明細(xì)

行政日常工作明細(xì)表

行政負(fù)責(zé)人：

1、明確員工每日、月度工作任務(wù)，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)員工工作進(jìn)度的實(shí)施監(jiān)督、管理和總結(jié)；

2、協(xié)助綜合辦主任工作開(kāi)展，充分發(fā)揮助手作用，全面做好行政管理的各項(xiàng)工作，早會(huì)會(huì)議室準(zhǔn)備，根據(jù)情況通報(bào)一些與工作相關(guān)事宜；早會(huì)后與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)安排，實(shí)時(shí)主動(dòng)掌握工作方向及工作重點(diǎn)，做好公司各項(xiàng)指令的上傳下達(dá)；每日將行政工作情況向綜合辦公室主任進(jìn)行匯報(bào)并聽(tīng)取指示；

3、參與公司各種規(guī)章制度的制定、修訂工作以及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

4、部門(mén)工作部署、開(kāi)展及本部門(mén)人員管理；

5、與各子公司各部門(mén)之間的工作溝通及協(xié)調(diào)工作；

6、本部門(mén)費(fèi)用支出控制與管理，負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用申請(qǐng)、核算、匯總上報(bào)；

7、部門(mén)日常采購(gòu)工作，固定資產(chǎn)及辦公用品管理；

8、酒業(yè)日常用酒的領(lǐng)用、大小倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)，調(diào)配運(yùn)輸搬運(yùn)；

9、公司安全檢查，有異常情況時(shí)及時(shí)處理；

10、接待工作中安排酒店、住宿等；

11、節(jié)日中各項(xiàng)福利的采購(gòu)和發(fā)放；

12、綠植的養(yǎng)護(hù)和澆水；

13、各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)議中會(huì)務(wù)工作的配合及各項(xiàng)物資的采購(gòu)。

行政專(zhuān)員：

1、每日日常領(lǐng)用物品，詳細(xì)登記并存電子檔，并進(jìn)行每月一次盤(pán)點(diǎn)的工作；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)電話卡管理；

3、做好公司日常辦公的服務(wù)工作，如飲用水管理，打印機(jī)加墨等；

4、紅頭文件管理、檔案管理；

5、每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)和發(fā)放業(yè)務(wù)部門(mén)所需宣傳折頁(yè)和其他物料；

6、每月月底上報(bào)每個(gè)月離職人員工裝扣費(fèi)明細(xì)表；上報(bào)財(cái)務(wù)宿舍需交費(fèi)人員名單；酒業(yè)各項(xiàng)表格的匯總和上報(bào)；

7、根據(jù)上級(jí)指令，負(fù)責(zé)做好公司及各部門(mén)內(nèi)部文件的打印、復(fù)印、傳送、督導(dǎo)等具體事項(xiàng)。

行政專(zhuān)員：

1、負(fù)責(zé)匯總每月辦公室費(fèi)用支出明細(xì)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管做好各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)辦公樓層各科室衛(wèi)生情況；

4、負(fù)責(zé)督促檢查員工著工裝儀容儀表情況；

5、保持公司清潔衛(wèi)生，保持公司良好形象；

6、負(fù)責(zé)檢查總經(jīng)理、趙總、楊總辦公室衛(wèi)生及魚(yú)缸地毯的清理工作；

7、負(fù)責(zé)動(dòng)員周六員工大掃除情況；

8、負(fù)責(zé)辦公用品的保養(yǎng)與維修工作；

9、做好公司正常運(yùn)營(yíng)所需的其他后勤保障工作，如福利發(fā)放等。

第四篇：總經(jīng)理日常工作明細(xì)

總經(jīng)理日常工作明細(xì)

[轉(zhuǎn)帖]總經(jīng)理日常工作明細(xì)總經(jīng)理必須做的事 1.總結(jié)自己一天的任務(wù)完成情況2.考慮明天應(yīng)該做的主要工作3.了解至少一個(gè)片區(qū)銷(xiāo)售擴(kuò)展情況或進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)4.考慮一個(gè)公司的不足之處，并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟5.記住公司每一名員工的名字和其特點(diǎn)6.每天必須看的報(bào)表（產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)存、銀行存款等）7.考慮自己一天工作失誤的地方8.自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高9.應(yīng)該批復(fù)的文件10.看一張有用的報(bào)紙總經(jīng)理每周必須做的：

1、開(kāi)一次中層干部例會(huì)

2、與一個(gè)主要職能部門(mén)進(jìn)行一次座談

3、與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)?lái)是公司業(yè)務(wù)

4、骨干的人交流或溝通一次

5、向你的老板匯報(bào)一次工作

6、對(duì)各個(gè)片區(qū)的銷(xiāo)售進(jìn)展總結(jié)一次

7、召開(kāi)一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會(huì)議

8、糾正公司內(nèi)部一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法

9、檢查上周糾正措施的落實(shí)情況

10、進(jìn)行一次自我總結(jié)（非正式）

11、熟悉生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)

12、整理自己的文件或書(shū)柜

13、與一個(gè)非公司的朋友溝通

14、了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化

15、與一個(gè)重要客戶(hù)聯(lián)絡(luò)

