第一篇：在創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)工作動員會議上的講話

在創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)工作動員會議上的講話

食品安全是最大的民生工作,而創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)是我們做好食品安全工作的有力抓手,也是一件造福于民的實事。下面我就做好我區(qū)迎檢工作,強調(diào)幾點:

一、進一步增強創(chuàng)建示范區(qū)工作的責任感

創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū),是保障食品安全的重要舉措,也是我區(qū)認真履行職責、聚焦助力“三個年”的重要工作之一。我們要把食品安全工作融入到全區(qū)追趕超越和改革發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去安排,做到站位再提高、理念再更新,服務再升級,措施再優(yōu)化。進一步夯實我區(qū)的食品安全工作基礎,切實保障好群眾飲食安全。

(一)統(tǒng)一認識,高度重視創(chuàng)建工作。機構(gòu)改革在即,各項工作千頭萬緒,我們既要堅持“十個指頭彈鋼琴”,又要緊扣工作重點。示范區(qū)創(chuàng)建工作是推動食品安全工作登上新臺階重要助力,也是我區(qū)實現(xiàn)“追趕超越”再出發(fā)的重要舉措之一,不僅考驗著我區(qū)食品安全工作的整體水平,也檢驗著各級干部執(zhí)行能力和工作作

風。我們一定要確保機構(gòu)改革前后食品安全及示范區(qū)創(chuàng)建工作無縫銜接,以更高標準、更嚴要求集中力量打好食品安全攻堅戰(zhàn),確保機改創(chuàng)建“兩不誤、兩促進”。

(二)建立責任清單,加大考核考評力度。對照創(chuàng)建省級示范區(qū)工作方案的分工和任務,建立起精細的責任清單,加強創(chuàng)建指標落實,提高創(chuàng)建質(zhì)量。區(qū)食安辦要按照區(qū)委區(qū)政府的要求,切實發(fā)揮統(tǒng)一指導,綜合協(xié)調(diào)的作用,對工作進度緩慢、任務落實不力、整改不到位之處,該通報的通報,該追究的追究,對重點任務、敏感性工作、重大整治舉措,開展全程跟蹤督查,將創(chuàng)建工作納入“平安鼎”考核和年終目標考核,形成責任倒逼機制。

二、切實形成創(chuàng)建示范區(qū)工作合力

創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)是一個系統(tǒng)工程,涉及方方面面,不是食品藥監(jiān)局的獨角戲,需要我們各街辦、各部門綜合施策,形成全面提升齊抓共建的良好局面。

(一)對標方案細則,推動工作落實。創(chuàng)建食品安全示范區(qū)工作時間緊、任務重,各部門、各單位要按照“夯實基礎、突出重點、創(chuàng)造特色”的工作思路,細化創(chuàng)建標準,找準工作差距。食品安全示范區(qū)省級驗收細則,涵蓋*大模塊、*項指標,*個評審要點,涉及食安委各成員單位,需要我們?nèi)珔^(qū)同心同德、共同發(fā)力。大家要牢固樹立一盤棋思想,積極整理上報創(chuàng)建資料,充分展示工

作成效。我在這里再次強調(diào),要嚴格對標細則,有安排、有落實、有總結(jié),盡快查漏補缺,不打折扣、確保在時限內(nèi)保質(zhì)保量完成任務。

(二)緊扣重點工作,強化聯(lián)合執(zhí)法。驗收在即,我們要以當前群眾關(guān)注的食品安全熱點問題為導向,對整治保健市場亂象百日行動、元宵節(jié)食品安全以及網(wǎng)絡訂餐整治工作要加大檢查力度,加強對農(nóng)貿(mào)市場、校園及旅游景點周邊等重點區(qū)域的監(jiān)管頻次,強化聯(lián)合執(zhí)法,進一步形成市場監(jiān)管合力。食藥監(jiān)、工商、公安、質(zhì)監(jiān)等部門要實施多部門的聯(lián)合整治,同時各部門要建立信息共享機制,及時處置苗頭性、傾向性風險隱患,避免負面的食品安全輿情出現(xiàn)。

三、創(chuàng)新工作思路,積極營造社會共治氛圍

一是要宣教結(jié)合,創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。通過多種形式加大宣傳力度,充分利用“西安年·最中國”活動普及食品安全知識,強化示范區(qū)創(chuàng)建宣傳,進一步營造創(chuàng)建活動氛圍,培育公眾理性思維,引導群眾理性看待風險、主動參與監(jiān)督,不斷提高公眾知曉率、滿意度。

二是要完善社會共治體系,搭建社會共治平臺。要積極構(gòu)建政府監(jiān)管、部門協(xié)同、行業(yè)自律、企業(yè)負責、公眾參與、媒體監(jiān)督的社會共治格局,多角度、多層次、多方協(xié)作,營造“人人關(guān)心

食品安全、人人參與食品安全、人人享受食品安全”的良好氛圍。同志們,希望本次動員會后,各街辦、各部門以只爭朝夕的緊

迫感、無愧職責的使命感、不負人民的責任感迅速行動起來,層層動員,狠抓落實,緊盯驗收細則,進一步查短板、出亮點,在省級食品安全示范創(chuàng)建驗收中交出一份漂亮的*答卷,為建設新時代國家中心城市核心示范區(qū)作出積極貢獻!

