第一篇：2009會計(jì)工作總結(jié)市局（范文）

鄱陽縣2009年財(cái)政局會計(jì)

管理工作總結(jié)

在市局的關(guān)心、指導(dǎo)以及縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣會計(jì)管理工作以重宣傳，強(qiáng)管理，抓培訓(xùn)，促規(guī)范為主線，圓滿完成了2009年各項(xiàng)工作。

抓管理，強(qiáng)化會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

2009年我縣會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)主要抓了會計(jì)從業(yè)資格管理、會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名等工作。

1、認(rèn)真組織會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

我縣持有會計(jì)證人數(shù)2000余人，按照《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)，為做好會計(jì)人員繼續(xù)教育工作，在制定培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，按照網(wǎng)上培訓(xùn)、方便學(xué)員、確保質(zhì)量的原則，通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程方式開展會計(jì)人員繼續(xù)教育，徹底簡化繼續(xù)教育流程。

2、繼續(xù)搞好會計(jì)電算化知識培訓(xùn)

在學(xué)員逐年減少的不利形勢下，我們采取積極宣傳動(dòng)員，提高服務(wù)質(zhì)量等一系列措施組織初級會計(jì)電算化知識培訓(xùn)。

3、順利完成2010年度會計(jì)專業(yè)技術(shù)考試報(bào)名工作。近年，隨著我縣會計(jì)從業(yè)及職稱考試的人員逐年增加，利用信息化手段提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)顯得更為重要，我們本著“一切為了你，一切方便你”的原則，積極組織會計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)名。2010年工作要點(diǎn)

1、廣泛深入地宣傳，貫徹《會計(jì)法》和《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，認(rèn)真履行《會計(jì)法》賦予的會計(jì)監(jiān)督職能，適時(shí)開展全縣性的會計(jì)信息質(zhì)量檢查，進(jìn)一步整頓會計(jì)工作秩序，重點(diǎn)開展會計(jì)從業(yè)人員持證上崗和繼續(xù)教育檢查。

2、繼續(xù)強(qiáng)化會計(jì)人員日常管理工作，一是嚴(yán)格把好會計(jì)從業(yè)資格準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范會計(jì)管理程序。二是嚴(yán)格做好會計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育，調(diào)入調(diào)出、從業(yè)資格證書吊銷等工作。

3、繼續(xù)深化會計(jì)人員管理體制改革，進(jìn)一步抓好會計(jì)管理工作，更好地為廣大會計(jì)人員服務(wù)。

鄱陽縣財(cái)政局會計(jì)股

2009-12-18

第二篇：2009會計(jì)工作總結(jié)市局

鄱陽縣2009年財(cái)政局會計(jì)

管理工作總結(jié)

在市局的關(guān)心、指導(dǎo)以及縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣會計(jì)管理工作以重宣傳，強(qiáng)管理，抓培訓(xùn)，促規(guī)范為主線，圓滿完成了2009年各項(xiàng)工作。

抓管理，強(qiáng)化會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

2009年我縣會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)主要抓了會計(jì)從業(yè)資格管理、會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，會計(jì)電算化培訓(xùn)、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名等工作。

1、認(rèn)真組織會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

我縣持有會計(jì)證人數(shù)2000余人，按照《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)，為做好會計(jì)人員繼續(xù)教育工作，在制定培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，按照網(wǎng)上培訓(xùn)、方便學(xué)員、確保質(zhì)量的原則，通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程方式開展會計(jì)人員繼續(xù)教育，徹底簡化繼續(xù)教育流程。

2、繼續(xù)搞好會計(jì)電算化知識培訓(xùn)

在學(xué)員逐年減少的不利形勢下，我們采取積極宣傳動(dòng)員，提高服務(wù)質(zhì)量等一系列措施組織初級會計(jì)電算化知識培訓(xùn)。

3、順利完成2010會計(jì)專業(yè)技術(shù)考試報(bào)名工作。近年，隨著我縣會計(jì)從業(yè)及職稱考試的人員逐年增加，利用信息化手段提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)顯得更為重要，我們本著“一切為了你，一切方便你”的原則，積極組織會計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)名。2010年工作要點(diǎn)

