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      組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

      2021-03-23 10:20:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

      按照此次組織生活會(huì)的要求,會(huì)前,縣委辦就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議,班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,原原本本的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問(wèn)題和不足,時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:

      一、存在的突出問(wèn)題。

      (一)政治功能方面。

      存在重事務(wù),輕思想政治建設(shè),對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng),在一些大是大非問(wèn)題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識(shí)不強(qiáng),對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的對(duì)黨不利的言論聽(tīng)之任之,對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止,對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。

      (二)“四個(gè)意識(shí)”方面。

      對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對(duì)策和方法,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭(zhēng)取資金等硬性工作任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心,不是主動(dòng)出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。

      (三)“四個(gè)自信”方面。

      認(rèn)為存在著理想信念方面,黨員意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。平時(shí)雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿(mǎn)足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),學(xué)過(guò)了事,在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性方面還存在較大的差距,沒(méi)有對(duì)學(xué)過(guò)的東西進(jìn)行認(rèn)真反思,沒(méi)有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問(wèn)題、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題潛力明顯不夠。

      (四)工作作風(fēng)方面。

      一是抓工作推進(jìn)時(shí)有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級(jí)下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu),照搬照抄,不考慮是否有必要,有時(shí)不能做到結(jié)合實(shí)際。以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。二是外出請(qǐng)假報(bào)告制度執(zhí)行不好。有時(shí)認(rèn)為外出都是為了工作,請(qǐng)不請(qǐng)假不重要,而未能帶頭遵守請(qǐng)假制度,造成本部門(mén)對(duì)請(qǐng)假制度重視程度不夠。

      (五)發(fā)揮作用方面。

      一是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中,開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守,力度跟不上,思路創(chuàng)新不夠。對(duì)上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒(méi)有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實(shí)力度不大,效率不高。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù),但在實(shí)際操作過(guò)程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如,每年黨委工作會(huì)議對(duì)全年工作安排部署后,多是領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)了就動(dòng)一動(dòng),辦公室很少主動(dòng)下基層督促檢查工作落實(shí)情況。

      (六)自我要求方面。

      一是履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng),有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí),沒(méi)有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。二是在迎接檢查工作時(shí),有飲酒現(xiàn)象。

      二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

      (一)理論學(xué)習(xí)有所放松。

      把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”,放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí),沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系。有時(shí)覺(jué)得工作多年,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在成績(jī)面前或多或少有一定的自我滿(mǎn)足感,存在歇一歇的心態(tài)。

      (二)理想信念有所弱化。

      對(duì)正確政績(jī)觀內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有真正把群眾利益,作為工作出發(fā)點(diǎn),總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命,導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

      (三)黨性修養(yǎng)不夠深入。

      由于事務(wù)繁雜,在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng),特別是面對(duì)黨內(nèi)不廉潔現(xiàn)象和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延,有時(shí)感到迷茫、困惑,有時(shí)存在見(jiàn)怪不怪、不以為然的麻痹思想,認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。

      (四)群眾觀念不夠牢固。

      在工作中沒(méi)有擠出足夠的時(shí)間深入基層,沒(méi)有全面、真切地傾聽(tīng)群眾呼聲,了解群眾意愿,對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了,導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化,工作起來(lái)有時(shí)存在“關(guān)門(mén)議事、閉門(mén)造車(chē)”的現(xiàn)象。

      (五)制度約束不夠嚴(yán)密。

      辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象,在要求上有不嚴(yán)的情況,班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善,影響干事工作積極性。

      三、下一步整改措施

      針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,班子成員將立說(shuō)立行、邊查邊改,開(kāi)門(mén)整改,務(wù)求實(shí)效。

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論知識(shí)。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí),不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

      (二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。

      牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,堅(jiān)持把職工群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事,把工作當(dāng)家業(yè),殫精竭慮、千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把推動(dòng)問(wèn)題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