第二篇：在創(chuàng)建省級園林城市動員會議上的講話

同志們：

剛才我們聽取了xx同志代表市政府作了創(chuàng)建省級園林城市的動員報告，有關(guān)部門和單位與市政府簽訂了目標責任書。有五位同志分別代表各個層面又作了表態(tài)發(fā)言，報告和表態(tài)發(fā)言都很好。我想有五個方面，即“深化創(chuàng)建認識、建立創(chuàng)建組織、營造創(chuàng)建氛圍、明確創(chuàng)建重點、落實創(chuàng)建責任”，在這里再做些強調(diào)。

一、深化創(chuàng)建認識

對創(chuàng)園工作的重要性，在之前已經(jīng)講的很多，我就不多說了。我覺得深化認識是一個很重要的問題，要搞清楚為什么要創(chuàng)建？要變“要我創(chuàng)建”為“我要創(chuàng)建”。

第一，從我們周邊城市的情況來看，我覺得——必須搞創(chuàng)建。創(chuàng)建園林城市是建設部1992年提出的，現(xiàn)在全國創(chuàng)建園林城市的人民政府越來越多。省內(nèi)已有南京、蘇州等城市成為國家級園林城市，蘇南大部分城市成為省級園林城市，在蘇中地區(qū)泰州已于今年通過了考核檢查。我市作為泰州一個人口大市、地域大市，也應該創(chuàng)建園林城市。園林城市是一張緊俏的城市名片，周邊城市在搞創(chuàng)建，通過創(chuàng)建提升了城市的環(huán)境質(zhì)量，如果我們不創(chuàng)建，不與時俱進，就要落后，所以我們也必須要通過創(chuàng)建來提升城市形象。這一點大家要有充分的理解?，F(xiàn)在的城市建設不進則退，競爭很激烈。城市的競爭，主要體現(xiàn)在城市綜合競爭力上，其中環(huán)境的競爭力是一個重要的方面。如果——在環(huán)境競爭力上落后了，我們的城市綜合競爭力就會大打折扣。

第二，從我們現(xiàn)狀的情況來看，我們也必須創(chuàng)建園林城市。這幾年在市委、市政府的重視下，在大家的努力下，——的園林綠化事業(yè)取得了長足的發(fā)展，這是有目共睹的，建設了許多的主干道、廣場、公園。但是深入的看一看，我們的居住區(qū)綠化、單位庭院綠化以及老城區(qū)綠化可以說是非常落后。我市各項綠化指標與省級園林城市的要求還有很大的差距。從我們綠化的總體水平來講，總體水平還不高，這個水平包括數(shù)量的概念和質(zhì)量的概念。我們現(xiàn)在的庭院綠化、單位綠化和居住區(qū)綠化達到省級指標的寥寥無幾。大家很清楚，面上的綠化上不去，城市的總體綠化水平就不可能提高，現(xiàn)在我們看到的只是表面，真正使老百姓受益的是整體水平的提高。所以不論是指標還是我們面上的水平，我們都必須用創(chuàng)建園林城市為載體來補上這一課，來提高我們——園林綠化的總體水平，來提升我們城市環(huán)境的競爭力。

第三，從機遇來看，現(xiàn)在是最好的機遇。搞城市建設需要黨委政府的重視，現(xiàn)在我們黨委政府非常重視園林綠化事業(yè)。有這么好的機遇，我們建設部門要搭好這個平臺，有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居住區(qū)、社區(qū)等一起來創(chuàng)建，才能夠形成合力，把創(chuàng)建工作做好。

二、建立創(chuàng)建組織

各相關(guān)部門都要成立創(chuàng)建組織，還沒有成立的回去后要抓緊建立。任何工作都需要有人來做才會有成效，要有嚴密的組織，要有同志來專門抓這項工作。而且，各責任單位都要有領(lǐng)導來分管，指定專人來進行聯(lián)系，要形成創(chuàng)建工作的責任網(wǎng)絡。因為這項工作不是一兩個月的事情，而是要持續(xù)2-3年的系統(tǒng)工程，建立創(chuàng)建組織十分必要。

三、營造創(chuàng)建氛圍

一方面要抓好工作責任的分解，同時也要有一定的工作氛圍。要通過電視臺、報紙等新聞媒體來形成一定的氛圍，使老百姓都知道我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)建園林城市，怎么樣來創(chuàng)建園林城市。市創(chuàng)建省級園林城市指揮部要抓緊制定一份營造氛圍的宣傳方案。光靠幾個部門熱還不夠，要全社會都熱起來，使我們的創(chuàng)建工作取得扎扎實實的成效。

四、明確創(chuàng)建重點

剛才楊健副市長對創(chuàng)建工作提出了明確的要求，講的很好，我想再強調(diào)這么幾點：

（一）、創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程，要分解目標，各負其責，形成合力。創(chuàng)建園林城市有六項內(nèi)容：組織領(lǐng)導、規(guī)劃編制、資源及景觀保護、行業(yè)管理、綠化建設和特別條款。這一目標不僅是園林綠化的事情，還與我們各部門有密切的聯(lián)系，與我們的規(guī)劃、市政、環(huán)衛(wèi)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位以及我們的房地產(chǎn)行業(yè)等都有關(guān)系。所以，創(chuàng)建工作不僅是園林綠化工作的重點，也是我們相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)等行業(yè)的工作重點，是我們大家的共同任務，是我們市今后二年城建工作的重點。所以我們在座的各位，要把創(chuàng)建工作作為本單位今后二年的工作重點。