1、廣泛深入地宣傳，貫徹《會計(jì)法》和《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，認(rèn)真履行《會計(jì)法》賦予的會計(jì)監(jiān)督職能，適時(shí)開展全縣性的會計(jì)信息質(zhì)量檢查，進(jìn)一步整頓會計(jì)工作秩序，重點(diǎn)開展會計(jì)從業(yè)人員持證上崗和繼續(xù)教育檢查。

2、繼續(xù)強(qiáng)化會計(jì)人員日常管理工作，一是嚴(yán)格把好會計(jì)從業(yè)資格準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范會計(jì)管理程序。二是嚴(yán)格做好會計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育，調(diào)入調(diào)出、從業(yè)資格證書吊銷等工作。

3、繼續(xù)深化會計(jì)人員管理體制改革，進(jìn)一步抓好會計(jì)管理工作，更好地為廣大會計(jì)人員服務(wù)。

鄱陽縣財(cái)政局會計(jì)股

2009-12-18

第三篇：建德市局2007年工作總結(jié)[定稿]

建德市司法局2007年工作總結(jié)

2007年，司法局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市司法行政工作會議精神，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，在普法依法治理、規(guī)范司法所管理體制、完善人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”制度、法律援助、法律服務(wù)等方面都有新的突破。其中，我市人民調(diào)解工作被省委、省政府授予“先進(jìn)縣（市、區(qū)）”榮譽(yù)稱號。主要做法和特點(diǎn)有：

一、以建設(shè)“法治建德”為契機(jī)，認(rèn)真組織實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，夯實(shí)司法行政工作的法治基礎(chǔ)。

（一）做好依普基礎(chǔ)工作，推進(jìn)普法教育依法治市規(guī)劃實(shí)施。在深入調(diào)研全市依法治市普法教育工作的基礎(chǔ)上，組織起草了《建德市2006年依法治市普法教育工作總結(jié)》和《建德市2007年依法治市普法教育工作要點(diǎn)》。《要點(diǎn)》從依法治市、普法教育、依普機(jī)制三方面，將依普工作歸納為24項(xiàng)任務(wù)，并明確各牽頭單位和配合單位。鑒于我市人事變動(dòng)的實(shí)際，對市依普領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員、市依普講師團(tuán)成員作了調(diào)整，調(diào)整后的依普講師團(tuán)成員涵蓋了黨政機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、涉及“五難”和熱點(diǎn)部門。市委、市政府將依法治市普法教育工作列入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市級機(jī)關(guān)單位的目標(biāo)管理考核，市依普辦制定下發(fā)了相應(yīng)的考核辦法，對依普考核工作進(jìn)行了細(xì)化。為加強(qiáng)我市普法教育陣地建設(shè)，培育和弘揚(yáng)法治文化，命名市委黨校、市人民法院審判法庭、市看守所、市司法局148辦公室等八家單位為“建德市法制宣傳教育基地”。組織編印了2007《建德市普法教育依法治市工作文件資料匯編》，《匯編》分為依普工作文件和依普工作資料上下兩篇。

（二）開展法制宣傳教育工作，提高公民法律素質(zhì)。為加強(qiáng)對重點(diǎn)對象的法制宣傳教育，先后邀請了杭州市行政學(xué)院法學(xué)副教授朱曉明、杭州市律師協(xié)會會長胡祥甫為全市領(lǐng)導(dǎo)干部作《責(zé)任政府視野下的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《物權(quán)法》專題講座；通過教師面授和觀看VCD教學(xué)片的形式，開展了農(nóng)村干部法律知識培訓(xùn)；舉辦了全市社區(qū)工作者第二期法律知識培訓(xùn)班；舉辦由普法講師團(tuán)成員和法制副校長為主 講的，以《刑法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等為主要內(nèi)容的法制講座98場。組織“五五”普法重點(diǎn)對象指定讀本學(xué)習(xí)工作。成立“建德市《物權(quán)法》宣講團(tuán)”，應(yīng)邀為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、機(jī)關(guān)單位普法對象作專題講座。先后14次組織法律工作者、司法行政人員、依普講師團(tuán)成員到大同、壽昌、三都、大慈巖、楊村橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“法制下鄉(xiāng)”和法律“六進(jìn)”活動(dòng)。在建德市政府門戶網(wǎng)上開辟了《法制專題》欄目，現(xiàn)已刊發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)者觀點(diǎn)、法律法規(guī)、司法案例等圖文稿件100余篇，取得了較好的宣傳效應(yīng)。圍繞“弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)依法治國”主題，傾力開展第七個(gè)“12〃4”全國法制宣傳日活動(dòng)，活動(dòng)期間，在《建德信息》整版刊載“12〃4”溯源、“12〃4”主題、領(lǐng)導(dǎo)講話和法治時(shí)評等宣傳文章；與新安江街道府西社區(qū)、杭州滑稽藝術(shù)劇院共同舉辦建德市2007年“12〃4”全國法制宣傳日活動(dòng)專場文藝晚會；于11月21日在市廣播電臺《空中說法》首播依法治市普法教育系列專題，每天一次；與市保密局在市中心地段刊出大型法制彩色圖片宣傳專欄；組織依普講師部門在新安江文化廣場開展大型法制宣傳活動(dòng)，向群眾提供法律咨詢服務(wù)，免費(fèi)發(fā)放法律掛圖、法律書籍、法律知識光盤、普法卡通撲克等法制宣傳宣傳資料，開展現(xiàn)場法制宣傳活動(dòng)。

