在大豐區(qū)新任職干部集體談話會(huì)議上的講話

區(qū)委召開新任職干部集體談話會(huì)議，對近期調(diào)整和提拔任用的35名科級(jí)干部進(jìn)行集體談話。區(qū)委書記出席并講話：

新任職干部要切實(shí)提高政治站位，做對黨絕對忠誠的衛(wèi)士。要有堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅(jiān)決斗爭。要有崇高的理想信念，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要有不折不扣的執(zhí)行力，堅(jiān)持黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，在落實(shí)中央和省市區(qū)委決策部署上不折不扣、堅(jiān)決有力，確保政令暢通、令行禁止。

新任職干部要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，做勤政為民的公仆。要樹立“功成不必在我”的政績觀，積極打通民生的“堵點(diǎn)”、疏導(dǎo)民生的“痛點(diǎn)”、治理民生的“盲點(diǎn)”，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。要保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，更加注重學(xué)習(xí)，結(jié)合自身崗位和中心工作，努力讓自己的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)更新與新時(shí)代同頻共振。要擁有“夜不能寐”的責(zé)任心，多做些深入的調(diào)查研究，善于創(chuàng)造性開展工作，積極開創(chuàng)工作新局面。

新任職干部要勇于擔(dān)當(dāng)積極作為，做不懈奮斗的先鋒。要胸懷全局、服務(wù)大局，自覺站在大局上想問題、辦事情，服從大局、服務(wù)大局，提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，在各自崗位上以無私無畏、舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，勇于勝利。要精準(zhǔn)發(fā)力、善作善成，學(xué)會(huì)牽住“牛鼻子”，抓住主要矛盾，把工作熱情和科學(xué)的工作方法結(jié)合起來，盡快打開新的局面。要恪盡職守、甘于奉獻(xiàn)，牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，腦子里時(shí)刻想著工作，撲下身子干好工作。

新任職干部要心存敬畏行有所止，做堅(jiān)守底線的干部。要敬畏人民，擺正人民公仆的身份，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終堅(jiān)持公權(quán)公用，樹立良好公眾形象。要敬畏組織，強(qiáng)化組織意識(shí)，敬畏組織的紀(jì)律與規(guī)矩，敬畏組織的教育與培養(yǎng)，敬畏組織的信任與監(jiān)督。要敬畏黨紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委有關(guān)要求，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，凈化“社交圈”“生活圈”，決不逾越黨紀(jì)黨規(guī)的紅線。要敬畏國法，不斷提升法律意識(shí)和修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)依法執(zhí)政、依法行政的能力，在新的工作崗位上，為全區(qū)在實(shí)現(xiàn)“兩高”目標(biāo)中勇挑重?fù)?dān)走在前列作出新的更大貢獻(xiàn)。