（二）、就是要突出園林綠化這一重點。創(chuàng)建園林城市，園林綠化工作是重中之重。園林綠化當前要重點抓好以下幾個方面：一是抓重點工程。不管是創(chuàng)建園林城市，還是正常性的園林綠化事業(yè)，綠量的增加、植物景觀的建設，都要靠重點工程去帶動，否則園林綠化工作、園林城市的創(chuàng)建就缺少重點。所以當前要加快園林重點工程的建設。二是要抓面上的綠化。重點要抓居住區(qū)的綠化和單位綠化，這也是當前創(chuàng)建工作的重點，也是我們城區(qū)綠化建設的趨向。希望各位回去要認認真真的抓抓實。通過兩年的努力把這一課補上去。三是要重視小綠地、小游園的建設。這是最切實的為老百姓服務的工作，一定要引起我們的普遍重視。四是要對今年下半年和明年初的建設任務提早安排，抓住今冬明春綠化的黃金季節(jié)來展開工作。

五、落實創(chuàng)建責任

創(chuàng)建責任的分解關(guān)鍵是要開好兩個會議，一是各部門要把創(chuàng)建工作任務進一步細化分解；二是要把居住區(qū)綠化和單位綠化這兩項工作作為重點；各部門單位和各房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要根據(jù)綠化標準，按照指揮部下達的園林創(chuàng)建目標任務，層層分解落實，制定計劃完善措施。

另外，就是綠線的管理問題，現(xiàn)在按照法律、法規(guī)，我們的建設項目要實行綠線管理。目前我市實施的綠色圖章制度，需進一步加強。這項工作是非常必要的，如果說新建的項目綠地率把關(guān)不牢的話，就不可能提高整個城區(qū)的綠化水平。按照建設部的有關(guān)規(guī)定，市規(guī)劃局要盡快制定城市綠線管理制度，在建設項目審批中按照綠線制度嚴格控制綠化用地，確保城市綠化有地可綠，對各單位和居住區(qū)，綠化不達標的建設部門要按規(guī)定收取綠化易地補建費，用于統(tǒng)一實施城市綠化。

同志們，我相信在市委、市政府的領(lǐng)導下，在大家共同努力下，一定會完成2011年創(chuàng)建省級園林城市的目標。

第三篇：在創(chuàng)建省級園林城市動員會議上的講話

文章標題：在創(chuàng)建省級園林城市動員會議上的講話

——市人民政府代市長XXX

（2006年9月日）

同志們：

剛才我們聽取了XX同志代表市政府作了創(chuàng)建省級園林城市的動員報告，有關(guān)部門和單位與市政府簽訂了目標責任書。有五位同志分別代表各個層面又作了表態(tài)發(fā)言，報告和表態(tài)發(fā)言都很好。我想有五個方面，即“

深化創(chuàng)建認識、建立創(chuàng)建組織、營造創(chuàng)建氛圍、明確創(chuàng)建重點、落實創(chuàng)建責任”，在這里再做些強調(diào)。

一、深化創(chuàng)建認識

對創(chuàng)園工作的重要性，在之前已經(jīng)講的很多，我就不多說了。我覺得深化認識是一個很重要的問題，要搞清楚為什么要創(chuàng)建？要變“要我創(chuàng)建”為“我要創(chuàng)建”。

第一，從我們周邊城市的情況來看，我覺得——必須搞創(chuàng)建。創(chuàng)建園林城市是建設部1992年提出的，現(xiàn)在全國創(chuàng)建園林城市的人民政府越來越多。省內(nèi)已有南京、蘇州等城市成為國家級園林城市，蘇南大部分城市成為省級園林城市，在蘇中地區(qū)泰州已于今年通過了考核檢查。我市作為泰州一個人口大市、地域大市，也應該創(chuàng)建園林城市。園林城市是一張緊俏的城市名片，周邊城市在搞創(chuàng)建，通過創(chuàng)建提升了城市的環(huán)境質(zhì)量，如果我們不創(chuàng)建，不與時俱進，就要落后，所以我們也必須要通過創(chuàng)建來提升城市形象。這一點大家要有充分的理解?，F(xiàn)在的城市建設不進則退，競爭很激烈。城市的競爭，主要體現(xiàn)在城市綜合競爭力上，其中環(huán)境的競爭力是一個重要的方面。如果——在環(huán)境競爭力上落后了，我們的城市綜合競爭力就會大打折扣。