（三）以星級“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)。根據(jù)省、杭州市有關(guān)星級“民主法治村（社區(qū)）”評比標(biāo)準(zhǔn)，組織動(dòng)員全市已被命名為三星級“民主法治村（社區(qū)）”的行政村和社區(qū)，積極參與四星級以上“民主法治村（社區(qū)）”的創(chuàng)建申報(bào)活動(dòng)，經(jīng)層層推薦、審核、杭州市抽考，我市又有1個(gè)社區(qū)被浙江省命名為五星級“民主法治村（社區(qū)）”，7個(gè)村、2個(gè)社區(qū)被杭州市命名為四星級“民主法治村（社區(qū)）”。截至今年11月底，我市共有182個(gè)行政村、19個(gè)社區(qū)分別被命名為三星級以上“民主法治村（社區(qū)）”，其中，有四星級“民主法治村”27個(gè)、四星級“民主法治社區(qū)”7個(gè)，五星級“民主法治村”1個(gè)、五星級“民主法治社區(qū)”1 個(gè)，“全國民主法治示范村”1個(gè)。我市三星級以上的“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建率分別為78.45%和79.17%，圓滿完成了我市“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建任務(wù)。

二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)綜合改革為契機(jī)，進(jìn)一步理順?biāo)痉ㄋ芾眢w制，夯實(shí)司法行政工作的組織基礎(chǔ)。

（一）進(jìn)一步理順管理體制，加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法所建設(shè)的通知》的文件精神，理順?biāo)痉ㄋ芾眢w制，建立新安江、梅城、壽昌、乾潭、大同、三都六個(gè)直屬司法所與所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設(shè)司法所聯(lián)合辦公的工作運(yùn)行機(jī)制。配齊配強(qiáng)司法所工作人員，目前，全市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所工作人員共有48人，專職司法助理員44人，其中大專以上文化程度27人，年齡35歲以下的16人，市委辦發(fā)（2007）77號文件中明確司法所長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦副主任兼任。組織開展省級示范司法所、杭州市規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓司法所組織、業(yè)務(wù)、隊(duì)伍和“四室一庫”（辦公室、調(diào)解室、接待室、談話教育室和檔案庫）等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（二）加強(qiáng)歸正人員銜接登記工作，扎實(shí)做好歸正人員安置幫教工作。按照杭州市局的統(tǒng)一部署和要求，從4月份開始，對全市2004—2006年1147名刑釋解教人員全部進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。按照案件性質(zhì)、回歸時(shí)間、家庭地址、就業(yè)和改造情況等逐一登記建檔。為加強(qiáng)對歸正人員的組織領(lǐng)導(dǎo)，在全市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立健全了安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，指定了幫教人員，落實(shí)了幫教措施，開展幫教活動(dòng)。完善市級安置幫教基地2個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1—11月，我市共有歸正人員159人，幫教156人，幫教率為98％；安置151人，安置率為95％；刑釋人員重新犯罪率為2.5％。在做好歸正人員日常安置幫教工作的同時(shí)，還組織30余名網(wǎng)迷青少年赴省少管所參觀學(xué)習(xí)和現(xiàn)場進(jìn)行法制教育。