      (三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。

      面對(duì)縣委辦工作的新要求,積極樹(shù)立“三服務(wù)”的理念,針對(duì)縣委辦職能定位,加強(qiáng)在辦文、辦會(huì)上的創(chuàng)新,積極推動(dòng)中央、省、市委決策部署傳達(dá)到位。堅(jiān)持解放思想,胸懷全局,從大局出發(fā),結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);要加強(qiáng)與基層的溝通,及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層。要在信息報(bào)送上突出“精、準(zhǔn)、快”及時(shí)收集各方信息,反饋給黨委和上級(jí)部門(mén)。在機(jī)要、保密、工作中,根據(jù)機(jī)要、保密工作的特殊性,積極完善各項(xiàng)制度建設(shè)。在督查工作中,積極完善督查的各項(xiàng)制度建設(shè),針對(duì)黨委、林業(yè)局的決策部署落實(shí)情況,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況,堅(jiān)持批必查、查必清、清必辦、辦必果,實(shí)現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。

      (四)進(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào)。

      縣委辦是一個(gè)承上啟下的綜合部門(mén)、橋梁樞紐。一定要堅(jiān)持原則性、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一,善于講究藝術(shù)技巧,注重方式方法,照應(yīng)各方關(guān)切,做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準(zhǔn)”,人際協(xié)調(diào)求“和諧”,做到多通氣兼顧各方,多商量妥善處理。做到積極而不著急,有主見(jiàn)而不主觀,果斷而不武斷,擔(dān)責(zé)而不避責(zé),要起到“潤(rùn)滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用,善于平衡關(guān)系,化解矛盾,凝聚力量,形成合力。

      (五)進(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

      縣委辦要對(duì)每項(xiàng)工作、每件事情、每個(gè)活動(dòng)都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真對(duì)待,標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高,要求必須嚴(yán)而又嚴(yán),用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致,甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步。無(wú)論辦文辦會(huì)辦事,都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,于細(xì)微之處見(jiàn)精神,在細(xì)節(jié)之間顯水平。強(qiáng)化對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳觀察力,提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

      (六)進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)。

      全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求,嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,劃清邊界不越界,不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友,做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩,堅(jiān)持原則,守住底線、慎獨(dú)慎微、潔身自好,純潔社交圈、凈化生活圈,多讀書(shū)少應(yīng)酬,多思考不浮躁,保持陽(yáng)光磊落坦蕩胸懷,發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng),老實(shí)做人、踏實(shí)干事。

      我參加學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告和黨章的相關(guān)內(nèi)容。深刻領(lǐng)會(huì)了“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略,黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來(lái),統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想落地生根、開(kāi)花結(jié)果,進(jìn)一步形成生動(dòng)實(shí)踐。聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行對(duì)照檢查,并請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。

      一、存在問(wèn)題

      (一)在牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面。

      自己能夠認(rèn)識(shí)到,作為一名黨員,黨的意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)是最根本的意識(shí),講政治是最起碼的要求,始終沒(méi)有放松過(guò)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力。特別是黨的九大以來(lái),通過(guò)系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,自己感覺(jué)政治上更加堅(jiān)定,對(duì)“四個(gè)自信”“四個(gè)意識(shí)”銘刻于心,始終能夠從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺(jué)堅(jiān)守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。但是,自己也認(rèn)識(shí)到,信念的堅(jiān)定,來(lái)自理論的武裝。目前來(lái)看,還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問(wèn)題。雖然能夠做到持續(xù)學(xué)、經(jīng)常學(xué)、主動(dòng)學(xué),但在學(xué)深學(xué)透上還欠火候,具體工作中沒(méi)有很好地做到運(yùn)用自如。今后,要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,既要真學(xué)、真懂,更要真用、會(huì)用。

      (二)在加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、注重發(fā)揮作用方面。

      一直以來(lái),自己始終沒(méi)有忘記入黨時(shí)“對(duì)黨忠誠(chéng)、積極工作”的莊嚴(yán)宣誓,任何時(shí)候都把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在前面,不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),不該做的事堅(jiān)決不做,該抵制的堅(jiān)決抵制。特別是到市委組織部工作以來(lái),更加自覺(jué)地把行動(dòng)落實(shí)到組織號(hào)召上來(lái),對(duì)組織上交辦的每一件事,都千方百計(jì)、盡心竭力,努力要求自己完成得更好一些。目前來(lái)看,自己作為支委委員,還存在一些差距。比如,在組織黨員深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的內(nèi)容上,還做得不夠到位。比如,工作中還存在精細(xì)化程度不夠的問(wèn)題。一些事情安排上雖然主觀上想盡可能地做細(xì)做好做到位,但在具體落實(shí)當(dāng)中,還盯得不夠緊,導(dǎo)致工作效果打了折扣。