第二，從我們現(xiàn)狀的情況來看，我們也必須創(chuàng)建園林城市。這幾年在市委、市政府的重視下，在大家的努力下，——的園林綠化事業(yè)取得了長足的發(fā)展，這是有目共睹的，建設了許多的主干道、廣場、公園。但是深入的看一看，我們的居住區(qū)綠化、單位庭院綠化以及老城區(qū)綠化可以說是非常落后。我市各項綠化指標與省級園林城市的要求還有很大的差距。從我們綠化的總體水平來講，總體水平還不高，這個水平包括數(shù)量的概念和質(zhì)量的概念。我們現(xiàn)在的庭院綠化、單位綠化和居住區(qū)綠化達到省級指標的寥寥無幾。大家很清楚，面上的綠化上不去，城市的總體綠化水平就不可能提高，現(xiàn)在我們看到的只是表面，真正使老百姓受益的是整體水平的提高。所以不論是指標還是我們面上的水平，我們都必須用創(chuàng)建園林城市為載體來補上這一課，來提高我們——園林綠化的總體水平，來提升我們城市環(huán)境的競爭力。

第三，從機遇來看，現(xiàn)在是最好的機遇。搞城市建設需要黨委政府的重視，現(xiàn)在我們黨委政府非常重視園林綠化事業(yè)。有這么好的機遇，我們建設部門要搭好這個平臺，有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居住區(qū)、社區(qū)等一起來創(chuàng)建，才能夠形成合力，把創(chuàng)建工作做好。

二、建立創(chuàng)建組織

各相關(guān)部門都要成立創(chuàng)建組織，還沒有成立的回去后要抓緊建立。任何工作都需要有人來做才會有成效，要有嚴密的組織，要有同志來專門抓這項工作。而且，各責任單位都要有領(lǐng)導來分管，指定專人來進行聯(lián)系，要形成創(chuàng)建工作的責任網(wǎng)絡。因為這項工作不是一兩個月的事情，而是要持續(xù)2-3年的系統(tǒng)工程，建立創(chuàng)建組織十分必要。

三、營造創(chuàng)建氛圍

一方面要抓好工作責任的分解，同時也要有一定的工作氛圍。要通過電視臺、報紙等新聞媒體來形成一定的氛圍，使老百姓都知道我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)建園林城市，怎么樣來創(chuàng)建園林城市。市創(chuàng)建省級園林城市指揮部要抓緊制定一份營造氛圍的宣傳方案。光靠幾個部門熱還不夠，要全社會都熱起來，使我們的創(chuàng)建工作取得扎扎實實的成效。

四、明確創(chuàng)建重點

剛才楊健副市長對創(chuàng)建工作提出了明確的要求，講的很好，我想再強調(diào)這么幾點：

（一）、創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程，要分解目標，各負其責，形成合力。創(chuàng)建園林城市有六項內(nèi)容：組織領(lǐng)導、規(guī)劃編制、資源及景觀保護、行業(yè)管理、綠化建設和特別條款。這一目標不僅是園林綠化的事情，還與我們各部門有密切的聯(lián)系，與我們的規(guī)劃、市政、環(huán)衛(wèi)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位以及我們的房地產(chǎn)行業(yè)等都有關(guān)系。所以，創(chuàng)建工作不僅是園林綠化工作的重點，也是我們相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)等行業(yè)的工作重點，是我們大家的共同任務，是我們市今后二年城建工作的重點。所以我們在座的各位，要把創(chuàng)建工作作為本單位今后二年的工作重點。

（二）、就是要突出園林綠化這一重點。創(chuàng)建園林城市，園林綠化工作是重中之重。園林綠化當前要重點抓好以下幾個方面：一是抓重點工程。不管是創(chuàng)建園林城市，還是正常性的園林綠化事業(yè)，綠量的增加、植物景觀的建設，都要靠重點工程去帶動，否則園林綠化工作、園林城市的創(chuàng)建就缺少重點。所以當前要加快園林重點工程的建設。二是要抓面上的綠化。重點要抓居住區(qū)的綠化和單位綠化，這也是當前創(chuàng)建工作的重點，也是我們城區(qū)綠化建設的趨向。希望各位回去要認認真真的抓抓實。通過兩年的努力把這一課補上去。三是

要重視小綠地、小游園的建設。這是最切實的為老百姓服務的工作，一定要引起我們的普遍重視。四是要對今年下半年和明年初的建設任務提早安排，抓住今冬明春綠化的黃金季節(jié)來展開工作。

五、落實創(chuàng)建責任

創(chuàng)建責任的分解關(guān)鍵是要開好兩個會議，一是各部門要把創(chuàng)建工作任務進一步細化分解；二是要把居住區(qū)綠化和單位綠化這兩項工作作為重點

；各部門單位和各房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要根據(jù)綠化標準，按照指揮部下達的園林創(chuàng)建目標任務，層層分解落實，制定計劃完善措施。

另外，就是綠線的管理問題，現(xiàn)在按照法律、法規(guī)，我們的建設項目要實行綠線管理。目前我市實施的綠色圖章制度，需進一步加強。這項工作是非常必要的，如果說新建的項目綠地率把關(guān)不牢的話，就不可能提高整個城區(qū)的綠化水平。按照建設部的有關(guān)規(guī)定，市規(guī)劃局要盡快制定城市綠線管理制度，在建設項目審批中按照綠線制度嚴格控制綠化用地，確保城市綠化有地可綠，對各單位和居住區(qū)，綠化不達標的建設部門要按規(guī)定收取綠化易地補建費，用于統(tǒng)一實施城市綠化。