（三）積極穩(wěn)妥地開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作。一是建立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了建德市社區(qū)矯正工作委員會及其辦公室，由政法各部門、財(cái)政、人事、教育、民政、勞動(dòng)保障等機(jī)關(guān)部門為成員單位，辦公室設(shè)在司法局，負(fù)責(zé)日常工作。二是健全制度。結(jié)合我市實(shí)際，研究制定了建德市社區(qū)矯正工作實(shí)施意見和實(shí)施辦法，與公安、法院聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)矯正銜接辦法等相關(guān)文件規(guī)定，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所社區(qū)矯正工作職責(zé)、社區(qū)矯正工作流程和工作制度。三是搞好經(jīng)費(fèi)保障。市財(cái)政局按省財(cái)政廳、司法廳“浙財(cái)政字[2006]108號”文件要求，按矯正對象人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)列入今年財(cái)政預(yù)算。為規(guī)范社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)使用管理，確保?？顚Ｓ?，與市財(cái)政局聯(lián)合制定出臺 了《建德市社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，對經(jīng)費(fèi)的使用范圍、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、監(jiān)督管理等方面都作了明確規(guī)定。四是以點(diǎn)帶面，全市推開。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定在新安江街道、三都鎮(zhèn)先行試點(diǎn)，通過一系列準(zhǔn)備，5月份，兩個(gè)試點(diǎn)單位完成了矯正對象的銜接儀式。9月初，根據(jù)試點(diǎn)工作情況，召開了全市社區(qū)矯正試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)會議，會后，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都先后召開了社區(qū)矯正對象銜接儀式，完成了全市322名社區(qū)矯正對象的銜接工作。

三、以全面推行人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策為契機(jī)，加強(qiáng)人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)司法行政工作的群眾基礎(chǔ)。

（一）認(rèn)真開展矛盾糾紛排查和社會不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。在全市范圍組織開展“迎新春、保平安”、“護(hù)春耕、保平安”及每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處的基礎(chǔ)上，組織調(diào)解人員針對元旦、春節(jié)、“兩會”召開、“五一”長假、國慶長假等重要時(shí)期和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的特殊情況，開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)解活動(dòng)，加大了對易激化、群體性矛盾糾紛的調(diào)處力度，主動(dòng)介入社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)和信訪案件等社會矛盾的化解工作，有效地維護(hù)了各個(gè)時(shí)期的社會穩(wěn)定。1—11月份，全市各級調(diào)解組織共排查、調(diào)處各類矛盾糾紛4654件，調(diào)解成功4572件，調(diào)解成功率為98.24%，防止非正常死亡1起1人，防止民轉(zhuǎn)刑案件5起14人，防止群體性上訪34起740人，防止群體性械斗13起905人。

（二）進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解工作程序，完善調(diào)解工作制度，全面推行人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策。我市人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，經(jīng)過一年多的實(shí)踐已取得明顯成效，但在推行中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。今年，重點(diǎn)加強(qiáng)了對村（居、社區(qū)）調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善對人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策的指導(dǎo)、申報(bào)、考核、兌現(xiàn)等工作程序和工作制度，著力規(guī)范調(diào)解工作臺帳，建立調(diào)解工作數(shù)據(jù)庫。定期分片召開司法所長工作例會，分析研究“政策”推行中遇到的各種困難和問題，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，集中組織觀摩人民調(diào)解工作臺帳。完善工作考核機(jī)制，加大對司法所工作的指導(dǎo)、檢查、考核力度。規(guī)范基層調(diào)解工作，使我市人民調(diào)解工作達(dá)到“四有”（有組織、有人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)）“五統(tǒng)一”（調(diào)解程序統(tǒng)一、文書格式統(tǒng)一、分類標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、結(jié)案歸檔統(tǒng)一、調(diào)委會印 章統(tǒng)一）。為進(jìn)一步加大人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策的獎(jiǎng)勵(lì)力度，我局從今年起，對村（居、社區(qū)）調(diào)委會以口頭方式調(diào)解的民間糾紛，調(diào)解成功的，由原來每件獎(jiǎng)勵(lì)2元提高到5元；一般民間糾紛，調(diào)解成功的，由原來每件獎(jiǎng)勵(lì)10元提高到15元。同時(shí)，將糾紛賠償標(biāo)的在3000元以上的；群體性糾紛人數(shù)在10人以上的；涉及未成年人、老年人和殘疾人的被侵權(quán)案件等都納入了獎(jiǎng)勵(lì)范圍，調(diào)解成功的，每件獎(jiǎng)勵(lì)50元。人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策得到了中央、省、市等各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和高度贊賞，6月30日，中共中央政治局委員、中共中央政法委副書記***同志作出重要批示“應(yīng)積極探索，不斷完善?！彼痉ú繀菒塾⒉块L、浙江省委趙洪祝書記、杭州市委王國平書記對我市人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”做法也都先后作出了批示。今年以來，全國各地的同行也紛紛前來學(xué)習(xí)取經(jīng)。