16、每周必須看的報(bào)表

17、與一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系

18、看一本雜志

19、表?yè)P(yáng)一個(gè)你的骨干總經(jīng)理每旬必須做的事：

1、請(qǐng)一個(gè)不同的員工吃飯或喝茶

2、與財(cái)務(wù)部溝通一次

3、對(duì)一個(gè)片區(qū)的銷(xiāo)售進(jìn)行重點(diǎn)幫助

4、拜會(huì)一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商總經(jīng)理每月必須做的事：

1、對(duì)各個(gè)片區(qū)的銷(xiāo)售考核一次

2、拜會(huì)一個(gè)重要客戶(hù)

3、自我考核一次

4、月財(cái)務(wù)報(bào)表

5、月生產(chǎn)情況

6、月總體銷(xiāo)售情況

7、下月銷(xiāo)售計(jì)劃

8、下月銷(xiāo)售政策

9、下月銷(xiāo)售價(jià)格

10、月質(zhì)量改進(jìn)情況

11、讀一本書(shū)

12、了解職工的生活情況

13、安排一次培訓(xùn)

14、檢查投訴處理情況

15、根據(jù)成本核算，制定下個(gè)月計(jì)劃

16、考核經(jīng)銷(xiāo)商一次

17、對(duì)你的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手考核一次

18、去一個(gè)在管理方面有特長(zhǎng)，但與本公司

19、沒(méi)有關(guān)系的企業(yè)20、有針對(duì)性地就一個(gè)管理財(cái)務(wù)指標(biāo)做深入

21、分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)

22、與老板溝通一次總經(jīng)理每季度必須要做的：1．

季度項(xiàng)目的考核2．

組織一次體育比賽或活動(dòng)3．

人事考核4．

應(yīng)收賬款的清理5．

庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)6．

搜集全廠員工的建議7．

對(duì)勞動(dòng)效率進(jìn)行一次考核或比賽8．

表?yè)P(yáng)一批人員總經(jīng)理每年必須做的：1．

半年工作總結(jié)2．

適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)一批人員3．

對(duì)政策的有效性和執(zhí)行情況考評(píng)一次總經(jīng)理每年必須做的：1．

年終總結(jié)2．

兌現(xiàn)給經(jīng)銷(xiāo)商的承諾3．

兌現(xiàn)給自己的承諾4．

下工作安排5．

廠慶活動(dòng)6．

報(bào)表7．

推出一種新產(chǎn)品8．

召開(kāi)一次職工大會(huì)9．

回家一次

第五篇：出納日常工作

出納日常工作

（１）辦理公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo).根據(jù)公司審批制度審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理

款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目，須請(qǐng)示總經(jīng)理同意后，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金支付”戳記。

（２）辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。嚴(yán)格控制簽空白支票。憑審批簽字后的付款申請(qǐng)簽

發(fā)支票，必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱(chēng)、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期，金額并到銀行或通過(guò)網(wǎng)銀支付，重大開(kāi)支項(xiàng)目須請(qǐng)求總經(jīng)理同意后，方可辦理轉(zhuǎn)賬支付。并加蓋“轉(zhuǎn)賬”戳記。妥善保管支票，遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行帳戶(hù)出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

（３）認(rèn)真登日記帳，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)

金和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使帳面余額與對(duì)帳單上余額調(diào)節(jié)相符。對(duì)于末達(dá)帳款，要及時(shí)查詢(xún)。

（４）保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)

缺。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司核定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

（５）保管有關(guān)印章（法人專(zhuān)用章）出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用

途使用。簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。

（６）復(fù)核收入憑證，登記入賬。如遇回款出現(xiàn)異常，要通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。

（７）工資的核算包括：為新來(lái)的員工申請(qǐng)辦理、領(lǐng)取銀行卡,依據(jù)人事部門(mén)提供的考勤表，生產(chǎn)部門(mén)上報(bào)的工時(shí)表編制工資表，根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)編制，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、五險(xiǎn)一金)和員工留存金，質(zhì)保金的計(jì)算，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)后的工資表編制電子銀行劃轉(zhuǎn)單據(jù)（銀行內(nèi)部發(fā)放到每個(gè)職工賬上使用），到銀行辦理工資發(fā)放，編制工資清單通知職工領(lǐng)取。對(duì)留存金和質(zhì)保金做賬按人頭分月明細(xì)記錄。辦理與支付工資有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

（８）負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金的增、減、停、醫(yī)療卡的領(lǐng)取與之有關(guān)的各項(xiàng)工作，每月及

時(shí)領(lǐng)取社保公積金發(fā)票，與支付款項(xiàng)核對(duì)，有問(wèn)題馬上處理。掌握申報(bào)明細(xì)資料與當(dāng)月工資核對(duì)，出現(xiàn)基數(shù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)馬上調(diào)整工資扣款。

（９）負(fù)責(zé)公司電費(fèi)的查詢(xún)支付，發(fā)票的領(lǐng)取，與供電局定期核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)

當(dāng)查清處理。

（１０）負(fù)責(zé)公司電話費(fèi)的支付，發(fā)票匯的領(lǐng)取以及其他一些每月對(duì)外支付的款項(xiàng)工作的相關(guān)業(yè)務(wù)。

（１１）對(duì)員工盒飯的管理：每天復(fù)查送飯數(shù)量并簽字確認(rèn)，按月與送餐人員核對(duì)，無(wú)

誤后編制明細(xì)，按公司的支付程序申請(qǐng)支付。

（１２）對(duì)公司水票，汽車(chē)油卡的管理，均應(yīng)當(dāng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，支付時(shí)要核實(shí)清楚。