同志們，我相信在市委、市政府的領(lǐng)導下，在大家共同努力下，一定會完成2008年創(chuàng)建省級園林城市的目標。

《在創(chuàng)建省級園林城市動員會議上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在創(chuàng)建省級園林城市動員會議上的講話。

第四篇：在創(chuàng)建省級園林城市動員會議上的講話

在創(chuàng)建省級園林城市動員會議上的講話

同志們：剛才我們聽取了xx同志代表市政府作了創(chuàng)建省級園林城市的動員報告，有關(guān)部門和單位與市政府簽訂了目標責任書。有五位同志分別代表各個層面又作了表態(tài)發(fā)言，報告和表態(tài)發(fā)言都很好。我想有五個方面，即“深化創(chuàng)建認識、建立創(chuàng)建組織、營造創(chuàng)建氛圍、明確創(chuàng)建重點、落實創(chuàng)建責任”，在這里再做些強調(diào)。

一、深化創(chuàng)建認識

對創(chuàng)園工作的重要性，在之前已經(jīng)講的很多，我就不多說了。我覺得深化認識是一個很重要的問題，要搞清楚為什么要創(chuàng)建？要變“要我創(chuàng)建”為“我要創(chuàng)建”。

第一，從我們周邊城市的情況來看，我覺得——必須搞創(chuàng)建。創(chuàng)建園林城市是建設部1992年提出的，現(xiàn)在全國創(chuàng)建園林城市的人民政府越來越多。省內(nèi)已有南京、蘇州等城市成為國家級園林城市，蘇南大部分城市成為省級園林城市，在蘇中地區(qū)泰州已于今年通過了考核檢查。我市作為泰州一個人口大市、地域大市，也應該創(chuàng)建園林城市。園林城市是一張緊俏的城市名片，周邊城市在搞創(chuàng)建，通過創(chuàng)建提升了城市的環(huán)境質(zhì)量，如果我們不創(chuàng)建，不與時俱進，就要落后，所以我們也必須要通過創(chuàng)建來提升城市形象。這一點大家要有充分的理解?，F(xiàn)在的城市建設不進則退，競爭很激烈。城市的競爭，主要體現(xiàn)在城市綜合競爭力上，其中環(huán)境的競爭力是一個重要的方面。如果——在環(huán)境競爭力上落后了，我們的城市綜合競爭力就會大打折扣。第二，從我們現(xiàn)狀的情況來看，我們也必須創(chuàng)建園林城市。這幾年在市委、市政府的重視下，在大家的努力下，——的園林綠化事業(yè)取得了長足的發(fā)展，這是有目共睹的，建設了許多的主干道、廣場、公園。但是深入的看一看，我們的居住區(qū)綠化、單位庭院綠化以及老城區(qū)綠化可以說是非常落后。我市各項綠化指標與省級園林城市的要求還有很大的差距。從我們綠化的總體水平來講，總體水平還不高，這個水平包括數(shù)量的概念和質(zhì)量的概念。我們現(xiàn)在的庭院綠化、單位綠化和居住區(qū)綠化達到省級指標的寥寥無幾。大家很清楚，面上的綠化上不去，城市的總體綠化水平就不可能提高，現(xiàn)在我們看到的只是表面，真正使老百姓受益的是整體水平的提高。所以不論是指標還是我們面上的水平，我們都必須用創(chuàng)建園林城市為載體來補上這一課，來提高我們——園林綠化的總體水平，來提升我們城市環(huán)境的競爭力。第三，從機遇來看，現(xiàn)在是最好的機遇。搞城市建設需要黨委政府的重視，現(xiàn)在我們黨委政府非常重視園林綠化事業(yè)。有這么好的機遇，我們建設部門要搭好這個平臺，有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居住區(qū)、社區(qū)等一起來創(chuàng)建，才能夠形成合力，把創(chuàng)建工作做好。

二、建立創(chuàng)建組織 各相關(guān)部門都要成立創(chuàng)建組織，還沒有成立的回去后要抓緊建立。任何工作都需要有人來做才會有成效，要有嚴密的組織，要有同志來專門抓這項工作。而且，各責任單位都要有領(lǐng)導來分管，指定專人來進行聯(lián)系，要形成創(chuàng)建工作的責任網(wǎng)絡。因為這項工作不是一兩個月的事情，而是要持續(xù)2-3年的系統(tǒng)工程，建立創(chuàng)建組織十分必要。

第五篇：在創(chuàng)建省級文明單位動員會議講話

明確目標 狠抓落實

確保文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階

同志們：

今天，我們召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會。這次創(chuàng)建省級文明單位動員大會，是在全局上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省、州、縣重要會議精神，緊緊圍繞地稅中心工作和縣委宣傳部、文明辦的工作部署，以高起點、高標準、高質(zhì)量的要求推動我局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開的，因此說這次會議非常重要。召開省級文明單位創(chuàng)建工作動員大會，目的是號召全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大地稅干部職工整體素質(zhì)為目的，大力加強思想道德建設和作風建設，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支“作風嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務實進取的地稅隊伍。前段時間，2009年局縣局己制訂了《務局1999－2011文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》、2010年縣局制定了《稅務局關(guān)于加強精神文明建設實施方案》并且把文明單位責任目標任務層層分解落實，希望大家認真學習貫徹，共同把我局的文明創(chuàng)建工作推向深入。下面，我代表局黨組，結(jié)合局工作實際，就努力做好創(chuàng)建省級文明單位工作講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解創(chuàng)建省級文明單位的重要意義