（三）與法院建立訴調(diào)對接機(jī)制。今年8月份，在拱墅區(qū)訴調(diào)結(jié)合良性互動(dòng)現(xiàn)場會后，及時(shí)建立了指導(dǎo)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了訴調(diào)對接銜接機(jī)制的相關(guān)文件。我局確定在市法院立案庭、乾潭、梅城、壽昌法庭設(shè)立了四個(gè)人民調(diào)解工作室，在全市設(shè)立16個(gè)指導(dǎo)站，以加強(qiáng)對委托調(diào)解和訴前勸導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，目前已初步建立與法院的訴前勸導(dǎo)機(jī)制和訴中委托調(diào)解互動(dòng)機(jī)制。

四、以《建德市法律援助實(shí)施辦法》為契機(jī)，推進(jìn)法律援助規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)司法行政工作的社會基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)法律援助規(guī)范化建設(shè)。建立健全“12348”和法律援助工作制度，《建德市法律援助實(shí)施辦法》經(jīng)過一年的試行，運(yùn)行良好，于2007年9月27日經(jīng)市政府批準(zhǔn)正式實(shí)施。該《辦法》對法律援助的范圍和對象、申請和審批、形式和程序、部門之間的合作以及經(jīng)費(fèi)使用都作了明確的規(guī)定，為規(guī)范法律援助工作提供了法律依據(jù)。進(jìn)一步完善法律援助辦案質(zhì)量監(jiān)管體系，規(guī)范案件接待、受理、登記、審查、審批、指派等工作程序，落實(shí)辦案質(zhì)量跟蹤反饋、庭審旁聽、案卷抽查等措施。規(guī)范法律援助工作站的工作程序。

（二）提高法律援助服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新頒法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，積極參與上級業(yè)務(wù)部門舉辦的培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)，注重服務(wù)質(zhì)量。對群眾來電來訪熱情接待，及時(shí)準(zhǔn)確、深入淺出地給予解答，做到事事有登 記，件件有記錄。據(jù)統(tǒng)計(jì)，法律援助中心全年共解答法律咨詢3881件，其中接待來訪2421件，來電咨詢1460件，（其中中心接待解答來電來訪985件）；辦理法律援助案件195件，超額完成市政府下達(dá)的180件工作任務(wù)，其中涉及殘疾人39人，婦女60人,未成年人48人，老年人15人；共避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)702萬余元。

（三）加大法律援助宣傳力度。積極組織開展“法制下鄉(xiāng)”和法律“六進(jìn)”活動(dòng)，發(fā)放法律援助宣傳資料。向基層發(fā)放400余塊法律援助（12348）熱線電話宣傳牌。在沿街設(shè)立法律援助宣傳欄，并制作了宣傳內(nèi)容進(jìn)行了刊登。利用新聞媒體對法律援助信息、法律援助典型案例和法律援助工作者的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳, 擴(kuò)大社會影響力。

五、以開展“法律服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，圍繞拓展和規(guī)范兩大重點(diǎn)，夯實(shí)法律服務(wù)隊(duì)伍的執(zhí)業(yè)道德基礎(chǔ)。

（一）注重法律服務(wù)平臺建設(shè)。積極開展“1234”法律服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所為平臺發(fā)揮律師和法律工作者的智力優(yōu)勢，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作，主動(dòng)參與市領(lǐng)導(dǎo)信訪接待和重大信訪案件的調(diào)查處理。積極參與“法制下鄉(xiāng)”、法律“六進(jìn)”和市政府組織的文化、科技、法律、衛(wèi)生“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)。積極組織律師、公證員和基層法律工作者為重點(diǎn)工程建設(shè)、城市管理、康莊工程、新農(nóng)村建設(shè)等方面提供有效的法律服務(wù)。