      (三)在自我嚴(yán)格要求、堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)方面。

      一直以來(lái),能夠嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處對(duì)標(biāo)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),牢記自己的身份和責(zé)任,為全體黨員當(dāng)好表率。但通過(guò)深入剖析,對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也認(rèn)識(shí)到自己存在標(biāo)準(zhǔn)不高、嚴(yán)格不夠的問(wèn)題。比如,批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好,班子成員之間的相互提醒拉不下面子,和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。比如,對(duì)一些具體問(wèn)題深入細(xì)致分析不夠,有時(shí)只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素,導(dǎo)致一些工作浮在面上。比如,工作中自我加壓的動(dòng)力不強(qiáng),自我感覺(jué)良好,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到還有一些群眾的疾苦需要我們?nèi)ヅ椭鉀Q,存在顧慮思想。

      二、存在問(wèn)題原因分析

      (一)從思想認(rèn)識(shí)上來(lái)分析。

      思想是“總開(kāi)關(guān)”,思想上去了,行動(dòng)才能跟得上。認(rèn)真反思自己存在的問(wèn)題,“根子”還在思想上,沒(méi)有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結(jié)合起來(lái),沒(méi)有很好地把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)起來(lái)。

      (二)從精神狀態(tài)上來(lái)分析。

      認(rèn)真反思自己存在的問(wèn)題,還是自我要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,自我要求的尺度不夠嚴(yán)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相統(tǒng)一,是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)全黨提出的要求,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要深刻認(rèn)識(shí)到自己身份的特殊性,絕不能停留在“守底線”上,必須始終用“高標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)嚴(yán)格要求和約束自己,保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的精神動(dòng)力,發(fā)揮好帶頭示范作用。

      (三)從能力素養(yǎng)上來(lái)分析。

      當(dāng)認(rèn)真反思自己存在問(wèn)題,還是執(zhí)行落實(shí)意識(shí)還不夠強(qiáng),導(dǎo)致一些想法還局限于心動(dòng),沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上。工欲善其事,必先利其器。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),不論從事什么工作,站在哪個(gè)崗位,都要保持強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),常想創(chuàng)新之策、常謀創(chuàng)新之舉,在開(kāi)拓創(chuàng)新中提升履職盡責(zé)能力,在開(kāi)拓創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí)、提升工作水平。

      三、整改努力方向

      (一)堅(jiān)定理想信念。

      一要嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)思想理論武裝,持續(xù)深入、認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,在反復(fù)學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會(huì)的過(guò)程中,提高政治理論素養(yǎng),筑牢理想信念的“壓艙石”。二要嚴(yán)格要求自己遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威落實(shí)到行動(dòng)上。三要嚴(yán)格要求自己帶頭參加組織生活,主動(dòng)經(jīng)常地開(kāi)展自我批評(píng),誠(chéng)懇接受同志們的幫助,追求黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),自覺(jué)維護(hù)好組織部門(mén)良好政治生態(tài)。

      (二)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。

      一要錘煉久久為功的釘釘子精神,堅(jiān)持抓落實(shí)、求實(shí)效,對(duì)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化實(shí)化具體化,確保抓一件成一件。二要錘煉久久為功的老黃牛精神,堅(jiān)持事不避難、義不逃責(zé),時(shí)刻保持?jǐn)]起袖子加油干、甩開(kāi)膀子使勁干的精氣神,在干成事上追求高標(biāo)準(zhǔn)、更完美。三要錘煉甘于奉獻(xiàn)的“服務(wù)員”精神,恪守共產(chǎn)黨員價(jià)值觀,始終把群眾冷暖記在心上,深入群眾中解決實(shí)際問(wèn)題。

      (三)增強(qiáng)工作實(shí)效。

      要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,積極創(chuàng)新工作機(jī)制,堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中加強(qiáng)管理,努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設(shè),做到有規(guī)可依;注重服務(wù)引導(dǎo),做到“管之有情”。注重管理實(shí)效,做到“管之有方”;在管理過(guò)程中,做到溝通到位,管理到位,監(jiān)督到位

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