創(chuàng)建精神文明單位是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關(guān)作風的重要標志。認清形勢，形成共識，是創(chuàng)建精神文明單位的思想基礎。尤其我局作為垂直管理部門、經(jīng)濟執(zhí)法部門，在當前形勢下創(chuàng)建精神文明單位顯得更為迫切，更為重要。目前，省委、省政府對省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的壓力越來越大。對于面臨的新形勢，局黨組經(jīng)研究決定把精神文明創(chuàng)建作為各項工作的總抓手，在組織領(lǐng)導、時間安排、經(jīng)費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創(chuàng)省級文明單位。面對新一輪機構(gòu)人事改革后的新情況下，我們應該以怎樣的思想觀念、言行姿態(tài)、實際行動投身到創(chuàng)建省級文明單位的實踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新課題。當前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創(chuàng)建省級文明單位的現(xiàn)實作用和重要意義。

（一）創(chuàng)建省級文明單位是提升地稅部門綜合素質(zhì)、推進地稅事業(yè)科學發(fā)展的必然要求

一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個單位綜合實力的重要組成部分?！拔拿鲉挝弧钡姆Q號，是社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務水平、服務能力的重要標志。現(xiàn)在，地稅事業(yè)已進入到一個新的發(fā)展階段，按照科學發(fā)展觀的要求，無論是干部隊伍建設，還是業(yè)務能力建設，都需要一個整體的推進和提高。而推進和提高干部隊伍建設和業(yè)務能力建設，必須運用不同的途徑和方式，而精神文明創(chuàng)建活動正是在統(tǒng)一思想認識、提升道德水準、融洽人際關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對地稅工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對地稅部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對地稅部門的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。近一年來，我們突出強調(diào)營造地稅系統(tǒng)良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，強調(diào)提高地稅干部隊伍的整體素質(zhì)，著力建設一支作風嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務實進取的地稅隊伍。這也正是我局創(chuàng)建省級文明單位的意義所在。從這個意義上說，我們的文明單位創(chuàng)建工作決不是一項臨時性的任務，而是我們地稅系統(tǒng)科學發(fā)展的長遠需要；決不是一項孤立的活動，而是涵蓋各方面工作的系統(tǒng)工程；決不是僅僅為了爭一項榮譽，而是為了提升元謀地稅系統(tǒng)綜合能力和工作水平的基礎性工作。

（二）創(chuàng)建省級文明單位是體現(xiàn)地稅部門以人為本、推進地稅事業(yè)和諧發(fā)展的必然要求

文明創(chuàng)建工作只靠領(lǐng)導重視和組織推動是遠遠不夠的，還必須要有各部門各單位的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認識，每個人都是文明創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文

明創(chuàng)建的關(guān)鍵。需要指出的是，在文明創(chuàng)建過程中，一定要充分體現(xiàn)以人為本的精神，要尊重人、理解人、關(guān)心人。創(chuàng)建省級文明單位關(guān)鍵在人、根本在人。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，干部職工對工作環(huán)境和生活質(zhì)量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩(wěn)定、環(huán)境舒適，還希望文化豐富、精神充實、人際和諧。從我局的情況來看，地稅部門的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大地稅干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進一步營造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流進一步融洽干群關(guān)系方面還有許多工作要做。因此，我們創(chuàng)建省級文明單位，就是要從干部職工普遍關(guān)心的具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們地稅隊伍的良好形象更加突出，為地稅事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。

（三）創(chuàng)建省級文明單位是履行地稅部門職責使命、推進地稅事業(yè)全面發(fā)展的必然要求

我局作為全縣的經(jīng)濟執(zhí)法職能部門，所有工作都是圍繞尊重人的勞動、發(fā)揮人的潛力、保障人的權(quán)益、促進人的發(fā)展來開展的，在改善和保障民生事業(yè)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮著重要

作用。因此，地稅工作必須始終服從和服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。創(chuàng)建省級文明單位就是要按照科學發(fā)展觀的要求，從地稅工作實際出發(fā)，堅持以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為根本；以“富民強縣”為目標；通過省級文明單位創(chuàng)建活動，進一步增強地稅部門依法行政的意識和能力，增強落實政策、服務經(jīng)濟的意識和能力；增強開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的意識和能力；增強堅持原則、廉潔自律的意識和能力，從而為全面履行職責使命、更好地發(fā)揮地稅部門職能作用奠定基礎。

（四）創(chuàng)建省級文明單位是促進地稅部門依法行政、推進地稅事業(yè)轉(zhuǎn)變職能的必然要求

依法治國是建設有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明發(fā)展的重要標志。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和完善，政府職能要實現(xiàn)從全能型向有限型、管理型向服務型轉(zhuǎn)變。要建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風，實行依法行政。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，就是要激勵機關(guān)全體干部職工更新觀念、與時俱進，充分發(fā)揮自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)新機制，努力增強發(fā)展活力；就是要建立文明創(chuàng)建新機制，把我局建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的和諧機關(guān)；就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創(chuàng)建工作，進一步提高行政效率和服務水平，正確地履職盡