（二）注重法律服務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—11月五家律師事務(wù)所共辦理各類案件1198件，其中民事730件、經(jīng)濟(jì)221件、刑事94件、行政11件、非訴訟44件、法律援助98件。公證處共辦理各類公證1925件，其中國內(nèi)民事公證658件、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)公證883件、涉外公證384件。一年來，未發(fā)生重大的違法職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的投訴案件。

（三）注重法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。今年，律師、公證員和基層法律工作者緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《律師法》、《公證法》、司法部59號、60號令、杭州市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作的意見》，加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，建立和完善內(nèi)部管理制度，聘請行風(fēng)監(jiān)督員。

六、以社會主義法治理念教育為契機(jī)，加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)，夯 實(shí)司法行政工作的思想基礎(chǔ)。

（一）抓班子自身建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力。建立健全局中心組學(xué)習(xí)制度和每周一局務(wù)會議制度，局里重大事項(xiàng)均由局班子集體討論商定。召開了民主生活會，認(rèn)真聽取干部意見和建議。

（二）抓隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍的政治敏銳性。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”報(bào)告精神、新《黨章》、《公務(wù)員處分條例》、龔順忠同志先進(jìn)事跡等。同時(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部社會主義法治理念教育，組織參加了全省社會主義法治理念教育考試。

（三）抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。年初，針對司法行政工作的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善了局里的學(xué)習(xí)制度，制定了以自學(xué)為主，集體討論為輔的學(xué)習(xí)教育方案，每月安排兩次周三的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》等與本職工作相關(guān)的新頒法律法規(guī)。同時(shí)，積極組織干部參加國家公務(wù)員知識更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)及行政執(zhí)法培訓(xùn)。

（四）抓制度建設(shè)，提高辦事效率。修改完善了《2007年建德市司法局機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》、《建德市司法局綜合管理制度》、《2007年建德市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》等各項(xiàng)管理制度和績效目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，進(jìn)一步建立健全局班子成員和局機(jī)關(guān)科室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所工作制度，從制度上確保了各項(xiàng)工作的順利完成。

（五）抓作風(fēng)建設(shè)，提升司法行政隊(duì)伍形象。從4月份開始，在全局開展以“團(tuán)結(jié)和諧干在實(shí)處，廉潔高效再創(chuàng)新業(yè)”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，通過宣傳發(fā)動(dòng)、查改問題、總結(jié)提高三個(gè)階段，開展 “學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型、節(jié)約型、創(chuàng)業(yè)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建?；顒?dòng)中，全體機(jī)關(guān)干部自覺踐行胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面均有較大改善，進(jìn)一步樹立了“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的新形象。

建德市司法局

第四篇：2012上半年工作總結(jié)(報(bào)市局)

魚臺縣工商局監(jiān)察室2012年上半年

工作總結(jié)

上半年以來，在市局和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)察室認(rèn)真貫徹落實(shí)上級紀(jì)委的有關(guān)精神，緊緊圍繞縣局中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。下面將監(jiān)察室今年上半年所做主要工作簡單匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 為認(rèn)真貫徹上級紀(jì)委和省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是結(jié)合“雙提升”活動(dòng)、“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)和“恪守從政道德，保持黨的純潔性”等活動(dòng)，大力加強(qiáng)理想信念和黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，增強(qiáng)干部廉潔自律意識，牢筑抵御腐蝕的思想道德防線。二是建立完善了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員明確分工、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。三是印制了2012《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并組織層層簽訂，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政責(zé)任。

二、積極做好“雙評”、“陽光政務(wù)熱線”等工作，深入推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

（一）、積極做好“雙評”工作。年初，為做好 “雙評”工作，監(jiān)察室不等不靠，積極做了大量的協(xié)調(diào)、籌備工作：一是編寫了《致全縣企業(yè)個(gè)體工商戶和社會各界朋友的一封感謝信》，設(shè)計(jì)了賀年卡，連同我局的宣傳材料各一份，共3000余份，分別郵寄給縣主要領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)個(gè)體工商戶代表，大力宣傳我局良好形象。二是在窗口單位設(shè)置了意見箱，對外公布了陽光政務(wù)熱線。三是積極走訪各級黨委政府和各界代表，發(fā)放慰問信和意見征求書200 1

多份，廣泛征求意見和建議。四是在評議前的關(guān)鍵時(shí)候，及時(shí)調(diào)整工作應(yīng)對方案，抓住細(xì)節(jié)，積極協(xié)調(diào)，最終使我局取得了在全縣140多個(gè)部門同比中獲得了第十一名的好成績，是全縣12個(gè)受表彰的單位之一。

（二）認(rèn)真做好各級“陽光政務(wù)熱線”接收、上線工作。上半年以來，監(jiān)察室先后認(rèn)真組織相關(guān)科室和人員收聽省局“陽光政務(wù)熱線”直播節(jié)目二次，收聽收看市直部門踐諾承諾電視會議一次，6月初，又精心準(zhǔn)備了我局在濟(jì)寧市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目上線的預(yù)案和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步推動(dòng)了我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

三、認(rèn)真組織開展“提升服務(wù)效能，提升決策執(zhí)行力”活動(dòng)，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)

為貫徹落實(shí)市、縣干部作風(fēng)建設(shè)大會精神，推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，監(jiān)察室突出重點(diǎn)，制定措施，繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)效能建設(shè)。一是認(rèn)真組織開展“雙提升”活動(dòng)。根據(jù)縣紀(jì)委十四屆二次會議精神和縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“提升行政效能、提升決策執(zhí)行力”活動(dòng)的實(shí)施意見》，及時(shí)制定實(shí)施方案和重點(diǎn)工作配檔表，明確總體目標(biāo)、主要任務(wù)和工作要求。及時(shí)學(xué)習(xí)和傳達(dá)了縣委縣政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的暫行規(guī)定》、《魚臺縣作風(fēng)效能問責(zé)暫行辦法》、《中央和省市紀(jì)委全會及全市干部作風(fēng)建設(shè)大會主要精神傳達(dá)提綱》和《李志紅書記就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出重要指示》等文件。目前“雙提升”活動(dòng)已取得了良好的成效。

二是以全縣開展的“雙提升”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓。在紀(jì)檢組長張書海同志的帶領(lǐng)下，監(jiān)察室多次對局屬各單位是否存在違反工作紀(jì)律的情況進(jìn)行定期或不定期的明查暗訪活動(dòng)，并一再強(qiáng)調(diào)，一旦發(fā)現(xiàn)、查處違規(guī)違紀(jì)的行為，將按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，決不姑息！

四、認(rèn)真組織開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)，促進(jìn)工商工作大提升

2月份，根據(jù)縣“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實(shí)施方案》和重點(diǎn)工作配檔表，明確了總體要求、主要任務(wù)、討論內(nèi)容、方法步驟和保障措施。

為確?；顒?dòng)順利深入開展，主要做了以下工作：一是充分利用電子滾動(dòng)屏、宣傳欄做好宣傳發(fā)動(dòng)輿論引導(dǎo)工作。二是在單位設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話，完善投訴機(jī)制，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。三是印制100余份具有工商文化特色的“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)學(xué)習(xí)專用筆記本，并通過局內(nèi)網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)《縣學(xué)習(xí)資料匯編》，以方便大家學(xué)習(xí)。四是印發(fā)了《關(guān)于深入開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)效果。

截止目前，大討論活動(dòng)第二階段即將結(jié)束，監(jiān)察室共完成了向縣里的匯報(bào)材料7篇，及時(shí)撰寫報(bào)送信息送15篇，同時(shí)及時(shí)將各項(xiàng)材料歸檔整理，建立了專門檔案。

五、認(rèn)真落實(shí)縣紀(jì)委各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化廉潔從政教育

（一）認(rèn)真組織開展勤政廉政宣誓和書寫勤政廉政承諾書活動(dòng)。今年3月份，按照縣紀(jì)委要求，監(jiān)察室立說立行，設(shè)計(jì)印制了具有工商文化特色的《廉政勤政誓詞》和《廉政勤政承諾書》300余份，制作廉政勤政桌牌70余個(gè)，經(jīng)過精心籌備，我局于3月30日下午圓滿的召開了廉政勤政宣誓

和書寫廉政勤政承諾書大會。儀式上，全局70余名黨員干部在阮局長的帶領(lǐng)下面向黨旗莊嚴(yán)宣誓，并當(dāng)場認(rèn)真的手寫了《承諾書》，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉政勤政的意識。

（二）制作公開承諾書。今年3月底，按照縣紀(jì)委公開承諾活動(dòng)的要求，監(jiān)察室及時(shí)要加班加點(diǎn)，分別從優(yōu)化準(zhǔn)入環(huán)境、提升服務(wù)效能、立足執(zhí)法為民、嚴(yán)格廉潔自律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面，認(rèn)真編寫《公開承諾書》，并在《今日魚臺》報(bào)上預(yù)以刊登，充分宣傳展示了我局的良好形象。