責，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務，為構(gòu)建和諧社會奠定基礎。

二、嚴格標準，付諸行動，全面落實創(chuàng)建省級文明單位各項工作任務

創(chuàng)建工作重在行動。文明創(chuàng)建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。為使創(chuàng)建省級文明單位有計劃、有步驟、有目標地進行，局黨組2009年研究制定了《務局1999－2011文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》、2010年制定了《關(guān)于加強精神文明建設實施方案》。這兩個方案明確了整個創(chuàng)建工作共分三個階段進行，即宣傳發(fā)動階段、全面實施階段、總結(jié)整理階段。當前，我們要把全面實施階段作為重中之重，切實抓緊抓好抓出成效。依據(jù)《省文明單位創(chuàng)建管理辦法》，圍繞“領(lǐng)導班子堅強有力、業(yè)務工作實績顯著、創(chuàng)建活動扎實有效、管理規(guī)章制度健全、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美、治安秩序狀況良好”六個方面的要求，結(jié)合我局工作實際，認真組織開展“抓領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，強化依法行政、推進管理創(chuàng)新、健全保障體系、落實優(yōu)惠政策、服務經(jīng)濟發(fā)展、抓好載體活動開展，加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理及精神文明相關(guān)檔案的整理、裝訂等十余項工作。實施方案和任務分解對具體工作的責任領(lǐng)導和責任部門分別進行了明確，希望相關(guān)責任領(lǐng)導和責任部門切實履行職責、認真細化分解、積極組織實施。同時，我們要結(jié)合以上工作任務，著重采取以下幾項舉措，扎實推進我局創(chuàng)建省級文明單

位的深入開展。

一是以領(lǐng)導班子建設為核心，增強創(chuàng)建省級文明單位的領(lǐng)導力。領(lǐng)導班子建設是一個長期而艱巨的任務，是開創(chuàng)我局創(chuàng)建省級文明單位新局面的核心力量。要進一步加強領(lǐng)導班子思想政治建設，更加牢固地樹立政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，更加自覺地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，提高從政治和大局上來把握形勢、明確方向、謀劃工作、開創(chuàng)局面的水平。要進一步貫徹落實民主集中制原則，善于集思廣益，形成班子合力；要用大局來統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動、處理矛盾，積極營造既集中統(tǒng)一、又心情舒暢的良好氛圍，共同維護領(lǐng)導班子的團結(jié)統(tǒng)一。要進一步加強作風建設，更加密切地聯(lián)系群眾，更加深入地了解情況；落實談心談話制度和走訪慰問制度，傾聽干部群眾訴求，關(guān)心干部群眾困難。班子成員要更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在參加理論學習、遵守工作紀律、厲行節(jié)約、提高工作效率等方面，找準差距，抓好整改，為創(chuàng)建省級文明單位發(fā)揮引領(lǐng)作用。二是以改善和保障民生為切入點，增強創(chuàng)建省級文明單位的生命力。做好局中心工作，是充分發(fā)揮地稅部門職能的根本要求，也是創(chuàng)建省級文明單位的重要平臺、有效載體。要尋找文明創(chuàng)建工作的切入點，增強文明創(chuàng)建活動的實效性，把文明創(chuàng)建工作與完成地稅部門各項工作任務緊密結(jié)合，要不斷優(yōu)化管理機制，持續(xù)推進管理創(chuàng)新工作；以轉(zhuǎn)變工作作風，樹立文明服務、誠信服務、效率服務、法制服務的地稅工作新觀念為出發(fā)點和落腳點，圍繞實施人才強縣戰(zhàn)略、深化行政審批制度改革、加強公務員隊伍建設等重點、難點工作，采取有效措施，有的放矢地開展文明創(chuàng)建工作，提升干部隊伍整體素質(zhì)，真正發(fā)揮地稅部門的職能作用，為全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供保障。

三是以落實依法行政為根本，增強創(chuàng)建省級文明單位的驅(qū)動力。依法行政體現(xiàn)了地稅部門行政行為的文明內(nèi)涵和法理素質(zhì)，也是地稅系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位的必然要求和內(nèi)在特性。要抓好“六五”普法工作的鞏固和總結(jié)，加強對地稅干部依法行政意識的培養(yǎng)，要通過認真落實依法行政，嚴格責任追究，提高地稅干部依法行政、文明服務的能力；為推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展服務。

四是以建立服務型機關(guān)為方向，增強創(chuàng)建省級文明單位的助推力。建立服務型機關(guān)要從地稅部門自身職能入手，把服務理念有機地融入到具體工作之中。要建立長效服務機制，努力提高服務水平；要認真落實國家各項稅收法規(guī)政策，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的政策支持；民生工作是區(qū)域科學發(fā)展的重要內(nèi)容，是經(jīng)濟發(fā)展的力量之基，是執(zhí)政為民的集中體現(xiàn)。作為擔負民生職能使命的重要部門，我們要全力抓好重點民生工程的建設，進一步推進減免稅工作；進一步優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式，拓展服務內(nèi)容，提高服務效率。