（三）認(rèn)真組織預(yù)防職務(wù)犯罪觀摩，開展警示教育活動(dòng)。今年4月份，監(jiān)察室認(rèn)真組織全局70余名干部觀摩了縣檢察院主辦的“預(yù)防職務(wù)犯罪，共建美好魚臺”大型巡展活動(dòng)，為同志們上了一堂生動(dòng)的教育課。

六、認(rèn)真開展涉企“三亂”專項(xiàng)治理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

（一）認(rèn)真開展涉企“三亂”專項(xiàng)治理活動(dòng)。根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于在全市開展涉企“三亂”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》和縣紀(jì)委的要求，監(jiān)察室積極組織，周密部署，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真的開展了以堅(jiān)決清理糾正涉企行政亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查等問題為主要內(nèi)容的全面清理檢查活動(dòng)，通過專項(xiàng)治理，有效的規(guī)范了行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步整頓了工作紀(jì)律。

（二）為進(jìn)一步拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督渠道，監(jiān)察室及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)市局《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律提升服務(wù)效能全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的通知》和縣優(yōu)化辦、縣作風(fēng)辦印發(fā)的《魚臺縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)實(shí)施辦法》，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

七、加大工作力度，做好查處投訴舉報(bào)工作

今年以來，縣局監(jiān)察室共接到2起舉報(bào)投訴，監(jiān)察室多次深入基層進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)情況，查明真相，澄清事實(shí)，做

到了“事事有回音、件件有落實(shí)”，受到了市局和縣紀(jì)委的好評。

八、積極配合相關(guān)科室，做好其它相關(guān)工作

一是配合人事政工科牽頭做好“爭當(dāng)高效科室、爭創(chuàng)滿意窗口、爭做優(yōu)秀科長”活動(dòng)工作，協(xié)助人事政工科做好人事檔案整理工作和“三聯(lián)三訪”工作。二是協(xié)助財(cái)務(wù)裝備科做好清理固定資產(chǎn)工作。三是積極配合縣里做好相關(guān)督查工作。

九、今后的工作打算

（一）進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（二）繼續(xù)做好2012政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

（三）重點(diǎn)結(jié)合在全縣開展“雙提升”活動(dòng)和“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)，繼續(xù)抓好作風(fēng)整治，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

二0一二年六月二十日

第五篇：2011年豐城市局工作總結(jié)

工作總結(jié)

處理該人勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)全面考慮，否則致勞動(dòng)爭議后單位將處于不利地位：

1.你單位—直為其交社保，說明認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系一直存在，須依法定條件解除。

2.依〈勞動(dòng)合同法〉，須提前三十日通知，故需以單位紅頭文件形式先向其發(fā)出解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書，一式兩份，讓其簽收—份留存;如無法送達(dá)或其拒簽收，需以公開發(fā)行媒體刊登通知方式發(fā)出或請公證員隨同送達(dá)其住所地。

3.如能與其協(xié)商一致，雙方簽訂“終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系合同書”。

4.如未能協(xié)商一致，屬單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系，如不能證明該人有違反單位規(guī)章制度的過錯(cuò)行為且被處分，單位將承擔(dān)08年雙倍工資、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等責(zé)任。

5.單位解除勞動(dòng)關(guān)系文書應(yīng)含內(nèi)容：勞動(dòng)關(guān)系存在過程情況〈如，前述上班情況〉;解除勞動(dòng)關(guān)系理由;解除勞動(dòng)關(guān)系依據(jù);關(guān)于工資、補(bǔ)償金的處理;社保繳付情況;與單位辦理相關(guān)事項(xiàng)交接的要求;解除的時(shí)間〈年月日〉等。

×××公司關(guān)于解除×××勞動(dòng)合同的通知

×××字第號

內(nèi)容有勞動(dòng)者姓名、身份證號、從事崗位、原因（說清違反勞動(dòng)紀(jì)律哪一條，依照勞動(dòng)合同法第幾條第幾款）經(jīng)公司研究決定解除合同及生效日期。

提醒你一點(diǎn)噢：如職工看不到這個(gè)通知，則是不生效的。一定要送達(dá)到他本人簽收或在報(bào)紙上公布。