五是以加強機關(guān)作風建設為抓手，增強創(chuàng)建省級文明單位的執(zhí)行力。一方面要深入群眾、走訪基層，積極開展調(diào)研活動，幫助解決實際困難，把提高群眾滿意度作為地稅工作的出發(fā)點和落

腳點；要靜下心來思考，撲下身子干事；要有的放矢地開展稅收法律法規(guī)政策宣傳，展現(xiàn)地稅部門高效務實的工作作風，進一步樹立地稅干部隊伍的良好形象。另一方面要努力構(gòu)建相互尊重、誠信友愛、團結(jié)友善、和諧相處的健康的、文明的人際關(guān)系。和諧健康的人際關(guān)系能夠提升人的思想境界，能夠?qū)θ说男睦砑扒榫w產(chǎn)生積極的影響。我們要在文明創(chuàng)建活動中，把握構(gòu)建和諧人際關(guān)系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點，教育和引導職工在人際交往中不僅要坦蕩、真誠，重大局，名大理，還要大度，有氣量，能克己容人。要通過營造輕松和諧的人際關(guān)系氛圍，使文明創(chuàng)建達到更高的標準和境界，為各項工作提供強大的動力支持。

六是以提高干部隊伍素質(zhì)為目標，增強創(chuàng)建省級文明單位的向心力。干部隊伍是創(chuàng)建省級文明單位的主體。要堅持以人為本，從嚴治隊，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，著力造就一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的高素質(zhì)地稅干部隊伍。要加強對干部職工科學發(fā)展觀和核心價值觀教育，強化思想政治工作，狠抓業(yè)務培訓，增強干部職工崗位能力和服務本領(lǐng)；為創(chuàng)建省級文明單位提供堅強的組織保證。

三、加強領(lǐng)導、狠抓落實，努力實現(xiàn)創(chuàng)建省級文明單位的根本目標

文明創(chuàng)建工作是一項凝聚人心、激發(fā)斗志、增強素質(zhì)、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的

重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。創(chuàng)建省級文明單位是一項系統(tǒng)工程，需要周密的計劃和強有力的組織領(lǐng)導。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，經(jīng)局黨組研究決定，我局專門成立了“創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導小組”，我是組長，副組長為其它黨組成員，成員為各股室分局負責人。領(lǐng)導小組下設，具體負責文明創(chuàng)建工作全面推進。各部門各單位要高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建作為重要的工作任務來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創(chuàng)建的目標責任，落實相關(guān)責任人。要將文明創(chuàng)建與推進業(yè)務工作有機結(jié)合，創(chuàng)造性地做好各項工作，特別是在推進重點、打造亮點上下功夫。要進一步提高創(chuàng)建工作質(zhì)量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現(xiàn)措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行、獎罰同步兌現(xiàn)。要建立和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，黨、政、工、團分工協(xié)作，局黨組要堅持定期專題研究分析創(chuàng)建工作情況，將文明單位創(chuàng)建工作納入工作目標考核中，結(jié)合各項業(yè)務工作一同布置、一同落實、一同考核。努力形成文明創(chuàng)建與單位各項工作良性互動的一體化工作機制，實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組及其辦公室要及時總結(jié)經(jīng)驗，認真查找不足，切實加以改進，同時要按照規(guī)定，分類充實和完善創(chuàng)建臺帳；要創(chuàng)新創(chuàng)建形式，通過多種有效形式積極參與創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用，切實增強干部職工的責任意識和執(zhí)行能力，努力把各項要求轉(zhuǎn)化成自覺意識和自覺行動；要加強監(jiān)督檢

查，對各部門承擔的工作任務進行跟蹤指導、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行整改；要嚴格獎懲考核，對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵，對推諉扯皮、行動遲緩、問題突出的，要通報批評、責令整改；要廣泛宣傳，營造氛圍，使廣大地稅干部職工明確創(chuàng)建工作的意義、目標、任務和要求，贏得廣泛的理解和支持；局創(chuàng)建辦既是創(chuàng)建工作的具體組織者和協(xié)調(diào)人，又是實施創(chuàng)建工作的帶頭人，任務艱巨而光榮，希望創(chuàng)建辦人員緊緊依靠廣大干部職工的力量，不斷提高自身素質(zhì)，腳踏實地地工作，圓滿完成創(chuàng)建工作各項任務；局其他部門要通力合作，積極配合和支持創(chuàng)建辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、部門配合的創(chuàng)建文明單位工作新格局，為盡早實現(xiàn)省級文明單位的目標而努力。

同志們，今年是我縣“十二五” 規(guī)劃開局和實現(xiàn)“富民強市”的關(guān)鍵時期，也是地稅工作抓住機遇、乘勢而上、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們一定要抓住創(chuàng)建省級文明單位的契機，振奮精神，求真務實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。創(chuàng)建文明單位意義重大，事關(guān)地稅事業(yè)改革與發(fā)展大局，事關(guān)每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創(chuàng)建省級文明單位的責任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識，從現(xiàn)在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態(tài)度、務實的作風，全力以赴投入到省級文明單位創(chuàng)建工作中去。

同志們，讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創(chuàng)建工作的新

篇章。共同促進地稅事業(yè)取得新的長足發(fā)展！

謝謝大家！